第一篇：河南省農村信用社深入推進“三大工程”

河南省農村信用社深入推進“三大工程”

1.進村入社區工程：讓農民盡享便捷的金融服務、支農惠農。

2、陽光信貸工程，讓農戶貸款在陽光下運行

3、惠農創新工程：全力滿足農戶資金需求

第二篇：河南省農村信用社

河南省農村信用社 通存通兌管理辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為規范河南省農村信用社綜合業務系統通存通兌業務及資金清算管理，充分發揮綜合業務系統作用，方便、快捷地為儲戶辦理異地通存通兌業務，進一步增強農村信用社的服務功能，防范操作風險，制定本辦法。

第二條 加入河南省農村信用社綜合業務系統的營業機構，辦理通存通兌適用本辦法。

第三條 通存通兌業務指客戶在非開戶營業機構辦理的儲蓄存取款業務。

第四條 通存通兌業務設立省級、縣級清算中心，負責對下級機構進行資金清算管理。

第五條 縣級清算中心必須在省聯社資金清算中心開立匯差清算賬戶，用于通存通兌業

務資金的結算。

第六條 縣（市、區）農信聯社（以下簡稱縣聯社）按2006年9月底存款總量的1‰（精確到萬元）向省聯社資金清算中心繳存結算保證金，利率按同期省聯社資金清算中心公布的結算資金利率執行，按季結息。

通存通兌清算資金賬戶原則上不允許透支，若發生透支，應于透支次日劃撥資金補足，若未及時補足，將自透支日次日起對透支賬戶按日萬分之三計算罰息。經警告仍不能補足透支額的，省聯社有權停止其辦理通存通兌業務。

第七條 通存通兌業務資金日終清算，次日打單，各營業機構應于次日工前準備時在前臺打印。系統打印的電子記賬憑證，與其他會計憑證具有同等效力。

第八條 省聯社財務會計處負責全省農村信用社通存通兌業務的管理，省聯社信息科技中心負責通存通兌系統的開發與維護，省聯社資金清算中心負責通存通兌業務的資金清算。

第二章 通存通兌基本規定

第九條 河南省農村信用社轄內開立的儲蓄存款賬戶，均可自愿辦理通存通兌業務。

第十條 辦理通存通兌業務的條件：

1.儲蓄必須設置支付密碼；

2.開戶時提供本人有效身份證件，存折（單）打印戶名；

3.聯網前的存折需到原開戶社（所）更換新折。

第十一條 通存通兌業務范圍：

跨營業機構可以辦理的業務：續存、支取、口頭掛失、更換密碼、查詢、補登存折、更

換單折、銷戶（不含存折類存款）。

原開戶營業機構除可辦理上述業務外，還可以辦理以下業務：當天開戶當天銷戶的存款、部分提前支取、憑印鑒支取、書面掛失及解除、凍結止付及解除、扣劃存款、掛失補發折（單）或支取、密碼重置、原手工辦理的各種儲蓄業務。

第十二條 河南省農村信用社所有機構通存通兌業務收費標準另行公布。

第十三條 各級管理部門及柜員應加強密碼管理，嚴防他人知悉自己的密碼，堅持每月

變更密碼。嚴禁用初始密碼辦理業務。

第十四條 通存通兌業務憑證由省聯社統一印制。

第十五條 信用社儲蓄網點臨柜人員必須無條件受理儲戶符合本辦法規定的存取款等業務。對確因系統問題一時難于受理的，需要耐心做好解釋工作。如無故拒絕受理，經查實的，追究經辦人及單位領導的經濟及行政責任。

第十六條 儲戶憑儲蓄存折在異地取款每戶每日限額為20萬元，取款最高筆數為5次。

第十七條 辦理通存通兌業務必須遵循《儲蓄管理條例》等有關規定。發生異地取款時：

（一）取款金額在5000元以下（含5000元）的，儲戶憑存折、密碼辦理，不需要證件；

（二）取款金額在5000元以上（不含5000元）的，儲戶還須出示有效證件，出示的證件應與儲戶進行實名登記時出示的證件相同；委托他人代取的，除存款人有效身份證件外，還須提交代取人有效身份證件。

（三）取款金額在5萬元以上（含5萬元）的，柜員應核對并摘錄取款人的有效身份證

件號碼；

取款金額在10萬元以上（不含10萬元）的，還應要求儲戶提供有效身份證件的復印件（代理人還須提供代理人的有效身份證件復印件）。

有效身份證件種類包括以下七類：

1.居民身份證/臨時身份證；

2.戶口薄；

3.軍人身份證；

4.武裝警察身份證；

5.港澳居民往來內地通行證；

6.臺灣居民往來大際通行證或其他有效旅行證件；

7.護照。第三章 清算級別設置

第十八條 通存通兌業務設置三個層次，分別為省清算中心、縣聯社清算中心、信用社，資金逐級向下清算。

第十九條 省清算中心機構碼是16XXXXXXXX。

第二十條 信用社不設立清算機構碼，利用“存放聯社款項”科目，核算縣轄來賬、往

賬和信用社在縣聯社清算中心資金頭寸。

第二十一條

信用分社（儲蓄所）不設立清算機構碼，利用“4641社內往來”科目

核算內部往、來賬務。第四章 會計科目設置

第二十二條 4615匯兌匯差。在此科目下設“通存通兌匯差”賬戶，用于核算通存通兌業務形成的應收應付匯差，反映由于通存通兌業務所形成的相互存欠資金的關系，如余額在借方為應收匯差，余額在貸方為應付匯差。該賬戶當天清算后余額為零。

第二十三條 1124存放聯社款項。本科目核算法人信用社存放縣聯社、縣聯社存放省清

算中心的存款。

第二十四條 2323信用社上存聯社款項。本科目為管理部門專用科目，核算信用社上存縣級聯社、縣級聯社上存省清算中心的存款。

第二十五條 4641社內往來。本科目核算信用分社（儲蓄所）與管轄信用社之間的資金往來及匯兌匯差款項的核算。實行一級法人的縣聯社，縣聯社內部資金往來亦使用該科目（下

同）。

本科目下分設二級子科目，分別按以下情況核算匯差：

464101縣社往來。核算統一法人的縣聯社與所轄信用社形成的匯兌匯差；

464102 社社往來。核算統一法人縣聯社所轄的信用社之間的匯兌匯差。

464103 內部往來。核算法人信用社與其所轄網點及統一法人縣聯社的信用社與儲蓄網

點之間的匯兌匯差。

第二十六條 上存資金產生的利息在5201金融機構往來收入科目下的“其他利息收

入”賬戶核算。

第二十七條 支付上存資金利息在5221金融機構往來支出科目下的“同業存放利息支

出”賬戶核算。第五章 業務處理

第二十八條 營業機構在受理儲蓄存款開戶業務時，應提醒儲戶只有設置個人密碼，才能辦理通存通兌業務；未設置密碼的儲蓄存款賬戶需通過原開戶社增設個人密碼后，方可辦理通存通兌業務；否則儲蓄賬戶存取款業務只能在原開戶機構辦理。

