第一篇：高新技術企業整改報告

附件： 高新技術企業自查表

（注：本表僅供參考，請結合企業實際情況填寫）

填 表 說 明

企業應參照《高新技術企業認定管理辦法》、《國家重點支持的高新技術領域》（國科發火[2008]172號）和《高新技術企業認定管理工作指引》（國科發火[2008]362號）的要求填報。

1.企業應如實填報所附各表。要求數據準確、詳實，文字簡潔。2.表內欄目不得空缺，無內容時填寫“無”或“0”；數據有小數時，按四舍五入取整數填寫。3.高企證書編號須填寫最新的高企證書編號，即通過復審的企業應填寫復審證書號。4.認定（或復審）前三年是指：對于通過認定但未復審的企業，填寫認定申報前三年的情況；對于通過復審的企業，填寫復審申報前三年的情況。5.認定（或復審）后是指：對于通過認定但未復審的企業，填寫認定申報后的情況；對于通過復審的企業，填寫復審申報后的情況。xxxxxxxxx有限公司

關于國家高新技術企業認定自查自糾工作總結 2013年3月11日，深圳市科技創新委員會發出了《關于開展國家高新技術企業檢查工作的通知》。根據《通知》有關精神，3月15日，我公司成立了由副總工程師xxx為組長的自查自糾工作組并開展工作，3月25日，自查自糾工作圓滿完成?，F將自查自糾工作的開展情況報告如下：

一、自查自糾工作總結

通過為期10天的自查、自糾及整改工作，工作組認為，我公司2009-2012年的高新技術企業工作成效顯著，完全符合國家關于高新技術企業的要求。xxxx為民營企業，無下屬分支機構。

1、核心知識產權方面 2009-2013年，公司獲得專利60項（其中獲授權證書的50項，獲授權通知的10項），其中發明專利2項（獲授權證書）；核心自主知識產權范圍符合規定要求，核心自主知識產權均應用于公司主要產品，并在技術上發揮核心支持作用。

2、研發費用歸集方面

公司每年度都委托第三方會計師師事務所對我公司進行研發專項審計和高新技術企業專項審計。2009-2013年公司完成的研發項目篇二：2015年高新技術企業認定情況分析及認定方案

2015年高新技術企業認定情況分析及認定方案

依照《關于開展2015年高新技術企業認定及復審工作的通知》、《高新技術企業認定管理辦法》、《國家重點支持的高新技術領域》和《高新技術企業認定管理工作指引》等文件要求，歸總國家、省、市、區對高企認定的扶持政策，結合我司現有條件和發展形勢，特制定此方案，主要內容如下：

一、認定時間：2015年7月10日第一批，8月31日第二批，我司參加第一批，若未通過，可抓緊時間整改，第二批補漏。

二、認定單位：市科技局高新技術企業認定管理辦公室

三、擬認定企業：qy

四、認定的基本要求及擬認定企業所具備的條件：

公司所具備的條件顯示，公司基本符合認定要求，但有三點需要說明：

（一）、對于屬于《領域》規定的范圍，表格列出3項比較貼近的選項，亦可在《領域》中選擇其他更合適的，需要技術人員確定；

（二）、高新技術產品（服務）收入占比需要財務部與指定會計事務所溝通如何說明我司收入全部為高新技術產品（服務）的收入。

（三）、科技成果轉化平均數，根據下面列出的科技成果轉化能力如何證明的說明，需要根據技術開發情況，結合已有的知識產權情況及企業正在開展的研發項目情況進行重新確認； 其中，科技成果轉化主要是提供幾方面的證明：

一是提供該科技成果來源的證明（成果形成的依據）：項目、專利、購買的技術。如來源于本企業自主研發項目，就提供項目驗收或成果鑒定報告，或研發立項報告（如果是近三年的項目，因為在申報書中為了證明有研發活動發生，已經提供過項目立項報告的這部分不需要再重復提供，只寫清成果來源為對應近三年某個研發項目；若來源于專利，提供專利證書（及說明書）；若來源于購買的技術，則提供購買技術的合同（或委托研發合同），最好能提供與之對應的發票。

二是提供成果轉化結果證明材料（成果已經轉化的依據）：成果轉化的形式及結果常見有幾種形式，可以轉化為新產品、新技術、新工藝、新設備等。較常見的是新產品，可以用該產品新產品證書、銷售合同、訂單、銷售發票、檢測報告、企業標準等一種或多種材料證明；若轉化為新設備，則用該設備說明書、設備備案文件、發票等證 明；轉換為新技術，一般是要多個使用單位的推廣應用證明。若只是形成樣品、樣機的可以提供檢測報告、用戶報告，說明書，若實在都沒有就提供圖片證明。

此外，為了證明該項技術成果的技術水平（證明能被稱為成果），一般還會提供該項技術的說明材料、查新報告、檢測報告等。

需要注意的幾點：

一是轉化時間。必須是近三年的，而且年平均轉化4項以上（3年12項以上）。而轉化的時間一般以提供的證明材料體現的時間為主。故要注意合同、發票的時間；

二是轉化證明材料可以多樣，建議可以錯落有致不重復。一種或多種材料證明，一般是銷售合同和發票較好，實在沒有辦法才用圖片證明。taiyuan kuangji dianqi.fazhan youxian gongsi tkdq 共 1 頁 第 1 頁 ********************公司

