第一篇：對換屆后領導班子的思想政治建設經驗材料

文章標題：對換屆后領導班子的思想政治建設經驗材料

今年，區、鄉兩級黨委換屆工作全面結束，針對換屆后領導班子出現的新情況、新問題，我區始終堅持把領導班子的思想政治建設當作頭等大事來抓，取得了顯著成效。

一、以全面提高領導班子整體素質為出發點，不斷強化理論學習

理論武裝是思想政治建設的首要任務。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。我區始終把理論習作為提高領導班子整體素質的關鍵環節，抓緊抓好。

1、以政治學習為基礎，增強理論學習的針對性。區、鄉兩級黨委以每月的政治學習為契機，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。胡錦濤發表“七.一”重要講話以后，我們召開了專題研討會，組織全區的領導干部進行了學習；《江澤民文選》出版發行后，我們進行了廣泛的宣傳，做到了班子成員人手一套，全區形成了學習《江澤民文選》的濃厚氛圍。我們堅持理論聯系實際，做到學習有針對性、有重點、有中心、有計劃、有心得，不走過場，不流于形式。

2、以黨校為依托，增強理論學習的系統性。今年黨委換屆后，我們不斷加強干部教育培訓，干部培訓教育工作機制不斷完善，黨校作為干部教育培訓主要基地的作用得到充分體現。我區先后舉辦了兩期科級干部培訓班，兩期黨委委員培訓班，培訓內容主要以系統學習政治理論為主。通過培訓學習，領導干部的政治理論水平不斷提高，政治立場更加堅定。

3、以檢查考核為主要手段，增強理論學習的實效性。為防止理論學習流于形式，各級黨組織制定了學習制度，對中心組學習和個人自學都作出了相應規定。區委還組織專門力量對全區鄉鎮黨委領導班子開展學習的情況進行不定期檢查，將平時檢查考核的情況與年底的班子考察結合起來，作為領導班子考核和領導干部個人評先評優、提拔使用的依據。

二、以提高領導班子的凝聚力和戰斗力為切入點，不斷擴大黨內民主

黨內民主是黨的生命。區、鄉兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制的基礎上，不斷健全了各項制度，保證了各級黨委領導班子整體效能的發揮。

1、建立黨內生活制度。我區始終把建立和完善黨內生活制度作為保持黨的先進性建設的一項長效機制來抓。區、鄉兩級黨委分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員交心通氣、黨內外互相監督等各項制度，并堅持不懈抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。區、鄉兩級黨委堅持每季度開展一次民主生活會，各級班子成員利用民主生活會認真開展批評和自我批評，相互之間開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解，民主氛圍日漸濃厚。

2、建立黨委全委會議制度。為改變過去領導圈閱、書記辦公會等各種議事形式的弊端，我區建立了黨委全委會議制度。換屆前，我區通過全委會議票決的形式確定了33個鄉鎮的主職人選，充分發揮了全委會的作用。換屆后，我區進一步擴大全委會議職能，凡屬貫徹上級重大決策和部署本區內全局和戰略性的重大問題，我區都堅持由全委會研究決定。

3、建立重大事項通報制度。我區堅持把重大事項通報作為擴大黨內民主的一項重要措施，不斷擴大通報范圍。凡屬涉及全區重大的政治、經濟、改革等方面的決定或措施，事先都廣泛征求意見，事后都定期向老干部、黨內外人士、全區黨員群眾進行通報，避免了“暗箱操作”，提高了黨委的知名度，深受廣大干部群眾的好評。

三、以推動地方經濟發展為根本點，不斷提高執政能力

發展是第一要務。我區始終堅持用科學的發展觀作指導，全面提高黨委領導班子的執政能力，不斷推動地方經濟快速穩定健康發展。

1、明確一個重點。我們始終堅持發展這一工作重點，牢記第一要務，不斷加強“工業鼎城、商貿鼎城、城市鼎城”和社會主義新農村建設。在廣泛征求意見的基礎上，我區制定了經濟發展的第十一個五年計劃，到2010年，全區GDP將達到115億元，年均增長12；財政一般預算收入達到2.4億元，年均增長12；農民人均純收入達到4800元，年均增長8；城鎮居民人均可支配收入達到14000元，年均增長8。

