第一篇：縣委班子關于落實黨風廉政建設目標責任制情況的報告

2006年，在市委的正確領導和市紀委的精心指導下，我們ＸＸ縣委把落實黨風廉政建設責任制作為統攬全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作來抓，始終堅持標本兼治原則，堅持對干部的管理監督和關心愛護并重的方針，與經濟工作一同安排部署，一同督促檢查?，F將2006年ＸＸ縣委班子落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：

一、強化責任意識，明確各級責任，形成齊抓共管局面

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識?？h委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪、警示教育活動之中；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神和中、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起 來；同學習貫徹治理商業賄賂的有關決策部署結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主?題?　活動。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年8月底縣委班子換屆的實際，縣委及時下發了通知，對縣黨風廉政建設責任制領導小組成員進行了調整，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新明確，按照與時俱進的要求和市上下達的2006年度縣（市、區）主要領導黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的通知,對責任制內容進行了充實，同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和單位，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系。縣處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”?？h委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。

3、明確部門責任，實現各負其責。縣委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，在2月28日召開了全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，下達了《2006年ＸＸ縣黨風廉政建設和反腐敗目標管理責任一覽表》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容，夯實了責任。并修訂完善了目標責任制考核辦法。我們要求各鄉(鎮)、各部門、各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各鄉（鎮）、各部門和各單位的第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。我們堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，年中聽取各項任務完成情況的匯報，年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證黨風廉政建設責任

制的落實

1、領導帶頭，實行責任制目標管理。縣委把黨風廉政建設與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、縣政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。根據ＸＸ實際和市上下達的目標任務，研究修訂了《2006年度黨風廉政建設目標責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意?？h委對2006年度責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2006年12月初，下發了《關于組織開展2006年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前考核考評工作已經結束，從總體情況來看，我縣2006年度的黨風廉政建設成效還是比較理想的。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2006年，我們對個別人員及時進行了效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以市委、市政府新“十不準”規定為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制體系的同時，對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范，要求科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職述廉。報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。嚴格執行了領導干部重大事項報告、縣委議事決策工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅鄉鎮換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、強化領導重視，加強組織領導，促進反腐倡廉工作的有效開展

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作?？h委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委六次、七次全會和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。各鄉鎮和各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、領導干部廉潔自律工作取得新成效。(1)落實市委、市政府 “十不準”規定。結合ＸＸ實際，有針對性地提出了重點抓好國家公職人員禁賭、禁酒和禁止婚喪嫁娶大操大辦等有關紀律規定的執行，并對上班期間利用電腦打游戲、聊天等也明令禁止，要求全縣黨員干部特別是領導干部認真學習，堅決執行。許多單位將“十不準”規定的內容打印或裝框，張帖或懸掛于領導班子成員的辦公室，便于落實；繼續在縣內各大賓館、酒店的醒目位置，懸掛“國家公職人員工作日午餐禁止飲酒”提示牌，提醒廣大干部嚴格遵守“禁酒令”，并在元旦、春節、“五·一”等重大節日來臨之際向領導干部手機發送廉政短信，及時預警，超前防范。同時，我們抽調專人，對全縣各單位執行“十不準”規定情況，特別是執行不準參與賭博、工作日午餐不準飲酒和不準婚喪嫁娶大操大辦等規定的情況深入各鄉鎮及基層站所、縣級機關和各賓館、飯店、茶秀等公共場所定期不定期的進行明查暗訪，對違反規定午餐飲酒的問題進行了電視曝光，收到了良好效果。(2)落實基層黨員干部廉潔自律規

第二篇：縣委班子關于落實黨風廉政建設目標責任制情況的報告

縣委班子關于落實黨風廉政建設目標責任制情況的報告

社會治安綜合治理

2006年，在市委的正確領導和市紀委的精心指導下，我們潼關縣委把落實黨風廉政建設責任制作為統攬全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作來抓，始終堅持標本兼治原則，堅持對干部的管理監督和關心愛護并重的方針，與經濟工作一同安排部署，一同督促檢查。

