第一篇:開學(xué)該做的六件事
家長必讀:開學(xué)該做的六件事
寒假馬上就過完,新學(xué)期即將到來,不管幼兒園的孩子,還是小學(xué)生、初中生和高中生,隨之而來的就是從新回到學(xué)習(xí)的環(huán)境當(dāng)中去,作為家長的你,是否在孩子即將準(zhǔn)備入學(xué)的前期,做了哪些準(zhǔn)備幫助孩子進(jìn)入新學(xué)年的學(xué)習(xí)狀態(tài)呢?
1.先給孩子做好收心的工作
大人要收心,孩子也要收心,全家人都要把心思收回到正常的生活來。此時,家長必須要明確告訴孩子,節(jié)已經(jīng)過完了,我們應(yīng)該把目光放在開學(xué)前的準(zhǔn)備工作上來了,不要再光想著玩了。同時家長還可以和孩子共同回憶一下上學(xué)期時,班里的同學(xué),好朋友,老師,或者開心事等,讓孩子對開學(xué)有一個向往和心理準(zhǔn)備。
2.引導(dǎo)孩子提前養(yǎng)成好的作息時間
作息時間此時應(yīng)該重新被提上日程,該幾點睡覺,幾點起床,每個人一天之中都該做哪些事情,必須要做一個明確定位。家長管理好自己的時間,同時還要提醒孩子做好時間的自我管理。
3.適當(dāng)給孩子做寒假的總結(jié)
總結(jié)的內(nèi)容要圍繞:我的假期生活計劃是否落實了,節(jié)日里我的禮節(jié)禮貌做的怎么樣,我是否在節(jié)日里學(xué)習(xí)到了新的禮儀內(nèi)容,我是否關(guān)注過自己在親人眼中的形像,我對自己節(jié)日期間的評價如何,我的假期作業(yè)完成的怎么樣,如果沒有完成應(yīng)該怎樣在開學(xué)前完成,假期里我的習(xí)慣保持怎么樣等等。總結(jié)時家長必須要肯定孩子的努力,鼓勵改善不足。
4.好習(xí)慣養(yǎng)成要加強(qiáng)
假期里的生活和學(xué)習(xí)節(jié)奏相對要松散一些,面對既將到來的開學(xué)日,家長們必須要在自身好習(xí)慣養(yǎng)成方面加以重視,在做好榜樣的同時,引導(dǎo)要引導(dǎo)孩子關(guān)注好習(xí)慣養(yǎng)成,這樣利用開學(xué)前的一周讓孩子重新進(jìn)入習(xí)慣的軌道,通過一周的預(yù)適應(yīng),孩子們會逐步進(jìn)入新的生活氛圍。生物鐘的調(diào)整也會在這一周內(nèi)基本完成,開學(xué)后孩子很容易保持一份健康的心情,以充沛的精力投入到新的學(xué)習(xí)生活中去。
5.幫助孩子提前做好新學(xué)期學(xué)習(xí)計劃
完善的計劃是高效率做事和學(xué)習(xí)的基本保證,家長可以針對孩子的年齡段和習(xí)慣養(yǎng)成情況,輔助或引導(dǎo)孩子做新學(xué)期生活和學(xué)習(xí)的計劃,計劃可以從生活計劃和學(xué)習(xí)計劃兩方面著手。學(xué)習(xí)計劃重要圍繞學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)內(nèi)容,以及學(xué)習(xí)時間的具體安排入手,讓孩子有一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),建立良好的學(xué)習(xí)動機(jī),在好習(xí)慣的陪伴下進(jìn)入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
6.家長、孩子情緒要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)
每一個學(xué)期的開始,都是一次新的征程。面對以往情緒管理不好的家長,請你要以孩子新學(xué)期開始為契機(jī)加以重視。特別是在孩子進(jìn)行生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的過程中家長更要特別引起注意。不管孩子的情緒如何變化,做為家長我們都要平靜,甚至冷靜而理智地面對,讓我們的包容和理解,教育和引導(dǎo)化解孩子的困惑和郁悶。
新的學(xué)期,新的開始,提前幫助孩子做好一些必要的準(zhǔn)備,是孩子在成長學(xué)習(xí)的道路上每個家長必須盡到得責(zé)任。
第二篇:新員工入職第一天 HR該做的六件事
新員工入職第一天 HR該做的六件事