2、轉變二種觀念。一是轉變黨委直接抓經濟的觀念。我們堅持黨委集中精力抓大事、管方向、謀全局，充分發揮領導核心作用。扭轉了黨委領導干部直接抓經濟，整天為具體事物纏身，沒有時間管大事的局面。二是轉變為抓經濟而抓經濟的觀念。我區始終堅持以人為本的發展理念，走可持續發展的道路，不僅考慮到全區經濟的發展速度，還考慮到經濟的可持續發展；不僅考慮到眼前的經濟利益，還考慮到為子孫后代造福。堅決不搞所謂的“形象工程”、“政績工程”，堅決不上嚴重破壞生態環境的項目。

3、提高三種能力。一是駕馭市場經濟的能力。始終堅持按照客觀規律和科學規律辦事，不斷研究改革和建設中的新情況，解決新問題，抓住機遇、加快發展。我區通過合理調整，深化改革，優化經濟結構，調動一切經濟要素，不斷提高各級領導干部抓發展的

第二篇：加強換屆后領導班子思想政治建設

加強思想政治建設提升執政為民本領

xx縣地處祖國西北邊陲，近年來，特別是去年縣鄉領導班子換屆以來，我們把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，圍繞“變化變革、敢于擔當、務求實效”這個主題，找準領導班子思想政治建設的著力點，切實提高各級領導班子的領導水平和執政能力，為實現xx跨越式發展和長治久安提供了堅強的政治保證。

一、抓理論武裝，增強領導班子綜合素質

思想理論建設是黨的建設的根本，理論素養是領導干部思想政治的靈魂。我們始終把理論武裝作為加強領導班子思想政治建設的第一任務來抓。一是突出政德抓教育。領導干部的德，不僅決定著自身才智發揮和權力行使的目的、方向和效果，更關系到人民福祉、事業興衰、社會穩定。在xx，領導干部政治堅定是德的第一表現。我們堅持以政治堅強、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，切實加強黨性教育，引導各級干部自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，以正確的世界觀立身，以正確的權力觀履職，以正確的事業觀做事。以弘揚新疆精神為重點，堅持以現代文化為引領，深入推進馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，引導各級干部在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結、維護社

會穩定，不斷提升社會和諧水平。二是形式多樣學理論。我們堅持把黨委中心組學習作為重要抓手，采取集體學習、邀請專家授課、交流互動等多種形式組織學習，切實提高學習效果。尤其是針對xx80萬畝林果（核桃50余萬畝、杏子20余萬畝、石榴10萬畝）實際，結合縣委提出的3-5年時間使核桃產量翻一番的目標，將中心組學習搬到了田間地頭，帶頭學習、帶頭實踐，為各級黨組織起到了表率作用。同時，我們還有針對性地選派相關領導到兄弟省市考察產業發展，有計劃地選派各級干部到上海考察學習，參加各級黨校和行政學院的培訓。通過加強理論學習，打牢了思想政治基礎，使領導班子成員始終處在一個理想信念堅定、思想理念更新、指導實踐有力的水準線上。三是針對問題搞調研。凡遇重大事項的決策，班子成員各負其責，深入基層、深入群眾調查研究，為科學決策提供依據。今年，我結合本縣發展經濟、維護穩定、改善民生實際，確定了15個調研課題，要求各級領導班子成員主動承擔2-3項調研課題，深入開展調查研究，并形成課題報告。縣委通過大會匯報、擇優下發等方式，將優秀調研成果予以推廣，有效提升了各級領導干部理論聯系實際和洞察解決問題的能力。

二、抓改進作風，激發領導班子干事熱情

新一屆縣鄉領導班子上任后，我們始終把“立黨為公、執政為民”作為領導班子思想政治建設的本質要求，切實改進工作作風，著力在實際工作中密切黨群干群關系。一是堅持為民服務。按照“民生優先、群眾第一、基層重要”的要求，把保

