第一篇：2012興隆公司救護消防隊安全工作計劃

興隆礦務業有限責任公司救護消防隊

2012年度安全生產工作計劃

根據興隆礦務局2012年安全工作會議精神，結合救護消防隊實際情況，為完成各項安全生產責任、產指和任務，實現年度安全生產，制定救護消防隊2012年度安全生產工作計劃。

一、總體目標：

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，狠抓各項安全責任、制度的落實，嚴把現場安全生產第一關，實現礦業公司下達的各項安全工作指標，力爭不發輕傷以上事故，實現救護消防隊安全生產自然年。

安全質量標準化建設達到國家二級救護隊質量標準80分，力爭達到國家一級質量標準85分以上。

二、總體部署：

1、按照公司的總體部署，扎實有效的開展救護消防隊冬春“百日安全生產競賽”活動,積極組織參加公司百日安全生產知識競賽活動，實現百日安全生產競賽活動目標。

2、1月份組織開展一次全公司地面消防設施和隱患排查，對公司所屬各單位地面消防設施、消防栓進行登記造冊，對不能使用的消防栓、滅火器以及其它消防安全隱患向各單位下達限期整改意見通知書。

3、堅持下井預防檢查熟悉巷道和隱患排查制度，全年

計劃進行下井預防檢查240隊次。

4、九、十月間，組織對與救護消防隊簽署救護協議的地方礦井，非煤礦山進行一次全面熟悉和隱患檢查，搜集整理各礦井、礦山的有效資料和生產、通風、避災圖紙，建檔管理。

5、與各小隊簽訂安全生產責任狀，每名隊員都要簽訂安全生產承諾書，層層落實，嚴格按規定實行獎懲，確保全年安全生產目標的完成。

6、在日常演習訓練過程中，層層落實安全生產責任制，各負其責，狠抓現場安全管理，認真做好現場安全確認制度，嚴格按照各項操作規程進行演習和體質訓練，堅決杜絕推拉搡拽等不安全行為，確保演習訓練中不出現工傷事故。禁止隊員在體質鍛煉時間以外進行打籃球等不安全行為，一經違反，發生傷害后果自負。

7、每次演習演練都要制定出安全措施，組織各小隊參演隊員學習，簽字后認真按規定執行。

8、按照上級相關文件精神進行培訓和復訓，今年對所有隊員培訓，做到持證上崗。

9、加強應急救援預案的制定和應急救援演練的實施。今年6月份組織一次模擬井下應急救援演練，4月份組織開展一次地面消防應急救援演練活動。

10、加強安全文化宣傳，制造濃厚的安全文化氛圍。今

年建設安全宣傳櫥窗，定期進行各種安全知識和文化的宣傳。及時組織參加礦業公司開展的各項安全活動。開展救護消防隊黨員身邊無事故活動，發揮黨員和群監員的帶頭作用與監督作用，確保安全生產。

11、加強救援裝備的維護保養與管理，做到救援裝備100%的合格率，對大型裝備定期維護和演練，確保搶險救災工作的順利完成。

12、加強一般技術操作和演習訓練力度，做好應急救援準備和戰備值勤，確保聞警即動、能戰能勝，圓滿完成各種災害事故的處理和應急救援任務。

13、全年組織兩次救護技術比武活動。

14、準備迎接河北省應急救援指揮中心年度質量標準化達標驗收工作。圓滿完成開灤救護大隊質量標準化和軍事化達標檢查驗收任務。

15、完成礦業公司下達的其他安全生產與應急救援任務。

興隆礦業救護消防中隊

2012年1月7日

第二篇：消防隊工作計劃

2011年工作體會及12年體會

2011年在總隊、支隊領導的關心下，xxx中隊緊緊圍繞執勤戰備為中心，積極開展三爭優活動，圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作，中隊黨支部得到以下體會：

1、建設堅強過硬支部堡壘，是順利落實各項工作的關

鍵。互補位

2011年，支隊對中隊干部和班長骨干進行了大規模調整，可以說中隊沒有一支穩定的骨干隊伍，但是中隊基本上確保了一支穩定的黨員干部隊伍，并在部隊建設中發揮了重要作用。中隊高度重視支部堡壘的建設，用先進思想武裝黨員干部、官兵，打造一支“忠誠、精干、無私”的黨員隊伍，構筑堅不可摧的戰斗堡壘，確實把黨員的先鋒模范作用發揮在工作崗位上，做到“滅火黨員沖在前，訓練黨員操在先”。每一項工作都有黨員的影子，每一個團隊都有黨的旗臶，以黨員骨干引領作用，帶領全體官兵將工作落到實處！

