第一篇：做好安全生產(chǎn)工作需要六心并用

做好安全生產(chǎn)工作需要六心并用

(勞動保護(hù))

學(xué)>原理告訴我們的.一是決心:做任何事情都要有毅力,自信積極樂觀是成功開展各項安全生產(chǎn)工作的前提,這是<成功

二是耐心:象優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀公務(wù)員人民的好公仆等知名人士一樣,安全生產(chǎn)工作中遇到的許多難點問題熱點問題如:預(yù)防各類重特大事故發(fā)生,預(yù)防惡性事故發(fā)生,整治重大危險源,治理重大事故隱患,開展安全生產(chǎn)專項整治活動,建立安全生產(chǎn)長效機制,開展安全生產(chǎn)理論研究,科技興安,安全生產(chǎn)宣傳月等工作尤其需要耐心開展.三是細(xì)心:我永遠(yuǎn)記得大學(xué)畢業(yè)16年的2003年去探望拜訪我恩師(高中時老師)現(xiàn)在是某省部級領(lǐng)導(dǎo)對從事安全工作的我贈送的三句話“要多觀察,多思考,多學(xué)習(xí)”.這多觀察不就是要細(xì)心嗎?安全生產(chǎn)大檢查尤其需要細(xì)心.四是愛心:有人說所有從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域和事業(yè)的人會比一般其他行業(yè)職業(yè)的人長壽,因為安全生產(chǎn)是救人生命的工作.救人一命勝造七級佛塔.全國每年因各類事故發(fā)生仍死亡達(dá)13萬多人,傷殘人員也不少.僅2004年山東省就因安全生產(chǎn)工作到位比2003年少死亡1000多人.聽說黑龍江省規(guī)定安監(jiān)部門完成事故控制指標(biāo)的,每少死一人,政府獎勵安監(jiān)局1萬元.看來目前中國人的平均壽命男71女73,在到2020年小康社會實現(xiàn)后,安全生產(chǎn)工作人員壽命會大大提高了!

五是熱心:學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣,忠于革命終于黨....歌聲嘹亮回蕩在我心中,毛主席說要學(xué)習(xí)雷鋒同志對待工作極端熱忱,對待同志極端熱情.胡主席要求全國人民樹立“八榮八恥”新的社會主義榮辱觀.其中就有熱心工作的內(nèi)容要求.社會主義榮辱觀是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥?！薄盁釔邸薄胺?wù)”含義里有“熱心”的意思,這樣我們才能熱愛好祖國,服務(wù)好人民.六是責(zé)任心.安全生產(chǎn)實行地方行政首長和企業(yè)法人代表責(zé)任制,要求各級各部門各單位都要履行職責(zé),狠抓崗位責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制.責(zé)任心是做好安全生產(chǎn)工作的重要保障.不是有句口號叫“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”嗎??。?/p>

第二篇：安全生產(chǎn)工作需要新理念

安全生產(chǎn)工作需要新理念

——李紹莖

安全生產(chǎn)工作要以新理念為先導(dǎo)，有新的理念才能有新的行動。新形勢下的安全生產(chǎn)工作不能停留在點上、面上，要在立體空間進(jìn)行，安全生產(chǎn)工作的結(jié)合應(yīng)當(dāng)是立體結(jié)合，安全生產(chǎn)的行為應(yīng)當(dāng)是立體行為。安全生產(chǎn)工作效應(yīng)該是立體效應(yīng)。

一、樹立安全也是生產(chǎn)力觀念，擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系

認(rèn)識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。長期以來，實踐操作中的“生產(chǎn)第一”和理論上的“安全第一”沖突不斷。有些地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)不能從安全也是生產(chǎn)力的高度來認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，不能正確處理經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)，重經(jīng)濟發(fā)展、輕安全的現(xiàn)象依然存在，對安全生產(chǎn)工作消極對待或被動應(yīng)付，沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。

生產(chǎn)力是人類改造自然界和勞動對象使其適應(yīng)自己需要的能力。安全既體現(xiàn)在生產(chǎn)資料中包含著生產(chǎn)工藝、設(shè)備以及設(shè)備的裝置、使用的安全上，又體現(xiàn)在作為勞動者的職工安全生產(chǎn)素質(zhì)上，還體現(xiàn)在管理中。安全和生產(chǎn)本身就是一個有機的統(tǒng)一體，是在經(jīng)濟發(fā)展水平不高的情況下人為地把二者對立起來，導(dǎo)致安全和生產(chǎn)長期不能協(xié)調(diào)發(fā)展。從安全也是生產(chǎn)力的認(rèn)識中，我們要切實擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)

