第一篇：忻州煤銷——安全生產(chǎn)活動月報道

忻州煤銷——安全生產(chǎn)活動月報道6月6日，王家?guī)X公司2014年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式在辦公樓前舉行，公司總經(jīng)理魏福林作動員講話。在為期一個月的時間內(nèi)，公司將根據(jù)集團(tuán)和忻州公司統(tǒng)一安排組織生產(chǎn)安全事故警示教育、舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢，開展應(yīng)急救援演練等一系列形式多樣的活動。丁耀年 王琴

寧武公司

6月10日上午，寧武公司召開“安全生產(chǎn)月”活動啟動大會，對安全生產(chǎn)月系列活動做出具體安排部署。明確了安全隱患排查零盲區(qū)、處理零擱置、效果零反彈的要求。全體員工宣讀安全誓詞，并在“強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的紅色條幅上簽下了自己的名字，對公司安全生產(chǎn)做出鄭重承諾。馬美玲

泰安煤業(yè)

6月5日，泰安煤業(yè)舉行“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。生產(chǎn)副經(jīng)理趙兵宣讀“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，安全副總工李獻(xiàn)英對活動進(jìn)行了安排部署，并舉行了全員宣誓、簽字儀式。今年泰安煤業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動將分活動宣傳周、應(yīng)急預(yù)案周、安全警示教育周、員工素質(zhì)提升周和匯總周五個階段進(jìn)行。活動期間，將開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢、洪水灌井應(yīng)急救援演練、“干部上講臺?培訓(xùn)到現(xiàn)場”和手指口述競賽等一系列活動。宋宇騏

明業(yè)煤礦明業(yè)煤礦有限公司近日舉行2014年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。安全生產(chǎn)月活動期間，明業(yè)煤礦將陸續(xù)組織開展安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全文化周、隱患排查治理周、安全知識競賽等活動。解煊煒

原平公司

6月4日，原平公司舉辦了以“安全生產(chǎn)月”為主題的硬筆書法比賽。比賽內(nèi)容為安全文化宣傳用語、安全文化理念、安全格言警句、安全常識等。王利霞

忻保公司

6月份以來，忻保煤炭有限責(zé)任公司通過開展專題學(xué)習(xí)和警示教育、舉辦專項咨詢和應(yīng)急演練，持續(xù)開展安全隱患排查，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動。

公司開展了安全生產(chǎn)事故專項整治“回頭看”活動，排查安全隱患，強化臨時用電、地面安全管理，動員全體員工開展“安全隱患隨手曝”活動，并有針對性地開展了應(yīng)急預(yù)案演練。同時結(jié)合季節(jié)特點，加強了雨季、高溫期間的隱患排查和事故防范，邀請專業(yè)技術(shù)人員為員工講解夏季防中暑措施和應(yīng)急救援技能。為做實防汛工作，公司安排專人及時對泄水孔、下水道、截水溝進(jìn)行了疏浚，確保雨天排水暢通。趙漢東

天和煤業(yè)

6月10日，天和煤業(yè)組織職工觀看了安全警示教育片《生命刻度》，讓職工接受了一次深刻的安全警示教育。觀看后職工紛紛表示，要在各自的崗位上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程措施，按章作業(yè)，杜絕各類違章和事故的發(fā)生。張峰

第二篇：忻州煤銷—安全生產(chǎn)大調(diào)研、大討論

忻州煤銷—安全生產(chǎn)大調(diào)研、大討論

近日，集團(tuán)公司下發(fā)通知，要求各單位結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)大調(diào)研、大討論”活動。以進(jìn)一步貫徹落實國家、省和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示要求，明確集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷提高廣大干部職工的安全意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造安全氛圍，創(chuàng)造和諧環(huán)境奠定扎實基礎(chǔ)。

此次安全生產(chǎn)大調(diào)研、大討論活動按照“圍繞主題、載體強化、突出重點、注重實效”的原則，結(jié)合全國安全生產(chǎn)月“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題和內(nèi)容，廣泛開展安全生產(chǎn)主題系列活動。具體內(nèi)容包括：開展大調(diào)研、大討論活動，以“責(zé)任、重點、服務(wù)”為主題，圍繞以下幾方面進(jìn)行：一是國家和我省開展的“引深安全集中整治專項行動、礦井防治水和“雨季三防”專項檢查、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動這三大安全生產(chǎn)專項行動；二是集團(tuán)公司2012年安全工作會議、安全生產(chǎn)例會、專項檢查等活動提出的有關(guān)精神和要求；三是集團(tuán)公司提出的“辦大礦、辦安全高效礦、辦現(xiàn)代化本質(zhì)安全型礦”的辦礦理念和煤礦建設(shè)“六大階段性目標(biāo)”及相關(guān)煤礦生產(chǎn)建設(shè)的規(guī)范和要求等；四是國家、省及集團(tuán)公司出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、制度、法規(guī)等。開展“安全生產(chǎn)大調(diào)研、大討論”系列主題活動。具體包括：舉辦安全生產(chǎn)有獎知識競賽；舉辦安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒樱慌e辦安全生產(chǎn)合理化建議有獎?wù)骷顒樱慌e辦“崗位描述和手指口述法”操作應(yīng)用大賽；制作應(yīng)用安全文化系列產(chǎn)品等。