第二十九條 通存通兌業務存取款原始憑證，由代理營業機構作會計檔案保存，不再轉

回原開戶營業機構。

原開戶營業機構將打印的通存通兌提入憑證作為相關科目借、貸方憑證。如客戶需查詢原支付憑證時，由開戶營業機構與代理營業機構聯系，代理營業機構應提供相應查詢服務。

第三十條 儲蓄通存通兌業務的會計核算和資金清算，均以計算機打印的有關憑證、清

單、資金清算表等為依據。

第三十一條 在交易正常的情況下，嚴禁柜員手工補登存折。發生故障不能正常打印存折時，通過臨柜交易的存取款明細，必須由經辦員本人手工補登存折；無折收現、代收代付業務可由通存通兌網點柜員查明明細后，手工補登存折。一切手工補登折明細均須由經辦員與審核人員雙人簽章確認。

第三十二條 在客戶填寫存款憑條，完整提供賬號、戶名等要素的前提下，可以辦理無折存款業務。操作員除按程序操作外，辦理時選擇不打印存折，但要打印存款回單（用存款憑條替代），辦理時加蓋“現金收訖”章、經辦人名單和注明“無折結存回單”字樣后交客

戶。嚴禁辦理無折取款業務。

第三十三條 通存通兌業務憑證作廢注銷由營業機構業務主管執行，其他任何柜員不得

代理執行。

第三十四條 通存通兌業務在代理營業機構銷戶時，銷戶憑證由代理營業機構管理。

通存通兌銷戶時，系統將利息計入開戶機構的利息支出賬戶利息、利息稅及本金由系統

自動清算。

第三十五條 代理營業機構辦理通存通兌業務時，可代為更換儲蓄存款存折。新存折上加蓋代理營業機構的業務公章和經辦人名章。舊折由代理營業機構作當天傳票附件。在辦理換折后，臨柜人員應將老存折磁條破壞或剪角，以免留下隱患。

第三十六條 代理營業機構受理通存通兌掛失業務只限于口頭掛失，書面掛失業務仍由原開戶營業機構辦理；口頭掛失有效期為5日，有效期內解除掛失必須在原開戶營業機構辦理。書面掛失業務7日后方可辦理銷戶、掛失換折、密碼重置及銷轉開戶等業務。

第三十七條 代理營業機構受理通存通兌口頭掛失業務時，應由掛失人提供掛失存單的戶名、賬號、余額、開戶日期等要素，代理營業機構據此查出該掛失賬戶并證實存款確未支付時方可受理，柜員通過操作交易口頭掛失的相關業務處理，但須明確告知儲戶5日內持本人有效身份證件及其復印件按有關掛失的規定到原開戶營業機構辦理正式掛失手續。

第三十八條 通存通兌業務資金采取逐級自上而下差額清算，每天營業終了，通存通兌

匯差由系統自動結轉入賬。

第三十九條 營業終了，各營業機構軋平賬務，并認真核對4615科目下的“通存通兌匯差”賬戶發生額與當日通兌業務傳票金額，確保一致后進行軋賬，操作員簽退，機構簽退。省聯社信息科技中心對各網點的運行狀態通過網絡進行監控，待全部營業機構做機構簽退

后，進行日終批量處理。

第四十條 當天系統日終清算后，由系統自動生成相應機構的資金清算憑證（本代他憑證、他代本憑證）、資金清算清單（本代他清單、他代本清單）及匯總客戶憑證等。次日各營業機構柜員在工前準備時，打印昨日的清算憑證及資料，并根據打印的清單明細核對記賬

憑證是否正確。

第四十一條 省清算中心與通兌機構應按月互送清算資金賬戶的明細對賬單，并逐筆換人勾對，對賬中若發現明細賬、余額不符等情況，應及時聯系，盡快查明不符原因，以確保

賬務完全相符。

第四十二條 省清算中心應按季向下級通兌機構發送其上存清算資金賬戶的余額對賬單，通兌機構核對后，在回單聯填明情況，加蓋公章，送回上級中心，由上級中心備案存查。

第六章

資金清算及賬務處理

第四十三條 通存通兌業務資金清算辦法

1.系統區分通存通兌業務依據：客戶在非開戶信用社辦理的存取款業務即為通存通兌業務。系統根據操作員輸入的交易賬號來進行判斷是否為通存通兌業務：即輸入的賬號非本網

點賬號，則視為通存通兌業務。

2.系統自動清算說明：往來賬務清算賬號定義表中的網點號即是該網點通存通兌差額的清算網點，若網點號是其本身，系統則視為是最高級清算網點。

儲蓄所、信用分社屬于最下級網點，故只需定義上級清算網點清算賬號；信用社、縣聯社營業部需定義上級網點及下級網點清算賬戶。

當信用社轄內網點全部清算完畢后仍有差額（即存在跨本社的業務），則需向上一級的清算網點（縣聯社營業部）上劃差額。

3.若清算網點未定義某網點的接收賬號，則接收該網點的賬務失敗；若未定義上劃賬號，則該網點上劃不成功，但不影響上級網點接收通存通兌差額。若清算賬號因狀態不正常等原因造成接收或上劃不成功，省清算中心柜員做應急處理，前臺柜員做相應處理，柜員應手工

記賬。

4.各營業機構通過4615科目下的“通存通兌匯差”賬戶來核算他代本及本代他通存通兌業務，各營業機構代理其他網點收入業務時記貸方，代理其他網點付出業務時記借方，余額為本網點辦理通存通兌業務的應收（借方）應付（貸方）差額。各營業機構日結后，省聯社信息科技中心自動進行資金清算。若由于清算賬號沒定義等原因造成清算賬戶入賬失敗，柜員應手工記賬，傳票上標識“未自動清算”字樣。

5.各級機構清算時賬務處理如下：

（1）分社、儲蓄所業務受理及資金清算賬務處理

a.代理營業機構賬務處理

客戶持現金到本網點要求給轄內其他網點的收款人存款或持其他網點的儲蓄存單（折）支取現金的，信用社經辦人員要認真審查憑證并復點現金，無誤后，按照計算機的提示將相關要素依次錄入。次日營業前打印的通存通兌清算傳票和本代他通兌憑證分別作相應科目賬戶的傳票，以儲戶填寫的存、取款憑證作“通存通兌匯差”賬戶的附件。會計分錄為：

（存入現金）借：1011現金

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差 借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：4641 社內往來

（支取現金）

借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：1011 現金 借：4641 社內往來

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

b.被代理營業機構賬務處理

聯網的營業機構次日打印“通存通兌入賬憑證”通存通兌清算傳票經審核無誤后，分別作有關存款或付款賬戶、通存通兌差額戶的傳票。會計分錄為：

（存入現金）

借：4615匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：XX存款—XX戶 借：4641 社內往來

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

（提取現金）借：XX存款—XX戶

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差 借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：4641 社內往來

