第一篇:要做一個(gè)幸福成功而有道德的人
這個(gè)學(xué)期的選修課我選了賈泳老師的幸福成功學(xué),聽了他的課后,讓我深受感動(dòng),終生難忘。原來所謂成功,并不是我們以前一直以為的被冠以“財(cái)富,名聲,地位”等此類浮云之物。他讓我明白要做一個(gè)成功的人,就一定要保持健康快樂的心態(tài),要幸福成功而道德地生活著。“面帶笑意,心平氣和”是賈泳老師第一節(jié)課給我們的第一個(gè)人生真諦,無論遇到任何艱難險(xiǎn)阻,我們都要持有這種平靜、淡然、樂觀豁達(dá)、心胸開闊的心態(tài)。賈老師在這一點(diǎn)上給我們做出了很好的榜樣,他的自信從容,處變不驚和坦然睿智讓我頗為感動(dòng)。
在賈泳老師的課上,我明白了要實(shí)現(xiàn)成功并不難,成功是快樂的,美好的,人人都可以成功,沒有任何先決條件。而成功的秘密則只有一個(gè),那就是“目標(biāo)”!目標(biāo)能夠激發(fā)我們的潛能,能夠創(chuàng)造更多的積極,從而更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此,有目標(biāo)等于成功了一半,做正確的事遠(yuǎn)比正確地做事更重要,走正確的路比正確地走路更重要。我們要明確最重要的,選擇一定要的,放棄不必要的,堅(jiān)持自己的目標(biāo),因?yàn)榫褪俏覀兊膶?dǎo)向,它的牽引力能指引我們走向成功。
沒有計(jì)劃就是在計(jì)劃失敗。計(jì)劃服務(wù)于目標(biāo),因此,計(jì)劃的執(zhí)行與否決定成敗。一個(gè)有計(jì)劃的人會(huì)把自己的生命日程安排得滿滿的,不浪費(fèi)一分一秒的生命。有計(jì)劃才能構(gòu)造成功。所以不是我們不聰明,而是我們沒有一個(gè)對(duì)人生的美好的計(jì)劃,而那些有計(jì)劃的人,沒有成功是因?yàn)樗麄儧]有堅(jiān)持不懈地執(zhí)行計(jì)劃,沒有做到經(jīng)常檢查自己的計(jì)劃。因此只要我們有自己的計(jì)劃,有條不紊地進(jìn)行,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們就能離目標(biāo)更近,離成功更近。當(dāng)然,要成功,自然少不了健康和快樂。沒有健康,一切都無從談起。賈泳老師說,健康等于1,其它等于0,健康不是一切,但不健康會(huì)慢慢失去一切。他更是用科學(xué)發(fā)展觀生動(dòng)地闡述了健康的重要性,有1有0,健康是1,1生2,2生3.3生萬物!愛因斯坦曾經(jīng)說過,良好的性格和鋼鐵般的意志力比智慧和博學(xué)更重要。賈泳老師也說,不快樂不是成功,不快樂也不能成功。他們都意在說明性格決定命運(yùn),凡病因心而生,百病因氣而得。當(dāng)我們發(fā)自內(nèi)心,放心自然,以恬愉為務(wù),以自得為功,則一切皆安于平靜。快樂是人生的法寶,不可或缺。正所謂善而不樂非真善,樂而不善非真樂。積極的心態(tài)才能促成成功。
從成功學(xué)課堂上學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,賈老師不僅讓我們明白了成功的內(nèi)涵,還教會(huì)我們?yōu)槿颂幨赖娜松嬷B,以及修心養(yǎng)性的重要性。賈老師,真誠地感謝您!謝謝!我會(huì)牢記您說過的每一句話,做一個(gè)幸福成功而有道德的人!
