第一篇：學校目標責任制的落實

學校目標責任制的落實

根據上級關于開展目標責任制落實的通知。結合我校的實際情況，現將有關情況通報如下：

一、主要成績和做法

㈠領導重視，工作落實

一年來各地各校認真履行安全工作職責，層層落實目標管理責任狀，我校無發生重大事件，學生平安，校園穩定，社會滿意。我校安全工作堅持做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職責明確，氛圍濃厚。專項整治做到早安排、早部署、立體聯動，措施落實，全校“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責，全員抓目標，人人管安全，人人有責任”的學校安全工作管理格局得到不斷鞏固和深化。㈡安全教育得到深化，師生安全意識普遍提高

1、安全教育內容豐容，形式多樣。各校重視師生的安全教育，充分利用各種宣傳陣地，開展各種形式的安全教育活動，增強師生安全意識和自救自護能力，春節的安全燃放煙花爆竹教育、3月份的“全國中小學生安全教育日”及 “安全生產月”、交通安全教育宣傳、組織學生及家長觀看青少年違法犯罪展、邀請法制副校長到校上安全教育和法制教育課等宣傳教育活動，均收到良好效果。

2、安全教育常態化，教育方法不斷創新。開展各類極具特色的主題安全教育活動，師生在良好的安全教育氛圍中

潛移默化地受到了教育。

㈢安全管理制度不斷完善，工作日益規范

安全管理制度較為健全。有全校性的校園安全管理辦法，檢查制度，突發事件預案及上報程序，防范各種自然災害的預案；實驗室管理制度、門衛管理制度、值班制度、巡邏制度等，成效明顯。

㈣突出重點，專項整治，細化措施，消除隱

1、暑期學生防溺水工作。工作要求，堅持做到“學校放假，育人不停；學校放假，管理不松”，全員動員排查隱患。

2、消防安全專項整治。均得到較好貫徹落實，消防安全專項整治成效明顯，通過消防安全教育，師生消防意識增強。

3、預防道路交通事故，大力開展以“做文明人，行文明路”為主題的校園交通安全宣傳活動，不斷提高師生交通法制觀念和交通安全文明意識。有效地預防和減少了道路交通事故。

4、校園管制刀具收繳專項行動。根據公安部、教育部部署，我校開展校園管制刀具收繳行動，加強教育，深入發動全面排查，有效地預防校園涉刀案件的發生。

第二篇：2012目標責任制落實情況匯報

2012目標責任制落實情況匯報

一年來，我公司根據《臨汾市投資公司2012下屬子公司目標責任管理考核方案》的要求，緊緊圍繞臨汾市投資公司的各項工作部署，積極進取、開拓創新。在公司領導的正確帶領和自身不斷努力下，全體員工齊心協力、攻堅克難，各項工作取得了階段性勝利，為明年的施工、銷售等奠定了堅實的基礎。現將我公司2012年目標責任制落實情況匯報如下：

一、整體統籌，奠定工作基礎

1.建章立制，加強目標管理

根據公司的實際情況及發展需要，我公司健全組織機構，不斷完善各項規章制度，完善公司管理體制，規范部門職責和崗位責任制、明確工作范圍、提高工作效率，實現了各部門工作的合理分配、統籌發展。

2.完善手續，保障施工順利進行

截止2012年年底，我公司已辦理《建設用地規劃許可證》、《國有土地使用證》、《建設工程規劃許可證》，同時工程項目所需的環評手續、人防審批手續、消防審批手續、節能審批手續、保障房配建手續等都已完善。

二、分工協作，提高工作效率

(一)工程部周密部署，集地質勘查、圖紙審查、現場施工于一體，第一棟商業樓已投入使用，同時為一期施工做好準備。具體完成任務如下：

1.2月15日—3月21日，進行金域王府項目一期工程地質勘查工作，并在4月16日拿到了真實有效的地質勘查報告，為一期施工圖設計提供可靠的依據；

2.集中商業樓投入使用，為市民了解金域王府提供實體參考。5月1日，第一棟集中商業樓開工，建筑面積7069.04m2，通過基坑開挖、主體施工、二次結構施工、室內外裝飾裝修等一系列的措施，于12月28日，公司各部門進駐商業樓，為金域王府的整體施工提供堅強后盾；

3.泊莊變電站電纜隧道改道工程電纜隧道總長約2062m，鋼筋混凝土結構，規格為寬×高（2m×2.1m），少部分為1.5m×2.1m。從11月18日開工到現在，已經完成約1200m，剩余工程正在緊鑼密鼓地進行；