(2)信用社資金清算賬務處理

法人信用社內部各網點（含已實行統一法人縣聯社的信用社間）發生通存通兌業務時，管轄社的會計分錄： 借：4641 社內往來—A分社

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：4641 社內往來—B分社

同屬一家縣聯社跨法人信用社通存通兌的，再將本社通存通兌差額戶通過1124存放聯

社款項上劃縣聯社進行清算。

若為應收差額，其分錄為： 借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：4641 社內往來—XX分社

借：1124 存放聯社款項

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

若為應付差額，上述分錄則相反。

(3)縣聯社資金清算賬務處理

縣聯社收到所轄法人信用社上劃的資金，會計分錄為：

借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：2323 信用社上存聯社款項—A信用社 借：2323 信用社上存聯社款項—B信用社

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

若縣聯社實行一級法人體制，上述分錄中將2323科目變更為4641科目。

屬跨縣聯社通存通兌的，再將縣聯社營業部通存通兌差額戶通過1124存放聯社款項上

劃省清算中心。會計分錄為：

上劃的清算資金若為應收差額，會計分錄為：

借：1124 存放聯社款項—清算資金戶

貸：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差 借：4615 匯兌匯差—通存通兌匯差

貸：2323信用社上存聯社款項—XX信用社 上劃的清算資金若為應付差額，會計分錄相反。

(3)省清算中心賬務處理 借：2323信用社上存聯社款項—A聯社

貸：2323信用社上存聯社款項—B聯社

第七章 賬務差錯及應急處理

第四十四條 對通存通兌過程中出現的各類差錯，遵循以代理方為準的原則，由計算機

系統結合人工干預進行處理。

對差錯的產生及處理過程要按規定記入《差錯登記簿》和《計算機運行工作日志》，以備查

閱。

第四十五條 代理業務機構因操作失誤，造成錯賬的處理：

1.代理營業機構發現當日錯賬，由機構主任（責任人）審核授權后，作通存通兌賬務撤銷處理，同時填制一式三聯《河南省農村信用社通存通兌錯賬通知書》并加蓋代理營業機構公章，由代理機構主任（負責人）簽字后，一聯報縣聯社清算中心（跨縣區的必須報省清算中心）批準備案后，另一聯與原支付憑證復印件一齊傳真至開戶營業機構（無傳真機的網點

可派專人送達），一聯留存專夾保管。

辦理儲蓄賬戶通存、通兌業務時發生的記賬串戶、金額變位等賬務差錯，應及時與開戶營業機構聯系，說明錯賬的原因，開戶營業機構接到傳真或代理營業機構送達的錯賬通知書后，必須協助對發生賬務差錯的賬戶做止付處理，根據會計賬務差錯處理辦法進行處理。

2.開戶營業機構隔日發現他代本業務的差錯時，開戶營業機構應主動與代理營業機構聯系，代理營業機構在核查無誤后，根據錯賬情況填制一式三聯《河南省農村信用社通存通兌錯賬通知書》，加蓋代理營業機構公章，并由代理機構主任（負責人）簽字，一聯報省清算中心批準備案，另一聯與有關憑證復印件送達開戶營業機構，一聯留存專夾保管。開戶營業機構必須協助對發生賬務差錯的賬戶做止付處理，根據會計賬務差錯處理辦法進行

處理。

3.代理營業機構對當日無法追回的錯款或差額部分，編制特種轉賬傳票，經代理信用社主任簽字后在“1391 其他應收款”科目暫時掛賬，并嚴格執行差錯上報制度，2000元以內的上報縣聯社及市農信辦會計部門，2000元以上逐級上報省聯社會計部門。

第四十六條 開戶營業機構本機構的差錯，按會計差錯賬務處理有關規定進行賬務調整。

第四十七條 “1391 其他應收款”科目掛賬款項三日內必須查清并追繳。各營業機構應予積極配合，追查錯賬原因，如果確因個人操作失誤造成的損失，應追究相關人員的經濟或行政責任，用責任人賠償的金額沖銷“1391 其他應收款”科目掛賬款項，并逐級上報；應由單位負擔的部分應按損失款項審批權限，逐級上報審批后在“5361 營業外支出”科目中的“結算賠款”賬戶下列賬，沖銷“1391 其他應收款”科目掛賬款項。

第四十八條 營業機構打印的通存通兌業務報表、憑證與資金清算傳票不一致時，應先檢查本網點發生的通存通兌業務的流水，與資金清算差額單進行核對，如果本轄內其他網點的數據錯誤的，當日能修改的，進行沖賬處理，重新作通存通兌業務處理，當日無法修改的，按通存通兌業務差錯處理。

第四十九條 各營業機構在網絡業務交易中出現的各種業務糾紛，屬同一縣聯社的，由所在縣聯社協調處理；跨縣聯社屬同一地市的網點交易中出現的糾紛，由市農信辦會計部門負責協調處理；省內跨地市的網點交易中出現的糾紛，由省聯社會計部門負責協調處理。

第五十條 若遇特殊情況，系統不能自動清算時應作如下處理：

1.信用社、分社或儲蓄所4615科目下的“通存通兌匯差”賬戶如有余額，不能自動清

算，則應通過手工上劃管轄信用社。

2.信用社4615科目下的“通存通兌匯差”賬戶如有余額，不能自動清算，則應手工上

劃管轄縣聯社清算中心。

3.縣聯社清算中心4615科目下的“通存通兌匯差”賬戶如有余額，不能自動清算，應

手工上劃省聯社資金清算中心。

第五十一條 在辦理業務過程中，突遇通訊或系統故障等情況時，為防止賬務重復提交及錯漏，在未判明情況之前，臨柜人員不得再次提交該筆業務或作抹賬處理，必須先作查詢處理，判明情況。然后根據不同結果，按下述方法處理：

1.未入賬，柜員可再次提交本業務；

2.已入賬，但未打印相關信息，可用后臺重打交易進行打印；若未生成打印文件不能重新打印，則通過賬務撤銷交易撤銷該筆流水，然后重新發起交易；

3.若出現單邊賬情況，填寫《綜合業務系統業務數據調整申請表》，逐級上報至中心，請求數據修改。第八章

責任管理

第五十二條 清算中心設立專職清算柜員，并設置相對應的清算級別操作權限。

1.省清算中心：

設主管柜員一人。負責啟動資金清算交易，進行日常清算業務操作，打印省清算中心通存通兌資金清算憑證，辦理縣中心清算資金劃撥業務，對全轄業務進行監控。回復有關通存通兌業務的咨詢，根據業務需要打印明細賬。

清算復核柜員一人。負責對主管柜員經辦業務進行復核和監督。

2.縣聯社清算中心：

設主管柜員一人，由營業部業務負責人擔任，授權柜員進行日常清算業務操作。設清算錄入柜員一人，清算復核柜員一人。負責各信用社之間的網絡業務資金清算，負責縣聯社清算中心與省清算中心之間的網絡業務資金清算。