關于高新技術企業自查自糾工作的報告 2013年2月27日，省科技廳、財政廳、國稅局、地稅局以晉科高發〔2013〕15號文發出了《關于轉發科技部、財政部、國家稅務總局“關于開展高新技術企業認定管理工作檢查的通知”的通知》（以下簡稱《通知》）。根據《通知》有關精神，2月28日，我公司成立了由技術中心副主任*****為組長的自查自糾工作組并開展工作，3月10日，自查自糾工作圓滿完成?，F將自查自糾工作的開展情況報告如下：

一、自查自糾工作總結

本次自查自糾工作分成三個階段，3月1日-2日，準備階段，發布自查自糾工作通知，相關部門準備資料，同時，委托****稅務師事務所有限責任公司對我公司進行高新技術企業專項審計；3月3日，工作組依據《通知》對資料進行審查；3月4日-9日，整改、驗收。對自查發現的問題進行整改，并對整改的結果進行驗證；3月10日，總結階段，對本次自查自糾工作進行總結，形成書面報告。

通過為期10天的自查、自糾及整改工作，工作組認為，我公司2010-2013年的高新技術企業工作成效顯著，完全符合國家關于高新技術企業的要求。

1、核心知識產權方面 2010-2013年，公司獲得專利10項，其中發明專利2項；核心自主知識產地址(addr)：太原經濟技術開發區電子街25號 電話(tel)：+86-351-7867127 taiyuan kuangji dianqi.fazhan youxian gongsi tkdq 共 2 頁 第 2 頁 權范圍符合規定要求，均持有國家知識產權局頒發的授權書；核心自主知識產權均應用于公司主要產品，并在技術上發揮核心支持作用。

2、研發費用歸集方面 2010-2013年，公司承擔了多項省級項目的研發工作，并有效的開展了技術創新工作，按規定要求設置了研發費用輔助核算帳目，按規定進行了分項歸集。分項歸集符合規定。三年共投入研發費用3020萬元，其中自籌2803萬元，2010年-2013年度研發費用占銷售收入之比分別為5.8%、4.8%、6.3%，符合認定要求。

3、高新技術產品收入方面，公司高新技術產品屬于《國家重點支持的高新技術領域》第八條高新技術改造傳動產業第（一）、（二）、（三）款的規定范圍；2012年度高新技術產品收入15850萬元，占全年總收入16938萬元的93.58%，達到規定比例，并與申報的高新技術產品相對應。

4、科技人員方面，截止到2012年底，公司員工總數126人，科研人員43人，占員工總數的34%，直接從事研發的人員40人，占員工總數的32%，達到規定比例。

二、我公司在加大科技創新，提升企業自主創新能力，充分發揮高新技術企業對公司促進作用方面取得的經營業績及經驗做法 1、2010年-2012年，我公司不斷加大科技創新力度，提升自主創新能力，取得了以下經營業績：

（1）大幅度的提高了公司原有產品的科技含量和智能化水平。例如：我公地址(addr)：太原經濟技術開發區電子街25號 電話(tel)：+86-351-7867127 taiyuan kuangji dianqi.fazhan youxian gongsi tkdq 共 3 頁 第 3 頁 司2011年底獲得發明專利授權的“單軌吊智能監測系統”，2013年2月2日通過省級鑒定的“煤礦井下單軌吊輔助運輸數字化調度指揮系統”等兩項企業核心自主知識產權，大幅度的提高了單軌吊車的實用性、安全性和可靠性，得到了客戶的好評，創造了良好的經濟效益和社會效益；

（2）增加了公司主要產品的品種，使得我公司單軌吊車系統實現了系列化，成為我公司新的經濟增長點。例如：我公司的發明專利“曲張式單軌吊車”，在原有單軌吊車的基礎上，研發出了自移式單軌設備列車，現在已經成為我公司的主要創利產品之一。煤礦井下單軌吊輔助運輸數字化調度指揮系統屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍第一項“電子信息技術”的范疇，是公司2012年科技創新項目之一。該項目共制定企業標準2項，形成產品12個。大幅度提高煤礦井下車輛調度效率，保障車輛運行安全，節省人力物力，降低煤礦工人勞動強度，當年就為公司創造了700余萬元的銷售額。

2、通過高新技術企業這一平臺進行科技創新活動，對公司發展起了積極的促進作用主要表現在以下四個方面：

（1）高新技術企業工作顯著提高了我公司的品牌和形象。通過國家高新技術企業工作，大大提升了我公司在社會和客戶中的品牌和形象，是我公司的一張對外工作的名片，為公司各項工作的開展提供了無形的便利；這一方面表明，我公司的科技創新工作得到了國家和政府的肯定，另一方面也向社會和客戶表明我公司的產品檔次和科技含量，從很大程度上促進了企業的發展。

（2）獲得了國家和政府的重點支持。公司獲得了金融、土地、財稅、科技項目等多方面的優惠，尤其是稅收方面的優惠，增加了我公司的盈利能力；2012地址(addr)：太原經濟技術開發區電子街25號 電話(tel)：+86-351-7867127 taiyuan kuangji dianqi.fazhan youxian gongsi tkdq 共 4 頁 第 4 頁 年，我公司僅因稅收優惠一項，就享受國家優惠480多萬元，加計扣除約55萬元；

