第一篇：安全標準化演講稿

安全標準化演講稿

各位評委，各位領導，大家好！

今天，安全已經走上了標準化的轉道。安全標準化規范了我們的行為。

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。

參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被觸電身亡的外來臨時工，還是從高處墜落的違章人員，還有被蒸汽燙傷的職工，沒有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過多次安全教育培訓，列舉過本公司及周邊一件件安全事例，讓人觸目驚心，慘不忍睹：車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一件件都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血

與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。作為生產管理人員，我更加感到安全生產，責任重大，每當安全意識淡薄時，在身邊發生過的安全事例就象當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。安全事故中那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾經看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全

生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。今天“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行??，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身 安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。安全實施標準化達標建設，對勞動作業環境、生產設備設施進行了有效的技術改造。隨著安全設施規范化，管理水平明顯提高，但安全管理依然存在漏洞，習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長期性和艱巨性。因此，以人為本，提高全體干部職工的遵章守紀意識，保證安全管理要求有效落實，是我公司今后安全生產的工作重點。為避免類似事故的發生，對事故暴露出的問題，我公司主要從以下幾方面進行整改：

一、在安全管理中，首先是注重抓好 “人”這個安全生產的關鍵因素。提高員工素質，強化安全技術培訓教育，提高專業技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。

二、強化各級人員的責任機制。實行行政一把手為核心、分工明確、部門具體落實、職工遵章守紀的安全生產責任制，實行責任追究制。認真執行各項規程制度，確保工作盡責到位，形成安全生產保證體系運行可靠，人人事事保安全的局面，以嚴、細、實的工作作風把保證安全作為公司經營管理的基礎工作落到實處。

三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的深刻教訓，嚴格監督執行“兩票”制度，強化安全監督手段，健全各項安全生產管理制度，堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。按照“四不放過”的原則，認真分析每一個不安全因素，制定切實有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為，深入開展反習慣性違章活動，規范職工在生產活動中的行為，防止各類人身事故的發生。

四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場安全措施，堅決糾正無票工作（操作）現象。無票工作（操作），違反現場安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類事故、尤其是人身傷亡事故發生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務對應的安全作業要求和事故預防措施入手，加強工作現場的安全監督檢查，及時發現并糾正不安全作業行為，保證現場安全措施的正確執行，堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場

安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，2005年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產，實現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會主義市場經濟體制逐步完善的必要條件之一，是我國經濟結構戰略性調整、實現科技創新和產業升級的技術支撐，安全也要標準化加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫??，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

第二篇：安全質量標準化演講稿

緊盯重大危險源管控 夯實安全質量標準化基礎

全面建設本質安全型礦井--神華新疆公司堿溝煤礦發言材料

尊敬的各位領導：

大家好！今天，我能夠代表神華新疆公司堿溝煤礦在全疆煤礦安全質量標準化現場會議上發言，非常高興，感謝自治區煤管局領導搭建這個平臺，和兄弟單位共同探討和交流安全質量標準化工作經驗，這是對我礦安全質量標準化工作的鞭策和推進。借此機會，我重點介紹一下堿溝煤礦開展安全質量標準化工作的基本情況，與大家共同交流。

堿溝煤礦是一座原設計生產能力只有30萬噸/年的小煤礦，通過多年的技術改造和創新，生產規模逐年提高，特別是成為神華集團大家庭的成員以后，安全投入年年增加，裝備水平迅猛提高，管理理念比較超前，企業進入了快速發展階段。2010年礦井實際產量163萬噸，目前核定生產能力達到180萬噸/年。

堿溝煤礦雖然是低瓦斯礦井，但早在1994年西翼采區開拓+564水平時，就被自治區煤炭工業管理局確定為瓦斯涌出異常區，按照高瓦斯區域管理。同時也是一座開采條件復雜,“水、火、瓦斯、礦壓”等災害

都比較嚴重的礦井。開采煤層為烏魯木齊井田向斜南翼，屬于急傾斜煤層群開采，傾角86-88度。

根據堿溝煤礦災害嚴重、系統復雜的特點，在安全質量標準化管理方面，注重突出重點，為全面建設本質安全型礦井奠定基礎，我們的主要做法：

一、全面推進本質安全管理體系建設，提升安全管理水平

本安體系建設是神華集團推行的現代化安全管理新方法，確保煤礦安全生產的核心就是要構建好本質安全管理體系，它是煤礦企業打破傳統落后管理模式，走向現代化科學管理方法的一場革命，目的就是要實現煤礦的安全管理由被動的檢查整改隱患向主動預防控制隱患的產生轉變。本安體系是以風險預控為核心，以控制人的不安全行為為重點，以切斷事故發生的因果鏈為手段，以持續改進為運行模式的一套現代化管理體系。通過風險預控管理，努力實現“人、機、環、管”的本質安全。本安體系建設的基礎就是安全質量標準化，設計分值70%，兩者密不可分。

堿溝煤礦從2007年就開始著手建立礦井本質安全管理體系，通過近四年的不懈努力，本質安全管理理念深入人心，本安體系建設取得了一定的成效，2010年神華集團驗收達到本安三級，今年二季度公司檢查

達到本安二級，我礦力爭到年底實現本安一級達標目標?？偨Y所做的工作，提高全員素質是基礎，做好風險預控管理是核心，領導重視強化考核是關鍵。

在提高全員素質方面，我礦緊緊抓實“一日一題、一周一評、一月一考”這一行之有效的學習培訓方法，起到了較好的效果。認真開展全員參與的辨識一條危險源、制定一項安全措施、制止一次三違、提出一條合理化建議和創新一項小改小革的“六個一”活動，加大獎勵力度，提高全員參與的積極性和主動性，為安全生產服務。積極開展“導師帶徒”、“崗位練兵、技術比武”等活動，出臺高技術和高技能人才獎勵政策機制，全面提升員工隊伍的安全素質和技術素質。

在風險預控管理方面，我們重點抓住現場各崗位、各工種工作前的危險源辨識、工作過程的風險控制、班后安全評估這一核心環節，效果顯著。

在強化考核方面，嚴格按照《本安體系管理考核辦法》執行，加強動態檢查，加大獎罰力度，確保動態達標。

二、加強班組建設，促進本質安全管理體系建設工作

區隊班組作為煤礦最基礎的細胞，是杜絕“三違”和人身傷亡事故的主體，是實現安全管理的第一道防

線。為了強化班組長的執行力，提高班組長的管理水平，我礦建立了班組長的任職標準和選拔任用程序，建立了礦對區隊、區隊對班組和班組長、班組長對班組成員的三級四項考核制度，特別是對班組長在政治上賦予權利，在經濟上給予待遇，在考核中落實責任。班組長一心撲在工作現場，切實抓好當班的安全、質量、產量及成本控制，及時排查隱患，及時解決問題，及時掌握員工的思想狀況，現場管理到位，為礦安全管理水平的不斷提升起到了重要的作用。