現將2006年潼關縣委班子落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：

一、強化責任意識，明確各級責任，形成齊抓共管局面

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識。縣委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪、警示教育活動之中；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神和中、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來；同學習貫徹治理商業賄賂的有關決策部署結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主?題?　活動。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年8月底縣委班子換屆的實際，縣委及時下發了通知，對縣黨風廉政建設責任制領導小組成員進行了調整，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新明確，按照與時俱進的要求和市上下達的2006縣（市、區）主要領導黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的通知,對責任制內容進行了充實，同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和單位，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系?？h處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”?？h委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。

3、明確部門責任，實現各負其責。縣委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，在2月28日召開了全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，下達了《2006年潼關縣黨風廉政建設和反腐敗目標管理責任一覽表》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容，夯實了責任。并修訂完善了目標責任制考核辦法。我們要求各鄉(鎮)、各部門、各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各鄉（鎮）、各部門和各單位的第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。我們堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工

作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，年中聽取各項任務完成情況的匯報，年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證黨風廉政建設責任制的落實

1、領導帶頭，實行責任制目標管理?？h委把黨風廉政建設與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、縣政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。根據潼關實際和市上下達的目標任務，研究修訂了《2006黨風廉政建設目標責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。縣委對2006責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2006年12月初，下發了《關于組織開展2006黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前考核考評工作已經結束，從總體情況來看，我縣2006的黨風廉政建設成效還是比較理想的。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2006年，我們對個別人員及時進行了效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以市委、市政府新“十不準”規定為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制體系的同時，對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范，要求科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職述廉。報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。嚴格執行了領導干部重大事項報告、縣委議事決策工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅鄉鎮換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、強化領導重視，加強組織領導，促進反腐倡廉工作的有效開展

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作?？h委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委六次、七次全會和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。各鄉鎮和各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、領導干部廉潔自律工作取得新成效。(1)落實市委、市政府“十不準”規定。結合潼關實際，有針對性地提出了重點抓好國家公職人員禁賭、禁酒和禁止婚喪嫁娶大操大辦等有關紀律規定的執行，并對上班期間利用電腦打游戲、聊天等也明令禁止，要求全縣黨員干部特別是領導干部認真學習，堅決執行。許多單位將“十不準”規定的內容打印或裝框，張帖或懸掛于領導班子成員的辦公室，便于落實；繼續在縣內各大賓館、酒店的醒目位置，懸掛“國家公職人員工作日午餐禁止飲酒”提示牌，提醒廣大干部嚴格遵守“禁酒令”，并在元旦、春節、“五·一”等重大節日來臨之際向領導干部手機發送廉政短信，及時預警，超前防范。同時，我們抽調專人，對全縣各單位執行“十不準”規定情況，特別是執行不準參與賭博、工作日午餐不準飲酒和不準婚喪嫁娶大操大辦等規定的情況深入各鄉鎮及基層站所、縣級機關和各賓館、飯店、茶秀等公共場所定期不定期的進行明查暗訪，對違反規定午餐飲酒的問題進行了電視曝光，收到了良好效果。(2)落實基層黨員干部廉潔自律規定。認真貫徹落實《關于基層黨員干部廉潔自律的規定》，并就落實基層黨員干部廉潔自律規定的情況進行了督查，對4名鄉鎮干部作風粗暴的問題進行了批評教育。(3)落實厲行節約制止奢侈浪費規定。要求各單位要嚴格執行招待標準，控制招待費支出，嚴格公務購車審批程序，杜絕超標準購車。對不按規定辦事，公務招待鋪張浪費，超標準配車和未經申批私自購車，公車私用的問題，一經查實，從嚴處理。通過以上措施，社會風氣明顯好轉，干部群眾普遍反映良好。