障和改善民生放在優先位置，扎實推進自治區“民生建設年”確定的22項重點民生工程，將更多的財力人力物力投向民生、面向基層，讓群眾得到更多實惠。2011年兌現各項支農惠農補助資金6.6億元，實現城鎮“零就業”家庭動態清零，新型農村合作醫療參合率達100%，新型農村養老保險、新型城鎮養老保險覆蓋面逐步擴大，農村低保和城鎮低保應保盡保。同時，順應廣大群眾需求，按照“拉大城市框架、提升服務功能、創造優美環境、體現特色活力”和“新區開發、老城提升、兩翼展開、整體推進”的思路，推進“西改東擴”工程，加大老城區改造力度，大力實施城區亮化、美化、硬化工作。共新建富民安居房50891套，建成沼氣池1692座，建成保障性住房5846套，解決了21.6萬群眾和71.76萬頭(只)牲畜飲水安全問題，12080戶58597人實現脫貧。二是落實責任分解。成立了縣委督查辦公室，出臺了《xx縣問責追究辦法（試行）》，在縣四大班子領導分工不變的基礎上，實行黨政一體化分工，組建了城市經濟、農村經濟、穩定、黨建、社會事務和城市建設六個工作責任組，營造了同心同力、同向同調促發展、保穩定的良好氛圍，形成了“以制度管人、以人干事、以事論人”的工作格局。三是樹立務實形象。大力推行“一線工作法”，切實做到領導在一線示范、干部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現，全力抓好各項重點工作落實。每名縣領導都在鄉鎮建立了聯系點，負責全面指導鄉鎮各項工作的開展。推行縣領導兼任社區第一書記制度，20名兼

任社區第一書記的縣領導，經常深入社區調研指導。為了徹底解決涉及群眾利益的熱點難點問題，我們開展了縣領導集中下基層大接訪活動，縣級領導每季度必須深入聯系點開展一次大接訪，針對群眾提出的熱點難點問題研究解決辦法，能現場解決的現場解決，現場解決不了的協調信訪部門報縣委集中承諾解決。縣領導能放下架子，走出辦公室與群眾面對面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，進一步密切了黨群、干群關系，深受群眾好評。

三、抓民主集中，增強領導班子工作合力

貫徹民主集中制是維護和加強領導班子團結，實施科學決策，增強凝聚力、戰斗力的根本措施。一是堅持發揚民主。我們堅持把制度建設放在班子建設的突出位置，堅持集體領導與個人分工相結合的制度，及時明確了班子成員的分工，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善全委會、常委會議事規則和決策程序，確保科學決策、民主決策、依法決策。進一步發揮縣委全委會作用，繼續推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制，凡涉及全局性的重大決策，按照規定程序，在充分醞釀討論的基礎上作出決定;對專業性技術性較強的重大事項，認真進行專家論證、技術咨詢、決策評估，必要時須進行項目不可行研究;對同群眾利益密切相關的政策決策，堅持實行公示、聽證等制度，并建立健全重大決策的社會穩定風險評估制度。同時，建立決策失誤責任追究制度，健全糾錯改正機制，提高決策質量和水平。二是加強團結協作。

我們把搞好班子之間，班子成員之間，縣級班子與鄉鎮班子之間的團結協作作為加強領導班子建設的有效途徑。堅持每年召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評；堅持主要領導與班子成員談心制度，溝通思想，消除隔閡，增進團結；堅持黨委核心領導地位，縣鄉班子團結一致，全縣政治大局和諧，受到干部群眾公認和贊揚。通過堅持貫徹落實民主集中制，縣鄉領導班子昂揚向上、奮發進取、充滿活力，全縣上下呈現出政治和諧、社會穩定、科學發展的喜人局面。

四、抓勤政廉潔，樹立領導班子嶄新形象

領導干部是否廉潔公正，直接關系黨和政府的形象和威望。我們充分運用嚴肅換屆紀律成果，著重加強新一屆班子成員廉潔從政教育，對新進領導班子成員開展廉政談話，引導其提高自律意識。一是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制。進一步完善監督體系，建立“雙向監督”、“組織監督”、“群眾監督”等機制，隨時對領導干部的廉潔從政情況進行監督，推動領導干部增強自律意識。完善責任追究體系，班子成員簽訂廉政責任承諾書，承擔黨風廉政建設責任，鞏固防腐拒變防線。堅持“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，把黨風廉政建設責任制各項重點工作分解落實到主管領導身上，明確了工作任務、夯實了工作責任。二是健全各項監督機制。針對鄉村財務管理混亂的問題，全面推行和落實“鄉財縣管鄉用”和“村財鄉管縣監督”制度，理順了縣鄉財政管理體制。為了進一步規范土地審批、政府采購、工程招標等工作，整合組建

