第一篇：實習報告 - 中國賞金寫手

畢業實習報告

——私營紡織公司

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識； 實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。毛澤東曾說過：“實踐是檢驗真理的唯一標準?！睂W習只是一種途徑，我們真正的目的就是能夠學以致用，能夠在實際工作中運用自己的所學所長。實習，將是我們踏入社會領域工作前不可少的鍛煉。我選擇的實習單位是私營紡織公司，公司經理暫時安排我作一名實習文元，順便跟著業務員學習處理日常工作。

我希望通過實習，在實踐中鍛煉自己、檢驗自己，吸收知識、彌補不足。充分了解什么事現行社會所需要的財會人員，為日后的工作打下良好的基礎。

一、實習目的社會實踐是學校根據專業教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業技能，使之很快的融入到工作當中去。通過此次在私營紡織公司所進行的畢業實習，進一步了解國際貿易的相關業務，出納員工作的流程，運用所學的基本理論，基本知識和基本技能，培養分析問題和解決問題的能力和社會工作能力，早日實現學生由學校向社會的轉變。

二、實習背景

實習時間：2011年12月~2012年4月

實習單位：私營紡織公司

主營業務：紡織

所屬行業：制造業

企業類型：生產商

企業性質：私營獨資企業

公司主要經營：紡織

三、實習內容（實習過程）

公司辦公室設有一個主任（薛姨），一個主任助理（梅姐）和一個業務員（宋哥）。我的實習崗位是文員，臨時擔任秘書工作。只有走上工作剛才，才意識到秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。實習剛開始，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實踐，同時還學到了許多書本以外的東西。如課本上曾強調過的秘書做事首先弄清楚領導的要求和意圖。在實習的第一天，老師要我制作一個表格，我一聽是表格，就直接用EXCEL做了，結果越做越與領導給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數據處理，應該用WORD做才對的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認識到作為一個秘書，了解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。

而接下來幾天的實習我則充分感受到作為一個秘書，所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作時認真仔細且不厭其煩，并要勤于動腦思考，才能真正地完成好任務。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然后再按日期把文件排好序。由于有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時耐心是必備的。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負擔。

四、實習感想（實習心態）

經過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我所經歷大學生活中難以學習到的。比如如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便多跟同學們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高。這次實習中，我可謂受益非淺。俗話說，千里之行始于足下，最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別把握六個關鍵點：

第一個關鍵點是要“主動出擊”。你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛生，主動地幫同事做一些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，同事就會更愿意更多的指導我，使我獲得更大的收獲。當同事有事時，我就自高奮勇，獨自一人在前臺工作。我心里感覺很高興，因為我的主動，我鞏固了我所學的知識，并且得到了同事的認可。

第二個關鍵點是責任第一。作為一個業務人員，工作中一定要具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。辦公室作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。從知識上講，秘書工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，所以作為職員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑和指使要做到堅決不從，工作一定要有責任心、細心和耐心。

第三個關鍵點是加強溝通。要想在短暫的實習時間內，盡可能多學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解。剛到實習單位實習，老師并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通時必要的，這也是將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。同時，同事間的溝通也尤其重要。許多東西都是你一點一滴學到的，在休息時間里你說一句，他說一句，我說一句，大家也在這種溝通討論中學到了東西。

五、對單位的分析和建議

在公司實習了三個月，覺得這個公司還是不錯的。公司廠房占地面積35余畝，固定員工300余人，高級開發技術人員30名。公司擁有先進設備，并具有一條龍生產線。公司成立以來，業務遍布全國各地，深受廣大客戶的歡迎，在眾多的同行中已形成自己獨有的產品特色和營銷風格。公司各個制度方面都比較簡單，善于管理。就我個人對公司提些建議，經供參考，歸納如下：

1、利用信息技術來有效組織和發揮科學管理的功效。在互聯網發展迅猛的今天，利用信息技術來有效組織和發揮科學管理的功效，為企業的業務經營分析、決策提供有力的支持已為國內外廣大管理人員所共識。隨著企業上網如火如荼地開展，利用先進的信息技術來提高企業的競爭力已是必然趨勢。而運用市場中先進的業務管理軟件技術構筑企業功能強大的企業管理平臺，加強企業自身的管理和創新能力，建立與國際接軌的規范化創新體系，提升企業國際市場競爭力，在當今全球經濟一體化的大背景下，也是必由之路。