HR是入職員工的引薦人,也是在公司接觸的第一人,如果HR能夠在第一天為新員工提供一些幫助,讓新員工對企業(yè)、對工作、對同事都有一個好的了解和熟悉,那么他會很快地在新的環(huán)境中投入工作,并為企業(yè)帶來效益。以下幾點是小編匯總的一些注意事項,希望對各位HR有幫助:
1、熱情的迎接你的新員工
來到陌生的環(huán)境會讓他產(chǎn)生焦慮增大他的壓力,如果在他踏進(jìn)公司門口的那一刻,有人能夠輕松的叫出他名字的后兩個字,他會感到一下子很輕松,很親切,那么余下的時間,他會感到就像到了自己的家中一樣。
2、準(zhǔn)備一個整潔的工作場所
當(dāng)你把員工帶到他新的工作場所時,整齊、干凈的工作場所會讓他感到安心,試問如果桌面下還留有前任的辦公用品而且凌亂的放在這里,那么他會怎么想?這會讓他感到很不被重視。
3、帶他熟悉一下同事和工作環(huán)境
主動向新員工介紹他的入職指導(dǎo)人、工作接口人及其他相關(guān)崗位人員,帶他熟悉工作環(huán)境里的每一地方,包括衛(wèi)生間。向新來的員工介紹公司一些最重要、最基本的注意事項,比如大家的通訊聯(lián)絡(luò)方式、公司的請假制度、工作時間表和安全保衛(wèi)等;告訴新員工如何使用公司的設(shè)備,比如電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電子信箱等。HR可以換位思考一下,如果我是第一天來,我最想了解些什么?然后主動帶新員工去了解。
4、陪他一起吃午飯 如果不是本地人的話,新員工對公司附近的地形大多不會太熟悉,上班的第一天,也許他會連在哪里吃飯都找不到。很難想象到了中午下班時間,別人都一起結(jié)伴去吃午飯,而讓新員工冷落一旁不知所措的樣子。
5、明確工作職責(zé)
向新員工介紹他的崗位職責(zé)、提供崗位說明書以及崗位所需要的工作資料,讓他有事可做,明確新員工第一個月的工作目標(biāo),以及工作中你可以給他哪方面的支持,幫助他制定第一周和第一月的工作計劃。
6、下班后與他談話
他們經(jīng)過一天時間“消化吸收”聽到看到的種種信息,很需要找人聊聊他今天的感悟,同時新員工的第一天是最需要別人評價的,特別是肯定的評價會讓他在以后的工作中更加有激情和動力,那么在下班后不妨和他談一下他的工作表現(xiàn),特別關(guān)注一下他表現(xiàn)突出的地方,如果有問題請?zhí)岢鰜恚麜浅芬馊ソ邮艿摹?/p>
10年HR工作經(jīng)驗談:制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化
制度化和流程化只是人力資源工作的開始,細(xì)節(jié)化標(biāo)準(zhǔn)化才是人力資源工作的重點
第三篇:開學(xué)初班主任要做好六件事
開學(xué)初班主任要做好六件事[導(dǎo)讀]好的開頭是成功的一半。在開學(xué)初班主任主要要抓好以下六件事情。1.做好學(xué)生報名注冊工作,做到心中有數(shù)。注冊登記,是班主任和學(xué)生的第一次會面,也是班主任了解學(xué)生的一個窗口,做好這項工作有利于今后班務(wù)工作的開展。2.開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第好的開頭是成功的一半。在開學(xué)初班主任主要要抓好以下六件事情。
1.做好學(xué)生報名注冊工作,做到心中有數(shù)。注冊登記,是班主任和學(xué)生的第一次會面,也是班主任了解學(xué)生的一個窗口,做好這項工作有利于今后班務(wù)工作的開展。
2.開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第一印象。班主任開第一次班會(必要時可讓學(xué)生家長參加),目的在于樹立形象、指導(dǎo)未來、明確制度,在第一次班會上教師的態(tài)度要誠懇,期望要真誠,要求要具體。
可以先進(jìn)行自我介紹,然后,用真誠的態(tài)度對學(xué)生說:“我有幸任你們的班主任,我感到很高興,我希望同學(xué)們支持我的工作,共同把我們班建設(shè)好”。寥寥數(shù)語道出一片真誠,會融洽師生感情。
3.以身作則,搞好第一次衛(wèi)生大掃除。這是進(jìn)一步融洽師生關(guān)系的機(jī)會。班主任在勞動中與學(xué)生接觸,可以進(jìn)一步了解學(xué)生。同時使學(xué)生認(rèn)為班主任老師平易近人,言行一致,堪為師表,有利于樹立班主任工作威信。
