第一篇：期中考試獎勵辦法

高三20班第一次月考獎勵辦法

1、獲得年級前150名的同學(xué)榮獲“年級優(yōu)秀生”稱號，發(fā)獎狀；

2、獲得單科第一的同學(xué)（并列的同學(xué)均可享受此獎），榮獲“xx科優(yōu)勝獎”，發(fā)獎狀；

3、達(dá)到所定月考年級考試目標(biāo)（必須比暑假質(zhì)檢考試名次進(jìn)步至少2名以上）的同學(xué)榮獲“完成目標(biāo)獎”，發(fā)獎狀；

4、班級名次進(jìn)步最多的前5名同學(xué)榮獲“班級進(jìn)步之星”，發(fā)獎狀；

5、以上獎勵可以兼得，并向家長發(fā)放成績喜報(bào)短信。

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只要你自己問心無愧,對得起自己,每天很努力,每天很快樂,每天很成功,那么你們必將是最美的玫瑰！

請問各位同學(xué),人生中最大的挑戰(zhàn)是什么? 后來我發(fā)現(xiàn):高考也好,工作也好,愛情也好，婚姻也好,這都不是人生最大的挑戰(zhàn).這只是一個(gè)結(jié)果.人生真正的挑戰(zhàn)是什么呢?

那就是每時(shí)每刻的生活！

我要送給大家的第一句話是一個(gè)信念,那就是： 今天我必須成功！

記住,是今天,不是明天,更不是高考.因?yàn)樗腥松某晒?只能今天成功了,人生才有可能成功.有人說，你怎么可能保證你高考一定成功呢?但我必須讓你保證:今天我必須成功.很多同學(xué)對我說:口號對我沒用啊.你知道口號怎么才能對自己有用呢?那就是要經(jīng)常重復(fù)暗示.當(dāng)你早上不想起來時(shí)重重一次:今天我必須成功,你就會從床上跳起來了.當(dāng)你上課不想聽時(shí)重復(fù)一次:今天我必須成功,你就會聽進(jìn)去了。

下面我再送給大家第二句話： 人生要有一個(gè)明確的目標(biāo)！

人生有一個(gè)明確的目標(biāo)是很重要的。馬路上有兩輛出租車,一輛車是空車,一輛車載滿了客人,你們認(rèn)為哪一輛車容易發(fā)生車禍啊.因?yàn)闈M車司機(jī)有個(gè)明確的目標(biāo):我要把這些人送到金清中學(xué),而空車司機(jī)拼命在找:我的上帝在哪里? 但是要學(xué)會把目標(biāo)分解，比如你一天有六科的作業(yè)，可能你只有一科沒有完成，也僅是一個(gè)目標(biāo)沒完成。如果你把這六科作業(yè)當(dāng)成一個(gè)目標(biāo)，那么你的心情還會好起來嗎？

我送給同學(xué)們的第三句話是： 從容面對失敗和挫折！

失敗是什么？是成功之母呀，是暫時(shí)的不成功。鬧鐘的鐘擺,向左擺向右擺,周而復(fù)始.請問當(dāng)鐘擺向左擺時(shí),是不是在積蓄一種向右擺的能量?表面向左,能量向右.這就是人生,失中有得,得中有失.失敗的同時(shí)就是成功的開始.塞翁失馬，焉知禍福呀。希爾頓說過:當(dāng)一扇門向你關(guān)閉時(shí),必有另一扇門向你打開.所以平時(shí)考試的失敗，這決不是壞事.這只是對你的提醒,告訴你哪些知識點(diǎn)你還得再掌握一下,避免你在高考中失敗.有同學(xué)說，進(jìn)入高三以來我的壓力越來越大了.讓你背一會30斤的書包，不算重吧.若讓你30個(gè)小時(shí)不放手呢?太重了.怕是需要醫(yī)院的救護(hù)車開過來了.那么我再送給同學(xué)們第四句話：學(xué)會自我肯定！

