第一篇：在市委中心組學習會結束時的講話

在市委中心組學習會結束時的講話

中共宜賓市委書記

楊冬生

宜賓市人大常委會主任

（2007年10月31日）

同志們：

為期三天的市委中心組學習會今天就要結束了。這次會議，認真學習了黨的十七大精神特別是胡錦濤同志的報告，市級四大班子交流了近期工作情況，通報了市級領導聯系的重大項目進展情況、信訪包案制工作落實情況、省下達的綜合目標和保證目標任務進展情況，同時，就進一步加快建設美好新宜賓的新措施和新辦法開展了討論，在全市帶頭掀起了“深入學習黨的十七大精神，奮力推進美好新宜賓建設”的高潮，為做好下一步工作提供了強大的精神動力和理論支持。會議開得很好、很成功，達到了預期目的。下面，我講三點意見。

一、主要收獲

本次市委中心組學習會暨市級四大班子工作聯席會議，大家發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，按照學以致用、學以促用的要求，采取自學、集中學、輔導講座、中心發言、座談討論、撰寫心得體會等方式，認真學習，深入思考，積極討論，談問題、找差距、添措施，統一了思想、振奮了精神，進一步加深了對黨的十七大重要意義的認識，加深了對黨的十七大精神的理解掌握，堅定了發展中國特色社會主義、建設美好新宜賓的信念。

一是進一步更新了觀念，全面貫徹落實科學發展觀的自覺性更加牢固。黨的十七大報告明確指出，科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，并對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求作出了全面深刻闡釋，使我們對當代中國“什么是發展、為什么發展、怎樣發展”等根本問題的理解更加深入。報告提出的“一條偉大道路，五條具體道路”、“轉變經濟發展方式”、“生態文明”等新思想、新觀點、新論斷，進一步深化了我們對新時期新階段發展中國特色社會主義的認識，使我們領導和指導宜賓科學發展、和諧發展、跨越發展的方向更加明確。把學習科學發展觀的認識成果，轉化為指導發展的科學理念，就是要牢固樹立發展為民的理念、又好又快的理念、統籌兼顧的理念、和諧繁榮的理念，不斷提高統籌科學發展的能力，把科學發展觀落實為促進宜賓又好又快發展的科學思路，落實為推動發展進步的實踐行動，轉化為建設美好新宜賓的豐碩成果。

二是進一步解放了思想，堅持改革開放的決心更加堅定。黨的十七大報告，堅持和運用解放思想這一發展中國特色社會主義的法寶，對我國改革開放的偉大歷史進程作出了深刻分析和總結，強調指出，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路；只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義；成績和功績不容否定，停頓和倒退沒有出路。這一科學論斷，不僅對任何懷疑改革開放路線的錯誤思潮給予了有力回擊，更重要的是，為我們提供了正確分析判斷改革開放前進道路上各種復雜局面和問題的思想武器，進一步解放了我們的思想、消除了思想顧慮。順應時代潮流，推進美好新宜賓建設，必須順應黨心民心，必須繼續堅持和發揚改革開放近三十年來的寶貴經驗，以更大的勇氣、更大的力度解放思想，堅持向改革要機制、向開放要活力，才能在新的歷史起點上實現宜賓發展的新跨越。

三是進一步堅定了宗旨信念，富民惠民根本目標更加明確。黨的十七大報告通篇貫穿了以人為本這條主線，處處體現著中國共產黨對人民幸福安康的深切關注。從人民群眾過上更好生

活的新期待出發，黨的十七大對公共服務均等化、基本文化權益的保障、促進社會公平正義、創富增收等事關人民群眾切身利益的發展目標作了進一步深化、完善，不僅彰顯了我們黨發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的錚錚誓言，也使全面小康目標深深植根于人民群眾的需求，更加具有活力和生命力。按照建設全面小康社會的新要求，使我們更加深刻地認識到“人民幸福”是建設美好新宜賓的最終目標，必須在加快經濟發展的同時，更加關注民生、更加注重社會和諧，始終不渝踐行宗旨，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿點，把學習貫徹黨的十七大精神落實到重視民生、保障民生、改善民生的具體舉措上，在更高標準上深入實施好親民惠民行動，逐步實現全市人民共同富裕，努力建設更高水平的小康社會。

四是進一步強化了責任，推進新的偉大工程的新任務更加落實。推進中國特色社會主義事業，中國共產黨不僅是堅強的領導核心，更是這一事業取得成功的可靠保證。隨著世情、國情、黨情的發展變化，黨也面臨許多前所未有的新課題、新考驗，黨要擔負起站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面的歷史責任和莊嚴使命，必須以改革創新的精神加強自身建設。那就是必須堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照為民、務實、清廉的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，加緊建立健全保證科學執政、民主執政、依法執政的體制機制，抓緊解決黨內存在的矛盾和問題，不斷提高黨的創造力、凝聚力，不斷提高領導水平和執政能力，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。

五是進一步認清了市情，建設美好新宜賓的重點更加突出。黨的十七大報告關于“兩個沒有變”的科學判斷和對工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化發展新趨勢的準確把握，使我們進一步明確了宜賓在全面建設小康社會新階段的歷史方位，進一步認清了宜賓面臨的機遇和挑戰，看到了存在的問題和矛盾。在對市情再審視、再分析的基礎上，我們深刻認識到，盡管改革開放以來宜賓的發展取得了顯著成績，但我們西部欠發達地區的特征還很明顯，經濟發展總量不足、發展不快、質量不高仍然是宜賓最基本的市情，在向科學發展轉軌之際、和諧宜賓構建之時，我們最緊迫的任務是發展，工作的中心是經濟建設。只有通過加快發展增加社會物質財富，才能不斷改善人民生活，和諧社會才有最可靠的基礎。為此，我們一定要始終保持清醒的頭腦，牢牢抓住發展第一要務，突出經濟建設中心，進一步完善“強工、重農、壯旅、活商、興城、富縣”的經濟發展思路，能快則快、能超則超，努力把宜賓的發展推向更好更高更快。

二、進一步增強政治意識、責任意識，不斷把學習宣傳貫徹黨的十七大精神引向深入

這次中心組集中學習，使我們在深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神上取得了良好的開端。在下一階段工作中，我們要繼續堅持把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務和頭等大事，按照省委“八個更加注重”和市委“六個不動搖，六個始終不渝”的要求，不斷把學習宣傳貫徹推向深入，真正做到用黨的十七大精神統一思想、統一認識、統一行動，以建設美好新宜賓的實際成果檢驗學習的成效。

一是要繼續在武裝頭腦上下功夫。這是學習宣傳貫徹好黨的十七大精神的重要前提。要堅持用黨的十七大精神武裝頭腦，把學習活動納入重要議事日程，通過中心組學習、專題講座、研討班、培訓班、宣講團等形式，分階段、分專題、有步驟地組織好廣大黨員、干部、群眾的學習，切實把黨的十七大精神植根于廣大干部群眾思想中、踐行于工作中。特別是縣級以上領導干部，要增強學習的自覺性，切實發揮帶頭作用，做到多學一點、學深一點、學好一點，成為學在前、干在前的模范，當好輔導員、宣講員。要通過報紙、雜志、電視、廣播、網站等多種媒體，全面準確深入地宣傳黨的十七大精神，營造良好的學習氛圍。要加強理論研究，推出一批理論成果，緊密聯系干部群眾的思想實際，有針對性地抓好輔導講解。要注

重實效，及時了解學習貫徹情況，總結推廣經驗，把學習貫徹活動不斷引向深入。

二是要繼續在領會精神實質上下功夫。這是學習宣傳貫徹好黨的十七大精神的關鍵。黨的十七大精神，思想深刻，內涵豐富，涉及經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設各個方面，既要從整體上把握，認真研讀報告原文，切實掌握報告的整體框架、主題、內涵、經驗總結和具體戰略措施，又要突出重點，搞好專題研討，深刻領會其中的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署。學習貫徹中，要注重“升華”，分析規律，探求報告各部分之間內在的必然的聯系，掌握推動工作的原則和方法，把學習中的感性認識提升為工作中的理論指導；要著力“強化”，加強對重大理論問題的研究，特別是對新思想、新觀點、新論斷和綜合性、復雜性問題的研究，勇于探索，真正做到深、透、精、新；要繼續“深化”，擴大學習成果，突出針對性和可操作性，把學習與謀劃發展思路、把握戰略重點、細化工作舉措等有機結合起來，進一步充實完善已有的辦法措施，解決實際問題。

