第一篇：上海霓虹實(shí)業(yè)哈寶教育

上海霓虹實(shí)業(yè)哈寶教育

2014年8月份寶山校區(qū)

根據(jù)教育市場規(guī)律和寶山校區(qū)實(shí)際情況、鑒于8月份為銷售淡季，制定指標(biāo)如下：

總的銷售指標(biāo)：3萬不包含（1空手道2跆拳道）營業(yè)額。

具體指標(biāo)如下：1校長（李怡）個(gè)人業(yè)績不得低于1萬元

2衛(wèi)華東業(yè)績1萬元

3潘明業(yè)績1萬

哈寶 教育張銳

2014-8-13

第二篇：寶云實(shí)業(yè)機(jī)房2013工作總結(jié)

寶云實(shí)業(yè)機(jī)房2013工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！時(shí)間匆忙而過，緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人就本的工作總結(jié)如下：

首先說說工作態(tài)度，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。本人從來到公司第一天，我就本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)工作的信念一直至今，說大了是要對(duì)得起公司對(duì)我的培養(yǎng)、對(duì)得起我的薪水；說小了是要對(duì)得起自己青春的付出、對(duì)得起自己的將來。

這份工作對(duì)我沒有什么太大的難度，基本上沒有都是輕松解決，然而壓力卻很大，因?yàn)榧瘓F(tuán)電話內(nèi)線能保障暢通，但是，由于集團(tuán)電話聯(lián)系不上商家維護(hù)，產(chǎn)品損壞幾乎沒辦法維修，因?yàn)閺S家早已倒閉，通過朋友介紹等找了好多銀川專門維護(hù)集團(tuán)電話的人來公司維修，都沒有解決成功，最后只能通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖，淘寶網(wǎng)下單找人，最終都沒辦法解決。

下面就來說說具體的工作內(nèi)容吧，本崗位目前的工作內(nèi)容：

1.計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的維護(hù)及管理工作。

2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)和管理工作。

3.公司網(wǎng)站及會(huì)員服務(wù)器及各營業(yè)部門服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)管理工作。

4.公司電話交換機(jī)的維護(hù)和管理工作。

5.監(jiān)控.餐卡系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

6.公司有線電視維護(hù)。

7.無線網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與更新及對(duì)公司員工提供技術(shù)支持。

8.對(duì)營業(yè)部門收銀員的培訓(xùn)。

9.辦公設(shè)備的維護(hù)及護(hù)理工作。

10.協(xié)助完成部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

針對(duì)上述工作內(nèi)容具體分析：

1、軟件部份：系統(tǒng)盤定期更新，每臺(tái)電腦安裝免費(fèi)的360安全衛(wèi)士，即保護(hù)了系統(tǒng)的安全性，又為公司節(jié)省了昂貴的殺毒軟件費(fèi)用；硬件部份：一半為04至05年左右的電腦，根據(jù)其使用的工作要求，按需分配，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下也得到了部份的升級(jí)，目前為止辦公電腦升級(jí)（包括購臵新機(jī)）約30％左右，約還有30％需要在下一年的工作中逐步完善。電話交換機(jī)：于1999年停產(chǎn)，使用至今已經(jīng)10年有佘，現(xiàn)設(shè)備打電話時(shí)雜音較重，已經(jīng)老化，話務(wù)員存在損害的問題。

2.由于裝修前期的問題，有線電視線走的亂雜，走線的隨意性。導(dǎo)致后期維護(hù)根本無從下手，前期工程完工并沒有給公司上交竣工圖，這對(duì)后期維護(hù)就是兩眼瞎摸。幾座兩棟大樓里面信號(hào)發(fā)達(dá)器放了若干個(gè)。一般線路走好一棟大樓有一個(gè)放大器就可以了。但是根據(jù)我們的摸索排查，大樓里面的放大器不下8個(gè)。型號(hào)強(qiáng)弱均衡就沒辦法調(diào)整。

3.監(jiān)控一開始就采用了外包安裝，存在設(shè)備低端，設(shè)備差，容易

高溫容易燒壞，點(diǎn)位不夠密集，存在監(jiān)控死角多。我們對(duì)監(jiān)控存在死角的地方又重新安裝新的攝像頭。對(duì)原有的攝像頭存在的問題進(jìn)行的修理。比如紅外燈燒壞，我們進(jìn)行了采購更換。

4.針對(duì)餐廳打印機(jī)延時(shí)長的問題，我們進(jìn)行了線路改裝，默認(rèn)線路型號(hào)是RS232信號(hào)，有效傳輸距離15米，我們進(jìn)行型號(hào)轉(zhuǎn)換。下來花費(fèi)也就500元多元，如果找外包公司解決，下來就是12000元左右。如果不進(jìn)行改裝，服務(wù)器的會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)延時(shí)，導(dǎo)致服務(wù)器慢如牛車，無法運(yùn)行。

5.針對(duì)公司一開始10M光纖不夠的情況下，我們對(duì)公司光纖進(jìn)行了申請(qǐng)到了20M.默認(rèn)開通了30M的光纖。

6.針對(duì)會(huì)員系統(tǒng)，由于會(huì)員軟件提出一年維護(hù)5萬元的維護(hù)費(fèi)。我們果斷決策，不讓軟件公司提供服務(wù)，自行解決。但是針對(duì)IC卡初始加密的問題，服務(wù)商并沒對(duì)我們提供密碼。經(jīng)過我們一系列破解手段，最終將IC卡密碼得到?，F(xiàn)已經(jīng)對(duì)虹橋提供IC卡服務(wù)。針對(duì)上面工作及存在的問題，希望在下有所改進(jìn)的計(jì)劃：

1.計(jì)算機(jī)硬件部份：按照按需分配的原則，實(shí)事求是，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下可以逐步升級(jí)一部份。

2.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的劃分還要繼續(xù)，沒有必要上網(wǎng)的部門和個(gè)人，盡量限制網(wǎng)絡(luò)帶寬，保障有需要的部門和個(gè)人。

3.餐卡系統(tǒng)應(yīng)該做好備份方案或更換系統(tǒng)。

4.新購一批硒鼓及配件。

工作中的不足：因工作事情太多太雜，且突發(fā)性的較多，沒有很

好的計(jì)劃，事情太多太急的時(shí)候有時(shí)候也會(huì)犯情緒，以后會(huì)注意。

以上是我在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息主管崗位上2013工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃。相信新的一年一定會(huì)有新的成就，同時(shí)在新的一年里感謝公司對(duì)我的信任與支持，最后也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考核一下我的工作量。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息 楊世貴

