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呈交政府的企業整改報告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《呈交政府的企業整改報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《呈交政府的企業整改報告》。

第一篇:呈交政府的企業整改報告

整改報告

XX質量技術監督局:

貴局于2013年9月29日對我司進行了日常檢查。期間,檢查組認真負責,對我司現場情況提出寶貴的整改意見,在此我司表示衷心的感謝。

我司認可檢查組在檢查過程中提出的人流、物流混用的不符項,我司當時為加強食品衛生要求,在各入口加裝風幕改造廠房環境,人員臨時改用物流通道。公司領導接到檢查組提出的不符項高度重視,迅速聯系公司內部相關負責人及風幕安裝的外協公司召開溝通分析會議,布置整改。經過全體人員及外協公司的共同努力,目前我司已完成全部風幕加裝工程,并在入口處注明通道用途,整改完畢。現將整改完成的現場情況圖片附上,敬請指正!整改后圖片詳見附頁

XXXXX有限公司

2013年10月8日

第二篇:政府整改報告格式

安全監督檢查問題整改報告

市安監局:

2011年11月25號,市安監局領導帶領專家組來我公司檢查指導崗位(班組)安全標準化工作,提出了10項需要整改的問題和建議,現已全部整改。整改情況匯報如下:

一、提出問題:操作規程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令崗位現場未上墻,已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已將操作規程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令等

內容印刷版制作完畢,12月5日前張貼上墻。

二、提出問題:動火作業未分級,時限不合理,危險作業未按照186號文件及AQ標準修訂執行,已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:公司對動火作業證件進行了修訂完善,嚴格執行特殊動火、一

級動火、二級動火時限要求,同時對取樣分析進行了補充調整,對進入密閉空間作業制度進行了修訂。

三、提出問題:無領導干部帶班制度。已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已按照186號文件要求,制定領導干部帶班制度。

四、提出問題:未形成崗位單獨的風險評價記錄。已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已對所有崗位進行了風險評價記錄。

五、提出問題:安全警示標識不明顯,不規范。已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已對部分安全警示標識進行了撤牌更換。

六、提出問題:班組隱患排查記錄不全、交接班記錄不全、個別職工勞保用品

穿戴不齊全、班組安全活動記錄不全、個別職工安全活動記錄存在員工代簽現場。已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:對班組隱患排查記錄、交接班記錄、班組安全活動記錄進行了修改完善,同時要求單位加強員工教育,規范勞保穿戴,對存在的員工代簽班組活動記錄的情況進行教育,規范會議簽到程序。

七、提出問題:未按新規范對重大危險源辨識,已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已委托安全技術中介公司對公司重大危險源按照新規范進行辨識。

八、提出問題:檢修現場氧氣瓶、乙炔瓶混放,已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已對違章員工進行了教育,規范作業行為。

九、提出問題:廠區內未設置限速標志,無限速帶。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已提報計劃,在廠區主要路段設置限速標志、限速帶。

十、提出問題:個別電器開關無防護蓋。已整改完畢。

完成情況:已整改完畢。

整改措施:已加裝防護蓋。

山東公司

2011年11月29日

第三篇:企業整改報告

篇一:公司整改報告 xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

整 改 報 告

二〇一三年八月八日 xxxxxxxx公司整改報告

江西省建設安全質量監督管理局:

2013年7月22日貴局的各位領導親臨我司進行預拌砼質量專項檢查。對我公司的基本情況及預拌砼的質量做了詳細的檢查工作,給我公司提出很多的寶貴意見及發現我公司許多不足之處,公司企業負責人非常重視,安排相關崗位人員認真從快進行整改,現將整改情況匯報如下:鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便,在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我公司的發展提出了如此寶貴的意見,也希望在今后的日子中給予我們更多的支持與指導,謝謝!xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二〇一一年一月十日 sfcu? ?f i?1 n 2cu,i ?nm2fcu n?1 mfcu? ?f i?1 n cu,i n篇二:2015年某國有企業整改落實情況匯報 集團公司黨的群眾路線教育實踐活動 整改落實情況匯報

根據《某集團關于開好2014黨員領導干部民主生活會的通知》要求,集團公司召開專題會議,對黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實情況進行了梳理,現將整改落實情況匯報如下:

