第一篇：心跳線錯誤檢查機制

1.心跳線錯誤檢查機制：通過每一個通信路徑在兩個系統間做周期握手，如果連續沒有收到的心跳信號一定數目，就把這條路徑標為失效

2.心跳信號傳輸不依賴TCP/IP協議

第二篇：消防安全檢查機制

成都蔚藍卡地亞置業有限公司

消防安全檢查機制

編制目的

為了加強項目全員消防安全管理意識，進一步明確消防安全管理牽頭部門和管理責任部門，按照“預防為主、防消結合”的消防工作方針，及時查處可能存在的隱患風險并控制在萌芽前端，特建立項目消防安全檢查機制，請項目各部門認真嚴格落實遵守。

編制依據

依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國刑法》和《國家突發公共事件總體應急預案》等。

適用范圍

適用于蔚藍卡地亞集團旗下所有項目 工作職責

1、物業部門：

負責項目消防安全管理工作的牽頭：制定消防安全管理方案，制定消防安全應急預案，組織消防安全管理知識培訓，定期監督檢查項目下屬各部門消防安全工作落實情況，對違反項目消防安全管理制度的現象及行為進行制止或上報。

2、地產工程部：

負責項目開發項目前期消防施工質量與所配備消防設施設備質量。負責施工現場消防防范工作的安排布置及相關督導工作。

協同物業秩序維護部做好生活區（施工人員）消防防范與宣傳引導工作。配合物業秩序維護部做好項目工程部辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

3、營銷中心：

配合物業秩序維護部做好營銷中心辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

4、俱樂部：

配合物業秩序維護部做好營銷中心辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

5、藝術中心：

配合物業秩序維護部做好俱樂部、會所的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

檢查內容 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

1項目各級、各部門、各項消防安全制度、消防安全操作規程是否落實。

2重點部位（俱樂部、營銷辦公室、樣板間、兒童歡樂世界）門窗、電氣設備是否牢靠，下班后是否堅持關窗鎖門，是否關閉電源。

3各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續，有無漏洞。4今后業主入住后房門鎖是否完好，有無撬痕。

5俱樂部、辦公區、營銷辦公室、樣板間、兒童歡樂世界電器設備、消防器材、設施、煙感報警系統等是否完好和靈敏有效。6有無易燃、易爆、劇毒等危險物品存放。7有無火險隱患及其他不安全因素。

8監控系統是否正常運行（周界防爬刺、監控探頭、電梯對講、門禁可視、三方對講）。9車庫機動車道閘系統是否正常運行。

10各部門負責人對消防安全工作是否重視，對檢查發現的不安全因素是否認真整改。檢查制度的實施和要求

1各部門、各班組的負責人和工作人員每天要對所負責的區域進行檢查巡視，發現不安全因素及時處理和報告。

2重要節日前夕或有重大活動時，項目經理組織各部門負責人進行全面檢查。

3秩序部對各部門、各部位的安全情況隨時進行監督檢查，各部門要予以支持及合作。4公安機關、消防監督機關來項目進行安全檢查時，各部門要如實匯報情況，予以協作。5每次安全檢查情況，秩序維護部門要認真記錄在相應表格上，建立安全檢查檔案，對檢查發現的不安全隱患，要及時通知有關部門整改

消防安全管理制度 1消防安全教育、培訓

1.1每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

1.2定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。1.3各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

1.4對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓 1.5對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。1.6因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

1.7消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。2.防火巡查、檢查

2.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2.2消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查，每月對項目進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

2.3檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

2.4檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

2.5對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。3 安全疏散、設施管理 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

3.1單位應保持疏散通道、安全出口暢通，確保通道1.5M無障礙寬度。嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

3.2應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3.3應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。3.4嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

3.5嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。4 消防控制中心管理

4.1熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。4.2做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

4.3按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4.4發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

4.5非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

4.6上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

4.7發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。消防設施、器材維護

5.1消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

5.2消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。5.3消防設施和消防設備定期測試：

5.3.1煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，秩序部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

5.3.2消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。5.3.3正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。5.3.4室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

5.3.5其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。5.4消防器材管理：

5.4.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。5.4.2派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

5.4.3對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。5.4.4各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。5.5專用物資存放：

