第一篇：帶薪實習

大學生帶薪實習教師工作流程

（草案）

為規范和指導我校大學生帶薪實習實踐活動，經過幾年的實踐探索及工作總結，現就我校大學生帶薪實習工作流程、注意事項及相關要求強調如下，請遵照執行。

一、培訓準備

1.按主城及區縣分類摸底上報假期參加帶薪實習大學生人數（具體參加學生基本情況暫留各學院備用），學院上報帶薪實習指導教師姓名及填寫基本情況。

2.學校下發實習單位及崗位數，指導教師按崗配置具體學生，對確實不能到崗等問題迅速上報并在全校調濟，提高到崗率。

3.學校帶隊指導教師培訓會及安全工作教育。會后由指導教師親自對本分隊全體學生教育培訓（包括安全及紀律要求、內容及進程安排、考評及總結交流、分組學生基本信息表統計上報等），學習《重慶科技學院社會實踐活動學生守則》。

4.準備好材料。提前三天給實習單位聯系學生前往時間并發送學生基本信息及聯系表，依單位要求是否開具有學校公章的介紹信、實習協議，分發社會實踐活動學生守則和實習鑒定表。

二、實習管理

5.送學生到實習崗位并與崗位指導老師和相關領導聯系好實習相關事宜，特別是住宿和就餐等問題。按7-12人（根據工作方便原則）編制小組，并進行嚴格的日請銷假報批制度。

6.跟蹤學生實踐工作動態，認真查看學生的實踐日記、心得體會，挖掘實踐活動中的感人事跡，及時報送經認真修改后的實習活動新聞宣傳（200字左右）及優秀的實習心得體會（400-600字），排序后統一發送到kyshehuishijian@163.com 網易彩票助你實現夢想（隨時

精選保存相關活動照片，實習結束時統一發送，平時暫不發送）。

7.物色和培養具有良好表達能力、寫作能力的學生，為實習結束后實習交流團做好準備。

8.做好相關部門和學校檢查組的迎檢工作。免費游戲激活

三、總結交流

9.做好實習結束前單位的聯系工作，給實習單位寫感謝信；做好每個學生單位及學校評定、實習總結工作，《大學生帶薪實習鑒定表》按分隊收齊統一交學工部存檔，按人數10%的比例推選社會實踐學生先進個人，20%比例申報先進集體或先進帶隊教師。

10.實習交流團成員選拔和培養，協助組織市、校及本院學生交流表彰等系列工作。

附表：

1． 帶隊老師信息匯總表

2． 學生信息及崗位匯總表（轉成EXCEL表報）

3． 社會實踐活動學生守則

4． 帶薪實習承諾書

5． 社會實踐活動指導教師守則

6． 大學生帶薪實習社會實踐合作協議

7． 給實習單位介紹信

8． 學生實習鑒定表

9． 評選先進集體和個人的通知及申請表

10． 申請先進集體（先進帶隊老師）基本數據統計匯總表

大學生社會實踐工作領導小組辦公室

第二篇：帶薪實習總結

暑期實習總結

在一個月的暑期實習中，在渝涪公司學到了很多東西，其中如何處理身邊的人際關系就是一個很重要的方面。

剛分配在公司的合同部，合同部一共四個人。帶我的老師是一位很親切的姐姐，熱情的給我分配工作，很是照顧我。在辦公室里，同事們的關系都很融洽，大家配合得很默契。但是忙的時候也會有一些沖突的地方，同時他們也有相處的方法。每天進進出出的人很多，很多公司的人，有人很禮貌，有人很隨便，每個人的辦事風格都不一樣。

記憶最深刻的是一位中老年人，當時我推門進辦公室的時候，辦公室同事都不在。他馬上從沙發上站起來，對我打招呼，說是來找某某的。我笑著說，她剛剛出去了，您再稍微坐著等下。等了一會兒，才知道他是一家公司的老總，我受到很大的啟發。這位老總同平時進出我們辦公室的人很不一樣，其他人很少有人這么禮貌，不僅對所有人都很禮貌，談吐非凡，做事也是很有條理，很有效率，一點都不亂。

我想，無論是什么事，都要像這位老總學習，即使自己的地位再高，對誰都應該禮貌些，做事要嚴謹，有好的方法，有一個認真的態度很重要。這樣你辦事會更容易些。

帶我的姐姐，也經常會和我聊天。她告訴我，你再怎么有本事，如果在一家公司里無法與上級搞好關系，那么你就永無出頭之日。我覺得很有道理，努力學習，考取一個個證書是我們必須要做的，也是我們找工作時的一塊敲門磚，但是學會如何與人相處，如何可以得到上級的重視是更深奧的一門學科。想要學好這個，光靠書本上的做人道理是不夠的，只有在社會中親身實踐，慢慢摸索，才可能學好學精，融會貫通。