4.金域王府一期樁基工程，采用鋼筋混凝土鉆孔灌注樁，共2953根，截止12月24日已完成1928根；

5.一期工程施工單位已確定，臨建設施，從9月20日開始搭設，到目前已基本完成，為一期施工作業人員提供可靠的生活保障；

(二)銷售部積極做好對內培訓、項目宣傳、積累客戶，積極完善金域王府的營銷策劃及預售工作。

1.3月起，銷售部擴大營銷隊伍，招聘置業顧問，同時對置業顧問進行強化培訓，加強專業技能；

2.3月28日，根據項目宣傳，已統一接待說辭、接聽電話說辭、前期答客問，同時，相關電子表格已制作完成，截止5月中旬，金域

王府的相關宣傳工作已初見端倪，項目整體沙盤落實到位，并對外展示；相關海報、紙袋及高檔名片已設計制作完成；

3.截止目前，經過2個月的接待，積累了120組登記客戶，接聽了220組來電，并積累了一定量的A級客戶；

4.約見眾多高端商家，做好宣傳準備、宣傳接待，尋求合作與資源共享。

(三)在財務管理和成本控制上，財務管理團隊以效益為中心，及時準備完成核算工作，積極做好公司經營發展監督服務，真實反映公司財務狀況經營結果，確保公司資金平衡；

(四)在行政管理、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析，經過梳理，針對公司管理制度進行修改、補充和完善，辦公室及時發給各部門進行學習和落實。

三、2013年工作計劃

新的二〇一三年，面對良好的發展勢頭，我們必須集中精力，將項目作為公司形象進行打造，全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作，實現公司經營目標。

1.繼續建立、組織德才兼備的員工團隊，提高對公司的認知，增強員工的敬業精神，加強工作責任心；組織員工學習房地產業的相關專業知識和專業技能，提高公司管理水平，增強員工的大局觀念；

2.不斷完善各項管理制度，進一步規范內部工作程序，提高工作效率，降低行政管理成本，提高公司的執行力；

3.加強對外協調和內部管理，爭取政府支持和促進工作相協調；

4.加強和做好市場調研制定切實可行的營銷推廣，通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度，不斷提升銷售量，確保項目的資金調配及新項目的運作，確保資金回籠；同時，尋找優秀合作伙伴，實現雙贏；

5.工程建設以加快工程進度、保證工程質量、嚴格成本控制為基礎，繼續完成鋼筋混凝土電纜隧道溝的剩余工作，加快一期鉆孔灌注樁工作的進度，切實加強安全施工管理。

回顧一年來的工作，我公司各項工作都取得了一定的成績，這些成績的取得是政府與投資公司正確領導的結果，是公司精誠團結、扎實苦干的結果。隨著金域王府一期工程項目準備工作的完善，2013年將是公司具有挑戰性的一年，公司上下齊心協力、鼓足干勁、進一步解放思想、扎實工作，為打造金域王府品牌形象，為臨汾經濟建設作出積極的貢獻。

附件：1.《資產負債表》

2.《一般企業利潤表》

3.《2012先進工作者推薦表》

臨汾市城投金科房地產開發有限公司

二〇一三年一月二十二日

第三篇：學校領導崗位目標責任制

學校領導崗位目標責任制

學校領導干部對外代表學校，對內對學校教師、學生負責，根據縣教育局的批示精神，明確目標，按崗立責，分層管理，逐級負責制度特，制定如下實施意見。

第一條 領導干部職業道德

一、依法治校。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習有關法律法規貫徹落實黨的教育方針、政策依法治校規范管理培養社會主義事業需要的四有新人。

