第一篇：山東經貿職業學院評估工作簡報

山東經貿職業學院評估工作

簡

報

第16期

學院評估辦公室

2007年7月8日

第二次自評階段全院評估工作大事記

按照山東省教育廳關于開展高職高專人才培養工作水平評估的有關文件和精神，遵循“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的評估原則，我院從2007年3月開始第二次自評階段，第二次自評階段評估工作大事簡介如下：

1.2007年3月15日，學院發布關于公布評估項目工作組的通知，各位院級領導分別擔任評估項目組組長和評估辦主任。

2.2007年3月28日，學院召開專題會議，研討、部署特色與創新項目建設工作。冷院長在講話中指出，學院的特色與創新項目建設是一項系統的工作，一定要有一個好的基礎。要通過這次會議解決兩個問題：一是各部門和單位對已做過的工作進行總結，尋找工作“亮點”，挖掘特色與創新項目；二是按照評估指標體系的要求，創新工作思路，規劃今后工作，不斷追求工作創新，并結合工作實際形成特色項目。會上，王愛國同志對學院特色與創新項目評選活動做了具體部署。

3.2007年4月11日，學院召開專題會議，部署專業剖析工作。王愛國同志在講話中指出，要做好專業剖析工作，必須把握好兩個原則。一是堅持突出重點與全面鋪開相結合的原則。二是各系部、各職能部門要堅持通力合作、互通信息的原則。學院評估辦公室王吉明同志參照《系部評估與專業剖析佐證材料目錄與工作進程表》對專業剖析的內容結構、時間安排、工作進度進行了說明和具體部署。

4.2007年4月18日，學院舉辦系部評估與專業剖析骨干培訓班，王吉明老師以“專業剖析的幾個重要問題”為題做了講課，各系部的40多名同志參加了本次培訓。

5.2007年4月26日，學院召開評估工作會議，部署第二次自評工作任務。王愛國同志公布了第二次自評工作方案，方案中確定了評建工作目標，提出在評建工作總體上“爭優保良”，要求軟指標達到優秀，硬指標力爭良好，確保合格。方案還提出了第二次自評的工作步驟和工作程序，制定了評估工作的考核辦法、考核標準，明確了評估工作的協調與分工。王愛國同志指出，評估工作時間緊，任務重，難度大，要求高。要求各系部和職能部門發揚“高效嚴謹、耐心細致、務真求實、團結協作”的精神，爭取圓滿完成第二次自評任務。

7.2007年5月10號，重新改建后的學院評估網站正式啟動，評估辦公室通過網站安排評估工作，介紹評估政策，交流評估信息，介紹評估知識，并設置優質材料展示臺和不合格材料曝光臺。到6月30日，學院評估網站共發布評估工作任務完成情況通報11期，評估材料質量情況通報8期，各部門周工作任務安排表9期。

第二次自評工作亮點紛呈

在第二次自評工作中，全院教職工認真按照院黨委確定的“以和諧保評估，以評估促和諧，堅持內涵發展，順利通過學習評估”的奮斗目標。圍繞評估這個中心作，在完成日常教學、管理、服務任務，積極參與建校三十周年慶典準備、開展畢業生就業工作的同時，在各自的崗位上為評估加班加點，不懈努力，使第二次自評過程中亮點紛呈，取得了一定成績。

1．部分難點問題有所突破。經過評估辦與組織人事處、各系部、圖書館、總務處聯合攻關策劃，“師資隊伍數量與結構”、圖書館藏書兩項指標的材料基本完成，有望達到良好以上標準；學院占地、教學行政用房項目的材料準備基本理清了思路；教學儀器設備一項的建設也由實驗實訓中心提出了建設方案（有待進一步研究通過）。

2．材料上交及時性有所提升。與第一次自評的材料上交相比，本次自評材料上交及時性明提升，尤其是計算機系、應用外語系、基礎部大多數材料能在每周六上午及時交到評估辦。

3．教學制度建設上新臺階。經過教務處的努力，我院教學管理制度建設有所突破，基本形成了以教學質量保證與監控體系為龍頭，以專業建設、課程建設、各教學環節質量標準、教學質量檢查與評價、信息反饋與調控為主要內容的制度體系。這是一項以評促建的重要成果。

4．部分文字材料開始入檔。經過對部分材料的反復修改，已有近300項材料基本合格，這些材料大多數為學院辦公室、組織人事處、教務處、學生處、成教處提供的材料，部分材料已打印入檔。