2、加強公司員工之間互相協助。大多數新員工因初來乍到，對公司的業務并非那么了解，為了能夠促使他們快速成長，所以需有相關的老員工或上司來帶來 教，而我們每個都是凡人，或多或少會有一些私心，所以為了能促使老員工或部門主管以一顆真心誠的心來帶來教新來的同事，故在此我認為應將他們設置成一個利益共同體。當新員工做成一筆單子后，上面的主管也給予相應的獎勵，其最終目地也是為了能公司創造更多更豐厚的利潤。

3、提倡低炭辦公。以文件打印為例，建議廢紙要多次使用。雖然紙張非不貴，但今天浪費一張明天也浪費一張，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用，所以非正規文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，達到節約用紙的目的。

4、完善提出合理化建議的獎勵制度。公司要求每月每人給公司提出10 條合理化建議，既然公司既然制定了這個制度，那么是否也應該采取一個獎勵制度，以激勵公司每位成員為公司的發展添磚加瓦。對于提出的合理化建議者，公司通過論證若切合實際，有可行性，操作性強的。一經采納，給予一定獎勵。此獎勵根據建議的優秀程度遞增。

六、實習總結

在這短短的實習時間里，我每時每刻都告誡自己，我在公司里的表現不僅代表的是我個人的形象，還關乎著學校的聲譽，所以我在各方面嚴格要求自己，我虛心請教的態度和扎實的實力、出色的表現贏得了公司的認可。工作并快樂著，實習生活讓我成熟了許多，個人能力也有了很大進步。我接觸到并親手進行了實際業務的處理，不僅培養了實際動手能力，增加了實際操作經驗，還讓我工作的認識從純理性上升到實踐。既開闊了視野，又增長了見識，真可謂上了非常珍貴的一課，讓我對今后的學習有了更進一步的認識： 學習更重要的是如何將學到的知識應用于實踐，不應該局限于表面，深層的精髓不下苦功是難于取得的。

在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業知識也能掌握，本以為到了企業實踐應該能夠應付得來，但是在企業里并沒想象中如此容易。平時在學校，數字錯了改一改就可以交上去了，但在公司里，數字絕對不可以出錯，因為質量是企業的第一生命，質量不行，企業的生產就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業要時時保持著這種競爭狀態，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環節都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在公司里出錯是要負上責任的，這關乎公司的利益損失。

實習生活讓我懂得，在社會這個大家庭里，人際關系至關重要，良好的人際能給工作帶來順利，帶來機遇，帶來成功。一株臘梅在墻角瘦瘦地綻放，仍能一庭暗香；一條小溪在山澗緩 緩地流淌，仍是一河生命。萬物都有所能，都有所歸。在工作中把每個人都當作良師益友，把握住自己，那么就能收獲真正的成功。今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我帶來新的體驗和體會。因此，我堅信：只要對自己充滿信心，善于發現，勇于挖掘，有恒心、細心和毅力，一定會有更大的收獲，到達成功的彼岸。我深信這段實習的經歷為我踏入社會工作

做了一次全面而充分的準備，會讓我以更好的姿態融入社會，為真正施展我的才能、走上工作崗位打下堅實的基礎。

每個學生在實習時肯定都嘗到了社會帶來的酸甜苦辣，也許很多人會從這次實習中更加堅定了自己的目標，揚起風帆向前行進；也會有一些人開始改變了油輪的駛向，選擇了自己適合的目標。而我相信我的前面有一條鋪滿黃金的光明大道正在修建，那將是我走的路，也許那條路很坎坷，但是錦衣玉食是生活，酸甜苦辣也是生活，我愿意嘗試面對自己選擇的路