二、廉潔自律。具有高尚情操發揚奉獻精神、自覺抵制社會不良風氣的影響不以權謀私。

三、辦事公正。嚴于律己率先垂范作風正派公正無私工作透明度高自覺接受群眾的監督。

四、關心群眾。虛心聽取群眾意見和群眾呼聲想群眾所想急群眾所急為群眾辦實事辦好事。

五、關心愛護學生。尊重學生人格保護學生合法權益平等公正對待每一位學生促進學生全面、主動、健康的發展。

六、團結務實。顧大局識大體謙虛謹慎團結協作。自覺維護領導集體的威信和學校榮譽。

七、開拓進取。解放思想更新觀念勇于探索敢于創新大膽改革始終戰在時代的前列創一流質量創名牌學校。第二條 領導干部工作守則

一、熟悉教育法律、法規嚴格執法依法治教。

二、堅守崗位不無故脫崗有事需向校長請假。

三、自覺遵守、執行學校規章制度注重自身形象言行一致。

四、嚴格層次管理不越級請示不越級匯報層層對校長負責。

五、加強團結相互合作工作不推托注重工作協調提高工作效率。第三條 工作職責

一、校長職責

校長是學校的唯一法人代表必須對學校實行統一領導全面負責其具體職責如下

1、全面貫徹黨的教育方針認真執行國家和上級教育行政部門的法規并根據國家事業計劃及社會對人才的需求制定學校長遠發展規劃和學期學年工作計劃提出人才培養的具體目標及改進學校工作的意見和措施。

2、堅持德育首位、管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作策略，堅持學校工作以教學為主，按照教育教學規律和有關規定組織教育教學活動，努力提高教育教學質量，建立和不斷完善各種規章制度，疏通教育教學管理系統。搞好教學常規管理，維護正常的教學秩序，積極指導教師進行教學改革，提高教研活動的質量促校風校紀的不斷優化。

3、管理學校人事工作。建立和建全教職工崗位責任制和有關規章制度做好教職工的聘任、考核、獎懲、晉級和培訓工作，提高教職工的思想文化、業務水平。建設一支結構合理、合格穩定的教職工隊伍，加強教職工的思想工作，關心群眾生活，在教育教學工作中充分發揮教職工的積極性和創造性。

4、根據工作需，要提出學校機構設置意見，在民主測評的基礎上向上級組織部門提名推薦副校長候選人，決定中層干部的聘任建立和理順指揮系統，堅持校長辦公會和行政辦公會制度，做好協調工作。

5、管好用好學校經費，做好經費預算，審批學校財務開支，決定經費的使用，根據市場發展狀況，決定校辦產業的發展方向和發展規模，增強學校的自我發展能力，不斷改善辦學條件和教職工生活、福利待遇。

6、主持招收新生工作，根據上級教育行政部門計劃和本校實際決定規模。

7、強化學校師生、財物、安全工作，加強校園周邊環境的治理，創造良好的教書育人環境。

8、定期向上級黨組織和教育主管部門匯報工作、向學校黨支部和教代會通報情況，自覺接受黨組織和教職工的監督。

9、副校長協助校長工作完成相應的工作任務對校長負責。

二、黨支部書記職責

1、保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹執行，全面貫徹黨和政府制定的教育方針，堅持正確的辦學方針。

2、認真做好黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的模范帶頭作用，黨聚民心，形成強大的學校發展的源動力。

3、深入進行對教職員工的思想政治工作，全面關心教職工的政治、思想、工作、生活，抓好教師隊伍的思想建設和作風建設。

4、全面負責學校的宣傳教育工作，指導各有關部門用好各種宣傳陣地和宣傳工具。

5、支持校長依法行使職權，維護校長正確的統一領導，保證校長任期目標的實現及學校各項工作的完成。

6、加強對學校工會、共青團、婦委會等群眾組織的思想政治領導。

三、業務校長職責

1、協助校長領導教學、教研工作。

2、指導教務處、教科室制定教學、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執行情況。

3、指導教務處根據教學大綱安排課程計劃和組織教學管理。

4、負責制定教學、教研、教務各崗位職責和考核意見。負責教研組長、備課組長、教師、教務人員的考核工作。

5、指導學校教研活動，負責教學改革，指導召開教科研大會或教學經驗交流會，指導編輯教科研論文選。

6、負責指導實驗室、多媒體電教室、計算機房、閱覽室、圖書館工作，審核器材、圖書、雜志購置的計劃。

7、配合校長指導學校的全面工作。

四、工會主席職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策及學校黨組織和上級工會的意見，經常傾聽和集中群眾的意見與要求，研究安排工會工作。

