第一篇：創建百日安全無事故總結

創建“百日安全無事故”總結

鵬達建設集團倡導的“百日安全無事故”活動已經圓滿結束了，作為安全防護的重點大戶----建筑企業，我們已經從實踐中摸爬滾打中，取得了豐碩的成果，創造了活動中傷亡零事故的佳績，下面我把這次創建活動的情況做以下簡介。

自從我們接到集團公司通知以后，我們二公司東翠路項目部立即著手組織學習，深入貫徹，加以部署。首先我們組成了以二公司張明總經理、陳紹增項目經理為核心的安全領導小組，以項目經理帶隊，以安全員牽頭，組織項目部所有人員進行深入、細致的學習，然后根據項目部的實際情況進行了明確分工。我們首先發揮農民工夜校的作用，充分利用電視、DVD光盤、演講、媒體等多種形式對每一名進場工人進行系統的、全方位的安全培訓。通過安全知識的講座和一件件血淋淋的案件，使每個工人都從心里認識到安全生產的重要性，營造了一個安全生產的良好氛圍。然后通過考試讓工人都能滲透下去。工人上崗前都對每個工人簽訂了安全生產責任書，并進行了書面、口頭交底，對新來的工人逐一進行安全帽、安全帶的正確使用的指導。教育工人現場嚴禁吸煙。并設立了吸煙室。

由于工地正值主體結構，立體交叉作業比較突出，我們的腳手架、平網搭設、臨邊防護、電梯、樓梯防護、安全出口、防火、防砸、標志、消防配套設施等都進行了分部驗收，驗收合格后方能進行下道工序。我們根據項目部的具體情況，建立、健全了各種安全生產制度，劃分了責任區、分片包干、責任到人。對違章操作、盲目指揮、野蠻

施工現象，堅決予以重罰，且通過照片、板報等形式給于曝光，不給安全隱患留下任何可乘之機。我們所有的管理人員，每天親臨現場，人人都去管，人人都去抓，人人都是安全員。另外我們還專門成立了安全、文明施工聯檢小組，每天除正常的巡檢外，每周進行一次聯檢，發現問題及時糾正，絕不心慈手軟。對勞務分包隊伍定期組織學習，貫徹落實各項規章制度和上級指示精神。使安全生產真正在大家心中根深蒂固。

在臨電、消防方面，我們組織外線電工和所有管理人員對施工現場臨時用電、庫房、伙房、職工宿舍、木工棚、鋼筋加工區、電焊機、塔吊、振動棒等進行了拉網式檢查，嚴格按照國家規范進行安裝、使用，配電室、二級箱、三級箱都有專人進行維修保養，電焊機、氧、乙炔分籠安裝，掛牌使用，并配備滅火器；臨時電纜架空或深埋。消防設施齊全，道路通暢，消防泵房設專人負責，保證了臨電、消防等方面的快速準確及時的到位，為工程的正常施工打下了堅實基礎。另外，我們還采取了多種宣傳形式，通過掛條幅、黑板報等形式，大講、特講安全知識、教育工人要時刻提高安全意識，安全生產必須常抓不懈，絕不能掉以輕心。對好人、好事給于表揚和獎勵；對違章現象給予罰款和曝光，使工地到處顯出團結緊張、積極向上的繁榮景象。由于我們精心組織，對每項安全措施都進行了系統的安排，在“百日安全無事故”活動中，我們創造了零事故的佳績。在此期間，我們得到了公司各部門的大力支持和幫助特別是二公司的張總數次來工地現場指導安全工作，給了我們莫大的關懷和鼓舞。我們深知：安全

生產，任重而道遠。我們以后的道路還很長。我們肩上的擔子還很重。我們會再接再厲，知難而上、安全生產、常抓不懈，始終把安全生產放在首位，用實際行動來回報社會，為集團的繁榮發展貢獻我們的力量。