第三篇：德寶實(shí)業(yè)總公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

德寶實(shí)業(yè)總公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》

為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的管理，提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中合同的簽約率和履約率，以經(jīng)濟(jì)合同管理帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理工作，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，樹立企業(yè)良好信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 企業(yè)合同管理的內(nèi)容。包括企業(yè)合同的訂立、履行、變更、解除、處理爭議等各項(xiàng)內(nèi)容，與企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、服務(wù)管理、人事管理、成本核算管理等管理相融合，并貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、貿(mào)易交往，合資、合作、聯(lián)營、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營以及勞動(dòng)用工之中，是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。

第二條 企業(yè)合同管理的特征。企業(yè)合同管理是企業(yè)集經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、法律手段于一身，對(duì)自身簽訂的合同進(jìn)行自我審查、自我監(jiān)督、自我控制，以達(dá)到自我約束、自我保護(hù)、自我發(fā)展的目的，是企業(yè)的自我管理行為。

第三條 企業(yè)合同管理的對(duì)象。即合同及圍繞著合同的訂立、履行等活動(dòng)。包括合同簽訂準(zhǔn)備階段的管理；合同簽訂中的管理；合同履行中的管理；合同清理檢查中的管理等。

第四條 企業(yè)合同管理的原則。第一，合法原則：經(jīng)濟(jì)合同管理的各項(xiàng)工作，必須符合《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)的要求；第二，效益原則：經(jīng)濟(jì)合同管理的各項(xiàng)工作，必須致力于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)信譽(yù)；第三，責(zé)任原則：企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)行“全員”、“全方位”、“全過程”管理，實(shí)行崗位責(zé)任制。

第五條 企業(yè)合同管理的目標(biāo)。市場經(jīng)濟(jì)主體間的經(jīng)濟(jì)往來主要是通過合同形式實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)合同管理目標(biāo)是：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)合同管理，提高全員法律意識(shí)，使人員優(yōu)化組合，生產(chǎn)資料優(yōu)化配置，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理水平和履約能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；對(duì)外完成合同約定的義務(wù)，不利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)，使企業(yè)享有良好的信譽(yù)。

第二章 組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)

第六條 企業(yè)合同管理決策層職責(zé)。決策層由總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成。其主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹實(shí)施合同法；

（二）負(fù)責(zé)總公司各類合同的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作；

（三）制定企業(yè)合同管理制度；

（四）負(fù)責(zé)重大合同簽訂的審批；

（五）組織指揮各有關(guān)部門全面履行合同；

（六）檢查指導(dǎo)企業(yè)合同管理機(jī)構(gòu)（部門）的工作；

（七）聽取企業(yè)有關(guān)部門合同管理情況的匯報(bào)，研究討論合同管理存在的問題，并做出決策；

（八）討論決定合同糾紛的解決方式和達(dá)到的目的要求；

（九）組織企業(yè)開展重合同守信譽(yù)的活動(dòng)。

第七條 企業(yè)合同管理監(jiān)督層職責(zé)。監(jiān)督層由經(jīng)營管理部門、法律事務(wù)部門、審計(jì)部門的有關(guān)人員組成。其主要職責(zé)是：

（一）統(tǒng)一管理所屬企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同；

（二）制定企業(yè)合同法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并與有關(guān)部門具體組織實(shí)施；

（三）對(duì)所屬企業(yè)簽訂的合同依法進(jìn)行審核、登記、歸檔；

（四）擬定企業(yè)合同管理制度；

（五）對(duì)所屬企業(yè)簽訂履行合同中的問題及時(shí)提出解決措施；

（六）及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做出統(tǒng)計(jì)分析；

（七）定期向合同管理決策層反饋合同管理中的情況；

（八）具體制定重合同守信用活動(dòng)的方案，并組織實(shí)施；

（九）負(fù)責(zé)對(duì)合同示范文本、合同專用章、法人代表授權(quán)委托證明書的使用、發(fā)放和管理；

（十）參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

第八條 企業(yè)合同管理執(zhí)行層職責(zé)。由有一定文化素質(zhì)和合同法專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任。其主要職責(zé)是：

（一）協(xié)助合同承辦人依法簽訂、變更、解除合同，參加重大合同的談判、簽訂與變更、解除；

（二）審查合同，防止出現(xiàn)不合法、不完善合同；

（三）檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人處理合同履行中的問題和糾紛；

（四）負(fù)責(zé)登記合同臺(tái)帳，填報(bào)合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表和建立合同檔案；

（五）制止不符合法律規(guī)定的合同行為，并及時(shí)向合同管理決策層、監(jiān)督層報(bào)告；

（六）依法參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

第三章 法人代表授權(quán)制度

第九條 合同專用章的刻制、保管、使用。

（一）企業(yè)合同專用章的刻制統(tǒng)一由企業(yè)合同管理決策層書面批復(fù)后，方可指定專人辦理刻制手續(xù)，同一企業(yè)刻制二枚以上合同專用章的，必須統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)；

（二）總公司的合同專用章由總公司經(jīng)營部指定專人管理；

（三）簽訂符合事前審查的合同，按合同審查程序，需書面報(bào)合同管理監(jiān)督層審查、并經(jīng)決策層批復(fù)后，由專管人員登記后加蓋合同專用章。外出簽訂符合事后審查的合同時(shí)，除按上述審查程序外，承辦人員事先需經(jīng)企業(yè)法定代表人批準(zhǔn)后，方可向?qū)９軉T登記借用，并及時(shí)歸還。合同專用章必須按備案的使用范圍使用；

（四）必須用企業(yè)行政公章的合同，審批程序同上。

第十條 合同文本的使用、制定、保管。企業(yè)訂立合同應(yīng)使用國家工商局或有關(guān)部門統(tǒng)一制定的合同示范文本。企業(yè)因自身經(jīng)營的特點(diǎn)，確需設(shè)計(jì)適合企業(yè)使用的文本時(shí)，應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。合同文本應(yīng)設(shè)專人保管，企業(yè)經(jīng)辦人員遇特殊情況需持蓋章空白合同文本的，必須經(jīng)嚴(yán)格審批方可辦理。

