第一篇：安徽華源醫藥電子商務創業者意向登記表

安徽華源醫藥電子商務創業者意向登記表

基本信息（必填項）

姓名：性別：年齡：地區：省市地區 手機：座機：郵箱：@傳真：職業：工作單位：公司地址：其它信息（選填項）

您是否了解過安徽華源的創業者模式？是否

您是否和安徽華源有過業務來往？是否

您的進貨渠道為哪些？

A、自己代理B、縣級醫藥公司C、市級醫藥公司D、省級醫藥公司

您年銷售額為？

A、30萬以下B、30萬----80萬C、80萬----200萬D、200萬以上

第二篇：醫藥電子商務[范文模版]

1，制藥企業電子商務應用的內容

電子商務是指使用電子工具和網絡開展的各種商務活動,并特別包括兩層含義:首先,當內容的商業活動,這是電子商務的核心。第二,使用業務活動意味著業務活動是一種電子平臺,這是電子商務的基礎。從業務流程的角度,這是實現電子商務業務和工作流自動化應用程序。從網絡的角度,提供電子商務是指網上得到其他在線購買和銷售產品的服務。一般來說,整個電子商務是指基于網絡的計算機系統支持電子交易和通信技術在網上業務。電子商務的制藥企業不同于其醫療機構、制藥公司、銀行、藥品生產、醫療信息服務網絡供應商廣告保險公司,這是采用網上找出能夠為用戶提供安全、可靠的、開放的、易于維護的電子商務平臺,為制藥貿易、醫藥生產者、經營者或者用戶,通過政務信息網絡系統的電子數據交換和完成的業務活動和相關服務。2，分析我國制藥企業市場

由于企業機制和藥物產品的“特殊產品”循環系統的長期效果,沒有提高市場競爭的機制。傳統的中國醫藥企業營銷的面向產品之后，而沒有得到長足的進步。{3}由于技術水平和技術手段的限制,中國的制藥企業的整體水平相對較差,特別是對比于發達國家的化學藥物有比較大的差距。在很大程度上,中國企業將面臨的目標市場是一個單一的市場,也有類似的需求特點,同樣的產品在許多大型企業已經制造，而很多其他資歷一般的小企業也在從事相同的工作，就有很多相同類型的低水平的醫療產品也在生產制造了。這些產品通過相當廣泛的銷售渠道進入市場,這些公司使用繁多的營銷策略通過價格戰取得一定市場，形成一個無序中國醫藥競爭形勢,不僅造成了對中國醫藥市場的嚴重資源浪費,也造成了嚴重的社會和商業的負擔。整個醫藥網絡就出現了大量小規模觀念管理落后的小藥企。

醫藥企業多元化和大量重復的藥物庫存,為了減少庫存，許多制藥公司和企業不得不通過廣告來發展。在這種情況下，中國很多藥企的產品的出發點變得非常重要了,而不是賣什么樣的產品來滿足市場的需求和消費者,這些醫藥企業研究一些廣告吸引眼球和實現自身利益的營銷觀念和新方法，將其應用到實際的醫藥銷售工作中，這些工作變成了這些藥企的工作重點。隨著網絡技術的進步，新的網絡營銷模式和方法,影響到了企業，使之明白應該掌握了市場信息和提高效率才能真正發展壯大。

第三篇：畢業生登記表就業意向

畢業生登記表就業意向

“2012年成都夏季特大型人才招聘會暨高校畢業生供需洽談會”昨日落下帷幕。作為今夏我市規模最大的人才招聘會，兩天入場單位548家次，提供就業崗位17977個次，入場求職人員達3.4萬人次，達成意向10140人次。

根據人才市場的統計顯示，本次招聘會上，天府新區內企業人才招聘需求活躍，覆蓋了新能源、新材料、現代物流、工程機械等行業。用人單位累計接收簡歷39321份，達成意向10140人次，總體意向達成率為25.8%，求職者對本次招聘會的崗位要求與自身條件匹配度感到基本滿意的達91.9%，用人單位對招聘效果的基本滿意度達95.4%，對承辦方提供的現場服務基本滿意度達97.5%。

對數據分析后，市人才市場有關人士表示，用人單位招聘需求中，對專業技術人員和營銷人員的需求比例最大，分別占59.6%和56.8%；其次為中高級管理人員和一般行政人員，分別占37.6%和27.6%；對普工的需求比例最低，只占14.8%。最難招聘的崗位中，比例最高的為專業技術人員、營銷人員和中高級管理人員，分別占48.4%、36.8%和36.0%。