三是要繼續在開創工作新局面上下功夫。這是學習宣傳貫徹好黨的十七大精神的根本所在。要堅持學以致用、用以促學，緊密聯系本地區本部門本單位的實際，把黨的十七大精神轉化為建設美好新宜賓的具體行動，轉化為推動改革發展的實際成果，不斷推動宜賓各項工作在更高的起點上實現新的突破，在科學發展中譜寫人民美好生活新篇章。一要把學習貫徹黨的十七大精神與落實省、市黨代會精神結合起來，努力做到在高舉旗幟上有新境界、在改革開放上有新突破、在科學發展上邁出新步伐、在建設和諧宜賓上取得新成效、在發展社會主義民主政治和社會主義先進文化上有新進步、在加強和改進黨的建設上有新進展，使黨的十七大精神在宜賓生根開花結果。二要把貫徹落實黨的十七大精神與做好當前工作結合起來，確保“一年有新進展”目標全面完成，確保各項富民惠民政策落到實處，確保政治穩定、社會和諧，確保人民群眾享有更多的改革發展成果。三要把貫徹落實黨的十七大精神與謀劃明年工作結合起來，深入研究一些重大問題，加強工作、信息溝通，抓好基礎性工作，使發展思路和工作部署更好地體現黨的十七大精神，體現科學發展觀的要求，確保明年工作“開門紅”。

三、進一步增強信心，推進美好新宜賓建設

今年以來，在省委、省政府的正確領導下，在市級幾大班子和全市上下的共同努力下，全市各項工作進展順利，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設協調推進，建設美好新宜賓取得良好開局。1—9月，全市實現地區生產總值374.1億元，增長14.5%，總量列全省第四位，增速比全省平均水平高0.4個百分點；實現地方財政一般預算收入18.68億元，增長28.92%；規模以上工業完成增加值161.71億元，增長24%。成績固然可喜，值得充分肯定。但我們也要保持清醒的頭腦，在省內各市州你追我趕、競相崛起的嚴峻形勢面前，我們的發展速度仍然不夠快，工業增加值增速居全省倒數第三位，投資總額增速居全省倒數第一位，加快發展的任務十分緊迫。問題的存在有一定的客觀原因，但更多地要在主觀上尋找根源。不可否認，在我市一些地方、一些干部中，確實存在精神狀態不佳，爭發展的勁頭不足，推工作的節奏不快，抓協調的力度不強等問題，突出表現在：有的滿足于按部就班，做“小腳女人”，工作徘徊不前；有的受利益羈絆推諉扯皮，拖發展的后腿；有的思想僵化，死摳條文，老辦法不靈，新辦法不會，工作打不開局面；如此等等。這些“怕”字當頭、“難”字當先的苗頭，雖然發生在極少數部門、極少數人身上，但這種不健康的精神狀態和工作作風不可小視，如不及時加以遏制，勢必成為發展的大害。我們一定要按照黨的十七大提出的“四個一定要”的政治要求，進一步樹立機遇意識、憂患意識、競爭意識，強化發展意識，把推動宜賓科學發展、和諧發展、跨越發展作為第一行動，把圓滿實現“一年有新進展”作為第一個成果，振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，攻堅克難，把加快發展的氛圍搞得更濃，把加快發展的勁頭鉚得更足，把加快發展的工作做得更實，堅定不移推進美好新宜賓建設。一是要集中精力，一門心思抓發展。總體上講，宜賓仍然是一個欠發達地區，在未來相當長一個時期，發展仍然是宜賓最大的政治、最硬的道理、最根本的任務。要樹立不發展不行、發展慢了也不行的觀點，切實增強時不我待的機遇意識、奮發圖強的責任意識、不進則退的憂患意識，用發展的眼光認識市情，用發展的思路制定政策，用發展的辦法解決前進中存在的各種困難問題，理直氣壯、毫不動搖地抓發展。各級各部門、各項工作都要堅決服從于發展這個第一要務，排除干擾，消除雜音，不猶豫、不等待、不觀望，同唱發展主題歌，同奏發展主旋律，同譜發展新篇章，真正把思想和行動統一到謀發展、促跨越上。要緊緊抓住事關宜賓發展全局的重大問題，集中精力想大事、議大事、抓大事。當前，就是要圍繞建設美好新宜賓的戰略目標，著眼于“一個提前、兩個高于、四個翻番”，按照“強工、重農、壯旅、活商、興城、富縣”的經濟發展思路，立足本地本部門本單位實際，突出解決好那些牽一發而動全身的全局性、戰略性、關鍵性問題，一個一個突破，一件一件辦成。決不能為了片面強調所謂的“和諧”、所謂的“穩定”，就使我們的重大項目難以推進，使我們的發展停步不前。只要是有利于發展、有利于大多數群眾的事，就要堅定不移、勇往直前。同時，要建立健全以發展論英雄的激勵機制，旗幟鮮明地支持求真者，鼓勵務實者，批評弄虛者，懲處亂事者，形成有功必獎、有過必罰的有效機制，切實保護和充分調動廣大干部干事創業的積極性。

二是要摒棄私心，顧全大局抓發展。我們黨是立黨為公、執政為民的黨。無數事實證明，有了私心雜念，就不能做到立黨為公，就不能秉公辦事，就得不到人民群眾的信賴和擁護；有了私心雜念，就不可能全心全意為人民謀利益，再有利的事情、再好辦的工作，都會變得糾纏不清。抓發展、做工作一定要出于公心，正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠之間的關系，防止和克服本位主義、自由主義，自覺把本地本部門工作放到宜賓發展的大局中去思考、去研究、去把握，在與全市發展大局和諧共振中找準定位、有所作為。部門利益再大，大不過全市523萬人民的根本利益；部門道理再硬，硬不過宜賓發展這個硬道理。凡是有利于發展、有利于全局的事，哪怕犧牲一點地方、部門、個人利益，都要積極主動、毫不猶豫去做，決不能從小團體或個人利益出發思考問題、決斷事項，更不能使部門或單位變成某些人的“領地”。全市各級各部門、廣大干部務必拋棄私心雜念，提高個人修養，擺正權力行使者與權力所有者的關系，始終牢記權力是為人民服務的責任和義務，始終牢記職位是為人民服務的崗位和平臺，堅持從政不忘重托、干事不遺余力、掌權不帶私心、為民不圖回報，從大多數群眾的利益出發、站在公正的立場上作決策、做工作，在重大原則問題上敢于堅持正義、無私無畏，在困難面前少想自己、少想退路、少考慮選票、少計較個人得失，不當太平官、混事官、老爺官。

三是要振奮精神，創新工作抓發展。“三分實力，七分士氣。”有了良好的精神狀態和作風，前進才有動力，事業才有希望，才能把差距變壓力、把壓力變動力、把動力變行動，在抓機遇、闖難關中乘風破浪、奮勇前進。要堅決杜絕萎靡不振、不思進取的精神狀態，切不可小勝即滿、止步不前，進一步增強危機感和責任感，樹立爭創一流、追求卓越的雄心壯志，充滿激情抓發展，敢樹大目標，敢挑大擔子，敢有大作為。要錘煉不畏艱險、攻堅克難的銳氣，決不能畏首畏尾、縮手縮腳，勇于迎著困難走、迎著矛盾上，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，在戰勝困難中堅定信心、增長才干、積累經驗。要堅持求真務實、真抓實干的作風，多到一線去，多到群眾中去，多到困難大、矛盾多的地方去，為發展掃清障礙，為群眾謀取利益。要保持一股“咬定青山不放松”的韌勁，堅守執著，認準了的事決不半途而廢，定了就干，干就干好。要增強開拓進取、與時俱進的創新精神，把握時代要求和客觀規律，堅決破除只防出錯、不求創新，只圖保險、不擔風險的思維慣性和行為習慣，敢于打破陳規陋習，勇于沖破各種束縛禁忌，在敢想敢干中抓住機遇，在敢試敢闖中搶占先機。

同志們，這次市委中心組集中學習會，既是一次深入學習黨的十七大精神的學習會議，又是一次深入研究我市改革發展工作的對策研討會，會議開得很成功。在未來的工作中，我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發展觀為指針，全面貫徹落實黨的十七大