賦予班組長分配權。我礦從去年開始，在班組建設工作方面大膽創新，建立并推行了“積分制”工資分配考核制度，在綜采隊、機運隊、通風隊和洗選廠全面推行。對班組、班組長、員工的工作進行了量化考核打分并與工資分配考核掛鉤，提高了工資分配的透明度和公正度，很好的調動了廣大員工工作的積極性和主動性。

為選樹典型，礦積極開展“爭當一名好班長、爭做一名好員工、建設優秀好班組”的活動，礦每月考核每季度進行評比表彰獎勵，并從中推薦出公司級好班組、好班長、好員工，公司也進行獎勵。該活動的開展極大的激勵了班組長愛崗敬業的精神，我礦綜采一隊機修班榮獲2010年全國優秀班組稱號，該班組的

班組長陳曉陽同志榮獲了全國優秀班組長的稱號。我礦班組建設工作的扎實開展，涌現出了許多優秀班組和班組長，他們為我礦的安全生產工作起到了典型示范作用。

三、突出重大危險源的管控，防止重大隱患的產生

重大危險源一般都具有系統性和隱蔽性的特點，也是煤礦安全質量標準化管理的重點，我們的主要做法是：

高瓦斯區域提前數年抽放，大幅度降低開采時的瓦斯濃度。堿溝煤礦多年來始終將瓦斯管理作為礦井重中之重的工作來抓，將神華集團 “煤礦能夠做到不死人，瓦斯超限就是事故”這 “兩個理念” 放在首位。針對礦井西翼延深水平高瓦斯區域，規劃提前2-3年完成抽放，為安全開采創造條件。2010年開始實施瓦斯抽放的前期工程，目前已經完成了煤層瓦斯壓力、煤層透氣性系數等瓦斯抽放基礎參數測定、井下移動式瓦斯抽放泵的安裝與試運轉、專用瓦斯抽放巷的施工等工作，7月正式進行西翼瓦斯抽放工作。地面瓦斯抽放站也在加緊建設當中，預計年底前投入使用，確保瓦斯涌出異常區2013年后能夠安全開采。

試驗研究急傾斜煤層超前預裂爆破工藝技術，確

保綜采放頂煤面在高瓦斯區域的安全開采。急傾斜綜采放頂煤工作面架后采空區存在瓦斯庫的安全問題，傳統的架前爆破頂煤工藝存在很大的安全隱患。為了很好的解決高瓦斯區域的安全開采問題，我礦從2009年底開始試驗研究急傾斜煤層超前預裂爆破工藝技術，取得了較好的成效，2010年3月份在公司其它礦全面推廣應用。該成果2010年10月通過自治區科技廳組織的專家組鑒定，并完成了申報自治區科技進步獎的工作。該項目的實施，徹底消除了綜放面架前爆破的重大安全隱患，同時提高了綜采面生產的均衡性和連續性，為急傾斜綜放面的高產高效奠定了堅實的基礎。

實施沖擊地壓防治綜合措施，防止事故發生。2011年元月，堿溝煤礦又一次發生了微型沖擊地壓顯現的情況，綜采工作面串車巷突然來壓，伴隨巨大聲響和震動，造成串車巷道部分地段底鼓10cm左右，串車不同程度受沖擊抬起向北側位移。事故雖然沒有造成任何損失，但為我們的安全管理敲響了警鐘，2011年4月通過煤科總院的鑒定，堿溝煤礦頂板巖層具有弱沖擊傾向性。為了有效防治沖擊地壓的危害，在科研院所及專家的指導下，堿溝煤礦制定了礦壓綜合防治方案和措施，目前礦壓防治工作已進入常態化的管理當

中，監測預警主要采用鉆屑法和礦壓監測，解壓措施主要采用煤體超前預爆卸壓、煤層注水軟化卸壓和頂板巖層爆破釋壓三種方式進行。我礦目前的開采深度只有250米左右，深入研究沖擊地壓的防治技術措施還是一個嶄新的課題，我們要通過制定措施、落實措施、檢驗措施、補充完善措施這樣一個循環，最終形成一套適合堿溝煤礦有效的礦壓防治綜合措施，防止礦壓事故的發生。

實施綜合防治水措施，消除水災隱患。堿溝煤礦水害比較嚴重，主要來自東三采區地表農田上游潛流水、蘆草溝河床水和小窯積水等，采取的主要措施是：

地面截流：原蘆草溝截流工程因受采動影響截流效果大大降低，日截水量只有1500 m3左右，2009年投入600多萬元新建了截流工程，使日截水量達到5000 m以上，大大降低了水害的影響。

井下截流：東三采區+564B1+2工作面，在距開切巷300米范圍內淋水較大，涌水量達到55 m3/h，水的問題對該工作面的正常生產有較大影響。為了解決該面的水害問題，礦及時施工下分層截水巷，徹底解決水對該面的影響。

小窯探放水：原安寧渠小窯和103小窯都存在大量積水，礦通過周密的安排和準備，對小井最低點井

3筒井底進行打鉆放水，探放小窯積水10萬m3，徹底消除了小窯積水對礦井的安全威脅。

優化通風系統，保證通風可靠。近3年以來，我礦一直致力于通風系統的優化改造工作，通過全礦井通風阻力測定分析，采取優化巷道布局、封閉老舊巷道、擴巷降阻等綜合措施，完成了礦井通風系統整體優化，通風系統更安全、合理、可靠，礦井等級孔也由以前的不足2 m達到目前的3.26m。

加強防滅火管理，杜絕火災事故發生。堿溝煤礦屬于自燃發火比較嚴重的礦井，我們主要采取的防滅火措施有地表黃土回填堵漏、預防性注氮和采空區密閉充填等。2010年地表汽車回填量26萬m3，預防性注氮200萬m3。通過以上防滅火技術的綜合運用，多年來有效的杜絕了礦井火災事故的發生。2011年5月完成了礦井新一代束管監測系統的設備安裝調試，該設備主機安裝在井下，目前運行情況比較正常，它將為我礦的綜合防滅火工作發揮重要作用。