在去年部隊面臨重大任務和嚴峻形勢面前，黨員骨干發揮了重大作用。春運會、大練兵、世游賽、建黨九十周年系列活動，黨員和入黨積極分子都是我們攻堅克難的先鋒。去年，中隊黨員士官xxx借調教導大隊參加地方入警大學生培訓，我參加支隊政治工作試點活動，均離開中隊三個月，在人員吃緊的情況下，中隊黨支部充分發揮相互補位作用，使各項工作有序推進，沒有因為人員的變動、缺席導致工作滯后、脫節，體現

了強大的堡壘作用！

2、打造一支穩定的隊伍，是部隊又好又快發展的前提。

“隊伍要發展，穩定是前提！”去年年初，我們在隊伍建

設中遇到了一些困難，對隊伍的穩定造成了一定影響，經過

中隊全體的齊心協力，不斷消除不利因素，最終使隊伍回歸

了常態，確保了穩定發展。在此過程中，我們深深地體會到：營造穩定和諧的發展環境，是中隊官兵安心工作、專心工作的前提條件；是全體官兵堅定信心，爭優創先的前提條件；

是部隊鞏固成果、向上發展的前提條件。

為此，中隊黨支部窮盡一切舉措，積極構建和諧安定的環境。一是發揮思想政治教育的強大生命力，用先進的思想

武裝官兵，培育理想信念堅定、價值觀念正確的新時代革命

軍人。二是運用有效的管理，規范全體官兵的言行舉止，培

育服從命令、聽從指揮的消防衛士。三是構建和諧警營文化

氛圍，為官兵營造活潑、生動、和諧、寬松的生活環境。去

年，在全體官兵支持下，中隊兩位官兵在總隊黨史競賽中脫

穎而出，同時我們推出了“紅門衛士”等文化活動品牌，在總隊、松江新城等文化活動中獲得獎項，鼓舞了官兵士氣。

中隊合同制隊員xxx、上等兵xxx個人遭遇重大挫折、家庭

遇到重大變故，中隊及時發動全體官兵伸出援助之手，幫助

他們度過難關，這些舉措有效地避免了思想波動，凝聚了人

心、激發了士氣，至今兩位同志都不忘支隊全體官兵對他們的幫助，把感恩之情轉化為對工作的一腔熱情。

3、練就過硬鐵軍本領，是保衛一方平安的根本。

從近幾年消工作發展形勢看，政府對消防工作越來越重視，全警消防、全民消防等口號逐漸實體化，消防部隊任務呈現出多樣化特點，火災種類呈現出復雜化特點。火災逐漸由以前單一的居民火災、大跨度廠房等類型演變為更為復雜的群租火災、化工火災、高鐵火災、爆炸事故等災害類型。同時部局也提出了“打造現代化消防鐵軍”的口號，鐵軍中隊試點工作也即將拉開帷幕，基層中隊的任務越來越重，對部隊的要求越來越高。在去年成功處臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤氣爆炸火災，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我們全體官兵更加清楚，只有練就過硬的鐵軍本領，從政治上、技能上成為一名鐵軍戰士，才能真正勝任轄區保衛任務，這是我們保衛一方平安的根本！不管平時事務性工作再多，活動再多，我們始終堅持把業務技能訓練和實地演練放在重要位臵，通過訓練提升救援能力，避免因我們處臵不當造成亡人和財產損失。

4、培育一支得力骨干隊伍，是完善隊伍結構的支撐。

如果把中隊比喻成一輛列車，把干部比喻成車頭，那么

班長骨干則是各車廂的列車員。正是班長骨干的穿針引線、攜手相連才搭建起了中隊大樓的骨架結構。去年我們進行了骨干調整，由于沒有一步到位，磨合不夠徹底，一度使工作推進受到制約，黨支部感覺到束手束腳，這時我們深深懷念一支得力的骨干隊伍。后來經過進一步調整、培養，問題才得到有效緩解。我們覺得優秀的骨干隊伍不僅是我們落實工作的關鍵，更是關系到部隊長遠發展重要因素。我們不但要注重骨干能力建設，還注重骨干梯次結構的配備，才能使隊伍結構更加合理，隊伍發展更加有利！

二、目標：

努力建設一支穩定、向上、過硬的消防隊伍，確保轄區一方平安，積極爭創先進中隊！

思路

為了實現工作目標，我們主要制定以下幾點工作思路。

1、以編制改革為契機，提升規劃干部發展軌跡，提升干部

能力。

今年，我們將緊緊把握編制變革這個契機，做好干部成長長遠規劃，為新干部、副職干部的全面成長繪制藍圖。并不斷為新干部壓擔子、出題目，全面培養能說會寫、能講善做，會政工、會管理、會指揮的復合型人才。為部隊長遠發展，培育人才。