系，從發(fā)展生產(chǎn)力的高度去看待安全問題，讓安全狀況與生產(chǎn)狀況同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、樹立本質(zhì)安全觀念，不能只盯著“不發(fā)生事故不死人”“安全第一，預(yù)防為主”的口號我們喊了幾十年了，政府仍是花費了大量的人力財力在事故的處理上，安全管理仍是事后處理型。有些人把“不發(fā)生事故不死人”當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的成效和目標(biāo)，而這只是半截子工程?！安话l(fā)生事故不死人”是安全生產(chǎn)工作在“低層次循環(huán)”的反映。

我國是一個發(fā)展中的大國，是一個正在工業(yè)化的國家?，F(xiàn)在有些安全事故的發(fā)生與行業(yè)管理薄弱有關(guān)，與增長方式落后有關(guān)，安全生產(chǎn)要不斷研究解決安全生產(chǎn)的深層次問題。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，要將安全寓于生產(chǎn)、管理和科技進(jìn)步之中，要注意克服體制機制的弊端，注重源頭治理，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

我們提到安全生產(chǎn)，很多人首先想到的就是爆炸等惡性事故，然而安全生產(chǎn)中還有一個重要環(huán)節(jié)不能忽視，那就是生產(chǎn)在一線的工人們他們的安全健康。有不少工人，由于工作環(huán)境達(dá)不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，雖然掙到了一點錢但付出了健康的代價。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國有50多萬個廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有2，500萬人以上。無論從接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累積數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)現(xiàn)病人的絕對數(shù)量方面

來講，都需要引起人們強烈的關(guān)注。要把職業(yè)健康當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的大目標(biāo)和高境界，不斷使不符合安全生產(chǎn)條件企業(yè)符合安全生產(chǎn)條件。

三、樹立抓根本觀念，不能片面搞“整改事故隱患”

現(xiàn)在“整改事故隱患”的說法，含義有三個方面，其一是針對某一時期安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，有的放矢，補弱固強；其二是針對事故隱患頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；其三，是發(fā)現(xiàn)事故隱患舉一反三，強根固本。多年來，安全生產(chǎn)工作習(xí)慣于把“整改事故隱患”當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的一條重要工作要求，但多年后“事故隱患”仍然存在，仍然是薄弱環(huán)節(jié)。隱患查而不整，事故發(fā)生停業(yè)整頓，哪個行業(yè)出了事故就整頓哪個行業(yè)。我們采取“救火”的辦法，哪里“冒煙”往哪撲，是無法從整體上奏效的。比如有的重大事故隱患，幾年前便被列入還掛了“黃牌”，但直到事故發(fā)生前也沒有摘掉這張“黃牌”；陜西陳家山煤礦、河南大平煤礦事前就存在著事故隱患，但并沒有引起有關(guān)部門足夠的重視，導(dǎo)致特大事故的發(fā)生。

只有樹立抓根本的觀念，運用系統(tǒng)原理，從整改事故隱患中及時做出了如何避免類似事故發(fā)生的具體措施，才能既治標(biāo)又治本。因此，在工作實踐中，要辯證地看待“整改事故隱患”，不能搞形而上學(xué)，要科學(xué)取舍。片面搞“整改事故隱患”，還容易產(chǎn)生一些不良傾向。比如，本來只從現(xiàn)象上解決了問題，卻以為是從全局解決了問題；本來只從眼前解決了問題，卻以為是從長遠(yuǎn)解決了問題。一些同類問題

反復(fù)出現(xiàn)，其原因就在于此。因此，要以改變片面“整改事故隱患”的思維定勢，必須堅持實事求是的原則，全面審視，盯著根本、基礎(chǔ)、全局、長遠(yuǎn)做工作。