5．培養了一支作風過硬的教職員工隊伍。幾個月來，全院教職工，尤其是處在教學和評估第一線上的同志們放棄節假日，克服困難、連續作戰，推動學院評建工作上層次、上臺階，起到了鍛煉考驗隊伍，培養人才作用，涌現出了一批評估工作先進人物。教務與科研處李順燕副處長，堅持白天處理學院日常教學管理事務，晚上親自動手制訂修改學院規章制度、審查其他同志整理的材料，每天加班到半夜。在整理和審查材料過程中，她注意結合評 估指標內涵，嚴把質量關，不合格材料不交評估辦。這種親自動手的務實作風，嚴把質量，寧肯部門在評估考核上受損失也不應付了事的負責態度，在各部門負責評估工作的中層領導起到了示范作用。應用外語系劉奎芬老師懷孕十個月堅持晚上加班準備評估資料，被同志們直接從工作崗位上送進產房的事跡；吳志明老師把妻子丟在醫院待產，自己回學院整理評估材料的事跡；呂昌鋒老師為評估推遲婚禮的事跡已在廣大師生中廣為流傳，成為年青教師學習的榜樣。

第二篇：山東經貿職業學院青年志愿者協會章程

山東經貿職業學院青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 協會名稱：山東經貿職業學院青年志愿者協會（以下簡稱“院青協”）

第二條 協會性質：院青協是在學院黨委領導下，團委指導下，由全院學生自愿參加的學生組織。在立足學院的基礎上，積極面向社會組織參加各種公益活動，是一個推動學院精神文明建設健康發展、集公益性和服務性為一體的非盈利性學生組織。

第三條 協會宗旨：服務同學 奉獻社會 第四條 協會準則：奉獻 友愛 互助 進步

第二章 業務范圍

第五條 為環境保護、敬老愛老、義務支教、扶弱助殘、文明勸導、無償獻血、重大節會以及其他社會公益活動提供志愿服務。

第三章 會 員

第六條 承認院青協章程，通過院青協納新、篩選、注冊登記等程序，符合條件者即可成為會員。

第七條 會員的權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）有依法參加志愿服務活動的權利；

（三）有監督院青協工作及對院青協工作提出批評和建議的權利。

第八條 會員的義務：

（一）遵守院青協章程，執行院青協決議；

（二）參加院青協活動，完成院青協委托的任務；

（三）維護院青協聲譽及合法權益。

第四章 組織機構及職責

第九條 院青協組織機構實行民主集中制原則。設立主席1名，副主席4名，各部門部長1名，副部長4-5名。協會下設辦公室、秘書處、組織部、外聯部、調研部、宣傳部、策劃部、信息采集部共8個部門。院青協實行主席團領導下的管理責任制度。

（一）主席

1、負責院青協的全面工作，并主持召開協會主席團會議、各部長會議、全體會員大會，討論制定協會工作計劃，布置各項工作，積極完成學生處、院團委交給的各項工作任務；

2、每學期提出協會工作計劃，指導各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結活動的開展情況，對存在的問題提出改進措施；