2、反腐倡廉教育和構建警示訓誡防線工作扎實推進。（1）認真開展以學習黨章為主要內容的主題教育。就學習宣傳《黨章》，要求各單位組織黨員干部認真學習，各級領導干部和全縣紀檢監察干部帶頭學、重點學?？h委中心學習組將《黨章》列為學習內容，通讀原文。各鄉鎮、部門、單位相繼組織了學習討論會、交流會，撰寫體會文章，觀看輔導報告電教片，舉辦學習園地等形式，并通過參加“網通杯”“學習黨章、踐行承諾、永葆先進性”黨的知識答題活動。（2）開展社會主義榮辱觀教育知識競答活動。5月至6月份，在全縣范圍內開展了榮辱觀教育知識競答活動，強化了廣大黨員對“八榮八恥”的學習和理解。（3）開展廉政文化建設“六進”活動。下發了《關于深入推進廉政文化建設“六進”教育活動的安排意見》，明確了各牽頭部門的職責，積極開展一系列有益活動。4月28日，我們在馬口金礦舉辦了迎“

五、一”清風書畫筆會，促進了廉政文化進企業。在四知村楊震墓址舉行了公祭楊震暨廉政文化進農村啟動儀式。舉辦了“國稅杯”廉政書畫展。同時，印制了廉政賀卡，節前將寄發到機關黨員干部及農村基層干部手中。（4）繼續開展警示教育活動。我們以《觸網的代價》為教材，在全縣黨政領導干部中開展了“警示教育”活動，要求各單位組織黨員干部認真觀看，討論交流，舉一反三，汲取教訓。通過一系列活動的開展，弘揚廉政文化的主旋律，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。好范文版權所有

構建警示訓誡防線是貫徹落實《實施綱要》的一項重要舉措。（1）縣委常委會對全面推進構建警示訓誡防線工作進行了專題研究，審定了《關于全面推進構建警示訓誡防線工作的意見》，以縣委文件下發全縣貫徹執行。同時，成立了由縣委主要領導任組長的構建警示訓誡防線工作領導小組，建立了由紀檢、監察、組織、人事、信訪、財政、審計、政法等部門參加的聯席會議制度，定期召開會議，加強了對此項工作的組織、協調和領導。（2）在5月份召開了構建警示訓誡防線工作會議，對全縣構建警示訓誡防線工作進行全面部署，并以會代訓，就構建警示訓誡防線相關業務知識對全縣各部門、單位主管領導和全縣紀檢干部進行了培訓。（3）組織編印了《潼關縣構建警示訓誡防線知識手冊》，收錄了相關文件，采取問答形式，對警示訓誡防線的概念、意義、程序以及注意的問題等進行了詳細的解釋和說明，便于大家學習和掌握。（4）將構建警示訓誡防線工作納入黨風廉政建設目標責任制及紀檢業務目標管理，并實行了縣紀委常委、紀委各室包聯重點單位制度，進一步完善了鄉鎮、部門月報告情況制度。這些措施的實施，進一步推動了全縣構建警示訓誡防線工作的深入開展，及時教育和挽救了具有苗頭性問題和犯有輕微錯誤的黨員干部，避免了小錯釀成大錯，預防了腐敗問題的滋生蔓延。