第二篇：實踐報告 - 中國賞金寫手

實踐報告

為了讓自己在社會中得到更好的鍛煉，我來到某超市應聘導購員，很順利地就應聘上了，首先要試用一個星期，在這些天里，我要把我負責的貨架上的商品擦拭干凈，找出過了保質期的商品，抄下生產日期，過期天數，在完成這個任務的過程中，有顧客來買東西，要注意著他（她）別偷東西，有的顧客找不到要買東西放的位置，要幫他（她）找到，態度要好，我們的上班時間是倒班制，有時站久了腳會痛，而在平時總是坐的時間比站的時間長，舒服慣了，現在腳站疼了，就想放棄不干了的念頭時常都有，最終因為事情太瑣碎，沒耐心，只堅持了８天，我便放棄了，從這件事看來，我干事沒有毅力，以前太養尊處優了，我還必須逼自己常出去鍛煉，以后才能輕松勝任自己的工作，從這件事，我看到了掙錢并不是件輕松的事，只有不斷地磨練自己，才能經得住社會的考驗．

第三篇：調查報告 - 中國賞金寫手

關于企業如何構建

和諧征納關系調查報告

調查項目：企業如何構建和諧征納關系

調查地點：****城*****縣國家稅務局

調查時間：2009年4月1日——2009年4月6日 調查人：*********（專業級別）

調查對象：

1、****城*****區稅務機關領導及工作人員。

2、一些企業負責人及其他主要管理者。

3、企業辦稅人員或者稅務會計。

*****縣國家稅務局于1994年08月分設組建，現有在職干部93人。內設行政科（室）7個，黨辦1個，直屬單位2個，事業單位1個及基層征收派出機構7個。具體內設機構為辦公室、監察室、人事教育科、稅政管理科、征收管理科、計劃統計科、政策法規科；直屬機構為稽查局、納稅服務大廳；事業單位為信息中心；派出機構分別為*****稅務分局、*****稅務分局、*****稅務分局、*****稅務分局、****稅務分局、*****稅務分局、*****稅務分局。主要負責增值稅、消費稅、企業所得稅、銀行儲蓄存款利息所得個人所得稅、農村信用社所得稅及金融行業營業稅等稅種的征管，擔負著全縣轄區18個鄉鎮、面積6090平方公里、1554戶納稅人的稅收征管工作，其中企業495戶，個體工商戶1059戶，一般納稅人108戶（工業企業129

戶，商業企業51戶）。2008各稅收入完成28010萬元。先后有三個部門被授予省級“青年文明號”、“基層建設文明單位”稱號；有四個部門被授予市級“青年文明號”、“文明稅務所”等稱號；近年來共有5名干部被省局授予查帳“能手”稱號，9名干部被市局授予查帳“能手”稱號；10名構建和諧征納關系先進個人；多次被評為“構建和諧征納關系先進文明單位”、“征納關系示范單位”。

1.稅務機關領導及工作人員：由于稅收征納關系的對立又統一，稅收法律關系決定了和諧征納關系不可能自發的形成，它是我們在實踐中所積極構建的一種稅收環境的優化狀態，十六屆四中全會通過的關于加強黨的執政能力建設的決定，提出了構建“和諧社會”的執政理念，這是我們黨對社會主義建設規律認識的新深化，體現了時代的發展要求和新時期社會主義建設的新思路。作為稅務部門來講，和諧征納關系的構建，就是要在構建和諧社會的環境下，遵循稅收法治、稅負公平、執法公正、誠信納稅、優質服務的的原則，在實踐中得以實現。實踐過程中我們需要有科學的有效的放法和手段，而最有效[的方法就是重視實踐探索和實踐創造，稅務部門要充分發揮自身優勢，積極推進和諧征納關系建設。關于對企業構建和諧征納關系，我們只有一點要求，那就是依法誠信納稅。

