第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

自評報告

企業(yè)名稱：所屬行業(yè)：專業(yè)：自評得分：自評等級：自評日期：年月日是否在企業(yè)內(nèi)部公示：□是□否 是否申請評審：□是□否

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制

一、基本情況表

—2 —

二、企業(yè)自評總結(jié)

三、評審申請表

—4 —

自評報告填報說明

1.“企業(yè)名稱”填寫企業(yè)名稱并加蓋申請企業(yè)章。2.“所屬行業(yè)”主要類別有非煤礦山、危險化學品、化工、醫(yī)藥、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)?！皩I(yè)”按行業(yè)所屬專業(yè)填寫，有專業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準的，按標準確定的專業(yè)填寫，如“冶金”行業(yè)中的“煉鋼”、“軋鋼”專業(yè)，“建材”行業(yè)中的“水泥”專業(yè)，“有色”行業(yè)中的“電解鋁”、“氧化鋁”專業(yè)等。

3.“企業(yè)概況”包括主營業(yè)務所屬行業(yè)，經(jīng)營范圍，企業(yè)規(guī)模(包括職工人數(shù)、年產(chǎn)值、傷亡人數(shù)等)，發(fā)展過程，組織機構(gòu)，主營業(yè)務產(chǎn)業(yè)概況、本企業(yè)規(guī)模(產(chǎn)量和業(yè)務收入)，在行業(yè)中所處地位，安全生產(chǎn)工作特點等。

4.企業(yè)自愿申請評審時，應填寫“評審申請表”，表格中“上級主管單位意見”欄內(nèi)，如無上級主管單位，應填寫“無”。

5.“評審申請表”中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見”，主要是安全監(jiān)管部門對申請企業(yè)的生產(chǎn)安全事故情況進行核實。申請一級企業(yè)的應由省級安全監(jiān)管部門出具意見；申請二、三級企業(yè)的按照省級安全監(jiān)管部門要求由相應的安全監(jiān)管部門出具意見。

申請海洋石油天然氣安全生產(chǎn)標準化企業(yè)的應由相應的海洋石油作業(yè)安全辦公室分部出具意見。

第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告

企業(yè)名稱：

所屬行業(yè)： 專業(yè)：

自評得分： 自評等級：

自評日期： 年 月 日

是否在企業(yè)內(nèi)部公示：□是 □否

是否申請評審： □是 □否

填報說明

1.“企業(yè)名稱”填寫企業(yè)名稱并加蓋申請企業(yè)章。

2.“所屬行業(yè)”主要類別有冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)。“專業(yè)”按行業(yè)所屬專業(yè)填寫，有專業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準的，按標準確定的專業(yè)填寫，如“冶金”行業(yè)中的“煉鋼”、“軋鋼”專業(yè)，“建材”行業(yè)中的“水泥”專業(yè)，“有色”行業(yè)中的“電解鋁”、“氧化鋁”專業(yè)等。

3.“企業(yè)概況”包括主營業(yè)務所屬行業(yè)，經(jīng)營范圍，企業(yè)規(guī)模(包括職工人數(shù)、年產(chǎn)值、傷亡人數(shù)等)，發(fā)展過程，組織機構(gòu)，主營業(yè)務產(chǎn)業(yè)概況、本企業(yè)規(guī)模(產(chǎn)量和業(yè)務收入)，在行業(yè)中所處地位，安全生產(chǎn)工作特點等。

4.企業(yè)自愿申請評審時，應填寫“評審申請表”，表格中“上級主管單位意見”欄內(nèi)，如無上級主管單位，應填寫“無”。

5.“評審申請表”中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見”，主要是安全監(jiān)管部門對申請企業(yè)的生產(chǎn)安全事故情況進行核實。申請一級企業(yè)的應由省級安全監(jiān)管部門出具意見；申請二、三級企業(yè)的按照省級安全監(jiān)管部門要求由相應的安全監(jiān)管部門出具意見。

一、基本情況表

二、企業(yè)自評總結(jié)

三、評審申請表

附件1-1 安全生產(chǎn)許可證副本（復印件）附件1-2安全生產(chǎn)事故績效證明

茲證明……（申請企業(yè)）在評審內(nèi)（年 月 至今）未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故和職業(yè)病病例。

特此證明。

屬地縣（區(qū)）級以上應急管理部門

(蓋章)