四、樹立立體效應(yīng)觀念，不能搞單打獨斗

安全生產(chǎn)工作涉及眾多的部門、涉及各方面的關(guān)系，涉及相關(guān)主體的利益，日常的協(xié)調(diào)工作量非常大，是一項系統(tǒng)工程，政府、企業(yè)、工人環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會為事故埋下隱患。安全生產(chǎn)工作問題，單靠哪一家的力量都很難解決，必須各方面齊抓共管?，F(xiàn)在，有些安全生產(chǎn)問題長期解決不好，一條重要原因就是安全生產(chǎn)工作缺乏立體視角，單打獨斗，減弱解決問題的效果。這就要求我們在安全生產(chǎn)工作實踐中要少一些“單兵動作”，多一些“聯(lián)合行動”，有主管部門行業(yè)和領(lǐng)域的安全工作，要按照行業(yè)管理和事權(quán)一致的原則，緊緊依靠主管部門，充分發(fā)揮主管部門的作用。對于需要兩個以上部門參與的事情，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要主動出面協(xié)調(diào)，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，提高執(zhí)法的實效性，共同做好工作。

五、樹立與時俱進(jìn)觀念，不斷改進(jìn)安全監(jiān)管方式

由于方方面面的原因，目前許多安全生產(chǎn)監(jiān)管部門都處于疲于應(yīng)付的局面。要不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管方式，樹立與時俱進(jìn)的觀念，從繁多的會議、文件中解脫出來，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，真正弄清安全管理中存在的突出問題和根源性問題，找出解決問題的切實措施。

要針對有關(guān)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性、綜合性科技問題，開展科技攻關(guān)，推廣科技成果，促進(jìn)企業(yè)加大技術(shù)改造力度，淘汰落后的不能滿足安全要求的技術(shù)工藝和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)的綜合防御能力。要從以往重點對具體隱患的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查為主，查找企業(yè)的管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)體系的完善，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平；從以往重點以告知形式的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)殡S機抽查、暗訪及巡查為主。要以許可證管理為契機，強化企業(yè)的安全機構(gòu)建設(shè)，明確安全管理人員資格，確定機構(gòu)的配備標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件，并實行嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入制度，堅決淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，以從根本上解決政府安全監(jiān)管人員成為企業(yè)安全員的不正?，F(xiàn)象。對安全責(zé)任不落實，致使隱患加重、甚至發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。特別是要加大對責(zé)任人的處罰，確保安全生產(chǎn)各項工作落實

第三篇：做好工作需要注重細(xì)節(jié)

注重細(xì)節(jié)是做好工作的必由之路

細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的，一顰一笑、一言一行、一枝一葉……都是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)雖小，作用卻不容小覷。我們在步入社會后，都會有一個工作崗位，無論你做什么工作，都擔(dān)負(fù)著一定的工作任務(wù)和職責(zé)范圍。雖然工作崗位、任務(wù)和職責(zé)有所不同，但卻有一條共同的準(zhǔn)則，就是勝任自己的崗位，出色地完成工作任務(wù)。要履行好自己的職責(zé)，就必須立足本職，注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)?？倳浽眠^“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，意思是小小的螞蟻窩，能夠使堤岸潰決，針芒般大小的孔眼也能使氣泄掉。告誡我們要堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，防微杜漸。

開展任何一項工作，首先看態(tài)度，關(guān)鍵看落實，最終看效果。注重細(xì)節(jié)，要從改變觀念做起。多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)”。是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。我們太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來?？偯つ康叵嘈拧疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻笔氩恢馨炎约核趰徫坏拿恳患伦龀晒Γ龅轿痪秃懿缓唵瘟恕Ｓ^念決定人們對事物和問題的認(rèn)識，并指導(dǎo)和支配著人們的行動。注重細(xì)節(jié)，從小事做起，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。因此，樂意地、自覺地注重細(xì)節(jié)，從平凡做起，從小事做起，不怕重復(fù)做一件事，不怕枯燥無味地反復(fù)操作，在平凡中尋求樂趣，在無味的反復(fù)操作中尋求提高，最終成為行家里手，事業(yè)有成。
注重細(xì)節(jié)，要用真心實意做好每一個細(xì)節(jié)。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個細(xì)節(jié)制勝的時代，任何一件事都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位上，一件沒有預(yù)料的事件可能引起故障，一個長期被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機，每一個大問題里都有一系列的小問題露面。所以我們必須用心去做每一件事，及時發(fā)現(xiàn)、處理小問題，避免工作出現(xiàn)大問題。當(dāng)然，注重細(xì)節(jié)，更要有一個長期的準(zhǔn)備。量變是質(zhì)變的基礎(chǔ)，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果，細(xì)節(jié)必須經(jīng)歷長期的準(zhǔn)備，可以是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，唯有堅持做好細(xì)節(jié)，才能獲得質(zhì)變。