了項目代建、投資評審、工程交易、政府采購、企業服務、土地儲備六個中心，對重要工作任務、重點工程項目實施“問責、問廉、問效”制度，保證工作高效運行。嚴格落實領導干部經濟責任審計制度，客觀把握和準確評價領導干部的工作實績，加強對領導干部的監督。三是加強領導干部廉潔自律。嚴格執行黨員領導干部有關紀律規定，堅持把反腐倡廉融入干部培養、選拔、管理和使用的全過程，定期組織干部到監區接受警示教育，深入開展理想信念及權力觀、人生觀、價值觀教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。各級領導干部帶頭執行廉潔自律各項規定，帶頭接受各方面的監督。通過加強廉政建設，使領導干部始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到了干干凈凈辦事、堂堂正正做人。

第三篇：領導班子思想政治建設經驗材料

大力加強領導班子思想政治建設

匯 報 材 料

思想政治建設是領導班子建設的首要任務，是帶動領導班子其他建設的根本性建設。我鄉充分結合我鄉實際情況，緊密圍繞發展第一要務，把思想政治建設作為鄉領導班子建設的一項首要的長期的根本的任務來抓，全鄉呈現了政治安定、經濟發展、社會和諧、人民安居樂業的良好局面。

一、強化學習，不斷提高各級領導班子的思想政治素質

堅持不懈地加強理論學習，不斷提高鄉領導班子的思想政治素質，是我們鄉黨委加強領導班子思想政治建設的首要任務。這方面我們重點抓了鄉黨委中心組的學習和村“兩委”成員的學習。鄉黨委中心組的學習主要體現為成立學習領導小組，建立自學、調研、集中學習研討、學習情況通報、考勤請假等制度，采取了讀（書、文件）、講（專題講座）、看（電教片）、議（討論和交流）、寫（讀書筆記、心得體會、理論文章）、測（測驗考試）等靈活多樣的形式，使學習理論的過程變為深化理論認識、提高決策水平、推進工作落實、加快經濟和社會發展的過程。村 “兩委”成員的學習一方面體現為注重發揮鄉黨委中心組的示范帶動作用，及時向基層通報學習情況，并采取中心組成員深入基層輔導宣講等形式加強基層班子的理論武裝；另一方面體現為鄉委對黨的十 七屆五中、六中全會精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀、先進性教育、創先爭優等重要理論采取集中辦班培訓的形式強化學習；第三方面體現為經常化規范化的自主學習。為保證學習的效果和質量，我們將理論學習納入創建 “學習型灰河”工作中，年終對具體學習情況進行嚴格考核。通過強化學習，一是使鄉村兩級領導班子牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確樹立了科學發展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀；二是使鄉村兩級領導班子的廉政法制意識不斷增強，自覺做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心；三是使鄉村兩級領導班子想發展、謀發展、抓發展的意識顯著增強，領導發展、保證發展、實現發展的能力進一步提高。

二、轉變作風，切實建立充分發揚民主、廣泛集中民智、有效促進發展的工作機制

我們把轉變作風作為加強領導班子思想政治建設的前提工作來抓，在抓落實中認真解決作風上存在的問題，做到真轉不假轉、實轉不虛轉。

1、貫徹落實民主集中制，建立科學決策的機制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是將領導班子成員置于集體監督之下的重要機制。幾年來，我們在貫徹執行民主集中制上，堅持做到了在思想上求堅定、在行動上求自覺、在內容上求深入、在程序上求規范、在形式上求科學、在效 果上求真實，從而使領導班子達到了空前團結，班子的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強，決策水平明顯提高。當前，我鄉貫徹黨的路線方針政策和上級黨委重要決定；經濟發展戰略、發展思路、相關政策，改革方案，政治文明、精神文明、黨的自身建設等方面的重大舉措； 涉及群眾根本利益的重大問題；重大建設項目、重大技術改造和引進項目、重大投資經營開發項目；重要固定資產的購置、轉讓、出租、報廢；重大建設、技改等項目大額配套資金的使用；機關各部門等重要機構的設置、調整及撤消；干部管理權限范圍內人員的推薦、提名、任免、聘用、獎懲；重要規章制度；向上級主管部門提交的重要請示和報告等重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，通過鄉黨委進行集體決策。在重大問題的決策前集思廣益，注重征求各方意見，廣泛聽取群眾心聲，做到不經過調查研究不決策，不征求各方面意見不決策，不經過集體研究不決策。討論決策重大問題時，書記帶頭執行民主集中制，班子成員都暢所欲言、各抒己見、充分發表意見。