年 月 日

第三篇：安全生產(chǎn)標準化自評報告-紡織企業(yè)

XXXX公司

安全生產(chǎn)標準化自評報告

為貫徹落實國務院安委會《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的知道意見》（安委[2011]4號）和浙江省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省推進企業(yè)安全生產(chǎn)和標準化建設實施方案》的通知（浙安委辦[2011]39號）中“指導企業(yè)加強安全基礎管理”，廣泛開展安全生產(chǎn)標準化活動和省、市、區(qū)各級安全監(jiān)督部門的安全生產(chǎn)標準化要求，我司安全管理辦公室是公司原有安全主管部門，在此基礎上專門設立安全生產(chǎn)委員，同時任命兩名專職安全管理人員。在開展企業(yè)自評過程中，嚴格按照《紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》逐項考評。

一、企業(yè)概況

我公司位于杭州市xx，占地面積xx畝，廠房x萬余平方米，是紡織行業(yè)企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)各類雪尼爾和花式紗線。產(chǎn)品廣泛應用布藝、家紡行業(yè)。目前，公司設總經(jīng)理辦公室、綜合管理辦公室、財務部、營銷部、設備管理部、物流部、生產(chǎn)車間等8個部門，2個生產(chǎn)車間和機物料倉庫、成品倉庫。全公司現(xiàn)有員工326人，公司二班制和三班制作業(yè)為主。公司有電梯（2臺）、生活鍋爐（1T/h 1臺）、叉車（1臺）和其他梳棉機、清花機、紡紗機、槽筒機、搖攪機、并條機等紡織設備547臺。

根據(jù)GB18218《重大危險源辨識》，公司生產(chǎn)現(xiàn)場和存儲均無危險化學品，平時劃線使用少量油漆，未構(gòu)成重大危險源。

公司獲得: 2007年“省著名商標”稱號,2010年續(xù)評成功?！?007質(zhì)量管理示范企業(yè)”等諸多榮譽。

二、安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及人員設置情況

開展安全生產(chǎn)標準化后，企業(yè)設立安全生產(chǎn)委員會，由董事長xxx為主任，總經(jīng)理王昊、綜合辦主任周建新任副主任，生產(chǎn)車間、倉庫和工會等主要負責人為委員。每季度第一月召開一次安全例會，主要在國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級安監(jiān)部門的指示和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度上貫徹落實上，進行對照檢查，對存在問題提出整改要求，明確責任人和完成時間，對平時重視安全生產(chǎn)部門和個人進行表彰和獎勵。從而推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作順利開展。從上到下，形成連貫的安全管理網(wǎng)絡體系，有力地保障了職業(yè)的人身安全、公司的財產(chǎn)安全，使公司的安全生產(chǎn)活動穩(wěn)步發(fā)展。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況 在安全生產(chǎn)規(guī)章制度上，充實和完善了：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。開展標準化后，安全生產(chǎn)有了全方位的管理，各部門的安全生產(chǎn)工作量從無到有，從少到多，部門到每個員工都感到有壓力，使我們安全生產(chǎn)管理有了質(zhì)的提高。

四、安全生產(chǎn)教育情況

安全生產(chǎn)教育上，新員工三級教育也曾做過，但不規(guī)范，三級安全教育卡片上簽字上、教育時間存在不足等，是經(jīng)不起檢查的。其它的不同形式教育也是在口頭和形式上較多，而這次達標中有制度和具體表單，操作起來比較方便?，F(xiàn)在我們逐漸體會到，安全教育是做人的思想事情，員工有了對安全生產(chǎn)正確認識，在貫徹公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度上就會主動自覺。

我們在安全操作規(guī)程上也上墻告知，在新員工的三級安全教育進行講解和示范，在日常的安全生產(chǎn)檢查中也進列入其中，安全警示標示統(tǒng)一貼在機臺上，增加149個。