（3）促進了我公司科技創新工作的開展。政府對高新技術企業進行的多項支持，如：政府資助、無償貸款、各種補貼，大大激發了我公司投入科研經費的積極性。2012年，我公司投入科研經費1055萬元，其中有163萬多元為政府支持資金，大力支持了我公司的科技創新工作；

（4）使我公司實現了科技創新和企業盈利相互促進的良好局面。科技創新形成新的經濟增長點，促進了公司利潤的增加，企業利潤的增加又進一步為科技創新的發展提供充裕的資金支持。2012年，僅dx系列防爆蓄電池單軌吊車項目一項，就為公司創造了1.3個億的銷售收入，投入產出率達到1:16，經濟效益顯著，由此產生的社會效益更是無法估量。

三、自查過程中發現的問題、解決措施和落實情況

在本次自查工作中，沒有發現我公司的高新技術企業工作存在問題。

四、稅收減免落實情況的具體說明 2011年，公司享受高新技術企業所得稅減免648.67萬元，2012年享受高新技術企業所得稅減免480.24萬元，共計享受減免1128.91萬元。

五、對高新技術企業認定管理工作的建議

1、是加大對企業技術財務人員的培訓力度，夯實基礎管理工作；

2、規范高新技術企業認定程序，嚴格審核把關；

3、建立健全科技、稅務、財政部門聯合審核機制，加強部門間協調配合；

4、加強對中介機構審計工作的監督管理，確保公正、客觀反映企業真實情地址(addr)：太原經濟技術開發區電子街25號 電話(tel)：+86-351-7867127 taiyuan kuangji dianqi.fazhan youxian gongsi tkdq 共 5 頁 第 5 頁 況；

5、加強對專家組評審工作的監督管理，確保評審意見真實、客觀、公正；

6、對高新技術企業實行常態管理，加強高新技術企業稅收優惠政策落實工作；

7、督促企業完善研發項目制度化建設，促進高新技術產業又好又快發展。********************公司 2013年3月21日

地址(addr)：太原經濟技術開發區電子街25號 電話(tel)：+86-351-7867127篇四：高新技術企業認定管理辦法(2016征求稿)高新技術企業認定管理辦法（2016版征求意見稿）

《高新技術企業認定管理辦法（征求意見稿）》詳解

第一章 總則

第一條 為扶持和鼓勵高新技術企業發展，根據《中華人民共和國企業所得稅法》（以下稱《企業所得稅法》）、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的高新技術企業是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。

第三條 高新技術企業認定管理工作應遵循突出企業主體，鼓勵技術創新、實施動態管理、堅持公平公正的原則。

第四條 依據本辦法認定的高新技術企業，可依據《企業所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下稱《稅收征管法》）及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（以下稱《實施細則》）等有關規定，申請享受稅收優惠政策。第五條 科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業認定工作的指導、管理和監督。

第二章 組織與實施 第六條 科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業認定管理工作領導小組（以下稱“領導小組”），其主要職責為：

（一）確定全國高新技術企業認定管理工作方向，審議高新技術企業認定管理工作報告；

（二）協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題；

（三）裁決高新技術企業認定管理事項中的重大爭議，監督、檢查各地區認定管理工作，對發現問題指導整改。

第七條 領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：

（一）提交高新技術企業認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；

（二）指導各地區高新技術企業認定管理工作，組織開展對高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對發現的問題提出整改處理建議；

（三）負責各地區高新技術企業認定的備案管理，公布認定的高新技術企業名單，核發高新技術企業證書編號；

（四）建設并管理“高新技術企業認定管理工作網”；

（五）完成領導小組交辦的其他工作。

第八條 各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區高新技術企業認定管理機構（以下稱“認定機構”）。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：

（一）負責本行政區域內的高新技術企業認定工作，每年向領導小組辦公室提交本地區高新技術企業認定管理工作報告；

（二）負責將認定后的高新技術企業按要求報領導小組辦公室備案，對通過備案的企業頒發高新技術企業證書；

（三）負責挑選參與認定工作的評審專家（包括技術專家和財務專家），并加強監督管理；

（四）負責對已認定企業進行監督檢查，受理、核實并處理復核申請及有關舉報等事項，落實領導小組及其辦公室提出的整改建議；

（五）完成領導小組辦公室交辦的其他工作。

第九條通過認定的高新技術企業，其資格自頒發證書之日起有效期為三年。

第十條 企業獲得高新技術企業資格后，自高新技術企業證書頒發之日所在年度起享受稅收優惠，可依照本辦法第四條的規定到主管稅務機關辦理稅收優惠手續。第三章 認定條件與程序

第十一條 認定為高新技術企業須同時滿足以下條件：

（一）企業申請認定時須工商注冊滿一年以上；

（二）企業通過自主研發，受染，受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權；

（三）企業主要產品（服務）的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求： 1.最近一年銷售收入小于2億元（含）的企業，比例不低于4%； 2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%。

（七）企業創新能力評價應達到相應要求。

第十二條 高新技術企業認定程序如下：

（一）企業申請

企業對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料： 1.高新技術企業認定申請書； 2.證明企業依法成立的相關注冊登記證件； 3.知識產權證明材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發的組織管理等相關材料；