3、根據協會章程和學生工作的實際情況，向學生工作處、院團委提名協會干部人選；

4、積極協助學生工作處、院團委檢查督促協會各部門，協調各方面的關系。

（二）副主席

1、協助主席做好協會有關工作；

2、明確責任分工，直接參與主管部門的各項工作和活動；

3、向院青協主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務；

4、完成交辦的其他工作。

（三）辦公室

1、每學期開學4周內，制作院青協全體會員通訊錄，并在學期中、學期末對通訊錄進行實時更新；

2、做好會議的簽到考評和會議記錄工作；

3、做好會議或活動的場地申請工作；

4、下發會議或活動通知；

5、協助主席團做好財務管理及調度，做好報銷工作；

6、做好活動資料整理及保管工作；

7、完成交辦的其他工作。

（四）秘書處

1、跟蹤報道活動過程，撰寫活動新聞稿，做到及時、準確、高效；

2、為參與活動人員、值班人員向學生工作處、院團委申請開具活動請假證明；

3、做好辦公室值班人員安排工作；

4、完成交辦的其他工作。

（五）組織部

1、負責院青協納新、換屆、調配、離職、開除等人員變動備案工作；

2、為院青協會員向學生工作處、院團委申請開具學期末素質拓展分加分證明；

3、負責院青協會員的考核評定工作；

4、完成交辦的其他工作。

（六）外聯部

1、負責外出聯系，協調院青協活動的相關事宜；

2、保持并增強與相關企事業單位的聯系，提高院青協的知名度；

3、組織開展校內及校級學生組織經驗交流活動；

4、負責保管好院青協的各項物資；

5、完成交辦的其他工作。

（七）調研部

1、活動結束后3天內，前往活動地點調研活動反饋情況，并做好相關記錄；

2、完成交辦的其他工作。

（八）策劃部

1、草擬學期活動計劃，除傳統活動外，保證計劃中有新活動，并且要求活動計劃具體、詳細、周全、可行；

2、負責對本部門及院青協其他部門提交活動策劃書的格式、規范進行審核、修改，對有可行性的活動及時告知主席團及相關部門；

3、負責院青協活動結束后將活動策劃書進行復印，并交由老師簽名、蓋章，送至組織部認證；

4、負責院青協志愿者工作證的設計、替換和發放；

5、完成交辦的其他工作。

（九）宣傳部

1、做好志愿服務活動的前期宣傳工作；

2、負責院青協活動的攝影攝像工作；

3、跟蹤活動全過程，隨時做好展板、海報宣傳工作；

4、召開院青協會議時，提前布置會場，書寫會議主題；

5、完成交辦的其他工作。

（十）信息采集部

1、負責院青協文藝活動節目的安排、構思、主持及表演；

2、負責審核各部門節目是否符合志愿服務活動要求；

3、負責院青協活動的網絡宣傳工作；

4、完成交辦的其他工作。

第五章 章程的修改程序

第十條 對院青協章程的修改，須經主席團表決通過后報學生工作處、院團委審議。

第十一條 對院青協修改后的章程，須經學生工作處、院團委審議同意后，方可生效。

第六章 附 則

第十二條 本章程最終解釋權歸學生工作處、院團委所有。

第十三條 本章程自頒布之日起正式實施。

第三篇：中共鄭州經貿職業學院委員會會計系黨總支工作簡報

中共鄭州經貿職業學院委員會

會計系黨總支工作簡報

二0一0年第三期

總第三期

會計系黨總支（綜合事務辦公室主辦）二〇一〇年五月

一、要點內容1、2010年5月12日，會計系黨總支書記楊貴倉對會計系45名預備黨員進行第五次學生黨員政治業務知識學習，此次學習內容為黨支部制度建設。

2、2010年5月12日，會計系黨總支以教育影片的形式對會計系的預備黨員、發展對象及會計系黨務辦公室人員進行了愛國教育。

3、2010年5月19日下午，會計系黨總支在D202教室進行院“安全文明月”動員大會，會計系黨總支書記楊貴倉、教學副主任衛強、團總支書記康千以及學生黨員、班委等130多人參加此次動員大會。

4、2010年5月25日下午，會計系黨總支舉行黨支部大會，討論常樂等68名發展對象轉為預備黨員和羅超等53名預備黨員的轉正問題。

5、2010年5月26日，會計系黨總支在D202教室對會計系107名預備黨員和各班班長進行院“安全文明月”的第二階段動員大會。

6、2010年5月26日晚，會計系黨總支書記楊貴倉對會計系107名預備黨員進行第六次黨員政治業務學習，此次學習內容為黨支部黨員發展工作。

二、主要內容1、2010年5月12日晚，會計系的學生黨員、預備黨員、發展對象以及學生黨務辦公室共計一百多人在D202教室參加了旨在弘揚愛國主義精神，增強當代青年歷史使命感和民族自豪感的愛國電影展活動。本次播放的愛國電影是以審判二戰的日本戰犯為題材的《東京審判》，同學們都聚精會神的觀看，看了電影《東京審判》，好像給我們喝了一杯烈酒，燃燒起我們的愛國之心，又像給我們打了一針清醒劑，促使我們對法西斯陰魂永遠保持清醒頭腦，對于日本軍國主義的罪惡行徑有了更直觀和更清楚的了解，也更能體會今天的來之不易。這震撼人心的教育作用是深厚的，特別是沒有經歷過這段歷史的青少年們。在濃郁的愛國氣氛中，活動于晚八點結束。

2、2010年5月19日，會計系黨總支在D202教室召開院“安全文明月”動員大會。會計系黨總支書記楊貴倉、會計系教學副主任衛強、會計系團總支書記康千以及45名預備黨員、各班班長團支書、各班安全穩定聯絡員共計130多人參加此次會議。