2、每學期初制定工會工作計劃期末寫好總結。

3、做好工會會員的思想政治工作，全面領導、協調和檢查各委員包括工會小組長的工作。

4、按時召開工會委員會，實行民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結搞好自身建設。

5、積極參政議政當好學校領導的參謀。

6、關心教職工疾苦積極為教職工謀福利。

7、負責籌備和召開教代會參與學校大政方針和重大問題的審議。

8、管好教工之家和活動室積極開展有關文藝活動。

9、搞好計劃生育工作及老干部工作。五 教導主任職責。

1、制定教學計劃落實課程方案，向校長提出教育資源配置方案，積極開展教研活動、進行課堂教學改革，努力提高教學質量，當好校長的參謀。

2、決定對教導處所屬教輔人員的聘任。

3、編排各個學期課程安排表和作息時間表安排全校各種教學活動及教輔。

4、指導教務處、教科室、圖書室、閱覽室、電教實驗室的工作編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃。

6、指導各學科教研組工作，組織各學科教研活動，負責教師隊伍建設。

7、組織各類考務活動。

8、組織教師的文化業務進修，協助副校長培養青年教師。

9、負責教師的業務考核工作，管理教師業務檔案，按月統計上報教學人員的工作量和常規教學落實情況。

10、協調好各年級工作。

六、教研室主任職責

1、貫徹黨的教育方針，依據教學計劃、大綱、教材及學校工作計劃，制定教研組工作計劃，并認真實施。

2、組織教師研究大綱、教材，研究教法，指導學法，開展集體備課，提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力。

