第一篇：2014年蚌埠市懷遠縣公開招聘180名幼兒教師公告

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根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統現面向社會公開招聘新任幼兒教師180名。

一、招聘計劃(詳見2014年懷遠縣新任幼兒教師招聘計劃表)

二、招聘條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應職位要求的身體條件;

5、1984年1月1日以后出生;

6、中專及以上學歷;

7、具有幼兒(學前教育)教師資格證或所學專業為幼教(學前教育)專業并具有教師資格證。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。

三、招聘程序和方法

(一)公告

在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及懷遠教育網發布招聘公告(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網、懷遠

教育網公布，不另行通知)。

(二)報名和資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，應聘人員可自行下載填寫并打印《2014年懷遠縣公開招聘幼兒園新任教師報名表》(涉及簽名的必須由應聘人員本人在報名現場當場簽名)。應聘人員應使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、考生按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計90元(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

3、報名時間：2014年6月13日—2014年6月17日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：

30)。

4、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

5、注意事項

①在報名時間段，本人持報名表、畢業證、身份證、教師資格證及其他相關材料原件及復印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片1張到報名處接受資格初審并辦理報名手續(未取得學歷證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的書面證明或有關證件材料報名考試，2014年8月10日前仍不能提供學歷證書及相關證件原件的應聘人員取消其被錄用的資格。)。考生填寫的報名表信息必須真實有效。

②在編正式工作人員，須按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明(本縣在編正式教師不予報考)。

③考生報名時應本人到場進行電子攝像。

④本次招聘報考人數與招錄計劃數的比例不低于2:1，方可開考。不足規定開考比例的，按比例相應減少招錄計劃數。

⑤根據省有關文件規定，經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員筆試成績增加2分。上述人員于6月13日-17日攜帶相關證書到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜，逾期不予申報。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件并經公示無異議的人員，按規定將筆試成績增加2分。

⑥2014年6月20日(上午8：00—11:30、下午15：00—17:30)考生憑身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試

主要采取筆試方式。

1、筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。

《教育綜合知識》主要考查考生幼兒教育學、幼兒心理學、教育法規和教師道德修養等4個模塊的相關知識和應用能力。

《學科專業知識》主要考查考生①幼兒教育專業知識、基本原理規律和方法，幼兒園課程內容和具體要求;②幼兒園各類活動設計與指導的運用和分析能力。

2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

3、筆試成績

筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學科專業知識》成績×60%+政策加分分值。

筆試成績在懷遠縣人事人才網、懷遠教育網公布。

設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以學科專業知識成績為依據從高分到低分確定)。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。

3、考察的同時對考生進行資格復審，資格復審不合格的取消錄用資格。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案(歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明和無違反計劃生育政策證明)交縣教育局人事科。

4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，在應聘人員中，按考試成績從高分到低分(同確定體檢人員規則)依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周，公示后不再遞補。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位，如成績相同以學科專業知識成績高低排序，若學科專業知識成績再相同以抽簽決定排序。

新進人員實行聘用制，辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣就業促進局進行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續。對在規定時間內不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年(包括試用期)，試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內，原則上不得流動。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規定執行。

五、組織領導

為確保招聘工作順利實施，成立懷遠縣公開招聘幼兒教師工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責本次招聘工作的組織實施。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書，縣人社局、教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告相關事宜由縣人社局、教育局負責解釋。

附： 1、2014年懷遠縣新任幼兒教師招聘計劃表.xls2、2014年懷遠縣公開招聘幼兒教師報名表.xls

懷遠縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室

二○一四年六月三日

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第二篇：2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員(編外)公告

2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員（編外）公告

安徽事業單位招聘為您提供：

一、招聘計劃

2014年下半年，蚌埠市慈善總會公開招聘4名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從8月1日開始計算，即 30―40周歲以下為1984年8月1日―1974年8月1日以后出生，其它以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照以下環節依次進行，每個環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年8月19日—8月23日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:00。

3、報名地點：蚌埠市民政局9樓市慈善總會(東海大道3888號)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書等原件和復印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，取消該崗位招聘計劃數。

6、市慈善總會對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于8月26日工作時間到報名地點領取準考證。

7、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。(二)公共科目筆試。

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。公共筆試計劃安排在8月底，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績9月2日之前在市民政局網站公告。(三)專業面試

9月10日之前，在市民政局網站上發布專業面試公告，按照方案要求的比例確定進入專業面試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業面試環節。

專業面試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業面試的人員不足規定比例的，專業面試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業面試全過程在市民政局主管部門紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成。

報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業面試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占30%，專業面試成績占70%。

(五)體檢與考察。

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按《專業面試》成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用。

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市慈善總會法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，與市人才交流中心確立人事代理關系。聘用人員待遇按有關規定單位負責交納五項保險，工資每人每月約1400元左右。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市民政局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

五、其他事項

本公告由市慈善總會負責解釋。

更多信息請關注

安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/

蚌埠市慈善總會2014年8月14日

第三篇：2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業單位公開招聘工作人員公告

六安中公教育給人改變未來的力量 2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業單位公開招聘工作人員公告

根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業單位擬公開招聘工作人員共35名。具體方案如下：

一、招聘職位計劃(詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、職位所需的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表)。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。