鵬達建設集團二公司

東翠路項目部

2007-9-20

第二篇：創建“百日安全無事故”總結

創建“百日安全無事故”總結

中建四局六公司倡導的“百日安全無事故”活動已經圓滿結束了，作為安全防護的重點大戶——建筑企業，我們已經從實踐及摸爬滾打中取得了豐碩的成果，創造了活動中傷亡零事故的佳績，下面我把這次活動的情況做一下簡介。

自從我們接到公司的通知以后，我們鴻威鴻景華庭二期項目部立即著手組織學習，深入貫徹，加以部署。首先我們組成了以項目部項目經理鄭毅、安全總監黃冠寶為核心的安全領導小組，以項目經理帶隊，安全員牽頭，組織項目部所有人員進行深入、細致的學習，然后根據項目部的實際情況進行了明確分工。我們首先發揮農民工學校的作用，充分利用電視、DVD光盤、演講、媒體等多種形式對每一名進場工人進行系統的、全方位的安全培訓。通過安全知識的講座和一件件血淋淋的案件，使每個工人都從心里認識到安全生產的重要性，營造了一個安全生產的良好氣氛。然后通過考試讓工人都能滲透下去。工人上崗前都對每個工人簽訂了安全生產責任書，并進行了書面、口頭交底，對新來的工人逐一進行安全帽、安全帶的正確使用的指導。教育工人現場嚴禁吸煙。并設立了茶水亭供工人休息納涼。

由于工地正值基礎結構，立體交叉作業比較突出，我們的腳手架、安全網搭設、臨邊防護、安全出口、防火、防砸標志、消防配套設施等都進行了分部驗收，驗收合格后方能進行下道工序。我們根據項目部的具體情況，建立、健全了各種安全生產制度，劃分了責任區、分

片包干、責任到人。對違章操作、盲目指揮、野蠻施工現象堅決予以重罰，且通過照片、板報等形式給予曝光，不給安全隱患留下任何可乘之機。我們所有的管理人員，每天親臨現場，人人都去管，人人都去抓，人人都是安全員。另外我們還專門成立了安全、文明施工聯檢小組，每天除正常的巡檢外，每周進行一次聯檢，發現問題及時糾正，絕不心慈手軟。對勞務分包隊伍定期組織學習，貫徹落實各項規章制度和上級指示精神。使安全生產真正在大家心中根深蒂固。

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫、衛生安全工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，本項目部特制定以下措施來迎接高溫炎熱天氣的考驗。

一、認證落實防暑降溫責任制。有關人員要認真貫徹落實抓好建筑工地的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

三、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤到班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

四、保證現場飲水供應充足。現場供給足夠的呵護衛生要求的飲用茶水、鹽汽水等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

五、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、十滴水、茶葉等，落實每一位施工人員的防暑降溫物品。

六、積極改善工地生產生活環境。要認真落實施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇。

七、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時、應及時向有關主管部門報告。

八、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

在臨電、消防方面，我們組織外線電工和所有管理人員對施工現場臨時用電、庫房、伙房、職工宿舍、木工棚、鋼筋加工區、電焊機、塔吊、振動棒等進行了拉網式檢查，嚴格按照國家規范進行安裝使用，配電室、二級箱、三級箱都有專人進行維修保養，電焊機、氧、乙炔分籠安裝，掛牌使用，并配備滅火器；臨時電纜架空或深埋。消防設施齊全，道路通暢，消防泵房設專人負責，保證了臨電、消防等方面的快速準確及時的到位，為工程的正常施工打下了堅實基礎。另外，我們還采取了多種宣傳形式，通過掛條幅、黑板報等形式，大講、特講安全知識、教育工人要時刻提高安全意思，安全生產必須常抓不懈，絕不能掉以輕心。對好人、好事給予表揚和獎勵；對違章現象給予罰款和曝光，使工地到處顯出團結緊張、積極向上的繁榮景象。由于我們精心組織，對每項安全措施都進行了系統的安排，在“百日安全無事故”活動中，我們創造了零事故的佳績。在此期間，我們得到了公司各部門的大力支持和幫助，給了我們莫大的關懷和鼓舞。我們深知：安全生產，任重而道遠。我們以后的道路還很長。我們肩上的擔子還很重。我們會再接再厲，知難而上、安全生產、常抓不懈，始終把安全生產放在首位，用實際行動來回報社會，為公司的繁榮發展貢獻我們的力量。