五、設施設備安全情況

有電梯（2臺）、生活鍋爐（1臺）、叉車（1臺）和其他梳棉機、清花機、紡紗機、槽筒機、搖攪機、并條機等紡織設備547臺。公司有4臺特種設備（電梯、叉車、鍋爐）的年檢工作，一直按要求在進行，這次達標中我們建立了特種設備臺帳資料并用資料盒子一臺一檔（盒）歸檔，以前我們把資料放在一起，要用時候，連自己也找不到?，F(xiàn)在體會到在資料管理上比以前明了、方便許多。這次達標整改中，工作量和經(jīng)費投入最多的是電氣整改，在保證安全和少影響生產(chǎn)的前提下，檢查出很多電氣方面的安全隱患，也在逐步整改。從高配房開始整改，高配房、低配房清理出大量雜物，電纜溝增加蓋板，各車間電纜線都進行固定，動力柜到各機臺線路都作了標記，各零線、接地線都加裝接線頭。建立電氣方面的各項臺帳，便于管理。共用去約2萬元。使我公司在用電安全上有了保證。

六、安全生產(chǎn)事故及應急管理情況

公司制定了各種專項及綜合安全生產(chǎn)事故應急預案，并均配有應急領導小組和應急救援隊員、應急救援器材，以應對突發(fā)事故的發(fā)生。定期組織演練，對生產(chǎn)現(xiàn)場的應急燈進行更新，對車間應急消防通道加寬，安全通道加強管理，嚴禁堵塞，標志明顯。對突發(fā)狀況人員的疏散，由車間主任、各班組長負責，以保證職工的安全。

七、安全隱患檢查，整改情況

依據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查制度》，公司在每季度都有一次的安全隱患檢查。通過4月26日、6月21日、9月11日的各項綜合排查和專項安全隱患排查，我們共發(fā)現(xiàn)隱患81處，整改率已達百分之九十以上，且無重大隱患。同時還發(fā)動員工、班組、車間自查與公司組織的檢查相結(jié)合，層層篩選、時時監(jiān)督，保障了安全生產(chǎn)。

八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況

自實施安全生產(chǎn)責任制考核之后，由公司到車間、由車間到班組，各級管理層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責任制落實到人。工作中更嚴格落實責任追究制，對于因失責引發(fā)的安全事故，將從嚴處理，年底由公司綜合辦對各部門安全生產(chǎn)管理責任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰。由于制度執(zhí)行以來，落實到位、嚴格執(zhí)行，未發(fā)生安全責任事故。

九、自評各項得分情況

公司在自查自改的基礎上，多次請專家到公司生產(chǎn)現(xiàn)場指導整改工作，充分根據(jù)《紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的細則和分值規(guī)定，反復檢查、整改，于8月5日形成最終得分，總分85.2分。具體得分情況如下：

一、目標10；

二、組織機構(gòu)和職責18；

三、安全生產(chǎn)投入15；

四、法律法規(guī)與安全管理制度88；

五、教育培訓88；

六、生產(chǎn)設備設施160；

七、作業(yè)安全181；

八、隱患排查和治理92；

九、重大危險源監(jiān)控 15；

十、職業(yè)健康25

十一、應急救援65

十二、事故報告、調(diào)查和處理20

十三、績效評定和持續(xù)改進40

（總計：813分，空項分46分，實際得分85.2分）

以上是我公司開展標準化工作后的一些工作成績和體會，但是與安全標準化和上級安監(jiān)部門的要求還有差距和不足之處，懇請區(qū)安監(jiān)部門給予更多的指導幫助，使安全生產(chǎn)為我公司能持續(xù)發(fā)展保駕護航。

XXXX公司

安全生產(chǎn)標準化自評小組

二〇一二年八月六日

第四篇：工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告

**工貿(mào)有限公司

安全生產(chǎn)標準化自評報告

為全面提升我公司的安全生產(chǎn)水平，加強對安全生產(chǎn)基礎工作的監(jiān)督管理，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，我公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監(jiān)察及評價工作。領導小組認真學習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內(nèi)容和要求，認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、企業(yè)概況

**工貿(mào)有限公司創(chuàng)建于2003年，系私營企業(yè)。公司是以**企業(yè)。公司位于****工業(yè)集聚區(qū)**號，交通方便，通訊便捷。注冊資金1000萬元，公司占地13161平方米，現(xiàn)有生產(chǎn)廠房16300平方米，現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品六大類13個品種系列，日均生產(chǎn)力達到1萬套。現(xiàn)有員工219人，員工人均工資2250元，產(chǎn)品大部分內(nèi)銷（外銷為委托出口）。