參加活動的單位為各市、縣公司，涉及安全責(zé)任的全資、控股企業(yè)，重點是集團(tuán)165座煤礦、物流車隊、非煤礦山、焦化企業(yè)等單位。參加人員為全集團(tuán)員工，其中重點是各市、縣公司經(jīng)理、書記，煤業(yè)公司經(jīng)理，煤礦礦長、總工和一線員工。

通知要求，從2012年5月起，用兩年時間持續(xù)開展這項活動，第一階段從今年5月初至10月底，用半年時間步步深入，形成高潮，以安全生產(chǎn)的實際行動，迎接黨的十八大勝利召開。之后的活動根據(jù)形勢和集團(tuán)要求另行安排組織。

集團(tuán)公司強調(diào)，各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；全力保障，精心組織；率先垂范，求真務(wù)實；營造氛圍，形成特色。活動開展期間，要做好對內(nèi)、對外宣傳報道工作。各單位要利用各種形式、各種媒體，對活動進(jìn)行宣傳造勢，營造濃厚的活動氛圍，挖掘先進(jìn)典型，弘揚優(yōu)秀文化，形成全員抓安全，人人為安全的良好局面。

第三篇：忻州煤銷——淺談企業(yè)安全管理

忻州煤銷——淺談企業(yè)安全管理在企事業(yè)單位我們都一直堅定的貫徹著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，但是事故仍有發(fā)生，從多年的事故教訓(xùn)中我們也可以看到人的因素在安全生產(chǎn)中往往是決定性的因素。所以要管理好煤礦降低煤礦的事故發(fā)生率，就必須要加強人的理念的管理，以人為本管理煤礦，以人為本抓安全抓生產(chǎn)提效益。

我們煤礦單位在抓安全管理與經(jīng)濟效益的同時，首先必須要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟利益或其他的安全發(fā)生沖突時要無條件地服從人的生命，只有勞動者的生命財產(chǎn)得到保障，勞動者才能盡最大能力替單位創(chuàng)造效益，而勞動條件的改善，職業(yè)疾病的防治，生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化，生產(chǎn)工具設(shè)備的技術(shù)進(jìn)步，都使得勞動者的工作待遇有所提高，同樣會使勞動者可以把大部分精力放在工作上，也可以避免很多因工作環(huán)境不好或者設(shè)備差等造成的工作分心引起事故的發(fā)生。

盡管在實際工作中人身傷亡事故是難以避免的，但作為企事業(yè)單位的煤礦在對企業(yè)日常的安全生產(chǎn)管理中，仍應(yīng)確立以人身傷亡事故零指標(biāo)的目標(biāo)來管理，這是企事業(yè)單位管理體現(xiàn)人文關(guān)懷的一種追求。要做到傷亡零指標(biāo)，就必須跟隨一系列的技術(shù)組織措施，分析威脅零指標(biāo)實現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的管理措施。

企業(yè)安全水平與投入的資金、人力有正相關(guān)關(guān)系，這也是我們常說的安全與經(jīng)濟的關(guān)系。企業(yè)的安全投入工作不得有半點僥幸心里，安全投入是企業(yè)生存發(fā)展的保障，運用科學(xué)的管理手法進(jìn)行安全投入，最大限度發(fā)揮安全投入的作用，減少事故的發(fā)生減少經(jīng)濟的損失，要實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益就要始終把安全投入放在第一位。不可貪圖眼前利益而減少安全投入。

對我們煤炭行業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們才能創(chuàng)造效益才能爭取更好的成績！

所謂一失足，千古恨！當(dāng)我們注視著河道里的水安安靜靜流淌時，當(dāng)我們看見藍(lán)天下河道勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當(dāng)我們贊美50多年來黃河歲歲安瀾時???我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識離開我們頭腦的一剎那間，那可怕的瞬間，一切的美好，單位的興旺甚至生命的珍貴???都將化為烏有！所以，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、這是何等的重要。

第四篇：忻州煤銷——忻州公司召開安全專題民主生活會

忻州煤銷——忻州公司召開安全專題民主生活會3月27日，忻州公司召開安全專題民主生活會，貫徹落實集團(tuán)公司“五條指令”的具體要求，深入剖析公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，研究部署安全生產(chǎn)工作中應(yīng)采取的措施，明確工作目標(biāo)。會議由常務(wù)副經(jīng)理張安慎主持。