不過，在這個社會中，誠實也是相當重要的，它是別人能否相信你的保障。如果得不到別人的信任，那么做什么事都不會很順利，甚至寸步難行。現在許多大學生都想自己創業，這不失為一個好的想法，而且很有志向，但創業除了要有相關的專業知識外，誠實的作風也很重要。

還有就是要樂于幫助別人。在實習的過程中，老師和一些同事幫了我很多，有時我并沒有要求，他們也會主動來幫我，這點令我感動。所以，在平時的工作或生活中，我也會主動去幫助別人，這樣不但幫別人解決了困難，自己也獲得了一份快樂和滿足。

在即將離開公司的時候，我向各位老師和同事道了別，同時也得到了他們的祝福。我想我會好好學習的，為了自己的將來奮斗！

第三篇：帶薪實習發言稿

帶薪實習發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

首先，我介紹一下我自己。我叫周波，來自11會本十班，今天，我很榮幸在這里與大家一起分享我在暑假帶薪實習過程中的一些感悟。

我實習所在的單位是重慶市合川區地方稅務局。在這個單位我感受到了一種與其他單位所不同的“家”的感覺，在這里我體會到了一種社會對學生的溫馨和關懷。當然，在這樣的環境下，我也學習了很多，成熟了很多。

接下來，我將我的感悟總概為四個詞。我將從這四個方面和大家一起分享我的一些想法。

這第一個核心詞叫做“定位”，要給自己定位，作為一個實習著，一個學生，你是去學習的，做一項工作就是要把自己的心態位置定在這個工作上。只有這樣，我們在工作學習中才能發揮我們的主人翁意識，敢想敢做，放得開，才能高質量高效率地完成工作。

第二個詞叫做“學習”。對于這個詞的理解我分為了兩個方面，一方面是學習“做事”，另一個方面是學習“做人”。我實習所在的單位是地稅局一個專門管理房地產業稅收的相關工作，對于學會計專業的我來說，這是一個很好的機會，那么，剛去接觸這樣陌生的事，我們又怎么會懂，怎么會去做呢？這就是學習，剛去的第一天，我什么都不懂，只能站在邊上看著老師們忙碌的工作，但是，不是瞎站著，我在看、我在聽這些業務的完成程序、方法，接下來的兩天，帶我的老師就給我講了一些稅收方面的相關法規并給了我相關的書籍，慢慢的，我主動的拿一些稅收資料審閱，當然，他們會復查，但我審閱的資料，老師們都比較滿意，以后這塊的工作，在接下來我的實習日子都是由我做的，所以，我要給大家分享的一點就是，所有的事情我們開始都是不會做的，但只要你努力學習、只要你主動的去嘗試，那么就一定會成功的；接下來，我要談談作為一個實習生如何學習“做人”。在這個問題上我是深有體會的，我所實習的單位的老師們年齡都比我大得多，最年輕的都大我十多歲，用我們的話說，就是有代溝，沒交流，那這樣就錯了，我去實習的時候，我們輔導員給我說了一句話：不顧那去那實習，都要決定的尊重單位的領導、老師，多交流，所有的事情都是可以通過交流解決的，這是事實，我的實習時間不長，只有一個月，盡管他們年長，但我總可以在工作之余找到和他們聊得話題，我也從他們身上學到了很多做人的道理，因此，我要給大家一個建議，任何時候、任何事都是可以用交流來解決的；任何時候、任何事都要尊重人。

第三個詞是“適應”。如何去適應，怎樣才能適應，這都是問題。在這次的實習過程中我深深地感覺到，只有豐富的自己才能更好的適應崗位。在我實習所在的單位有一位個人修養很高的老師，在平時與他聊天的過程中我就深深地感覺到自己知識積累的不夠。我深深地感到社會也不是那么好適應的，沒有豐厚底蘊的人是無法適應當今社會的變化的。

最后一個詞叫“真誠”。真心誠意的做事，老老實實的為人，只有這樣才能得到別人的真心幫助。在實習過程中，我堅持每天提前半小時到辦公室。前兩天，我沒有辦公室的鑰匙，到早了，就老老實實在門口等。或許是領導看到了我的真誠吧。第三天，領導給了我一把辦公室的鑰匙、還給我配了一個辦公室，接下來的時間里，我依然堅持提前半小時，先到的我打掃一下辦公室，當然不能忘了給老師們泡杯茶。就在這樣的努力下我也得到了大家真誠的關懷。我相信一個人真誠的付出一定是會有回報的。

