第一篇：安全生產標準化自評報告

安全生產標準化三級企業考評

自 評 報 告

各位領導：

根據成都市（成安函字[2012]85號）關于開展安全生產標準化三級企業考評工作有關問題的通知，我公司為2012年度創建安全生產標準化企業之一。為全面提升公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立了以總經理為組長的“考評安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實，監察及評價工作。接到上級安辦的通知，我公司即刻召開專題籌備會，領導小組認真學習了有關的相關文件，理解和掌握標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面、詳細的整治和自評，現將自評工作予以匯報：

一、企業簡介

四川大豐建筑工程有限公司系成都市民營企業，擁有房屋建筑工程總承包貳級和市政公用工程施工總承包二級、土石方工程專業二級、建筑裝飾裝修工程專業二級、鋼結構工程專業二級、金屬門窗工程專業二級。始建于1965年，于2000年12月正式成立為股份制有限公司。法人代表李文金。

公司注冊資本金為2060萬元，固定職工1300人，各類專業職稱人員共計160人，其中、高級工程師5人，高級經濟師1人，高級會計師1人，具有中級技術職稱48人，資質等級建造師證26人。已成為新都區安全協會會員單位。2001年通過ISO-9001：2000質量認證。

公司近年來受到各級政府的大力表彰，連續六年被新都區工商局評為“重合同、守 1

信用”的企業，被評為“AAA級守法誠信”單位，“AAA企業資信等級證書”，93年以來被評為“四川集體建筑企業綜合實力100強”，被成都市建委評為評為“安全施工企業”，“成都市建筑綜合實力派”50強企業”、“安全文明單位”、“全國優良工程示范企業”，“四川省重安全、重質量標準化施工企業示范單位”，新都區2012年上半年質量安全先進集體。公司資金、技術實力雄厚，機械設備和質量檢測設備配備齊全，并擁有一大批施工經驗豐富的項目經理和施工管理人員，均獨立主持施工過多項建筑工程項目，取得了較好的工程業績。

近年來，公司承接了一批有代表性的工程，其中有商業住宅小區、高層建筑、工業廠房、市政道路等各類工程建設項目，工程質量合格率達100%，創市優質結構工程30項，安全文明標準化工地率45%、合同履約率100%，受到了建設方和行業管理部門的好評。其中具有代表性的工程有：“北新潤苑”一期、二期，“潤禾花園”一期、二期、“潤和國際商務酒店”等工程。

公司本著“創新、務實、開拓、進取”的企業精神，以一流的管理、一流的技術、高尚的職業道德，創大豐品牌，樹大豐形象，為廣大用戶提供一流的產品和服務。同時，立志于高起點、快發展，盡快形成新的經濟增長點，開創更大的市場份額和發展空間。

二、安全機構設置

1、核心領導小組

法人代表：李文金

總經理：胡益勇

安全機構負責人：劉傳華

2、成立安全生產管理專班：

組長：胡益勇

副組長：劉傳華

成員：盛建波、龍仁邦、陳宏遠、吳小曼、鄧耀

3、成立應急救援領導小組

為了及時有效有序地開展救援救護工作，做到分工合作，相互配合，將事故損失影響控制在最小范圍，領導小組下設四個工作專班。

○1領導專班：

組長：龍仁邦副組長：龍仁忠成員：詹道元

○2辦公室專班：

主任：劉傳華副主任：盛建波成員：王雪梅

○3救護救援專班：

組長：張映成員：葉繼豐

○4后勤保障專班

組長：盛建波副組長：石碧群成員：趙敏

三、安全生產管理制度及有關規定制定情況

正所謂“無規矩不成方圓”，我公司始終堅持按規章制度來管理企業，做到“有法可依，有章可循”。

安全生產管理制度是根據我國安全生產方針有關政策制定的，是企業和職工在生產活動中共同遵守的安全行為的規范和準則。根據國家關于安全生產的有關法律、法規、方針、政策，公司建立和完善了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制定和修訂了相關生產崗位的安全生產操作規程。從總經理、副總經理到安全部負責人，從

