第一篇：2011年度黨風廉政建設落實情況報告

魏 家 臺 鎮

2011年度黨風廉政建設責任制及反腐倡廉落實

情況報告

縣紀委：

2011年，魏家臺鎮黨委政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照中、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，通過認真組織開展第二個“反腐倡廉宣傳教育”活動日等活動，深入開展反腐倡廉制度創新，圍繞中心，服務大局，強化黨員、干部隊伍的作風建設，強化以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。加大監督檢查力度，抓好各項任務落實，采取種種有效措施，確保了我鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務圓滿完成?，F將落實情況報告如下：

一、認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實 鎮黨委把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務，為了明確職責，做到責任到人，組織干部認真學習中省市縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件規定。和《中共商南縣委關于進一步加強干部作風和廉政建設的十條規定》、《商南縣反腐倡廉建設“五項制度”》，以及有關黨風廉政建設方面的其它法規。進一步統一思想，提高認識，強化責任，認真履行工作職責，切實抓好落實。建立黨風廉政責任制和反腐敗工作的組織領導和責任分工制度，由黨政“一把手”擔任黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，全黨動手抓反腐敗的良好格局。堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，與其他各項工作緊密結 合，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。調動各方力量，互相支持、互相配合，形成反腐倡廉的強大合力。按照“誰主管、誰負責、分片包點、部門落實”的要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務量化細化，責任到人，明確責任內容，促使領導干部、部門單位負責人自覺擔負起黨風廉政建設的各項任務。領導班子每個成員針對自己主管分管工作，抓好主管分管部門管理，做到管好自己的人，辦好工作上的事，以黨風廉政建設及目標責任制嚴格要求，并實施責任追究。并將黨風廉政建設納入村級干部年度崗位目標責任制考核內容，制定了《述職述廉制度實施辦法》，開展了廉政文化六進活動，通過觀看反腐倡廉警示片、召開座談會、討論會、記廉政筆記、寫心得體會、制作廉政牌和廉政文化墻等，進一步提高黨員干部的政治素質。鎮黨委全年召開了6次專題會議，聽取鎮紀委黨風廉政建設工作情況報告，對黨風廉政建設中的各類問題進行認真研究并加以解決。

二、健全防范腐敗機制，努力開創抓源頭治腐敗工作新局面 廣泛深入學習黨風廉政建設和反腐敗理論，認真對照縣委辦、政府辦《2011年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》的內容，做到有部署、有計劃、有過程、有總結，加強領導，促進工作有序深入開展。堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷完善管理體制、制約監督機制，堅持制度創新，注重從源頭上預防腐敗。采取學習理論和學習先進人物事跡、觀看反面典型警示教材結合，集中學習與個人自學結合，認真思考與專題討論結合的辦法，提高黨員的思想覺悟，增強黨員干部遵守紀律的意識，深刻認識新形勢下反腐敗的重要性和必要性。通過學習教育，使全鎮黨員干部清醒認識到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情應該做，哪些事情不應該做，特別是在復 2 雜的社會環境下要時刻把握自己，明辯是非。把強化制度作為規范黨員干部行為，防止消極腐敗現象產生的一項重要措施來抓，進一步強化廣大黨員干部的自律意識，提高黨員干部的政治素質和拒腐防變能力。嚴格執行財經紀律，加強財務管理，推行“三簽”制度，嚴格按照財經紀律辦事，鄉財務管理步入了正規化管理體制。從而解除了領導之間的誤會。真正管好“人、權、錢、事”，從而推動全鄉反腐敗抓源頭工作取得實效。

三、加強班子廉潔自律，抓好黨風廉政建設重點工作

一是狠抓科級領導干部、單位部門負責人黨風廉政目標責任制，全面落實“五個一”。今年我鎮先后召開6次領導班子會認真研究反復討論，制訂了2011年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作要點，根據班子成員的主管分管工作，制訂了領導班子的黨風廉政目標責任制，10名鎮科級領導干部和10名單位負責人也根據各自工作實際及分管工作的不同，制訂了個人黨風廉政建設目標責任制，科級領導干部分別根據各自主管、分管工作，到各部門安排黨風廉政建設工作，聽取部門負責人的工作匯報和廉政建設工作，同時對部門干部講授了廉政教育課,并對各部門黨風廉政建設工作進行檢查。實行誰聯系部門、聯系村，誰負責解決本單位本村突出矛盾問題。特別對個別干部群眾有反映的進行談心和提出更高要求，“五個一”資料齊全，歸檔規范。認真開好民主生活會，暢開言路，勇于開展批評與自我批評，及時解決黨風廉政建設方面存在的問題，提高民主生活質量。