3、組織教師開展相互聽課、獻課、評課活動，提高教師的課堂教學水平和教學評價能力。

4、組織教師學習教育理論，更新教育觀念，開展教改實驗，努力探索和遵循教育規律。

5、組織教師積極參加業務進修，幫助指導新教師提高業務水平。

6、經常組織教師分析各學科各專業教與學的情況，了解、掌握、指導學生學習，減輕學生的課業負擔。

7、組織開展并指導學生的課外閱讀、知識競賽、興趣小組等課外活動。

8、組織教師參加學術論文撰寫，教育課題研究等。

9、組織教師進行教學研究交流。

10、安排青年教師聽課試講，熱情關懷、培養青年、骨干教師，幫助他們實現專業成長。

七、少先隊輔導員職責

1、每學期初根據學校總的計劃，制定德育工作計劃，按計劃有步驟的開展少先隊工作，期末寫出工作總結，經常召開德育工作研討會加強德育工作科學研究，提高德育教學水平。

2、抓好班主任工作，指導班主任落實好班規、班法每月將班級常規檢查結果匯總，公布并反饋到學區，根據檢查結果與年級主任共同確定班主任補貼發放。

3、定期培訓學生干部，提高學生干部的工作能力，培養學生自律意識，定期組織學生干部學習交流工作經驗。

4、根據學生守則和學生日常行為規范，要求制定校內相應的校規校紀及管理制度，抓好各項常規的檢查和反饋，保證學校有良好的教學秩序。

5、會同年級主任做好三好學生、優秀學生干部和星級 學生的評選等工作認真貫徹獎懲實施意見。

6、努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動，組織安排假期活動。

7、對違紀會同教導處、年級提出處理意見報校長辦公會審定執行。

8、管理學校衛生工作與保衛人員，共同做好學生在校期間的安全保衛工作。

10、搞好學生學籍管理工作及檔案管理工作。

11、搞好學生體檢、學生保險等工作。

12、組建家委會，指導家委會開展工作。

八、總務主任職責

1、制定總務處工作計劃制定后勤人員管理制度決定對總務人員的聘任負責安排、分配總務工作。

2、管理校產負責學校基建、維修對學校財產及時登記造冊定期檢查。

3、管好財務按照民主理財的原則嚴格執行財務制度勤儉辦學、增收節支合理使用各項經費定期審核公布帳目。

4、堅持為教學服務為師生生活服務的方針及時采購供應教學設備和教學辦公用品保證教學工作的正常進行解決教師的住宿生活問題逐步改善教職工的生活條件。

5、管理校內的水電設施設備的維修和水電費的收交。

6、負責學校的綠化、美化、凈化工作搞好校容、校貌建設。

7、組織后勤人員學習政治、文化、業務技術并做好考核工作。

九、安全主任職責

1、配合上級有關部門做好學校的綜合治理工作。

2、與有關部門協調認真實施五長工程。

3、抓好師生的安全教育，提高師生安全防范意識。

4、配合有關部門做好師生的法制教育工作。

5、制定學校安全保衛工作計劃及安全管理工作。

6、負責對保衛人員的教育和工作安排確保學校財產安全。

7、搞好學校自行車管理工作。

8、配合學校有關科室維持好學校秩序。第四條 崗位目標

1、三年內把學校辦成規范加特色的省級示范學校和市級文明單位、市衛生先進單位

2、教學質量、教學管理在臨沂市創辦一流水平。

3、學校能承擔市重要課題的研究工作并在兩三年內出成果。

4、少先隊成為省級、市級紅旗單位。

5、學校安全工作內部出現重大安全事故。

6、后勤服務及時，確保為教育教學做好服務。

第四篇：市教科所落實目標責任制自查報告

市教科所落實目標責任制自查報告

第一部分．黨建工作

在市教育黨工委領導下，經支部全體黨員同志的共同努力，認真落實了支部工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了新層次，在黨建工作的不同領域都取得了一定的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了工作的順利開展。以科學發展觀為統領，堅持圍繞中心、服務大局，積極推進學習型組織建設，深入開展創先爭優和“四比三優兩滿意”活動，進一步加強組織建設，是我們的基本工作思路。所黨支部以良好的發展態勢和積極的工作狀態，貫徹落實圍繞發展抓黨建，抓好黨建促和諧的工作原則，更好地服務學校，服務教師，增強工作的主動性，實效性。不斷提高黨員素質，牢固樹立為人民群眾服務的意識，在提高我所黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力等方面抓實干、促實效，為實現市委、政府兩個最“適宜”城市建設，打造受教育在銀川品牌，為銀川市教育優質均衡發展和銀川市教育教學質量的全面、穩步提升作出了積極的貢獻。

一、深入開展政治學習，提教研員綜合素質

為了使黨的路線方針政策得到及時的傳達，更好地發揮黨員先鋒模范作用，提高教研員的綜合素質，黨支部更加重視把教師的政治修養和師德修養結合起來，有的放矢，利用每周例會，見縫插針地安排政治學習。始終把調動教研員的工作積極性，充分發揮教研員工作熱情和聰明才智放在工作的首位。黨支部重視對教工學習上的引導，多討論、多座談、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評，最大限度的保護教工的積極性。在政治學習上，黨支部堅持不搞花架子，不走過場，規定凡黨和國家的教育政策、主要教育改革信息，都可納入政治學習筆記的范圍接受檢查。另外，各種政治學習中，長期堅持少宣讀、多宣講的原則，由支部書記帶頭結合實際進行政策宣講，此舉端正了學風和會風，增強了政治學習的實效性。

二、廣泛開展各項活動，增強黨組織凝聚力

為了使黨支部在所整體工作中產生其特有的政治影響，在教師隊伍中起到應有的作用，黨支部以活動教育人，以活動凝聚人，利用節假日和政治事件，開展了一系列黨員黨性教育活動和黨建主題教育。

二是組織銀川市2012年中考9學科備考研討會。

為研討、交流中考復習教學的有效策略和方法，溝通信息、總結經驗，提高我市中考復習教學的有效性和針對性，更好地指導學生提高學習效率，銀川市教科所在2012年4月組織中考系列備考研討會。共分初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思品、歷史、地理9科9場次，進行了“中考復習經驗交流”，“復習課教學觀摩（部分學科）”，“銀川市2011年中考模擬試卷交流”，“銀川市2011年中考試卷分析”，“閱卷情況反饋及命題研討”，“銀川市2011年中考實驗操作考查結果分析及2012年中考實驗考查試題說明（物理、化學、生物學科）”六個主題的研討。為全市初中學校做好中考備考開展了指導和服務工作，成為初三教師備考工作的及時雨。

三是協助市教育工會開展全市幼兒教師基本功大賽工作

2012年10月，協助市教育工會在銀川一幼成功舉辦了首屆全市幼兒教師基本功大賽。四是組織了全市中考學生綜合素質測試

2012年5月到6月上旬，綜合測試共分物理、化學、生物實驗操作、英語口語、體育及身體素質、計算機水平測試等六個科目，為期四周，涉及全市42所完全和初級中學，一萬多名學生，為中考招生做好了前期準備

五是2012年7月上旬，承擔為期一周的全市中考閱卷（共9科）任務，為中考招生完成最重要的一環。六是12月與市教育學會聯合，舉辦銀川市十七屆全市中小學教師教育教學論文（成果）評審 今年創新了評審辦法，繼續采用網上評審、集中打假的辦法，有力地遏制了抄襲現象，端正了教風和文風。目前評審工作已接近尾聲。