項目經理、技術負責人到安全員，層層制定了安全生產《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規程，同時還制定了《安全生產管理目標》、《安全教育培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產資金保障制度》、《應急救援預案管理制度》、《設備設施管理制度》、、《消防安全管理制度》等規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們認真組織公司各單位人員認真學習且忠實執行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

四、安全生產情況

我公司在市、區建設主管部門的指導幫助及有關職能部門的大力支持下，高舉“安全生產”的旗幟，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產管理，嚴格按照《施工企業安全生產評價標準》JGJ/T77-2010、《施工企業安全生產管理規范》等規范進行落實，建立健全了安全保證體系。重點加強了對新開工項目的交底工作，宣傳貫徹國家、行業主管部門及公司的管理制度和各項要求。安全生產工作取得了一定的成績。近三年，未發生重傷及以上事故，并創出市級安全文明工地多項。

我公司正在開工建設的項目有“北新潤苑二期工程，建筑面積211111M2”、“潤禾花園二期工程，建筑面積150000M2”、“潤和國際商務酒店，建筑面積21860M2”、等代表性工程。從施工的情況看，整體狀況良好，施工安全，進度、質量均得到建設方的認同。但是我們不敢懈怠，不能放松安全警惕，時刻將安全生產放在日常管理工作的首位，查找安全管理漏洞，修改安全管理制度，最大限度的預防事故發生，堅決杜絕和鏟除預防盲區。

作為2012年安全生產標準化考評單位之一，我公司領導高度重視，派專人負責，嚴格按照《施工企業安全生產評價標準》JGJ/T77-2010、《施工企業安全生產管理規范》、《成都市建筑施工安全標準化工作通知》（成安監函【2012號）文的要求進行自我評價，通過自檢，評價等級為合格。在接下來的工作中，我們將一如既往的做好安全管理工作，把安全質量標準化管理落實到每個崗位、每位員工，傳遞到每一個環節、每一個過程，全面提高安全生產管理水平。

四川大豐建筑工程有限公司

2012年9月28日

第二篇：安全生產標準化自評報告

中國建筑股份有限公司濰日高速第二合同段

安全生產標準化自評報告

一、項目概況

濰日高速第二合同段起止里程為K44+700～K87+400，全長42.7公里，設計速度120公里／小時，雙向四車道高速公路標準，路面寬28米。路基填方702.9萬m3，挖方131.3萬m3，大橋1615.6米/6座，中橋1657.52米/26座，均為簡支梁橋，上部結構：小箱梁和空心板梁，涵洞50道，互通立交4處，服務區1處，分離立交8座，通道61座，天橋5座。

二、自評開展情況

根據安全生產標準化評定要求，項目部把安全生產標準化創建達標作為安全生產重點工作，成立了以項目經理為組長，項目總工為副組長，各部門主要人員共同參加的，安全生產標準化推進小組。

同時，根據項目實情和創建工作要求，制定企業安全生產標準化創建工作推進計劃，并在自評過程中逐條梳理，對表檢查，主動找差距和不足，不斷完善和提高。

三、自評主要內容

1、安全目標、指標情況

項目部根據公司安委會安全生產工作要求和重點，制定項 1 目部安全生產工作實施意見，確定工作目標，并通過與各部門簽定責任書的形式進行分解。當年本項目沒有發生死亡事故和重大傷殘事故。

2、安全機構設置、人員配備和安全管理職責情況

項目部通過安全生產標準化創建工作，逐步完善和建立了安全管理制度，按規定要求成立安全生產管理機構，定期召開安全生產工作會議，配置專職安全管理人員，并規定了各部門和各級管理人員安全職責，明確了安全責任。

3、安全投入情況

我項目始終把安全整改項目的資金投入放在優先的位置，并列入年初預算進行專項開支。今年項目投入安全生產費用1200余萬元，制定年安全資金預算方案，并建立明細臺賬及每月統計報表。

4、安全管理制度建立、執行情況

通過安全生產標準化創建自評工作，補充完善了安全生產管理制度、細則和辦法共計9項，并作為員工最基礎的安全要求，在日常和專項檢查中對照有關管理制度進行監督、檢查和考核。