提高裝備水平，打造高產高效礦井。目前我礦綜放面裝備了6500型液壓支架，架寬1.75米，采高3～3.8米，兩巷配備有端頭支架和超前支架。采煤裝備的大型化高可靠性，不但提高了綜采面的單產，也極大的提高了綜放面的綜合抗災防災能力。

2加速井下安全避險“六大系統”建設，提高礦井防災能力。2010年底，堿溝煤礦已按照規定要求建立完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統，目前以上五大系統設施完善、管理到位、運轉正常。堿溝煤礦也是自治區煤管局在神華新疆公司唯一一家要求今年年底前完成緊急避險系統驗收的單位，公司領導高度重視，多次安排前期調研和專家論證，目前設計工作基本完成，預計年底可以完成礦井緊急避險系統的建立，提高礦井防災能力。

總之，近年來，我們從實際出發，在礦井本質安全管理體系建設方面總結出了一些經驗，做出了一定成績，對夯實安全管理基礎，促進礦井的快速發展起到了顯著的推動作用，但與上級的要求和兄弟單位相比，還是有差距，在今后工作中要積極學習借鑒同行業安全質量標準化工作先進經驗，堅持積極進取，開拓創新，不斷提高礦井安全質量標準化工作水平，為建設本質安全型礦井而繼續努力。

神華新疆公司堿溝煤礦 2011年6月17日

第三篇：安全標準化演講稿

尊敬的評委老師，各位朋友：

大家好！

我不知道，你們對于“幸?！倍?，有著怎樣的理解。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉時，來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵，或許是在你汗流浹背，努力工作時，領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言，卻不是我所認同的幸福，因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監督員，我對幸福自有著我自己的理解。

在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點，我想說說我的一位同行。那是年，冶煉廠反射爐即將進行檢修，在此之前的一次體檢中，他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進醫院治療？單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進檢修現場，管好現場的安全。妻子含著眼淚勸他，“為了工作，你真的連命都不要了？有沒有想到孩子，你想沒想到這個家？”面對妻子，他沉默了很久，說道，我是一名安全員啦！說完，他頭也不回的走出了家門，走進了他在反射爐現場的工作崗位。企業缺少一兩個人，照樣能正常生產。而他選擇堅守，如果說軍人堅守的責任是戰場，那么一名安全所堅守的責任，恰恰就是現場。也正是通過他的堅守，才在反射爐現場織就了一張張保障安全的網，正通過他的堅守，在最危險的檢修崗位筑起了一道預防事故的堤，為生產保駕，為生命護航。而這又何嘗不是他的幸福，一名普通安全員莫大的幸福！為了這樣的幸福，他又怎么能時刻想到自己呢？

除了責任的堅守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛。那是××年月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落，拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛安全規章的威嚴，安全法紀的神圣；他說，他不還手，是因為他的戰場不在這里，是在現場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀律的行為。他說，他的目標不是保全自己，他所要保證的是安全！

這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。

聽到他的這些話，朋友們，你們是不是和我一樣感到不可理解，是的，勤奮的工作，嚴格的執紀，換來的卻是如此的痛苦，難道就是幸福？這樣的幸福，到底值不值得？直到后來我才深切的知道，作為一名安全員所要實現的幸福，原來只是他人臉上的微笑，是許多個家庭的幸福和溫馨，是企業穩定的生產經營秩序，更是向和諧社會的所邁出的每一點進步。

那是××年，我和我的同事，在生產現場提醒一名小伙子，要系好安全帽的下頜帶，多分鐘后，他險些被卷進了皮帶，如果不是我們的提醒，如果不是那安全帽和那根小帶子，后果，我們真的不敢想象。后來，小伙子每見到我們，就笑，是那種很燦爛，可人的笑。生命有了安全的保護，原來是如此鮮活！這難道不是我們安全員們的幸福？

詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗。

這多象是送給我們這些安全員們的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，從面對個人安危到一個企業的安全；從安全員個人遭遇的痛苦，到他人臉上的微笑，比較起來，我們安全員是幸福的！

那么親愛的朋友，你們是否又能感受到呢？我懇請你們理解并尊重安全員的幸福！

第四篇：安全生產標準化課堂演講稿

安全生產標準化課堂演講稿

大家好！歡迎您來到安全家課堂，今天的免費課題是“安全生產標準化”，主要內容就是安全標準化的認識和評定。

2、人生的道路就像一條大河，由于急流本身的沖擊力，在從前沒有水流的地方，沖刷出嶄新的意料不到的河道。努力才能成功！不努力連成功的機會都沒有！請大家聽到老師聲音的在對話框里打個1，電腦、手機有問題的朋友請調整或更換手機、電腦，感謝各位！

3、對于標準化請大家熟悉和下載AQ／T 9006—2010。后期我將放在課件的附件！

4、標準化的課題目錄主要有5個內容，重點在于認識標準化、理解標準化和怎樣去推行標準化，關于標準化內容和要求非常多，就是企業真正運行、實施也需要有個過程，在今天簡短的一個多小時能讓大家完全理解是不現實的，但為了讓各位更快理解標準化，標準化建設中需要的模板放在課題附件中，這次課中我將重點描述評定標準，希望能幫助到大家！由于PPT內容較多有110頁，可能時間比較長！請給理解與支持！謝謝！

5、什么是安全生產標準化？

6、標準的特征：標準的對象特征就是“重復性”。標準的本質：標準的本質在于統一。標準的載體：

1、標準的屬性是一種規范性文件;

2、標準要具有統一的格式和制定頒布程序。

7、標準化是一個過程，主要是通過制定、實施國家、行業等標準，來規范各種生產行為，以獲得最佳生產秩序和社會效益的過程-------------。

8、安全生產標準化是通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

9、企業通過落實安全生產主體責任，全員參與、建立并保持安全生產管理體系，全面管控生產經營環節的安全生產與職業衛生工作，實現安全健康管理系統化、崗位操作行為規范化、設備本質安全化、作業環境定置化，并持續改進。