會議首先由楊老師介紹了我院目前的安全穩定形勢及本次“安全文明月”活動的指導思想、活動時間、組織領導，并對活動內容做出具體安排：第一階段，思想重視、組織保障、宣傳落實；第二階段，摸訪、排查、整治，實行學生黨員負責制；第三階段，評比表彰此次活動的優秀人員。然后康老師也對大家提出了“三不、三有”的要求，即不傳、不聽、不信謠言；有安全穩定因素的地方不去、有危險的事情不干，有可能帶來危害的事情不做。并結合海南一所高校的案例進行了安全教育，提醒大家警鐘長鳴！

3、2010年5月25日，會計系黨總支分別在A509、A511、A515教室召開學生黨支部大會，由楊貴倉和衛強老師主持，討論常樂等60名發展對象轉為預備黨員和羅超等53名預備黨員的轉正問題。會計系的全體黨員和預備黨員參加了會議。經過申請人的匯報、入黨介紹人的介紹、黨支部的政審情況、支部正式黨員舉手表決、支部大會的決議等程序討論常樂等68名發展對象轉為預備黨員和53名預備黨員的轉正問題。大會歷時兩個小時圓滿結束。

4、為切實保障院“安全文明月”活動順利有效的開展，會計學黨總支書記楊貴倉老師在2010年5月26日對會計系107名預備黨員和各班班長進行了“安全文明月”活動第二階段的動員。

會議首先對第一階段的思想工作、組織工作和宣傳工作

做出總結，在方案可行、組織保障的情況下順利的進行了對教工、學生黨員及各班班委的動員，并且各班以班會形式、團總支以展板的形式落實宣傳。其次，會議指出第二階段的活動計劃和努力方向。在5月24——6月13日以排查、整治等方法對學生宿舍、外出住宿、兼職情況、喝酒打架、夜不歸宿、寢室吸煙等情況以寢室為單位由會計系的黨員進行排查落實，排查實行黨員負責制，黨員為第一責任人，班長協助其工作。

會議方案切實可行，責任到人，不僅保障院“安全文明月”的開展，也使每個學生黨員得到了鍛煉。

三、思想教育

一、黨支部制度建設

1、黨支部制度建設的原則：搞好黨支部建設，必須遵循從實際出發、走群眾路線、保持制度的穩定性和連續性原則。

2、黨支部制度建設的主要內容：黨支部的制度建設大體包括黨務工作、黨員教育管理、黨內生活和集體領導等幾個方面的內容。

（1）黨的組織生活制度：指每個黨員都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活接受黨內外群眾監督；

（2）黨的集體領導制度：是黨的領導的最高原則，堅持集體領導，反對個人專斷，是黨內政治生活的一項基本準則；

（3）黨支部大會制度：一般三個月召開一次，傳達學習黨的路線、方針、政策，討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰處分等問題。

（4）黨支部委員會議制度：一般每月召開一次，主要研究、貫徹、執行上級黨總支的決議和意見、工作計劃、總結等。

（5）黨內表決制度：必須執行少數服從多數原則，其主要形式有口頭表決、舉手表決、幾名和無記名投票表決等。

3、黨支部制度的執行：

（1）要增強黨員的制度意識

（2）黨支部委員會成員要模范的執行制度

（3）要嚴格監督制度的實施。

二、黨支部組織發展工作

1、發展黨員工作的指導方針：“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”是新時期黨員發展工作的指導方針。

2、發展黨員工作的原則

（1）有計劃發展的原則：就是黨組織要把發展黨員工作作為一項經常性的工作，有計劃、有安排的進行。

（2）把質量放在第一的原則：就是要把質量放在首位，堅持黨員條件。

（3）入黨自愿原則：發展黨員工作的實踐證明，只有當入黨申請人懂得了為什么要入黨才能做一名合格的黨員。

（4）個別吸收原則：就是要成熟一個發展一個，才能體現入黨人的自愿原則，切實保證發展新黨員的質量。

第四篇：山東職業學院

山東職業學院“三全”機制保招生促就業 訂單班培養引燃就業火爆場面

山東職業學院常抓、強抓就業工作不懈，建立了全院抓就業，全員抓就業，全年抓就業的“三全”就業工作機制，就業工作橫向到邊，縱向到底，關愛學生成長、關心學生就業成為山東職業學院的一張閃亮的名片。