3、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。(1)繼續深入開展行政審批制度改革。調整充實了審政辦的工作力量，抽調勞人、物價、法治辦等部門業務骨干成立辦公室，集中辦公，并將全縣65個行政執法部門按區域劃片，專人負責聯系和協調，實行由審政辦工作人員對各自區域部門的行政審批項目進行初報，再由辦公室集中討論后提出初審意見，報審改領導小組審核，再經縣政府辦公會研究形成決定的工作機制。全縣取消和調整行政許可項目60項，其中取消43項改變管理方式，不再作為行政審批，17項由行業組織或中介機構自律管理。(2)認真開展治理商業賄賂專項工作。成立了縣治理商業賄賂專項工作領導小組，以兩辦名義下發了潼辦發（2006）7號《關于開展治理商業賄賂專項工作的實施意見》，對治理商業賄賂的重點領域、主要工作和工作步驟及要求、時間安排都提出了明確的要求。及時督促各有關部門和行業，按照要求，結合實際，發動群眾參與，認真開展治理商業賄賂專項工作。全年查處商業賄賂案件3件，黨紀處分1人，2人已移交司法機關處理，上交商業賄賂賬戶資金4300元,(3)認真組織開展防汛抗洪巡堤查險工作。調整了縣防汛抗洪巡堤查險領導小組，落實了各巡堤查險部門的工作責任，加強巡查和監督，進一步嚴明了工作紀律和要求，確保了渭河大堤的安全度汛。（4）進一步加大了案件查辦力度。實行了紀委領導班子成員抓點制度，樹立典型，以點帶面，并對重大有影響的五類案件成立專案組，劃分責任，落實領導，分片包干，一抓到底。進一步健全了基層案件查辦考評辦法，繼續采取“基分＋獎加分”的辦法，激勵基層查辦案件。成立了由主管領導任組長，案件審理室和相關科室人員組成的案件巡查小組，督辦重點案件，幫助基層紀委、紀檢組摸排線索，指導案件查辦。制定了辦案紀律，確保案件查辦工作順利進行。通過查辦案件，極大地震懾了違法違紀人員，有效地遏制了腐敗。

4、優化軟環境建設有了新進展?？h委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼縣委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。（1）全力營造優化投資環境的良好社會氛圍。充分發揮電視、廣播等新聞媒體作用，開辟專欄，宣傳“項目興縣”、“環境立縣”、“信用潼關”的成功做法和典型事例，并在鄉鎮、部門和群眾中開展形式多樣的活動，增強優化投資環境工作的自覺性。（2）進一步強化治理工作措施。在2月28日召開的全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議上對投資環境治理工作進行了部署動員，下發了《2006年全縣治理投資環境工作的安排意見》，出臺了《潼關縣投資環境評價考核辦法》、《日常考核辦法》等一系列規范性文件，并將優化投資環境納入目標責任制考核，嚴格實行“一票否決”。（3）繼續深入開展“規范執法、優質服務”創評活動。2006年繼續在36個重點窗口部門及執法單位中開展創評活動，并將范圍延伸到基層站所隊。要求參評部門建章立制，用制度管人、管事，并由一把手在縣電視臺公開承諾，接受群眾監督。（4）努力為企業創造寬松的外部環境。進一步完善了企業登記制度，同時繼續推行企業掛牌保護、企業收費登記、檢查準入、向企業派駐特派員等制度，向28家重點企業發放了綠色通行卡，切實幫助企業解決生產經營中的困難和問題。好范文版權所有

2006年，班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員對下屬及所分管部門、包聯鄉（鎮）干部的管理，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，認真貫徹落實中紀委七次全會精神，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大成效。

第三篇：黨風廉政建設目標責任制報告（本站推薦）

2009年黨風廉政建設責任制總結報告

今年以來，自己認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議

精神，對照年初制定的黨風廉政建設目標責任制，從嚴要求自己，現將一年來自己在執行黨風廉政建設方面的情況總結如下：

一、深入學習，提高思想素質。組織并按時參加集體學習，并抓好經常性自學。學習理論，學習黨章，學習經濟、金融、法律、科技、管理及宣傳業務等知識，并結合實際，努力貫徹落實，不斷提高自身素質，耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住腐蝕，經得住考驗，緊跟時代，艱苦創新，淡泊名利，無私奉獻，努力搞好自身黨風廉政建設。

二、轉變工作作風，嚴肅黨的紀律。不折不扣地貫徹“八個堅持，八個反對”要求，嚴格遵守黨的綱領和章程，在思想上、政治上和行動上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護黨的紀律，在實踐中不斷開展黨風廉政建設工作，堅持同各種違反黨的紀律的行為作堅決的斗爭。