第五十三條 各級清算中心的清算柜員負責日常資金清算業務的同時，嚴格監督下級清算賬戶，嚴禁各清算單位的清算賬戶資金余額透支，若每月累計2次以上的，由其上級清算

中心給予警告、通報批評。

第五十四條 各級清算機構每日應認真檢查“通存通兌匯差”賬戶是否存在余額，若有余額應及時通知上級清算中心，并檢查清算單位資金清算賬務。

第五十五條 參加通存通兌的營業機構錄入信息錯誤較多的，由省信息科技中心給予警告、通報批評，并責成更換操作柜員。因信息錯誤引起糾紛的，由差錯營業機構自行承擔相關責任，并追究相關責任人的責任；造成客戶或信用社資金損失的，按規定給予賠償。

第五十六條 各級營業機構因違反操作規定影響清算系統正常運行的，由省聯社給予警告、通報批評。情節嚴重的處以不低于5000元的罰金，并對相關責任人處以警告直至開除處分。若柜員虛擬業務操作，對相關責任人處記大過至開除處分。

第九章 附則

第五十七條 原由各市制訂的通存通兌業務資金清算管理相關規定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。

第五十八條 本辦法由河南省農村信用社聯合社負責制定、解釋和修改。

第五十九條 本辦法自印發之日起執行。

河南省農村信用社聯合社 關于修訂河南省農村信用社 通存通兌管理辦法的通知

各市農信辦、濟源市農信聯社，各縣（市、區）農信聯社：

《河南省農村信用社通存通兌管理辦法（試行）》（豫農財[2006]45號）施行后，全省農村信用社通存通兌業務發展迅猛，有力地提升了全省農村信用社競爭能力。根據當前我省農村信用社的業務發展水平和實際需要，為提高工作效率，方便客戶，經研究，現對該管

理辦法做如下修訂：

一、適度上調辦理通存通兌限額

原管理辦法第十六條“儲戶憑儲蓄存折在異地取款每戶每日限額為20萬元，取款最高筆數為5次。”修改為“儲戶憑儲蓄存單（折）在異地存款每戶每日限額為100萬元，取款

每日限額為50萬元。”

二、修改異地通存通兌客戶身份識別審查要求

原管理辦法第十七條中“

（一）取款金額在5000元以下（含5000元）的，儲戶憑存折、密碼辦理，不需要出示證件；

（二）取款金額在5000元以上（不含5000元）的，儲戶還須出示有效身份證件，出示的證件應與儲戶進行實名登記時出示的證件相同；委托他人代取的，除存款人有效身份證件外，還須提交代理人有效身份證件；

（三）取款金額在5萬元以上（含5萬元）的，柜員應核對并摘錄取款人的有效身份證件號碼；

（四）取款在10萬元（不含10萬元）以上的還應要求儲戶提供有效身份證件的復印件（代理人還須提供代理人的有效身份證件的復印件）。”修改為“

（一）取款金額在5萬元以下（不含5萬元）的，儲戶憑存折、密碼辦理，不需要出示證件；

（二）取款金額在5萬元以上（含5萬元）的，柜員應核對并摘錄取款人的有效身份證件號碼；

（三）取款在20萬元（不含20萬元）以上的，取款人應提前一個工作日以電話等方式預約，取款時儲戶應提供有效身份證件的復印件；委托他人辦理取款的，還須提供代理人的有效身份證件的復印件。”

上述規定自2008年1月2日上午8時起執行，綜合業務系統柜員限額表同時調整

二〇〇七年十二月二十七日

第三篇：三大工程推進工作匯報材料

農村商業銀行山田支行2012年“三大工程”工作情況匯報為認真貫徹落實銀監會今年6月福建**會議、7月重慶銀監局支持三農科學發展交流會會議精神，我支行立足縣域，扎根三農，深入推進金融服務進村入社區、陽光信貸和富民惠農金融創新“三大工程”，提升農村金融服務水平。

一、高度重視，組織分工明確，保障有力為確保“三項工程”的順序開展，我支行成立以行長劉浩任組長，副行長德兵、文華任副組長，支行綜合部、農業及個人業務部、信貸及風險管理部、公司業務部、會計財務部、保衛監察部負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于支行農業及個人業務部，負責“三大工程”的協調和日常管理工作。

二、送金融知識進村進社區，著力拓展三農服務廣度，夯實客戶基礎

（一）加大自助機具投放，提升銀行卡普及應用程度一是在人口相對密集的鄉鎮、行政村和中心社區加快ATM、CRS、POS機等自助設備機具的投放。今年我支行向各鄉鎮新投放ATM自助服務機具7臺，存取一體機3臺，使自助服務機具總量達到624臺，POS機765臺，延伸了服務空間。二是截止9月末，我支行新發放鄉情卡、福農卡921231張，為外出務工人員報銷手續費8451筆，金額19126.17元，使老百姓得實惠。

（二）加大便民點建設，便民惠農農村金融自助服務便民點填補了我縣偏遠地區金融服務空白。

第四篇：貫徹三大理念推進三大工程

貫徹“三大理念”

推進“三大工

程”

全力開啟新時代新醫新征程

——在學校2018工作會議上的講話

校長

任文杰（2018年3月7日）

同志們：

根據學校工作安排，今天召開2018工作會議，主要是簡要總結過去一年的成績和經驗，分析當前面臨的形勢和要求，安排部署2018年的重點工作和任務。

下面，圍繞學習貫徹黨的十九大精神，在新的起點上做好今年學校工作，我講幾點意見。

一、回顧2017年，學校改革發展成績顯著

過去一年，在省委、省政府和省教育廳的領導下，學校黨委、行政團結帶領全校師生員工，認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，堅持社會主義辦學方向，以提高人才培養質量為核心，全面推進內涵建設，各項工作持續、健康、和諧發展，取得了顯著成績。總體來講，主要體現在以下九個方面:

（一）學科建設水平進一步提升

出臺實施《新鄉醫學院“十三五”學科建設發展規劃》。以“三大學科群”為引領，加快高峰高原學科建設，臨床醫學學科成功 進入ESI排名全球前1%。精神神經醫學學科群順利通過省優勢特色學科中期考核。臨床醫學、基礎醫學、藥學3個一級學科順利通過全國第四輪學科評估。第八批省重點學科6個全部通過驗收，其中5個獲評優秀。第九批省重點學科獲批8個一級重點學科、2個二級重點學科。新增1個省級重點實驗室、2個省國際聯合實驗室、2個省工程實驗室和2個省工程技術研究中心。