求之必成,生之必健,活之必樂。
TangBinghua
第二篇:要做一個(gè)有道德的人
要做一個(gè)有道德的人
——讀《做一個(gè)有道德的人》有感
老師經(jīng)常教育過我們,要做一個(gè)有道德的人,有道德的人才會(huì)有人喜歡和你做朋友。
有的人缺乏保護(hù)綠化的道德意識(shí),有的人缺乏保護(hù)水資源的道德意識(shí)······這些不文明的現(xiàn)象我常常會(huì)在馬路邊,在商店里,在公園里······看到。
公園的草坪上豎立著一個(gè)牌子,上面寫著:請(qǐng)不要從這兒走,你會(huì)踩疼我的。可是有些人就把牌子當(dāng)成了空氣,一腳就把小草踩得彎下了腰。
公共廁所里,貼這一張告示:請(qǐng)珍惜每一滴水。可有些人十分可惡,看見了,也當(dāng)沒看見,洗完手,水龍頭沒關(guān)緊,水一滴一滴的滴著。
這些不文明的現(xiàn)象,會(huì)給我們帶來許多災(zāi)害。比如:洗完手不把水龍頭關(guān)緊,會(huì)浪費(fèi)國家的水資源,很有可能會(huì)造成旱災(zāi);亂看樹木,會(huì)破壞生態(tài)環(huán)境。小鳥沒了家,它們沒地方可以住,就會(huì)漸漸滅亡。一些以小鳥為是的動(dòng)物也會(huì)漸漸滅絕,動(dòng)物的滅絕也會(huì)給我們?nèi)祟悗碛绊憽?/p>
有的學(xué)生缺乏了不沉迷網(wǎng)絡(luò)的道德意識(shí)。把爸爸媽媽辛辛苦苦掙來的錢拿來,偷偷去網(wǎng)吧打游戲。有的高年級(jí)學(xué)生,沒了錢,會(huì)到社會(huì)上搶劫。父母教育這些不聽話的孩子,可他們總是不聽勸告。在《做一個(gè)有道德的人》這本書中給我 1
們舉了一個(gè)很好的例子:有個(gè)孩子叫林林,他學(xué)習(xí)成績很優(yōu)異,有一天,他的爸爸媽媽不在家,他一人走在大街上,他看到了一家網(wǎng)吧里擠滿了人,與是就走了進(jìn)去。后來迷戀上了游戲,有時(shí)還為了打游戲而逃學(xué)。后來,他的家長、老師、同學(xué)幫他從網(wǎng)絡(luò)里拉了出來,他改邪歸正,變回了原來的他。
這些孩子學(xué)習(xí)不認(rèn)真,愛打游戲,先不說,還這么不尊敬長輩,應(yīng)該找警察來,對(duì)他們進(jìn)行教育。
電腦不是用來打游戲的,它最主要的用處還是用來學(xué)習(xí)的。我們可以上網(wǎng)查資料,可以上網(wǎng)學(xué)習(xí)······還可以在假期里用電腦和同學(xué)聊天,玩游戲沒什么好處,它只會(huì)影響你的學(xué)習(xí)。
事實(shí)的社會(huì),還缺乏很多有道德的人,我們要做一個(gè)有道德的人,要做到孝敬長輩、勤勞節(jié)儉,文明上網(wǎng)、不沉迷網(wǎng)絡(luò)······做個(gè)有道德的人的滋味可好了,會(huì)有許許多多的人愛和你做朋友。等我們的社會(huì)有道德的人越來越多的時(shí)候,這就是一個(gè)和諧、完美的社會(huì)了!
第三篇:我要做一個(gè)幸福的老師
我要做一個(gè)幸福的老師
-------家長會(huì)后的感慨
稂桂花
按照以往的慣例,開完家長會(huì)后,有一段時(shí)間,學(xué)生的作業(yè)老師應(yīng)該不用怎么操心,可是,令我失望的是:歐陽**、王**、吳**、李**這幾個(gè)學(xué)生依然沒有改變,依然拖欠作業(yè),這令我陡然衰減了熱情和耐心。
開學(xué)至今,我有種感覺:到了五年級(jí),家長好像一下就放松了對(duì)孩子的管束,任孩子像斷線的風(fēng)箏漫無目的地飄蕩。孩子的作業(yè)沒有完成不知道;孩子放學(xué)后晚回家的原因也不過問;甚至孩子多次偷父母的錢去玩網(wǎng)絡(luò)游戲也不知道??這一切的一切,令我很茫然,我不知道為什么?我以為是到了四年級(jí),家長認(rèn)為孩子就這樣的水平,從而失去了信心。以前雖然也有家長不管孩子,但不至于像現(xiàn)在這么多。沒了家長的配合,我覺得工作很累,不是身體累,而是心累!每天一進(jìn)教室,就有學(xué)生反映:“老師,***沒有寫周記!”“***忘帶作業(yè)了!”“***空題目不做,而且字也很潦草!”每每聽到這些,一股無名之火便涌上心頭。于是,便免不了責(zé)罵學(xué)生。中午留下來補(bǔ)做,學(xué)生成了“囚犯”,老師則成了“監(jiān)獄看守員”。犧牲了休息時(shí)間不說,還沒有效果,最可怕的是破壞了自己上課的心情,心情一壞,課堂效率能好到哪里去?