10、主要有：審核--公告

一級企業：由國家安全生產監督管理總局審核公告；

二級企業：由企業所在地省（自治區、直轄市）及新疆生產建設兵團安全生產監督管理部門審核公告；

三級企業：由所在地設區的市（州、盟）安全生產監督管理部門審核公告。

11、一級大于和等于90分，二級大于和等于70分，三級大于和等于60分（其中要求是無死亡事故）

12、第二內容：為什么建設安全生產標準化。

13、通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設等。14、1988年《機械工廠安全性評價》和1991年《機電工廠安全性評價指南》書中指出，“安全性評價是安全工作實現標準化的需要”，同時提出“安全性評價的目的，是為使安全工作逐步實現標準化、科學化、系統化，以事故預測、預防來代替事后處理，達到控制事故發生的目的”。2003年10月安監局提出了：安全質量標準化：的概念。15、2004年1月19日，《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發〔2004〕2號）提出了在全國所有的工礦、商貿、交通、建筑施工等企業普遍開展安全質量標準化活動的要求。國家安全生產監督管理總局發布了《關于開展安全質量標準化活動的指導意見》，煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金、機械、電力等行業、領域均開展了安全質量標準化創建工作。

16、國家要求（法律法規），17、政府要求（部門規章）

18、地方要求（相關文件）

19、國務院（23號、40號文）20、1、國家有關安全生產法律法規和規定明確要求，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，要通過加強企業每個崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位。

2、安全生產標準化建設涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利于全面促進企業提高安全生產保障水平。

3、實施安全生產標準化建設考評，將企業劃分為不同等級，能夠客觀真實地反映出各地區企業安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的基礎數據。

4、深入開展安全生產標準化建設，能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，推進安全生產長效機制建設，有效防范和堅決遏制事故發生，促進全國安全生產狀況持續穩定好轉。

21、-1--實現企業安全管理的規范化。2---杜絕“三違”。

-3--改進現場作業條件。

4---安全管理和事故防范能力明顯增強。22、1、國家總體目標；

2、危險化學品總體目標；

3、非煤礦山總體目標；

4、冶金等工貿行業總目標。

23、特點：

1、強制性（政府）；

2、群眾性（全員）；

3、系統性（全過程）；

4、動態性（變化中）。

24、安全標準化有關文件標準：主要是2010年到2011年的相關文件。

25、標準化考評涉及相關標準。

26、第三內容：如何建設安全生產標準化。

27、標準化建設原則：

1、是科學發展、安全發展戰略的基礎工作；

2、堅持“政府推動、企業為主，總體規劃、分步實施，立足創新、分類指導，持續改進、鞏固提升”的建設原則。28、1、是企業安全管理的自身需求，是企業落實主體責任的重要途徑，因此創建的責任主體是企業。

2、安全生產標準化工作是落實企業主體責任、建立安全生產長效機制的有效手段，做到全面推進、分步實施，使所有企業都行動起來，在扎實推進的基礎上，逐步進行分批達標。防止出現“創建搞運動，評審走過場”的現象。

3、在企業安全生產標準化創建過程中，重在企業創建和自評階段，4、安全生產標準化的重要步驟是創建、運行和持續改進，是一項長期工作。一些企業甚至部分地方安全監管部門認為，安全生產標準化是一種短期行為，取得等級證書之后安全生產標準化工作就結束了，這種觀點是錯誤的。

企業在達標后，每年需要進行自評工作，通過不斷運行來檢驗其建設效果。一方面，對安全生產標準一級達標企業要重點抓鞏固，在運行過程中不斷提高發現問題和解決問題的能力；二級企業著力抓提升，在運行一段時間后鼓勵向一級企業提升；三級企業督促抓改進，對于建設、自評和評審過程中存在的問題、隱患要及時進行整改，不斷改善企業安全生產績效，提升安全管理水平，做到持續改進。另一方面，各專業評定標準也會按照我國企業安全生產狀況，結合國際上先進的安全管理思想不斷進行修訂、完善和提升。

29、評審流程：基本上是10個過程。

30、核心要求：13個內容（建立13個主體內容）。

31、PDCA循環法：計劃、執行、檢查、處理。

32、創建啟動：

1、下發創建文件，文件包括：領導小組、推進小組、專業小組。創建目標，創建時段要求，各部門創建任務分配等。

2、企業的參加人員：企業領導層、中層、創建專業小組人員、安全管理人員及相關人員

3、企業編制創建工作方案，包括策劃階段、運行階段、監視測量階段、持續改進階段的內容，即策劃準備及制定目標、教育培訓、現狀梳理、管理文件制修訂、實施運行及整改、企業自評、評審申請、外部評審。33、4、企業自主對照標準查找問題，形成問題、隱患清單，按問題、隱患清單進行整改，可邀請技術服務單位提供技術支持。

5、當問題、隱患整改完成后，企業自主評定，出具自評報告，形成評審申請。

6、申報二級企業，評審申請經市安監局同意后，上報省安全生產監督局或評審組織單位；申報三級企業，評審申請經縣（市）、區安監局同意后，上報市安全生產監督局或評審組織單位。34、7、省、市安全生產監督管理局對企業評審申請進行審查后，確定評審單位，轉交企業評審申請。

8、詳見《

二、三級企業安全生產標準化評審流程》

35、評審流程：10大內容。36、1、企業是創建的主體，下大力氣開展安全生產標準化建設工作，并認真實施運行，通過運行建章立制、建立預警機制、規范行為、提升本質安全、改善作業環境等，讓企業具有持續改進的能力，這是標準化的本質。

2、評審單位是驗證效果的關鍵，下大力氣約束評審單位行為，在評審前進行約束效果最大。通過評審人員培訓、取得評審資格、確定評審組長、評審組長定期培訓、評審方案制訂和備案、現場評審過程監督、評審報告審查、評審報告和評審過程核準等，讓評審單位起到把關的功能。

3、安監部門是建設決定性領導者，下大力氣領導和監管建設的全過程，使建設者有積極性，使各級安監部門有緊迫性和責任性，使評審單位在評審過程中具有評審的能力。通過核準檢驗企業創建水平、驗證評審單位評審結論的符合性。

37、第四內容：安全生產標準化判斷標準。

38、目前已經頒布的評定標準。

39、安全生產標準化評分標準（1、2、3、4、5、6具體的分值內容）

40、安全生產標準化評分標準（7、8、9、10、11、12、13具體的分值內容）41、5、1：目標，標準化達標內容

42、模板內容（部分），在課件的附件里有。

43、目標：企業應根據自身安全生產實際，制定文件化的總體和安全生產與職業衛生目標，并納入企業總體生產經營目標。明確目標的制定、分解、實施、檢查、考核等環節要求，并按照所屬基層單位和部門在生產經營活動中所承擔的職能，將目標分解為指標，確保落實。企業應定期對安全生產與職業衛生目標、指標實施情況進行評估和考核，并結合實際及時進行調整。全員參與