4.搞好班組建設(shè),選好班組干部,發(fā)揮班組干部的積極能動作用。在班級建設(shè)中,班干部的作用非同一般。因此,班主任在選配班組干部的過程中,要注意充分發(fā)揚民主。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度,更為班集體形成良好的風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。
5.搞好第一次考勤工作,保證紀(jì)律的嚴(yán)明性。開學(xué)之際,工作頭緒多,紛亂無章,且經(jīng)過一個假期,有的學(xué)生難免表現(xiàn)散漫。
因此,班主任要及時進(jìn)行紀(jì)律檢查。同時根據(jù)班上的實際情況,擬定《德育評估細(xì)則》,在教育過程中做到有規(guī)可依,使學(xué)生的教育經(jīng)常化,系統(tǒng)化。
6.開好第一次家長會。開學(xué)之初,有經(jīng)驗的班主任不會忘記在忙中召開第一次家長會。這是把學(xué)校教育同家庭教育相結(jié)合的機(jī)會。
因此,在第一次家長會上,班主任老師要簡明扼要地向家長介紹本班各科教師的情況。然后開誠布公地向家長表明你教育學(xué)生的決心及本班奮斗的目標(biāo),積極爭取家長的支持。
新學(xué)期開學(xué),班主任要掄好三板斧
收藏 | 字號TT 時間: 2009-02-06 22:05 點擊: 2864次 參與論評(0)
[導(dǎo)讀]剛一開學(xué),校園里就忙碌著老師們的身影。這里面最忙的,當(dāng)數(shù)各個班的大班頭班主任。俗話說:好的開始是成功的一半。班主任工作也同樣如此。一個學(xué)期能否順利度過,開始的三板斧尤為重要。怎樣打好頭三板斧? 第一板:定好計劃 計劃是作為行動基礎(chǔ)的事先設(shè)想
剛一開學(xué),校園里就忙碌著老師們的身影。這里面最忙的,當(dāng)數(shù)各個班的大“班頭”——班主任。俗話說:“好的開始是成功的一半。”班主任工作也同樣如此。一個學(xué)期能否順利度過,開始的“三板斧”尤為重要。怎樣打好頭“三板斧”?
第一板:定好計劃
計劃是作為行動基礎(chǔ)的事先設(shè)想和規(guī)定。班主任工作計劃是班主任進(jìn)行學(xué)生管理過程的起始環(huán)節(jié),在每個學(xué)期開始前先定好計劃是非常重要的。
許多老師很重視工作計劃的制定,他們往往都是在假期中對下學(xué)期工作進(jìn)行規(guī)劃的。某中學(xué)的郭老師就是利用假期對自己上學(xué)期工作進(jìn)行反思,制定了自己本學(xué)期的班主任工作計劃。他制定的計劃很詳細(xì),而且具有較強(qiáng)的可操作性和靈活性。
郭老師認(rèn)為,要想讓自己的工作變得很輕松,就必須有一個周密的安排。現(xiàn)在許多班主任老師反映工作很辛苦,總是在被學(xué)生“牽著鼻子走”,每天要應(yīng)付很多的突發(fā)事件,很被動。其實,如果老師們能夠在學(xué)期初定好計劃,并且在工作中真正按照自己的計劃去執(zhí)行,就可以主動地引領(lǐng)學(xué)生成長。
某中學(xué)的王老師在自己的工作計劃中提到,本學(xué)期每周他將會有一個主題,選擇相關(guān)材料對學(xué)生進(jìn)行教育。主題的內(nèi)容已經(jīng)制定到了期中考試以前。王老師說,有了計劃,也就有了輕重緩急。不至于學(xué)生一出現(xiàn)問題,就“眉毛胡子一把抓”亂了方寸。
當(dāng)然,工作計劃一定應(yīng)該是務(wù)實的,不是說一些空話,要具有可操作性。作為第二學(xué)期的工作計劃,應(yīng)該更具有針對性,找準(zhǔn)班級工作的突破口。王老師在分析了上學(xué)期本班出現(xiàn)的問題后,決定以班級文化建設(shè)作為增強(qiáng)班級凝聚力的突破。
在本學(xué)期,他將組織學(xué)生每5到6人為一小組,輪流出班級月報,使之成為本班特有的班級文化,延續(xù)環(huán)境育人的功效,讓墻壁說話,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。
“計劃是管理工作科學(xué)化的主要標(biāo)志,沒有計劃的管理不可能是科學(xué)的管理。”某中學(xué)的薛校長說。他認(rèn)為班主任的工作頭緒很多,就需要一個指導(dǎo)整體行動的統(tǒng)一計劃,以確定整體奮斗目標(biāo),并提出實現(xiàn)目標(biāo)的方法、措施和途徑。