三、實行政務公開，提高工作透明度。強化群眾的知情權、參與權和監督權，真正使政務公開成為單位與職工、部門與群眾密切聯系和相互監督的橋梁。

四、廉潔從政，高標準規范自身形為，具體做到下述八點：

（1）認真落實黨風廉政建設責任制，年初有任務目標，年

終有自查總結，召開并積極參加民主生活會，認真開展批評與自我批評，做好監督、檢查、落實工作。（2）不濫發獎金、實物和津貼，不用公款娛樂和旅游；（3）不大吃大喝，請客送禮，或接受禮金、禮品及有價證券；（4）不動用財政資金搞新建項目和購買、裝修辦公樓；（5）不違規報消通訊費用，到基層工作一律吃工作餐；（6）不違規超占福利性住房；

（7）依法行政，一心為民，不斷提高辦事效率；（8）正確對待權力觀、地位觀和利益觀，為人民掌好權，用好權，管好人、事、錢。

第四篇：縣委班子關于落實黨風廉政建設責任制的情況報告

關于落實黨風廉政建設責任制的情況報告

中共××縣委 ××縣人民政府

(2004年12月12日)

今年以來，我縣繼續認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。

一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識?？h委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優化發展環境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系?？h處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”。縣委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。

3、明確部門責任，實現各負其責?？h委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發了《關于2004年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(鎮)、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證了黨風廉政建設責任制的落實。

1、領導帶頭，實行責任制目標管理?？h委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《2004黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發現的問題，提出了整改意見，認真進行整改?？h委對2004責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發了《關于組織開展2004黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(鎮)、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范修改，要求鄉科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等7個方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。

嚴格執行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉鎮和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監察機關履行工作職責?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、反腐倡廉三項工作取得新成效。

一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定，兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，繼續組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業兼職情況進行了摸底調查，我縣未發現有黨政領導干部到企業兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為和用公款為個人購買商業保險專項清理，有效防止此類行為的發生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業單位店面和公有營業性用房進行重新登記，進一步規范了全縣行政事業單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規定執行情況的監督檢查，對兩所中學違規收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步規范藥品采購行為和醫務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監督管理工作，我縣農民負擔控制在規定范圍之內，沒有發生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。

2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。

一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130 項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業在投資活動中的主體地位，政府對企業活動的干預進一步減少。

二是嚴格執行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規范產權交易市場，對資產評估行業加強監管，有效杜絕了“暗箱操作”。

三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10 個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規特別是集體合同、勞動合同執行情況、企業領導干部廉潔自律特別是企業業務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監督。同時校務公開、(醫院)院務公開等辦事分開制度不斷規范，擴大了基層民主。

3、優化軟環境建設有了新進展。

縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。先后對發展經濟政策落實、林業改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業單位機構改革、企業改制、安全生產等工作進行了專項執法督查，對發現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規有序地進行。今年以來，共開展行政執法監察33項，監督檢查單位63個，在執法中發現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。

積極開展經濟發展環境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發展優良軟環境專項整治工作方案》，開展了軟環境建設民主測評活動，通過發放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發揮了整個社會對軟環境建設的監督作用。切實加大對非公企業、涉及群眾利益、關系到社會穩定等投訴件特別是涉及經濟發展軟環境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執行《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，對損害經濟發展環境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。

切實加強機關作風建設，下發了《關于規范機關事業單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創業、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。

2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉（鎮）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。

第五篇：2019班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告

關于2019XX辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告

今年以來，在市委的正確領導下，XX辦領導班子深入貫徹落實黨的十九大和省、BB黨代會精神，切實履行關于全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，持之以恒推進作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正、崇廉尚實的干事創業氛圍，為XX辦的高效運轉提供了堅強的組織紀律保障。