作為辦公室的一名工作人員，我應(yīng)該時刻警醒自己，時刻注重自身形象，注重工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)。在文秘文書工作中，一個字、一個標(biāo)點符號、一個格式，都影響著整個文書的質(zhì)量；在服務(wù)對象面前，一個笑容、一句問候、一個動作等等，都會被大家看在眼里，記在心中，從而影響著服務(wù)對象對我們的看法和印象。因此，無論做人、做事都要把一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做，把小事做細(xì)，做全面，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。培養(yǎng)一種“天下大事，必做于細(xì)”的觀念，并且養(yǎng)成一種習(xí)慣，用心認(rèn)真對待每一件事，不忽視每一個細(xì)節(jié)，多思、多想、多看，做細(xì)、做實、做好，盡最大的努力完成好自己的本職工作，為我們的集體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：安全工作需要婆婆嘴

安全工作需要“婆婆嘴”

我們班長每次開安全會時，喜歡反復(fù)強調(diào)安全知識，久而久之，就有人送其雅號 “婆婆嘴”。他聽后也不生氣，并以有此雅號為榮。他每次都說：“安全工作就是需要婆婆嘴”。在安全工作中，“婆婆嘴”的嘮叨就象唐僧嘴里的緊箍咒，會讓每位員工始終繃緊安全這根弦，讓“安全第一”的警鐘長鳴，從而消除安全隱患，為企業(yè)和員工撐起安全保護(hù)傘。

員工的違章行為不發(fā)生事故是偶然，發(fā)生事故卻是必然。“婆婆嘴”會有意識地對員工提出要求，對生產(chǎn)中需要注意的問題進(jìn)行明確。一旦發(fā)現(xiàn)事故苗頭，他們會對違規(guī)違章行為進(jìn)行糾正，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)，防患于未然。“婆婆嘴”會讓員工從“要我安全”慢慢養(yǎng)成“我要安全”的好習(xí)慣，好習(xí)慣變成了自然，安全工作也就水到渠成。

安全是企業(yè)永恒的主題，容不得絲毫懈怠，安全生產(chǎn)中的“婆婆嘴”，是對員工的呵護(hù)，對他人的關(guān)心，對生命的敬重。

石灰廠

夢雨虹

第五篇：做好公安信訪工作要有六心

文章標(biāo)題：做好公安信訪工作要有六心

一要有愛心。這是做好公安信訪工作的基礎(chǔ)。一個國家、一個社會、一個地區(qū)，如果人人都有愛心，和諧社會就能實現(xiàn)。一個人如果沒有愛心，做什么工作都不會有責(zé)任，也不會有成就。在信訪工作中，我們多一份愛心就多一份感動，多一份愛心就多一份理解，多一次愛心就多一次解決問題的機會；相反，少一份愛心就會

多一份冷漠，上訪人就多一份怨恨、多一份敵意，就會減少一次解決問題的機會。“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱?！边@是前人心系民生的寫照。作為公安信訪民警，心中要時刻想著群眾、裝著群眾、惦記著老百姓的酸甜苦辣，把每一次接訪都作為服務(wù)群眾的一次機會，把化解每一起信訪案件都作為排解民憂的一份成效，用愛心去化解恩怨，用愛心去打開心結(jié)。

二要有熱心。這是做好公安信訪工作的基本態(tài)度。群眾上訪就像病人求醫(yī)，醫(yī)生的熱心可以給病人帶來溫暖，可以增強病人痊愈的信心。我們接訪群眾的態(tài)度同樣直接關(guān)系到接訪的效果。民警熱情的態(tài)度，體貼的話語，可以增進(jìn)上訪群眾的認(rèn)同感，便于彼此溝通交流，進(jìn)而促成問題的解決。事實證明，盡管群眾上訪訴求不同，反映的問題不一，但有一點是共同的：大多數(shù)群眾上訪是為了討個公道、要個說法，也是為了贏得理解與尊嚴(yán)。接訪民警的態(tài)度是否熱情，是否能站在上訪群眾的立場說話，是解決信訪問題很重要的一個環(huán)節(jié)。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。接訪民警一句溫馨的話語、一杯暖人的開水，就可以讓上訪人心平氣和，推進(jìn)問題的解決；相反，一句傷人的話，一個冷漠的眼神，都可能激化矛盾，把上訪人推上逐級訪、越級訪，甚至集體上訪的道路，不僅增加了解決問題的難度，而且也增加了解決問題的政治成本和經(jīng)濟成本。