每個(gè)人都有與生俱來的天賦和本能.只是需要時(shí)間去發(fā)現(xiàn).有一電影《芬妮的選擇》,芬妮是個(gè)數(shù)學(xué)老師,坐在輪椅里的,大學(xué)畢業(yè)后教育局要把她分配到殘疾學(xué)校教學(xué),因?yàn)榻逃值娜苏J(rèn)為她是個(gè)殘疾人.而她卻不這么認(rèn)為.她認(rèn)為自己是個(gè)正常人,她要去正常學(xué)校教學(xué).教了三年很成功.有記者很感動要采訪她,報(bào)導(dǎo)她的事跡.芬妮不允許記者采訪.記者很驚訝.芬妮說:因?yàn)槟愕挠^點(diǎn)有錯誤,你認(rèn)為我是個(gè)殘疾人嗎?我不是殘疾人,我坐在輪椅里就象某些人戴眼鏡一樣,只是身體的某個(gè)部位有些可愛的缺陷而已.這是什么?自我認(rèn)識,自我認(rèn)識決定了一個(gè)人的世界觀,價(jià)值觀.我發(fā)現(xiàn)人之所以成功,不在于學(xué)歷.成功人士有高學(xué)歷的,也有小學(xué)沒有畢業(yè)的.他們之所以成功:只是因?yàn)樗麄兌荚陴B(yǎng)成一種成功的習(xí)慣.成功的習(xí)慣很重要.有同學(xué)說:我學(xué)習(xí)只能學(xué)三天,學(xué)了三天就沒動力了,想墮落了.動力來自于哪里?動力來自于對未來生活美好的想象與憧憬描繪.高考成功是需要付出代價(jià)的.中國文明上下五千年,曾經(jīng)總結(jié)了這樣一句話:天下沒有免費(fèi)的午餐.高考成功付出一點(diǎn)代價(jià)是值得的,那會讓自己的人生沒有遺憾.有同學(xué)問:我成績不太好,可不可以不高考.不行,你高考考什么學(xué)校并不重要,重要的是假如你放棄了高考,你就會養(yǎng)成一種放棄的習(xí)慣,以后碰到什么困難你都會輕易的.英國有個(gè)鋼絲大師瓦倫達(dá),走鋼絲很優(yōu)美,飄逸.從來不失誤.但在五十年代的最后一次表演中,竟然當(dāng)著觀念的面摔下來死掉了.他太太說我已經(jīng)有預(yù)感要出事了:我先生以前走鋼絲的時(shí)候從來不想結(jié)果,他只在走,所以走得很成功.最后一次上臺前跟我說:親愛的,這是我生命中最后一次表演了,我必須給觀眾一個(gè)美好的印象與回憶,只許成功不許失敗,掉下來了,為什么,因?yàn)樽⒁饬Ψ稚⒘?西方有個(gè)哲學(xué)家說過:人活著有兩大痛苦.一是得不到你想得到的東西,二是得到了你想得到的東西.你知道什么意思嗎?

他告訴你們:結(jié)果只是一瞬間的事,成功了喜悅一下結(jié)束了,失敗了痛苦一陣結(jié)束了,都會過去的.人生最重要的是那個(gè)美妙的過程.接下來我講一個(gè)故事.以色列這個(gè)國家,有一種植物很美,植物的名字叫沙漠玫瑰.你一看這玫瑰根本不象玫瑰,它就象枯草.以色列朋友跟你說:不要著急,把它帶回到你們中國大陸,放在水里,連續(xù)觀察它八天,你一定會發(fā)現(xiàn)它是最美的玫瑰.你不信.第一天早上起來,發(fā)現(xiàn)枯草中間一個(gè)嫩芽爆發(fā)出來了.有點(diǎn)生命力但不美.第二天早上,最里面一個(gè)花瓣打開了,第三天第二個(gè)花瓣打開了,第四天第三個(gè)花瓣打開了,你發(fā)現(xiàn)它有點(diǎn)美了,到第八天所有的花瓣依次打開了,你發(fā)現(xiàn)它真的很美.假如有個(gè)鄰居在第八天到了你家里,你很興奮地跟他說:哥們多美的玫瑰,請問他有沒有感覺?沒有?為什么?因?yàn)樗豢吹搅艘粋€(gè)結(jié)果.同學(xué)們，在你們一生的奮斗過程中,父母，老師，同學(xué),所有的其它人看到最多的只是你的一個(gè)結(jié)果,而且是階段性的結(jié)果.所以不要太在乎別人怎么看你,怎么議論你，因?yàn)槟遣恢匾?只有你自己始終陪伴著你自己,默默地忍受所有的屬于你的壓力,你的痛苦,你的煩惱,你的人生.只要你自己問心無愧,對得起自己,每天很努力,每天很快樂,每天很成功,那么你們必將是最美的玫瑰！

高三20班班會材料 2011年9月18日

第二篇：獎勵辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進(jìn)入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會。

2、所有獲獎學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長會時(shí)進(jìn)行。

3、獲獎學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎勵。

第三篇：獎勵辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法

為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅(jiān)持實(shí)事求是、鼓勵先進(jìn)的原則以及精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、省級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