由于稅務機關的地位關系，他們只提出一點要求，也是構建和諧征納關系的靈魂——依法誠信納稅。

2.企業負責人（或其他管理者）：這些年來，稅務機關針對和諧征納關系的構建及實施提出了很多意見和措施，成就和效果也很明顯。比

如稅務機關人員的素質，稅務機關人員的服務意識等方面均有較大的提高，這些都是有目共睹的。但是，作為企業，則很少考慮這方面的需求。改革開放30年來，中國的企業不斷壯大，在市場的競爭中逐步成長起來，具備了一定風險控制能力。但是，中國企業將來面臨的最大風險不是經營風險，而是稅收風險。這是因為中國企業在稅收問題上普遍存在著重大失誤，表現如：中國企業只知道交稅，不知道稅收是怎樣產生的；只知道財務與稅務機關打交道，因此稅就是財務的事等等。企業應該積極構建和諧征納關系、避免走入納稅觀念的誤區。這樣大的方面，可以為國家為社會做出貢獻，小的方面可以降低涉稅風險。

3.企業辦稅員或稅務會計：和諧征納關系是雙方的事情，二者缺一不可，作為企業涉稅業務的代表，企業辦稅員（稅務會計）更希望能通過自身的努力來達到和諧的目的。在構建和諧關系中，企業應該從兩個方面入手，一是加強學習，提高依法納稅水平，二是轉變納稅觀念及對稅務機關的意識。

針對稅收方面的法律法規，基本上每天都有新的出臺。針對這些內容，納稅人要加強學習，尤其上要學習和自己本身最為相關的法律條文。作為企業里面的辦稅人員（稅務會計）希望能夠有更多的時間來研究這些法律法規條文政策，希望能夠給自己的企業帶來更大的好處。一方面是確保依法納稅，另一方面是加強稅收優惠的利用率、做好稅務籌劃。同時，這也是跟稅務機關工作人員溝通所必須的技能要求。

針對納稅觀念方面，近年來，稅務機關不斷的加強自身建設，提高了自身的建設，真正樹立為納稅人服務的意識。企業作為重要的納稅人，也應該轉變對稅務機關及其工作人員的認識，在辦理涉稅業務時，也應該將心比心，共同維護好法律的尊嚴，維持好和諧征納關系。

現在大多數企業都加強了涉稅業務方面的管理工作，涉稅業務的辦理及構建征納關系已成為財會人員的重要工作。在一些大中型企業都設置的有專門的稅務會計，專門負責涉稅業務的辦理，構建和諧征納關系，同是隊稅務會計人員的要求都比較高。有條件的企業還成立稅收政策法規科，專門研究一些法律政策，充分利用稅收優惠政策，做好稅務籌劃工作。

通過對本次調查，筆者了解了企業管理人員及辦稅員（稅務會計）的對企業構建和諧征納關系的想法與意見；同時也了解到了稅務機關對企業構建和諧征納關系的要求。這些都是筆者完成此篇文章的源泉與動力。筆者在此表示感謝。

第四篇：工作總結 - 中國賞金寫手

工作總結

我是江蘇省無錫煙草專賣局一名普通的員工，回顧2009年剛從事工作時，對相關方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌生。在各級領導的指導和幫助下，我在此期間得到進步，較好地完成了本職崗位的各項工作任務；一年來我從基層到機關，思想上得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將2010年的工作總結如下。

一、努力學習，提高個人素質

2010年是我們煙草行業生產經營穩步發展的一年，做為一名煙草企業的職工，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好環境，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。首先認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，充分發揮自身工作熱情。二是在政治思想理論學習的同時，還注意學習業務理論知識、法律知識和科技知識，以達到盡快適應業務工作的需要。為此我利用下班和空余時間，盡快掌握了“專賣法”、“經濟法”等相關法律法規，很快適應了工作。三是切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去；在實際工作中不計個人得失，努力工作。

二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作

我的工作調整了3次，每次面對的都有許多新面孔、新工作，為

了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應新的工作崗位履行職責，首先注意糾正自己在工作中存在的不足；努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。每干一項工作，除了認真學習本職業務知識外，“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作宗旨，雖然有時工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領導，當發生矛盾的時候，做到了堅持原則有耐心，嚴格遵守了專賣工作人員的紀律，不但較好地完成了工作任務，同時與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經營管理做出了努力。月份調到物流配送中心綜合工作以后，由于有些工作原來接觸過，所以干起工作比較得心應手，半年以來，無論領導分配給自己干什么工作，都能夠認真對待每一件事，扎實做好每一項工作。平時，科長對我們的工作要求標準也比較高。所以，我們完成的工作也基本上達到了各方面的滿意。今年入冬以前，由于局領導對職工生活的高度關心，在我們科長的帶領，首先對工作情況進行了深入細致的了解，在掌握了第一手資料的情況下，我們制訂了相關的管理規定，同時完善和規范了各方面的管理制度，在做此項工作，由于“服務”理念明確，所以平時加班、加點不計較，找到問題時不怕麻煩。有時在休息時間，需要我出