二是狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。加強紀律作風思想道德教育，著力解決干部中存在的思想解放不夠，觀念更新不快，學習風氣不濃，工作能力不強，工作作風不實，實干勁頭不足，抓落實力度不大，謀 3 發展思路不多，廉潔自律不嚴，責任意識不強等突出問題。進一步強化反腐倡廉教育，不斷增強領導干部廉潔從政的自覺性。堅決執行《黨章》規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和領導干部廉潔自律各項規定，在任何條件下，不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸及法律這條高壓線。強化教育職責，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打。根據我鎮實際，按照干部聯系村化分責任區，采取分片召開會議形式，加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，組織中心組學習6場次，召開機關單位干部廉政宣傳教育會6次，召開全鎮支部委員、紀檢員等宣傳教育培訓3次。鎮黨政主要領導就加強干部作風建設和廉潔從政工作多次專題安排，組織干部學習八個方面的優良風氣，組織學習案例警示教育，領導班子經常開展談心活動，不失時機地教育提醒干部，在權力、金錢、美色面前要保持清醒頭腦，遠離他們的誘惑。全年兩次召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個領導班子成員個個剖析查找工作中存在的問題，并制定了整改措施。全年共開展宣傳教育4場次受教育黨員干部70余人，使之家喻戶曉、人人皆知。

三是狠抓領導干部廉潔自律，保證各項規定嚴格執行。班子成員都能按照廉政準則辦事，都能遵守中央先后提出的52個不準和八條規定，以及四大紀律、八項要求；都能認真履行中紀委七次全會精神，貫徹落實中紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定；認真執行公務用車備案制度；認真貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神。

四是積極開展農村基層黨風廉政建設工作。嚴格按照農村基層黨風廉政建設“十有”標準全面開展工作，全鄉7個村都開展了農村基 4 層黨風廉政建設工作，取得良好實效。加強村級財務管理，規范推行村財鄉管工作，保證村兩委會班子帳務的正常交接；每個村確定一名報帳員，各項支出都由支部書記、村委會主任、監督委員會主任實行“三簽制”，報鄉上由鄉長簽字后方可從鄉財政所帳戶上取款，村財鄉管工作規范開展。

五是加強信訪及查辦案件工作。堅持有案必查，無案報告。今年工作的重點是扶貧開發、退耕還林、救災物資發放、礦業開發、新農村建設等方面關系民生、損害群眾利益的突出問題。發揮信訪主渠道作用，對群眾反映的問題認真對待，細致梳理，獲取案件線索，同時要從相關單位執法執紀中發現案件線索，不斷拓寬案源渠道。教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“群眾利益無小事”，自覺做到情為民所系，利為民所謀。到目前全鎮的信訪案件中，只有一例涉及黨員干部的，對此鎮黨委非常重視，迅速組織鎮紀委進行了立案查處，通過排查文化坪村支部書記經濟問題，迅速立案查處，給其黨內嚴重警告處分。從而使黨員干部受到警示教育，做到了有案必查、無信訪積案。

六是加強警示訓誡工作。精心排查到位，多方掌握信息，做到有則必警，違者必查。全年對1名干部、2名村級專干進行了警示提醒，對3名黨員干部進行了批評教育，并將相關資料全部入檔。

七是加強糾風和執法監察工作。以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的行業不正之風。嚴厲打擊各類違法違紀問題，針對損害群眾利益的問題和不正之風，加大治理力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，加強監督檢查，真正使廣大干部職工做到情為民所系，利為民所謀。以促進黨員干部廉政勤政為 5 重點，簡歷廉政灶，嚴禁在經營性餐館就餐、清理長期不在崗干部等 “四清理”活動，使黨員干部做到勤政為民，務實清廉。組織相關單位檢查了學校收費和兩免一補政策落實，對衛生院合作醫療資金進行檢查，掌握補助比例和標準，對生態中心退耕還林，荒山造林補助資金兌現進行檔案檢查，對扶貧中心重點村建設資金，移民小區建設資金進行帳務清理等，沒有不正之風問題，沒有發現有損害群眾利益問題。政務、校務、村務公開做到及時、準確，公開內容檔案齊全。做到財務半年公開一次，群眾關心的熱難點問題隨時公開，堅決實行常公開、全公開、真公開，對公開后群眾有反映的問題，及時查糾，確保公開長效性。

八是對村兩委會班子成員進行集體廉政談話。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，鎮黨委、紀委對村干部行了集體廉政談話，要求他們一定要堅定理想信念，樹立廉政意識，全心全意的為人民服務，會議收到了良好的效果。

四、加強勤政廉政，認真落實“八個一”

鎮黨政主要領導將落實“八個一”作為勤政廉政的重要舉措來抓，能夠親自安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作；高度關注分管單位或部門的不正之風問題，針對不同問題制定有效措施加以解決；能夠對分管單位或部門的黨員干部進行廉政教育，經常聽取分管單位或部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報；鎮黨委書記、政府鎮長均有一本落實黨風廉政建設責任制“五個一”工作的記實手冊，每半年、年終對分管單位、部門落實責任制工作情況進行檢查督查，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。

一年來，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作上做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一定不足。一是案件查處工作有待加強，要進一步拓寬案件線索來源，線索模排要橫向到邊、縱向到底，做到有案必查；二是進一步加強村級財務監督，嚴格財務制度，特別要加大村財鄉管工作監管力度，保證村財鄉管工作有序開展；三是黨員干部廉潔自律的各項學習規定還不到位，有待于全面加強。為此，我們將在今后工作中認真對待，采取有效措施加以解決，促進我鎮黨風廉政建設工作整體水品再上新臺階。