4.企業高新技術產品（服務）的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料； 5.企業職工和科技人員情況說明材料； 6.經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發活動說明材料； 7.經具有資質的中介鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；

8.近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。

（二）專家評審

認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。

（三）審查認定

認定機構結合專家組評審意見，對申請企業進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在“高新技術企業認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業認定管理工作網”公告，由認定機構向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。

第十三條 企業獲得高新技術企業資格后，應每年4月底前在“高新技術企業認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表。

第十四條 對于涉密企業，按照國家有關保密工作規定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。

第四章 監督管理

第十五條 科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對存在問題的認定機構提出整改意見并前期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。第十六條 對已獲得高新技術企業資格的企業，有關部門在日常管理過程中發現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核，復核期間暫停企業享受稅收優惠。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業資格，并由主管稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。

第十七條 高新技術企業發生更名或與認定條件有關的重大變化（如分立、合并、重組以及經營業務發生變化等）應在三個月內向認定機構報告，企業更名的，經認定機構審核符合認定條件的，重新核發認定證書，編號與有效期不變；企業發生與認定條件有關的重大變化的，經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業資格。

第十八條 跨認定機構管理區域整體遷移的高新技術企業，在其高新技術企業資格有效期內完成遷移的，其資格繼續有效；跨認定機構管理區域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。

第十九條 已認定的高新技術企業有下列行為之一的，由認定機構取消其高新技術企業資格；

（一）在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的；

（二）有嚴重偷、騙稅行為的；

（三）發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的；

（四）未按期報告更名或與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發展情況報表的。

被取消高新技術企業資格的企業，按《稅收征管法》及有關規定，追繳其自發生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業稅收優惠。

第二十條 參與高新技術企業認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規、保密義務。違反高新技術企業認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。

第五章 附則

第二十一條 科技部、財政部、稅務總局根據本辦法制定《高新技術企業認定管理工作指引》。

第二十二條 本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。篇五：2016最新《高新技術企業認定管理辦法》

科技部:《高新技術企業認定管理辦法》2016.1.1實施 《高新技術企業認定管理辦法》

第一章 總則

第一條 為扶持和鼓勵高新技術企業發展，根據《中華人民共和國企業所得稅法》（以下稱《企業所得稅法》）、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的高新技術企業是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。

第三條 高新技術企業認定管理工作應遵循突出企業主體，鼓勵技術創新、實施動態管理、堅持公平公正的原則。

第四條 依據本辦法認定的高新技術企業，可依據《企業所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下稱《稅收征管法》）及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（以下稱《實施細則》）等有關規定，申請享受稅收優惠政策。第五條 科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業認定工作的指導、管理和監督。

第二章 組織與實施

第六條 科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業認定管理工作領導小組（以下稱“領導小組”），其主要職責為：

（一）確定全國高新技術企業認定管理工作方向，審議高新技術企業認定管理工作報告；

（二）協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題；

（三）裁決高新技術企業認定管理事項中的重大爭議，監督、檢查各地區認定管理工作，對發現問題指導整改。

第七條 領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：

（一）提交高新技術企業認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；

（二）指導各地區高新技術企業認定管理工作，組織開展對高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對發現的問題提出整改處理建議；

（三）負責各地區高新技術企業認定的備案管理，公布認定的高新技術企業名單，核發高新技術企業證書編號；

（四）建設并管理“高新技術企業認定管理工作網”；

（五）完成領導小組交辦的其他工作。

第八條 各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區高新技術企業認定管理機構（以下稱“認定機構”）。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：

（一）負責本行政區域內的高新技術企業認定工作，每年向領導小組辦公室提交本地區高新技術企業認定管理工作報告；

（二）負責將認定后的高新技術企業按要求報領導小組辦公室備案，對通過備案的企業頒發高新技術企業證書；

（三）負責挑選參與認定工作的評審專家（包括技術專家和財務專家），并加強監督管理；

（四）負責對已認定企業進行監督檢查，受理、核實并處理復核申請及有關舉報等事項，落實領導小組及其辦公室提出的整改建議；

（五）完成領導小組辦公室交辦的其他工作。

第九條 通過認定的高新技術企業，其資格自頒發證書之日起有效期為三年。

第十條 企業獲得高新技術企業資格后，自高新技術企業證書頒發之日所在年度起享受稅收優惠，可依照本辦法第四條的規定到主管稅務機關辦理稅收優惠手續。第三章 認定條件與程序

第十一條 認定為高新技術企業須同時滿足以下條件：

（一）企業申請認定時須工商注冊滿一年以上；

（二）企業通過自主研發，受染，受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權；

（三）企業主要產品（服務）的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求： 1.最近一年銷售收入小于2億元（含）的企業，比例不低于4%； 2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%。

（七）企業創新能力評價應達到相應要求。

第十二條 高新技術企業認定程序如下：

（一）企業申請

企業對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料： 1.高新技術企業認定申請書； 2.證明企業依法成立的相關注冊登記證件； 3.知識產權證明材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發的組織管理等相關材料； 4.企業高新技術產品（服務）的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料； 5.企業職工和科技人員情況說明材料； 6.經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發活動說明材料； 7.經具有資質的中介鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；