我也曾經(jīng)想過要改變。為此,我嘗試用“加星獎(jiǎng)書”的辦法試圖改變學(xué)生這些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣(對(duì)大多數(shù)學(xué)生有激勵(lì)作用),還申請(qǐng)了學(xué)生家長QQ群來加強(qiáng)與家長的聯(lián)系(只有少數(shù)家長會(huì)詢問)。從家長的口中,我了解到部分家長的想法:家長認(rèn)為五年級(jí)了,應(yīng)該培養(yǎng)孩子的自覺能力,因此放松了對(duì)孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注。再加上孩子五年級(jí)了,有自己的想法,家長的話不聽了,不知道怎么管了。還有些家長文化程度有限,不知道輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)。針對(duì)這些,我在家長會(huì)上談了我的看法:“五年級(jí)了,的確不能再像以前那樣天天守著孩子檢查作業(yè),畢竟我們總有一天要放手!可是卻也不能全撒手不管,畢竟孩子還小,還不能完全自覺,特別是對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力差、自覺性差的孩子,他們還需要家長不定時(shí)的抽查,需要家長的攙扶才能養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣啊!如果家長文化水平有限,不能輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí),但督促他認(rèn)真完成作業(yè)總可以做到吧!一句不懂就把孩子全推給
學(xué)校的老師,面對(duì)65個(gè)孩子,我們老師是心有余而力不足啊!我們只能面向全班,無法一對(duì)一進(jìn)行幫助,我們老師的責(zé)任,就是告訴父母您該如何做。剩下的一切,就看孩子父母您啦!”我還給家長羅列了他們應(yīng)該做也可以做到的關(guān)于學(xué)生基本學(xué)習(xí)任務(wù)的檢查工作。
我以為:家長會(huì)動(dòng)起來,學(xué)生會(huì)動(dòng)起來,可是,沒有(有也不多),我失望了!我該怎么辦?薛瑞萍老師說:“如果教師把應(yīng)該由家長完成,應(yīng)當(dāng)完成在家庭的事情攬到課內(nèi),攬到自己身上,那是對(duì)寶貴的課堂時(shí)間的浪費(fèi),也是對(duì)教師精力的不珍惜;是對(duì)不自覺孩子、不自覺家長的縱容,也是對(duì)自覺孩子、負(fù)責(zé)家長的不公,是真正的獎(jiǎng)懶罰勤。”我要做一個(gè)幸福的老師,不再為拖欠的孩子而焦慮,因?yàn)榻箲]只會(huì)帶給自己,帶給其他孩子更多的消極影響。沒有一個(gè)教師是全知全能的,我要接納并非全能、無法全能也不該全能的自己。我要把自己的精力放在盡量讓最優(yōu)秀、最勤奮的孩子得到最大的利益上。
盡力了,就夠了!我要做一個(gè)幸福快樂的老師!