2、認真開好民主生活會，營造團結協調的氛圍。堅持民主生活會制度，是增強領導班子團結的重要措施。鄉黨委民主生活會的質量，主要體現在開展批評與自我批評的效果上。每次生活會，我們都首先以查找突出問題為重點，認真做好會前準備工作。認真開展談心、交心活動，主要負責同 志與班子成員、成員與成員之間都能開誠布公、以心交心，達到思想上的共鳴。其次，積極開展批評與自我批評。生活會上，班子成員對自身存在的突出問題敢于正視、不回避，都能真正拿起批評與自我批評的武器，開誠布公、誠懇地進行批評與自我批評。同時，對生活會上提出的問題，不論是集體的還是個人的，大家都能夠以高度自覺高度負責的態度積極進行整改，避免了生活會擺形式、走過場現象的發生。通過開好民主生活會，有力地提高了領導班子整體解決問題的能力，營造了心齊、風正、勁足、團結和諧的良好氛圍。

3、樹立全鄉一盤棋思想，形成共抓落實的局面。我們始終堅持衡量一名干部的思想觀念轉沒轉變，工作作風實不實，都拿任務目標是否真正落實來檢驗。年初我們都把全鄉的重點工作進行詳細分解立項，明確要求責任單位務必在規定時限內完成任務。機關各部門不是自顧一攤，各干各的，而是講大局、講配合，齊心協力，統一在大局下行動。尤其是鄉機關各部門在抓落實上都能率先垂范，身先士卒。

三、堅持求真務實、執政為民，切實加強作風建設

1、大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統計數字，不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。我鄉制定的“十二五”規 劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發展。二是深入開展調查研究。堅持在鄉黨政領導班子中興調查研究之風，鄉黨委書記帶頭深入基層進行調研，幫助各村理清工作思路，有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。

2、堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創新、積極探索加強黨群干群聯系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。自推行“村情民意懇談會”制度以來，全鄉上下出現了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩定，促進了農村經濟快速發展。

3、切實維護群眾利益。堅持執政為民、勤政為民，把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。

4、強化督查狠抓落實。成立了鄉黨委書記為組長的督 查領導小組，定期對各單位工作開展情況進行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。

四、存在和潛在問題

綜合鄉黨委領導班子結構、綜合能力和工作實績，在肯定領導班子整體較好的情況下，認真對比領導班子建設的更高要求和標準，尋找差距和不足，還存在一定的問題，必須努力加以改正。主要表現在以下方面：

1、思想政治工作不夠細致深入。班子成員系統學習政治理論知識相對欠缺，結合實際開展理論學習深度不夠，理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論體系的精神實質和科學內涵還不深不遠。在實際工作中，班子成員缺乏以情感人、以理服人的責任感，批評多、鼓勵少，安排工作多，教育引導落實方法少，召開會議談工作的多，進行思想交流溝通的少，造成一些干部學習工作積極性不高，工作效率不高，服務質量不高等，達不到既教育培養干部又有效完成任務的統一。

2、領導班子缺乏創新實干精神。班子成員存在求穩怕亂的思想，缺乏大膽創新的意識和苦干實干巧干的精神。往往為完成當前工作任務考慮的多，研究全局性、戰略性工作不夠。在分管工作中，存在四平八穩，按部就班的思想，工作平鋪直敘、亮點和特色不鮮明，缺乏認真分析具體情況，結合實際提出或采取有效措施的意識和勇氣，沒有樹立敢為 人先的氣魄，缺乏深入群眾，與群眾耐心細致的交流溝通和苦干實干巧干的精神。

3、宗旨觀念和服務技能需要加強。在工作中，為完成工作任務有時只求上級滿意，忽視了基層群眾的感受，對群眾提出的某些熱點問題，沒有真正想辦法幫助群眾解決，在處理一些遺留問題、解決群眾關心熱難點問題上，個別班子成員考慮問題過于簡單，服務意識淡漠，存在畏難情緒，造成群眾對問題處理或答復不滿意，在一定程度上影響黨群干群關系。在服務農村和產業化發展中，對干部群眾的教育引導不充分，在組織發動群眾參與、指導農民合作組織作用發揮等方面力度不大、辦法不多，措施不到位。影響了全鄉科學發展、和諧發展、率先發展的進程。