5、安全生產教育培訓情況

根據要求，嚴格按照制度開展安全教育培訓工作，規范教育培訓的內容，開展各類應急預案演練。同時，開展各項宣傳教育。

6、設備設施管理情況

項目部按照設備功能特點，統一識別設備的危險因素，明確相 2 應的預防措施，制定設備設施的安全管理制度。

7、崗位作業安全管理

項目部制定了相應的崗位規范，定期培訓，嚴格落實三級安全教育，特殊工種員工按時復審確保持證上崗，各類工具和防護用品均按要求定期檢驗確保合格，工作現場指示標志明確、警示牌齊全。

8、隱患排查、整改情況

項目部建立了安全檢查機制，并對隱患整改情況進行跟蹤，做到檢查有記錄，有跟蹤，有整改，措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。

9、重大危險源監控

項目部建立重大危險源管理制度，根據制度要求進行了重大危險源的辨別工作。

10、職業健康

項目部建立了職業健康的管理制度，并為員工提供良好健康的工作環境，每年組織員工進行職業健康體檢。11.應急救援

為了保障人員生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發事件或緊急狀況造成的損失和社會影響，項目部建立完善了各類突發事件應急預案。12.事故報告

項目部在安全管理制度中明確事故報告的有關要求。

13.績效評定和持續改進

本項目對安全生產投入、教育培訓、隱患排查整改等方面內容，進行了評定。

中國建筑股份有限公司

濰日高速第二合同段項目經理部

2016年12月20日

第三篇：安全生產標準化自評報告

安全生產標準化

自評報告

安全生產標準化自評報告

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第一章 安全生產標準化自評

一、目標

公司制定有安全生產目標與指標，有安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法，有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，并對安全生產目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調整，并有修改記錄。

二、組織機構和職責

公司建立有專職安全管理機構，配備有2名安全管理人員，建立有安全生產委員會。并定期組織召開安全專題會。

建立健全了各級部門和人員的9項安全生產責任制，并定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關安全生產監督職能。

三、安全投入

公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據。

四、法律法規與安全管理制度

公司建立了法律法規管理制度，建立了法律法規清單，并將獲取的相關法律法規匯總，并對從業人員進行相關培訓和考核。

公司制定了安全生產責任和獎懲；安全生產投入；安全生產工作例會；安全生產教育和培訓；文件和檔案管理；隱患排查與治理；特種作業人員 安全生產標準化自評報告

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管理；設備設施安全管理；建設項目安全設施“三同時”管理；生產設備設施驗收管理；生產設備設施報廢管理；施工和檢維修安全管理；危險物品入重大危險源管理；作業安全管理；職業健康管理；安全生產檢查及隱患的整改；勞動防護用品、用具及職業安全健康管理；職業危害防治管理制度；相關方及外來用工安全管理制度；安全費用提取和使用管理制度；相關方安全管理；現場安全管理；防火安全管理；設備設施的管理；電氣安全管理；危險作業安全管理；事故管理；應急救援預案等安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，對員工進行培訓和考核。

公司制定有沖床、切割機、折彎機、剪板機、焊機、鋸床、車床、銑床、鉆床等各崗位的安全操作規程，對全操作規程進行貫徹學習，在作業現場進行了懸掛。

建立了文件和檔案的管理制度，明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。

五、教育培訓管理

公司確定安全教育培訓部門，制定培訓計劃，建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓。

六、生產設備設施

（一）生產設備設施建設

安全生產標準化自評報告

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該公司生產場所符合國家相關標準要求。廠區內的建（構）筑物按規定設臵了防雷設施。未使用屬于國家淘汰的生產工藝裝備和產品。

（二）設備設施運行管理

公司制定設備設施的檢修、維護、保養管理制度，建立有設備臺帳。為主要設備設施建立了技術檔案，特種設備建立有專用臺賬，有設備日常使用檢查記錄。

（三）新設備新設施驗收及舊設備拆除、報廢

公司制定有新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度。

（四）設備設施檢測檢驗

公司建立有設備設施（包括特種設備和廠房等建（構）筑物）檢測檢驗管理制度，并定期對主要設備設施進行了檢驗。

七、作業安全

（一）生產現場管理和生產過程控制

公司制定了危險區域動火作業；進入受限空間作業；能源介質作業；高處作業；大型吊裝作業；交叉作業等其他危險作業的安全管理制度，明確責任部門/人員、許可范圍、審批程序、許可簽發人員等。

