第一篇：睿智融科-員工入職通知單

員工入職通知單

小姐/先生：

您好！很榮幸的通知你：你申請的通過，恭喜您成為我們的一員。

一、您的試用期是月月日（在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您與月 日前來我司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

1、身份證；

2、學歷證明；

3、前一家公司的離職證明；

二、您試用期間的待遇為月基本工資為、試用期滿，經評估合格后，給予轉正，我司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇。

三、如果您不能在我司規定的時間內報到并與我司簽署正式《勞動合同》則本《入職通知單》將自動失效。

四、如果您有什么疑惑或困難，請與以下人員聯系：

公司地址：

聯系人：

電話：

年月日

第二篇：員工入職通知單

員工入職通知書

尊敬的__________：

您好！

您已全面通過我們的各項招聘考核，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于年月日點前到公司正式入職報到。

值此，**************公司熱忱歡迎您的加入！愿與您共創美好未來。

同時，在您入職報到時，請提供如下資料，并保證真實有效。

1、身份證（備注：身份證必須為新版二代。）

2、學歷學位證書

3、近三個月內的用工健康體檢報告一份（備注：（1）體檢醫院級別必須為縣級醫院以上級別；（2）所提供的體檢報告必須為原件。）

4、技術職稱證書，崗位從業資格證書，崗位特種作業操作證書

5、一寸免冠照片1張 【近三個月內所照】

6、上家工作單位解除勞動合同證明或失業證

7、****銀行銀行卡一張（用于發放工資）

員工入職報到確認（簽字）：

年月日

員工入職通知書

尊敬的__________：

您好！

您已全面通過我們的各項招聘考核，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于年月日點前到公司正式入職報到。

值此，山東************公司熱忱歡迎您的加入！愿與您共創美好未來。

同時，在您入職報到時，請提供如下資料，并保證真實有效。

1、身份證（備注：身份證必須為新版二代。）

2、學歷學位證書

3、近三個月內的用工健康體檢報告一份（備注：（1）體檢醫院級別必須為縣級醫院以上級別；（2）所提供的體檢報告必須為原件。）

4、技術職稱證書，崗位從業資格證書，崗位特種作業操作證書

5、一寸免冠照片1張 【近三個月內所照】

6、上家工作單位解除勞動合同證明或失業證

7、****銀行銀行卡一張（用于發放工資）

員工入職報到確認（簽字）：

年月日

第三篇：員工入職通知單(offer)

YL－XZ/BD－0009《入職通知書》

入職通知書

先生/女士

您好！很榮幸地通知您，經過我們認真審核、綜合評估，決定錄用您擔任我公司部門崗位一職。請您于，到我公司行政部報到。

歡迎您加入公司，現就入職報到的有關事宜給您做如下提醒：

1、希望您能準時到達本公司，并攜帶以下有關資料：

本人身份證、最高學歷證書、學位證書、職稱證書等有效證件的原件及復印件；近期貴陽市三甲醫院體檢證明、一寸免冠彩色證件照4張、戶口所在地派出所無違法犯罪證明以及本單。

2、入職手續的辦理：

（1）當您報到后，行政部將核對個人相關證件、戶口所在地派出所無違法犯罪證明及體檢證明，一經查出不屬實信息，或體檢不合格，一律退回不予錄用！

（2）填寫《員工入職登記表》，審核通過后行政部將為您辦理相關入職手續。

3、其他事項說明：

（1）工作時間：9∶00－17∶30（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認）；

（2）工作證：您的工作證件將于您到崗后兩個工作日內由行政部發放。它是您在公司的身份證明，如有遺失，請速與行政部聯系補辦（5元/個）。

員工須知：在入職到崗后請您查詢公司各項規章制度（速度《員工手冊》），并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

（3）如果有疑問與困難，請來電與本公司行政部聯系，聯系電話0851-5797866

此致！

第四篇：入職通知單

入職通知單

先生：

一、您應征本公司網絡編輯之職，經復試結果，決定錄用。請于 2014 年 6 月 _9 日（星期二）上午_9:00_，攜帶下列物品文件及詳填函附表格，向本公司綜合部報到。

（1）身份證、戶口本原件及復印件（2）個人簡歷；

（3）學歷證書原件及復印件（4）相關證書原件及復印

（5）離職證明（應屆畢業生除外）（6）健康證或者體檢證明

（7）3張紅底照片及電子版

二、按本公司和《勞動合同法》規定，您的試用期為 2個月，自開始工作之日起始。

三、報到后，公司會為您做職前介紹，包括：讓您知道本公司一切規章制度、福利、工作守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快。之后領取相關辦公物品。如果您有疑慮或困難，請與綜合部聯系。

四、注意事項：

1、請在入職時認真閱讀公司各項規章制度。

2、遵守公司規章，服從公司調遣與指示。

3、嚴守公司商業秘密。

4、按公司規定，試用期間經考核合格，始得正式任用。

5、試用期內不符合錄用條件，公司有權解除勞動合同，無需支付任何經濟補償。

6、正式錄用后，因工作需要，經雙方協商一致后，可進行調崗，并變更勞動合同。

7、如有損毀或遺失公司設備財物時，應全額賠償。

8、如有思想不正、品行不端、工作失職或盜竊公款公物等違反規章制度行為，公司有權按相關規定處理。

9、應保證提交和填寫的相關資料真實有效，如因提供及填寫的資料存在欺詐行為，公司有權解除勞動關系，無需支付任何經濟補償。

2014年6 月 5日

第五篇：新員工入職通知單

山西田森集團（地產）入職通知單

茲有（先生/女士）擬定于年月日辦理入職手續，崗位為單位/部門職位。請用人單位/部門及時辦理相關手續，安排相關工作，行政部提前按集團相關規定為新入職員工準備辦公所需物品。

注：新入職員工聯系電話：，郵箱：

地產管理中心人力資源部

通知日期：

用人單位/部門簽收人：行政部簽收人：

………………………………………………………………………………………………………………

山西田森集團（地產）入職通知單

單位/部門：

茲有（先生/女士）擬定于年月日辦理入職手續，崗位為單位/部門職位。請用人單位/部門及時辦理相關手續，安排相關工作，行政部提前按集團相關規定為新入職員工準備辦公所需物品。

注：新入職員工聯系電話：，郵箱：

地產管理中心人力資源部

通知日期：

………………………………………………………………………………………………………………

山西田森集團（地產）入職通知單

單位/部門：

茲有（先生/女士）擬定于年月日辦理入職手續，崗位為單位/部門職位。請用人單位/部門及時辦理相關手續，安排相關工作，行政部提前按集團相關規定為新入職員工準備辦公所需物品。

注：新入職員工聯系電話：，郵箱：

地產管理中心人力資源部

通知日期：