五、下一步工作計劃

1、進一步加強領導班子思想政治建設，注重發揮班子的整體合力。強化班子成員個人素養，夯實領導班子思想政治建設基礎。通過抓好黨委中心理論組學習和鼓勵個人自學等方式，提高班子成員文化水平和政治理論素質；豐富活動載體，提高領導班子和領導干部科學發展能力；改進工作作風，著力解決發展過程中的實際問題；建立長效機制，鞏固領導的執政能力。

2、深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優等活動，強化班子的執政能力。按照省委市委區委的統一要求，進一 步轉變作風，強化服務職能，真正達到提高思想認識，解決突出問題，加強基層組織，促進科學發展的目標要求。全體領導要走出機關，放下架子，沉下身子，排除干擾，減少應酬，深入基層、深入群眾。開展調查研究，知民情、解民意，每個領導保證一半時間在基層，堅持為群眾化解實際問題，辦實事好事，始終做到言行一致，老老實實做人，扎扎實實干事，力戒形式主義，反對弄虛作假。要教育班子成員牢固樹立“領導就是服務”的意識，樹立權力就是職責，就是奉獻，就是服務，就是義務的觀念。在工作中堅持“五個第一”的原則，把群眾情緒作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準，把群眾增收作為第一目標。

3、解放思想，爭先進位，全面做好各項工作落實。要以領導班子思想政治建設和學習實踐科學發展觀活動為動力，解放思想、真抓實干，全力推動各項工作任務的全面落實。繼續強化基層干部和黨員隊伍的培訓和管理，扎實開展“創優爭先”等活動，為全鄉發展提供堅強的組織保障和人才基礎；按照“單項工作爭第一，全面工作爭先進、總體工作爭優秀”的總體目標，細化鄉村干部考核獎懲辦法，建立健全各項制度，科學考核，嚴格獎懲，逐步形成良好的考核機制和工作運行機制，確保全年重點項目和各項任務全面超額完成。加強領導班子思想政治建設，是一個常抓常新的課題，需要在實踐中對其方式方法和內容進行不斷探索和完善。今后一個時期，我們要以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，根據新形勢新任務的要求，查找差距，借鑒經驗，以與時俱進的精神，推進領導班子思想政治建設不斷登上新臺階。

第四篇：加強換屆后領導班子思想政治建設

今年是地方各級黨委換屆之年。在搞好組織調整的同時，抓好換屆后領導班子思想政治建設，應成為各級領導班子建設的重中之重。

抓住根本，把學習理論作為加強領導班子思想政治建設的基礎。要抓住思想政治建設這個根本，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。加強理論學習的系統性，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。注重理論學習的經常性，把學習當作人生的需要、境界和追求，注重業務知識結構的改造和高尚人格的塑造。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐的發展，努力做到融會貫通。

牢記宗旨，把改進作風作為加強領導班子思想政治建設的重點。全心全意為人民服務，是領導班子思想政治建設的核心，也是黨的一切工作的出發點和落腳點。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，只有解決好這個問題，才有遠大的理想、強大的精神支柱和崇高的精神境界；才能產生源源不斷的工作動力。要堅持集體主義的價值取向，淡泊個人的名利，多做有益于國家、社會和人民的事。要當好艱苦奮斗的表率，深入邊遠地區、基層單位、困難群眾中去，堅持真理，聽真話，講真話，以實際行動帶動整個社會形成講實情、辦實事、求實效的氛圍。

突出中心，把服務大局作為加強領導班子思想政治建設的迫切要求。經濟建設是全黨的中心工作，思想政治建設必須圍繞這個中心，增強發展意識。要服從、服務于經濟建設中心，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。把思想政治建設納入經濟發展大局中，找準差距，創新舉措，開拓進取。正確處理局部和全局的關系，堅持想大事、議大事、抓大事。

增強能力，把培養干部作為加強領導班子思想政治建設的關鍵。當今世界的競爭，在很大程度上取決于人才數量和質量的競爭，尤其是領導人才的素質和能力的較量。選人不拘一格，選拔中青年領導干部，要解放思想，堅決破除論資排輩、求全責備、適度照顧等陳舊落后的觀念，不拘一格選人才。用人揚長避短，善用特長，把人才放到最適合于發揮優勢的崗位上。多途徑培養，理論教育和學習是培養，基層鍛煉是培養，使用也是培養，而且是更重要的培養。