8.近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。

（二）專家評審

認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。

（三）審查認定

認定機構結合專家組評審意見，對申請企業進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在“高新技術企業認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業認定管理工作網”公告，由認定機構向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。

第十三條 企業獲得高新技術企業資格后，應每年4月底前在“高新技術企業認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表。

第十四條 對于涉密企業，按照國家有關保密工作規定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定

第四章 監督管理

第十五條 科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對存在問題的認定機構提出整改意見并前期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。第十六條 對已獲得高新技術企業資格的企業，有關部門在日常管理過程中發現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核，復核期間暫停企業享受稅收優惠。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業資格，并由主管稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。

第十七條 高新技術企業發生更名或與認定條件有關的重大變化（如分立、合并、重組以及經營業務發生變化等）應在三個月內向認定機構報告，企業更名的，經認定機構審核符合認定條件的，重新核發認定證書，編號與有效期不變；企業發生與認定條件有關的重大變化的，經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業資格。

第十八條 跨認定機構管理區域整體遷移的高新技術企業，在其高新技術企業資格有效期內完成遷移的，其資格繼續有效；跨認定機構管理區域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。

第十九條 已認定的高新技術企業有下列行為之一的，由認定機構取消其高新技術企業資格；

（一）在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的；

（二）有嚴重偷、騙稅行為的；

（三）發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的；

（四）未按期報告更名或與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發展情況報表的。

被取消高新技術企業資格的企業，按《稅收征管法》及有關規定，追繳其自發生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業稅收優惠。

第二十條 參與高新技術企業認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規、保密義務。違反高新技術企業認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。

第五章 附則

第二十一條 科技部、財政部、稅務總局根據本辦法制定《高新技術企業認定管理工作指引》。

第二十二條 本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。第二十三條 本辦法自2016年1月1日起實施。原《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火字[2008]172號）同時廢止。

備注小結：新《管理辦法》認定為高新技術企業必須同時滿足以下條件：

一、企業申請認定時須工商注冊滿一年以上；

二、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權；

三、企業主要產品（服務）的技術術語《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

四、企業從事研發和相關技術創新獲得的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

五、企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營實際計算）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1、最近一年銷售收入小于2億元（含）的企業，比例不低于4%；

2、最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。

第二篇：2011高新技術企業實習報告

xx年年1月到3月期間我在位于太原高新區長治路合創科技園的太原合創自動化有限公司的總經理部進行了畢業實習，它是一家隸屬太原國家高新技術開發區，成立于1997年3月，是太原國家高新技術產業開發區的明星高新技術企業。公司致力于電力系統自動化及安全自動裝置和電力監測、監控軟、硬件技術及電力節能環保項目的研究、開發、生產、銷售與服務。形成了以“廠/站綜合自動化系統”為代表的擁有自主知識產權的產品系列及以高壓變頻技術為代表的新型節能降耗核心技術。

人是社會的動物

開始上班的第一天就感覺到了自己身上的稚氣，自己在很多方面的社會知識真是太缺乏了，自己不具備捕獲獵物生存的本領，當時我想到了動物園里的老虎，也許自己很象一個老虎，但自己更象一只動物園里出來的老虎，我們已經離開了大自然很久，失去了動物的野性，即使是放在嘴邊的獵物也不知從何下口。

我們在學校里學到了很多的理論，可是社會不是空談理論的地方，它是我們生活中最現實的所在，你做的一切都將被量化，效率和結果才是衡量你能力的標準，而不是試卷上的分數，你的執行力是你工作的基礎，也就是我們常說的實踐是檢驗真理的標準，而且它是唯一的。走在公司里和走在校園里的感覺是完全不一樣的，你感覺到了緊張和競爭的氣氛。感覺到了人與人之間的關系是那樣的微妙，你的言行決定了你的受歡迎程度。

也許只是不經意的一句話都有可能是你受批評的重要原因。同樣你的能力決定了你的受重視程度，兩者是缺一不可的。更多的時候我們必須是生活在集體中，在集體中你會有一種安全感，集體的利益和你的利益在很多的時候是密切相關的，同事間的密切合作是我們完成工作的根本，同事的工作效率你工作的完成大多數情況下是密切相連，因為你不可能事必躬親，再說你也不可能讓人家相信你到那個程度，除非公司是你家開的。在團隊和集體中你才會感覺到自己存在是有價值的，并且是快樂的。

萬事開頭難

第一天也許要幾天，你需要做的是找到真正的自己，也許你認為我在說笑，但那是千真萬確的。在公司或是社會活動中你的角色和在學校家里是完全不一樣的，你那時更象一個初生的嬰兒，你除了自己一無所有，你沒有朋友，更不會象在家里一樣有大人的寵愛和呵護！你感覺到了從未有的孤立無援，一切的一切你要做的就只有“忍”和“適應”,因為從你踏進社會的那一步開始你已經是一個完全意義上的人，你要為你的所作所為負責。第一天你要重塑自己，因為你是初生的嬰兒，生活給了我們一個重新來過的機會，我們為什么不欣然接受并把握他呢？

你要改變的不僅僅是你的外表，更重要的是你要重塑你的價值觀，從而把新的生活變成一種習慣，使它成為自然，那樣你才能成為他們其中的一員，你才能和他們有共同的語言，他們才能夠接受你，那么我們就從打招呼這樣的小事做起吧！我從實踐中得出了要把自己推銷出去的經驗，作為一個初來乍到的新人，你一定要奉行“走出去，引進來”的策略，廣結天下英才，從身邊的每一個人開始，和他們成為朋友，和他們成為知己，也許你的明天就在他們的手中。