（二）人才培養質量進一步提高

學校首次實現了省內普本招生整體“一本化”，擴大了學校影響力，提高了社會知名度。與意大利都靈大學開展合作辦學項目，并順利通過評審，2018年開始招生。深化教育教學改革，獲批河南省高等醫學教育發展研究中心、省級教改項目16項。修訂本科人才培養方案，推進卓越醫師培養計劃實施，啟動數字化教學資源庫建設，投入135.27萬元重獎微課程建設團隊和獲獎微課教師。獲得全國大學生臨床技能競賽華中賽區一等獎、全國三等獎。臨床醫學應屆畢業生執業醫師資格通過率達88.38%，超過國家平均水平14.63個百分點。2017年普通本科生年底就業率96.43%，研究生年底就業率達100%。獲批第十批省級實驗教學示范中心和2017年省級虛擬仿真實驗教學中心各1個，上線省級精品在線開放課程4門，立項國家級大學生創新創業訓練計劃項目25項。

（三）科學研究能力進一步增強

爭取科研經費6031萬元，獲批國家級科研項目39項、省部級項目98項，其中國家自然科學基金項目37項、國家社科基金 項目2項、教育部人文社科項目5項，獲得基金項目數和資助經費均創新高。獲得河南省科學技術進步獎3項，省教育廳科技成果獎9項，省醫學科學技術進步獎3項。發表SCI等收錄論文496篇，同比增長23.4%。申報發明專利88項，授權發明專利45項。調整校學術委員會，組建科學技術協會。加強政校企結合，積極融入鄭洛新國家自主創新示范區建設，成立河南省健康中原研究院、省精神心理疾病臨床醫學研究中心，與河南國控集團等20余家企業達成戰略合作協議。

（四）師資隊伍結構進一步改善

組織召開高層次人才工作推進會、人才與學科建設推進會，調整高層次人才服務領導小組，著力提升師資隊伍建設水平。全年共引進和培養12位學科領軍型人才，并不斷加大對各類人才的管理與考核力度。新增博士94人，專任教師隊伍博士比例達39.61%。探索、深化職稱評審改革，穩步推進第二次崗位設臵與聘任工作。全年開展不同系列定制式師資培訓3576人次，有效提升了師資隊伍整體水平。

（五）辦學資源整合進一步優化

圖書信息樓開工建設，實驗動物中心建設前期工作準備就緒。院系樓維修改造和消防驗收穩步推進，將其整體定位為科研實驗樓。南、北校區整體美化改造納入統籌規劃，西校區臵換和功能布局優化。完成820間新生宿舍準備工作，確保本科新生順利入校。圖書信息服務能力不斷提升，開通試用中外文數據庫12個，開展讀書月活動，引導和鼓勵師生養成多讀書、讀好書 的良好習慣。檔案管理和服務水平不斷加強，期刊辦刊質量持續提高，科技期刊研究水平進一步提升。

（六）內涵建設進一步深化

加強頂層設計，出臺學校“十三五”發展規劃和系列子規劃。統籌推進更名大學、博士單位授權、擴校增容“三大工程”，更名工作順利列入了省高等學校設臵“十三五”規劃，學校成為博士學位授予單位省立項建設單位，與新鄉國家高新技術產業開發區、原陽縣等簽訂校地合作框架協議并在征地工作方面取得積極進展。加強網絡和信息系統安全建設，推進智慧校園、掌上校園建設。加快推進開放辦學和國際化，制定深化開放辦學實施方案。加快推進大學治理體系和治理能力現代化建設，開展“執行年”活動，完成學校校友平臺、微信公眾號建設，推進校友會和教育基金會注冊，吸引更多校友關心、支持和參與到學校發展建設中來。國資管理、審計監察、綜合治理、安全穩定等工作進一步加強，校園整體育人功能明顯提升。

（七）附院建設進一步加強

統籌附屬醫院管理，召開非直屬附屬醫院會議、附屬醫院院長工作會議、臨床教學工作會議，制定進一步加強對附屬醫院管理的指導意見。開展臨床教學評優評先，舉辦臨床技能大賽，臨床教學質量持續提升。加強科研建設，5所附屬醫院全年獲批科研項目71項，發表SCI收錄論文186篇。醫療服務能力進一步加強，5所附屬醫院床位突破9800張，門急診總量近370萬人次，開展手術8萬余例。加強附院資源整合，成立了新鄉醫學院 第一附屬醫院腎臟病醫院。

（八）民生工程進一步推進

教職工養老保險改革、醫療保險改革、福利待遇、工作生活條件和學生學習生活保障等民生工程建設進一步加強，師生獲得感不斷提升。組織教職工健康檢查，舉辦教職工徒步大會等比賽活動，“月末文化廣場”、春游、秋游等文娛活動，“金秋助學”、送溫暖等幫扶活動，開展教學技能競賽、“三育人”評選，增強全體師生員工的向心力、凝聚力。建成104套新進博士校外周轉房并完成校內博士公寓分配工作。幼兒園和學生餐廳籌建通過了設計論證。

（九）黨的建設進一步加強

深入開展“兩學一做”學習教育，制定了學習教育常態化制度化實施方案，重點抓好民主生活會、雙重組織生活會和“三會一課”制度的落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，制定《中共新鄉醫學院委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》，落實“一崗雙責”，推動黨務、校務公開。履行思想政治和意識形態工作責任制，實施《思想政治工作品牌培育方案》并形成20余項思想政治工作品牌、2門省高校思政課優秀課程。學校榮獲“新鄉市創建全國文明城市工作先進集體”和“新鄉市文明校園”榮譽稱號。加強基層組織建設，調整部分機構設臵，創建基層黨建工作品牌項目20余項、黨建載體10余個。完善教代會、工會等制度，召開四屆四次教代會和黨的群團工作會議。重視離退休同志、民主黨派和無黨派人士的意見建議，民主管理、民主監督作 用得到有效發揮。

一年來，學校各級領導干部，按照“開放、改革、創新、提質”的工作思路，凝心聚力，銳意進取，學校綜合辦學實力得到全面提升。武書連2018中國大學綜合實力排行榜學校排名第294位，較去年提高33個名次。上海軟科2017-2018“中國最好大學排名”學校進入217位，位居河南省第4位。這些成績的取得，是省委、省政府和教育廳正確領導的結果，是社會各界真誠關心和大力支持的結果，是全校廣大教職員工無私奉獻和不懈奮斗的結果。在此，我代表校黨委、行政向奮戰在教育教學一線、為學校改革發展作出積極貢獻、為新醫事業付出智慧和汗水的廣大黨員干部、師生員工表示由衷敬意！

二、審視當前，學校發展機遇與挑戰共存

隨著新一輪科技革命和產業變革蓬勃興起，我國經濟發展面臨著動力轉換、方式轉變、結構調整的繁重任務，高等教育服務國家和區域經濟提質增效、轉型升級的要求也更加緊迫。積累沉淀，展望未來，新醫的發展已站在了新的歷史起點上，進入了新時代，我們既面臨著難得的機遇，也必須正面一些不可回避的困難和挑戰。

（一）外部環境

黨的十九大明確了優先發展教育事業和推進健康中國戰略的要求，對高等教育事業和健康中國戰略做了全面系統部署。主要是：“優先發展教育事業，全面貫徹黨的教育方針，落實立德 樹人根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”“加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發展”，要“為人民群眾提供全方位全周期健康服務”，“發展大健康產業、完善健康政策，推動健康中國繼續前行”。這些重要論斷，為深化高等教育改革、推動衛生健康事業發展帶來難得的機遇。