第五篇：領導班子思想政治建設經驗材料

堅持執政為民加強思想政治建設

加強領導班子思想政治建設是提高領導班子和干部素質的根本途徑。我鎮充分結合我鎮實際情況，緊密圍繞發展第一要務，把思想政治建設作為鎮領導班子建設的一項首要的長期的根本的任務來抓，全鎮呈現了政治安定、經濟發展、社會和諧、人民安居樂業的良好局面。

一、強化學習，不斷提高各級領導班子的思想政治素質

堅持不懈地加強理論學習，不斷提高鎮領導班子的思想政治素質，是我們鎮黨委加強領導班子思想政治建設的首要任務。這方面我們重點抓了鎮黨委中心組的學習和村“兩委”成員的學習。鎮黨委中心組的學習主要體現為成立學習領導小組，建立自學、調研、集中學習研討、學習情況通報、考勤請假等制度。村 “兩委”成員的學習體現為注重發揮鎮黨委中心組的示范帶動作用，及時向基層通報學習情況，并采取中心組成員深入基層輔導宣講等形式加強基層班子的理論武裝。

二、轉變作風，切實建立充分發揚民主、廣泛集中民智、有效促進發展的工作機制

我們把轉變作風作為加強領導班子思想政治建設的前提工作來抓，在抓落實中認真解決作風上存在的問題，做到真轉不假轉、實轉不虛轉。

1、貫徹落實民主集中制，建立科學決策的機制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是將領導班子成員置于集體監督之下的重要機制。幾年來，我們在貫徹執行民主集中制上，堅持做到了在思想上求堅定、在行動上求自覺、在內容上求深入、在程序上求規范、在形式上求科學、在效果上求真實，從而使領導班子達到了空前團結，班子的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強，決策水平明顯提高。當前，我鎮貫徹黨的路線方針政策和上級黨委重要決定；經濟發展戰略、發展思路、相關政策，改革方案，政治文明、精神文明、黨的自身建設等方面的重大舉措； 涉及群眾根本利益的重大問題；重大建設項目、重大技術改造和引進項目、重大投資經營開發項目；重要固定資產的購置、轉讓、出租、報廢；重大建設、技改等項目大額配套資金的使用；機關各部門等重要機構的設置、調整及撤消；干部管理權限范圍內人員的推薦、提名、任免、聘用、獎懲；重要規章制度；向上級主管部門提交的重要請示和報告等重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，通過鎮黨委進行集體決策。在重大問題的決策前集思廣益，注重征求各方意見，廣泛聽取群眾心聲，做到不經過調查研究不決策，不征求各方面意見不決策，不經過集體研究不決策。討論決策重大問題時，書記帶頭執行民主集中制，班子成員都暢所欲言、各抒己見、充分發表意見。

2、認真開好民主生活會，營造團結協調的氛圍。堅持民主生活會制度，是增強領導班子團結的重要措施。鎮黨委民主生活會的質量，主要體現在開展批評與自我批評的效果上。每次生活會，我們都首先以查找突出問題為重點，認真做好會前準備工作。認真開展談心、交心活動，主要負責同志與班子成員、成員與成員之間都能開誠布公、以心交心，達到思想上的共鳴。其次，積極開展批評與自我批評。生活會上，班子成員對自身存在的突出問題敢于正視、不回避，都能真正拿起批評與自我批評的武器，開誠布公、誠懇地進行批評與自我批評。

3、樹立全鎮一盤棋思想，形成共抓落實的局面。我們始終堅持衡量一名干部的思想觀念轉沒轉變，工作作風實不實，都拿任務目標是否真正落實來檢驗。年初我們都把全鎮的重點工作進行詳細分解立項，明確要求責任單位務必在規定時限內完成任務。機關各部門不是自顧一攤，各干各的，而是講大局、講配合，齊心協力，統一在大局下行動。尤其是鎮機關各部門在抓落實上都能率先垂范，身先士卒。

三、堅持求真務實、執政為民，切實加強作風建設

堅持立黨為公，勤政為民。由務虛向務實轉變，強化“三個意識”：強化責任意識，精心謀事，工作經得起實踐檢驗；強化服務意識，真心誠意、滿腔熱情地為基層服務；強化落實意識，辦實事，求實效。