第十一條 授權(quán)委托制度。經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)由企業(yè)的法定代表人代表企業(yè)簽訂。對(duì)方是法定代表人的，應(yīng)查驗(yàn)其身份證明，并與營業(yè)執(zhí)照副本有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)。法定代表人不能代表企業(yè)簽約的，根據(jù)《中華人民共和國合同法》“當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同”的規(guī)定，可以實(shí)行授權(quán)委托制度，委托代理人行使簽約權(quán)利。授權(quán)委托一是要采取書面形式，委托人向被委托人出具正式的《授權(quán)委托書》；二是要堅(jiān)持一事一委托；三是委托的內(nèi)容要具體。被委托人應(yīng)嚴(yán)格按照委托人授予的委托權(quán)限簽訂合同。否則，被委托人要承擔(dān)一切法律后果。

第四章 合同的會(huì)簽、審查、審批制度

第十二條 合同的會(huì)簽。企業(yè)在合同訂立之前，必須在提供可行性論證報(bào)告的基礎(chǔ)上，經(jīng)企業(yè)合同管理監(jiān)督層、決策層對(duì)此合同能否訂立簽具意見，法定代表人權(quán)衡上述意見后，對(duì)是否簽訂此合同最后作出決定。

第十三條 資格審查。包括對(duì)簽約對(duì)方當(dāng)事人的主體資格審查和簽約的法定代表人、委托代理人的資格審查。

（一）對(duì)當(dāng)事人主體資格的審查。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，訂立合同的當(dāng)事人必須具有合法的主體資格，方有簽訂合同的權(quán)利。簽約的對(duì)方是法人，應(yīng)審查其是否依法成立，有無營業(yè)執(zhí)照，其經(jīng)營范圍是否超越企業(yè)章程和營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍。

（二）對(duì)法定代表人資格的審查。企業(yè)法定代表人在簽訂合同時(shí)，要出示本人的身份證明，并應(yīng)與企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的項(xiàng)目相一致。

（三）對(duì)委托代理人資格的審查。法人的工作人員、委托代理人員參加簽訂合同應(yīng)出示“授權(quán)委托書”或“委托代理證書”和本人身份證。只有在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同，才能對(duì)法人產(chǎn)生合同效力。

第十四條 信用審查。包括對(duì)簽約對(duì)方當(dāng)事人的履約能力以及履約信用的審查。

（一）履約能力的審查。主要包括支付能力和生產(chǎn)能力兩方面的審查，企業(yè)依其審查，可決定是否解除合同或中止合同。

（二）履約信用審查。了解對(duì)方是否是重合同、守信用企業(yè)，以往是否恪守信用，是否有過違約行為，是否曾利用合同進(jìn)行過違法活動(dòng)。

第十五條 合同內(nèi)容的審查。包括：

（一）合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定，是否違法、是否可行、是否有效；

（二）合同條款是否完備，是否有當(dāng)事人的名稱、住所、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、爭議解決的方法；

（三）文字表述是否準(zhǔn)確；

（四）合同簽訂手續(xù)是否完備等。

第十六條 合同標(biāo)的審批。根據(jù)德寶實(shí)業(yè)總公司的實(shí)際情況規(guī)定如下：

（一）標(biāo)的人民幣一萬元至十萬元（含十萬元）以內(nèi)的合同，由合同經(jīng)辦人員向本公司經(jīng)營部門提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，經(jīng)營部門提意見，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）標(biāo)的人民幣十萬元至五十萬元（含五十萬元）以內(nèi)的合同，由合同經(jīng)辦人員提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，經(jīng)企業(yè)合同管理監(jiān)督層對(duì)合同能否訂立簽具意見，報(bào)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由法定代表人最后作出決定。

（三）標(biāo)的人民幣五十萬元至一百萬元（含一百萬元）以內(nèi)的合同由合同經(jīng)辦人提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，經(jīng)企業(yè)合同管理監(jiān)督層對(duì)合同能否訂立簽具意見，報(bào)分管副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由法定代表人最后作出決定。

（四）標(biāo)的人民幣一百萬元以上的合同，由合同經(jīng)辦人員向本公司合同監(jiān)督部門提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，經(jīng)企業(yè)合同管理監(jiān)督層對(duì)此合同能否訂立簽具意見，報(bào)總公司總經(jīng)理辦公會(huì)議集體研究后，由法定代表人對(duì)是否簽訂此合同最后作出決定。

第五章 合同簽訂前的管理

第十七條 市場調(diào)查是簽約準(zhǔn)備的必經(jīng)步驟。企業(yè)須對(duì)擬投資項(xiàng)目的市場需求狀況，同行業(yè)的經(jīng)營對(duì)比情況以及正確估價(jià)本企業(yè)的經(jīng)營和支付能力做出正確評(píng)價(jià)，作為訂立合同時(shí)的參考。

第十八條 市場預(yù)測是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)過程及其變動(dòng)趨勢的預(yù)見。根據(jù)市場調(diào)查掌握的材料，運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測理論和方法，對(duì)市場供求變化情況進(jìn)行分析研究，為訂立合同決策作準(zhǔn)備。

第十九條 擬制意向草案。即對(duì)訂立合同的策劃和選擇。包括決定投資什么項(xiàng)目，與何人、何時(shí)、何地簽訂何種合同，多少數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或酬金，何時(shí)履行，怎樣履行等，制定合同方案或意向書為要約（草案）。

第二十條 可行性分析報(bào)告。企業(yè)簽訂合同前必須對(duì)合同訂立的必要性、可行性進(jìn)行全面、認(rèn)真的研究、分析和論證。經(jīng)濟(jì)上，要進(jìn)行概算和市場行情分析，了解能否產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益等；技術(shù)上，要分析本企業(yè)或?qū)Ψ侥芊襁_(dá)到技術(shù)要求，技術(shù)條件是否過關(guān)等；法律上，要分析所簽合同有沒有禁止性規(guī)定，有無除外條款，有沒有優(yōu)惠政策，合同內(nèi)容是否受法律保護(hù)，有無履約能力等。

第六章 合同簽訂中的管理

第二十一條 對(duì)簽約對(duì)方當(dāng)事人的審查。

（一）審查對(duì)方主體資格。審查對(duì)方出示的營業(yè)執(zhí)照副本是否是原件、是否已經(jīng)過年檢貼花、合同上對(duì)方的名稱與營業(yè)執(zhí)照上核定的名稱是否相符；

（二）審查對(duì)方代理人資格。審查對(duì)方代理人是否有代理權(quán)、代理范圍的限度、代理期限的終止時(shí)間；

（三）評(píng)估對(duì)方履約能力。包括評(píng)估對(duì)方支付能力和生產(chǎn)能力兩方面的內(nèi)容。支付能力包括注冊(cè)資金、資金來源、銀行存款數(shù)量、能否如期支付貸款等；生產(chǎn)能力包括企業(yè)廠房、設(shè)備條件、原材料、輔助材料、能源供應(yīng)狀況、工藝流程以及生產(chǎn)費(fèi)用要素、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、交貨能力等。