《大腳丫跳芭蕾》教學(xué)反思
稂桂花
以前不知道什么叫繪本,這個(gè)學(xué)期學(xué)校語文中心教研組把“閱讀推導(dǎo)”作為研究內(nèi)容,從其他老師的口中第一次接觸到“繪本”這個(gè)詞語,第一次從唐永花老師手中借到兩本繪本。真的很喜歡繪本,賞心悅目的圖畫和清新雋永的文字,確實(shí)如阿甲所說,圖畫書是大人和孩子都可以玩的泥巴,看之、讀之、聽之,都是莫大的精神享受。但對(duì)于繪本如何上還是很茫然。10月27日去安福聽課,有幸觀摩了吉安市語文教研員周老師執(zhí)教的繪本閱讀課《大腳丫跳芭蕾》。《大腳丫跳芭蕾》講述了貝琳達(dá)雖然因?yàn)橛幸浑p異常的大腳而被排斥在舞蹈舞臺(tái)之外,但是勇敢堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)持不懈,等到機(jī)會(huì)到來的時(shí)候終于如愿以償被觀眾熱烈歡迎的故事。故事深深地吸引了我,一篇?jiǎng)?lì)志的美文,激勵(lì)著我像貝琳達(dá)一樣傾聽自己內(nèi)心的聲音,做自己喜歡做的事,追逐自己的夢(mèng)想。回校后,我執(zhí)教了這節(jié)課的移植課。之所以選擇這節(jié)課,一是為繪本做廣告,希望星星之火可以燎原,大家都來嘗試?yán)L本教學(xué);二是豐富自己的生命體驗(yàn),借由繪本教學(xué)契機(jī),近距離走近兒童文學(xué),師生共品兒童哲學(xué)的大餐。
關(guān)于本課的繪本教學(xué)我有以下幾點(diǎn)思考: 1.留足看書和思考的空間
在引導(dǎo)兒童閱讀繪本時(shí),不應(yīng)急著說教,不斷地提問、說明,猶如應(yīng)試教育一般,而應(yīng)把看書、思考的空間留給兒童,放慢講述故事的節(jié)奏,讓他們有足夠的時(shí)間來品味故事,一邊讀文,一邊賞圖,如在想象空間大的地方可以先讓孩子想象情節(jié)的發(fā)展再讀故事,情緒色彩濃的圖畫可以讓學(xué)生由圖畫想象人物的心理。
2.討論故事引發(fā)思考的技巧
討論故事可以建立師生雙向互動(dòng)的關(guān)系,對(duì)老師而言,討論故事可以了解孩子對(duì)故事的了解程度有多少,思考的深度與廣度如何。對(duì)孩子而言,討論故事提供一個(gè)合作思考的機(jī)會(huì),不僅幫助孩子確認(rèn)、擴(kuò)展及修正個(gè)人對(duì)故事內(nèi)容的理解,而且在教師的引導(dǎo)下,培養(yǎng)傾聽、發(fā)問與表達(dá)的技巧,學(xué)習(xí)說理與思考,建立對(duì)自己有意義的知識(shí)系統(tǒng)。這樣他們的體驗(yàn)和感受,就慢慢地轉(zhuǎn)化為知識(shí)和智能。
3.敏銳的教學(xué)機(jī)智
如何在挖掘繪本自身的魅力、適當(dāng)分享繪本的人文價(jià)值、思考繪本的個(gè)性風(fēng)
格的同時(shí),讓兒童品嘗閱讀繪本的甜美,培養(yǎng)兒童的想象力與觀察力,實(shí)際組織教學(xué)時(shí),必須有教師敏銳的教學(xué)機(jī)智,善于抓住課堂中的即時(shí)生成,才能讓課堂更加自然、出彩。
4.前后對(duì)照著品味細(xì)節(jié)
繪本的圖畫講究細(xì)節(jié),而且往往是前有鋪墊后有呼應(yīng)地暗示讀者故事想象的生發(fā)點(diǎn)。比如我讓學(xué)生對(duì)比了貝琳達(dá)被評(píng)委嘲笑后的難過心情以及獲獎(jiǎng)時(shí)的高興心情,引導(dǎo)學(xué)生思考貝琳達(dá)變化的內(nèi)因----自信。我們?cè)谧x文賞圖的過程中或者在讀完整個(gè)故事之后,有必要引導(dǎo)孩子前后對(duì)照著品味細(xì)節(jié),以產(chǎn)生心靈的頓悟。
5。總結(jié)升華的方法
繪本學(xué)完后,怎樣總結(jié)升華呢?可以鼓勵(lì)孩子表達(dá)自己對(duì)故事的感受及想法,可以回顧故事內(nèi)容角色、情節(jié)、情境、問題、解決方法等,還可以協(xié)助孩子將主角所發(fā)生的事情與自己的生活作連結(jié),從而樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。但在這節(jié)課上,因?yàn)闀r(shí)間的原因,我沒有讓學(xué)生談自己的理想,以及自己認(rèn)為實(shí)現(xiàn)理想需要的條件。
是啊,有夢(mèng)想才會(huì)有追求,多看這樣經(jīng)典的、給孩子們打精神底子的書,我們肯定會(huì)夢(mèng)想成真!讓我們的課堂變?yōu)閷W(xué)生喜歡的有效的課堂。
第四篇:我要做一個(gè)有道德的人
做一個(gè)有道德的人
在多姿多彩的社會(huì)中,我們要尊敬每一個(gè)人,努力做一個(gè)有道德的人,遵守紀(jì)律,講文明講禮貌,只有這樣,我們的社會(huì)才會(huì)更美好。
尊敬他人是中華民族的一種傳統(tǒng)道德。在當(dāng)今社會(huì),傳頌許多動(dòng)人的故事。
5月12日晚上,中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播報(bào)道了四川發(fā)生了大地震。當(dāng)時(shí)我并不覺得地震有什么可怕,可是接下來幾天的電視報(bào)道讓我驚呆了。震區(qū)屋倒房塌,生命瞬間湮沒于廢墟……看著一張張等待救援的焦急面孔,一個(gè)個(gè)置自己生命于不顧的救援人員,我也著急了。我想著,我是世界的一份子,社會(huì)的一員,我應(yīng)該為災(zāi)區(qū)人民做一點(diǎn)什么
啊!