三、招聘程序和方法

(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》(簽名須手寫)。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2013年9月26日—2013年9月30日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：

30)。

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意，并提供同意報考證明。

③考生報名時應本人到場進行電子攝像。

④每個職位報考人數與招錄計劃數的比例不低于2:1方可開考。不足規定開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于10月8日在懷遠人事人才網公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;已報被取消職位的報考人員，可于10月9日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據省有關文件規定，經省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在9月30日前報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

⑥2013年10月12日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試

1、筆試科目詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表。

《公共基礎知識》與《專業知識》或《行政職業能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績(滿分100分)。

2、報考省示范高中生物、體育崗位的需另加面試。

筆試成績=教育學(含教育法規)得分×20%+心理學得分×20%+學科專業知識得分×60%，筆試成績總分100分。

3、須面試的職位，按職位代碼根據筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。具體面試時間、方案另定。面試滿分100分。筆試成績與面試成績按5：5的比例合成為總成地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com

績。面試費每人80元，面試時收取。

4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠人事人才網公布。

為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。最后成績低于50分的不予進入下一程序。

(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員。(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業知識》(《學科專業知識》、《行政職業能力測試》)成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規定執行。

五、組織領導

為確保招聘工作順利實施，縣成立事業單位招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作的組織實施。

六、其他

未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。

更多信息查看：安徽人事考試網 蚌埠人事考試網

附：

1、懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表.xls

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com2、懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

二○一三年九月十六日

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com

第四篇：2014年蚌埠市懷遠縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

六安分校——給人改變未來的力量

2014年蚌埠市懷遠縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業單位擬公開招聘工作人員共36名。具體公告如下：

一、招聘職位計劃(詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘職位條件要求的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、職位所需的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表)。

職位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年5月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。

三、招聘程序和方法(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠縣人力地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分校——給人改變未來的力量

資源和社會保障局網、懷遠人事人才網公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年5月5日—2014年5月9日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的書面證明或有關證件材料報名考試，2014年7月15日前仍不能提供學歷(學位)證書原件的應聘人員取消其被錄用的資格。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意。③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。

④鄉鎮農技站職位(代碼14508)的報名人數與招聘計劃數比例不低于2:1方可開考，黨校職位(代碼14501)和電視臺播音主持職位(代碼14523)的報名人數與招聘計劃數比例不低于5:1方可開考，其余職位報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于5月12日在懷遠人事人才網公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;報考被取消職位人員，可于5月13日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據省有關文件規定，經我省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在5月5日-5月9日報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

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六安分校——給人改變未來的力量

⑥2014年5月16日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。(三)考試

1、報考黨校職位(代碼14501)和電視臺播音主持職位(代碼14523)的進行筆試和面試(面試具體時間、地點另行通知);報考其他職位的進行筆試。

2、筆試科目詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表。

《公共基礎知識》與《專業知識》或《職業能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績(滿分100分)。為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、報考黨校職位和電視臺播音主持職位的面試，按筆試成績從高分到低分按 1：5的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而達不到1：5的，以實際人數為準參加面試)，面試滿分100分。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為總成績。面試費每人80元，面試時收取。

4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠縣人事人才網公布。

(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業知識》或《職業能力測試》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

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對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經正式聘用的人員，在用人單位服務期限不滿5年不予辦理調動。

四、受聘人員待遇及管理 按有關規定執行。

五、其他

未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。附：懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃.xls 懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

二○一四年四月二十一日

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第五篇：2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

一、招聘計劃

2014年上半年，蚌埠市博物館公開招聘20名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的高中(含職高、技校)以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即 30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其它年齡以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照以下環節依次進行。每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》(附件2)。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年3月24日—3月28日(周一至周五)，上午8:30--11:30，下午公務員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

3:00--5:00。

3、報名地點：蚌埠市人力資源交流服務中心一樓(解放路590號，解放路立交橋南首東側，乘128、107路車解放路立交橋南站下)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書、退伍證書等原件和復印件。未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的就業推薦表，2014年7月10日前不能提供學歷(學位)證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。其中，報考講解員崗位(BW1402)的人員，須在考察結束前提供普通話二級乙等及以上證書，如不能提供證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。

6、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員(由招聘單位通知考生)可于3月31日(周一)上午到市博物館改報其他崗位。

7、市文廣新局對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于4月4日工作時間到報名地點領取準考證。

(二)公共科目筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。

公共筆試計劃安排在4月7日，其具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績4月14日之前在市人社局、市文廣新局網站公告。

(三)專業測試

4月4日之前，在市人社局、市文廣新局網站上發布專業測試公告，按照方案要求的比例確定進入專業測試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業測試環節。

專業測試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業測試的人員不足規定比例的，專業測試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業測試全過程在市文廣新局紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業測試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占20%，專業測試成績占80%。

(五)體檢與考察

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按專業測試成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市博物館與受聘人員簽訂勞動合同，人事檔案放在市人力資源交流服務中心實行人事代理。聘用人員待遇按有關規定執行。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市文廣新局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。

五、其他事項

本公告由市博物館解釋。

政策咨詢電話：0552--2066218;

監督舉報電話：0552--3131011。