在經(jīng)營管理方面，**工貿(mào)有限公司管理團隊按SWOT分析法把優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅逐一分析，再進行市場細分，對消費者偏好帶來的需求變化、渠道環(huán)境帶來的渠道有效性變化、競爭環(huán)境帶來的競爭壁壘變化，正確選擇企業(yè)戰(zhàn)略定位；起動電機作為一個較成熟的行業(yè)，應對市場理性消費越來越強發(fā)展趨勢，更需要理性順應從產(chǎn)品的角度來出發(fā)的發(fā)動機制造廠家和城鎮(zhèn)農(nóng)

村摩配市場大量性價比給合理的品牌提供廣闊發(fā)展機會，為企業(yè)發(fā)展壯大打下了堅實的基礎，公司目前銷售和服務網(wǎng)絡遍及浙江、山東、江蘇、陜西等17個省市、自治區(qū)，并遠銷中東、非洲、越南等國家和地區(qū)，取得良好的經(jīng)濟效益。

在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，嚴格按照ISO9001：2008質(zhì)量管理體系控制質(zhì)量，從原材料進廠，到下料、金工、轉(zhuǎn)子、裝配、包裝等生產(chǎn)過程控制以及成品出廠檢測等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，全員參與質(zhì)量工程，有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及人員設置情況

接到安監(jiān)局通知后，公司立即成立了由總經(jīng)理**任組長，主管安全生產(chǎn)部部長**任副組長，車間主任、綜合辦主任、安全員、機電員等部門負責人為成員的領導小組，具體負責公司安全生產(chǎn)標準化建設工作全過程的監(jiān)督管理，領導組成員根據(jù)工作需要，成立了三個業(yè)務組，一、基礎管理考評組：由總經(jīng)理任組長；

二、設備設施安全考評組：由生產(chǎn)部部長任組長；作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評組：由綜合辦主任任組長。各業(yè)務組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統(tǒng)一體。與此同時，各班組也成立了以班組長為成員的安全生產(chǎn)基層管理小組，各班組都設有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各班組長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產(chǎn)安全，使公司的安全生產(chǎn)活動穩(wěn)步發(fā)展。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

公司建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到車間

主任，從安全員、機電員、消防員、班組長到崗位操作工，層層制定了安全生產(chǎn)《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規(guī)程，同時還制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應有的多項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，認真組織公司各員工認真學習且忠實執(zhí)行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

四、安全生產(chǎn)教育培訓情況

根據(jù)公司的“安全培訓計劃”，結(jié)合公司安全生產(chǎn)標準化建設活動的實際情況，每個季度對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份文件，公司組織統(tǒng)一授課，統(tǒng)一培訓。對特種作業(yè)人員培訓根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓、考核、發(fā)證。對新入廠或新調(diào)動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的安全預防，消防能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組

長、安全管理員）由公司統(tǒng)一組織學習《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定；每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產(chǎn)調(diào)度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

五、設備設施安全運轉(zhuǎn)情況

（一）設施：公司共有四幢廠房，三個生產(chǎn)車間作為生產(chǎn)場所，一幢大樓為辦公場所，還有相應的配件、成品、五金倉庫，設施較為齊全。

（二）設備：公司現(xiàn)有加工生產(chǎn)流水線5條，捆扎機5臺，數(shù)控車床20臺，自動繞線機10臺、點焊機4臺以及附屬配套設施等確保電機加工和檢測的設備。所有設備在這次安全標準化建設活動中都經(jīng)過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產(chǎn)的安全。

（三）公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養(yǎng)有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

六、安全生產(chǎn)事故及應急管理情況

公司制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急領導組，且配備了經(jīng)過專業(yè)培訓的應急救援人員，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，每年六月進行一次演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現(xiàn)場管理制度》，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發(fā)事故的人員疏散，由車間主任、各班組長負責，保證職工的安全。應急設施配備情況：公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了相應的滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，公司辦公室在本次安全標準化建設活動中，通過拉網(wǎng)式安全檢查，第一輪查出問題14項，第二輪查出問題4項，逐一按車間下發(fā)了“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改。并對各車間的整改進展情況，在公司每周的安全例會上通報。對整改不達標的環(huán)節(jié)再次下達“事故隱患整改通知書”。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理與各部門各班組長、班組長與操作工人等層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人。工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產(chǎn)管理責任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，未發(fā)生安全責任事故。

九、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定情況

各工種、工序、各類設備都制定了安全操作規(guī)程，且下發(fā)到每個班組，便于班組學習有資料，執(zhí)行有規(guī)程，獎懲有依據(jù)。同時要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄，且每月進行一次點評和總結(jié)，十、自評得分情況