精神，團結一致，萬眾一心，扎實工作，奮發圖強，加快建設美好新宜賓，不斷開創我市富民強市全面小康新局面。

同志們，新的起點、新的征程、新的使命，要求我們要有新的面貌、新的作為、新的貢獻。

第二篇：在市委理論中心組學習會結束時的講話

這次市委理論中心組學習會非常重要。為什么重要？一是因為學習會內容重要、主題重大。對學習貫徹黨章這個問題，中央和省委都十分重視。胡錦濤總書記在中紀委第六次全體會議上發表重要講話，對學習貫徹黨章提出明確要求。省委習近平總書記在省紀委九次全會上要求我們深刻領會胡錦濤總書記重要講話精神，認真學習貫徹黨章。對弘揚浙江精神這個問題，省委強調要以與時俱進的浙江精神推進“十一五”發展。溫州精神作為浙江精神的重要組成部分，如何結合溫州實際弘揚浙江精神，是我們面臨的一項重要任務。對深入學習鄭九萬這個問題，溫州肩負著更重的責任。鄭九萬是在溫州大地上涌現出來的典型，這既是我們的驕傲和光榮，同時也對我們學習鄭九萬提出了更高的要求。這次學習會以“兩學習一弘揚”為主題，雖然三者所包含的內容不同，但彼此之間有著內在的必然聯系，都關系到黨的執政能力建設、黨的先進性建設。二是因為推進“十一五”開局之年的各項工作，需要強大的精神動力，需要廣大干部保持良好的精神狀態。榜樣的力量是無窮的。通過“兩學習一弘揚”，就是要進一步武裝黨員干部的思想，統一黨員干部的認識，引導黨員干部保持奮發有為、昂揚向上的良好狀態，推進各項工作的落實。三是因為開局之年能否開好局、起好步，領導干部起著關鍵性作用。能否抓好今年的工作，關鍵在人，關鍵在各級領導干部。在推進今年的改革發展過程中，各級領導干部必須帶好頭、作表率。這次學習會安排比較緊湊，昨天大家進行了自學，今天上午聽取了中央黨校黨建部主任王長江教授所作的學習黨章輔導報告，下午進行集中討論。剛才，幾位領導同志作了很好的專題發言。下面，我在各位同志發言的基礎上，就領導干部如何更好地帶頭“兩學習一弘揚”這個問題，談幾點意見。

一、帶頭學習貫徹黨章，爭做模范遵守黨章的人

胡錦濤總書記在中紀委第六次全會上發表重要講話，深刻闡述了在新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，要求把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，并從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面，對深入學習貫徹黨章提出了明確要求。各級黨員領導干部一定要按照中央的部署和要求，爭做學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的模范。

第一，認識要深化。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。能不能真正有效地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到黨的執政地位和黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。我們一定要充分認識學習貫徹黨章的重大意義，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性，堅持用黨章統一黨員領導干部的思想和行動。一要認識到，學習貫徹黨章是黨加強自身建設的重要舉措。黨章是規范黨內政治生活和黨內關系的基本準則，集中體現了黨的意志，對黨的各級組織、全體黨員、黨的全部活動具有最高的權威和最大的約束力，是全黨在思想、組織和行動上保持一致的根本保障。歷史實踐證明，健全的黨章是黨的事業健康發展的體現和保障。學習貫徹好黨章，能確保我們黨始終沿著正確的方向前進。二要認識到，學習貫徹黨章是加強黨的執政能力和先進性建設的重要內容。黨章是對黨的先進性的集中概括，它蘊含著對黨的執政能力建設的基本要求。十六大通過的黨章吸收了黨的最新理論創新成果，突出了“三個代表”重要思想的指導作用，提出了增強執政能力的任務，賦予黨的先進性以鮮明的時代內涵和標準。學習貫徹好黨章，能深化對黨的執政規律和社會主義現代化建設規律的認識，能把黨的先進性要求內化和提升為黨員干部自身的品質與能力。三要認識到，學習貫徹黨章是堅持從嚴治黨的重要措施。執行黨章，就是從黨的制度建設上從嚴治黨。這對糾正不正之風、推進反腐敗工作，具有基礎性作用。學習貫徹好黨章，能保證全黨嚴格執行黨的制度和紀律，能凝聚全黨同志的意志和力量。

第二，貫徹要深入。學習黨章，是為了貫徹黨章、實踐黨章。學習貫徹黨章，是黨中央在新的歷史條件下全面推進黨的建設新的偉大工程，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措。我們要聯系落實科學發展觀、貫徹省委“八八戰略”、推進“三個溫州”建設的實踐，聯系全市黨的建設特別是黨風廉政建設的實際，切實把學習貫徹黨章作為一項重大政治任務來抓，進一步加強領導、認真組織、精心實施，確保取得成效。紀檢、組織、宣傳和其他有關部門，要各司其職，密切配合，制定方案，深化細化，共同抓好黨章的學習貫徹。學習貫徹得怎么樣？要突出“四個看”：一要看學習黨章用心不用心。黨員領導干部要堅持真學真用、做到真知真懂、真正理解其真義真諦。要通過理論中心組專題學、教育培訓集中學、利用黨課系統學等多種形式，在認真研讀上下功夫，逐章逐條、逐字逐句地理解黨章的內容和規定，全面掌握黨章的基本觀點和精神，做到學習黨章入腦入心、深入到位。二要看遵守黨章自覺不自覺。黨員領導干部遵守黨章要主動、積極、到位，嚴格按黨章辦事，凡是黨章規定的就照著去做，凡是黨章不允許的就堅決不做，始終做到在黨章允許的范圍內行動，始終將自己置于黨章的制約和監督之下。三要看貫徹黨章扎實不扎實。黨員領導干部要聯系各地各部門實際，聯系自己的思想和工作情況，邊學習、邊思考，做到學以致用、用以促學、學用相長，在工作實踐中切實貫徹好黨章。四要看維護黨章堅決不堅決。黨員領導干部要把維護黨章作為自己的神圣職責，真學、真懂、真信、真做，牢記黨員身份，銘記黨員標準，積極履行義務，正確行使權利，使自己的政治行為、組織行為、工作行為、生活行為都符合黨章要求。

第三，領導要帶頭。學習貫徹黨章，領導干部有更重的責任。黨員領導干部標準要高于一般黨員、要求要嚴于一般黨員、實踐要先于一般黨員，切實起好帶頭和表率作用。一要帶頭增強黨的觀念。面對改革開放和市場經濟發展的新考驗，領導干部要進一步強化黨員意識、使命意識、先進性意識，確保在任何時候、任何情況下都堅定理想信念，永葆共產黨員的先進性。二要帶頭實踐黨的宗旨。領導干部要牢固樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀和科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，牢記“兩個務必”，腳踏實地、埋頭苦干，為人民群眾辦實事、做好事、解難事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三要帶頭堅持黨性原則。領導干部要把黨章作為保障黨員民主權利最有力的武器，帶頭貫徹執行民主集中制，把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來，切實推進黨內生活制度化、規范化。四要帶頭遵守黨的紀律。領導干部要嚴格遵守政治紀律，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通；嚴格遵守組織紀律，維護黨的團結統一；嚴格遵守經濟工作紀律，認真執行廉潔自律的各項規定；嚴格遵守群眾工作紀律，堅持黨的群眾路線，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

二、帶頭弘揚浙江精神，爭做走在時代前列的人

與時俱進的浙江精神，是民族精神和時代精神在浙江的生動體現，是浙江人民在千百年來的奮斗發展中孕育出來的寶貴財富。在新的歷史起點上，大力弘揚浙江精神，是時代的要求、歷史的責任、發展的需要、群眾的愿望。溫州人和溫州城市精神是浙江精神的重要組成部分。弘揚浙江精神，溫州承擔的責任更重、面臨的任務更多、實踐的要求更高，社會各界對溫州的期望值也更大。作為溫州的各級領導干部，要切實肩負起時代和發展賦予的神圣職責，帶頭弘揚浙江精神，始終站在時代發展的前頭，更好地引領溫州向著更遠大的目標邁進。

第一，重要的是領會精神實質。弘揚浙江精神，首要的是理解、領會、掌握其精神實質。世界在變化、時代在進步、形勢在發展。新時期新階段的浙江精神，其核心精神是“求真務實、誠信和諧、開放圖強”。與時俱進的“浙江精神”，既是浙江人民對昨天的總結與傳承，更是對今天的鞭策和對明天的引領。溫州精神是浙江精神的重要來源和支撐之一。溫州精神與浙江精神，兩者的精神實質、核心內容、根本內涵是相同的、一致的、一脈相承的。領會浙江精神，要同理解溫州精神統一起來。弘揚浙江精神要與弘揚溫州精神結合起來。各級領導干部必須認真學習領會浙江精神和溫州精神的觀念、理性、胸襟、情懷、品行、氣節和志向，把握其精神實質，并用其激發人民群眾的智慧、活力和創造精神。