一、統籌謀劃部署工作，強化統籌協調

2019年，我辦領導班子堅持履行黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設工作的統籌協調，一是制發《XX辦2019年黨風廉政和反腐敗工作要點》，對黨風廉政建設和反腐敗工作做了系統性、整體性部署。二是進一步細化黨風廉政建設工作任務責任分解，積極組織班子成員制定2019落實主體責任清單，并及時填報。三是與班子成員、中層干部層層簽訂《2019落實黨風廉政建設主體責任書》35份，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，形成了管黨治黨強大合力，推動責任落實。四是每季度召開主任辦公會議，聽取、研究、布置我辦黨風廉政建設工作，協調解決有關問題，提出15條意見，推動了中央、省委、BB市委和AA市委全面從嚴治黨要求在我辦落地生根。五是認真開展述責述廉工作，組織班子成員撰寫2019領導干部個人述責述廉報告，并向市委和市紀委報告落實主體責任情況。

二、不斷健全工作機制，推動責任落實

2019年，我辦高度重視體制機制建設，一是制發了《XX辦工作制度》《XX辦采購工作制度》《XX辦走訪工作制度》《XX辦一案一剖析制度》《XX辦“廉政觀察員”制度》等17項制度性文件來規范權力運行。二是2次根據人事變動調整XX辦黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員，明確職責任務，推動責任落實。三是進一步完善檢查制度，對各室、局、科、辦、中心進行了16次檢查，切實督促各室、局、科、辦、中心各負其責、齊抓共管，形成了抓黨風廉政建設的強大合力。四是認真落實述責述廉規定，精心謀劃組織開展詢問質詢和民主評議工作，擬定于12月中旬對我辦領導班子黨風廉政建設責任制落實情況及領導班子成員廉潔從政情況進行檢查考核，促進責任落實。

三、大力強化宣傳教育，營造濃厚廉潔氛圍

（一）堅持挺紀在前，強化紀律學習。一是制發了《XX辦2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入我辦宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，認真組織實施。二是積極利用文件、會議等方式組織全辦黨員、干部學習中央八項規定精神、“兩條例四準則”、《BB黨紀教育每月一課》等47次，不斷強化全辦黨員、干部紀律和規矩意識。三是嚴格執行領導干部講廉政黨課制度，組織班子成員為全辦黨員、干部講黨課10次，引導全辦黨員自覺將紀律和規矩內化于心、外化于行。四是緊盯重大節假日，利用微信群、短信平臺和QQ群發送廉潔信息，督促全辦黨員干部廉潔過節，今年共發送、轉發107條。五是扎實開展“廉潔機關”創建工作，利用科室內墻26面營造濃厚廉潔氛圍，實現了廉政宣傳全覆蓋，營造了崇廉尚實的濃厚氛圍。

（二）扎實開展警示教育。一是把警示教育作為落實主體責任的重要載體，進一步強化黨員、干部的底線意識、高壓線意識和紅線意識，制定了《XX辦一案一剖析制度》，以案為鑒，利用紀委通報曝光的典型案例、《亮劍“微腐敗”，BB在行動》和全市警示教育大會精神等開展各類警示教育15次，組織全辦黨員、干部學習“**案”等市紀委通報曝光的典型案例，引以為戒，無則加勉，震懾作用持續強化。二是靈活運用監督執紀四種形態，以新進人員、新提拔干部和存在苗頭性問題人員“三必談”為抓手，扎實開展廉政談話5次，談話12人，發行《XX辦黨風廉政和反腐敗工作簡報》2期，切實做到早提醒早糾正，促進黨員干部廉潔從政。

四、深化作風建設，持之以恒反對“四風”

深入貫徹中央八項規定精神和省委省政府十項規定、BB市委市政府十條措施，持之以恒深化作風建設。一是扎實開展專項治理“微腐敗”工作，召開3次主任辦公會對專項治理“微腐敗”工作進行分析研判和部署，召開4次全辦動員會對專項治理“微腐敗”工作各階段任務進行安排部署，自查自糾“微腐敗”問題71個，制定整改措施71條，完善相關制度3項，紀律和規矩意識牢固樹立。二是嚴格落實崗位廉政風險審計工作，組織全辦61名干部進行了崗位廉政風險排查，制定個人防控措施102條，風險防控進一步強化。三是嚴格落實領導干部個人事項報告制度，組織我辦副局級以上領導12人如實、按時向組織匯報了個人有關事項。四是進一步加強對紀律執行的督促，對各科室遵守紀律情況進行檢查16次，對落實工作紀律不力的4人進行了廉政談話，并將檢查情況納入辦公室目標考核，切實馳而不息正風肅紀。