（四）審查對(duì)方履約信用。審查對(duì)方是否是重合同、守信用企業(yè)，以往是否恪守信用，能否如期履行合同，以及有無劣績等。

第二十二條 簽訂合同形式上的要求。企業(yè)在簽訂合同中必須做到：

（一）堅(jiān)持對(duì)非即時(shí)清結(jié)的合同采取書面形式簽訂，對(duì)“君子協(xié)議”不能履行；

（二）簽訂書面合同時(shí)，凡國家已發(fā)布示范文本的，必須使用該種示范文本。

第二十三條 簽訂合同條款上的要求。

（一）注重條款的合法性。企業(yè)簽訂合同時(shí)，注意合同的各項(xiàng)條款都不能違反法律、法規(guī)的規(guī)定，不得利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，損害國家和企業(yè)利益。合同簽訂后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容違法，應(yīng)立即終止履行，以防損失。

（二）注重條款的完備性。簽訂合同時(shí)，應(yīng)首先分清合同的種類，然后按相關(guān)的法律規(guī)定應(yīng)具備的條款，并選擇相應(yīng)的合同示范文本。

（三）注重條款的準(zhǔn)確性。經(jīng)辦人員簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，字斟句酌，使文字表述嚴(yán)謹(jǐn)無隙；對(duì)合同審查把關(guān)時(shí)，不可忽視對(duì)文字的推敲，以防留下隱患。

（四）擔(dān)保條款的要求。為增加合同履行的可靠性，在簽訂合同的同時(shí)要求與對(duì)方訂立擔(dān)保條款或擔(dān)保合同，并依照《擔(dān)保法》的規(guī)定辦理抵押物登記，防止對(duì)方重復(fù)抵押，保障抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

（五）違約責(zé)任條款。對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生違約責(zé)任，必須以繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等方式承擔(dān)。條款應(yīng)明確責(zé)任承擔(dān)方式及范圍，如違約金的數(shù)額或計(jì)算方法、違約致?lián)p計(jì)算方法、賠償范圍等。

（六）解決合同糾紛條款的要求。發(fā)生合同糾紛訴訟的處理?xiàng)l款必須在書面合同中約定選擇案件的管轄法院?？梢赃x擇被告所在地、合同履約地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地的人民法院管轄，但約定不得違反級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

（七）其他條款的要求。根據(jù)總公司的要求，對(duì)外簽訂合同必須一式六份，雙方各執(zhí)三份（財(cái)務(wù)入帳一份、辦公室存檔一份、經(jīng)營單位或各公司留存一份備查）。

第二十四條 履行合同手續(xù)上的要求。履行合同生效的手續(xù)是否完備，涉及到合同的效力和履行。主要手續(xù)包括：

（一）雙方代表人簽字并加蓋雙方單位的公章或合同專用章；

（二）雙方約定履行其他手續(xù)的，必須履行完這些手續(xù)；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定必須履行審批、登記、過戶或鑒（公）證手續(xù)的，必須辦理。

第七章 合同履行中的管理

第二十五條 登記造冊(cè)、分解和落實(shí)合同任務(wù)。雙方當(dāng)事人在合同依法成立后，即開始和全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。

（一）登記造冊(cè)。對(duì)本企業(yè)的全部合同分類登記，及時(shí)記載合同訂立和履行的情況，掌握訂立和履行合同中存在的問題，了解訂立合同任務(wù)的總量和完成合同任務(wù)的情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋。

（二）分解和落實(shí)合同任務(wù)。合同的履行是企業(yè)經(jīng)營水平的綜合反映，要保證合同按約履行，需要企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)緊密配合，將經(jīng)辦人員、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員以及經(jīng)營、計(jì)劃、審計(jì)、后勤保障等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，制定連鎖的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確分工、各司其責(zé)，以履行合同為軸心形成整體行為，千方百計(jì)全面履約。

第二十六條 合同履約的監(jiān)督檢查。合同管理的監(jiān)督層、決策層應(yīng)定期或不定期召開會(huì)議，聽取和研究本企業(yè)合同履行情況，包括已到期合同雙方履行義務(wù)情況，未到期合同履行中的困難和解決辦法，特別是標(biāo)的金額較大或履行期限較長的合同，要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，掌握簽約對(duì)方情勢的變化，防止自身債權(quán)的落空。發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營狀嚴(yán)重惡化的；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金、以逃避債務(wù)的；嚴(yán)重喪失商業(yè)信譽(yù)的；有其他喪失或可能喪失履行債務(wù)能力情形的；有上述情形之一的，可以終止履行。

第二十七條 合同的結(jié)算。雙方按合同約定完成各自的義務(wù)，方可按合同規(guī)定的價(jià)款、結(jié)算方式、結(jié)算期限辦理貨幣支付，除法律另有規(guī)定的除外，結(jié)算必須用人民幣計(jì)算和支付。除國家允許的現(xiàn)金交易外，法人之間的合同履行，必須通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

第八章 合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除和終止

第二十八條 合同的變更。合同的變更是指在保持合同主體同一性的前提下，對(duì)合同內(nèi)容所作的改變。如果客觀情況發(fā)生變化，繼續(xù)按原合同內(nèi)容履行成為不必要或不可能，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商變更合同。包括變更標(biāo)的種類、數(shù)量、質(zhì)量、合同性質(zhì)、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、價(jià)格或者報(bào)酬、違約的責(zé)任方式、擔(dān)保方式、所附條件等。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同的變更必須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。

第二十九條 合同的轉(zhuǎn)讓。合同的轉(zhuǎn)讓是指合同主體的變更，即當(dāng)事人一方將合同的權(quán)利義務(wù)（債權(quán)、債務(wù)）轉(zhuǎn)讓給第三者。如果客觀情況發(fā)生變化，繼續(xù)按原合同內(nèi)容履行成為不必要或不可能，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方當(dāng)事人和第三人協(xié)商轉(zhuǎn)讓合同。

（一）必須取得債權(quán)人或債務(wù)人的同意；

（二）債權(quán)人或債務(wù)人與第三人應(yīng)達(dá)成轉(zhuǎn)讓債權(quán)或債務(wù)的協(xié)議；

（三）債權(quán)人或債務(wù)人承擔(dān)的債權(quán)或債務(wù)必須具有可轉(zhuǎn)讓性；

（四）依法需要辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

第三十條 合同的解除。合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，尚未完全履行時(shí)提前終止合同的效力。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列條件之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）雙方協(xié)商一致的；