第三篇：百日安全無事故2013總結

第十六個百日安全無事故

活

動

總

結

xxxxxxxxxxxxxxx 2013/03/0

1第十六個百日安全無事故總結

依照xxx《關于開展百日安全無事故活動的通知》的文件要求，xxx切實夯實安全環保基礎工作，實現了冬季供電的安全生產。按照“管理創新、民生優先、生態文明”的總思路的“百日安全無事故”活動，站隊根據自身的特點，開展已進一步完善安全生產規章制度，提高安全管理水平，防止事故發生為目的的第十六個百日安全無事故的活動。經過全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正實現了百日安全無事故、無違章的安全目標。本次活動圓滿結束，根據活動要求，現將活動總結取下：

一、認真組織，強化領導，落實責任

首先制定了詳細的百日安全無事故活動計劃書，成立了以站長為組長，站隊班子成員各負其責，各班負責人為具體落實為主的，自上而下的活動體系，站長提出“第十六個百日安全無事故”活動主題和要求，并對本次活動進行活動分析，提出工作重點和對策措施。共分8大類19項具體工作，并將每項工作的具體落實到每個人。同時要求各班組人員認認真真親自抓好本次活動的效果，不留于表面形式，一切從嚴管理和考核，并確定了活動時間，部署了各項活動內容，使本次活動做到有計劃、有內容、有效果、有落實。

這一百多天，站領導每次在各種大小會議上都著重強調安全生產和本次活動的重要性。對上級下發的各類安全文件、安全資料以及安全要求都明確傳達，強調各班組要以安全為工作中心，搞好供電生產。并要求站隊各班組長行動起來，組織落實活動的具體工作。各班組、個人也以活動計劃書要求做好每項活動內容，各班利用每周的安全活動進行宣傳教育工作，使得職工的提高安全意識的氛圍濃厚，為做到活動有計劃、有內容、有落實打下了基礎。

同時站隊按照“直線安全管理責任”的原則，召開2013安全工作會

議，部署今年的安全工作重點，層層落實好2013年安全環保目標責任書的分解，簽訂等工作，并在全員開展2013年上半年安全承諾的活動。明確了說到必須做到，確保了責任制的落實。

二、全員強化安全意識，提高安全技術

利用冬季施工較少的特點，大力開展安全教育培訓，站隊領導明確強調加強安全教育力度使本次活動的關鍵。各主管人員根據站隊生產特性。制定有效的培訓計劃展開培訓，從2012年11月開始，共組織專業培訓5期，班組組織各類安全教育75次，各級安全分享90次。重點放在集團公司各類事故的剖析學習，冬季九防的相關知識、安全監督人員培訓、高處作業、安全用具的正確使用等，以站隊集中培訓和班組培訓相結合，采用播放宣傳教育片、PPT授課、實地現場演練等形式對全站隊人員進行了安全知識及HSE系統相關內容的培訓。將工作中麻痹大意、視而不見、安全意識淡薄、習慣性違章等行為造成的傷亡事故以及如何使用安全消防器具等以生動的形象再現，使大家真正認識到事故的根源和危害性，提高自身安全意識的同時，在工作中如何更加正確及時的使用防護用品來保障自身的安全尤為重要，安全教育培訓不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班組利用班組安全活動等對各類安全文件和石化公司、公司領導的安全講話深入學各項安全技能以及，充分讓大家認識當前面臨的嚴峻的安全形勢，了解現行安全管理先進經驗，讓大家知道我們和石化公司單位安全管理水平還有很大的差距，使大家的安全管理意識有了新的提高。