一、整改工作的落實情況

2014年集團公司黨委按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求,以為民務實清廉為主題,以反對?四風?、服務職工群眾為重點,深入查擺、認真梳理了集團公司領導班子在遵守黨的政治紀律和中央?八項規定?以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,制定并下發了《集團公司領導班子整改方案公示》,共有整改任務11項,其中長期任務10項,短期任務1項。目前,11項整改任務已經全部實施,公司各單位和各部門嚴格按照整改方案中的責任分工,認真組織,逐步落實,循序推進,取得了明顯成果。沒有尚未進行的整改項目。

1、改進學風,加強理論學習。公司黨委健全學習制度,制定了《集團公司2014黨委中心組理論學習方案》,扎實推進學習型黨組織建設。公司黨委中心組重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神,全國?兩會?和北京市經濟工作會議精神,完成了《習總書記在北京考察時的重要講話》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和集團公司2014年黨政工作會文件的學習等,全年按計劃完成16次集中學習和5次研討,進一步提升了領導干部的理論水平。

2、進一步加強聯系點制度。公司黨委進一步完善聯系點制度,制定下發了《關于調整領導班子成員聯系點的通知》,使公司的政策方針能夠順暢傳達,基層單位的經營情況、工作困難能夠及時反映。重點解決了聯系點領導和業務板塊領導的意見存在差異的問題,加強了溝通,統一了思想和口徑,在經營管理和目標任務完成上班子成員和各單位領導干部能夠共同努力,達成共識。

3、開展調查研究,深入基層。公司領導積極參與調研,尋求國有企業上市公司的黨建工作發展方向,針對問題找方法、探路子,為集團健康發展出謀劃策。順利完成了?混合所有制企業黨組織發揮政治核心作用及運行模式研究?工作,撰寫了《發揮引領作用 優育黨建強勢 彰顯組織形象 共建和諧企業》調研報告;公司作為城市公交政研會理事單位,結合實際完成了《思想政治工作與企業文化建設的關系之思考》調研報告,從如何將思想政治工作與企業文化建設相結合等方面,對市場化公司政工工作未來發展方向進行了積極的研討。公司領導班子成員也都結合自身工作撰寫了調研報告。此外,公司黨委結合實際順利完成了2014年?領導干部辦實事工程?,四件實事為職工生產生活解決了難題,帶來了實惠。

4、重新梳理規章制度并嚴格執行。集團黨委統一部署,制定下發了《關于做好?教育實踐?活動建章立制工作的通知》,將公司已有制度集中整理、匯總,在紀檢監察部進行統計、核實、梳理、制表、分析的基礎上,廢止、完善老制度,根據需要建立新制度。據統計,公司及所屬各單位已有制度589項。其中:經營管理類372項;安全生產類93項;作風建設類71項;招標采購類10項;其它類4項;廢止或應予廢止39項。目前仍在繼續延用的550項。公司規章制度的完善增強了企業經營管理的操作性,使之有據可依、科學嚴謹、切實管用。

5、加強干部培訓,提高干部素質。

在領導干部中心組學習的基層上,集團公司黨委加強干部培訓,組織學習先進的管理經驗,提高干部的協調能力、溝通能力、學習能力、抗挫折能力和文字語言能力等。2014年,公司各專業部室組織管理人員參加了專業知識、安全、心理健康等各類培訓;根據公司主營業務的需要,公司黨委組織領導干部重點學習了《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等法律法規,在提高領導干部政治素養的同時,增強了決策的科學性與正確性。為了提升領導干部的個人修養,公司還邀請北京公交技校劉曉蓉老師講?國學?,通過學習?弟子規??道德經?等傳統內容,塑造領導干部、管理人員和職工的道德觀和高尚人格。

6、加強各單位之間的經驗交流。集團公司所屬九家單

位發展不均衡,許多單位在經營管理中有眾多值得推廣的做法。為此,集團公司為各單位搭建了相互交流的平臺,由發展好的單位向其他單位介紹、提供一些好的管理經驗,避免其他單位走彎路。