企業應建立健全安全生產和職業衛生責任制，明確各級部門和從業人員的安全生產和職業衛生職責，并對職責的適宜性、履行情況進行定期評估和監督考核。企業應為全員參與安全生產和職業衛生工作創造必要的條件，建立激勵約束機制，鼓勵從業人員積極建言獻策，營造自下而上、自上而下全員重視安全生產和職業衛生的良好氛圍，不斷改進和提升安全生產和職業衛生管理水平。

追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國內良好的安全生產業績。工作目標：以防范安全、環境污染事故為重點，力爭避免火災爆炸事故、過程失控事故、中毒事故、有人員死亡的責任事故、環境污染事故和環境破壞事故。安全生產管理指標：

1）隱患治理計劃完成率達到95%以上；

2）主要領導承包重點要害部位到位率達到100%，監督檢查履行率達到100%；

3）在用裝備和器具注冊率、登記率、定檢率均達到100%；

4）特殊工種持證上崗率達到100%，定期復培率達到100%；

5）新改擴建設項目“三同時”審查驗收率達到100%；

6）消防工作達標率達到100%。44、5、2組織機構（標準化達標內容）

45、模板內容（部分內容）

46、要求： 機構設置

企業應落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，并應按照有關規定設置安全生產和職業衛生管理機構，或配備相應的專職或兼職安全生產和職業衛生管理人員，按照有關規定配備注冊安全工程師，建立健全從管理機構到基層班組的管理網絡。主要負責人及領導層職責

企業主要負責人全面負責安全生產和職業衛生工作，并履行相應責任和義務。分管負責人應對各自職責范圍內的安全生產和職業衛生工作負責。各級管理人員應按照安全生產和職業衛生責任制的相關要求，履行其安全生產和職業衛生職責。

從主要負責人到全體員工，要覆蓋企業的所有方面。

到底：將主要負責人到崗位工人分成相應的層級，結合其工作實際，對應承擔的安全職責做出規定。包括各級正副職領導、工程技術人員、管理人員、崗位人員等。

到邊：按照本單位設置的職能部門（如安全、設備、計劃、技術、生產、基建、人事、財務、黨辦、宣傳、團委等部門），分別對其在安全生產中應承擔的職責作出規定。47、5、3：安全投入（標準化達標內容）

48、模板內容（部分內容）

49、企業應建立安全生產投入保障制度，按照有關規定提取和使用安全生產費用，并建立使用臺賬。

企業應按照有關規定，為從業人員繳納相關保險費用。企業宜投保安全生產責任保險。《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》——安全生產費用（簡稱安全費用）是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范使用”的原則進行財務管理。專戶核算。危險品生產企業以本實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。?/p>

全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提??；

全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提?。?/p>

全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??； 全部規定范圍使用：

完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，其中：

危險品生產企業安全設備設施是指車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備；

配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。安全生產檢查與評價支出。

重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。安全技能培訓及進行應急救援演練支出。其他與安全生產直接相關的支出。

50、高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法

中小型企業和大型企業上年末安全費用專戶結余分別達到本企業上銷售收入的5%和2%時，經當地縣級以上安全生產監督管理部門商財政部門同意，企業本可以緩提或少提安全費用。

51、費用提取例題： 52、5.4 法律法規和安全管理制度（部分達標內容）

53、模板內容（部分內容）

企業應建立健全安全生產和職業衛生規章制度，并征求工會及從業人員意見和建議，規范安全生產和職業衛生管理工作。

企業應確保從業人員及時獲取制度文本。

企業安全生產和職業衛生規章制度包括但不限于下列內容：一目標管理； 一安全生產和職業衛生責任制； 一安全生產承諾； 一安全生產投人； 一安全生產信息化；

一四新(新技術、新材料、新工藝、新設備設施)管理； 一文件、記錄和檔案管理；

一安全風險管理、隱患排査治理； 一職業病危害防治； 一教育培訓； 一班組安全活動； 一特種作業人員管理；

一建設項目安全設施、職業病防護設施“三同時”管理； 一設備設施管理；

一施工和檢維修安全管理； 一危險物品管理； 一危險作業安全管理； 一安全警示標志管理； 一安全預測預警； 一安全生產獎懲管理； 一相關方安全管理； 一變更管理；

一個體防護用品管理； 一應急管理； 一事故管理； 一安全生產報告； 一績效評定管理。

操作規程：企業應按照有關規定，結合本企業生產工藝、作業任務特點以及崗位作業安全風險與職業病防護要求，編制齊全適用的崗位安全生產和職業衛生操作規程，發放到相關崗位員工，并嚴格執行。

企業應確保從業人員參與崗位安全生產和職業衛生操作規程的編制和修訂工作。

企業應在新技術、新材料、新工藝、新設備設施投入使用前，組織制修訂相應的安全生產和職業衛生操作規程，確保其適宜性和有效性。

紀錄管理：企業應建立文件和記錄管理制度，明確安全生產和職業衛生規章制度、操作規程的編制、評審、發布、使用、修訂、作廢以及文件和記錄管理的職責、程序和要求。企業應建立健全主要安全生產和職業衛生過程與結果的記錄，并建立和保存有美記錄的電子檔案，支持査詢和檢索，便于自身管理使用和行業主管部門調取檢査。

54、培訓計劃的編制流程：----55、5.5 教育培訓（達標部分內容）

56、模板內容（部分內容）

企業應建立健全安全教育培訓制度,按照有關規定進行培訓。培訓大綱、內容、時間應滿足有關標準的規定。

企業安全教育培訓應包括安全生產和職業衛生的內容。

57、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全監管總局3號令）內容、時間、取證的有關要求。

中央管理工礦商貿企業的總公司（集團公司、總廠）主要負責人和安全生產管理人員參加國家安全監管總局組織的安全培訓和考核；省屬企業及省行政區域內中央管理工礦商貿企業的分公司、子公司主要負責人和安全生產管理人員以及特種作業人員參加省級安全監管監察部門組織的安全培訓和考核；市級、縣級行政區域內除中央企業、省屬企業以外的其他企業主要負責人和安全生產管理人員參加市級、縣級安全監管監察部門組織的安全培訓和考核。58、5.6 生產設備設施（部分達標內容）