“百日安全無事故”活動展開中，我們還加強職工的安全生產教育與培訓，教育職工遵章守紀，堅決反對“三違”現象。認真組織開展“安全生產警示日”的事故反思活動，并制定專項檢查表督促落實，例如利用往年發生在我們身邊的事故作一比較，舉一反三，特別是針對“11.23”組織職工進行事故

大討論，借此再一次學習了冬季安全操作規程。使得安全學習不注重形式，注重實效。

各項培訓促使在供電站生產工作中形成人人講安全，人人重視安全，大家牢固樹立了“安全第一”的思想，真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。”經過一系列的活動使職工處處對自己嚴要求，高標準。有了全員的大力合作，使我們的活動才得以順利進行，期間進行了冬季安全考試和安規安全考試等2次，參加率100%，合格率100%。安全教育取得了顯著的效果。

三、推行“65431”工程，關注生產焦點，落實“九防”工作

通過多種安全教育可見不論何時何地，如何更有效的保障我們自身安全、他人安全都是我們不容忽視的重要問題，不斷提升大家自身安全意識的同時，還要做到超前預控，提前想，提前做，對作業中存在的潛在危險、要害部位和關鍵環節，研究制定相應的安全對策和預防控制措施，把危險點預控措施落到實處，加強安全防范和預控工作，在工作中大逐步確認并執行每一步工作任務，在現場設置明顯的警戒線及警戒標志，大家分工明確、責任到位，注意細節，防微杜漸，養成良好的安全習慣，避免工作中的不安全行為以及違章操作，使安全水平得到切實的提高。

針對冬季生產易發生事故的薄弱環節，認真抓好冬季九防為中心的。一是針對今冬明春防凍保溫工作的，在做好防凍保溫的措施落實好的同時，要做到控制好溫度，做好防火的措施。期間在各維護班組的重點檢查下，各配電室的電暖器運行完好。二是落實好屬地管理，對關鍵設備等重點部位，依照“防凍保溫”生產方案建立檢查表，要求班組主管和站隊主管定期進行檢查。并嚴格落實好冬季生產措施。保證了所轄設備冬季沒有凍壞一條管線、沒有造成一次停電故障。三是落實好冬季現場作業的各項安全措施，做到了HSE體系覆蓋到

位，確保檢修作業安全受控。四是要求各班組及時清理維護區域的道路、巡檢路線和操作平臺的積雪和積冰，落實好防滑跌措施。五是加強交通安全管理，做好車輛自檢自查工作，要求兼職駕駛員參加車隊的安全教育等，并建立了私家車臺賬，要求所有駕車人員參加公司組織的冬季駕駛人員安全教育。確保了冬季安全駕駛。六是結合工作實際以及針對天氣變化異常，班組加大對維護區域的夜間巡視檢查、防污閃及特殊天氣檢查，對xxx、xxx特殊天氣巡檢18次，進行負荷測量1335個點、測負荷623處。五是加強消防管理，對全站消防設備進行清查、稱重。對即將過期的滅火器等進行更新維護，起降共配備、更新消防器材共計196個，完成站隊下半年二氧化碳滅火器稱重工作，同時完成站隊消防臺賬的更新。

四、狠抓問題整改、持續消除各類安全風險：

狠抓石化公司、動力公司HSE體系審核、專業檢查的問題整改，對所有問題做到了動態跟蹤、驗證。舉一反三，做好自檢自查，繼續做好排查整治安全隱患工作，并做到及時糾正。

期間發現了xxx6KV1#進線手車動觸頭燒等重大隱患并及時處理，確保了廠區節日期間的安全供電工作。

xxx

2013.03.01

第四篇：百日安全無事故總結

班組“百日安全無事故”總結報告

為了全面深入的在本班組開展“百日安全無事故”活動，真正地保證生產工作安全順利的進行，本班組分了三個階段認真、扎實、有效的開展了此次活動，現將工作總結如下：

一、讓員工繃緊安全弦

從2011年12月下旬，本班組結合班組實際開展了“百日安全無事故”活動，使員工中形成一種人人講安全、要安全、保安全、促安全的氛圍。

首先我們從安全教育和培訓工作著手，繃緊員工的安全弦，利用班組安全會（小會）時間分班對員工講解崗位安全知識，強化員工安全意識；其次，每周進行事故案例學習，使員工能從方方面排查造成事故的原因，并結合自身崗位踴躍進行發言。