中共魏家臺鎮委員會 魏家臺鎮紀委 2011年11月22日

第二篇：2007落實黨風廉政建設情況報告

2007年，我**在局黨委、紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，全面貫徹落實局黨風廉政建設工作會議精神，在**經常性開展黨風廉政教育、警示教育以及行業作風教育，有力地提高了全體人員廉潔自律、優質服務的自覺性，全年**沒有發生任何違法、違紀、違規行為?，F報告如下：

一、加強領導，完善機制

年

初我支部根據人事變動情況，及時對支部及廉政監督人員進行調整。在支委中新增加了紀檢委員，調整了廉政監督員，對全**的黨風廉政建設情況進行監督。同時根據**領導班子調整情況及時對班子領導進行明確分工，做到各負其責。在與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，為保證責任目標的落實，黨支部根據責任目標的內容和單位實際制定了《20****黨風廉政建設工作計劃》，又及時與各基層班站簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標責任，把目標任務層層分解，落實到基層和個人，使人人頭上有任務，個個肩上有責任，大家互相監督，共同抓好黨風廉政建設工作。

二、執行、落實黨風廉政建設責任制情況

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。支部根據不同時期黨委、紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五的政治學習活動時機或集中或分散向廣大干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求；傳達省公司和局紀檢監察工作會議精神以及工作重點，使廣大干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。同時利用李真等反面教材組織學習，對廣大干部職工進行警示教育，不斷增強拒腐防變能力。

2、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》發布以后，支部組織進行了形式多樣的學習活動，先學習條例原文，并進行了討論；之后又組織觀看了條例制定的歷史背景錄像，在進一步理解的基礎上，每個黨員都寫出了學習心得體會；同時積極組織參與局組織的黨紀條規知識競賽，并取得第一名的好成績，又積極配合局黨委參加市黨紀條規知識競賽，也取得了三等獎的好成績。

3、嚴格執行企務公開制度，明確專人負責，對重大決策、人事變動、月度工作計劃、內部雙文明考核、獎金分配、入黨和轉正等實行企務公開和公示。4、10月份按照局黨委的部署，在廣泛征求群眾意見的基礎上召開黨員領導干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個中層干部都寫出了自查報告，查找不足，明確了下一步努力的方向。

5、認真執行黨風廉政建設的有關規章制度。堅持每半年組織召開以此黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；**領導班子能認真貫徹落實“三重一大”制度，能做到依法、民主決策；中層干部能認真執行收入申報、重大情況報告制度；嚴格執行財經紀律和財務管理規定，沒有私設“小金庫”現象，沒有對外借款、擔保造成重大經濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給企業造成較大經濟損失等問題發生。

三、加強行業作風建設，搞好優質服務

年初，**黨支部根據局20**年行風工作重點和**工作實際，研究制定了**20**年行風工作計劃，針對今年電力緊張實際，及時組織了對大用戶的調查工作，了解情況，征求用戶意見，改進工作；進一步搞好“三公”調度，嚴格按政府批準的電網拉閘限電序位表執行拉閘限電；堅持每季度對政府和大用戶以及地方電廠進行電網信息披露；利用媒體對電力緊張情況進行宣傳，取得用戶諒解，通過多種措施，做到在電力緊張情況下“缺電不缺服務”，受到了社會及用戶的一致好評。同時認真組織學習局每季度的行風暗查通報，舉一反三，不斷完善服務，確保了優質服務水平的不斷提高。

總之，通過不斷的學習教育和開展活動，**的黨風和行風建設工作得到了加強，保證了全體人員的思想穩定，提高了廣大干部職工遵紀守法和廉潔自律的自覺性，全年沒有出現違反政治紀律和經濟紀律問題，沒有出現一票否決問題，沒有出現以電謀私和吃、拿、刁、卡用戶現象，**正氣上升，團結穩定，廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

區委常委、區人武部部長落實黨風廉政建設責任制情況報告

××年，我在分區黨委和區委、區政府的正確領導下，始終以科學發展觀為指導，堅持從嚴治黨方針，自覺以高度的政治感和責任心，嚴格履行黨風廉政建設責任制，認真抓好人武部的黨風廉政建設的各項工作?，F將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、主動學習，不斷筑牢反腐倡廉意識