2、調整結構、培育骨干，不斷完善隊伍長遠發展結構中隊將以現有班長骨干為依托，完善骨干結構，加大培養力度，促進自育骨干的成長，培養一支會管理、會組訓、會滅火的骨干隊伍。

3、整合力量、不斷磨合，迅速形成與火災形勢需要匹配的戰斗合力。（六熟悉）

我們將利用打造現代化消防鐵軍的有利機遇，提升攻堅打贏能力。一是利用今冬明春訓練將復退后力量和新入伍官兵進行整合，形成新的戰斗編程。二是以清剿火患為契機，開展實地滅火演練，掌握轄區情況。三是不斷開展鐵軍攻堅訓練，提升鐵軍硬實力。

4、以政工規范化為契機，推進思想政治教育規范化。（文

化品牌）

我們將深入推進落實思想政治工作規范化成果，組織干部加強學習，提升干部組教施教能力，統一規范政工臺帳，營造學習氛圍，構筑文化品牌，為滅火救援和執勤戰備注入動力。

5、健全機制、加強管理，營造安全穩定的工作環境！今年，我們將加強安全管理，推進安全制度的落實，減少和避免安全事故的發生。加強對合同制隊員8小時以外的管理，防止發生違紀違法事件、防止發生違反五條禁令事件，營造安全的工作環境！

第三篇：興隆中心小學食品衛生安全工作計劃

興隆中心小學食品衛生安全工作計劃 為營造學校良好教學環境，穩定學校教學秩序，保障師生員工生命安全和身體健康，擬定本食品衛生安全工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“學校教育健康第一”的指導思想，堅持以人為本，遵循預防為主、常抓不懈、標本兼治、著力治本的方針，緊緊抓住關系教職員工身體健康的突出問題，深入開展食品衛生安全和傳染預防工作，為促進學校教學穩定工作提供有利保障。

二、加強領導，明確職責

切實加強食品衛生安全工作的領導。學校成立食品衛生領導小組，簽訂目標責任書，明確職責，責任細化，層層抓落實，有關部門參與，聚為合力，形成上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害，組織、協調指導應急處置工作，把危害后果控制在最小范圍，并降到最低程度。

三、加大宣傳，營造氛圍

貫徹落實《學校衛生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國食品衛生法》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《街頭食品管理辦法》和《全市學校內外飲食商品攤點專項工作方案》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網絡等形式進行食品衛生安全教育，使學生學會識別并自覺抵制不和格食品，增強學生的預防意識，提高自我保護的能力。

四、突出重點、很抓落實

今年，我校將堅持把學校食堂、食品衛生安全和傳染病防治工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標，很抓落實，力爭取得明顯效果。重點抓好三個方面的工作。

（一）、加強學校食堂安全監管，提高餐飲質量

學校教師食堂監管從源頭抓起，建立買菜者采購食品時索取產品合格證制度，嚴把進貨渠道關，加強食品衛生日常管；并有專人負責，積極配合衛生監督部門落實衛生防病和食品衛生管理措施，規范食品烹飪方法選擇的科學性，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品，依法強化學校食品衛生后勤管理。

（二）、加強事前預防工作，提高突發事件的處置能力

為進一步落實預防為主，常抓不懈的工作方針，我校逐步完善對學校食品衛生安全和急性傳染病在學校爆發流行的管理措施，教育行政部門和學校制定食品衛生安全和傳染病防治預案，同時制定突發事件應急預案，同時制定突發事件的應對和處理能力。

（三）、加強校內外門前攤點治理，營造安全衛生的學習環境

學校門前、周邊普遍存在大量食品經營、擺攤設點叫賣的現象，多數衛生狀況較差，制售偽劣食品，只圖營利，不顧學生健康，是隱患的源頭，必須堵住。學校門前和周邊環境衛生治理涉及到很多單位和部門，教育部門和學校主動與有關執法部門聯系，密切配合開展專項治理，堅決取締學校門前、周邊無證非法經營的食品銷售攤販，杜絕以各種方式侵犯學生健康權益行為，在突擊檢查的基礎上，建立長效機制，鞏固治理成果，防止反彈。

五、加強業務培訓工作、提高監管水平

加強校醫、專職管理干部業務知識培訓，提高他們的業務能力和依法管理的水平。同時對經營食品的從業人員進行業務培訓,讓其了解危害學生身體健康的食品以及如何提高自己的烹飪方法,以免造成食物中毒事件的發生。堅持培訓上崗、執證上崗制度,增強責任感、使命感，確保食品衛生安全。