三要處以公心。這是檢驗公安信訪工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。從群眾上訪的情況來看，相當(dāng)一部分上訪案件是辦案中執(zhí)法不公造成的。如果在信訪環(huán)節(jié)再不處以公心，再不依法辦案，實際上是對上訪群眾的第二次傷害，就是給上訪群眾傷口上撒鹽。如果上訪群眾的合理訴求長期得不到滿足，合法權(quán)益長期得不到維護(hù)，就會失去對公平、正義的信賴，就可能采取有悖法律、政策的過激行為達(dá)到自己的目的，就會增加不和諧因素，甚至影響社會穩(wěn)定。因此，處理每一起信訪案件，對待上訪群眾的每一個訴求，都要用法律政策的標(biāo)尺量一量，用公平正義的天平稱一稱，使每一起信訪案件都經(jīng)得起法律的檢驗，都體現(xiàn)公平與正義。通過處理一起起信訪案件，使人民群眾的合法權(quán)益切實得到維護(hù)，使公安機關(guān)秉公執(zhí)法、公正廉明的形象在人民群眾的心目中更牢固、更高大。

四要有誠心。這是解決信訪問題的關(guān)鍵所在?！熬\所至，金石為開”。對待來訪群眾采取敷衍塞責(zé)的態(tài)度，甚至故意刁難，居高臨下，頤指氣使，不但不能解決問題，反而容易激化矛盾，使簡單的問題復(fù)雜化，使上訪人員成為上訪老戶，使上訪問題成為信訪積案。認(rèn)真傾聽是一種美德，對于信訪民警而言，耐心傾聽群眾訴求是解決問題的重要前提，是打開心結(jié)的鑰匙。每一名信訪民警都要努力做到，從見到上訪人的第一面起，就要認(rèn)真傾聽群眾的訴求，認(rèn)真分析上訪人反映的問題，誠心誠意地對群眾說實話，真心真意地為群眾解難題，贏得群眾的理解、信任和支持，使問題能夠盡快解決，案件能夠盡快了結(jié)。

五要有恒心。這是解決信訪問題的基本要求。解決信訪問題不可能一蹴而就、一勞永逸，舊的信訪問題解決了，還會出現(xiàn)新的信訪問題。從個案來講，大部分信訪案件靠一兩次工作是很難解決的。要使上訪人息訴罷訪，除了認(rèn)真調(diào)查處理以外，還要耐心地、不厭其煩地做上訪人的思想工作，既要解決具體問題，又要解開思想疙瘩，只有這樣才能保證不反彈、不復(fù)發(fā)。公安信訪民警都要有一股堅忍不拔的毅力，有一種鍥而不舍的韌勁，有一種腳踏實地的作風(fēng)，不結(jié)案不罷休，不息訴不罷休，不罷訪不罷休。做到了這一點，信訪積案就會越來越少，信訪形勢就會越來越好。

六要用心。這是解決信訪問題的有效方法。農(nóng)民講豐產(chǎn)豐收，工業(yè)講投入產(chǎn)出，公安工作要講社會效益。具體到公安信訪工作就是要看化解了多少矛盾，辦結(jié)了多少案件，息訴罷訪率有多高。同一塊土地，不同的人耕種收成不一樣，一個重要原因就是耕種者是不是用心播種、扎實耕耘。每一名信訪民警都是一名耕耘者，要做到：腦子要想事，心里要裝事，眼睛要看事，耳朵要聽事，嘴巴要說事，用心思考，用心工作，用心干事。對每一起信訪案件，都要用心了解上訪人的社會環(huán)境、心理狀態(tài)，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，尋找解決問題的辦法。只要用心工作，辦法就多，措施就靈，效果就好；只要用心工作，信訪問題就會得到解決，民警的人生價值就會在工作中體現(xiàn)，民警對事業(yè)的追求就會在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)。

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