然后,在執(zhí)行過程中,通過反饋,隨時檢查,及時調(diào)節(jié),保證班級工作在正確的軌道上前進(jìn)。
第二板:調(diào)好狀態(tài)
“開學(xué)第一天,一下了還不適應(yīng)正常的上班,所以居然睡到了7點25分。當(dāng)我驚醒的時候,嚇了一跳,連翻帶滾地從暖暖的被窩里沖進(jìn)了廁所,用有生以來最快的速度整理完畢。
第一次慶幸自己的家離學(xué)校那么近,只需要下樓后跑到隔壁的好座樓就是了;第一次慶幸飄著蒙蒙的細(xì)雨,今天的開學(xué)典禮不用在操場舉行。要不是這樣,我早就遲到了。”這是在網(wǎng)上一位老師對自己開學(xué)后第一天的真實寫照。
和這位老師有同樣感覺的班主任不在少數(shù),這種現(xiàn)象被稱為“節(jié)后綜合癥”。經(jīng)過了一個假期的休整,馬上要進(jìn)入到一個緊張的工作狀態(tài)中,這的確需要一定的時間。
這個時間的長短往往就影響到一個班級的穩(wěn)步前進(jìn)。所以,及時調(diào)整好自己的工作狀態(tài),也就成為了老師們開學(xué)后的第二“板斧”。
對于“節(jié)后綜合癥”,心理學(xué)專家開出的藥方很簡單:飲食清淡,保證睡眼。尤其是晚上不可睡得太晚,這樣才能把生物鐘及早調(diào)整過來。
除了老師們要調(diào)整狀態(tài),學(xué)生們也同樣存在著“節(jié)后綜合癥”。作為班主任也要想辦法盡快將學(xué)生的狀態(tài)調(diào)整到最佳。
已經(jīng)擔(dān)任班主任多年的曹老師說,每學(xué)期的開學(xué)初都是關(guān)鍵時期,哪個班能在短時間內(nèi)順利進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),哪個班就贏在了起跑線上。
第三板:立好規(guī)矩
剛剛開學(xué),雖然大家都要度過一個調(diào)整時期。但是,這個時期也往往是學(xué)生們最有熱情的一個階段。
一些以前問題比較多的學(xué)生也常常在開學(xué)初能有一個好的表現(xiàn),展現(xiàn)出一種新的氣象。所以,在這個時期,班主任老師們一定要用好手中的這第三板“斧”,趁熱打鐵,立好規(guī)矩。
王老師就準(zhǔn)備利用學(xué)生們開學(xué)后這種很高的心氣,再扇上一把火,把學(xué)生充分調(diào)動起來。“開學(xué)后的第一次講話很重要。”王老師說,“我這次開學(xué)的第一次講話就是?班級興衰,我的責(zé)任?。”
沒有規(guī)矩,不成方圓。與學(xué)生一起制定班規(guī)是班級民主管理的一種方式。雖然在第一學(xué)期許多班級都已制定了相應(yīng)的班規(guī),但是經(jīng)過一個學(xué)期的實行以后,往往都需要修改。所以,第二學(xué)期開學(xué)初,是修改班規(guī)的最佳時期。
第一次擔(dān)任班主任的秦老師說,上個學(xué)期制定的班規(guī),因為自己缺少經(jīng)驗,有很多地方存在問題。這個學(xué)期開學(xué)的第一天,秦老師就組織同學(xué)們一起修改。這兩天,大家就在試行著新的班規(guī),學(xué)生的熱情都很高。秦老師希望能將這種熱情延續(xù)下去。
調(diào)整座位、改選班委等事務(wù)也是許多班主任在開學(xué)初要做的事情,老師們希望通過各種方法使學(xué)生們能有一個好的開始。
第四篇:開學(xué)初班主任要做好六件事【必備】
好的開頭是成功的一半。在開學(xué)初班主任主要抓好以下六件工作。
1、做好學(xué)生報名注冊工作,做到心中有數(shù)。注冊登記,是班主任和學(xué)生的第一次會面,也是班主任了解學(xué)生的一個窗口,做好這項工作有利于今后班務(wù)工作的開展。
2、開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第一印象。班主任開第一次班會(必要時可讓學(xué)生家長參加),目的在于樹立形象、指導(dǎo)未來、明確制度,在第一次班會上教師的態(tài)度要誠懇,期望要真誠,要求要具體。可以先進(jìn)行自我介紹,然后,用真誠的態(tài)度對學(xué)生說:“我有幸任你們的班主任,我感到很高興,我希望同學(xué)們支持我的工作,共同把我們班建設(shè)好”。寥寥數(shù)語道出一片真誠,會融洽師生感情。