在剖析了各版塊安全工作存在的問題和隱患后，陳學(xué)志經(jīng)理指出，民主生活會就是要敢于亮家底，要開展批評與自我批評。隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的不斷推進(jìn)，公司地面安全管理工作越來越重要。目前，地面安全管理還沒有形成完整的體系，管理機制不完整，沒有完善的管理制度、明確的責(zé)任和嚴(yán)格的考核機制。地面生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全工作已經(jīng)成為忻州公司的薄弱區(qū)域，應(yīng)引起各單位的高度重視。要盡快建立忻州公司地面安全科，成立以魏正茂為組長，任開吉為副組長的安全委員會。要建立起各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、科室、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核機制，地面單位出現(xiàn)事故或隱患也要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追究、分析，建立起事故追究、處理制度。要開展好應(yīng)急培訓(xùn)教育活動和應(yīng)急演練活動，充分利用王家?guī)X煤礦現(xiàn)有的應(yīng)急救援中心設(shè)施和設(shè)備建立忻州公司的應(yīng)急救援中心。針對煤礦安全管理工作中存在的問題，陳學(xué)志強調(diào)，目前礦井系統(tǒng)的可靠性和抗災(zāi)害的能力不要過高估計，現(xiàn)場管理水平和基礎(chǔ)管理水平不要過高估計，管理人員安全管理水平和職工操作水平不要過高估計。要樹立依法辦礦的理念和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作意識，在安全上的投入要做到該投則投、應(yīng)投盡投，決不在安全上欠賬。要建立干部和管理人員下基層、到現(xiàn)場的考核機制和建立重大隱患舉報制度，對于篩選出有價值的重大安全隱患，要給予舉報者重獎，鼓勵全員參與安全管理。

郭少勇書記在總結(jié)講話中指出，抓安全工作要有好的安全理念，要把隱患當(dāng)作事故來抓，當(dāng)作事故來分析、懲處。“五個三”是抓好安全工作的重點，涵蓋了公司安全管理的各項工作。要把“五個三”從制度的層面，從人員的層面再分解、細(xì)化，變成制度。要把“五個三”轉(zhuǎn)化為安全文化，齊抓共管，形成“人人都要關(guān)注安全”的安全文化氛圍。

第五篇：忻州煤銷—安全文化建設(shè)六大抓手淺析

忻州煤銷—安全文化建設(shè)六大抓手淺析開展企業(yè)安全文化建設(shè)要以《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004-2008)和《企業(yè)安全文化評價標(biāo)準(zhǔn)》(AQ/T9005-2008)為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實際和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及其他管理制度,以安全教育活動為載體，多措并舉，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、氛圍大營造。通過設(shè)立安全文化廊，在內(nèi)部刊物、網(wǎng)站開辟專欄，在場站、生產(chǎn)和辦公區(qū)域、職工生活和休息場所懸掛、張貼安全標(biāo)語和安全宣傳畫，給員工印發(fā)《安全生產(chǎn)法教育讀本》、《安全生產(chǎn)文化手冊》，利用電子幕墻、板報宣傳安全工作的重要性。

二、宣傳大發(fā)動。通過組織多層次的安全生產(chǎn)報告會、動員會，提高干部職工對上級安全工作部署、指示精神的理解度，對公司安全工作目標(biāo)、任務(wù)和要求的關(guān)注度，對本職本崗位安全職責(zé)的知曉度。

三、活動大容量。組織開展安全知識競賽、安全講座、安全演講和征文比賽、安全技術(shù)比武、安全實戰(zhàn)演練等系列活動，組織員工參加安全生產(chǎn)宣誓簽名活動，開展征集安全生產(chǎn)警句、動漫、書法、攝影攝像等活動，讓“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”等安全警語廣為流傳。

四、職工大參與。組織一線職工行使一天安全監(jiān)督員的職責(zé)，發(fā)動大家查找本單位和身邊安全管理缺陷，為公司的安全工作建言獻(xiàn)策。開展反思事故教訓(xùn)的活動，撰寫安全學(xué)習(xí)心得，使安全文化教育的內(nèi)涵更加豐富和深刻。

五、全員大培訓(xùn)。組織管理干部和員工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化、封閉式培訓(xùn)，全面接受職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全、職業(yè)技術(shù)等方面的強化教育，按照安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對標(biāo)，改進(jìn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，全面實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

六、典型大表彰。把正確引導(dǎo)、培育塑造典型作為安全教育的重要內(nèi)容，通過對項安全評比表彰，鼓勵和促進(jìn)更多職工進(jìn)入安全生產(chǎn)的先進(jìn)行列。