七是成功舉辦“銀川市第三屆中小學教科研骨干研修班”培訓。

為了進一步提高我市中小學教科研工作的實效性，通過最前衛的學術思想的引領，提升廣大教研員和中小學教科研骨干教師的人文素養，銀川市教科所于2012年9月27日在銀川二中舉辦了“銀川市第三屆中小學教科研骨干研修班”，邀請寧夏大學2名專家，對銀川市教研員、中小學校教科研骨干共三百余人進行了專題培訓研修。

八是將協助市教育局，參與對市直屬所有學校的年終考核工作，通過綜合評估促進了學校的全面工作。

“八個二”：

一是組織兩輪教學調研工作。今年上半年和下半年，分別組織了兩輪（每學期一輪），第一學期同時開展了對市直屬普通高中和其他市直屬學校的教學調研。第二學期同時開展了對一市兩縣高中和三區小學、幼兒園的調研。按照我們的工作常規，教科所的常規教學調研，每年都分別對不同學段（普通高中、初中、小學）、不同類別（普通教育、職業教育、學前教育）、不同區域（直屬學校、民辦學校、縣中、縣區農村學校）等學校開展循環調研，或針對不同教師群體（特崗教師、編制外聘用教師）等開展指導性調研。

二是本年1月和7月，兩次組織了兩次義務教育階段教學質量檢測。檢測繼續采用統一入闈命題、縣區統一制卷、全市統一考試、統一質量分析的辦法。發揮了檢測促進教學的作用。三是協助市教育局組織兩次教學檢查。2012年2月和8月，選派十幾名教研員，參與了市教育局對所有直屬學校的開學檢查工作。

四是開展兩輪“送課下鄉”活動。按照工作常規，本開展第12輪“送課下鄉”活動，各學科共開展送課活動22次，送課40余節，活動均以同課異構的方式進行。加強了城鄉教師的交流。

五是繼續開展兩輪 “教研訂單”服務系列活動。本，各學科教研員以小組和學科為單位，先后對市直屬學校、縣區學校，以及銀川市外及寧夏周邊地區（以烏海為主）各級各類學校，共開展專題講座、課例研討、優質課評審等訂單服務活動30余次，受益教師一萬多人次。六是開展兩輪課題指導。2012年上半年重點開展了對自治區級和國家級課題的指導，下半年重點開展了對市級立項課題的指導。七是抓好基礎教育的“兩翼”。一方面，對學前教育抓好評估驗收分類定級專項工作，同時開展防止“小學化傾向”的指導和各種學術研討活動。另一方面，對中等職業教育主要抓了特色課程、品牌專業的推廣宣傳，以及教師基本功比賽、展示、校本教材的開發指導等。八是分別承擔教師繼續教育一級培訓和二級培訓各一輪。2012年9月選派近20名教研員參加了自治區教師繼續教育一級培訓，2012年10月，承擔并很好地完成了全市中小學各學科培訓任務，促進了教師的專業發展。

二、創新教研方式，開展特色教研工作

二是加強農村教研基地建設。自從兩年前，所里確定興慶區月牙湖學區的一所中學（2012年增加到兩所）、三所小學為農村教研基地，已正式掛牌并開展集體教研指導服務多次，今年面對月牙湖小學成績為興慶區倒數第一的困境，我所聯合興慶區教研室經組織了兩次針對月牙湖學校的大型聽課診課以及專家個別集體講座結合的幫扶活動，很受學校以及教師的歡迎。三是提出并實踐“鑒賞、診斷、會診”的課例研究方式。“聽課——評課”是教研員與教師交流的基本工作方式。為提高教學研討的針對性和可操作性，今年我們堅持對觀摩課、公開課進行集體“鑒賞”；對新手教師的課需由專業人員和骨干教師定期或不定期“診斷”；對骨干教師、成熟教師的課，也需經集體“會診”后才能提出有價值的改進意見，同時也便于骨干教師接受。這一新的研課方式的推進，最大的特點是研課過程中變“一言堂”為“群言堂”，明顯提高了常規教學研討的實效。

四是實踐“三合一”的專項教學調研模式。經過多年學校教學調研的實踐，我們逐漸形成了“三合一”的專項教學調研模式，并于2012年9月18日到10月25日對銀川市的六個縣(市)區的相關學校開展了本學期第一輪專項調研。調研活動分高中和綜合兩個組同時開展。高中組繼續進行“銀川市高三年級復習課調研活動”，針對靈武市、永寧縣和賀蘭縣普通高中高三年級復習課進行了一輪摸底調研，為2013年的高考備考工作做準備；綜合組針對興慶區、金鳳區和西夏區的農村小學特崗教師、農村幼兒園教師，開展了“銀川市特崗教師教學專項指導系列活動”和“防止幼兒園‘小學化’傾向專項調研”。綜合組和高中組分別由張建才所長和安長忠副所長帶隊。