1月份，教育部組織召開全國教育工作會議，形成了“奮進之筆”任務書，明確了教育奮進的主攻方向和著力點，即：把握穩中求進的總基調、狠抓落實的總基點、攻堅克難的總要求、“奮進之筆”的總抓手，加快開啟教育現代化、建設教育強國新征程；加強意識形態工作和思想政治工作；推動教育改革再深化、再突破、再出新；以質量為本，健全高等教育內涵發展政策機制，聚焦提升貢獻力。圍繞國家對教育發展建設的要求，全省2018年教育工作會議確定了全省教育工作的基本原則，即：把方向，全面推進和加強黨對教育工作的領導；抓根本，系統推進立德樹人；上水平，不斷提高教育質量；抓改革，充分激發教育發展活力；調結構，進一步增強教育與經濟社會發展的契合度；促公平，切實維護人民群眾教育權益；強師資，加強教師隊伍建設；抓保障，努力夯實教育事業發展根基。

從全國和全省兩大教育工作會議精神來看，深化改革，提高質量，創新機制，增強服務經濟社會發展貢獻能力是當前教育改革的重點，這對高等教育提出了更高的要求，也為高等教育發展提供了更廣闊的空間。

國家推進教育優先發展和健康中國戰略政策的深入實施，為 我們進一步深化高等教育特別是醫學教育改革帶來了重大發展機遇，是我們下一步深化學校改革、做好學校工作的指向標。近年來，新醫積極融入國家發展戰略，已成為河南醫療衛生人才培養的主陣地、醫學研究創新的大平臺、醫療衛生服務的主力軍。伴隨著社會和人民群眾對優質高等教育、優質醫療服務的需求日益強烈，作為獨立設臵的西醫類本科院校，如何進一步提升質量、加快發展，是我們今后工作著力點。我們必須搶抓的歷史機遇，前瞻布局，主動服務供給側結構性改革需求，調整優化學科結構，凝練學科發展方向，強化科技和人才支撐，努力辦好人民滿意的高等醫學教育。

（二）內部環境

近年來，學校發展建設取得了顯著成效。但從我們自身來看，與上級要求相比，與學校發展目標和師生期盼相比，我們的綜合辦學實力還不夠強，在某些方面尚有薄弱環節和明顯短板。比如：在辦學條件上，現有占地面積不足、缺口很大，嚴重限制了學校當前和未來發展；在人才隊伍建設上，領軍人才匱乏、青年英才儲備不足，人才總量、高層次人才數量與學校“十三五”發展規劃要求還有不小差距；在學科建設上，特色和優勢還不夠突出，總體實力薄弱，學科方向頂層設計需要強化和鞏固，高水平的科研平臺、項目、成果總量還不能滿足學科發展的需要；在人才培養上，專業設臵和專業結構尚需進一步優化，醫教研協同育人能力尚需進一步提升，教育教學改革亟待持續深入；附屬醫院方面，臨床轉化能力欠缺，基礎與臨床結合乏力，雙頭帶動作用仍不明 顯；科技創新方面，產學研用結合不夠，科技成果和專利轉移轉化能力不足；信息化建設方面，還存在著對信息化建設認識和重視不夠，校園信息化發展滯后，智慧校園建設系統推進不夠，數據挖掘和數據治理服務學校能力欠缺等問題；在學校治理方面，內控制度體系還不健全，以章程為統領的制度體系尚需優化，學校現有機制體制與建設現代大學制度不相適應，等等。這些問題，需要我們盡快解決。

2018年，我們要繼續深入學習領會十九大精神，認真貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，在學習中思考，在思考中行動，堅持高質量發展的根本方向，認真分析面臨的形勢，深刻領會轉型促發展的要求，持續深化改革和開放，積極探索出省屬區域性醫科大學發展的開放、創新道路，實現快速發展、創新發展。

三、安排部署2018年重點工作

2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年，也是全面深化學校綜合改革、實現學校“十三五”發展目標的關鍵一年。今年的總體工作思路是：

全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“三大理念”為引領，“三大工程”為核心，“四位一體”為突破，夯基礎、促改革、提質量，加快建成特色鮮明的高水平醫科大學，全力開啟新時代新醫新征程。

——“三大理念”，即必須堅持穩中求進的工作總基調，必須牢牢把握推動高質量發展這一根本要求，必須充分激發改革開放 創新這一動力源泉。

——“三大工程”，即更名大學、博士單位授權、擴校增容。——“四位一體”，即新校區、新附屬醫院、健康中原研究院、前沿醫學產業園建設一體化。

（一）以“三大理念”為引領，統籌推進學校健康發展 “三大理念”是貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的具體體現，是指導學校今后一個時期科學發展、健康發展至關重要的核心工作理念。

總體要求是：

1.堅持穩中求進的工作總基調

要認真落實穩中求進工作總基調，既反對消極應付、不思進取，又反對沖動蠻干、急于求成；既要有“飯要一口一口吃、路要一步一步走”的耐心和恒心，又要有“擼起袖子加油干、俯下身子務實干、甩開膀子拼命干”的熱情和闖勁；既要立足學校發展實際，筑牢基礎、穩扎穩打，又要搶抓新時代發展機遇，重點突破、銳意進取，確保學校各項事業發展目標圓滿完成。

2.堅持高質量發展的根本要求

今年，教育部發布了《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》，既提出了基本要求，兜底線、保合格，又提出了前瞻性要求。我們要加快形成推動學校高質量發展的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政策考核，樹立正確導向，引導各單位不斷加強內涵建設，朝著高質量發展不懈努力。

3.堅持激發改革開放創新的動力源泉 要堅持思想啟動、改革推動、開放帶動、創新驅動、黨建聯動，不斷轉變思想觀念，不斷優化發展結構，不斷完善體制機制，以全面深化學校各項事業改革激發內生動力，以全面擴大開放尋求國際化和政校企合作增添外源動力，以全面實施創新驅動培育新生動力，適應矛盾新變化、發展新階段、科技新進步、師生新需要，為學校高質量發展帶來持久動力。

2018年，我們要堅持以“三大理念”統領全局，在思想引領上打牢基礎，在工作重點上找準方向，在發展特色上做足文章。

（二）以“三大工程”為核心，全力推進學校快速發展 “三大工程”是推進學校彎道超車、快速發展的核心系統工程，是學校今后一個時期工作的重中之重。2017年，經過認真研判，學校確定了對轉型發展至關重要的更名大學、博士單位授權、擴校增容“三大工程”，這是關系新醫百年大計的頭等大事。