第二，根本的是實踐好浙江精神。弘揚浙江精神，重在對接、重在實踐。如何實踐？關鍵是三條：一要結合。改革開放以來，溫州人民在勇擊市場經濟浪潮的拼搏過程中，在不斷改革創新的艱難歷程中，在孜孜以求的艱苦創業進程中，在推進科學發展的生動實踐中，培育和鑄就了“敢為人先、特別能創業”的溫州人精神和“敢為人先、民本和諧”的溫州城市精神。這種獨特的溫州人和溫州城市精神，對構成和豐富浙江精神發揮了重要的作用。弘揚浙江精神，重要的是結合溫州的發展實踐，把浙江精神內化為溫州人民的精神動力，進一步提升溫州人和溫州城市精神。二要張揚。要切實做好張揚的文章，不斷擴大浙江精神的影響力和感召力。一方面要樹立一批典型。典型既能提高一個城市的影響力和美譽度，也能反映一個城市的文明程度，每年我們都要抓一批典型，充分發揮典型的獨特效應；另一方面要加大宣傳力度，要設計一些載體，進一步凸現特色，真正樹立起溫州的良好形象。三要引領。就是要充分發揮浙江精神、溫州精神的動力效應，更好地激勵廣大干部群眾的信心和斗志，更好地領引溫州的科學發展，特別是要在創新溫州發展模式、提升發展層次、推進文化大市建設、促進社會和諧等方面，注入新的活力和動力。

第三，關鍵的是領導要作表率。弘揚浙江精神，提升溫州人和溫州城市精神，領導干部既要負責組織實施，也要主動實踐探索。各級領導干部必須站得更高、看得更遠、謀得更深，做弘揚浙江精神的帶頭人，使自己成為走在時代發展前列的先行者。領導干部如何帶頭？關鍵是三條：一要做敏銳的發現者。領導干部一定要有政治敏銳性、要有發現問題的眼光。在群眾只看到表象的時候，領導要能夠看到本質；群眾只看到一步的時候，領導要能夠看到兩步、三步；群眾還沒有認識到的時候，領導要能夠預見得到；群眾認識到的時候，領導要抓住機遇、推向前進。各級領導干部要以超前的預見力把握發展態勢，以高度的敏銳性去發現群眾的新創造。二要做務實的推動者。對看準了的、已經定下來的事，一定要扎扎實實地抓緊抓好，不能好高騖遠。各級領導干部要樹立實干的形象，充分尊重溫州群眾的首創精神，不斷優化溫州的創業環境，不斷引導激發群眾的創業激情，在全社會進一步形成銳意改革、致力創新、務實求實的氛圍。三要做有膽識

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第三篇：市委書記在市委中心組(擴大)會結束時的講話4（推薦）

在市委中心組（擴大）學習會結束時的講話

唐 利 民（2011年7月12日）

同志們：

4月份市級領導班子換屆后，特別是胡錦濤總書記發表七一重要講話以來，在全市干部中孕育著一種工作熱情，孕育著一種干勁沖勁，孕育著一種繼往開來的雄心壯志。從大家剛才的發言中，無不印證著這種決心，釋放出這種豪情，迸發出這種銳氣。這是我們做好工作的重要基礎，但是，要把決心變成思路、要把思路變成行動、要把行動變成結果，要讓內江更加亮堂、更加光彩、得到方方面面認可，大家要做的工作還有很多，我們還有很長的路要走。下面，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，講政治顧大局

政治是統帥，是靈魂；大局是全局，是大勢。講政治、顧大局是對我們每一名共產黨員的要求，更是對我們每一名黨員領導干部的基本要求。我們首先要認清全國的大局，堅定不移貫徹落實中央大政方針。

經過90年特別是改革開放30多年的奮斗，我國勝利實現了現代化建設“三步走”戰略的前兩步目標，正在向第三步目標邁進。到我們黨成立100年時，我國將全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到新中國成立100年時，我國將基本實現現代化，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。站在新的歷史起點，必須毫不動搖地堅持黨的領導，必須毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路，必須毫不動搖地堅持發展是硬道理，必須毫不動搖地堅持改革開放，必須毫不動搖地堅持統籌經濟社會發展，毫不動搖地堅持以發展保障和改善民生，不斷開創各項事業新局面。我們還要認清全省的大局，堅定不移貫徹落實省委決策部署。在全省慶祝中國共產黨成立90周年大會上，奇葆書記明確要求，要堅持建設西部經濟發展高地的戰略目標不動搖，按照“一主、三化、三加強”的基本思路，加大力度建設“一樞紐、三中心、四基地”，加快形成西部領先的現代交通體系、現代產業體系、現代城鎮體系和科技創新體系，繼續鞏固擴大優勢，始終走在西部科學發展前列。這是全省發展的主線，也是我們所有工作的著力點，更是我們多做貢獻的動力源泉。我們也要認清內江的大局，堅定不移貫徹落實市第六次黨代會目標任務。展望內江未來五年

發展宏偉藍圖，我們的總體目標是在成渝經濟區快速崛起，我們的崛起路徑是加快建設成渝經濟區新高地、加快建設川南城市群中心城市，我們的具體抓手是努力建設“樞紐內江”、西部開放合作先行區、現代產業聚集區、城鄉統籌實驗區、特色文化展示區、和諧社會模范區。我們所有的工作都要圍繞這個大局來落實。我們無論分工做什么工作，無論市委交辦什么工作，都要從大局著想，多發揮主觀能動性，創造性地開展工作，沒錢辦有錢的事，錢少辦錢多的事，有條件干大事，沒條件創造條件也要干大事、干成大事，把不可能的事辦成可能的事。眾志成城、群策群力，內江就一定大有希望。

第二，講學習善思考

面對國家宏觀調控，我們要學習、善思考。國家適時適度進行宏觀調控，財政貨幣政策時緊時松，是經濟運行的常態，沒有什么大驚小怪的。這就像開車一樣，根據路況不同，速度時快時慢是再正常不過的事情。對于內江而言，尤其要避免一遇宏觀調控“下得比誰都快”、“上得又比誰都慢”。我們不能因噎廢食，更不能自己給自己“畫地為牢”，自己給自己“定罪”，一定要從歷史的、寬廣的視野來看待形勢，認真領悟、正確貫徹中央精神，不僅要講不能做什么，而且要很

好地研究能夠做什么、應該做什么、必須做什么，尤其要以積極作為的心態，把該做可做的事全力做好，非禁即入的事加快進入，不該做不能做的事做好轉化，原來該做而沒有精力顧及好的，現在有條件了要大張旗鼓地做。面對經濟上行不樂觀，我們要學習、善思考。上周，市委召開了上半年經濟工作運行情況分析會，市級相關部門進行了匯報，內江的情況很不樂觀，縱向比、沾沾自喜，橫向比、十萬八千里。GDP增速為什么會下降，內江差在什么地方？該在哪些地方用功，該瞄準哪些指標體系，該如何提高速度、提高質量，必須加強研究。規模以上工業增加值增速和排位雙雙下滑，主要因素在哪里？請澤廣、國華、葛強同志深入分析，幾大產業辦也要動起來，近期找出一兩個逆市上揚的企業，開現場會、開流動會，他山之石可以攻玉，樹起標桿帶動全局。服務業增速乏力，物流園區、幾大專業市場怎樣落地？請坤飛、陳朗同志深入分析。工程機械市場、川南郵政物流中心、北海商品交易所等都要加快推進。內江也不搞房屋限購，我們鼓勵外地人來內江買房，鼓勵外地人來內江投資興業。面對區域發展合作競爭，我們要學習、善思考。在東部率先、中部崛起、西部優先、東北振興的國家戰略大背景下，成渝經濟區區域規劃已正式出臺，內