（二）約定的解除合同條件成就的；

（三）因不可抗力的；

（四）在履行期限屆滿之前，一方明確表示或以行為表示不履行債務(wù)的；

（五）一方遲延履行債務(wù)經(jīng)催告在合理期限內(nèi)仍未履行的；

（六）一方有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的；

（七）有法律規(guī)定的其他情形的。解除的方式可以雙方協(xié)議解除或單方按約定解除，亦可按法定條件解除。

第三十一條 合同的終止。有以下條件之一時(shí)，合同的權(quán)利義務(wù)終止：

（一）債務(wù)已按約履行；

（二）合同解除；

（三）債務(wù)抵銷；

（四）債權(quán)人免除債務(wù)；

（五）債權(quán)債務(wù)同歸一方的；

（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

第九章 合同糾紛的處理

第三十二條 解決合同糾紛的對(duì)策。解決已經(jīng)名存實(shí)亡或資不抵債企業(yè)的合同糾紛，不要輕信其謊言與其簽訂還款協(xié)議了事。必須要抓住債務(wù)主體，特別是抓住連帶單位作為第三人或被告。債務(wù)人無償還能力的，將保證人或擔(dān)保人列為被告；不具備法人資格的，將主管部門列為被告；屬承包性質(zhì)的，將發(fā)包方列為共同被告方；對(duì)合伙人、合伙型聯(lián)營企業(yè)，將合伙人各方列為共同被告方。

第三十三條 解決合同糾紛的時(shí)效。

（一）企業(yè)發(fā)生合同糾紛的，必須在本企業(yè)權(quán)利受到侵害之日起二年內(nèi)申請(qǐng)仲裁或向法院起訴。如超過法定時(shí)效，企業(yè)的權(quán)益得不到法律的應(yīng)有保護(hù)。

（二）企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用時(shí)效中斷制度，在訴訟時(shí)效內(nèi)采用書面形式向債務(wù)人明確提出履行義務(wù)的要求，亦可當(dāng)面索債獲得債務(wù)人的書面還債文書，以達(dá)到時(shí)效中斷，時(shí)效的起算時(shí)間則從此時(shí)重新開始。

第三十四條 解決合同糾紛的方法。企業(yè)發(fā)生合同糾紛時(shí)，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，并在其協(xié)助下運(yùn)用合法手段解決糾紛。當(dāng)雙方協(xié)商解決不了合同糾紛時(shí)，企業(yè)可按仲裁條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；沒有仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。

第三十五條 本企業(yè)違約。發(fā)生合同糾紛，如屬本企業(yè)違約的，應(yīng)以積極的態(tài)度與對(duì)方協(xié)商，求得對(duì)方諒解，自覺承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

第十章 合同檔案的管理

第三十六條 保存合同檔案的重要性。完整的合同檔案資料是企業(yè)的重要?dú)v史記錄和經(jīng)營活動(dòng)的事實(shí)依據(jù)。它不僅借以考查企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的全部過程，而且是企業(yè)合同糾紛訴訟活動(dòng)中藉此分清事非、明確責(zé)任、合理解決糾紛的必不可少的法律證據(jù)。

第三十七條 合同檔案資料的范圍。本辦法所稱的合同檔案資料，是指以一個(gè)經(jīng)營單位（公司）或管理部門為準(zhǔn)，凡涉及經(jīng)營活動(dòng)、資金收付等直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、圖表、單、證等不同形式的歷史記錄，主要包括：

（一）項(xiàng)目批準(zhǔn)前的資料。項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案；項(xiàng)目會(huì)簽的文字資料；項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)的批示文件；總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要；合同和附件；合作方的營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、授權(quán)委托書、資信證明等一切與經(jīng)營項(xiàng)目相關(guān)的文件資料。

（二）項(xiàng)目運(yùn)作中的資料。工程項(xiàng)目。包括各種施工文件、合同和圖紙；施工方案、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、材料檢驗(yàn)、施工質(zhì)量、驗(yàn)收記錄及一切與工程有關(guān)的文件資料；貿(mào)易項(xiàng)目。各種商品或產(chǎn)品的購、銷、調(diào)、存的文件、圖表、帳冊(cè)和單據(jù)。其他經(jīng)營項(xiàng)目。與其他經(jīng)營項(xiàng)目有關(guān)的其他全部文字資料、圖表和零星單證。

（三）項(xiàng)目資金方面的資料。全部財(cái)務(wù)收支憑證和帳冊(cè)。

第三十八條 保存合同檔案，防患于未然。從簽訂第一份合同起至項(xiàng)目結(jié)算完畢止，整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中發(fā)生的有關(guān)修改、補(bǔ)充、變更原合同文書、傳真、電報(bào)和圖表、雙方歷次會(huì)議原始記錄等都是合同的組成部分，都是必須承擔(dān)法律責(zé)任的民事法律行為。保存每一份文字資料或零星單證都要求事先對(duì)我方的有利性、有理性、合法性和勝訴性有超前的預(yù)見。做到記載全面、完整、責(zé)任明確，并有對(duì)方當(dāng)事人簽字。

第三十九條 合同檔案資料保管要全面、完整。項(xiàng)目完成后，全部項(xiàng)目檔案資料必須按規(guī)定交辦公室或公司檔案管理人員存檔。檔案管理人員應(yīng)對(duì)所管理的檔案資料定期檢查，防止丟失或損毀。任何個(gè)人不得保留與經(jīng)營項(xiàng)目有關(guān)的任何原始文字材料和零星單據(jù)。如遇單位分立或合并，要編制盤點(diǎn)移交清冊(cè)，由新的機(jī)構(gòu)繼續(xù)保存，禁止擅自銷毀檔案資料。

第十一章 合同管理中的獎(jiǎng)懲

第四十條 合同管理中的獎(jiǎng)勵(lì)。在合同管理中盡職盡責(zé)有顯著成績的，為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失的，視不同情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條 合同管理中的處罰。對(duì)不使用或不檢驗(yàn)授權(quán)委托書簽訂合同，或者發(fā)放、使用授權(quán)委托書不當(dāng)，造成經(jīng)濟(jì)損失的；對(duì)因在合同簽訂、履行中未盡到責(zé)任而造成經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)е潞贤m紛而承擔(dān)違約金、賠償金，或?qū)е潞贤瑹o效而被追繳、罰沒的；對(duì)因經(jīng)辦人員徇私舞弊，或失職、瀆職，造成經(jīng)濟(jì)損失的；對(duì)因玩忽職守造成檔案資料丟失、損毀造成經(jīng)濟(jì)損失的、或者擅自銷毀合同檔案資料的直接責(zé)任者；對(duì)因不追究對(duì)方違約責(zé)任者造成經(jīng)濟(jì)損失的領(lǐng)導(dǎo)人和經(jīng)辦人按其情節(jié)輕重，損失大小給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)十分嚴(yán)重，損失巨大的直至追究刑事責(zé)任。