“三大工程”環環相扣，相輔相成，缺一不可。對照教育部關于“更名大學”和“博士單位授權”的具體申報指標，我們可以清楚地看到，這兩項重點工作考核指標有很多重疊交叉的地方，都涉及到了包括學科、人才培養、科技創新、師資隊伍、基本條件建設、管理保障、社會服務等方方面面的學校具體工作，是對一所高校辦學能力和辦學水平的綜合考量。二者相互支撐，互為補充，是學校加強內涵建設的關鍵抓手，是建設特色鮮明的高水平醫科大學的標志性體現。我們現在同步推進兩項重點工作，就是基于這樣的考慮。從時間順序上來看，實現更名大學會比成為博士授權單位早一些。如果順利更名大學，將對博士授權 單位成功申報打下堅實的基礎。“擴校增容”則是影響“更名大學”和“博士授權單位”考核的核心指標和關鍵要素。辦學用地面積不足，是影響學校發展的瓶頸，是“更名大學”和“博士授權單位”申報的硬傷。

“三大工程”是學校轉型發展的突破口，在學校發展建設中地位和作用毋庸臵疑。因此，我們必須把“三大工程”作為核心，以“三大工程”來統領全局，統籌推進其他各項工作。

經過全校上下不懈努力，“三大工程”取得了良好的階段性成果，成績來之不易。“三大工程”的萬里長征，我們已經邁出了最關鍵的一步，接下來的征程還布滿荊棘與坎坷、充滿艱辛與汗水。我們必須以時不我待的危機感、責無旁貸的責任感、振興新醫的使命感，細化指標體系，抓好責任落實，全力以赴，精準發力，推進“彎道超車”，實現快速發展。

主要任務是： 1.更名大學工作

要按照教育部和省教育廳相關指標體系要求做好各項準備工作，主要是：要以壯士斷腕之決心，下大力氣壓縮招生規模、優化學科專業結構，在主要學科門類達到3個以上的同時，確保每個學科門類下全日制學生規模達到全日制在校生總數的15%以上；要加大國家級成果獎培育和支持力度，獲得國家級科研成果獎達到2個以上，培育國家級教學成果獎項目2個以上；要加強人才引進和培育，增加專任教師數量，保證生師比例不高于18:1；要大力發展研究生教育，在校研究生規模達到全日制在校 生總數的5%以上；要盡快解決因歷史原因所造成的學校現有部分建筑無房產證問題，并于上半年完成。

更名大學工作由學校更名籌備工作領導小組統籌協調，全校齊動員，今年要做好專家進校考察的各項準備工作。

2.博士單位授權工作

要按照博士授權單位相關指標要求加快建設，主要是：要對照建設標準，找準短板，優化資源，分解任務，逐條落實，逐條實現，為申報做好充分準備；要做好頂層設計，盡快論證、制定與落實博士點建設規劃，學校各學位點都要圍繞申報基本條件制定發展規劃，加強建設以提供高質量支撐；要著手制定高標準、高要求的新增碩士學位點培養計劃，使新增學位點的發展處于高起點；要進一步提高專任教師博士化率，加大學科帶頭人的引進力度，提高附屬醫院對學校教育教學、科研和成果轉化等方面的貢獻度；要不斷加大國際交流與合作，提升學校的國際知名度和影響力；要啟動重大科技成果培育工作并落到實處，盡快盡早拿到國家級科技獎項。

博士授權單位建設工作由學校申博增碩領導小組統籌協調，積極完善各項條件，高標準高質量完成分階段目標任務。

3.擴校增容工作

要加大推進力度，加強基礎條件建設，滿足更名大學條件需要，實現生均占地面積達到60平方米以上、生均校舍面積達到30平方米以上、生均教學行政用房面積達到20平方米以上的基本目標；要啟動美麗校園建設，做好南校區美化、北校區和西校 區建設規劃以及新征土地使用規劃工作；要完成南校區博士公寓收尾工作，北校區科研實驗樓整體改造和圖書信息樓主體建設，開工建設醫學實驗動物中心。

擴校增容工作由學校征地工作領導小組統籌協調，確保達到更名大學和博士授權單位建設指標要求。

同志們，2017年我們克服重重困難，負重前進，砥礪前行，“三大工程”建設得到了省委省政府、省教育廳、新鄉市委市政府以及社會各界的大力支持，新醫的發展也迎來了百年一遇的重大發展機遇。2018年，“三大工程”進入攻堅期。我們要緊緊抓住機遇，堅決打好“三大攻堅戰”：一是要提振信心，要有勢在必得、勢在必成的決心，要有攻堅克難、勇往直前的勇氣，不僅要想到，還要做到；不僅要做到，還要做好。二是要黨政一心，黨政同責，全校一盤棋，凝心聚力，勇于擔當，全力以赴，充分調動和發揮全體干部職工和師生的積極性、能動性。三是要完善指標，分解任務，落實責任，明確獎懲，實行動能轉換，把壓力轉化為動力，一步一個腳印，切切實實做出成效。

（三）以“四位一體”建設為突破，全力推進學校創新發展 2017年，結合發展實際，學校明確了“四位一體”建設發展思路，這是學校創新發展模式的一項重大舉措，是“三大工程”的有力支撐。

社會服務是高校的基本職能之一。在過去的一年里，我們堅持“三個主動”，（即主動融入“健康中國2030”、鄭洛新國家自主創新示范區建設等國家戰略，主動服務河南經濟社會發展需要，主動擔當“健康中原2030”建設重任）加強校地對接，促進協同創新，共享共建新醫，取得了良好成效。我們據此構想的新校區、新附屬醫院、健康中原研究院、前沿醫學產業園“四位一體”建設發展思路也得到新鄉市委市政府的大力支持。在今后的工作中，我們要繼續加強政校企結合和產學研合作，不斷提升社會服務能力，讓新醫在服務經濟社會發展過程中不斷發展壯大。

主要內容是：（1）新校區建設

尋求與QS世界大學排名前200位的國際知名高水平高校開展合作辦學項目。目前新鄉市高新區已確定劃撥781畝土地用于我校新校區建設。

（2）新附屬醫院建設

建設國際一流的三級甲等現代化綜合醫院，作為學校直屬附屬醫院，采取由政府、企業共同投資建設，學校參與前期規劃并負責建成后的日常運營管理，三方根據股權合作比例承擔相應的責任和義務。

（3）健康中原研究院建設

圍繞“健康中原2030”建設，緊盯前沿醫學，開展健康服務領域研究，搭建合作平臺，推進高水平科研成果轉化，打造政府智庫、前沿醫學轉化平臺和創新創業孵化器，實現優勢互補、共享共贏。

（4）前沿醫學產業園建設

圍繞產業轉型升級和創新發展整體布局，結合新鄉地區現有 生物、醫藥資源，我校提供人才、技術支持，構建以生物醫藥前沿關鍵技術引進為主的產業園區，主要涉及基因測序、生物芯片、基因操作技術、醫用合成生物技術、臨床醫學生物大數據等，有效推動河南省大健康產業發展。