7、定期組織職工喜聞樂見的文體活動,在活動中加強

溝通,增強凝聚力。公司所屬各單位均結合自身生產經營特點開展了各具特色的競賽活動。開展了?爭當最有價值員工和專業技術能手?活動,充分調動了職工的生產積極性;開展了業余招生競賽活動,全年全校職工業余招生38190人,占招生總比例的45.80%;開展了?冬防技術練兵活動?的勞動競賽活動,在開展冬防工作開展的同時,提高職工的工作能力、業務水平;公司開展了以?增強隆源公司市場競爭力,促進職工提高專業素質?的勞動技能競賽活動,以理論加實操的形式開展了一場比文化、比工藝、比技術的勞動競賽,通過勞動競賽達到提高職工的理論水平和專業技術的目的;開展了以?狠抓管理促發展、實現業務新突破?為主題的勞動競賽活動,全體職工在勞動競賽中你追我趕地為企業做工作,展現出了老同志傳幫帶,新同志緊忙學的景象,為完成經營任務做出了貢獻。

9、加強共青團建設,發揮生力軍作用,加強青年人的溝通。集團團委落實學習培訓計劃,組織團支部書記和團員青年參加團干部培訓班和拓展訓練,提升理論水平,激發青年活力。此外,團委還組織團員青年開展了各類特色活動,如開展?啟航計劃?香山紅色大本營軍事模擬訓練;?植綠、護綠、愛綠、興綠?義務植樹活動;迎?五四?登山攝影征文活動等,以及組織各類參觀活動、參加集團的實踐活動等,團委活動內容豐富多彩,凝聚了團員青年隊伍,增加了活力。

10、進一步完善分公司使用的商務平臺并解決帶寬問題。商務平臺于2010年底開始調研開發,2011年初正式上線使用。經過一段時間的使用,分公司相關部室提出平臺中有部分功能需要完善,公司信息網絡部協助廣告分公司相關人員收集了相關信息,并由分公司與軟件開發公司簽訂了升篇三:整改報告

巨琪大藥房梁平縣聚奎鎮邱氏藥店

藥品零售企業藥品經營許可證和gsp認證現場檢查整改報告 重慶市食品藥品監督管理局分局:

貴局的gsp認證組于2015年2月10日在我店進行了gsp認證的現場檢查,對于存在的8項主要缺陷(*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101),我店進行了及時的整改。現將整改情況報告如下:

嚴重缺陷:0項;主要缺陷:8項;一般缺陷:10項。

主要缺陷:8項,*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101

一、*12604 該企業未嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。例如:未索留龍玉堂、天心、啟程公司的資質材料。