我沒有辦法親自趕赴災(zāi)區(qū)去幫助他們,但是我捐出了我的部分積蓄。而且,我還捐出了新書包、鉛筆盒、新衣服、嶄新的紅領(lǐng)巾,給
災(zāi)區(qū)的孩子們,還有一盒幸運(yùn)星。顆顆幸運(yùn)星都是我親手折疊的,每顆都代表了我的關(guān)懷,每顆都載滿了我的慰問,都遙寄了我深深的祝福……
我還規(guī)定做道德問想觀念對(duì)什么能否明映了在見微知從
我起,身時(shí)耳聞會(huì)
去
做子,我的行動(dòng)在生水,每大家一明民族世界觀
要從“八榮八恥”中的每一條
起,人人踐行,要從我做起。題建設(shè)無小事,一個(gè)人的思,言行舉止。贊成什么,反。該做什么,不該做什么,榮恥,分美丑,辨善惡,反許多微不足道的小事上面,著,從滴水見滄海。
做
起
就
要
從
身
邊的事情做
邊的事情,眼前的事情,時(shí)目睹,最方便的也是最有機(jī)的。
作為
中國
人中的一
分
提倡大家從我做起,用自己來感化每一個(gè)人。
活中勤儉節(jié)約,節(jié)約每一滴度電,不浪費(fèi)糧食,讓我們起來行動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)有損文的形象的行為,樹立正確的,人生觀和價(jià)值觀。講文明,講禮貌,不講臟話,讓我們一起做:語言的矮子,行動(dòng)的巨人吧!
對(duì)辦不小事擠的座位手撿不
注
現(xiàn)。的話美好
于我來說,我不必去做到的大事,我們現(xiàn)在要做起,從一點(diǎn)一滴做起公交車上,給老幼病
殘;在大街上,將果皮紙起來。這些微不足道的意的事
情
都
是
遵
守
道
如果我們大家都可以做,那么這個(gè)世界將會(huì)變!
一些從一。在讓一屑就,別德的到這的更我件擁個(gè)
動(dòng)人表
些加
第五篇:一個(gè)成功人的拼搏
杜葵
一眾人等開始在成百上千塊青磚中尋找,抽起??忽然看似牢固的巨大城墻轟然倒塌,大家頓時(shí)目瞪口呆,有的女士甚至驚叫出來。很多人在這家公司工作了十幾年甚至幾十年,瞬間目睹這個(gè)“偉大品牌”的轟然倒地,那種視覺刺激不能不令他們有此反應(yīng)。此時(shí),杜葵看著每個(gè)人的眼睛,平靜地說:“沒錯(cuò),就是你的那塊磚讓大廈傾倒。”于是,每個(gè)人都把自己拿到的問題,認(rèn)真地思考寫出答案。而這只是一個(gè)體驗(yàn)式管理培訓(xùn)的開場(chǎng)白。
在最后一天,杜葵設(shè)計(jì)了一個(gè)“重建輝煌”的環(huán)節(jié),讓大家在40分鐘之內(nèi),把所有散落的磚重新建成品牌logo,“成百上千塊不同的磚,都沒有編號(hào),但他們真的在40分鐘之內(nèi)做到了。”“我們就是要針對(duì)不同公司的問題,設(shè)計(jì)不同的體驗(yàn)活動(dòng)和討論內(nèi)容,把大家?guī)胍环N自我發(fā)現(xiàn)的狀態(tài)中,啟發(fā)他們發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,調(diào)整自己應(yīng)對(duì)問題的方法和態(tài)度,并且把這個(gè)東西根植在心里,形成公司文化和團(tuán)隊(duì)智慧,制勝于未來。”教育產(chǎn)業(yè)的激情交叉點(diǎn)
1995年中國教育進(jìn)入拐點(diǎn),處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的階段,高校收費(fèi)第一次讓人們覺得教育也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí),職業(yè)培訓(xùn)隨著外企公司的本地化程度越來越高而開始發(fā)軔,形成一種產(chǎn)業(yè)的雛形。雖然在90年代初的時(shí)候,中國人還不知道除了職稱考試、補(bǔ)學(xué)歷以及在職教育之外,一個(gè)公司、企業(yè)或者組織究竟還需要什么樣的提升方法。那一年,抱著“想做任何事都不晚”的想法,劉力在40歲的時(shí)候放棄了中央組織部的鐵飯碗,一口氣扎下“海”,和幾個(gè)朋友創(chuàng)立了“北京拓展訓(xùn)練學(xué)校”,這就是人眾人教育集團(tuán)的前身。