目前需要推進的具體工作是：

一是加快學科專業調整。瞄準國家戰略，不斷優化辦學層次和規模，合理調整學科專業布局，注重康復、老年病、婦幼、影像等專業建設，全方位銜接大健康產業需求。二是加強科技協同創新與研發平臺建設。做好河南省科技協同創新中心二期建設工作，同時積極支持省級工程實驗室和工程技術研究中心建設，提升協同創新能力。三是加強附屬醫院建設。加強高端人才引進，注重基礎與臨床相結合，組建各科室臨床科研團隊，全面提升教學、科研實力，打造一流醫療服務品牌。四是加強高端智庫建設。完成健康中原研究院一期工程建設，依托健康中原研究院，進一步加強政校對接，提升政策服務能力和水平。五是加強產業園建設。加強精準醫療、基因治療、免疫治療、干細胞與再生醫學、新型疫苗、抗體等前沿醫學研究領域，積極推進相關科技成果轉移轉化，搭建藥物I期臨床試驗中心、華大基因河南分中心等科技協同平臺，助推地區生物醫藥產業發展。六是加強基礎設施建設。加強校地對接，積極推進擴地增容等相關工作。

2018年，我們要加快推進“四位一體”建設，積極探索適合新醫發展、具有新醫特色的創新發展道路，加快推進學校轉型發展。

（四）重點工作任務

1.加快推進“三大學科群”建設

一是加大基礎和臨床雙頭帶動的領軍人才引進力度，培養學科骨干和研究團隊，凝練學科方向。二是實施ESI學科提升計劃，遴選6個學科作為新的沖擊全球前1%的候選學科，實現其中2個學科ESI全球排名增長率不低于10%。三是加強實驗平臺建設，做好重點實驗室考核，完善大型儀器設備共享制度，加強平臺專業技術人才隊伍建設。

2.積極實施開放辦學和國際化

一是完善學校深化開放辦學實施方案配套實施辦法。二是探索2+2博士聯合培養模式，加大與馬來西亞理科大學聯合培養博士生力度，啟動與澳門大學及英國、美國等更多所大學聯合培養博士和碩士項目。三是遴選建設本科和研究生國際化品牌專業課程。四是選派優秀大學生和研究生到國（境）外交流學習，選拔優秀中青年教師開展國際訪學、國際科研合作和參加國際高級別學術會議。五是舉辦國際學術會議，加強與國際一流科研平臺開展交流和共享活動。

3.繼續提升人才培養質量

一是深化教育教學改革，制定實施《新鄉醫學院本科教育教學改革與發展提升行動計劃》。二是高標準完成并順利通過教育部臨床醫學專業認證。三是高質量完成第九屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽華中賽區競賽承辦任務。四是做好一級碩士授權點合格評估和專業學位授權點專項評估。4.持續深化財務、人事和后勤改革

一是強化預算管理與執行，全面實行計劃項目資金管理，保障資金使用效益。二是執行財務制度和審計制度，建立健全學校內部控制體系。三是盡快完成第二次崗位設臵與全員聘任，制定全員績效管理辦法，強化崗位管理，完善動態調整機制。四是積極推進后勤保障體系標準化建設，提高服務質量和服務效率。

5.統籌推進附屬醫院建設

一是匯聚融合附屬醫院資源，在學校戰略發展全局中統籌推進附屬醫院科學發展，打造立足中原、具有新醫特色的醫療健康服務品牌。二是加強附屬醫院信息化建設，建成醫教研用整合平臺，促進醫教研一體化發展。三是充分發揮傳統優勢，凝練學科方向，強化特色專業建設，進一步提升科研水平，提高附屬醫院對特色鮮明的高水平醫科大學建設的貢獻度。

除此之外，還有其他具體的工作安排，學校將以工作要點發放，請各部門和單位遵照文件認真執行。

四、務求實效，形成干事創業發展新氣象

在今年的全省教育工作會議上，朱清孟廳長要求：心中要有信仰，眼里要有全局，手上要有方法，身上要有干勁，腳下要有底線。言簡意賅，生動形象。在此，結合學校具體工作，我想對大家尤其是身為部門負責人的黨員干部再強調幾點要求：

一是要進一步強化“四個意識”，奠定干事創業的思想基礎 要強化政治意識，牢記黨和人民的囑托，為黨的事業盡忠職 守。要強化大局意識，善于從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。要強化核心意識，堅決擁護、服從和維護黨的核心領導地位，不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策。要強化看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，牢記使命，守土有責、守土盡責，善始善終、善作善成。

二是要進一步提升業務素質，提升干事創業的能力水平要積極提升崗位工作能力，加強高等教育尤其是高等醫學教育專業知識、管理知識的學習，努力成為專業理論扎實、專業技能熟練、專業思維敏捷的管理人員。要積極提升工作創新能力，充分發揮能動性，面對新情況、新問題，創新工作方式方法，主動推動工作開展。要積極提升溝通協作能力，站位學校發展大局考慮問題，加強與他人以及其他部門之間的溝通，相互信任，相互支持，以溝通加強理解，以溝通促進和諧。

三是要進一步強化責任擔當，增強干事創業的激情動力 要增強責任心，把責任化為積極落實的行動，在行動中求創新、求提高、促發展。要增強法治觀念和規則意識，嚴格遵守各項政策法規和學校的規章制度，按照職責權限和程序認真履行職責。要堅持以上率下，認真從自身做起，勇于擔責，在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署上作表率，在全面提升本部門本單位工作水平上作表率，在營造良好政治生態上作表率。

同志們！新年新氣象，新時代要有新作為。希望大家以黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實全國和全省教育工作會議精神，統一思想，提高認識，貫徹“三大理念”，以“三大工程”為核心，以“四位一體”為突破，全力以赴，真干實干，全力推進特色鮮明的高水平醫科大學建設，努力辦好新時代人民滿意的高等醫學教育。

謝謝大家！

第五篇：推進三大工程提升服務水平

推進三大工程提升服務水平

日前，樂平市食品藥品監督管理局組織開展“我為發展提升作貢獻”大討論和獻計獻策活動，廣大干部職工踴躍參與，集思廣益，把發展提升的熱情轉化為落實“發展提升年”活動的舉措和促進各項工作的動力。

為推動“發展提升年”活動深入開展，該局緊緊圍繞推進食品藥品安全示范縣（市）建設這一主線，扎實推進實施飲食安全惠民工程、科學監管平臺構建工程、食品醫藥產業壯大工程，為食品醫藥產業健康發展提供優質的發展環境。該局緊抓食品醫藥作為樂平市經濟社會發展支柱產業的大好機遇，圍繞創建最優發展環境進一步提升辦事效能和服務水平，實施食品醫藥產業壯大工程，提升服務全市食品藥品產業健康發展的能力；繼續深入推進食品藥品“兩網”建設惠民工程，圍繞整體推進城鄉食品藥品安全監管網絡建設，逐步實現城鄉食品藥品均等化服務；完善對藥械研發、生產、流通和使用全過程的質量安全長效監管制度，圍繞保障基本藥物質量安全，深化藥品專項整治。