59、模板（部分內容）設備設施建設：

企業總平面布置應符合 GB 50187的規定，建筑設計防火和建筑滅火器配置應分別符合 GB 50016 和 GB 50140的規定；建設項日的安全設施和職業病防護設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用。企業應按照有關規定進行建設項目安全生產、職業病危害評價，嚴格履行建設項目安全設施和職業病防護設施設計審査、施工、試運行、竣工驗收等管理程序。

60、安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報安全生產監督管理部門備案。61、舉例：人行道施工要求；人行通道上不應設置入口或敷設蒸汽管、水管等妨礙行走的管線。應設計足夠的照明。應根據現場的需要，沿膠帶走向每隔30~100m應設一個橫跨膠帶的過橋。62、5.7 作業安全（部分達標內容）

63、模板（顯示部分內容）作業環境和作業條件： 企業應事先分析和控制生產過程及工藝、物料、設備設施、器材、通道、作業壞境等存在的安全風險。

生產現場應實行定置管理，保持作業環境整潔。

生產現場應配備相應的安全、職業病防護用品(具)及消防設施與器材，按照有關規定設置應急照明、安全通道，并確保安全通道暢通。

將履行作業許可審批手續。作業許可應包含安全風險分析、安全及職業病危害防護措施、應急處置等內容。作業許可實行閉壞管理。企業應對作業人員的上崗資格、條件等進行作業前的安全檢査，做到特種作業人員持證上崗，并安排專人進行現場安全管理，確保作業人員遵守崗位操作規程和落實安全及職業病危害防護措施。

企業應采取可靠的安全技術措施，對設備能量和危險有害物質進行屏蔽或隔離。兩個以上作業隊伍在同一作業區域內進行作業活動時，不同作業隊伍相互之間應簽訂管理協議，明確各自的安全生產、職業衛生管理職責和采取的有效措施，并指定專人進行檢査與協調。

危險化學品生產、經營、儲存和使用單位的特殊作業，應符合 GB30871 的規定。作業行為：

企業應依法合理進行生產作業組織和管理，加強對從業人員作業行為的安全管理，對設備設施、工藝技術以及從業人員作業行為等進行安全風險辨識，采取相應的措施，控制作業行為安全風險。

企業應監督、指導從業人員遵守安全生產和職業衛生規章制度、操作規程，杜絕違章指揮、違規作業和違反勞動紀律的“三違”行為。

企業應為從業人員配備與崗位安全風險相適應的、符合 GB/T 11651規定的個體防護裝備與用品，并監督、指導從業人員按照有關規定正確佩戴、使用、維護、保養和檢査個體防護裝備與用品。

企業應建立班組安全活動管理制度，開展崗位達標活動，明確崗位達標的內容和要求。從業人員應熟練掌握本崗位安全職責、安全生產和職業衛生操作規程、安全風險及管控措施、防護用品使用、自救互救及應急處置措施。

各班組應按照有關規定開展安全生產和職業衛生教育培訓、安全操作技能訓練、崗位作業危險預知、作業現場隱患排查、事故分析等工作，并做好記錄。

64、一、1.對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。

2.嚴禁架空電線跨越爆炸和火災危險場所。

3.非經允許，禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線。

4.行燈電壓不應大于36V，在金屬容器內或潮濕場所，則電壓不應大于12V。5.設應急照明，正常照明中斷時，應急照明應能自動啟動。

6.易燃、可燃或有毒介質導管不應直接進入儀表操作室或有人值守、休息的房間，應通過變送器把信號引進儀表操作室。

7.建立對“三違”行為的管理制度，明確監控的責任、方法、記錄、考核等事項。

二、1.建立至少包括下列危險作業的安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發人員等：（1）危險區域動火作業；（2）進入受限空間作業；（3）能源介質作業；（4）高處作業；（5）大型吊裝作業；（6）交叉作業；（7）其他危險作業。

2.對危險作業的安全管理工作實施作業許可。作業許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

三、1.對生產作業過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應的控制措施。2.對危險性大的作業實行許可制、工作票制。

3.要害崗位及電氣、機械等設備，應實行操作牌制度。

4.應當為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

5.在易燃易爆區不宜動火，設備需要動火檢修時，應盡量移到動火區進行。6.在有毒物質的設備、管道和容器內檢修時，應符合以下規定：（1）應可靠地切斷物料進出口，有毒物質的濃度應小于允許值，同時含氧量應在18%～22%（體積百分濃度）范圍內；

（2）監護人不應少于2人，應備好防毒面具和防護用品，檢修人員應熟悉防毒面具的性能和使用方法；

（3）設備內照明電壓應小于等于36V，在潮濕容器、狹小容器內作業應小于等于12V。7.對易燃、易爆或易中毒物質的設備動火或進入內部工作時，監護人不應少于2人。安全分析取樣時間不應早于工作前半小時，工作中應每兩小時重新分析一次，工作中斷半小時以上也應重新分析。

8.在全部停電或部分停電的電氣設備上作業，應遵守下列規定：（1）拉閘斷電，并采取開關箱加鎖等措施；（2）驗電、放電；（3）各相短路接地；

（4）懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌和裝設遮攔。9.建立警示標志和安全防護的管理制度。

四、在有較大危險因素的作業場所或有關設備上，設置符合《安全標志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）規定的安全警示標志和安全色。

五、1.危險化學品專用倉庫、特種設備、產生嚴重職業危害的作業崗位，應按照有關規定設置標識及警示標志。2.在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。

3.設備裸露的運轉部分，應設有防護罩、防護欄桿或防護擋板。

4.吊裝孔應設置防護蓋板或欄桿，并應設警示標志。

5.煤氣容易泄露和積聚的場所，應設醒目的警示標志。

6.建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。65、海因里希的注解 66、5.8隱患排查和治理（部分達標內容）

67、模板（顯示的是部分內容）企業應建立隱患排查治理制度，逐漸建立并落實從主要負責人到每位從業人員的隱患排查治理和防控責任制。并按照有關規定組織開展隱患排查治理工作，及時發現并消除隱患，實行隱患閉環管理。

企業應依據有關法律法規、標準規范等，組織制定各部門、崗位、場所、設備設施的隱患排查治理標準或排查清單，明確隱患排查的時限、范圍、內容和要求，并組織開展相應的培訓。隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、人員、設備設施和活動，包括承包商和供應商等相關服務范圍。

企業應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。企業應按照責任分工立即或限期組織整改一般隱患。主要負責人應組織制定并實施重大隱患治理方案。治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求、應急預案。