二、夯實安全基礎

根據班組實際，班組組織員工從人的不安全行為、物的不安全狀態、不良的環境因素、管理缺陷四個方面對作業場所進行每月一次的危害因素排查，不斷的穩固員工的安全知識，使員工形成了人人關心安全、安全關系人人的良好工作氛圍。

三、把好安全關

從4月份開始，班組組織了多次“什么是違章”、“違章行為”、“交通安全小常識”的大討論，讓員工無論上班還是下班，時時講安全，安全時時抓。在抓安全行為的同時，安全隱患的消除也是班組安全工作的重點，經過多番與維修員工的溝通、協調，截至7月27日，班組消除了各項安全隱患。

在接下來的工作中，本班組將制作安全防護用品展臺，讓員工認識防護用具并教會員工正確穿戴、使用各類安全防護用具，其次組織員工進行危化品泄露的現場應急演練（危化品濺于身上、危化品泄露的應急處理等）使員工從方方面面認識安全并能夠謹慎、細心的處理事情，杜絕與避免安全事故的發生。在下半本班組將不斷努力的提高員工安全意識，增強員工責任心，使各項工作安全有序的進行，達到以月促年，全年無事故的目的。

第五篇：“百日安全無事故”總結doc

熱電車間“百日安全無事故”活動總結

為持續穩定的抓好安全管理工作，確保第四季度安全生產，根據集團安委會、中心工作部署和要求，決 定在熱電車間開展以“提高安全意識、規范作業行為”為主題的“百日安全無事故”活動。此次活動以加強安全培訓提高全員安全生產意識為主線，以開展學習規章制度、落實安全責任為重點，確保實現全年安全生產“零事故”的目標。在百日安全活動期間我車間主要做了以下工作：

一、領導重視，精心安排，廣泛發動。

1、建立組織

在“百日安全無事故活動”期間，熱電車間成立以車間主任尤彥文為組長，劉明川（兼職安全員）、安立桃為副組長的領導小組，各班組長為成員，確保落實好“百日安全無事故活動”的具體工作。

二、大造聲勢，宣傳手段行之有效

活動初始，在車間綜合泵房、主廠房外墻掛橫幅兩個，在車間內部顯眼位置張貼宣傳標語，使每位員工每次進出車間都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報兩期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、加強應急預案培訓演練，提高員工處置突發狀況的應急能力 按照應急預案培訓計劃，車間有針對性的組織觸電、鹽酸液堿應急救援預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及動作要領。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工遇險自救互救、處置突發事件的能力。

四、定進度、合理安排全員學習煤氣、安全用電、安規知識增強員工學習安全知識的主動性。

車間于2014年10月17日組織進行煤氣、安全用電、安規知識驗收工作，共105人參加考試，未參加人數為0人。

五、按集團、中心要求開展易燃易爆場所、設施專項整治及“六打六治”活動為重點，組織開展季節性安全檢查，共查處隱患65項，已整改65項，未整改0項。

六、加大“三違”現象的查處力度，杜絕事故發生。

“百日活動”安全期間，凡查出“三違”人員進行三天的脫產培訓學習，不計考勤，并考核責任人50-100元。

七、開展隱患排查和治理活動。

車間每周一次檢查，班組每天檢查，并發動車間人人參與隱患的排查治理。以防觸電、防火災事故、防煤氣中毒、重點危險點為重點治理隱患9項，懸掛、完善安全警示牌，加大提醒力度。

在“百日活動”期間通過車間全體人員的努力我們實現了安全無事故、確保了2014年全年零事故的安全目標。我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，以安全促生產，有力保證了各項任務順利的完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。

熱電車間 2014年12月29日