一是科學謀劃藍圖，鼓舞群眾。鎮黨委領導班子以十八大精神為指導，不斷深化對鎮情民情的認識，深化對發展機遇與挑戰的認識，結合我鎮實際制定了適合的發展規劃。按照我市打造全國水稻第一縣目標，2012年，我鎮加大種植業調整力度，水稻種植面積擴大到25萬畝，占全鎮種植面積的53%，并且玉米種植面積達到了10萬畝。二撫路9.7公里兩側791公頃土地被成功規劃為水稻和玉米2大作物區。通過土地使用權流轉，全鎮土地規模經營達到30萬畝。實現了以市場為導向，以增收為目的，以科技為保障的種植結構調整模式。同時，全面推廣水稻育秧大棚技術，發揮雙合水稻育秧基地作用，二龍山鎮水稻育秧工作在全市率先實現工廠化，在全市第一個完成了水稻插秧工作,公路沿線水田全部實現高標準水抹梗標準。

二是小城鎮建設穩步進行，服務群眾。深入開展小城鎮建設工作，扎實推進城鄉一體化。聘請大連規劃設計院完成了二龍山鎮2011-2030年總體規劃，規劃具體詳實，對二龍山鎮未來發展進行了科學具體的規劃設計；聘請省建設廳專家對二龍山鎮“三供兩治”進行了專項規劃，并制定了污水處理、垃圾處理等專項規劃。目前正在爭取建設完善給排水系統項目、爭取民政支持新建敬老院一所、建設公辦幼兒園一所、文體休閑廣場等小城鎮建設項目。農民集中住宅小區東城春天故事小區8.2萬平方米一期工程順利完工，即將進行搬遷入住，第二期10平方米的農民集中住宅小區已經開

工建設，建成后將實現10個村整村進鎮。為加強鎮所在地的商貿市場管理和環境衛生管理，設立了鎮容管理執法隊伍和保潔隊伍，專門購置了垃圾清運車，確保小城鎮管理規范有序。

三是社會各項事業穩步發展，惠及群眾。民生工作穩步前行，認真落實省市各項支農惠農政策，確保農村轉移支付金、糧食直補金、家電下鄉補貼金、汽車摩托車補貼金、農村低保金撥付到位。承辦了富錦市科技大集，極大提高了全鎮農業科技水平。選派優秀工作人員參與到民政、新農合、新農保等社會保障工作中，新型農村合作醫療參保率達100%，基本解決了農民看病難、因病致貧的問題。為徹底改變過去的“臟、亂、差”現象。

四、下一步工作計劃

1、進一步加強領導班子思想政治建設，注重發揮班子的整體合力。強化班子成員個人素養，夯實領導班子思想政治建設基礎。通過抓好黨委中心理論組學習和鼓勵個人自學等方式，提高班子成員文化水平和政治理論素質；豐富活動載體，提高領導班子和領導干部科學發展能力；改進工作作風，著力解決發展過程中的實際問題；建立長效機制，鞏固領導的執政能力。

2、深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優等活動，強化班子的執政能力。全體領導要走出機關，放下架子，沉下身子，排除干擾，減少應酬，深入基層、深入群眾。開展

調查研究，知民情、解民意，每個領導保證一半時間在基層，堅持為群眾化解實際問題，辦實事好事，始終做到言行一致，老老實實做人，扎扎實實干事，力戒形式主義，反對弄虛作假。

3、解放思想，爭先進位，全面做好各項工作落實。要以領導班子思想政治建設和學習實踐科學發展觀活動為動力，解放思想、真抓實干，全力推動各項工作任務的全面落實。繼續強化基層干部和黨員隊伍的培訓和管理，扎實開展“創優爭先”等活動，為全鎮發展提供堅強的組織保障和人才基礎；按照“單項工作爭第一，全面工作爭先進、總體工作爭優秀”的總體目標，細化鎮村干部考核獎懲辦法，建立健全各項制度，科學考核，嚴格獎懲，逐步形成良好的考核機制和工作運行機制，確保全年重點項目和各項任務全面超額完成。

加強領導班子思想政治建設，是一個常抓常新的課題，需要在實踐中對其方式方法和內容進行不斷探索和完善。今后一個時期，我們要以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，根據新形勢新任務的要求，查找差距，借鑒經驗，以與時俱進的精神，推進領導班子思想政治建設不斷登上新臺階。