第十二章 附 則

第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。

第四十三條 本辦法由德寶實(shí)業(yè)總公司負(fù)責(zé)解釋。

財(cái)政部機(jī)關(guān)服務(wù)中心

二〇〇二年一月十六日

第四篇：上?！痢翆?shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法

上海**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

年休假管理制度

一、目的為規(guī)范公司年休假管理，維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假，體現(xiàn)公司以人為本管理理念，根據(jù)中華人民共和國《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制度。

二、定義

1、年休假：指公司員工在一個(gè)公歷中可享受的帶薪假期，以天為單位。

2、累計(jì)工齡：指員工正式參加工作時(shí)間（員工畢業(yè)離校后，在社會(huì)中擔(dān)任正式全職工作的工齡，無重復(fù)疊加，實(shí)習(xí)兼職不計(jì)）的累計(jì)時(shí)長，以年為單位。具體核算依據(jù)本人檔案或社保繳納憑證、勞動(dòng)手冊(cè)。

三、適用范圍

本辦法適用于上海**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”），凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）、并在公司連續(xù)工作服務(wù)滿1年后的員工均可享受帶薪年休假。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入及福利待遇。

各事業(yè)部及子公司可根據(jù)行業(yè)和地域特點(diǎn)，制定各公司的年休假管理制度，報(bào)組織管理中心核準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、關(guān)鍵活動(dòng)描述

1、年休假條件及待遇

（1）員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年者，年休假5天；己滿10年不滿20年者，年休假10天；已滿20年（含20年以上）者，年休假15天。

（2）年休假天數(shù)不包括國家法定的休假日、休息日和國家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假、婚假等假期時(shí)間。

2、員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假

（1）員工當(dāng)請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且公司按照規(guī)定不扣工資的；

（2）累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（3）累計(jì)工作滿lO年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

（4）累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

3、年休假原則

（1）員工入職滿一年后（含試用期），方可享受公司年休假待遇；可休假時(shí)間依照入司時(shí)間及可享受休假時(shí)間折算，以天為單位。

（2）年休假不可提前申請(qǐng)。

（3）年休假有效期：所有年休假有效期為1個(gè)公歷，在1個(gè)公歷內(nèi)可以一次性使用或分段使用，一般不跨安排。如由于員工在年休假有效期內(nèi)未主動(dòng)申請(qǐng)年休假，期滿后視為自動(dòng)放棄年休假。

如因公司原因不能安排員工休年休假的，員工可向所屬中心申請(qǐng)延期休假，經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后，交組織管理中心備案，延期最長不超過1年。如果在延期后的截止時(shí)間內(nèi)沒有休假的，公司將視其自動(dòng)放棄。

（4）離職員工的年休假：有未休年假的，原則上休完年假后再終止或解除勞動(dòng)合同；特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）公司聘用人員的年休假參照本制度執(zhí)行。

（6）另有特殊約定的，按約定執(zhí)行。

4、申請(qǐng)、審核

（1）年休假由組織管理中心根據(jù)員工的累計(jì)工作年限，在每年2月通知所屬中心和員工，注明員工當(dāng)年可享有的休假天數(shù)。

（2）為了便于中心工作安排，符合年休假條件的員工至少提前一周向中心負(fù)責(zé)人提出休假申請(qǐng)；經(jīng)組織管理中心審核合格后，方可申請(qǐng)相應(yīng)年休假天數(shù)。

（3）公司有權(quán)根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排員工休年休假或?qū)T工提出的休年休假時(shí)間做出調(diào)整。

（4）員工請(qǐng)事假時(shí)，如有年休假應(yīng)優(yōu)先使用年休假。

（5）組織管理中心作為年休假管理部門，有權(quán)對(duì)員工提出的年休假申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)于不合格的申請(qǐng)有權(quán)不予批準(zhǔn)。

（6）未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假的視為曠工行為，將依照公司管理制度予以相應(yīng)

處理。

5、其它

（1）本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本制度執(zhí)行。

（2）當(dāng)年休假天數(shù)，按照員工在公司工作的日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算公式為：

當(dāng)年可享受年假天數(shù) ＝（員工當(dāng)在本公司工作的日歷天數(shù)÷ 365天）× 員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)—當(dāng)己安排年休假天數(shù)。

（3）本制度是公司《休假管理制度》組成部分，由組織管理中心負(fù)責(zé)解釋。

（4）本制度如與國家頒布的相關(guān)條例、細(xì)則有沖突的，則按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

例：員工當(dāng)年可享受年假天數(shù)

員工李某自2004年參加工作，到2011年累計(jì)工齡已達(dá)7年,他于2011年3月22日進(jìn)入本公司工作。則李某在2012年3月22日起可以申請(qǐng)自申請(qǐng)日之前在公司的工作期間的年假。但李某2011的年休假天數(shù)必須在2012年12月31日前申請(qǐng)完畢，以此類推，否則視為主動(dòng)放棄。

*注：

1、申請(qǐng)資格、申請(qǐng)年假的天數(shù)，均按照員工在公司【工作】滿一年計(jì)算。

2、年休假天數(shù)的有效期，按照【公歷】計(jì)算。

（本注解供說明用，正文可刪除）

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為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健身需求，我國政府于2009年將每年的8月8日定為“全民健身日”。今年的“全民健身日”即將來臨，為了讓這項(xiàng)活動(dòng)更加深入人心，某英文報(bào)紙舉辦了一場征文比賽?，F(xiàn)在請(qǐng)你以“Let’sDoSports”為題寫一篇短文，向該報(bào)投稿......2010阜康中考英語作文題目

第16屆亞運(yùn)會(huì)將在中國舉辦，廣州成為中國第二個(gè)取得亞運(yùn)會(huì)舉辦權(quán)的城市。假設(shè)你是亞運(yùn)會(huì)志愿者，在下周的英語角活動(dòng)中，請(qǐng)你根據(jù)下面的表格提示，用英文簡單地介紹一下即將舉行的這屆亞運(yùn)會(huì)的盛況。要求：80詞左右......2010蘇州中考英語作文題目