江是成渝經濟區中心的中心、重點的重點。前不久，我們到德陽、綿陽進行考察，大家都感受了災區的巨變，再看周邊，資陽的汽車產業園、瀘州的白酒基地、自貢的國家高新區，各市州都鉚足了勁頭，干得轟轟烈烈、熱火朝天。百舸競流，不進就是退。如何奮起直追，研究各項工作達到或超過進度要求？如何落實完成好市委、市政府研究的各項目標任務和重點工作？如何實現“十二五”開局之年的超常發展？分管領導和各級各部門都要認真思考，拿出具體的解決辦法和措施。各部門也要加大與省上對口部門的對接力度，努力在國家和省資金項目大盤子中爭得更大的份額。在這方面，要盡快出臺相關考核辦法，要求各部門爭取拿到比往年更多的項目資金，如果拿不到就要通報批評，多拿回來就要進行嘉獎鼓勵。

第三，講擔當敢破難

領導干部在其位，就要謀其政、行其權、負其責，就要勇于擔當、善于擔當、敢于擔當，大事難事看擔當，危難之處看擔當。要強責任。責任心，說到底是勇于負責的精神、認真的態度，是天賦的使命、至高的信仰，是對事業的忠誠、對追求完美的執著。現在有些工作給人一種不太好的印象，一件事情布臵下去，信誓旦旦，可過段時間一看還是山河依舊。一問為什

么？回答說這有困難、那有問題，這個部門不支持、那個單位不配合，繞了一大圈就是工作沒推進，仍在原地兜圈子。現在上項目、去征地、搞拆遷、抓招商、保穩定，哪件事不難？要想辦成一件大事，要想打開新的局面，難是正常的，不難很多人都去做了，不難要我們這些領導干什么？要我們這些黨員干什么？我多次講，我們的干部，就是要當“發動機”、“推土機”、“加速器”，為了發展再難也要干，就是死也要死在第一線！要破難題。在土地方面，“十二五”時期，全國每年建設用地需求在1200萬畝以上，每年土地利用計劃下達的新增建設用地指標只有600萬畝左右，缺口50%以上，內江缺口更大。怎么辦？還是要從盤活存量土地、整合企業土地、實行城鄉土地臵換、抓好土地整理、積極爭取國家和省里支持等方面想辦法，對巨騰、川威、白馬循環流化床、中再生等項目，要積極爭取列入國家和省重點項目目錄，占用國家和省控制的用地指標，同時盡快拿回去年報批的5000多畝土地，落實好有關民生、產業、城建和交通等項目的供地。在資金方面，要堅持多管齊下，多路出擊，不斷拓寬企業和項目融資渠道。607所、石油容器廠等在外地納的稅，一定要想辦法、搞激勵拿回來。過去，成都靠“征收一美元、返還一毛錢”的辦法，把川威總部搬去了成都，今天我們就要以更加優惠的政策，把川威吸附回來，總之就是要把“總部經濟”搞成新的增長點。近期要召開金融系統座談會，盡快出臺加快金融發展的意見，切實做到表內不夠表外補、現金不夠票據補，把資金和項目對接好。以上關于地和錢的問題，請曉春同志牽頭抓好落實。在人力方面，要配齊有關部門工作力量，有關部委要切實履行職能，盡快開會解決有關重大事項，只有將人員到位、干部配強，才能順利開展工作。要出新招。前些年，我們銳意創新，推出了川渝合作隆昌試驗示范區，推進城西工業園改革突圍，高起點實施連界工業園釩鈦項目，為內江加快發展探索了新路；大膽探索設立10個駐外招商機構，三年間招商引資到位資金接近千億，年均遞增50%以上。下一步，我們還要在建設沱江新區、引進央企搞BT、推進工業化城鎮化兩化聯動、構建“產業基地+園區+經濟走廊”現代產業集群、辦好成渝經濟區內江峰會等方面繼續探索，有關工作請按責任分工抓好落實。

第四，講宗旨真為民

胡錦濤總書記在“七一”講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”我們尤其

要使人民群眾生活得更加殷實。按照成渝經濟區規劃，經濟區內5年人均GDP要達到3.9萬元，這是平均水平，過去四川提出35000元、內江提出34000元，四川必須往前趕，內江必須邁大步往前趕。按內江440萬人口計算，要1700多億，我們首先要做大做優1700多億“蛋糕”。我們還要進一步“分好蛋糕、用好蛋糕”，使城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入年均增長達到13%以上，致富群眾、藏富于民，讓老百姓的“錢袋子”盡快鼓起來，使人民群眾生活得更加殷實。我們尤其要使人民群眾生活得更加安康。在這方面，尤其要實施好一批重點民生工程項目，真正讓全市人民學有優教、勞有多得、病有良醫、老有善養、住有宜居，使人民群眾生活得更加安康。在這里，我強調一下住有宜居的問題，保障性住房建設，內江完成任務排名在全省相當靠后，各縣都沒有欠賬，兩區也在趕進度，就只有市本級欠賬。總體要求是從現在起不欠新賬，今后的拆遷安臵還房按照屬地原則由縣區負責，市上要舍得放權。同時必須制定工作計劃，三年內全部還清老賬。下來以后請戴震、王猛同志抓好落實。我們尤其要使人民群眾生活得更加順心。注意把傾聽民聲與疏導情緒、化解矛盾、消除民怨結合起來，把掌握民情與多辦實事、解決民憂、維護民利結合起

來，切實解決那些直接關系人民群眾切身利益的土地征用、房屋拆遷、企業改制、勞資糾紛、環境污染等問題，人對人、面對面、手拉手、心連心做好群眾工作。國道321改造工程，盡管我們付出了很大努力，但是通車時間一延再延，群眾意見很大，年初還給奇葆書記留言，講8年時間修不好一條路，有關部門必須加大工作力度，確保城區段在8月底前、內江全線在12月底前通車，給群眾一個交待。我們尤其要使人民群眾生活得更有品質。老百姓不關心GDP，不關心統計數據，看重的是收入的增長、物質的改善，在乎的是心理的感受、內心的滿足。我們不僅要讓人民群眾共享改革發展成果、物質充裕、生活寬裕，更要讓人民群眾思想充實、精神愉悅。特別是內江的文化產業發展滯后，與“大千故里、文化內江”的地位極不相稱，與內江建設特色文化展示區的要求差距明顯，我們不但要啟動群眾文化藝術中心、綜合博物館等項目建設，推進大千藝術博物館和大千國際藝術園建設，建好高水平的歌劇院、音樂廳，而且要大力發展文化旅游、演藝娛樂、文化創意等相關產業，開發一批具有內江特色、體現時代精神的文化產品，使文化產業成為內江發展的一大助力。此項工作請潘梅、志明同志務必深入研究，盡快取得突破。

第五，講效能抓落實

講效能是抓發展的助推器和檢驗成敗得失的風向標，抓落實是領導干部的主要職責和一切工作的生命線。一是決策要科學。我們是靠一個班子，一個集體領導的，不是靠哪一個人就可以包打天下的。所以，要鞏固集體領導，反對分散主義。前段時間，市委根據中央和省委有關規定要求，出臺了《市委工作規則》和《市委常委會議事決策規則》，這兩個規則是我們工作的總綱，我們所有的工作都必須遵循這個總綱。凡是重大決策、重要工作部署、重大項目安排和大額資金安排，都由班子集體研究決定，各個常委分工落實，不允許脫離組織、自行其事。二是執行要有力。一方面，對市委決定的事項，所有人員都必須無條件、無保留、不打折扣地立即執行，不管有什么阻力，都要排除萬難抓好執行，立說立行、聞風而動、雷厲風行、說辦就辦，今天能辦的事情決不拖到明天，定下了的工作就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，承擔了的工作就要確保高質高效。另一方面，在加快內江發展的問題上，只要不違法、不謀私，怎么合適就怎么干，怎么快就怎么干，只要符合人民群眾的根本利益，只要有利于科學發展，就大膽地試、大膽地干、大膽地拍板。有些同志教條主義思想非常嚴重，一遇

到實際問題，要先看看上級是怎么說的，文件是怎么定的，凡是沒有明確說法、沒有明確規定的，就視為“禁區”，死抱著條條框框不放。當然，國家政策法規，我們必須遵守。但是按規定辦事，絕不等于作繭自縛，更不等于削足適履。我們履職盡責、執行政策，既要遵章守規，保證政令暢通，又要求真務實，不搞生搬硬套。凡是政策法規沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行；凡是上級政策和規定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于發展出發，千方百計用足用活政策。三是督查要從嚴。市委目標督查室要每月對市委決策落實、目標任務完成情況進行跟蹤督查，及時向市委常委會報告并進行通報。對有令不行、有禁不止的拒絕執行行為，對不推不動，消極怠工的被動執行行為，對推諉扯皮，推卸責任的逃避執行行為，對勤而無效、勞而無果的低效執行行為，對缺乏創新、求穩怕亂的機械執行行為，要分清責任，區別對待，采取誡勉談話、責令限期整改、通報批評、責令辭職、建議免職等方式予以問責。