5.5.1將消防服、消防靴、消防頭盔、消防手套、防毒面具、防火防煙眼睛、救生繩、擔架、醫藥箱、消防斧、鐵鍬、十字鎬等專用物資存放于消防控制中心;5.5.2每一位員工必須熟知專用物資的存放點，以便火災時取用方便及時。成都蔚藍卡地亞置業有限公司 設施設備管理：

6.1名稱種類：滅火器、消火栓、噴淋、煙感、溫感、防排煙風機、聲光報警、防火閥、防護卷簾門、鋼制防火門、消防通道、防火毯、消防沙袋、消防鍬、十字鎬、消防桶 6.2定期組織檢查：

日檢：由秩序維護隊員巡檢各個消防安全隱患點，如食堂、廚房電、辦公區電器天然氣等存起火隱患設備的使用規范，對所有滅火器材、消火栓等進行檢查測試，做到用水、用電出現異常能第一時間發現并作出反應。

月檢：由物業消防專員對所有滅火器材、消火栓等進行全面檢查及測試，確保消防器材的可用性和供應及時性。每半年組織一次消防大檢查：由項目負責人及消防專員牽頭、各部門負責人配合參加檢查；

每年兩次消防演習（3月11日及11月9日），要求每個板塊必須積極響應此演習，積極參與。

6.3發現問題如何整改：檢查中發現隱患問題及時上報責任部門a:部門內部能處理的問題應及時安排整改處理，并做詳細記錄；b：部門內部無法處理應及時以派工單的方式協調工程部聯系相關維保單位在3個工作日內進行整改處理，若整改逾期應及時報至集團品質部做出相應應對措施。

6.4建立設施設備臺賬：對設施設備使用情況建立臺賬，詳細記錄投入使用日期、使用壽命，過期設備應提早申請采購，避免影響可用性和供應及時性。消防重點隱患點管理制度 1 消防通道管理：

消防專員每天應對園區內所有消防通道進行一次巡視，發現異常應當即協調處理，遇不能處理之情況，應及時上報部門（秩序維護部）以工作聯系函的形式與關連部門或單位進行接洽，三個工作日內得不到回復，應以書面報告呈報集團予以裁定。2 吸煙管理：

俱樂部、會所、各部門辦公室（區）、庫房、裝修房以及其它存在消防隱患的區域都應禁止吸煙，同時相應區域的主管責任人應合理考慮客人、工作人員的實際需求，在相應位置設置吸煙區，并張貼明顯標識，配備相應滅火器材，報物業秩序維護部備查。3 廚房管理：

3.1各項目所有廚房應配制足夠的滅火器材（二氧化碳滅火器與防火布）。

3.2廚房抽油煙機每天使用完畢應及時清洗，其內部及煙道一年至少清洗一次。3.3秩序維護部組織廚房工作人員消防基礎常識培訓每半年一次，廚房新進員工需完成秩序維護部對其進行的消防基礎知識培訓后方可上崗。3.4消防專員對各廚房的巡查應保證每天一次。4 用電、用水管理：

4.1物業環境維護部應強化園區內的滅鼠工作，每月組織對園區內各區域（含生活區）的專業蕭殺應不低于一次。

4.2物業工程維護部在配電房、機房等重要區域，應放置相應數量的粘鼠板、捕鼠夾等逮鼠和驅鼠的器具，確保上述重要區域無鼠害。

4.3物業工程維護部對各區域配電箱、線路等，每月至少應有一次全面檢查，防止線路老化或用電斷路導致的火險。成都蔚藍卡地亞置業有限公司

4.4物業秩序維護部每天下午下班后應對俱樂部、會所、各個辦公區（室）、樣板房、裝修房等位置和場所的用電開關情況進行核檢，并及時異常情況行處理和記錄。

4.5物業工程維護部發布停水、供水信息應及時、準確，物業秩序維護部在供水后的3小時內，應加大各區域的巡視頻次，防止停水時未關閥門之情況。

4.6物業板塊應建立健全相應巡視機制，力爭做到用水、用電出現異常能第一時間發現并作出反應。5 裝修房管理：

5.1物業工程與物業秩序對園區內裝修房的交替檢查每天不少于一次。

5.2對檢查出現的問題和不符合要求的方面，應限期整改，遇抵觸整改或到期整改不達標者，發整改通知書并責令停工。5.3裝修房檢查內容及標準

5.3.1 檢查施工現場有無按規定配備滅火器，并查看是否過期、壓力是否正常

5.3.2檢查有無拉亂接電線、使用裸線、配電箱安裝不規范等存在用電隱患的方面。5.3.3檢查裝修現場物料是否分類堆放，易燃物資（油漆、香蕉水）是否做了防護措施，現場是否有人員吸煙，木屑等易燃垃圾是否及時進行了清理。