假設(shè)在英語課上老師給你們欣賞了電影《太空大灌籃》的主題曲I Believe I Can Fly。這是一首催人奮進(jìn)的勵(lì)志歌曲。請(qǐng)你根據(jù)以下要點(diǎn)以“I Believe ICan Fly”為題，用英語寫一篇短文，參加某英語雜志社的寫作比賽......2010眉山中考英語作文題目

根據(jù)提示，寫一篇短文介紹張華的變化。詞數(shù)60左右。

提示：張華，一個(gè)九年級(jí)學(xué)生。家庭富裕(rich)。過去零花錢常常花在打電腦游戲上?，F(xiàn)在，他努力學(xué)習(xí)，將零花錢大部分捐給UNICEF.他覺得幫助別人會(huì)使他自己快樂......2010義烏中考英語作文題目

請(qǐng)你選擇最喜歡的一門學(xué)科，以MyfavouriteSubject為題，寫一篇短文，說說喜歡這門學(xué)科的理由，以及平時(shí)是怎樣學(xué)習(xí)的......2010重慶中考英語作文題目

在和諧社會(huì)里，人與人之間的互幫互助已構(gòu)成我們生活中的重要組成部分。下周英國友好學(xué)校將來你校訪問，你校英語俱樂部將舉行一次以“Helping Each Other Makes the World Wonderful”為主題的英語演講比賽。假如李智要參加演講比賽，請(qǐng)你以“李智”的名義用英語寫一篇講稿。......2010宜賓中考英語作文題目

為配合我市“禮儀宜賓(Charm Yibin)”活動(dòng)的開展，某學(xué)校開展以“How to be have well?”為主題的英語作文比賽，請(qǐng)你以一名初中學(xué)生的身份寫一篇60--80詞的短文參賽......2010濱州中考英語作文題目

緊張的初中學(xué)習(xí)生活就要結(jié)束了，你即將迎來一個(gè)輕松的暑假。請(qǐng)根據(jù)下面方框內(nèi)的提示寫一篇短文，談?wù)勀愕募倨谟?jì)劃......2010安徽中考英語作文題目

假定你叫張華，最近從報(bào)紙上得知美國某公司將在你的家鄉(xiāng)建一座工廠，請(qǐng)給該公司寫封電子郵件。要點(diǎn)如下：

1.表示歡迎：有利于家鄉(xiāng)發(fā)展等;

2.感到擔(dān)憂：造成環(huán)境污染等;

3.希望了解有關(guān)環(huán)保措施及更多信息......春節(jié)作文

寫春節(jié)作文前，我們可以先回憶下過春節(jié)是我們參加過的活動(dòng)，如貼倒福、分壓歲錢、吃餃子、撣揚(yáng)塵、貼年畫、貼剪紙、放鞭炮、守歲、給壓歲錢、掛千千結(jié)、貼春聯(lián)等，然后挑一個(gè)我們印象深刻的上網(wǎng)查些資料，可以到百度搜春節(jié)的八個(gè)習(xí)俗，春節(jié)的由來與傳說等，也可以上作文網(wǎng)作文素材頻道找到相關(guān)資料再進(jìn)行介紹。

作文題目可以自擬，如歡度春節(jié)，春節(jié)游文廟，除夕之夜，美麗的春節(jié)，春節(jié)花會(huì)

開頭部分：大致介紹一下春節(jié)，及春節(jié)的一些習(xí)俗，點(diǎn)明你所要介紹的習(xí)俗。（略寫）

第二部分：介紹這一習(xí)俗的來歷、象征意義等，像剪紙、年畫、千千結(jié)等還可以寫寫這些物品的種類、樣子等。（詳細(xì)）

第三部分：回憶自己參與這一活動(dòng)的情景。（詳細(xì)）

結(jié)尾結(jié)尾部分：寫寫自己對(duì)這一習(xí)俗的感受。

每個(gè)部分舉例：

開頭部分：大致介紹一下春節(jié)，及春節(jié)的一些習(xí)俗，點(diǎn)明你所要介紹的習(xí)俗。（略寫）

例：元宵節(jié)是我國的四大節(jié)日之一，元宵節(jié)一過，春節(jié)也就算過完了，所以這一天是非常隆重和熱鬧的。過元宵節(jié)的節(jié)目豐富多彩，有充滿樂趣的看花燈猜

燈謎，有喜氣洋洋的舞龍，還有熱鬧非凡的賽龍船。不過，最吸引我們小孩子的卻是那多姿多彩的煙花。

第二部分：介紹這一習(xí)俗的來歷、象征意義等，像剪紙、年畫、千千結(jié)等還可以寫寫這些物品的種類、樣子等。（詳細(xì)）

例：春聯(lián)代表著歡樂祥和。在我們中國，每逢春節(jié)，無論城市還是農(nóng)村，家家戶戶都要精選一副大紅春聯(lián)貼在門上，為節(jié)日增加喜慶的氣氛。一幅幅春聯(lián)不僅帶來了吉祥和祝福，還帶來了中國古老的濃濃的文化氣息。瞧！“大地春光好，長天曉日紅”、“歲歲皆如意，年年盡平安”、“江山萬里如畫，神州四時(shí)皆春”、“春風(fēng)送春處處***美，喜鵲報(bào)喜家家喜事多”…… 幅幅春聯(lián)讓千家萬戶喜氣盈門。春聯(lián)的種類比較多。按照使用場所，可分為門心、框?qū)?、橫批、春條、斗方等。因此，貼的位置也不同，如“門心”貼在門板上端中心部位；“橫批”貼在門楣的橫木上。

第三部分：回憶自己參與這一活動(dòng)的情景。（詳細(xì)）

例：記得去年元宵節(jié)的晚上爸爸媽媽帶我去工人體育館看煙花。八點(diǎn)整，只聽見幾聲沉悶的聲音，一個(gè)個(gè)煙花帶著紅紅的火星竄上了天空，幾聲脆響，夜空綻放出幾朵美麗的花朵。它們的形狀和顏色各不相同，有五顏六色的滿天星，金黃色的蒲公英，紫色的牽?；ǎ鸺t的玫瑰花，粉紅的月季、銀色的百合，真是絢麗多彩。隨著一聲聲的炮響，人們?cè)隗@呼，在贊嘆，夜色中，人們微微揚(yáng)起的臉上也變幻著多姿的色彩，露出了幸福的笑容……