最后，在我結束我的發言之前，我真誠的祝愿各位領導、各位老師工作順利、身體健康，真心的祝愿各位校友們前程似錦、鵬程萬里。真心的祝福你們！

第四篇：帶薪實習發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

首先，我介紹一下我自己。我叫xxx來自xxxxxxxx。今天，我很榮幸在這里與大家一起分享我在寒假帶薪實習過程中的一些感悟。

我實習所在的單位是xxxxxxx。在這個單位我感受到了一種與其他單位所不同的“家”的感覺，在這里我體會到了一種社會對學生的溫馨和關懷。當然，在這樣的環境下，我也學習了很多，成熟了很多。

接下來，我將我的感悟總概為四個詞。我將從這四個方面和大家一起分享我的一些想法。

這第一個核心詞叫做“定位”。記得初到單位之時，我做事很放不開，唯唯諾諾，束手束腳，用單位領導的話說叫做事“扭捏”。幸得單位的負責老師很快發現了這一問題，鼓勵我說：“小呂啊！你怕什么嘛！扭扭捏捏的怎么做得好事情呢？”正是在領導鼓勵下，我逐漸放開了自己。漸漸地我明白了，做一項工作就是要把自己的心態位置定在這個工作上。只有這樣，我們在工作學習中才能發揮我們的主人翁意識，敢想敢做，放得開，才能高質量高效率地完成工作。

第二個詞叫做“協調”。對于這個詞的理解我分為了兩個方面，一方面是協調“人”，另一個方面是協調“事”。我實習所在的單位機關工委是一個人事屬性的單位，所以單位非常注重人際交流。我到單位第一天的下午，負責我的李老師就交給我一個任務——通知各部門上交2010年的工會活動費。于是，我開始給各部門打電話。第一通電話剛打完，我自己感覺還是很到位的，正在我準備打第二個電話時，李老師在我背后淡淡的白了一句：“小呂，你還是溫柔點嘛，我們搞人事工作的不能得罪人啊！”聽完這話，我心里“咯噔”一下，哎！做事不能自我感覺良好啊！

接下來，我要談談協調“事”。在這個問題上我是深有體會的，因為它曾一度把我搞得焦頭爛額。在整個實習過程中，我主要做了三件事，一是負責2011年春節送溫暖活動情況的報表統計；二是完善黨統的數據核對和報表上傳；三是催收2010年的工會活動費。本來這些事一件一件的做尚不存在問題，但是放在一起來做就手忙腳亂了。終于，在加了兩天班之后，我受不了了。我把我的困惑告訴了指導老師，在他的悉心指導下，我明白了，事有輕重緩急，要合理安排時間，不能扎堆做，不然只會又累又出錯。這一處事方法給予我很大的幫助，我將把它發揚光大，運用到我今后的學習生活中。

第三個詞是“適應”。如何去適應，怎樣才能適應，這都是問題。在這次的實習過程中我深深地感覺到，只有豐富的自己才能更好的適應崗位。在我實習所在的單位有一位個人修養很高的老領導，在平時與他聊天的過程中我就深深地感覺到自己知識積累的不夠。除此之外還有一件事情讓我感觸頗多，就是在我初到單位時，劉書記讓我替他寫一份批復，我反復寫了多次都沒能讓他滿意，最后還是在單位同事的幫助下才完成了工作。經此一事，我深深地感到社會也不是那么好適應的，沒有豐厚底蘊的人是無法適應當今社會的變化的。

最后一個詞叫“真誠”。真心誠意的做事，老老實實的為人，只有這樣才能得到別人的真心幫助。在實習過程中，我堅持每天提前半小時到辦公室。前兩天，我沒有辦公室的鑰匙，到早了，就老老實實在門口等。或許是領導看到了我的真誠吧。第三天，領導給了我一把辦公室的鑰匙。接下來的時間里，我依然堅持提前半小時，先到的我打掃一下辦公室，當然不能忘了給老書記泡杯茶。就在這樣的努力下我也得到了大家真誠的關懷。我相信一個人真誠的付出一定是會有回報的。