工作真的很辛苦，錢真的很難賺

上班的第一天，也許是處于對新員工的愛護，坐了整整的一天，一生中從未感覺到的無聊，我想要是常此下去，我是世界上第一個因無聊至死的人類。第二天，我已不是什么特權階層了，一方面是自己無聊，另一方面是人家的錢也不會讓你坐著賺，我準時的來到了辦公室，看到了其它部的人員都在打掃衛生，坐不住的我也就很自然的加入了他們的行列，就這樣平淡的開始直到我實習完的那天平淡的結束。我的手在冰冷的自來水中沖洗著抹布，我認真的把大會議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時回頭看看自己的勞動成果，我只有笑。

我在辦公室沒有具體的工作，每天的工作就是接電話、打電話、復印、領一些辦公用品、整理資料、把標簽貼在文件夾上并把頁數標好，至于貼標簽我還是很有研究的，因為我貼了好幾個，在貼的時候要倒著貼，要根據文件夾的頁數來決定標簽之間的距離，那樣貼出來才整齊，發發傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書，再者就是做一些換水之類的力所能及的事情。接電話是花費我時間最多并且是讓我感受良多的一件事情，你每天可能接到各種各樣的電話，就接電話我的總結就是，仍你死磨硬泡誘騙公司經理電話，非經領導同意絕對不告。

仍你口若懸河推廣產品和廣告，非領導同意決不參加上報。其它的事情就可以因事而論，能自己解決的絕對不要麻煩領導，能一個人做好的堅決不要去麻煩別人。就這樣，我每天平均接得電話不下二十個，如果要是將我們整個辦公室打過來電話加起來，估計平均每天不下一百個。我最喜歡的就是出去和同事一起去辦事，坐在車里，走在街上，你感覺到了前所未有的自由，空氣也是前所未有的清新，陽光也是前所未有的明媚。

剩下的時間就是看書了，看書是我實習期間知識積累的唯一來源，也是無聊之時打發時間的第一利器，在辦公室里同事們都在專心的干自己的工作，惟有鍵盤的敲打聲和電話的鈴聲是平靜的造訪者，在那樣的環境中讓我想到了高中時的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽光到下午的夕陽西下，一天的工作告一個段落了，走在回休息室的路上，霞光灑在了疲憊的身上，是那樣的歉意。

周而復始，同樣的場所同樣的事，也許一天兩天很容易，那么十年那樣的時光你真的能夠過了自己那一關嗎？看著自己用汗水賺來的工資，我覺得很少，但我知道自己還并沒有真正付出很多時，想想自己花掉父母的錢，他們何嘗不是那樣一天天的為我們的生活打拼。

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第三篇：高新技術企業

高新技術企業

優惠政策

企業所得稅“兩稅合并”后，國家扶持的高新技術企業獲得稅收優惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優惠稅率，在“5+1”地區（經濟特區和上海浦東新區）還可以享受“兩免三減半”（即經營期在10年以上的，從開始獲利起第一、二年免征企業所得稅，第三至第五年減半征收）的定期優惠。

企業事業單位進行技術轉讓、以及在技術轉讓過程中發生的與技術轉讓有關的技術咨詢、技術服務、技術培訓所得，年凈收入在30萬元以下的，暫免征收所得稅。

享受地域

新稅法關于促進技術革新的優惠擴大了范圍，只要是符合條件的高新技術企業，不分地域限制，在全國范圍內都可享受優惠。而以前，這種待遇只有在經濟特區和經濟技術開發區等特定區域內才有。

認定標準

一個核心的要求是企業要擁有核心的自主知識產權——對相應知識產權擁有控制權和支配權，并且必須擁有其主體和核心部分。至于知識產權的來源，不一定要自己研發，企業可以通過購買、投資，或者委托開發、合作開發獲得。而對于新稅法實施條例里沒有明確的幾項具體指標，張寶云透露，將分不同的企業規模和不同行業來確定。基本確定的標準是，研發費用占銷售收入的比例在5%左右，高技術產品或服務收入占企業總收入的比例為60%，科技人員占企業職工總數的比例為10%.認定程序

過去，企業申報高科技企業認證的口徑相對寬松，一般由企業向地方的政府機構，如開發區的管委會等提出申請，經核定后由省、市級的科技部門批準并發給證書，審批權主要掌握在地方政府手中。

先拿資格，之后要通過考核，資格和考核結合”。所有的企業每年都有申請的機會，本未申請成功，不影響次年的申請，只要符合標準就可拿到資格，經過一次認證獲得的資格有效期為三年。而三年中，每年年底要進行資質審核，如果都能通過審核，則三年后再給一個有效期三年的資格。滿六年后，則要重新進行資格申請