整改措施:我店已對部分供貨單位及銷售人員資質證明審查規范。如收集的啟程公司藥品經營許可證、gsp認證證書,見附件1,符合(12604)項標準。

二、*14201 該企業未建立特殊藥品銷售登記記錄。例如:銷售有“復方甘草口服溶液”,但未進行銷售登記。

整改措施:我店已建立特殊藥品銷售登記記錄,見附件2,符合(14201)項標準。

三、*14601 該企業經營中藥飲片、化學藥等,其營業場所面積僅為30平方米。

整改措施:我店現已將營業場所擴增為35平方米,見附件3,符合(14601)項標準。

四、*14903 該企業無藥品銷售票據打印機。

整改措施:我店現已購買打印機,見附件4,符合(14903)項標準。

五、*15701 該企業藥品到貨時,未按照規定進行驗收。

整改措施:我店藥品到貨時,已按照規定進行驗收,見附件5,符合(15701)項標準。

六、*16405 該企業處方藥、非處方藥部分混放。

整改要求:我店處方與非處方分區陳列已規范,見附件6,符合(16405)項標準。

七、*17004 該企業銷售處方藥未保存或復印處方。

整改措施:我店已對銷售處方藥進行保存或復印,見附件7,符合(17004)項標準。

八、*17101 該企業銷售藥品未開具銷售憑證。

整改措施:我店已購買票據打印機,銷售藥品已開具銷售憑證,見附件8,符合(17101)項標準。

一般缺陷:10項,即:13101、13102、12905、14802、16201、15702、16402、16413、16415、17102

一、13101、13102 該企業未建立培訓計劃,無培訓記錄。整改措施:我店已建立培訓計劃,做了相關的培訓記錄,見附件1,符合(13101、13102)項標準。

二、12905 該企業操作計算機系統的人員未達到兩人。

整改措施:我店操作計算機系統的人員現已達到兩人。

三、14802、16201 該企業溫濕度監測設備運行不正常。

整改措施:我店溫濕度監測設備運行已正常,見附件2,符合(14802、16201)項標準。

四、15702 該企業藥品無驗收記錄。

整改措施:我店藥品已做驗收記錄,見附件3,符合(15702)項標準。

五、16402 該企業藥品陳列標志不醒目。

整改措施:我店藥品陳列標志醒目,見附件4,符合(16402)項標準。

六、16413 該企業未建立中藥飲片裝斗復核記錄。

整改措施:我店已建立中藥飲片裝斗復核記錄,見附件5,符合(16413)項標準。

七、16415 該企業無中藥飲片裝斗前清斗記錄。

整改措施:我店已有中藥飲片裝斗前清斗記錄,見附件6,符合(16415)項標準。

八、17102 該企業未做好藥品銷售記錄。

整改措施:我店已做好藥品銷售記錄,符合(17102)項標準。

今后,我們將更加自覺的執行藥品經營質量管理規范,把藥品質量管理放在首位,努力為人民群眾安全用藥、放心用藥做出貢獻。特此報告,請審核。

巨琪大藥房梁平縣聚奎鎮邱氏藥店 企業負責人:邱正華 2015年2月10日

第四篇:政府網站檢查整改報告

****政府網站檢查整改報告

*****人民政府辦公室:

根據市人民政府辦公室《關于開展政府網站檢查通知》相關要求,我局積極安排部署,對照《通知》檢查整改要求,對我局所屬*****外網子站及***政府信息公開網站子站相關內容進行了認真自查,針對存在的問題分別采取相應措施,進行了安全整改,現將有關整改情況匯報如下:

一、開展檢查的情況

我局匯合局信息中心對所屬*****外網及****政府信息公開網站子站進行了嚴格檢查。我局上述兩個外網能夠正常訪問,各欄目及其子欄目內容更新及時;信息發布審核和保密審查機制健全;網站提供的各項服務和互動功能正常;網站的鏈接均經過管理單位審核把關;網站安全防范工作到位,采取了防攻擊、防篡改、防病毒等安全防護措施,并制定了應急處置預案;網站的運行和維護責任到崗。但還存在兩方面的問題:一是存在網站內容錯誤的現象;二是部分內容鏈接不上的情況。

二、整改主要措施

針對網站內容錯誤的現象,我局組織專人對近一年來的信息內容進行逐篇檢查,不放過任何一個小差錯。同時,明確要求網站后臺管理人員加強網站管理平臺的口令管理,增加口令強度,專人負責并定期更換。

針對部分內容鏈接不上的情況,我局辦公室廣泛搜集出現問題相

關信息,并組織專人對鏈接進行檢查,逐一修復,保證鏈接暢通。同時建立問題即時報告制,全局各分局、科室(中心)如發現有錯鏈或斷鏈的情況,及時報告網站運行維護科室,及時修復。

三、主要問題及工作建議

在政府網站(*****信息公開網站子站)運行和維護過程中,經常會出現網站無法打開的情況,影響到了部分即時性強的信息的及時對外發布,望相關部門妥善解決。

***********

二〇一一年十一月一日

第五篇:政府網站自查整改報告

政府網站自查整改報告

【篇一】

在收到市人民政府辦公室關于開展政府檢查的通知后,局領導高度重視,迅即組織懂計算機網站的專業人員開展了自查,現在具體情況報告如下:

枝江市食品藥品監督管理局網于2009年注冊建立,專門指定一名較懂計算機專業人員負責網上信息公開的日常性工作。在自查中,我們按照有關規定對網上政務信息進行了細致梳理,嚴格按照主動公開、依申請公開、不予公開三類進行管理;建立公開信息內容的審查機制,進一步明確公開內容的性質和完善公開內容的分類;我局的信息公開網分機構信息、法規法文、食品藥品安全、工作動態等,版塊齊全,內容豐富,公開信息及時,努力達到政務公開,便捷于民的目的,為了確保政府信息公開的嚴肅性和權威性,凡是上網公開的信息一律要經局黨組批準。截止目前,我們信息公開無一差錯。此外,我們高度重視網上信箱的管理,主動接受各種咨詢,與廣大群眾進行網上互動,食品藥品安全進行答疑解惑。自查中發現,我局網站還存在綜合服務水平不夠成熟;網管技術人員仍達不到專業要求,需要進一步加強學習;由于信息種類繁多、數量較大,導致部分信息公開內容更新不夠及時,部分文章稿件質量還有待提高等。