對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。

劃出非崗位操作人員行走的安全路線，確定了具體危險場所，設臵危險標志牌或警告標志牌，嚴格管理其區域內的作業。

在生產場所和倉庫配備了消防設施，加強各個作業場所的安全檢查。

（二）作業行為管理

安全生產標準化自評報告

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公司制定了人員行為監督控制的制度，對危險性大的作業實行許可制、工作票制。

（三）警示標志和安全防護

公司制定了警示標志和安全防護的管理制度。

（四）相關方管理

公司與外來施工單位簽訂安全協議，明確雙方安全職責。

八、隱患排查和治理

公司制定有隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。

公司采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。

九、重大危險源監控

按相關規定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評估，確定重大危險源，并向安全監管部門和相關部門備案。

對企業確定的重大危險源采取措施進行監控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配臵、作業要求等）。

在危險源現場設臵明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。

十、職業健康

公司建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。定期對作業場所職 安全生產標準化自評報告

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業危害進行檢測，并將檢測結果存入職業健康檔案。

依據國家標準或者行業標準要求制定各工種勞動防護用品配臵標準；為從業人員配備合格的勞動保護用品。設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測，保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向從業人員公布。定期對從事可能導致職業危害的勞動者進行健康檢查，并應建立職工健康檔案。

特種操作人員依據年檢查定期檢查職業禁忌癥。

對存在嚴重職業危害的作業崗位，按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位臵設臵警示標志和警示說明。

按規定，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素。

十一、應急救援

公司按相關規定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。建立了與本單位生產安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。

公司按規定結合企業的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點編制了生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處臵方案。并按有關規定報相關部門備案

按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資。按規定每年至少組織一次安全生產事故應急救援培訓和演練。

十二、事故報告、調查和處理

安全生產標準化自評報告

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公司完善了事故的管理制度，明確了事故報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

事故調查按照“四不放過”原則進行處理。定期對事故、事件進行統計、分析，建立事故管理檔案。

十三、績效評定和持續改進

公司建立了安全生產標準化績效評定的管理制度。每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。

根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全績效。

安全生產標準化自評報告

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第三章 自評結論

根據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》，公司自評小組通過采用資料審查、現場檢查、抽樣調查、現場詢問的方式，對公司安全生產標準化系統各要素進行了自評，針對存在問題分別制定了整改計劃和落實措施。本次自評得分為75分，我公司申請評審之日前一年內未發生過死亡事故。

公司自評小組認為：公司安全生產標準化自評等級為三級，向吳江區安全生產監督管理局申請評審。

安全生產標準化自評報告

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第四篇：安全生產標準化自評報告

安全生產標準化自評報告

根據《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》，公司成立了由總經理章明志為組長的自評小組，由章明輝、張雪萍、江仙增、王寧、陳士元 6人為自評小組成員，根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等要素的綜合自評。

一、目標

公司制定有安全生產目標與指標，有安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法，有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，并對安全生產目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調整，并有修改記錄。

二、組織機構和職責

公司建立有專職安全管理機構，配備有6名安全管理人員，并定期組織召開安全專題會。

建立健全了各級部門和人員的安全生產責任制，并定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。

三、安全投入

公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據。

四、法律法規與安全管理制度

公司建立了法律法規管理制度，建立了法律法規清單，并將獲取的相關法律法規匯總，并對從業人員進行相關培訓和考核。

公司制定了安全生產責任和獎懲；安全生產投入；安全生產工作例會；安全生產教育和培訓；文件和檔案管理；隱患排查與治理；特種作

業人員管理；設備設施安全管理；建設項目安全設施“三同時”管理；生產設備設施驗收管理；生產設備設施報廢管理；施工和檢維修安全管理；危險物品入重大危險源管理；作業安全管理；職業健康管理；安全生產檢查及隱患的整改；勞動防護用品、用具及職業安全健康管理；職業危害防治管理制度；相關方及外來用工安全管理制度；安全費用提取和使用管理制度；相關方安全管理；現場安全管理；防火安全管理；設備設施的管理；電氣安全管理；危險作業安全管理；事故管理；應急救援預案等安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，對員工進行培訓和考核。