本次活動深入課堂，通過集中聽課，分教研組開展課例研討，教研員點評和小型講座，座談交流等多種形式的活動，宣傳了新課程的理念、各校的先進經驗，掌握了第一手資料，發現了一些問題，提出了一些有針對性的策略。本次活動共聽課500余節，與教師座談、講座近百次，有效地推進了我市高三備考和農村小學特崗教師、農村幼兒園教師的專業成長。五是在全市開展了“小專題研究”。針對常規課題研究周期長、收效慢的實際情況，所里在全市中小學倡導開展依托課例的“短平快”式的“小專題研究”，通過講座指導和現場觀摩等多種方式進行推廣，目前“小專題研究”已在各縣區的許多中小學普遍開展，收到明顯效果。其中金鳳區的此項活動開展的最為突出。2012年11月，在金鳳5小開展了第二次“小專題活動”系列展示會。

六是高質量完成上級委托的教材編寫工作。

第五篇：2010安全生產目標責任制落實情況總結

環城西路街道辦事處

2010安全生產目標責任制落實情況總結

今年以來，我街辦認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，進一步排查治理影響安全生產的事故隱患和薄弱環節，認真做好安全生產年活動。依據區安全生產委員會關于2010安全生產目標責任制落實情況考核的通知精神，現就環城西路街道辦事處2010年安全生產工作開展情況匯報如下：

一、認真計劃，深入部署

2010年初，我街辦依據市、區安全生產總體部署精神，在總結2009安全生產工作情況基礎上，安排部署了2010年安全生產工作任務和措施，確定目標，分解任務，明確責任。針對人員變化及時調整了街辦安全生產工作領導小組。成立了街道、社區和駐地單位的三級應急救援隊伍，并按照全區安全生產工作部署的要求，制定了街道安全生產工作計劃，并完善了管理辦法。認真分析自己的安全生產形勢，針對薄弱環節，提出措施對策，深入部署安全生產綜合整治工作。

二、層層落實安全生產責任制。

街道辦事處實行安全生產目標管理，建立健全安全生產目標責任制，實行安全生產責任考核制度，黨工委、辦事處把安全生產工作列入經常性議事日程，將安全專項經費列入財政預-1-

算，與駐地單位、社區簽訂安全生產目標責任書86份。明確責任，主要負責人對本單位安全生產工作負全面領導工作，分管安全生產工作的領導負具體領導責任。

定期召開安全生產工作專題會議，分析安全生產形勢。共召開安全工作專項工作會議16次，分析、部署、督促、檢查本轄區防范重特大事故的工作，對涉及本轄區安全生產的重大問題，及時協調有關單位研究，提出解決問題的辦法，并指定有關單位、部門要認真落實會議確定的各項措施，確保各重大隱患能得到及時的整改。

三、深入開展“安全生產年”和安全生產“三項行動”活動 今年以來，街道認真貫徹落實市、區政府、安委會下發的各項文件通知，加強對轄區單位、企業、學校的安全管理，組織安全生產監察員、各社區安全生產協管員對地區進行了春節前安全生產大檢查、兩會前安全生產大檢查、安全生產緊急大檢查、五一前安全生產大檢查、建筑施工安全生產大檢查、非法違法行為專項整治、危險化學品專項整治、商貿市場火災專項整治、煙花爆竹安全生產大檢查等次安全生產檢查工作等22次檢查和專項整治工作。

通過檢查和專項整治工作，排除了蔚藍國際二期工地塔吊傾斜，海納集團汽配城、家屬院消防通道堵塞，石榴花賓館消防器材過期，天籟村娛樂廣場消防通道堵塞、消防器材過期、應急燈數量不足、玉祥飯店無應急通道指示、唐汗隆火鍋城、老城一鍋

飯店沒有值班記錄、環西工人文化宮沒有消防通道指示等8家單位的安全隱患15個，有效地推動了了地區安全生產工作的開展。

四、廣泛宣傳，多措并舉提高全民安全意識

街道積極組織開展各種形式的安全生產宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，組織開展群眾性安全生產科普教育，普及安全生產知識。