結(jié)尾結(jié)尾部分：寫寫自己對(duì)這一習(xí)俗的感受。

例：我看著那散發(fā)著傳統(tǒng)文化芳香的中華結(jié)，仿佛品味到了中華民族遠(yuǎn)古的神秘和東方的靈秀。它的古香古色，它的千變?nèi)f化，讓我神往，讓我遐想……

《春節(jié)的街頭》

今天，是中國傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。早晨我還沒醒，就聽到了鞭炮的聲音。平靜的社區(qū)，今日顯得熱鬧非凡。這熱鬧的喧囂，把我的睡意一股腦的全都打撒開來。于是，起床穿上了新衣服連早飯都來不及吃就沖到門外，看著各家各戶的炮竹，煙花。接著就是跟爸爸媽媽一起去走街串巷——拜年！

“李伯伯，新年快樂”“王阿姨，工作順了”“劉奶奶，身體健康”〃〃〃跟所有的長輩們拜過年之后，媽媽提議說：一會(huì)，去街上看看，感受下新年的氣氛。一上街，街上可就更熱鬧了。人們手里有提著大袋大袋的菜，身邊的孩子手上握著一大把小花炮，蹦蹦跳跳地跑著。看！我左邊的一位四、五歲左右的小女孩，跑到前面去。一下子又轉(zhuǎn)過頭對(duì)一位滿手是鼓鼓的袋子的大人喊著：“爸爸，快點(diǎn)！我要回去放炮玩呢！”。有拿著那邊超市發(fā)的小氣球的，紅的，黃的，綠的，還有藍(lán)的。也有三五成群，手挽著手說說笑笑的姑娘們，小伙子們，忙綠了一年，辛苦了一年，我想這個(gè)時(shí)候應(yīng)該是大家最放松，最高興的時(shí)候。你看，路燈上還掛著兩個(gè)小紅燈，喜氣洋洋的。就像在說，“我們也要過新年，我們也要過新年”。

一進(jìn)菜市場，那才更熱鬧呢！人流竄動(dòng)，一眼望去，什么也看不見，全是人。還有那翠綠的黃瓜，可真新鮮哪，你看，那金黃色的小花在太陽的照射下顯得多么的生機(jī)勃勃啊。那鯽魚，鰱魚，青魚，草魚等等在水里游來游去，真是印證了我們中國的老話：年年有魚（余）！黃的韭菜，紅的番茄，黑的木耳，白的蘿卜〃〃〃真是要什么有什么呀?！鞍眩】烧鎵驍D的?！蔽亦止玖艘痪洹８鴭寢屬I了幾個(gè)我愛吃的菜，結(jié)完帳就走出了菜場。超市里的收銀臺(tái)前也早已排起了長龍。

傍晚時(shí)分，街上，又漸漸安靜下來。店主們把店子關(guān)了，超市也比往常早了些許關(guān)門。大家都提著東西回家過年去了。

到了晚上6點(diǎn)左右，社區(qū)漸漸安靜，孩子們都回家吃團(tuán)圓飯去了。吃完團(tuán)圓飯7、8點(diǎn)的樣子社區(qū)又重新熱鬧起來。孩子們?nèi)汲鰜矸呕ㄅ诹?。這個(gè)放個(gè)“降落傘，”那個(gè)又放個(gè)“天女撒花”〃〃〃〃各式各樣的花炮全有。每放完一個(gè)都會(huì)聚集好幾個(gè)孩子，他們?cè)谟懻撜l的花炮最美麗，誰的花炮顏色最多，之后又是陣陣歡笑。大人們或幾個(gè)坐在一起打牌，打麻將；或幾個(gè)坐在一起嗑瓜子，剝花生；或看著自己的孩子放花炮，偶爾還要幫他們一下。大多數(shù)的孩子，都是自己獨(dú)立操作完成。

夜，更深了。人們陸陸續(xù)續(xù)的回家了，有些不肯回家的孩子也在父母的勸說下，不情愿的回了家，一天的熱鬧景象漸漸被夜幕包圍。我不禁感嘆又是一年到，時(shí)間過得可真快呀！

春節(jié)見聞

“當(dāng)、當(dāng)、當(dāng)”新年的鐘聲敲響了，家家戶戶的門上早已貼上了或火紅或金黃的對(duì)聯(lián)，每一家的老老少少都樂得合不攏嘴。興奮的孩子們有的目不轉(zhuǎn)睛地盯著電視，品嘗著一年一度的晚會(huì)大餐――春節(jié)晚會(huì)；有的急著給自己的長輩拜年，發(fā)短信，打電話，所有新年的祝福話語仿佛怎么也說不完；調(diào)皮的孩子正在向自己的父輩們 “討要”壓歲錢；屋外的鞭炮聲此起彼伏，炸開了鍋，五彩的煙花更是把這個(gè)特殊的夜晚點(diǎn)綴得絢麗多姿。

正月初一，農(nóng)歷新年的第一天迎著人們的喜悅祥和而來。我這個(gè)平時(shí)最賴床的懶漢，今天卻起了個(gè)大早，因?yàn)槲覙O想穿上我那美麗的新衣，出去好好炫耀一翻。我要去走親訪友拜新年了，這無疑也是一件高興的事。我們小孩子走在拜年隊(duì)伍的前面，見到長輩們拜個(gè)年，說幾句吉利話，就可以收獲一大把的壓歲錢，然后拿到街上去買自己喜愛的東西――玩具、零食、鞭炮……，家長好像變了個(gè)人似的，對(duì)我們的放縱是那么的寬容，一切都有了！這就是過年的感覺。

“放鞭炮嘍！”不知是誰喊了一聲，小孩子們很快都聚在了一起。一串串鞭炮在人們手中點(diǎn)燃，響聲震天，四處飛濺，仿佛要把一個(gè)個(gè)美好的愿望送到千家萬戶。一陣陣炮竹聲接連不斷，熱鬧非凡。

到了吃飯的時(shí)候，望著滿桌子平時(shí)最愛吃的菜肴，我們小孩子卻一點(diǎn)兒也不覺得餓。大人們?cè)谕票瓝Q盞之間，談?wù)撟疃嗍牵航穹俏舯劝?！今天的幸福生活從餐桌上最能說明問題，現(xiàn)在人們生活好了，天天就像在過年！

奔波在走親訪友的路途上，我見到了春意盎然的田間大地，一條條新修的高速公路縮短了我們的行程，通往鄉(xiāng)村的泥巴路也被“村村通”的水泥路所覆蓋，城市高樓大廈像雨后春筍，一年一個(gè)變化……

春節(jié)對(duì)于我們小孩子來說，那就是一切都在變化，一切都是新的！