5.3.4動火作業時，必須檢查門口是否張貼動火作業許可證、操作人員有無上崗證，相關防范措施是否落實，周邊有無易燃易爆物品 6 夜間火災防范及應對：

6.1夜間秩序值班人員對各區域下班后的檢查應包含不使用的電源、天然氣關閉情況； 6.2對于須使用，不能關閉的電源或廚房、雪茄吧、配電房等消防隱患薄弱的重點位置點位設置巡更點位，要求夜班人員簽到打點，同時在該位置放置消防器材（滅火器、滅火毯）；

6.3增加部門夜間備勤率，加強備勤管理，做好搶救支援準備。施工工地管理制度 施工現場易然物資應集中堆放于可鎖閉的庫房內，并設置禁火標識和配備相應數量的滅火器材，同時應有專人值守或定時巡查。

2木料加工房（點）配備相應數量的滅火器材，同時作業所產生的木屑、廢料應及時清理，堅決不得過夜。

3現場因施工需要動火作業，應事先清理作業現場周圍的所有易然物資，并通知物業秩序維護部或自行安排專人督導。

4施工現場涉及消防隱患的區域和作業環節，甲方項目部都應出臺相應防范措施或書面接洽物業秩序維護部配合監管。

違反消防安全管理規定的處罰

1單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。2引進三方公司對項目進行檢查，檢查設施設備的配備請款以及項目各項規定要求的落實情況。

3凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵： 3.1認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者； 3.2發現重大火災隱患及時報告者；

3.3發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者； 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

3.4在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

3.5積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者； 3.6在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。4有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

4.1不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者； 4.2在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；

4.3擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4.4堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者； 4.5不會使用滅火器材滅火和不會報火警者； 4.6無故不參加消防培訓者。

5有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任： 5.1未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者； 5.2違章使用電器設備和私拉亂接電線者； 5.3未經允許動用電氣焊及明火施工者； 5.4違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；

5.5損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）； 5.6裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者； 5.7違規安裝使用不合格電器產品者；

5.8不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）。5.9其它違反消防法律、法規的

消防安全承諾書

1各項目所使用消防安全承諾書版本應經過集團“法務”審核，具備相應法律效應。2物業工程維護部應做到與所有裝修戶簽定消防安全承諾書。3項目工程部與做到與所有總包方或分包方簽定消防安全承諾書。4員工食堂承包訪應與物業簽定消防安全承諾書。

消防安全應急預案

1制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。2組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。4應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

第三篇：交叉檢查機制

納府發?2010?16號

關于印發《納夜鎮人口和計劃生育工作交叉檢查機制》的

通 知

各村民委員會、鎮屬各工作部門：

為進一步督促落實目標管理責任，及時掌握、研究分析和解決計生工作中存在的突出問題和薄弱環節，同時達到加強干部交流學習，提高干部業務業務素質的目的，根據州、縣的有關文件精神，結合我鎮實際，特制定納夜鎮2010人口計生交叉檢查方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，以新修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》為統領，切實加強村為主，深入開展整村推進工作。

二、組織領導 由駐村領導為組長，聯系村計生人員為組長，包村干部為成員，每季度成立7個組進行全面交叉檢查。

三、工作目標

調查各村內人口出生、死亡、新婚、手術落實、流動人口、總人口數據等情況。對所檢查出來的存在問題及時整改。

四、時間安排

全年分四次對各村人口計生執行情況進行交叉檢查；分別是2009年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。（具體時間另行安排）