他們判斷“這是一個(gè)好時(shí)機(jī)”的依據(jù)是:“拓展訓(xùn)練模式發(fā)展的前提和基礎(chǔ)正是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化,管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)化,培訓(xùn)互動(dòng)化的強(qiáng)大需求。” “拓展訓(xùn)練”這四個(gè)字,也是他們總結(jié)歸納國外模式之后首創(chuàng)的名稱和商標(biāo),但當(dāng)時(shí)缺乏品牌經(jīng)驗(yàn),忘了給這個(gè)全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)門類起個(gè)名字,后來自己的品牌泛化為行業(yè)名稱,成了難以解決的傷痛。
此時(shí),已經(jīng)拿到安特衛(wèi)普大學(xué)公共行政管理碩士MPA學(xué)位的杜葵,還遠(yuǎn)在萬里之外的比利時(shí)。看似遙遠(yuǎn),但“教育”這個(gè)詞在他們今后的生命中已經(jīng)開始預(yù)示著產(chǎn)生激情交叉點(diǎn)的可能。對(duì)于杜葵來說,大學(xué)所學(xué)的教育專業(yè)和對(duì)“命運(yùn)是可以設(shè)計(jì)” 的感悟,是他一生最大的財(cái)富。
16歲即考入北師大數(shù)學(xué)系的杜葵,在大一時(shí)就發(fā)現(xiàn)自己不適合數(shù)學(xué),也成不了數(shù)學(xué)家。“我們班上的好學(xué)生,成天玩,結(jié)果成績還特好,而我一下課就去做習(xí)題,結(jié)果還一般,當(dāng)時(shí)我就發(fā)現(xiàn)我不是讀數(shù)學(xué)的料。”杜葵回憶說:“于是我決定轉(zhuǎn)系,很多人覺得我瘋了。”
認(rèn)為杜葵“瘋了”的人基于兩點(diǎn)共識(shí):第一,那時(shí)候“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”的思想依然流行;第二,轉(zhuǎn)系幾乎是不可能完成的任務(wù),這一點(diǎn)似乎今天也沒怎么改變。但杜葵把這件事做成了。“我根本沒什么關(guān)系,就是不停地找老師、系主任、校長談,談我的理想。談我要為社會(huì)做貢獻(xiàn),就必須選擇一個(gè)最適合的專業(yè),這樣才能最大限度地發(fā)光發(fā)熱!”至今杜葵都認(rèn)為,這次轉(zhuǎn)到教育學(xué)系的成功是他做過的最值得自豪和驕傲的事,因?yàn)樗腥硕?/p>
認(rèn)為不可能。
畢業(yè)之后,杜葵憑借著優(yōu)異的成績,先后進(jìn)入中國國際廣播電臺(tái)、中國青年報(bào)工作。1990年,決定讓自己的人生有更豐富體驗(yàn)的杜葵,選擇了出國留學(xué)。之所以去讀“公共行政管理碩士(MPA)”也是因?yàn)樵谒谴松砩希傆幸环N“兼濟(jì)天下”的豪情。同樣出于這種想法,杜葵在1996年放棄比利時(shí)日漸穩(wěn)定的生活和工作,回到了北京,加盟柯達(dá)公司中國總部。歷經(jīng)營銷、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)支持、產(chǎn)品等等諸多部門,以4年5次升職的速度,成為柯達(dá)中國的高管。
初入柯達(dá)工作期間,一個(gè)機(jī)會(huì)讓杜葵對(duì)中國的管理培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了興趣。那源于1997年他負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn),合作方就是“人眾人”。杜葵清楚地記得在這次培訓(xùn)中,因?yàn)橛懈邔宇I(lǐng)導(dǎo)參加,所以細(xì)心的同事提前考察了培訓(xùn)基地,在回來的路上,杜葵就接到了同事的電話:“Sunny(杜葵的英文名字),你瘋了嗎?我們真的要去那種環(huán)境接受培訓(xùn)嗎?六七個(gè)人一間宿舍,公用拖鞋,沒有獨(dú)立洗手間,拿水房當(dāng)浴室,還沒有空調(diào)!”