第六，講品行樹形象

領導干部必須帶頭從自身做起，堅決加強品德修養、維護班子團結、保持清正廉潔形象，為推動內江在成渝經濟區快速崛起塑造良好的政治生態環境。要

表里如一以德為先。衡量用人導向正確與否的第一標準是“德”，深化干部人事制度改革必須把“尚德”作為永久絕唱、極端弘揚。對有德有才者重用，有德無才者巧用，有才無德者慎用，無德無才者不用。作為一級組織，尤其要正確對待有個性有“爭議”的干部，對那些只是爭議工作方法、處事方式，而不是爭議人格品行、廉政問題、能力問題的干部，要用其所長，做到疑人不用用人不疑。作為黨員領導干部，尤其要對黨忠誠老實、言行一致，對群眾要講誠信、守諾言，對說過的話、辦過的事負責，做到言必信、信必行、行必果，以實際行動和實際工作效果取信于民。當前，還要警惕這樣一種現象，總有一些人樂于當“評論員”，對干事的人說三道

四、刻薄挑剔，有的甚至不顧集體利益和地方形象，動不動就“告狀”，為發展設臵“內耗”。對這種現象，我們都要站出來仗義執言，絕不能由誣告者得勢，絕不能讓這些干擾來阻礙內江加快發展。要倍加珍惜團結局面。家和萬事興，合則兩利，分則兩廢。團結的領導班子是事業發展的關鍵。我們要創業、要發展，需要一個充滿活力而又協調有序的和諧社會，更需要一個團結和諧的領導班子。班子不團結，不僅領導層難以達成行動上的統一，而且下級也難以形成步調上的一致，“用情搭臺，好戲連臺；

忘情拆臺，一起垮臺”。大家走到一起就是一種緣份，都是為了一個共同的目標。我們都要高舉團結的旗臶，自覺做到注重事業、淡泊名利，胸襟開闊、光明磊落，潛心謀事、精心干事，與人為善、和衷共濟。大事講原則，小事講風格，求大同、存小異，多點理解，多點支持，多點配合，多做補臺的事，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。對工作中存在的意見、分歧和矛盾，要襟懷坦白，堅持思想見面，問題擺在桌面，使誤解在溝通中消除、矛盾在交流中化解、問題在當面解決，形成干事創業的良好環境和氛圍。要保持清政廉潔形象。廉政是班子建設的大問題，廉政建設搞不好，最容易毀掉班子、毀掉干部。很多出事的領導干部，能力都不差，智商也不低，一念之差就毀掉了大好前程，失去了自由，教訓極為深刻。廉政建設也事關發展，一個地區一個單位的領導如果什么錢都要，說話辦事腰桿子就不硬，就容易被少數人牽著鼻子走。大家都是受黨培養教育多年的領導干部，工資待遇不低，吃穿住不愁，出門坐小車，處處受尊重，一定要懂得珍惜，知足常樂。面對誘惑的“引力”、慫恿的“推力”，必須具備抵御的“定力”、拒絕的“能力”和執行制度的“毅力”。作為班長，我將帶頭遵守廉政準則，管好自己的思想，管好自己的行為，管好

自己的家人，請大家監督。

同志們，內江發展面臨的形勢逼人，壓力巨大。我們必須真正把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把作風體現在“大干事”上，把勇氣體現在“敢干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，要有一股無私無畏的闖勁、奮勇爭先的沖勁和不達目的決不罷休的韌勁，迎難而上、攻堅克難、背水一戰，必須保證經濟社會發展主要指標進入川南城市群前三甲，必須保證內江實現“十二五”的強勢開局。僅以此供大家借鑒，與大家共勉。

第四篇：在縣委中心組學習會議結束時的講話

在縣委中心組學習會議結束時的講話

(這是在濱海一次會議上的講話)

剛才，我們一起傳達學習了張書記、趙市長的重要講話，在傳達學習過程中，我和張縣長結合濱海情況已提出了一些有針對性的意見。縣五套班子領導及有關部門的負責同志分別作了很好的發言，由于時間關系，從下午2：30開始，現在已近1 O：30，中途也未休息，大家一定很疲勞，肚子也餓了，很辛苦，其它工作就不講了。下面，我就貫徹落實市會精神，再強調

三點意見：

第一，要正確分析形勢，在解放思想上再下功夫。

分析形勢，什么形勢?是競爭異常激烈、機遇稍縱即逝、發展不進則退、位次月月有變化的形勢，是逼人的形勢，也是催人奮進的形勢。1-5月份，全市各縣(市、區)9項主要指標已經公布，我們有5項增幅第一、1項第二、3項第三，但認真分析，我們處于第一位的和人家處于第二位的距離不大，人家處于第一位的和我們處于第二位的差距較大，我們處于第三位的和人家處于第一位的差距更大，這說明什么?說明我們的優勢很脆弱，這是一個非常危險的信號，大家一定要高度重視，正確地、準確地找準定位。要充分認識到我們的優勢和長處，現在內外部環境這么好，從外部環境看，市委、市政府對我們給予了從未有過的這么大的支持，特別是市委張書記更

是給予我們以極大的關心和關懷。從內部環境看，全縣干群齊心協力，萬眾一心，艱苦創業，各級干部尤其是老干部，精神振奮，士氣高昂，不僅對我們的工作予以充分的理解和全力支持，而且積極投身全縣經濟建設和社會發展。全縣上下形成了干事、創業的濃烈氛圍。可以說，我們最大的優勢就在于環境已經改變，載體已經建立，成效已經顯現，做事已經有了舞臺，特別是通過四年努力，全縣主要經濟指標在全省縣(市)中的位次穩步上升，GDP和財政收入四年分別上升上lO個和9個位次，公務員工資四年翻了一番，先后被授予省黨建工作先進縣、省創安工作先進縣等榮譽，連續三年獲得市三個文明建設綜合獎。但更重要的是要看到差距，我們的差距在哪里?主要是三個方面：思想認識上的差距、工作作風上的差距、團隊協作上的差距。思想認識上的差距，主要表現在認識問題的廣度、深度、高度都不夠，對為什么抓項目、抓城建、抓“一城三區”的認識模糊，只求過得去，不求過得好，甚至小富即安、沾沾自喜。工作作風上的差距，主要表現在工作飄浮，缺乏雷厲風行，說干就干的作風，說的多做的少，缺乏一種主動性，習慣叫別人去做，習慣于做指揮員，不當戰斗員，指揮員太多，戰斗員很少，力量薄弱。團隊協作上的差距，主要表現在習慣于單打一，缺乏大局、整體意識，部門、局部、個人利益突出，一切以自我為中心，等等。針對這些情況，必須在解放思想上再下功夫。要在敢思敢想、敢作敢為、敢做敢當上下功夫。不敢思不敢想，帶來了不敢作不敢為。思想解放的程度決定著濱海的前途和命運，思想解放的早，我們的步子就會邁得大一點，行動就會快一點，群眾得實惠就會早一點，多一點，否則

我們就落后，落后就必然受制于人。現在我們正處在“二次創業”的“十字路口”，上去很不容易，下來很容易，甚至一件事做不好就被動挨打，來之不易的大好局面就會喪失。

第二，狠抓關鍵環節，在務求實效上再下功夫。

我這里講的關鍵環節是多層面的。思想上的關鍵環節，要著重解決“三怕”問題：怕苦畏難、怕負責任、怕擔風險。存在這“三怕”思想是成就不了大業的，連“應付”都很困難，現在，有的干部連“應付”都過不去，上面過不了，下面也過不了，威風掃地。“威風”是靠工作樹立起來的，不是靠說出來、狠出來的，或者是哄出來的，現在有些同志，人家當面奉承你，你還當真的，其實，人家背后卻在指責你，心里很看不起你，人應當有自知之明，切不能做掩耳盜鈴的蠢事。要讓人從內心服氣，必須要有所作為。無功就是過，平庸就是錯。濱海哪件事不難?做事必然有風險，不做事當然沒有風險，“太平官”誰不能做，全做“太平官”，濱海還怎么發展，什么時候才能發展?