現時，我都能做到及時出現。盡到了應盡的職責。另外，在日常接待任務工作中，注意在細節上下功夫，環節上找漏洞，主動去了解，心中想的是煙草的形象，在提高服務質量和辦事效率上下功夫，較好地完成了每一次接待服務。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來自己的總體工作，深感機關工作，尤其是工作中雖然

干了不少事，但還存在不少問題：一是離機關工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

在2011年里，我將圍繞局黨組的整體工作思路，認真學習局長在今年年初煙草工作會議上的報告精神，發揚求真務實的精神，不斷研究工作中出現的新情況、新特點、新問題，圍繞機關工作的規范化、制度化，刻苦學習，創造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，進一步加強政治理論學習，提高政治素質。工作中努力糾正存在的不足，發揚與時俱進，開拓創新，團結協作的精神。努力解決好工作中出現的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為行業的發展做出自己應有的貢獻。

二〇一〇年十二月

第五篇：戀愛問題 - 中國賞金寫手

戀愛問題

夏天是雙子座，標準的雙子座，標準的雙重性格。她喜歡蘇牧。蘇牧是獅子座，自大的獅子座，享受別人的崇拜。他喜歡自己。這就是一切的源頭，夏天這樣想。

夏天覺得蘇牧最近一直躲著自己，因為他們剛分手，他不知道跟自己說什么，那就算了吧，反正也挺別扭的，就躲著好了，能躲一時就躲一時吧。而此時的夏天，也覺得分手之后就沒必要再見了，于是也不想去找蘇牧，從此井水不犯河水也挺好。

但是往往事不與愿為，雖然兩人都不想見彼此，但還是得碰見。

既然碰都碰見了，那就說話吧，總不能裝作看不見吧，于是蘇牧還是硬著頭皮，向夏天打招呼：“好久不見，最近好嗎？”其實是無話找話，這實在是讓氣氛覺得十分尷尬，周圍的朋友們也不知道說些什么。

其實當天是朋友易寬的生日，本來都不想來的，但是朋友執意要他們來，也沒有辦法，不能因為兩人關系尷尬而不給朋友面子，想著熬過這一晚上就好，然而真正見了面卻不知道該怎么辦才好。當然，也不能讓生日聚會就這樣尷尬下去，這樣實在是很掃興的，于是今晚生日聚會的主角易寬給打了個圓場：“今天是我的生日，所以大家都聽我的安排，好不好？”于是大家便吵鬧起來，問易寬有什么安排。

“我們來玩殺人游戲，怎么樣？”易寬提議，大家都說好，于是便玩起這個考量人的心理素質和分析判斷能力的游戲，很快便抽好牌，蘇牧和夏天都是警察，一個很可愛很開朗的女生當法官，這個女生開心，眨巴了一下左眼，清了清嗓子，裝作很嚴肅的樣子，對大家說：“天黑請閉眼。”

看來這個小女生還是很享受著做法官的感覺，在蘇牧和夏天指認兇手的時候悄悄的向蘇牧和夏天遞眼色，蘇牧倒是一直用眼神來暗示夏天，可是夏天卻不領情，偏偏就不按照蘇牧的提示來，結果傷及無辜，很多平民接連死去。而那個法官，似乎是認定了要逗逗蘇牧和夏天，經常給兩人一些錯誤的提示，但這也讓兩人開始漸漸有些合作，就在最后僅剩的幾個人中找到了兇手，也就是這樣，夏天也十分不好意思的對蘇牧笑了笑，氣氛開始變得融洽。