公司在自查自改的基礎上，前后三次聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導整改工作，充分根據(jù)《機電生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復檢查，反復整改，于3月28日形成自評得分結(jié)果：總得分73.7分。具體得分情況如下：

公司總參評項目43項：

應得分685分，實得分505.46分，得分率73.7%

其中：

1、基礎管理部分，參評項目15項

應得分210分，實得分182.7分，得分率87%

2、設備設施部分，參評項目22項

應得分320分，實得分207.56分，得分率64.8%

3、作業(yè)環(huán)境部分，參評項目8項

應得分155分，實得分115.2分，得分率74%

依據(jù)考核標準得分計算方法：評價等級為三級。

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告

安全生產(chǎn)標準化

自評報告

吳江絲綢房產(chǎn)物業(yè)管理有限公司

2012年12月

目錄

第一章企業(yè)簡介.............1

第二章自評內(nèi)容.............2

第三章自評結(jié)論.............4第一章企業(yè)簡介

吳江絲綢房產(chǎn)物業(yè)管理有限公司為物業(yè)服務企業(yè)，成立于2003年10月13日，注冊號：***，注冊資金50萬元，現(xiàn)主營業(yè)務：物業(yè)管理，物業(yè)管理資質(zhì)為三級，旗下管理的物業(yè)有：馨悅苑、新華花園、東涇公寓、衡悅廣場等項目。

第二章自評內(nèi)容

本公司根據(jù)評定標準對企業(yè)基礎管理資料、設備設施和各小區(qū)等要素進行綜合自評。

一、目標

公司制定有安全工作目標與指標，安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄，并有對安全工作目標的完成效果評估報告，實施計劃進行了調(diào)整。

二、組織機構(gòu)和職責

公司設有安全生產(chǎn)辦公室，并配備有安全管理人員，定期組織召開安全專題會。建立健全了各級部門和人員的安全生產(chǎn)責任制及，明確并落實各級管理人員的安全管理責任。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層管理人員及員的安全管理活動行為，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。

三、安全投入

公司制定了建立安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍，依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費用，有繳費憑證。

四、法律法規(guī)與安全管理制度

公司建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度，制定法律法規(guī)清單，匯總相關(guān)法律法規(guī)，對從業(yè)人員進行相關(guān)培訓和考核。

在執(zhí)行公司制度的基礎上，根據(jù)我公司需要建立各項安全管理制度，安全生產(chǎn)責任制。在員工的安全教育上，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予

以進行考核糾正，保證正確的安全導向。

五、教育培訓管理

根據(jù)要求，公司嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，統(tǒng)一制定培訓計劃，建產(chǎn)培訓記錄檔案。主要包含安全規(guī)程、管理制度、消防基礎知識、危險源辨識技能、新員工三級安全教育等方面面內(nèi)容，對同行事故進行對照性的學習和討論。

六、電梯管理

電梯作為特種設備，本公司特別指定了電梯安全管理制度，有專人進行維護保養(yǎng)，定期進行檢查，每日進行巡查，確保電梯使用安全。

七、隱患排查和治理

公司根據(jù)特定的時間、季節(jié)的不同等開展全員安全管理、專項安全隱患排查工作，制定隱患排查工作方案，明確排查目的、范圍、方法、要求等，并將排查情況匯總，制定專項整改計劃。

八、應急救援

公司按相關(guān)規(guī)定建立了災害應急小組，一旦發(fā)生事故、災難、火災等情況，能立即采取行動啟動災害應急預案。

九、事故報告、調(diào)查和處理

公司按照安全事故管理制度，加強事故和違章管理，定期尋事故進行統(tǒng)計、分析、建檔，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

第三章自評結(jié)論

本公司通過采用資料審查、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場詢問的方式，對公司安全標準化系統(tǒng)各要素進行了自評，針對存在問題分別進行了對標整改，整改后自評得分為98.6分，我公司申請評審之日前一年內(nèi)未發(fā)生過死亡事故。

本公司自評小組認為：公司安全生產(chǎn)標準化自評等級為一級，可向江蘇吳江中國東方絲綢市場股份有限公司申請外部評審。

吳江絲綢房產(chǎn)物業(yè)管理有限公司

2012年12月