一年來，我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真執行中紀委和總部、兩級軍區關于實行黨風廉政建設責任制的決定，積極按照紀檢、監察部門的部署，履行崗位職責，切實做到“四個結合”，即是把落實責任制工作與學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中、七中全會、十八大精神結合起來，與貫徹落實《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》結合起來，與抓好當前各項工作結合起來，與黨委中心組帶機關理論學習結合起來，自覺學習上級關于實行黨風廉政建設責任制有關規定。一是堅持學習強素質。一方面用科學的理論武裝頭腦，進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，把加強黨風廉政建設責任制作為事關科學發展全局的重大政治任務，作為堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，作為開創海城區人武部黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的重要保證，切實抓緊抓好。另一方面加強業務學習，有針對性的加強社會經濟法律知識學習，積極參加科技管理等方面的知識培訓，不斷提高自身業務素質能力。二是轉變作風作表率。作為一名黨員領導干部，我時刻牢記政治意識、大局意識、創新意識、責任意識和艱苦奮斗意識，一切以改革發展穩定大局為重，從講政治的高度認識所肩負的神圣職責。三是嚴格監管樹形象。面對北海復雜環境和社會上腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，我自覺強化被監督意識，主動接受干部職工和全區人民群眾監督，以良好的工作作風和道德品質樹形象。

二、認真履職，扎實抓好黨風廉政建設責任制的實施

一年來，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年各項工作的全過程，自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，堅持開展工作以法規制度為依托，指導工作以法規制度為準繩，檢驗成效以法規制度為標準。認真參加了去年××月份分區開展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉專題教育。閱讀了《忠誠與背叛》書籍，寫了××多字的《忠誠與背叛》讀后感，對反腐倡廉五個方面問題進行了深刻的對照檢查，通過系列活動，進一步強化了自己清正廉潔的政治意識和遵紀守法的觀念。工作中，我嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等制度，三、嚴于律已，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定

一年來，我牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執行的《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》。無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節問題上，我始終都保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨風廉政法規和廉潔自律的有關規定，帶頭遵守政治紀律，保證軍令、政令暢通。嚴格執行財產申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規定。一是認真落實黨組織生活制度。積極參加部黨委民主生活會和雙層組織生活，并按要求參加區委常委民主生活會，自覺檢查分析自身存在的執行黨政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是嚴格執行各項管理規定。堅持定期召開部黨委會，研究分析形勢，凡大項開支、重點工程和征兵工作，堅持集體研究決定。去年征兵工作圓滿完成任務，無一舉報告狀現象，實現了連續××年無責任退兵。三是堅持了個人重要事項報告制度。無論是在工作上還是生活上，我都嚴格要求自己，自覺接受監督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。如使用通訊工具，嚴格按照有關規定報銷費用；在用車和住房方面嚴格執行規定不超標。同時，我還堅持管好配偶、子女，對他們嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，堅決不用自己手中的權力為他們謀取任何不正當的利益。四自覺把自己置于黨和群眾的監督之下。我始終把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護。工作中，在監督中正確行使人民賦予的權力，履行自己的義務。在黨內生活中，堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。對待別人的批評，我虛心接受，有則改之，無則加勉。同時，定期不定期深入基層進行了調查研究，征求基層黨組織和人民群眾對人武部和個人意見和建議，針對問題及時研究改進措施。

一年來，我雖然在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分區黨委和區委的部署和要求，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效。

第四篇：領導干部落實黨風廉政建設情況報告

領導干部落實黨風廉政建設情況報告3篇

習近平總書記在十八屆中央紀委第三次全會上強調指出，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。筆者結合食藥部門基層工作實際，就如何落實黨風廉政建設“兩責”，談一點膚淺的認識。

當前食品藥品監管所處于前沿陣地，直接與人民群眾打交道，但是由于少數基層負責人更多的是考慮怎樣完成業務工作等一些看得見摸得著的工作，沒有把黨風廉政建設的主體責任和監督責任提上重要的議事日程，只是在發現了一些問題苗頭的時候才抓一抓。

中央查處了一批貪腐高官，形成了很大的震懾力度，但是，一些基層工作同志存在僥幸心理，認為天高皇帝遠，自己也不可能犯什么大錯，覺得吃點喝點拿點無所謂。而國家對最基層單位的查處，往往會因為人手精力不夠而顯得鞭長莫及。本單位紀委監督同級黨委和下屬單位，對于教育和引導內部干部廉潔自律確實起到了一定的作用，但是在處理力度上還不夠。而縣紀委查處力度雖然大，畢竟人手精力有限，還存在一個“對接”問題，縣紀委在查辦案件的同時，忽視了正面引導，在表彰先進、典型引路上做的不夠。

對于這些問題，有的基層單位負責人對干部權力制約監督不到位，往往姑息遷就，無限制放權，助長了不正之風。還有的負責人自己過不起硬，導致“其身不正，雖令不行”。

有的單位制訂的制度針對性、操作性都不強，缺乏有效的約束力。更多的是沒有把制度真正落到實處，制度執行不夠，唱在嘴上、貼在墻上，流于形式。對工作情況督查多，對黨風廉政建設督查少，對工作作風中存在的苗頭性問題掌握不夠、突出問題處理不夠，形成了黨風廉政建設制度往往得不到嚴格執行。

鑒于食藥基層部門存在的問題，按照落實黨風廉政建設“兩責”的要求，筆者以為，必須以堅決的態度、務實的措施，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，切實抓好工作。

構建合力共為的責任體系。要將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務逐項分解，落實到每個領導班子成員頭上，明確縣局黨委、紀委和基層食藥所的黨風廉政建設工作目標任務，做到每項工作有責任領導、有具體責任人、有工作路線圖，一級抓一級，層層抓落實，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