曾在比利時(shí)的餐廳中洗過盤子,做過銷售等工作,一路打拼過來的杜葵,有感而發(fā)地寫了一封致受訓(xùn)同事的一封信:“你本不是天生的王子或公主,但你卻一下子就習(xí)慣,并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時(shí)享受著星級(jí)酒店的豪華和舒適。你志得意滿,卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會(huì)在晚上走路,如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會(huì)洗臉,如果你和3人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服,對(duì)不起,那你真的需要去拓展一下自己了,因?yàn)槟阕骼O自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是學(xué)校,是軍營,但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店??”
結(jié)果這次培訓(xùn)在這封信的感召下完成得相當(dāng)出色。而他的人生故事到此也發(fā)生了轉(zhuǎn)折。人眾人創(chuàng)始人劉力讀到了這封信,他非常驚訝,這個(gè)人為什么能把拓展訓(xùn)練的本質(zhì)和目的闡述得如此清晰,還富有感召力?由此開始,兩個(gè)人成為好友,杜葵也成為人眾人的特聘講師。
“之所以沒有正式加入,是因?yàn)樗麄冞€處于創(chuàng)業(yè)階段,那時(shí)候公司買個(gè)桌子都是元老們一起去挑,并不需要一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。不過,我心里一直有做教師的情結(jié),所以我們的合作就是從特聘講師開始的。” 到了2000年,整個(gè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)生了變化,競(jìng)爭(zhēng)開始加劇,而人眾人也開始在全國布局,隨著公司的做大,樹立“品牌”,找到產(chǎn)品的核心價(jià)值就顯得異常重要,這時(shí)候杜葵覺得人眾人需要自己的時(shí)候到了。
作為管理培訓(xùn)專家,杜葵接到最多的咨詢就是在組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí),員工和管理層的認(rèn)識(shí)調(diào)整和思路統(tǒng)一問題,這正是在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下的最大問題。解決這類問題,所涉及的是管理的根本。杜葵的看法是“管人就是管人的感覺”,高明的管理就是基于對(duì)人性的了解然后對(duì)人的行為進(jìn)行設(shè)計(jì)。對(duì)此,他舉了一個(gè)有趣的例子:“為了保持男士洗手間的清潔,我們通常在小便池頂上貼一個(gè)字條,什么‘向前一小步,文明一大步’,但這有用嗎?沒什么效果。而天津一個(gè)五星級(jí)的洗手間里,有這樣一種設(shè)計(jì):在小便池底印了一只仿真蒼蠅,你知道男孩從小的習(xí)慣就是瞄準(zhǔn)目標(biāo),射擊??所以那個(gè)洗手間是我見過最最清潔的。這里面利用了什么才達(dá)到這樣的管理效果?答案是‘人性中對(duì)游戲樂趣的自然偏好’。”
作為一個(gè)培訓(xùn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,杜葵另一個(gè)最常面對(duì)的問題是“培訓(xùn)是否有用”。對(duì)此杜葵回答,培訓(xùn)不是青霉素,打了就退燒;它更像是維生素或者健身訓(xùn)練,需要時(shí)間和堅(jiān)持積累,它是保證一個(gè)組織有健康平衡的機(jī)體,擁有創(chuàng)新和進(jìn)取的能力,贏在未來。也許我們可以說,培訓(xùn)業(yè)的價(jià)值不是兵來將擋、水來土掩的危機(jī)處理技巧,而是“上兵伐謀”的戰(zhàn)略思維,孰輕孰重顯而易見,而這正是培訓(xùn)的含金量。
有時(shí)候讀一個(gè)人就如品茶,需要靜下心來認(rèn)真觀察,用心思考。