最后，在我結束我的發言之前，我真誠地向給我們這次實習機會以及為帶薪實習辛苦付出的領導和老師表示由衷的感謝！真心的祝福你們！

第五篇：帶薪實習報告

一段時間后，我熟練了很多。英文信自是不在話下，繁瑣的貨柜結帳單也不會每份都要老板親自對帳，以色列客戶的散貨拼柜也不會再讓我頭痛欲裂，每天聽的阿拉伯語也不會再一句不懂。像小草一樣，頂著再大再重的石頭也要向上生長。我相信自己的能力，并為自己的進步感到驕傲。工作，其實并沒有太大難度。只要會一定英語，肯專研，就人人都可以勝任。問題是，在浙江義烏的人才市場上，本科、英語六級、計算機二級，老實地說，我算是百里挑一了。雖然在上海遍地都是，極不值錢。所以我選擇了暫時離開。在這里，我是經理助理，有相當不錯的環境。僅有的兩臺電腦，一臺在我桌上，工資兩千雖不算高，卻已高于其他員工。

上班時間早8：00——晚6：30，有工作就要加班，無加班費，無休息日。對此我只有接受，在這里，老板的話就是制度，不得不服從。面試時她和藹地對我說：你是新人，周末就多多學習。后來我才恍然大悟，什么學習，根本就是要你天天上班！本以為離家僅兩小時車程，可以常回家看看，現在不免感到有些失落。但公司可以打電話，只要老板不在，所以釋然多了。在三個月的時間里，我學會了不少阿語。剛開始是一竅不通，還被老板責備了一次：你怎么連個阿語都不會！我冤不知往哪兒審，不過這一句話，大大促進了我學習阿語的步伐。兩個月后她無意中聽到了我和老外的對話，用驚訝的口氣第二次評價了我的阿語：你現在阿語這么好啦？！我說：舒克蘭（阿語：謝謝）同事集體暈倒。

從這里我知道學語言最重要的是環境，而不是語法詞匯之類。語言是用來交流的，而最快的途徑是開口說！我真切地體會到了這點。對于工作，我發覺我能做的已經做過了，老板不會再讓我做其他走出辦公室的事情。重要客戶，她一概叫一個親信的翻譯或她妹妹帶。她妹妹的英語，在想說但說不完整的階段，所以她向老板申請帶上我，我剛和老外聊兩句天氣，老板就發話：你不要多說，我妹妹說不來的地方你教她一下就可以了。我說哦。一路跟著拎包。以后她妹妹再叫我去，我便說事情太多。

辦公室里面，生意自然是老板親自談，還要關門關窗。外人根本沒窺探的機會。我僥幸談過一次，那晚老板趕不回來，但廠家和老外都在了。我便做翻譯，將老外的要求說與廠家，將廠家的價格報與老外。談并不是很難，貨量大，價錢自然一低再低。老外還要印花體字，我當即設計，打印給廠家帶回去做樣品。雙方都十分滿意。我感到了一種前所未有的成就感，因為如果換成老板，她根本不會設計字體。潘多拉的盒子打開，原來不過如此。

什么人有什么樣的能力，取決于其在什么職位。出自我的一位好朋友。我終于明白并相信了這句話。隨著時間的推移，所有的光環漸漸散去，事物都還原了本來的面目。老板的脾氣越來越暴躁，對待員工一概用咆哮的態度。我是比較幸運的，和她對話時不用捂著耳朵。三個月將近，我覺得我的價值應該有所提升了，便決定向老板要求加薪。我采取了極其巧妙的方法：和一個大客戶搞好關系（老板對他言聽計從），請他和老板說。那老外還真講信用，果然向老板說了我一堆好話，老板心花怒放，為有如此好又如此便宜的員工。對我說：你現在進步很大嘛，老外都夸你好呢！

我趁機：那您是不是考慮一下幫我加點工資啊？老板立馬板起臉：現在是不可能的，到了年底會有適當獎勵，那也要看公司經營狀況而定。

我不放棄：可我還要還助學貸款呢。我爸媽都下崗了……

她打斷：那你男朋友呢？

我一愣：在學校……接下來，老板、老板老公、老板妹妹三個人開始圍攻：那換一個啊！我幫你介紹！我認識很多有錢的！女孩子么就是要……！……！

當我欲哭無淚時，老板老公插了一句：那做我小老婆好了！我還沒反應過來，老板便很開明地對老公說道：你在外面養多少個我都不反對，但都要讓我知道，還要都聽我的話！然后，溫柔地注視著我。

百口莫辯。我第一次經歷如此的尷尬。當然其他人都是從這場談話中得到了快樂的。我不明白精心策劃的場面怎么會變成這樣，自取其辱啊！老外天天請我吃飯都已經不勝厭煩，我不知接下來還會發生什么事情。