強化目標管理。把黨風廉政建設作為食藥工作的重要內容，納入目標管理，與依法行政、市場監管、維權服務、隊伍建設等工作緊密結合，同部署，同落實，同檢查，同考核。

健全管人管事制度。要結合食藥管理工作實際，建立完善《食藥執法監督管理制度》、《財務管理制度》、《財務審計制度》、《干部管理制度》、《責任追究制度》等行之有效的工作制度，把權力關進制度的籠子，形成了用制度管人管事的長效機制。

開展重點領域的專項整治行動。要根據當前食藥工作形勢，結合縣委“兩責”工作要求，在全縣范圍內組織開展一次聲勢浩大的食品藥品專項整治活動，開展“四查四糾”活動，即查亂收費、亂攤派，糾亂作為行為;查白條入賬，糾亂報銷行為;查違反八項規定精神的開支，糾違紀行為;查辦案不公開，糾違規行為.通過開展自查活動，嚴格執法行為，堅決杜絕收人情費，執關系法，確保依法行政。

強化紀委監督的履職到位.要確保紀檢干部專崗專職、聚焦主業的同時，完善崗位目標責任制和各項管理制度，著力構建源頭治理、分權制衡、流程制約、風險監控、過程控制的內控機制?？h局要與所加強聯系，定期走訪地方黨政、服務對象，廣泛征求社會各界對食藥局干部的意見建議，發現問題及時整改糾正。

嚴肅紀律責任追究。按照“誰主管、誰負責，誰出問題、追究誰”的原則，對違規問題，發現一起，查處

領導干部落實黨風廉政建設情況報告

近日，安徽省阜陽市阜南縣首次召開住建系統精準落實黨風廉政建設主體責任動員會，阜南縣委常委、縣紀委書記桑鍇出席并講話，阜南縣委常委、副縣長李健出席并提出工作要求。會議由阜南縣住建局黨組書記、局長余繼林主持。

會上，余繼林帶領住建局黨組班子成員、股室負責人及二級機構負責人，對照個人崗位職責及存在廉政風險點，進行了個人廉政風險公開承諾，并簽署承諾書。李健肯定了市容局與住建局合并以來工作取得的成績，指出了住建系統在黨風廉政建設方面存在的漏洞和薄弱環節，并提出了明確要求，同時表達了殷切期盼。

桑鍇在講話中，對縣住建局在縣直第三集中派駐紀檢組監督和指導下，主動開展崗位風險點全面排查，在全縣率先制訂《黨風廉政建設責任清單》，并與住建系統每名干部職工簽署個人廉政風險承諾等落實黨風廉政建設主體責任的一系列做法，給予了充分肯定。桑鍇指出，住建系統負責著全縣城鄉建設、建筑業管理、園林綠化、市政公用事業等工作，業務范圍廣，涉及資金多、項目多、審批多，黨風廉政建設風險點更多，崗位風險程度也更高，做好黨風廉政建設和反腐敗工作尤為重要。

桑鍇強調，抓黨風廉政建設是黨章賦予各級黨委的分內之責、本職之事。黨組(黨委)及其一班人落實黨風廉政建設主體責任是不能選擇、不能轉移、不能放松的重大政治責任，是職責所系、使命所在。住建局黨組及班子成員，要做到政治上敢于擔當，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為自己的“責任田”耕耘好、管理好、守護好;思想上保持時刻清醒，避免黨組織和黨員領導干部黨的觀念淡漠，主體責任缺失，以及由此引發的“偏癱癥”、“敷衍病”、“軟骨病”;行動上高度自覺，找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。

桑鍇指出，落實黨風廉政建設主體責任，要有更高標準，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上。住建局黨組及班子成員，要緊緊圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”《實施細則》、《責任清單》，突出工作重點，全面推行“三提醒季報告雙反饋一紀實”制度，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。針對住建系統部職工多、服務對象廣、群眾關注高的情況，住建局黨組要把加強教育管理、加強作風建設作為落實主體責任的一項重要工作來抓，建立完善制度機制，強化對權力的制約和監督。

桑鍇要求，住建局作為全縣第一家與干部職工簽署個人廉政風險承諾書的單位，諾廉更要踐廉。住建局各級黨組織要強化責任擔當，把主體責任扛穩、抓牢、做實，把責任貫穿與住建系統各個領域、各個層面;要通過建立健全相關責任機制，強化責任落實;同時，全局干部職工要知責、盡責、負責，敬畏權力，謹慎使用手中的權力，牢牢守住信念、道德、職業和做人這四條“底線”，不踏越紀律這條“紅線”，不觸碰法律這條“高壓線”，切實打造風清氣正的干事環境。

阜南縣紀委集中派駐紀檢組和重點派駐紀檢組負責人，縣直第三集中派駐紀檢組所監督單位分管負責人和聯絡員，住建局領導班子成員、局機關各股室負責人、局屬單位班子成員，以及縣紀委有關科室負責人共100余人參加了會議。