大家后來又玩了幾把，都有些膩了，于是大家又開始玩起了國王皇后的游戲，大家講好：大王是國王，小王是皇后，由國王制定去做的事情，皇后選擇由幾號撲克去做這些事。

夏天始終覺得這一晚上像是被人下了套一樣，從最開始的殺人游戲開始，夏天總被和蘇牧放到一起，她越想越覺得不對勁，但也不能掃了大家的興，只能默默觀察。

國王皇后游戲，夏天和蘇牧同樣也沒能逃過這一劫，她和蘇牧又被好事的國王要求舌吻，她有些生氣了，這些人也不能這么做吧，這么做他們是覺得好玩了，可是有沒有考慮到我和蘇牧的感受呢，她拿起桌上的一瓶啤酒，想沖著那個起哄的國王砸來的，但是被蘇牧拉住了，只好作罷，其實也是，大家只不過是玩玩，又何必認真，除了真正涉及到的人，和其他人又有什么關系呢？

夏天只好惹了一肚子的氣，好事兒的國王見她是真的生氣，便沒有說什么，人貴有自知之明，夏天也不好計較什么，一場戰爭被避免過去了。

其實夏天和蘇牧之間也沒什么太大的起伏，沒有轟轟烈烈的愛情，也沒有什么太感人的故事，只是很普通的小情愫，很簡單的小情感罷了，小人物的小情感，沒有人會在意。

一直都是夏天喜歡蘇牧，她喜歡蘇牧和別人不同的樣子：永遠都很有自信的樣子，不同的人會有自己的處事方法，真心待懂自己的人，漠然看那些不懂自己的人，夏天想，這就足夠，他有自己想要的方向，他知道自己要朝著什么努力，他知道自己想要什么，當然最重要的是夏天喜歡蘇牧，夏天知道自己喜歡他，這就足夠。這就足夠讓夏天去向蘇牧表白。

夏天向蘇牧表白，恰好蘇牧也對夏天有好感，他想反正這個女生也不招人討厭，她既然這么喜歡自己，干脆就在一起也很好，反正自己也是個很懶的人：懶得去認識女生，懶得去了解女生，懶得去追女生??總之他不得不承認自己是個很懶的人，所以對于認識女生，追女生這樣累的事情，就還是不要做了，和夏天在一起也不用太過拘束，反而有和哥們在一起的感覺。這樣大概就很好了吧，蘇牧這樣想。

于是很自然而然的，夏天和蘇牧就在一起了，大家也覺得他們倆十分般配：平時就喜歡斗斗嘴皮子，蘇牧雖然一直有女生追，但是從來瞧不上這些女生，好不容易夏天讓他覺得還蠻有好感的，而且夏天也不是那種花癡的因為喜歡蘇牧而就此遷就他不成樣子，這樣一個清爽干凈的女生，也許真的很適合蘇牧。但也許就是也許，夏天這樣想。自己想著想著就笑了：當時怎么會傻乎乎的去想要向一個男生表白呢，很難回想到當初是怎么想的，夏天覺得自己現在就算是碰到再喜歡的男生，也不會跟他表白，也許是對很多事情都沒有當初的熱情，時間將我們的很多東西都改變了，也許就是這樣，夏天很不愿意承認是人變了，那有種物是人非的悲涼感覺，讓人感覺十分不好。

其實兩人分手很犀利糊涂，夏天坐在一邊，瞅著一群人嘻嘻哈哈，就開始胡思亂想起來。夏天提出的分手，理由很簡單，夏天覺得蘇牧根本不喜歡自己，或者說根本就是自己一個人在自作多情，雖然蘇牧沒有說，但夏天明顯覺得他們在一起完全不像是在戀愛，而是像哥們一樣相處著，蘇牧雖然什么都沒有說，但早晚他會碰見一個自己喜歡的人，那時候讓蘇牧提出分手，夏天會覺得自己很沒有面子，倒不如自己提出分手，這樣讓自己在面子上過的去。