4、交叉檢查要求

各檢查人員應一絲不茍的到所安排的任務區內開展調查，實事求是的將檢查結果交到鎮計生督察組，因檢查不力或與督察組檢查不符的按下列規定懲處檢查人員：

（1）未檢查出計劃外生育（計劃外二孩、計劃外多孩），每漏統計一人罰現金300元；

（2）未檢查出一孩生育、計劃內二孩生育、計劃內多孩生育，每漏一人罰現金200元；

（3）未檢查出死亡、新婚人員、流動育齡婦女、每漏一人罰現金50元；

（4）未檢查出總人口數據，每漏一人罰現在30元；（5）未檢查出一例未落實手術罰現金100元。

5、紀律保障

1、檢查期間無特殊情況一律不準請假；

2、不假外出一律按曠工處理；

3、檢查結束后將結果書面向督查組和主要領導匯報。

納夜鎮人民政府 2010年2月22日

主題詞：計劃生育 交叉檢查機制 通知

抄送：縣計生局 納夜鎮黨政辦公室 2010年2月22日印發

（共印15份）

第四篇：交叉檢查機制

納府發?2010?16號

關于印發《納夜鎮人口和計劃生育工作交叉檢查機制》的通知

各村民委員會、鎮屬各工作部門：

為進一步督促落實目標管理責任，及時掌握、研究分析和解決計生工作中存在的突出問題和薄弱環節，同時達到加強干部交流學習，提高干部業務業務素質的目的，根據州、縣的有關文件精神，結合我鎮實際，特制定納夜鎮2010人口計生交叉檢查方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，以新修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》為統領，切實加強村為主，深入開展整村推進工作。

二、組織領導

由駐村領導為組長，聯系村計生人員為組長，包村干部為成員，每季度成立7個組進行全面交叉檢查。

三、工作目標

調查各村內人口出生、死亡、新婚、手術落實、流動人口、總

人口數據等情況。對所檢查出來的存在問題及時整改。

四、時間安排

全年分四次對各村人口計生執行情況進行交叉檢查；分別是2009

年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。（具體時間另行安排）

4、交叉檢查要求

各檢查人員應一絲不茍的到所安排的任務區內開展調查，實事求

是的將檢查結果交到鎮計生督察組，因檢查不力或與督察組檢查不符的按下列規定懲處檢查人員：

（1）未檢查出計劃外生育（計劃外二孩、計劃外多孩），每漏統計一人罰現金300元；

（2）未檢查出一孩生育、計劃內二孩生育、計劃內多孩生育，每漏一人罰現金200元；

（3）未檢查出死亡、新婚人員、流動育齡婦女、每漏一人罰現金50元；

（4）未檢查出總人口數據，每漏一人罰現在30元；

（5）未檢查出一例未落實手術罰現金100元。

5、紀律保障

1、檢查期間無特殊情況一律不準請假；

2、不假外出一律按曠工處理；

3、檢查結束后將結果書面向督查組和主要領導匯報。

納夜鎮人民政府

2010年2月22日

主題詞：計劃生育交叉檢查機制通知

抄送：縣計生局納夜鎮黨政辦公室2010年2月22日印發

（共印15份）

第五篇：安全監督檢查機制

安全監督檢查機制（草稿）

一、總則

為進一步加強和改進安全監督檢查工作，明確檢查職責，優化檢查方式，規范工作制度，特制定本辦法。

二、監督檢查體系的構成及主要職責

結合分公司專業化、網絡化特點，建立領導檢查監督、專業檢查監督、安全監察部門檢查監督、營業部自控檢查監督、網絡監察檢查監督的內部監督檢查體系；暢通與鐵道部安全特派員辦事處、鐵路局安監室、鐵路辦事處安監室、站段安全科等外部監督檢查信息渠道，實施安全聯控、互控。

（一）公司安全監督檢查體系及職責

1．領導檢查監督主要職責。分公司按照主要領導全面負責、分管領導分工負責的原則，認真履行對分公司、分分管系統、分管部門的安全生產監督檢查職責。重點檢查安全生產責任制的落實情況；規章制度、安全措施的落實情況，設備質量和安全裝備及投入項目的執行情況。抽查職工標準化作業情況；檢查領導干部定期添乘檢查情況。

2．專業部門檢查監督主要職責。分公司專業管理部門按照管生產必須管安全的原則，對本系統的安全生產履行專業檢查監督職責。重點檢查本系統規章制度、技術標準、作業標準執行情況；檢查設施設備的修、管、用制度落實情況；關鍵時間、關鍵部位、關鍵環節的現場作業控制情況；職工業務培訓情況；安全問題和隱患的整改情況。