領導干部落實黨風廉政建設情況報告

近日，記者從廣元市蒼溪縣永寧鎮獲悉，該鎮樹立了“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署;自覺承擔黨風廉政建設的宣傳發動、組織實施和監督檢查等職責，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題;黨委主要負責人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，種好自己“責任田”，黨委班子其他成員根據分工認真履行“一崗雙責”。

該鎮黨委明確了紀委書記主要分管鎮紀檢監察工作，不再分管與紀檢監察無關的工作，確保鎮紀委書記專職專用、主抓主業;支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢監察干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處。

按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設的責任分解到每位班子成員、各村(社區)支書、鎮屬單位支部書記及主要負責人，在全鎮形成黨風廉政建設主體責任上下貫通、橫向到邊、縱向到底、層層負責的落實體系;建立領導干部廉政檔案，加強對領導干部的管理和監督。建立健全提醒談話制度，發現干部苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和誡勉談話;全面實行農村集體事務議事規則，推進村務公開和黨務公開，發放便民服務卡，確保權力在陽光下運行。

同時，定期召開會議研究黨風廉政建設工作，經常聽取匯報，督促領導班子其他成員、各村(社區)及所屬單位切實履行職責;重點針對黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的風險點，及時開展提醒教育，前移關口，防患于未然;持之以恒轉變作風，抓好班子帶好隊伍，促使基層干部想干事、會干事、干成事、不出事，真正做到以“為民務實清廉”為己任，敬仰黨的事業、敬重手中權力、敬畏人民群眾，以實實在在的工作業績取信于民。

領導干部落實黨風廉政建設情況報告

一、總體要求

全系統各黨政領導班子、紀檢組織要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨組織主體責任和紀檢組織監督責任的基本內涵，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，把縣委和局黨組的各項規定和要求落到實處。

局黨組和各黨支部要落實黨要管黨、從嚴治黨要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實做好本系統本單位黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。

局紀檢組和監察室、各單位紀檢員或監察員要全面落實監督責任，認真履行黨內監督職能，積極協助同局黨組、本單位黨支部加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強對同級黨組織及其領導班子和成員的監督，切實履行執紀監督問責職責。

二、黨組織主體責任

(一)黨組織領導班子的集體責任

局黨組、各單位黨支部必須以高度的政治責任感，與時俱進抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把反腐倡廉工作納入衛生事業發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。

1.加強組織領導。堅決貫徹落實上級黨委和上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，黨組、黨支部定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確黨風廉政建設的職責分工，推動工作任務落實。

2.健全工作機制。改革和完善衛生系統、本單位落實黨風廉政建設責任制領導小組職能，明確職責任務。督促各職能股(科)室充分履職，各負其責，齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。督促基層黨支部履行主體責任，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

3.選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合醫改，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監督，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

4.抓好作風建設。嚴格落實中央八項規定、衛生部“九不準”、市委“十個不準”規定和縣委實施意見，建立黨政班子和紀檢組織聯動督查機制，著力解決“四風”突出問題，糾正損害群眾健康利益的不正之風，建立和完善作風建設長效機制，推動全行業領導班子、領導干部、醫務工作者樹立為民務實清廉形象。

5.領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢組、監察室依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀檢組執紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部和醫務工作者身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處。

6.深入推進源頭治理。貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年工作規劃》和縣委的實施意見，深化全行業懲治和預防腐敗體系建設。扎實開展黨性黨風黨紀教育和衛生廉政文化建設，貫徹落實黨風廉政建設法規制度和衛生行業制度，切實加強廉潔風險防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

7.強化權力制約和監督。完善局黨組、各黨支部會議議事規則和決策程序，堅決防止獨斷專行。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。堅持用制度管權管事管人，加強內控機制建設，完善問責機制，推動權力公開透明陽光運行，強化權力運行全過程監督。

8.加強黨內監督。領導班子加強對黨內監督工作的領導，認真執行黨內監督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、領導干部報告個人有關事項等重要工作制度，及時研究解決黨內監督工作中的重要問題。積極探索有效途徑，加強對局黨組、各黨支部及其領導班子，特別是主要負責人的監督。

9.嚴格責任制考核。加強對黨風廉政建設責任制檢查考核工作的組織領導，對考核中發現的問題，督促限期整改落實到位?？己私Y果作為領導班子評先評優和領導干部選拔任用的重要依據。

(二)領導班子成員的個人責任

局黨組、各黨支部領導班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，必須牢固樹立

“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的意識，敢于負責、勇于擔當。

1.主要負責人(包括行政主要負責人)履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每年要進行黨風廉政建設情況的專題調研，定期召開責任制和懲防體系建設領導小組會議，解決具體問題，推進工作落實。

2.班子其他成員履行“一崗雙責”責任。領導班子的其他成員根據工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.加強檢查督促。領導班子主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，克服好人主義，督促領導班子成員、基層領導班子廉潔從政從業、履行好黨風廉政建設責任。班子其他成員要加強對分管領域黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管領域及其負責人廉潔從政從業、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況，形成責任傳導機制。