繼2010年成功為無錫市軌道交通發展有限公司培養訂單班，2011年6月為青島地鐵公司單獨組建青島地鐵運營訂單班定向培養90名專業人才后，2011年10月19日，寧波軌道交通有限公司領導趙勤副總一行4人來學院進行考察，并對訂單班的同學進行選拔面試。經過面試，最后預錄取107名學生。趙勤在考察了學院實驗、實訓室的建設后，對學院引進的“山職號”城軌車輛教學實訓車贊不絕口，稱這是高職院校的大手筆。趙勤說：“很少有高職院校購買真車作為教學實訓車，這體現了山東職業學院很強的辦學實力。” 趙勤表示，寧波軌道公司還會與相關專業的老師進行深入溝通，了解學院其他專業的辦學情況，以后有機會將擴大訂單班的專業范圍。

訂單培養吹響育人號角，“三全”機制保障就業工作全面鋪開。自今年9月份以來，廣鐵集團、南昌鐵路局、濟南鐵路局先后到學院開設專場招聘會選拔優秀畢業生，近日，南寧、西安、成都鐵路局又相繼到學院爭搶2012屆畢業生。截止目前，南寧鐵路局招聘70人，西安鐵路局招聘204人，成都鐵路局招聘464人。據統計，今年各來校招聘鐵路局累計招聘達1100多人，尤其值得一提的是西安與成都兩局還招聘了130多名女生，這對就業相對困難的女生來說，是一個令人振奮的好消息。在成都鐵路局招聘專場，路局領導還表示非常認可學院的綜合辦學實力，以后要在全國范圍內確定幾所重點合作院校，山東職業學院則將是重點合作院校之一。

第五篇：山東職業學院

濟南鐵道職業技術學院授課教案附頁

第 1 頁

第二章：半導體三極管

*作用：三極管具有放大作用；類型：單極型（晶體三極管）、雙極型（場效應管）；內容：三極管及三極管電路的分析。2．1 雙極型三極管

2．1．1 晶體三極管的工作原理

一、結構與符號

1．結構：P29圖2．1．1----發射結、集電結（面積大）；發射區（攙雜最重）、基區（攙雜最輕）、集電區。

2．符號：P29圖2．1．1----NPN（硅管）、PNP（鍺管）的區別。

二、電流放大原理

1．原理圖：P30圖2．1．3 2．電流放大原理：發射結正偏、集電結反偏

*發射區（攙雜最重）---100個自由電子（1）擴散到---基區（攙雜最輕）---1個空穴復合（1）---99個自由電子（1）漂移到---集電區---形成集電極電流（1=99）。

*發射區（攙雜最重）---200個自由電子（2）擴散到---基區（攙雜最輕）---2個空穴復合（2）---198個自由電子（2）漂移到---集電區---形成集電極電流（2=198）。說明：基區空穴與發射區擴散過來的電子復合比例是定值，不同三極管具有不同定值。*電流放大原理----（2-1）/（2-1）=β（電流放大系數或交流電流放大系數）----基極電流微小變化引起集電極電流較大變化----基極電流控制集電極電流----三極管是一個電流控制元件 *1 /1==2 /2（直流電流放大系數）；（穿透電流）=（1+β）（集電結反向飽和電流），、反映三極管的質量。

2．1．2 晶體三極管的特性曲線

NPN型三極管共發射極電路P32圖2．1．4

一、輸入特性曲線：P32圖2．1．4----二極管特性曲線----死區電壓、導通電壓。

二、輸出特性曲線：P32圖2．1．4----放大區（發射結正偏、集電結反偏，>1V）、飽和區（發射結、集電結正偏，硅管=0．3V、鍺管=0．1V）、截止區（發射結、集電結反偏IB=0、IC=）----模擬電路一般工作在放大區，數字電路一般工作在飽和區、截止區。

三、溫度對特性曲線的影響：t升高----輸入特性曲線左移、輸入特性曲線上移 2．1．3 晶體三極管的主要參數

一、電流放大系數

1．共發射極電流放大系數：β=Δic /ΔiB---P33例2．1．1 2．共基極電流放大系數：電路---P33圖2．1．6---

二、極間反向電流：=（1+β）---受溫度影響---越小越好---反映管子質量

三、極限參數：P34圖2．1．7 1．集電極最大允許電流ICM：β降低或損壞（斷路）。任課教師

教研室主任

年

月

日 濟南鐵道職業技術學院授課教案附頁

第 2 頁

2．集電極最大允許耗散功率PCM：損壞（斷路）。

3．反向擊穿電壓U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：損壞（短路）。

任課教師

教研室主任

年 月 日