第四篇：高新技術企業.（模版）

高新技術企業認定

1、所需條件

申報企業需在上海注冊并且對產品的核心技術擁有自主知識產權，知識產權需符合高新技術企業八大領域之一中的具體分項

申報企業的員工大專及以上學歷30%及研發人員10%所占比例符合要求

申報企業近三年研發費占總收入比例符合要求（5000萬以內企業6%，5000萬至2億企業4%，2億以上企業3%），內地部分發生費用應占60%以上

申報企業高新技術產品或服務占企業總收入的60%以上

申報企業的研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《工作指引》的要求。

2、所需材料

高新技術企業認定申請書

申報企業的營業執照、企業稅務登記證

申報企業的知識產權證書和技術檢測報告、查新報告等可證明創新活動的材料 申報企業的職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明

申報企業的近三年會計審計報告、近三年的研發費用審計報告、去年高新收入審計報告

申報企業的產品銷售合同、用戶試用報告、收入證明等可證明創新活動取得成果的材料

3、辦理周期

2012年高新技術企業申報受理至9月30日截止，受理后2個月發布審批結果公告，公示后國家統一安排實體證書頒發。

4、優惠政策

當年被認定為高新技術企業的企業所得稅可由正常稅率的25%降為15%來征收，實施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊企業可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）

第五篇：高新技術企業總經理部實習報告

XX年年1月到3月期間我在位于太原高新區長治路合創科技園的太原合創自動化有限公司的總經理部進行了畢業實習，它是一家隸屬太原國家高新技術開發區，成立于1997年3月，是太原國家高新技術產業開發區的明星高新技術企業。公司致力于電力系統自動化及安全自動裝置和電力監測、監控軟、硬件技術及電力節能環保項目的研究、開發、生產、銷售與服務。形成了以“廠/站綜合自動化系統”為代表的擁有自主知識產權的產品系列及以高壓變頻技術為代表的新型節能降耗核心技術。人是社會的動物開始上班的第一天就感覺到了自己身上的稚氣，自己在很多方面的社會知識真是太缺乏了，自己不具備捕獲獵物生存的本領，當時我想到了動物園里的老虎，也許自己很象一個老虎，但自己更象一只動物園里出來的老虎，我們已經離開了大自然很久，失去了動物的野性，即使是放在嘴邊的獵物也不知從何下口。我們在學校里學到了很多的理論，可是社會不是空談理論的地方，它是我們生活中最現實的所在，你做的一切都將被量化，效率和結果才是衡量你能力的標準，而不是試卷上的分數，你的執行力是你工作的基礎，也就是我們常說的實踐是檢驗真理的標準，而且它是唯一的。走在公司里和走在校園里的感覺是完全不一樣的，你感覺到了緊張和競爭的氣氛。感覺到了人與人之間的關系是那樣的微妙，你的言行決定了你的受歡迎程度。也許只是不經意的一句話都有可能是你受批評的重要原因。同樣你的能力決定了你的受重視程度，兩者是缺一不可的。更多的時候我們必須是生活在集體中，在集體中你會有一種安全感，集體的利益和你的利益在很多的時候是密切相關的，同事間的密切合作是我們完成工作的根本，同事的工作效率你工作的完成大多數情況下是密切相連，因為你不可能事必躬親，再說你也不可能讓人家相信你到那個程度，除非公司是你家開的。在團隊和集體中你才會感覺到自己存在是有價值的，并且是快樂的。萬事開頭難第一天也許要幾天，你需要做的是找到真正的自己，也許你認為我在說笑，但那是千真萬確的。在公司或是社會活動中你的角色和在學校家里是完全不一樣的，你那時更象一個初生的嬰兒，你除了自己一無所有，你沒有朋友，更不會象在家里一樣有大人的寵愛和呵護！你感覺到了從未有的孤立無援，一切的一切你要做的就只有“忍”和“適應”，因為從你踏進社會的那一步開始你已經是一個完全意義上的人，你要為你的所作所為負責。第一天你要重塑自己，因為你是初生的嬰兒，生活給了我們一個重新來過的機會，我們為什么不欣然接受并把握他呢？你要改變的不僅僅是你的外表，更重要的是你要重塑你的價值觀，從而把新的生活變成一種習慣，使它成為自然，那樣你才能成為他們其中的一員，你才能和他們有共同的語言，他們才能夠接受你，那么我們就從打招呼這樣的小事做起吧！我從實踐中得出了要把自己推銷出去的經驗，作為一個初來乍到的新人，你一定要奉行“走出去，引進來”的策略，廣結天下英才，從身邊的每一個人開始，和他們成為朋友，和他們成為知己，也許你的明天就在他們的手中。工作真的很辛苦，錢真的很難賺上班的第一天，也許是處于對新員工的愛護，坐了整整的一天，一生中從未感覺到的無聊，我想要是常此下去，我是世界上第一個因無聊至死的人類。第二天，我已不是什么特權階層了，一方面是自己無聊，另一方面是人家的錢也不會讓你坐著賺，我準時的來到了辦公室，看到了其它部的人員都在打掃衛生，坐不住的我也就很自然的加入了他們的行列，就這樣平淡的開始直到我實習完的那天平淡的結束。我的手在冰冷的自來水中沖洗著抹布，我認真的把大會議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時回頭看看自己的勞動成果，我只有笑。我在辦公室沒有具體的工作，每天的工作就是接電話、打電話、復印、領一些辦公用品、整理資料、把標簽貼在文件夾上并把頁數標好，至于貼標簽我還是很有研究的，因為我貼了好幾個，在貼的時候要倒著貼，要根據文件夾的頁數來決定標簽之間的距離，那樣貼出來才整齊，發發傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書，再者就是做一些換水之類的力所能及的事情。接電話是花費我時間最多并且是讓我感受良多的一件事情，你每天可能接到各種各樣的電話，就接電話我的總結就是，仍你死磨硬泡誘騙公司經理電話，非經領導同意絕對不告。仍你口若懸河推廣產品和廣告，非領導同意決不參加上報。其它的事情就可以因事而論，能自己解決的絕對不要麻煩領導，能一個人做好的堅決不要去麻煩別人。就這樣，我每天平均接得電話不下二十個，如果要是將我們整個辦公室打過來電話加起來，估計平均每天不下一百個。我最喜歡的就是出去和同事一起去辦事，坐在車里，走在街上，你感覺到了前所未有的自由，空氣也是前所未有的清新，陽光也是前所未有的明媚。剩下的時間就是看書了，看書是我實習期間知識積累的唯一來源，也是無聊之時打發時間的第一利器，在辦公室里同事們都在專心的干自己的工作，惟有鍵盤的敲打聲和電話的鈴聲是平靜的造訪者，在那樣的環境中讓我想到了高中時的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽光到下午的夕陽西下，一天的工作告一個段落了，走在回休息室的路上，霞光灑在了疲憊的身上，是那樣的歉意。周而復始，同樣的場所同樣的事，也許一天兩天很容易，那么十年那樣的時光你真的能夠過了自己那一關嗎？看著自己用汗水賺來的工資，我覺得很少，但我知道自己還并沒有真正付出很多時，想想自己花掉父母的錢，他們何嘗不是那樣一天天的為我們的生活打拼。不與人爭，工作有苦中有樂在公司里你會遇到各種各樣的人，有的人永遠是“慈悲為懷”，永遠見到你都是笑容可掬，不論是誰有難都會救人與水火。有的人是天生的舌槍唇劍，你不和他過兩招，他絕對會小視你沒有江湖經驗。有的人是天生門縫里看人，不把你吆來喝去，不足以告訴你他的身份和地位。而我們要做的就是微笑，用我們陽光的笑臉，去迎接每個陌生的臉龐。在公司我也基本上了解了公司總經理部的工作流和工作要點，特別是在和人的交往上這個部的特殊性就顯的尤為的重要，你每天會遇到不同身份的人，不同目的的人，有的謙恭，有的卑微，也有的豪言壯語，也有的機警聰明，他們有不同的社會背景，不同的文化修養，他們的舉止言談就是他們身份最好的證明。工作之余和同事一起去唱歌吃飯，大家是那樣的都充分的放松自己來享受這美好的一刻，在大家的面前我是一個沒有社會經驗的新手，大家也是比較關心我的，他們需要知道你的信息，以便更詳細的了解，把你在他的交往名單中盡快的定位。