蘇牧對于夏天提出的分手，什么也沒有說，沒有說好，也沒有說不好，只是默不出聲，沒有所謂的挽留或者說追問，只是站在原地，看著夏天離去。夏天有時候回想起來還會覺得是不是自己太過偏激了，本來就是自己喜歡蘇牧，蘇牧和自己相處也很好，而自己卻自作清高的要分手，夏天越想越想笑，卻怎么都笑不出來，反而覺得眼睛有點模糊了。真是的，這個隱形眼鏡度數不夠，又要配眼鏡了，該死的眼鏡店！

就在夏天將自己哭怪在了眼鏡店的時候，那個在殺人游戲當法官的小女生來了，她有些神經兮兮的捅捅夏天，對她做著鬼臉，很神經的對夏天說：“你是不是和那個男生在戀愛？”夏天順著她手指的方向看過去，便看見與一群人玩得起勁的蘇牧，夏天覺得這個女生很多事，也很討厭，在玩游戲的時候就很閑，現在更是讓人想揍她。

然而夏天還是忍住自己的怒火，畢竟在人家的生日聚會上發火還是不太禮貌，所以她有點不太情愿的對這個女生說：“誰跟你說我和他談戀愛啊，我們只不過是朋友而已?！闭f完夏天自己還抿抿嘴，覺得很不解氣，還拿起旁邊的一杯水“咕咚咕咚”喝起來。

那小女生卻一副不怕事大的樣子，一副信誓旦旦樣子說：“哼，別的我不敢說，但就從我看人家的感情這方面，我可是很有經驗的啊，我一看就知道你喜歡那個男生，說實在的，這個男生倒還挺不錯的，要是一般的女生早就上去搶了，我跟你說，別自己在那邊獨自生氣了，趕快和好吧??”此女實在是很有實力當媒婆，不過沒有見過這么年輕的媒婆，不過，她要是不當媒婆真是白瞎這塊材料了，夏天憤憤的想，得趕快打消她繼續說下去的念頭了，否則今天就要死在這個生日聚會上了。

“算了吧，你以為你是誰啊，你怎么會知道我是怎么想的呢，不是魚安知魚所想。你要是喜歡蘇牧的話，你可以去追他啊，在這里跟我說這些亂七八糟的干什么？”夏天覺得自己真是發揮到一個極致了，很久都沒有這么痛快的一口氣說這么多話了，著實很痛快。

小女生很是不依不饒：“那你自己在那一旁暗自落淚干什么，可別跟我說都是你眼睛里進沙子了，我可不信這么扯的理由，分明就是喜歡人家嗎，有什么不敢承認的，愛就在一起，不愛就不在一起唄，很簡單啊，你問問自己，你到底還喜歡不喜歡他，喜歡就對他說?。　?/p>

夏天不得不承認自己還是喜歡蘇牧：“喜歡是喜歡，可是他不喜歡我，我又能怎么辦？”話語言談中滿是傷感。

“你有沒有問過他，究竟喜不喜歡你呢？”小女生不再神經兮兮，而變得嚴肅了，而這樣的問題和這樣的嚴肅，卻讓夏天愣住了，原來自己真的從來都沒有問過蘇牧這樣的問題。

“你要是沒問過，你怎么知道他不喜歡你？”小女生見夏天不說話，便追問道。

夏天覺得還是要問一問蘇牧究竟喜不喜歡自己，這樣比較負責任，雖然自己沒有抱以能有好的結果，但她還是鼓起勇氣，來到人群中的蘇牧面前：“蘇牧我問你，你有沒有喜歡過我，如果有，那么現在還喜歡嗎？”雖然人群嘈雜，但此時他們在夏天看來就如同默片一樣寂靜無聲。

“有過，我曾經喜歡過你，”夏天覺得自己不想往下聽，“但是，我現在??還是喜歡你?！毕奶煊X得自己聽錯了，很疑惑的看著蘇牧，卻被拉入溫暖的懷抱，周圍人們很快便沸騰起來。

“其實，蘇牧很喜歡你，只是不知如何表達，而你又提出分手，他找來我們，想給你個驚喜，所以前面的游戲也都是他安排的?！币讓捳f道。

然后夏天便覺得眼睛好像更加模糊了，該死的眼鏡店，一定不能放過店老板，夏天這樣想著。