4.定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全領導干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

5.當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政從業規定，管好自己、以身作則，嚴格執行民主集中制，不搞以權謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督，養成在監督下用權的習慣。教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

三、紀檢組監督責任

1.協助黨組加強黨風廉政建設。根據縣紀委決策部署，結合本部門和醫療衛生單位實際，向黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。在黨組統一領導下，發揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。協助黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各股室和基層單位，加強檢查考核，促進各項任務落實。

2.維護黨的紀律。堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明政治紀律，切實維護黨的團結統一。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委、及衛生行業重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

3.加強對作風建設情況的監督檢查。認真落實縣委和市衛生局作風建設監督檢查要求，加大執紀檢查力度，及時查處違紀違規行為，通報曝光典型案例，不折不扣地落實好中央八項規定、衛生部“九不準”、市委“十個不準”規定和縣委實施意見。

4.查處違紀違法案件。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理舉報的問題。堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部和醫務工作者違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。查辦腐敗案件以縣紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向局黨組報告的同時必須向縣紀委報告。加強行業內部執紀執法力量地協作配合，建立健全腐敗案件及時發現、有效查處機制。充分發揮查辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。重點圍繞嚴明黨的紀律、貫徹落實

“八項規定”、衛生行風

“九不準”“三大紀律”、商業賄賂、收受紅包和過度醫療“三大問題”、基礎建設資金、新農合基金和公共衛生服務經費“三大資金”查處違規違紀行為。

5.發揮黨內監督作用。協助局黨組、本單位黨支部協調黨內監督工作，加強對同級黨政領導班子及其成員的監督，加強對基層醫療衛生單位黨政領導班子及其成員的監督，加強對黨員領導干部特別是主要領導干部、醫務工作者履行職責和權力行使情況的監督。

6.加強反腐倡廉制度建設。圍繞把權力關進制度籠子，進一步清理、修訂和完善衛生行業黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人的各項措施，不斷健全反腐倡廉制度體系。

四、保障措施

(一)工作報告制度

1.“兩個責任”雙報告制。局黨組、各單位黨支部每半年將本單位履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況形成專題報告，經黨組織和紀檢組織主要負責人“簽字背書”后，向縣委、局黨組和縣紀委、局紀檢組報告，報告時間一般為每年的6月和12月。

2.履職情況公示制。將衛生局和基層單位領導班子成員履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，納入領導班子民主生活會、述職述廉的重要內容，并按照黨務公開的要求及時公開，保障干部群眾知情權，提高履職情況透明度。

3.重大事項及時報告制。黨風廉政建設專項工作視情況不定期書面報告，重大問題及時報告。

4.黨政紀負責人向縣紀委全委會述職述廉制。根據上級安排，衛生局黨政紀負責人向縣紀委全委會述職述廉。衛生局每年選擇部分基層醫療衛生單位黨政一把手和紀檢員、監察員向局黨組擴大會述職述廉，不少于6人。

(二)問詢質詢制度

1.述職述廉問詢質詢。局黨組、各黨支部結合述職述廉會議，組織黨員干部、服務對象和群眾代表等對本單位領導班子及成員履行黨風廉政建設責任和崗位職能及個人廉潔自律等情況，進行現場問詢質詢，發揮干部群眾的監督作用，促進責任制落實。

2.集中問詢質詢。局紀檢組結合基層黨組織“兩個責任”報告情況，適時聽取有關單位一把手述責述職述廉報告，并組織黨組領導班子成員、黨支部書記、紀檢員和監察員代表、“兩代表一委員”和服務對象等進行集中問詢質詢，對存在問題及時提出整改要求。

(三)常態評估制度

1.社會第三方評價。結合每年開展的社會第三方評價醫療單位活動，組織行風監督員對衛生局、基層醫療衛生單位黨風廉政建設情況一并進行評議，結果納入年終黨風廉政建設責任制考核。

2.現場集中測評。局黨組、各黨支部結合述職述廉、問詢質詢、民主評議等活動，組織與會人員對述職對象、問詢對象和基層單位等進行現場集中測評，測評結果作為檢查考核、評先評優的重要依據。

3.接受紀檢組審閱評議?；鶎狱h政正職述職述廉報告報局紀檢組，接受紀檢組審閱、評議，評議結果及時反饋，發現問題及時整改。

(四)督責問責制度

1.開展廉政談話。結合談心談話，黨政主要負責同志與領導班子成員、基層黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系領域主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。

2.接受紀檢組約談。局紀檢組長定期約談基層單位紀檢員、監察員同志，了解監督責任落實情況。對黨風廉政建設責任制檢查發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀違法案件較多的單位，及時約談有關領導干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。

3.開展日常督查。局黨組和紀檢組對基層醫療衛生單位領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制和個人履職、廉潔自律等情況，進行日常督查，并開展好自查。

4.組織專項檢查。每半年、年底，組織對基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核，將落實黨風廉政建設主體責任、監督責任作為檢查考核重點內容，及時通報檢查考核情況。對落實不力、問題突出的單位，督促限期整改，對相關人員進行誡勉談話，直至作出組織處理。