調查結果顯示，求職者薪酬預期高于實際水平。本次招聘會上，求職者月薪心理底線在2000元至3000元之間的比例最高，達38.9%；其次為3000元至4000元之間，占21.9%；再次為4000元以上，占20.6%。而針對應屆本科畢業生，用人單位聘用的月薪起點在1500元至2000元之間的比例最高，達52.8%；其次為2000元至3000元之間，占38.8%；3000元以上的只占5.5%。

——北大資源研修學院

第四篇：安徽億諾意向協議

安徽億諾化妝品有限公司

加盟意向協議書

編號：

甲方：安徽億諾化妝品有限公司

乙方：

為了繁榮養生美容市場、甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，現雙方簽署本加盟意向協議，以資共同信守，并自愿承擔責任。

一、甲方現授權乙方意向加盟安徽億諾化妝品有限公司“綠色春天"品牌。并收取意向加盟款壹萬陸仟捌佰元（16800元)（政策見加盟政策表），乙方以現金方式支付。甲方在收到乙方全額意向加盟款后，7個工作日內組織發貨。

二、甲方在和乙方簽署意向加盟協議后一個月之內，將安排專家團隊（1-2名專家、一個大區經理、兩個老師）下店協助店家做終端坐診銷售3-5天，專家銷售額5%的提成由乙方支付，乙方必須將所有會議銷售款來作為首批正式加盟款（加盟標準見加盟政策表）。如低于意向加盟款甲方將退回余款。

三、自簽訂本意向加盟協議起，甲方負責在加盟期限內，約束其它地區對乙方銷售區域內的串貨現象，確保銷售區域內乙方的合法權益。

四、為了不斷拓展市場、穩定市場，甲方有權制定各種營銷、促銷方案，以及各種形象宣傳資料，對加盟機構進行支持。

五、乙方必須執行合約產品規定的市場零售價格及服務體系。

六、因乙方服務操作不當，導致顧客投訴，或因顧客體內因素、本身膚質問題或使用不良化妝品、保養品或強烈藥性產品，而致使顧客誤解為合約產品或甲方的養生美容技術指導所致，乙方有責任耐心說明解釋、圓滿處理、使顧客信服。

七、乙方負責甲方派往乙方專家團隊服務期間的食宿及人身安全。

八、意向加盟期限內，乙方不得出現跨區域銷售合同規定之品牌，如有發現，甲方有權取消乙方的意向加盟權，并給予人民幣5萬元處罰。

九、在保質期內如出現產品變質問題，甲方無條件退貨或換貨。

十、乙方須具有獨立的法人資格或個體工商戶，并有良好的商譽。

十一、乙方有在協議范圍內的自主經營權和特定地區的獨家經營權。

十二、對于甲方違反本合同的行為，可以根據本協議的相關條款直接追究甲方的經濟、法律責任。

本協議一式兩份，雙方各執一份為憑，協議執行過程中如發生糾紛，雙方應及時協商解決。如涉及訴訟以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

甲方：安徽億諾化妝品有限公司乙方：

甲方代表:乙方代表：

聯系電話:聯系電話：

日期：日期：

第五篇：安徽華源藥品經營分公司送貨人員管理制度

安徽華源藥品經營分公司

服務部送貨人員管理制度

1、遵守公司和服務部的各項規章制度、尊敬領導、聽從指揮。

2、端正思想、找準位置、同心同德，共同把服務部的工作做好。

3、按時上下班，不遲到早退，每遲到一次罰款10元。

4、正常送貨時間一個半小時至兩個小時，超過時間收報賬單（特殊情況除外）。

5、拉急的回來必須一個小時交回執，如不交回執按遲到處理（特殊情況除外）。

6、送貨人員一定要服從服務部人員的合理安排，不聽者或在服務部吵鬧者，罰款20元，情節嚴重者，解除協議。

7、客戶催貨時，電話打不通者，罰款20元，（沒有任何理由）。

8、提藥或送藥時，出現丟失、雨淋、破損，出現規格、批號、產地和送錯地點（貨運站、車上）等，罰款20元，后果責任自負。

9、請假制度，每人每月三天事假，每超過一次罰款10元，（病假、修車、農忙等特殊情況除外），下雨、下雪不允許請假，如請假罰款10元（特殊情況除外）。

10、因路途遠，送貨地點不好找，零票而拒簽名，拒送者，解除送貨協議。