工作上的關鍵環節，要著重解決雷厲風行、動真碰硬、以身作則的問題。干工作，和風細雨沒有作用，要真抓、真干，不要患得患失，瞻前顧后，要放開手腳，放開膽子抓，你沒有蹩處怕什么?自身過硬、嚴格要求，怕什么?沒有什么可怕的。我早就講過，不敢動真碰硬，習慣于做老好人的人，其深層的原因不外乎三條：一是屁股不干凈，腰桿不硬，怕別人揭短。二

是患得患失，怕丟官帽，怕失選票，沒有出息。三是底氣不足，沒本事，“兇”不起來。動真碰硬要體現在各個方面，特別是要以身作則，不僅要做給別人看，更要帶著別人干，真干真有效，應付就沒效，要以實際行動贏得群眾的信賴和支持。

在具體環節上，當前要著重抓好幾個“一”。強化一支隊伍。要強化招商引資、工業、城建、信訪穩定等條線隊伍建設，實踐證明，分線作戰是非常有效的。就招商引資而言，要盡快捕捉一批信息，圍繞信息有的放矢，洽談、攻關、做工作。要簽訂一批協議、整合一批土地、快上一批項目。6月份作為全縣重大項目會戰突擊月，要盡快拿出方案，打好這一仗，在6月份敲定幾個規模比較大，特別是5000萬元以上的大項目。土地上，要真正整合，決不能好弄就弄，不好弄就不弄，要拿出動真碰硬的精神，逐塊回頭看，抓出成效來。要取消一批遲遲不能開工的項目協議，果斷地收回土地，當斷不斷，必受其亂。要用好用足我們現有的土地，抓幾個大項目作為向上爭取土地的“本錢”。項目上，工業項目要突出大(規模大，工業集中區1000萬元以上，化工項目集中區2000萬元以上)，快(速度要快，快上一批項目，大項目，而且現在就要把1 O月份要用的項目定下來)，高(效益要高，工業項目集中區稅收要達到2萬元／畝、化工項目集中區稅收

2．5萬／畝，超出據實征收，這是底線，要把稅收和土地、提供就業崗位等掛鉤)，誠信的重點企業要掛保護牌，不上規矩的小企業要掛牌監管。城建項目要多出精品，快出精品，精品中要有極品，要十年、二十年不落后，只有讓縣內群眾感受到城市天天有進步，月月有變化，那才稱得上是真變

化。新城區基礎性、功能性的項目要盡快進去，設計、建設等環節，一定要公開招標，規定時間、速度，彈性、空間不能大，速戰速決。縣建筑設計院要盡快提高水平和資質，設計、規劃等能在縣內解決就在縣內解決，多、快、好、省地建設城市。老城區堅持擴張延伸，切塊改造，要整體規劃、分步實施，圍繞大思路，先做環境，后上項目，今年縣城框架要做到30平方公里。抓關鍵環節，必須要在務求實效上下功夫，全縣上下要圍繞財政、城鎮居民收入、固定資產和技改投資、新增工業用電量、利用外資、社會保險基金擴面征繳保障數、到京、省、市信訪人數和批次等七項市考核指標來抓好工作，通過努力讓濱海的形象再提升，財政再增加，位次再前移，后勁再增強。

第三，強化領導責任，在動真碰硬上再下功夫。強化領導責任，主要是強化分管工作、服從全局、掛鉤幫辦和督查落實的責任，對分管工作，堅持誰分管、誰負責、誰落實；服從全局，就是要服從大局，不能把自己置身于大局之外，絕不可事不關己、高高掛起；掛鉤幫辦，就是要真正對掛鉤的重點項目、企業、聯系鄉鎮負起責任，督查落實，任何事情都要有人落買，有一批人去落實，落實不到位，就是不負責任，責任負到什么程度，困難就能解決到什么程度，屬于哪條線，哪條線落實，屬于哪塊的，哪塊去落實，要一條一條地抓落實，一項一項落實好。要動真碰硬，就是要讓不干事的人丟面子、扛牌子、罰票子、摘帽子。要告示民眾、報紙公布、電視曝光、大會述職、民主評議，下次考核要做三塊牌子，紅、黃、黑，紅牌獎勵、黃牌警告、黑牌下臺。全縣各級領導干部都要認認真真做一些

思考，主動研究一些問題。思考是一個干部必備的本領，一個不會思考的人一定是個不會創新的人，一個沒有創新的人必然是一個平庸的人，同時，一個沒有氣魄的人，也肯定是一個不可能成就大業的人。干工作，不僅要有熱情和激情，更要有癡情。不動真碰硬，一團和氣是干不了大事的，你好我好大家好，什么事情也干不好。最終的結果肯定是組織不信任、群眾不滿意。市委張書記在全市經濟形勢分析會上明確提出：對怕擔風險、怕負責任、實績平平、一團和氣老好人式的干部，即使得票再高，也決不能重用。大家一定要深思，全縣各級干部特別是領導干部都要負起責任來，干在實處，抓在難處，走在前頭，齊心協力，狠抓落實，把各項工作做好，不負百姓，無愧于心。

第五篇：在縣委中心組“會風就是黨風”專題學習會結束時的講話

會風是黨風，是政風，是社會風氣，反映了干部隊伍的整體素質，反映了一個地方的政治形象。對此，從上到下非常重視。今年2月24日，市委汪書記在全市民族工作暨渝東南民族地區經濟社會發展工會議上，要求電視臺記者將會場空位上的座牌“記錄在案”；3月17日，市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發了《關于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》（渝委辦發〔2006〕9號），就改進會風、嚴肅會紀提出了明確要求；5月11日，汪書記在全市科學技術大會上嚴厲批評了會風不好的現象；第二天，市委組織部、市委先進性教育活動辦公室庚即聯合印發了專門的學習通知并提出了明確要求。一直以來，我們對會風會紀問題非常重視，尤其是近三天來，我們認真地學習會風、討論會紀有關問題，取得了一定效果。

12日下午，在全縣鄉鎮工作會議正式召開之前，我就市委ＸＸ書記在11日全市科技大會閉幕時所作的關于會風會紀問題的講話精神作了全面傳達，同時就進一步整肅我縣會風會紀，對全縣廣大干部提出了“五個凡是”的基本要求：一是凡是市里通知參加的會議，包括電視電話會議，必須按照會議要求參加，每個參會同志都要作好記錄；二是凡是縣里召開的會議，也要按照通知要求參加，確有特殊情況不能參會的，必須在會前請假，并派人參會，確保會議精神能夠貫徹落實；三是凡是參加會議的人員，一律不得遲到、早退，不準離席、交頭接耳，不許打瞌睡、接打手機；四是凡是縣里召開的會議，不講大話、空話、套話，多開短會、多講短話、多說實話，盡量召開電視電話會議；五是凡是參加會議報道的新聞記者，除了正面報道會議的有關精神外，要記錄或拍攝違反會紀的參會人員，作為會后追究責任的重要資料。全縣鄉鎮工作會議結束后，我們收到了市委組織部、市委先進性教育活動辦公室聯合印發的《關于召開以“會風就是黨風”為主題的中心組專題學習會的緊急通知》。按照通知要求，縣委辦公室和宣傳部圍繞縣委安排，迅速落實了參會人員，明確了參會要求，做好了相關準備工作。

昨天，按照市上的通知要求，我們組織召開了縣委中心組“會風就是黨風”專題學習會。大家一起認真學習了《市委組織部、市委先進性教育辦公室關于召開以“會風就是黨風”為主題的中心組專題學習會的緊急通知》、《市委辦公廳、市政府辦公廳關于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》（渝委辦發〔2006〕9號）、《汪洋同志在全市科技大會上關于會風會紀的講話》、《市委辦公廳、市政府辦公廳關于重慶市科學技術大會會風會紀的情況通報》、重慶日報評論員文章《會風就是作風》（2006年2月25日第一版）和《汪洋同志在重慶市科學技術大會結束時的講話》等相關文件材料，并對其中的重要內容進行了深入討論。

今天，在大家自學的基礎上，我們又學習重溫了《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》，并對其中的重點章節、重要條款進行了講解、討論。之后，大家圍繞“我怎么看、今后怎么辦、建議縣上怎么干”，就會風會紀問題進行了踴躍發言；剛才，大家針對《ＸＸ縣嚴格會議紀律切實改進會風若干規定》的討論稿，提出了很好的修改意見和建議。原創文章，盡在網絡www.tmdps.cn網。