企業在隱患治理過程中，應采取相應的監控防范措施。隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應從危險區域內撤出作業人員，疏故可能危及的人員，設置警戒標志，暫時停產停業或停止使用相關設備、設施。

隱患治理完成后，企業應按照有關規定對治理情況進行評估、驗收。重大隱患治理完成后，企業應組織本企業的安全管理人員和有關技術人員進行驗收或委托依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構進行評估。

68、隱患排查包括：生產場所、環境、人員、設備設施、活動。

69、排查方式：綜合檢查、日常檢查、專業檢查、節假日檢查、季節性檢查。70、隱患治理：5大內容，在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

71、隱患治理方案、目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求、隱患治理措施、工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施。72、5.9 重大危險源監控（部分達標內容）

73、模板（顯示的是部分內容）企業應對重大危險源進行登記建檔，設置重大危險源監控系統，進行日常監控，并按照有關規定向所在地安全監管部門備案。重大危險源安全監控系統應符合AQ 3035的技術規定。

含有重大危險源的企業應將監控中心（室）視頻監控資料、數據監控系統狀態數據和監控數據與有關監管部門監管系統聯網。74、《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218—2009）

《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》（安監管協調字〔2004〕56號）文件中對重大危險源的范圍進行了擴展，除危險化學品類的重大危險源外，還給出了壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦（井工開采）、金屬非金屬地下礦山和尾礦庫這六類重大危險源需要申報登記的標準。

75、申報、登記、評估等。76、5.10職業健康（顯示部分達標內容）

77、模板（顯示部分內容）企業應為從業人員提供符合職業衛生要求的工作環境和條件，為解除職業危害的從業人員提供個人使用的職業病防護用品，建立、健全職業衛生檔案和健康監護檔案。

企業應確保使用有毒、有害物品的作業場所與生活區、輔助生產區分開，作業場所不應住人；將有害作業與無害作業分開，高毒工作場所與其他工作場所隔離。

對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，應設置檢驗報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查監測。

企業應組織從業人員進行上崗前、在崗期間、特殊情況應急后和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果書面告知從業人員并存檔。對檢查結果異常的從業人員，應及時就醫，并定期復查。企業不應安排未經職業健康檢查的從業人員從事接觸職業病危害的作業；不應安排有職業禁忌的從業人員從事禁忌作業。從業人員的職業健康監護應符合規定。

各種防護用品、各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，建立臺賬，并有專人負責保管，定期校驗、維護和更換。

涉及放射工作場所和放射性同位素運輸、貯存的企業，應配置防護設備和報警裝置，為接觸放射線的從業人員佩帶個人劑量計。

78、職業健康監測（識別和確定生產過程中產生的各種物理性、化學性職業危害因素等）79、職業健康監護流程：（檢查、檢查結果分析、檢查結果處理）80、現場環境處理方法：職業病危害告知牌等！81、——職業病危害因素分類目錄 82、職業危害申報、系統申報方法。83、5.11應急救援（顯示部分達標內容）

84、模板（部分內容）企業應按照有關規定建立應急管理組織機構或指定專人負責應急管理工作，建立與本企業安全生產特點相適應的專(兼)職應急救援隊伍。按照有關規定可以不單獨建立應急救援隊伍的，應指定兼職救援人員，并與鄰近專業應急救援隊伍簽訂應急救援服務協議。

企業應在開展安全風險評估和應急資源調査的基礎上，建立生產安全事故應急預案體系，制定符合GB/T29639規定的生產安全事故應急預案，針對安全風險較大的重點場所（設施）制定現場處置方案，并編制重點崗位、人員應急處置卡。

企業應按照有關規定將應急預案報當地主管部門備案,并通報應急救援隊伍、周邊企業等有關應急協作単位，企業應定期評估應急預案，及時根據評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，并按照有關規定將修訂的應急預案及時報當地主管部門備案。85、應急計劃核心要素:6大內容。86、應急演練流程：（桌面、現場）企業應按照 AQ/T 9007的規定定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區、隊)、班組開展生產安全事故應急演練，做到一線從業人員參與應急演練全覆蓋，并按照 AQ/T 9009 的規定對演練進行總結和評估，根據評估結論和演練發現的問題，修訂、完善應急預案，改進應急準備工作。礦山、金屬冶煉等企業，生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的生產經營單位，應建立生產安全事故應急救援信息系統，并與所在地縣級以上地方人民政府負有安全生產監督管理職責部門的安全生產應急管理信息系統互聯互通。

應急處置：發生事故后，企業應根據預案要求，立即啟動應急響應程序，按照有關規定報告事故情況，并開展先期處置：發出警報，在不危及人身安全時，現場人員采取阻斷或隔離事故源、危險源等措施；嚴重危及人身安全時，迅速停止現場作業，現場人員采取必要的或可能的應急措施后撤離危險區域。立即按照有關規定和程序報告本企業有關負責人，有關負責人應立即將事故發生的時間、地點、當前狀態等簡要信息向所在地縣級以上地方人民政府負有安全生產監督管理職責的有關部門報告，并按照有關規定及時補報、續報有關情況；情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向有關部門報告；對可能引發次生事故災害的，應及時報告相關主管部門。請求周邊應急救援隊伍參加事故救援，維護事故現場秩序，保護事故現場證據。準備事故救援技術資料，做好向所在地人民政府及其負有安全生產監督管理職責的部門移交救援工作指揮權的各項準備。87、應急救援圖示 88、5.12事故報告、調查、處理（部分達標內容）89、模板（需要的部分內容）

90、要求：5大內容（事故處理條例493號）。91、5.13績效評定和持續改進（部分達標內容）

92、模板（部分內容）企業主要負責人應全面負責組織自評工作，并將自評結果向本企業所有部門、單位和從業人員通報。自評結果應形成正式文件，并作為安全績效考評的重要依據。

企業應落實安全生產報告制度，定期向業績考核等有關部門報告安全生產情況，并向社會公示。

企業發生生產安全責任死亡事故，應重新進行安全績效評定，全面査找安全生產標準化管理體系中存在的缺陷。

企業應根據安全生產標準化管理體系的自評結果和安全生產預測預警系統所反映的趨勢，以及績效評定情況，客觀分析企業安全生產標準化管理體系的運行質量，及時調整完善相關制度文件和過程管控，持續改進，不斷提高安全生產績效。1.根據安全生產標準化的評定結果和安全預警指數系統，對安全生產目標與指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施，實施計劃、執行、檢查、改進（PDCA）循環，不斷提高安全績效。2.安全生產標準化的評定結果要明確下列事項：（1）系統運行效果；