5.強化責任追究。建立典型案件通報曝光制度。凡是本系內出現嚴重違反作風建設規定、失職瀆職、貪污腐敗等問題，該單位領導班子相關成員應承擔領導責任，按照有關規定和程序實施責任追究。對不認真履行主體責任和監督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨組織主體責任、紀檢組織監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

落實黨風廉政建設責任制情況報告

為貫徹**紀委六屆三次全委（擴大）會議精神，增強本科室黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高工作水平和執政能力，深入貫徹落實科學發展觀。農業科在**紀委帶領下認真學習反腐倡廉宣傳相關文件精神，積極參與**紀委組織的各項黨風廉政活動，嚴格要求科室成員，通過對黨風廉政學習科室人員并取得了較好的教育效果，現將本科室學習作總結如下：

一、廉政學習情況

1、四月上旬，根據《######第四個廉政文化建設活動月實施方案》內容，農業科積極響應**廉政文化建設教育月活動，以這次教育月活動為契機，以“唱響####文化，推進廉潔政治”為主題，以樹立廉潔理念，倡導廉潔風尚，促進廉潔從政為目標，以科室廉政措施為基礎，以一崗雙責為抓手，提高了科室人員素質，加強了黨員廉政意識，增強干部工作作風，在廉政的大前提下進一步抓好農業生產工作。確保農業豐產豐收，增加職工收入、增強**場經濟。

2、在**紀委組織下，科室人員與每個星期一早晨參加黨風廉政教育學習，認真學習了十八屆中央紀委二次全會和總書記重要講話、###委、紀委全委擴大會議精神等，學習宣傳了####精神、###精神、###精神和####文化。通過學習本科室人員從思想上都有一個思想演變過程，讓我們知道任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，要防治思想蛻變首先要時刻按黨章約束自己，提高自身黨風黨建，因此把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在學習的基礎上結合農業生產工作，開展廉政風險防控工作，要求科室人員認真對照檢查，查找風險，對工作中易發生的風險制定出相應的防控措施，同時按照農業生產工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求紀委、其他科室及基礎干部職工對本科室人員進行監督，確保嚴字當頭，科室人員從嚴要求自己，使科室廉政風險工作有序開展。

4、在###紀委的組織下，本科室認真觀看了廉政專題片播放，并要求本科室人員寫出廉政專題片觀后感，讓科室人員深知當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形式下，作為機要人員越要保持清新的頭腦。

5、廉政文化深入基層，在廉政文化建設活動月期間，本科室在###領導的帶領下深入基層，按照黨風廉政文件精神，對基層干部職工進行宣傳教育，利用現有條件，播放廉政片，同時開展了領導干部廉政承諾活動，通過活動的開展有效促進了基層干部廉潔奉公，增強職工崇尚廉潔和民主法制意識，倡導新風氣正，鞭撻腐惡歪風，把廉政文化傳播到基層，不斷增強職工群眾崇尚廉潔意識。

6、在黨風廉政教育月活動中，本科室在###紀委組織下認真學習黨章和黨的十八大報告、總書記在十八屆中央紀委第二次全會上的講話精神和關于作風建設一系列講話精神；學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定及細則；學習####在####會議上和在###第一次廉政工作會議上的講話精神。同時學習###和###會議精神，進一步統一思想，凝聚力量，明確目標，干好工作。學習《領導干部從政道德啟示錄》等各類學習資料，進一步加強了本科室人員的黨風廉政思想基礎，要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺的以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣。

7、認真學習黨委中心組組織的黨的十八大精神、總書記關于反腐倡廉的重要指示、中央八項規定等重要精神，并組織本科室干部手抄廉政準則、中央八項規定以及#####有關厲行節約的規定，使科室人員加深對黨紀條規的理解和記憶。同時在###紀委的組織下本科室所有人員都積極參加了黨風廉政建設應知應會知識測試，并取得了良好的成績。

二、廉政風險防控工作情況

根據###紀委下發的黨員干部廉政風險防控文件要求，農業科認真落實，在制定本科室的工作職責的同時，細化了個人權利范圍及農業生產工作中易發生的風險點，并對應自查的風險點進行逐一的制定防控措施，時刻告誡科室人員按照黨章及科室制定的防控措施嚴格執行，切實將廉政風險防控落實到生產生活中，確保各項惠農政策落實到每個職工。

三、存在的問題

科室成員對黨風廉政建設理解不夠深刻，對一崗雙責制度實施不到位，不能很好的將生產工作和黨風廉政建設相結合。

四、今后的打算

科室積極配合黨風廉政教育各項活動，認真落實各項文件精神和領導重要指示。進一步完善科室黨風廉政制度，加強科室人員學習，嚴格按黨章要求科室人員黨建作風，確保科室人員在思想上向#####黨風廉政建設重要精神靠攏，切實按照真務實成為行動的準則，將黨風廉政建設貫徹和體現在各項工作的具體農業生產中去。

#####農業科

二〇一*年十二月