3、以身作則,搞好第一次衛(wèi)生大掃除。這是進(jìn)一步融洽師生關(guān)系的機(jī)會。班主任在勞動中與學(xué)生接觸,可以進(jìn)一步了解學(xué)生。同時使學(xué)生認(rèn)為班主任老師平易近人,言行一致,堪為師表,有利于樹立班主任工作威信。
4、搞好班組建設(shè),選好班組干部,發(fā)揮班組干部的積極能動作用。在班級建設(shè)中,班干部的作用非同一般。因此,班主任在選配班組干部的過程中,要注意充分發(fā)揚民主。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度,更為班集體形成良好的風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。
5、搞好第一次考勤工作,保證紀(jì)律的嚴(yán)明性。開學(xué)之際,工作頭緒多,紛亂無章,且經(jīng)過一個假期,有的學(xué)生難免表現(xiàn)散漫。因此,班主任要及時進(jìn)行紀(jì)律檢查。同時根據(jù)班上的實際情況,擬定《德育評估細(xì)則》,在教育過程中做到有規(guī)可依,使學(xué)生的教育經(jīng)常化,系統(tǒng)化。
6、開好第一次家長會。開學(xué)之初,有經(jīng)驗的班主任不會忘記在忙中召開第一次家長會。這是把學(xué)校教育同家庭教育相結(jié)合的機(jī)會。因此,在第一次家長會上,班主任老師要簡明扼要地向家長介紹本班各科教師的情況。然后開誠布公地向家長表明你教育學(xué)生的決心及本班奮斗的目標(biāo),積極爭取家長的支持。
第五篇:新學(xué)期開學(xué)班主任要注意做好六件事
新學(xué)期開學(xué)班主任要注意做好六件事
好的開頭是成功的一半。在開學(xué)初班主任主要要抓好以下六件事情。
1.做好學(xué)生報名注冊工作,做到心中有數(shù)。注冊登記,是班主任和學(xué)生的第一次會面,也是班主任了解學(xué)生的一個窗口,做好這項工作有利于今后班務(wù)工作的開展。
2.開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第一印象。班主任開第一次班會(必要時可讓學(xué)生家長參加),目的在于樹立形象、指導(dǎo)未來、明確制度,在第一次班會上教師的態(tài)度要誠懇,期望要真誠,要求要具體。可以先進(jìn)行自我介紹,然后,用真誠的態(tài)度對學(xué)生說:“我有幸任你們的班主任,我感到很高興,我希望同學(xué)們支持我的工作,共同把我們班建設(shè)好”。寥寥數(shù)語道出一片真誠,會融洽師生感情。
3.以身作則,搞好第一次衛(wèi)生大掃除。這是進(jìn)一步融洽師生關(guān)系的機(jī)會。班主任在勞動中與學(xué)生接觸,可以進(jìn)一步了解學(xué)生。同時使學(xué)生認(rèn)為班主任老師平易近人,言行一致,堪為師表,有利于樹立班主任工作威信。
4.搞好班組建設(shè),選好班組干部,發(fā)揮班組干部的積極能動作用。在班級建設(shè)中,班干部的作用非同一般。因此,班主任在選配班組干部的過程中,要注意充分發(fā)揚民主。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度,更為班集體形成良好的風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。
5.搞好第一次考勤工作,保證紀(jì)律的嚴(yán)明性。開學(xué)之際,工作頭緒多,紛亂無章,且經(jīng)過一個假期,有的學(xué)生難免表現(xiàn)散漫。因此,班主任要及時進(jìn)行紀(jì)律檢查。同時根據(jù)班上的實際情況,擬定《班級紀(jì)律》,在教育過程中做到有規(guī)可依,使學(xué)生的教育經(jīng)常化,系統(tǒng)化。
6.開好第一次家長會。開學(xué)之初,有經(jīng)驗的班主任不會忘記在忙中召開第一次家長會。這是把學(xué)校教育同家庭教育相結(jié)合的機(jī)會。因此,在第一次家長會上,班主任老師要簡明扼要地向家長介紹本班各科教師的情況。然后開誠布公地向家長表明你教育學(xué)生的決心及本班奮斗的目標(biāo),積極爭取家長的支持。