幾天來特別是近兩天來，聽了大家的發言，主要有四點感受，這也是我們形成的共識：第一，大家討論認為，市委汪書記在科學技術大會上關于會風會紀問題的講話結束之后，市委組織部、市委先進性教育活動辦公室立即下發通知，要求既嚴格又具體。第二，大家普遍認為，市里特別強調會風會紀問題，在決策上是正確的，在安排上是及時的，在要求上是明確的，抓到了點子上，抓到了關鍵處，紛紛表示贊同和擁護。第三，大家在中心組學習會的表態發言中，都表示要從我做起、從今天做起、從領導做起，一定模范遵守會紀，一定帶頭改進會風，一定促進工作作風轉變，一定加快推進黨風建設。第四，這次中心組學習，大家態度端正，積極性高，討論認真，會風好、會紀嚴，取得了明顯效果。下面，我就會風會紀問題，重點講七點意見。

第一，要高度重視會風會紀。作為一名共產黨員、一名領導干部、一名國家公務人員，我們都有一個崗位，對應負責一項工作，相應承擔一項任務，為此，領取了一份工資，這就伴隨了一份責任。這份責任就是要對組織負責、對人民負責，具體就是要勤奮工作，開會就是工作的一種重要形式，也是各級黨政機關傳達精神、布置工作、統一思想、研究問題的重要方式，還是黨和政府開展工作、推進發展、構建和諧的重要手段。開會要講效率、講質量，這就必須端正會風。會風問題事關黨風、政風，事關黨政機關形象，事關黨的路線方針政策能否真正貫徹落實，集中反映了我縣的執政能力建設和先進性建設的成效。如果不遵守會紀，這就是對會議主辦方、會議主持人、大會講話者的不尊重，是對先來的同志不尊重。同時，會議開得好不好、質量高不高、會風正不正，事關發展的速度，事關會議精神的落實。當前，我縣正處在負重前行的重要階段，基礎建設、招商引資任務較重，特別是移民安穩致富和農民脫貧致富任重道遠，經濟社會發展任務十分繁重，需要我們緊緊抓住“十一五”發展這一有利時機，加快全縣改革發展步伐，開創我縣經濟社會發展新局面，尤其需要我們全縣各級黨政干部特別是領導干部保持良好的精神狀態和扎實的工作作風，和衷共濟，凝心聚力，奮發有為，兢兢業業把ＸＸ的各項工作搞上去。因此，我們必須從加強黨的作風建設、維護黨和政府形象、共同開創ＸＸ發展新局面、全面建設小康ＸＸ的高度出發，充分認識會風問題的重要性，進一步端正會風，進一步嚴肅會紀，認真制定改進措施，以黨政機關良好的會風和作風帶動民風和社會風氣的好轉，在全縣上下營造昂揚向上、開拓進取的良好氛圍，形成齊心協力推動全縣經濟社會加速發展的良好格局。

第二，要認真查找會風差距。我縣二期移民結束以來，縣里的會議明顯減少，會議的規格、規模、時間明顯壓縮，大家一致認為縣上的會風會紀總體是好的。正是因為良好的會風會紀，促進了會議精神的全面落實，促進了縣域經濟的持續快速發展。同時，大家也查找了會風會紀方面的不足，主要是不同程度地存在以下現象：不按要求參加會議，擅自安排他人代會，有事不履行請假程序，隨意缺席會議，不遵守會議紀律，參會遲到、早退、打瞌睡、接打電話、精神不振、交頭接耳、隨意走動、閱讀與會議無關的資料，會議期間外出抽煙、聊天等等。這些問題雖然反映在個別單位、極少數干部身上，但如果不及時加以整頓和糾正，將會助長一些不良習氣的蔓延，有損黨委政府的威信和形象，甚至影響ＸＸ的改革發展進程。對這些現象，我們不能輕視、小視、忽視，要按照自己的表態發言認真落實，要按照上級的要求認真落實，要按照縣上的部署認真落實。各級各部門要通過有效形式，認真查找嚴肅會風、遵守會紀方面的差距；同時要舉一反三，認真查找思想作風、工作作風等方面存在的問題，研究措施，切實解決。

第三，要切實增強會紀意識。意識支配行動。假若人人都有較強的會紀意識，會風必當良好無疑。重點要強化四種意識：一要強化責任意識。參會人員的表現如何，在一定程度上反映了機關干部的政治素質、精神面貌、工作態度和事業心、責任感。參會是我們的責任、義務、本分、工作之一，我們拿著國家的俸祿參會，絕不能無視會風、漠視會紀，必須帶著責任、帶著任務參加會議。二要強化大局意識。開會并不是不允許不來，是不允許不請假不來；參會人員在會場上的表現，反映一個人的素質，反映一個單位或一個地方的形象，關系會議精神能否得到及時有效的全面貫徹。這要求我們必須從推進各項工作、樹好單位形象、維護群眾利益等大局出發，嚴格遵守會議紀律，認真開好會議。三要強化效率意識。從經濟角度講，開會也是一種“投入”，是有成本的。有“投入”就要講“產出”，就要講效率、效益。會風不正使“投入”和“產出”難成正比，是在白白浪費納稅人的錢，參會人員又怎么對得起納稅人？這就要求參會人員務必嚴格遵守會議時間安排，按照會議規定按時參會；會議主講人員必須惜時如金，因為你占用的不僅是你一個人的時間，而是所有參會人員的時間，講話必須增強時效意識。四要強化紀律意識。會紀是會風和會議質量的重要保證。會風反映了黨政機關的組織紀律和工作作風，每個參會人員心中要有紀律觀念，同時要嚴格遵守，不能形同虛設。在全市科學技術大會上，市委汪書記按照提出問題、分析問題、得出結論、解決問題的邏輯順序，就會風會紀問題強調了18點意見，其中對不遵守全市科技大會紀律的共產黨員和公務員提出了嚴格要求：寫出檢討，可以不寫檢討的有三種情況：一是所做的事情比全市科技大會還重要；二是所做的事情除了你無人可以代替；三是所做的事情緊急到連請假的時間都沒有。是共產黨員的，先進性教育活動還要補課。同時，特別強調，不愿看到第三次類似的事情發生。可見市上對會紀的要求之嚴。

第四，要探索建立長效機制。端正會風必須嚴肅會場紀律，初步考慮歸納為“十不十要”，“十不”：不缺席、不離席、不遲到、不早退、不抽煙、不走動、不打瞌睡、不接聽電話、不擺龍門陣、不看與會議無關的材料；“十要”：要到會、要請假、要記錄、要思考、要結合、要傳達、要貫徹、要落實、要反饋、要追究，大家可以再討論斟酌，行成定論，共同遵照執行。按照昨天會議的安排，起草了《ＸＸ縣嚴格會議紀律切實改進會風若干規定》的討論稿提交會上討論，大家總體贊同這個《規定》，具體要按照原則性、針對性、可操作性相結合的原則，進一步細化會議審批、會議籌備、會議請假、會場紀律、會議監督、違紀追究等內容，同時增加會議情況反饋、提高會議質量等內容，并結合市上有關要求進一步修改；同時，請大家在《規定》討論稿修改后及時送交政府辦公室進一步完善，并提交縣政府常務會和縣委常委會討論后，以縣委辦、縣政府辦文件印發全縣各級各部門共同遵守、執行。

第五，要切實提高會議質量。改進會風、嚴肅會紀的出發點、落腳點就是要提高會議質量、推進各項工作。這就要求我們在會議的決策、組織、內容、督查等方面做好充分的準備，重點體現在以下五個方面：一要統籌安排縣上的會議。縣上召開的會議由縣“四辦”負責統籌協調，縣級部門和鄉鎮的工作會議在時間上不得與縣委、縣政府召開的會議沖突。縣上的會議要做到提前通知，確保參會人員做好銜接工作以集中精力開會，確保參會人員收集相關資料深刻領悟會議精神。按照建設節約型社會的要求，在保證會議質量的前提下，要盡量節約會議開支。二要提高講話質量。重點要高質量起草好會議文件材料，部署工作的同志要注重講話技巧，注意把握會場氣氛。三要提高辦會質量。細節決定成敗，辦會必須過細從嚴，從會議通知的草擬、報到的安排、食宿的[1][2]下一頁