（2）系統運行中出現的問題和缺陷，所采取的改進措施；（3）統計技術、信息技術等在系統中的使用情況和效果；（4）系統中各種資源的使用效果；

（5）績效監測系統的適宜性以及結果的準確性；（6）與相關方的關系。

93、標準化需要的模板全部內容目錄 94、公司文件模板情況

95、建立標準、落實標準、完善標準。

96、從管理對象理解、從管理環節理解、從管理方法理解。97、第五內容：標準化的主要內容及解讀。98、標準化實施流程 99、安全標準化系統

100、學習標準明確方向、分清職責明確任務 101、建章立制明確規范、自查自糾預防控制 102、過程監控結果明確、注重與生產特點相適應

103、四點體會：

1、領導重視是關鍵；

2、責任落實是核心；

3、長效機制是方向；

4、培訓建議的基礎。

104、四全管理：全方位、全過程、全員、全天候。105、1、被動等待形成無奈的安全文化；

2、積極主動培育先進的安全文化；

3、自主團隊形成卓越的安全文化。

106、企業要加強安全生產工作，需要企業主要負責人切實提高認識，加大安全投入，加強現代安全管理，提升安全管理水平。也需要企業的安全管理人員加強學習，加大協調、監督管理和指導力度，促使不同部門崗位落實責任，遵章守紀，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，實現崗位、班組、車間、廠四級互保，全面安全達標，建立健全自查自糾持續改進的安全生產長效機制。107、5點工作體會： 108、標準化工作：

安全第一、預防為主、綜合治理方針； 以隱患排查治理為基礎； 提高安全生產水平； 減少事故發生； 保障人身安全健康；

保證生產經營活動的順利進行。109、PDCA動態循環模式；

建立并保持安全生產標準化系統； 自我檢查、自我糾正和自我完善；

建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。

110、《評審標準》結構形式：

111、填補沒有行業標準的空白（工貿）112、目前已頒布的評定標準：（危險化學品）113、目前已頒布的評定標準：（礦山、石油）114、建立和完善評定標準體系

創建是為了管理不是為了考評；

政府分行業制定的考評標準是為了細化（基本規范），以及更好地提取各個行業的安全生產狀態指標，作為企業不應只為了應付考評而標準標準化，應通過安全生產標準化這一個過程實現自我檢查、自我糾正和自我完善的管理體系模式； 做好安全生產標準化與原有的管理體系之間融合；

安全生產標準化不能拋開企業現有的體系和知道另行一套，而要與企業的其他管理相融合，在原有的體系要素的基礎上，增加安全生產標準化的要素和要求，在先行的文件基礎上，補充完善安全生產標準化內容，形成新的文件體系。

領導重視是關鍵、責任落實是核心、長效機制是方向、建議培訓是基礎。

感謝各位！下面開始提問環境！

仇恒勇 2017年8月28

第五篇：標準化演講稿

各位領導、各位專家：

紅領喜來住宅小區1#樓工程由石嘴山市靜安房地產開發建設，寧夏輕工業設計研究院設計，寧夏房安監理工程有限公司監理，1#樓14181平方，結構形式是框剪結構，1#樓建筑高度56.3米，計劃開工時間2011年10月19日，竣工時間2013年10月24日，下面我就“紅領喜來住宅小區”工程創建安全質量標準化工地簡單匯報： ㈠、制定創建標準化工地實施房安

在建筑施工中，安全生產、文明施工是一個非常重要的環節，為了使施工現場規范化、科學化、提高安全生產、文明施工的管理水平，以高起點、高標準、有特色、重實用為原則，創“平安杯”工地為目標，結合企業及現場具體情況，特制定“創平安杯工地實施方案” ㈡

成立“紅領喜來住宅小區1#樓工程”標準化工地創建領導小組

成立由王金保擔任組長，王更強任副組長，以王福平黃志崗 周國興為主要成員的責權明確的創建標準化工地領導小組，以確保爭創工作順利實施。

㈢現場文明施工管理

項目部對大門的整體形象進行規劃，并請專業廣告公司設計施工。根據要求對現場盡可能進行分區，施工現場道路進行硬化和綠化，辦公區設置綠化區，辦公區不設任何施工工地，使進

門的整體感覺較為整潔漂亮。

⒈ 施工現場的路面澆混凝土硬化并做馬路牙子。每天上班前進行灑水保持清潔和濕度。工地門衛制度齊全，嚴格執行外來人員進場登記制度，本項目部職工憑上崗證方能進入施工現場。

⒉現場設置開水供應點，安排專人不間斷對施工現場道路進行衛生清掃。

⒊建筑材料、構配件及 施工機械等按施工總平面布置圖分類別堆放，并懸掛標牌，標明名稱、品種、規格、數量等?，F場建筑垃圾及時清理，做好“落手清”，做到工完料盡、場地清。

㈣施工安全管理

為創建標化工地，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，公司、項目部、班組及時對所有人進行三級安全教育，落實安全生產責任制，組織學習《安全生產法》、《建筑生產安全管理條例》，增強職工自我保護意識，杜絕違章指揮、違章作業，對新工人和變換工種的工人，進行安全教育，堅持管生產時必須抓安全管理的原則。對分部分項施工做到安全技術書面交底，提高職工的安全意識和安全技能，才能保證安全生產正常進行。組織管理人員定期對安全檢查控制計劃的執行情況進行檢查考核和評價，對施工中存在的不安全的行為和隱患，進行分析原因并制定相應的整改防范措施。施工前，編制安全專項施工方案。對操作人員進行安全技術交底，每天上班前對工人進行安全意識口頭交底，嚴格按照安全專項施工方案操作。對主要通道口設置醒

目指示標志，并成立了消防領導小組，按要求配齊各種消防器材，在易燃場所設置滅火器，嚴格控制動用明火審批手續，加強防火安全監護，消防衛生監護。

我公司雖然通過對整個工程的全方位、全過程、全天候的管理監督，為本工程創建標準化工地打下了一定的基礎，但由于水平有限，與兄弟工地相比，尚有不小的差距，借此機會，懇請各位領導、各位專家多多指導，提出寶貴意見，以使我公司在標化管理方面得到改進和提升，謝謝！、金壇建工集團有限公司

2012年7月10日