在今后的工作中,我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神,進一步做好政府網站建設工作。一方面詳細了解和借鑒工作開展好、內容規范的其他單位網站建設經驗,盡快完善我局網站建設。其次是進一步完善制度,豐富內容。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《枝江市政府信息公開規定》的要求開展工作,逐步增強依法公開,主動公開意識,不斷豐富政務信息公開內容,完善信息公開目錄,創新公開形式,力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進一步規范管理,加強檢查。不斷完善細化政務信息公開目錄和內容,增強政務信息公開工作的針對性,增加發布信息量,提高采集業務數據的及時性、準確性,增強服務意識,真正做到以公開促廉政,以公開樹形象,推動各項工作健康有序發展。

【篇二】

枝江市商務局根據市政府安排部署,為迎接政府網站檢查開展了本局網站的自查整改,現將具體情況報告如下:

一、自查整改情況

商務局自去年4月底宣布成立開始運轉以來,局領導高度重視政務公開工作,建立了自己的政務網站,并將本局政務公開納入機關工作的重要內容,分管副局長牽頭,綜合科具體負責撰寫、收集整理政務信息,分管局長審核把關,到2010年底為止,本局網站已經上傳了近百條各類黨務、政務、業務信息,并鏈接成為宜昌市商務局政務網站的子站。2011年初,因經費緊張沒有續費,網站暫時被運營商關閉,2011年7月,籌資正式向國家編辦申請注冊中文域名,并在9月底再次與建網站開發商聯系恢復建站,目前已經完成版面更新,不久將正式開通。

二、采取的主要措施

我局根據商務工作特點,從機構職能、政策法規、規劃調研、工作動態、內外貿經濟指標完成情況、商務執法、機關管理、反腐倡廉等八大方面著眼,重點上傳與八大板塊對應的職責、領導班子、內設機構、直屬機構、國家法規、商務部發文、省市發文、本地發文、政策解讀、發展規劃、調研文章、工作計劃、工作總結、典型材料、政務動態、領導動態、商務要聞、重要公告、社會商品零售總額、家電下鄉統計、限上企業統計、萬村千鄉數據、外貿出口總額、利用外資總額、勞務外派統計、執法程序、處罰標準依據、處罰結果、反腐倡廉、優化環境、項目監督、機關財務、行政審批等具體內容。各類商務政務信息產生后,本單位在局設立的公共文檔里建立專門的文件夾,由綜合科加工原始資料后形成正式上傳信息,分管領導在局文件共享里審閱,若不予公開上傳網站或需要保密的一律從共享文件夾里刪除,剩下的可以上傳的信息由局專職管理員在第一時間予以上傳,最遲自信息產生后的20個工作日內登網。

三、當前存在的問題及建議

我局工作職責多范圍廣,人員年齡普遍偏高且嚴重缺員,工作兼職太多,電腦應用技術級別也低,遇到疑難問題就受阻不前了;目前已經根據建議委派了一名專職技術人員負責管理運營網站。二是思想認識還有待提高。有時經濟指標形勢壓人,階段性中心工作受擠,網站工作就被耽誤。三是管理人員雖然幾經優化,但仍然不能完全適應網站管理需要,特別是網站安全防范不力,防攻擊、防篡改、防病毒等安全措施薄弱,建議政府進行集中培訓。四是進一步創造良好的公開環境。進一步改造能夠進入政務公開網站的電信網絡專線,同時為專管員提供24小時登錄網站的工作便利,給予適當的寬松環境,鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務公開信息。五是進一步重視信息公開工作。局內要根據三定方案職責,明確主管領導和局內獎懲辦法,提高工作積極性和責任感;并加強與市政府對口部門的聯系,爭取技術上的直接指導和業務上的領導,全面完成政府網站管理工作任務。

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