注冊會計(jì)師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經(jīng)費(fèi)1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書學(xué)習(xí)活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務(wù)明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報(bào)表彰的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級明察暗訪中被通報(bào)表彰的或者被媒體表彰的單位或個(gè)人視情況頒發(fā)局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個(gè)人根據(jù)問題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽(yù)及典型經(jīng)驗(yàn)獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽(yù)稱號及經(jīng)驗(yàn)介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人除給予物質(zhì)獎勵外，視情況給予通報(bào)表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個(gè)人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

第四篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個(gè)位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個(gè)位次扣1分。兩項(xiàng)獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實(shí)踐課堂改革，實(shí)現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實(shí)踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標(biāo)兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進(jìn)行集體、個(gè)別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補(bǔ)差，有行動、有實(shí)效，時(shí)間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。

第五篇：產(chǎn)品銷售獎勵辦法

公司產(chǎn)品銷售獎勵辦法

為了提高經(jīng)濟(jì)效益擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，公司決定對產(chǎn)品銷售實(shí)行獎勵政策，合理調(diào)整營銷策略，建立全員銷售機(jī)制，加大產(chǎn)品銷售獎勵力度，利用自身優(yōu)勢，進(jìn)行流通領(lǐng)域的貿(mào)易活動，增加活力，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力。

一、使用范圍

1、廠與廠之間管理干部、銷售人員相互所進(jìn)行的非本廠產(chǎn)品的銷售或勞務(wù)承攬的活動。

2、公司內(nèi)部第一款第一條以外的從業(yè)人員所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動。

3、公司外的其它有能力、有信譽(yù)人員為本公司所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售或勞務(wù)承攬活動。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動，屬正常的企業(yè)營銷活動，不適用本辦法。

二、提取銷售（勞務(wù)承攬）獎勵的兌現(xiàn)

凡在適用范圍內(nèi)為公司銷售產(chǎn)品、承攬勞務(wù)的人員，在3個(gè)月內(nèi)收回貨款，公司于款到帳戶的一周內(nèi)兌現(xiàn)獎勵，超過3個(gè)月收回貨款的將比照同期利率扣減兌現(xiàn)獎勵。

三、產(chǎn)品銷售（勞務(wù)承攬）價(jià)格的確定

1、產(chǎn)品銷售價(jià)格，以公司產(chǎn)品價(jià)格表的定價(jià)為基礎(chǔ)。銷售人員對需方讓利，產(chǎn)品銷售價(jià)格低于公司定價(jià)的，需由主管銷售廠長同意，報(bào)公司經(jīng)理審核同意后方可簽定合同。原則上，公司不同意銷售價(jià)格高于公司定價(jià)，遇特殊地區(qū)和特殊情況，產(chǎn)品銷售高于公司定價(jià)的，也要由主管銷售廠長同意，報(bào)公司經(jīng)理審批后，方可簽定合同。

2、機(jī)械加工與設(shè)備改裝、改造及修理業(yè)務(wù)，視工作量及維修等級，由甲方和廠方商定價(jià)格。

四、產(chǎn)品銷售、勞務(wù)承攬獎勵的界定條件：

1、適用獎勵范圍內(nèi)人員，銷售本廠產(chǎn)品時(shí)：××單位老客戶的口頭訂單、經(jīng)濟(jì)合同、電話訂貨或由上級機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)的定貨。

銷售非本廠產(chǎn)品時(shí)：凡與公司發(fā)生過同類業(yè)務(wù)往來單位的定貨，一律不提取銷售獎勵。

2、適用獎勵范圍內(nèi)人員在為公司銷售產(chǎn)品或承攬勞務(wù)時(shí)，不能擠占公司原有的市場。

五、獎勵兌現(xiàn)比例：

1、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的4%為銷售獎勵。

2、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎勵。

3、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎勵。

4、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員，為廠××銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的6%為銷售獎勵。

5、任何人員在為××廠銷售產(chǎn)品時(shí)，其銷售價(jià)格每低于公司定價(jià)的1%，扣減銷售獎勵的0.1%；銷售價(jià)格高于公司定價(jià)的1%，增加銷售獎勵的0.15%；但銷售價(jià)格的升降，必須按第三款第1條執(zhí)行。

6、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的設(shè)備改裝、承攬的維修（勞務(wù)）項(xiàng)目、機(jī)加任務(wù)，可提取合同標(biāo)的的5%為銷售（勞務(wù)）獎勵。