公司制定各類工種崗位的安全操作規程，對全操作規程進行貫徹學習，在作業現場進行了懸掛。

建立了文件和檔案的管理制度，明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。

五、教育培訓管理

公司確定安全教育培訓部門，制定培訓計劃，建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓。

六、生產設備設施

（一）生產設備設施建設

該公司生產場所經消防管理部門驗收合格。廠區內的建（構）筑物按規定設置了防雷設施，并定期進行了檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產工藝裝備和產品。

（二）設備設施運行管理

公司制定設備設施的檢修、維護、保養管理制度，建立有設備臺帳。

為主要設備設施建立了技術檔案，特種設備建立有專用臺賬，有設備日常使用檢查記錄。

（三）新設備新設施驗收及舊設備拆除、報廢

公司制定有新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度。

（四）設備設施檢測檢驗

公司建立有設備設施（包括特種設備和廠房等建（構）筑物）檢測檢驗管理制度，并定期對主要設備設施進行了檢驗。

七、作業安全

（一）生產現場管理和生產過程控制

公司對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。

劃出非崗位操作人員行走的安全路線，確定了具體危險場所，設置危險標志牌或警告標志牌，嚴格管理其區域內的作業。

在生產場所和倉庫配備了消防設施，加強各個作業場所的安全檢查。

（二）作業行為管理

公司制定了人員行為監督控制的制度，對危險性大的作業實行許可制、工作票制。

（三）警示標志和安全防護

公司制定了警示標志和安全防護的管理制度。

八、隱患排查和治理

公司制定有隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。

公司采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。

九、應急救援

公司按相關規定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。建立了與本單位生產安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。

公司按規定結合企業的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點編制了生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案。并按有關規定報相關部門備案

按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資。按規定每年至少組織一次安全生產事故應急救援培訓和演練。

十、事故報告、調查和處理

公司完善了事故的管理制度，明確了事故報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

事故調查按照“四不放過”原則進行處理。定期對事故、事件進行統計、分析，建立事故管理檔案。

根據《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》和《全國冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》，公司自評小組通過采用資料審查、現場檢查、抽樣調查、現場詢問的方式，對公司安全生產標準化系統各要素進行了自評，針對存在問題分別進行了對標整改，整改后自評得分為729分，我公司申請評審之日前一年內未發生過死亡事故。

公司自評小組認為：公司安全生產標準化自評結果已達到三級標準化要求。

臺州市黃巖申洲工藝品廠

二○一四年八月二十三日

第五篇：安全生產標準化自評報告

安全生產標準化

自評報告

xxxxx有限公司

2014年6月

一、申請企業性質

xxx有限公司屬民營企業，于xxx年xx月在上海市工商行政管理局登記注冊。

二、廠址

公司位于xxx。

三、建廠、投產時間，生產規模及從業人數

xxx有限公司于xxx年租憑廠房，主要經營機械設備的維護保養及修復改造，公司現有從業人員xxxx人。

四、安全生產標準化自評

根據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》，公司成立了由公司總經理xx為組長的自評小組，由公司xxx、xxx等x人自評小組成員，根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素的綜合自評。

五、自評存在問題及糾正措施

通過對安全生產標準化基礎管理資料、生產設備設施和作業現場的檢查，針對存在的問題提出整改和復查工作。

一、存在問題：

二、針對上述問題，提出以下糾正措施

六、自評結論

根據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》公司自評小組通過采用資料審查、現場檢查、抽樣調查、現場詢問的方式，對公司安全生產標準化系統各要素進行了自評，針對存在問題分別進行了達標整改，整改后自評得分為 安全生產標準化自評報告

１

分，我公司申請評審之日前一年內未發生過傷亡事故。

公司自評小組認為：公司安全生產標準化自評等級為x級，可向區安全生產監督管理局申請外部評審。

xxx有限公司

2014年6月10日

安全生產標準化自評報告

２