五、選好用好干部，強化組織保障

2019年，我辦牢牢把握干部這個關鍵，把選好用好干部作為落實主體責任重要抓手，堅持以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準為導向，突出政治標準，匡正選人用人風氣。一是嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，成立了以班子成員為成員的XX辦中層干部選拔人用小組，制發了《XX辦中層干部選拔任用實施方案》，進一步規范了提拔任用中層干部的原則、流程。二是通過民主評議、任前公示、設立舉報箱和舉報微信群等方式進一步加強對干部選拔任用工作的全過程監督，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。

六、深入基層調研，切實維護群眾權益

一是堅持“三視三問”工作方法，以支部手拉手和專項治理“微腐敗”工作為抓手，常態化開展“走基層”、“雙報到”等活動，領導班子帶頭深入社區等基層一線開展調查研究工作，今年共調研396次，搜集各類意見建議247條。二是堅持完善維護群眾利益機制，認真做好網民給省、BB市和AA市委的留言審核和回復工作，設立“微腐敗”問題意見箱和舉報群，拓寬群眾反映問題渠道，切實維護群眾權益。

七、健全監督機制，切實推進源頭治理

認真貫徹落實中央、省委和市委部署要求，嚴格執行主要領導不直接分管財務、人事、工程建設、行政審批、物資采購等制度。一是堅持抓好制度建設，合理解決和科學配置權力，制發了《XX辦2019年源頭治理和預防腐敗實施方案》，對深化源頭治理工作進行了全面安排和部署。二是扎實AA市建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔AA五年總結工作，通盤梳理了五年來我辦開展建立健全懲防體系工作情況，制發了《XX辦工作制度》《XX辦采購工作制度》《XX辦走訪工作制度》《XX辦一案一剖析制度》《XX辦“廉政觀察員”制度》等17項制度性文件，進一步建立健全了權力制約和監督機制，總結提煉經驗，形成了《XX辦關于建立健全懲治和預防腐敗體系五年工作總結的報告》，圓滿完成了建立健全懲治和預防腐敗五年總結工作。三是不斷強化日常管理，以新進人員、新提拔干部和存在苗頭性問題人員“三必談”為抓手，扎實開展廉政談話5次，談話12人，發行《XX辦黨風廉政和反腐敗工作簡報》2期，切實做到早提醒早糾正。深入開展專項治理“微腐敗”工作，自查自糾“微腐敗”問題71個，制定整改措施71條，切實把問題消滅在萌芽狀態。四是堅持不斷完善監督措施，努力構建全方位監督體系，制定《XX辦“廉政觀察員”制度》，成立了XX辦內部審計工作領導小組，進一步加強了對“三重一大”事項、民主決策等的監督。積極運用微信、QQ等新媒體自媒體，新開設了黨風廉政建設舉報群，切實以黨內監督帶動民主監督和群眾監督，推動源頭治理持續深化。

八、堅決反對腐敗，營造風清氣正政治生態

始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持不斷完善體制機制，今年2次調整XX辦黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員，形成懲治腐敗合力；每季度召開主任辦公會聽取市紀委派駐XX辦紀檢組工作匯報，協調解決相關問題，通過了《XX辦關于加強和保障紀檢監察工作的方案》，從經費、人員、后勤保障等方面大力支持和保障紀檢組履行職責，確保全辦黨員、干部始終清正廉潔，助力AA加快建設生態名城、產業強市、幸福AA，努力為譜寫實現中華民族偉大復興中國夢的AA篇章不懈奮斗。

中共AAXX辦公室

2019年11月30日