一是加大宣傳，進一步增強安全生產意識。做好《中華人民共和國安全生產法》及其配套法律法規的宣傳、貫徹、執行工作，結合今年 “安全生產月”宣傳活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的宣教活動。

在安全生產月活動中，我辦制定了“全國安全生產月”宣傳活動實施方案。6月13日，街道辦事處在人人樂購物廣場組織轄區鐵塔寺社區、五一社區等8個社區共計30多人開展了“安全生產”宣傳活動。重點宣傳以人為本的安全理念，宣傳安全生產法律法規、安全知識，安全生產先進典型、事故案例等。整個活動中懸掛布標10塊、擺放展板12塊、發放宣傳單2000余份，前來觀看和咨詢的群眾達400余人。“關愛生命、安全發展”的活動主題得到了廣泛、深入的宣傳，活動收到了預期效果，為進一步促進全區安全生產形勢的持續穩定好轉奠定了堅實基礎。

此外，我們還在重要的節假日、安全進社區宣傳周期間，購買了許多的安全宣教掛圖為轄區居民進行宣傳教育。通過大張旗

鼓地安全生產宣教活動，全街道各級各部門和居民安全生產意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。

二是加強人員培訓,提高單位人員安全生產技能。街道辦事處認真落實安全生產責任制，加強安全基礎管理。組織機關干部、社區工作人員和駐地單位的行政領導認真學習國家關于安全生產方針、政策、法律法規，派分管安全生產領導、安全生產監督干部（同時督促轄區企業安全生產管理人員）參加市、區組織的培訓班，認真學習安全生產方針、政策、法律法規及有關安全生產技能。

通過培訓，進一步提高了單位人員的安全生產意識，掌握了安全生產的法律法規及實際工作中的安全操作技能，有力地促進了地區安全生產工作的順利開展。同時，為了進一步增強我地區居民群眾的消防安全意識，特別聘請消防人員對我地區群眾進行了消防安全知識講座。街道及社區全體工作人員、地區居民院落樓長及部分群眾共200余人參加了此次培訓。

五、不斷完善安全生產應急管理工作

一是加大重大危險源的監控力度。在加強對西站街加油站的日常監控的同時，根據地區的實際情況，安排社區安全生產監管員和安全生產志愿者隊伍對地區所有的液化氣兌換點也進行了監控，確保地區重大危險源的監控工作順利進行。

二是進一步完善各項應急救援預案。今年我們先后對《環西地區安全事故應急救援預案》、《環西街道辦事處地震應急預案》、《環西街道辦事處突發公共事件應急預案》、《環西街道辦事處重、特大事故應急救援預案》等預案進行了不同程度的完善，重點對人員、企業的分工和協作方面進行了完善，確保了各項預案的可操作性。

三是強化三級應急救援隊伍。按照區安委會的要求，街道先后成立了應急救援、防汛、巡防等應急救援隊伍，同時各社區也相應的成立了應急救援隊伍和志愿者隊伍，并要求部分駐地企業也成立了各類救援隊伍。全年共進行火災搶險、突發事件等各類演練9次，確保事故應急救援工作順利進行。

六、其他安全生產工作

在開展其他的專項整治工作中，街道領導都保持高度的重視，并及時地傳達上級相關部門的文件精神要求，布置責任單位部門的職責，指定街道各責任地單位和部門要認真落實各項安全整治工作，積極消除事故隱患，杜絕重、特大事故發生。對涉及本轄區安全生產的重大問題，及時組織有關單位研究，提出解決問題的辦法，并指定有關單位、部門落實確定的各項措施，確保各重大隱患能得到及時的整改。及時報送各類統計報表，將各項工作的安排和總結報送區安委會。

我街道安全生產工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求，與新的形勢發展尚有一定差距，工作中還存在某些薄弱環節和問題，其主要表現在：一是個別企業安全生產觀念淡薄，安全防范機制不健全。個別企業負責人思想上存在麻痹松懈思想和

僥幸心理，安全生產意識不強。二是安全生產責任心不強，安全措施不到位，安全基礎設施建設滯后。三是安全監督管理人員專業知識不強。一些像建筑、消防、電力等行業的安全監管人員這方面安全專業知識缺乏。

今后我們進一步增強憂患意識，明確任務，落實責任，堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產的各項工作措施落實到位，確保人民群眾生命財產安全，為轄區的經濟建設和全面建設和諧社會創造了一個良好的安全環境。

二〇一一年一月五日