先學做人后學做事

進入公司領導不是讓你學到怎樣做事，而是讓你學會怎樣去做人，他會首先考驗你的素質，也就是一個衡量人品德的素質，你的素質是你能夠勝任某個崗位的基礎，從你進入公司是那一刻開始，領導早已在那里暗暗的觀察你，你進入經理室是不是敲了門，你見了經理是不是主動的去打招呼，中要的不是那個招呼，而是從中反映出的你主動與人溝通的能力。在和同事的交往中你是不能夠有自己的立場，而不是墻頭是草，看見哪邊的勢力大就站向哪邊，從你的立場領導可以看出你為人處世的態度，以及在今后的工作中你適合做那方面的工作，什么樣的工作交給你不會出現紕漏。再次就是經理會告訴你一些比較重要的信息，看你的口風是不很好，要是你的口風不好，那么以后一些機密的事情領導是不會輕易的讓你知道的。在眾多的事情中我覺得做一個有耐心的人是你勝任各種工作的前提，從身邊的小事做起，從領導交給你的每個小事做起，即使是象貼標簽那樣的小事我覺得也要把他做到最好。你也要反復的甄別，絕對不讓這樣的小事出現錯誤而給領導帶來更大的麻煩，浪費領導寶貴的時間。我們都說要低調做人但是能夠做到低調做人的確不是很容易的。也許你不在乎每個月那幾百快的工資，但是它卻是衡量出你做人的準則。我們工作是為了有好的生活，但我們很好的做事卻是一個具有很高做人素質的集中表現。

實習的心得體會

我的專業是工商管理，在學習當中從老師那里學到了很多關于本學科方面的知識，這次實習應該說是把自己放到了一個與自己的專業很相關的環境中，有了一個實踐與理論相結合的機會，同時自己也第一次去了社會這個大課堂上了生動的一課，人們都說二十一世紀人才最貴，但我要說的是二十一世紀能夠把理論用于實踐并創造財富的才是人才。人總要擔負起社會的責任，也要擔負起家庭的責任，在激烈的社會競爭中要想把自己的所學用于實踐，為社會創造財富，實現自己的人生價值不僅僅是知識的升華也是我們作為一個人的自我完善。本次的實踐可以所是收獲很大，學到了自己在學校里永遠也學許到的知識，在實踐中很多的事是不能用一成不變的眼光和一成不變的思維來做的。例如；在和領導、同事的相處中我學到了要謙恭，要低調，要以一個學習者的身份工作。