六、加大督查督辦力度，推動工作開展

加大督查督辦工作，對學生反映比較集中的問題重點督查。對學校門前攤點、商販反彈快、成效甚微的現象，重點抓、反復抓、抓反復,將學校自治和協同有關職能部門綜合治理有機結合起來,把突擊檢查和長期管理結合起來，造成一定聲勢，營造專項治理氛圍。

興隆中心小學

二○一三年二月二十日

第四篇：救護中隊2012工作計劃

山西霍爾辛赫煤業有限公司 救護中隊2012工作計劃

救護中隊

救護中隊2012工作計劃

時光消逝，一轉眼即逝，公司將迎來新的一年，本在公司各級領導的支持和幫助下，救護中隊完成了隊伍組建及驗收工作，并通過了驗收取得救護資質證書，以便更好地開張工作，現對2011工作作出總結并對2012工作對作出規劃。

2011年救護中隊緊緊圍繞在公司周圍，以實現竣工驗收為目標，加強隊伍建設，健全隊內規章制度，強化技能、體能訓練，全體指戰員通過培訓都取得了救護資格證書，于6月8日由省煤礦安全檢查局組織進行質量標準化驗收，并進行救護中隊資質認定申報確立救護中隊三級資質。圓滿完成公司安排的各項任務。

為了真正做到“招之能來，來之能戰，戰則能勝”我們發揚成績，找準差距，彌補不足，就2011存在的問題及2012工作計劃作出如下規劃：

隊伍建設計劃：

按照救護規程規定要求，救護中隊分3個小隊每小隊11名隊員，中隊指揮員4人，共37名救護指戰員。救護中隊全體指戰員年齡都在35歲以下，符合規定年齡要求。2011年底進行一次身體檢查，對身體不合格人員及時調整。

嚴格執行24小時值班制度，做到聞警即到，速戰能勝。

教育與訓練計劃：

十二月份至元月份組織救護隊員進行復訓工作。

三名副小隊長參加由省煤礦安全監察局組織的培訓。

組織全體隊員煤礦安全規程和礦山救護規程解讀，深入學習兩大規程，事故案例學習，精講多練，用較少的時間把問題講明講透，用較多的時間加強實際操作訓練，講練結合，以練為主。銳意創新，積極進取，爭取使業務技術達到精煉，裝備操作達到熟練。對體能不達標的人員，針對性的加強訓練逐步提高，達到標準。

舉辦三次救護技術比武活動，激發隊員鉆研業務、學習技術的積極性。

立足服務礦井實際，瞄準國家競賽動向，針對礦井五大災害進行演練，提高隊伍實戰能力。

培養、鍛煉小隊獨立作戰、獨立思考和解決問題的能力，糾正以往等、靠、依賴的思想。真正發揮小隊作為基層的戰斗保障。

加強與同行交流，取別人之長補己之短。

加強軍事化隊列訓練，使隊員養成一切行動聽指揮，工作雷厲風行、意志堅定、英勇果敢。

技術裝備管理計劃：

加強裝備維護保養管理，對裝備進行定期檢查，及時掌握裝備的數量及完好狀況，是否符合維護標準要求，如有技術裝備的更新及備品、備件的補充將列入請購計劃進行補充。

對于消耗裝備：氫氧化鈣、各類檢測儀器的電池、多種氣體

檢測儀檢定管、醫用氧氣、氯化鈉、硅膠、風障板墻所需的木板等材料按照月需求量報請購計劃進行補充。

嚴格執行裝備領用制度，任何人不得調用救護裝備做與救護無關的工作。

礦井預防檢查計劃：

礦山救護隊每周兩個隊次對本公司礦井進行預防性檢查。下井檢查做到嚴、細、詳，發現事故隱患要及時聯系有關部門解決，決不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小漏洞，不留下任何死角，消除不安全隱患，為公司安全生產保駕護航。

內務衛生管理計劃：

按照軍事化管理標準，進一步完善內務衛生管理制度并執行，突出精細化，各種物品擺放要求點、線、面一致。給指戰員創造一個舒適的學習、工作、休息環境。

全體指戰員按規定著裝，正常佩戴標志。

設備維修計劃：

在設備使用過程中，發現設備不良，備品不齊及時聯系廠家解決。

對光學瓦斯檢定器、多功能檢測儀等需要檢定的儀器送檢驗中心進行檢定。

第五篇：興隆大家庭工作計劃

興隆大家庭工作計劃（此后興隆大家庭簡稱：大家庭）第一，到房地局咨詢有關房屋抵押貸款的事項。

第二，到大家庭詢問有關合作的事項具體包括：授權的面積、位置、價格及相關的條件。

第三，辦理房屋抵押貸款的得手續及流程。

第四，第五，第六，通知張姐發5證的復印件或電子版以及供貨商的資料等。