3．安全監察系統檢查監督主要職責。分公司安全監察系統是維護行車安全、勞動安全的監督機構，對全公司安全生產嚴格履行檢查監督職責。重點是對各單位、各部門貫徹國家、鐵道部、公司安全生產方針、法令法規、規章制度和安全措施的執行情況。

4．營業部自控檢查監督主要職責。營業部重點對各班組、各崗位勞動紀律、作業制度及技術標準、作業標準的落實情況進行檢查，對關鍵崗位、關鍵時間、關鍵部位的作業情況實施有效控制。

5．網絡監察檢查監督主要職責。公司聘任的13個節點站網絡監察是分公司安全檢查的重要力量，重點對所有通過、始發、終到結點站的旅客列車行李車安全及作業情況進行檢查，同時，兼顧車站營業部、專列營業部、分撥中心、自營網點的安全監督檢查。

（二）外部檢查監督的信息處置

分公司、管理部、營業部建立與屬地鐵路局安監室、辦事處安監室、相關站段的安全信息渠道和工作定期溝通制度，及時收集和整理相關的檢查信息，認真組織問題整改，并制定有效的防范措施。

三、安全監督檢查的主要方式方法

安全檢查要采取定期檢查與不定期檢查相結合、普遍檢查與專項檢查相結合、白天檢查和夜間檢查相結合、定點檢查與添乘檢查相結合、重點調研和專項剖析相結合等靈活多樣的方式，通過聽取匯報、詢問情況、參加會議、查看臺帳和監控影像等方法，找準存在問題，提高安全監督檢查工作的普遍性和有效性。

（1）日常現場檢查。各部門根據監督檢查計劃，對現場作業、重點關鍵實施檢查。

（2）定期安全評估。按照分公司安全評估標準，對營業部安全管理實施檢查。

（3）干部包保。通過劃片、分區等實行干部安全責任包保，包保干部對包保的區域進行安全檢查。

（4）專題調研。針對安全、服務質量上存在的共性的、傾向性的問題，進行專題調研，掌握第一手材料，取得完整準確的證據，對照標準進行客觀的比較、分析和評價。

四、監督檢查的依據標準

《中華人民共和國安全生產法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路技術管理規程》、《鐵路行車事故處理規則》；國家及鐵道部頒布的各項制度、標準、規章、規程和辦法；公司、分公司頒布的各項制度、標準、規章、規程和辦法等。

五、監督檢查工作的基本工作制度

（一）工作量化制度。為保證監督檢查工作的有序開展和檢查覆蓋面，對各級人員深入現場檢查的時間、次數、發現問題數量和關鍵時段檢查數量規定如下：

1．分公司領導（含管理部主任、副主任）檢查量化標準。黨政正職每月至少添乘1趟旅客列車行李車，檢查1至3個直管站營業部、營業網點、行包（行郵）專列裝卸作業點，每半年寫一篇安全調研報告；主管運輸生產和安全管理的班子副職每月至少添乘2趟旅客列車行李車，其他班子成員每月至少添乘1趟旅客列車行李車，檢查直管站營業部、營業網點、行包（行郵）專列裝卸作業點等崗點不少于6次，其中，夜查不少于2次，每半年寫一篇安全調研報告。

2．公司網絡監察檢查量化標準。各結點網絡監察每月檢查直管站營業部不少于2個（含大列營業部，下同），分撥中心（含配送中心，下同）、營業網點（含代辦點，下同）不少于4個，列車行李車不少于15趟。其中，非本分公司所屬列車行李車不少于10趟，夜間檢查不少5趟。流動式網絡監察每月添乘檢查列車行李車不少于6趟，直管站營業部不少于2個（含大列營業部），分撥中心、營業網點不少于4個。3．分公司機關部門負責人（副）、安全路風室主任（副）量化檢查標準。機關部門負責人（副）安全路風室主任（副）每月檢查直管站營業部、營業網點、行包（行郵）專列裝卸作業點等崗點不少于8次，每半年寫一篇安全調研報告。其中，安監部、運輸部、快運專列部、管理部安全路風室負責人（副）夜查不少于3次，添乘旅客列車行李車、行郵、行包專列不少于4趟。

4.分公司機關各部門、管理部安全路風室一般管理人員量化檢查標準。分公司機關各各部門、管理部安全路風室一般管理人員，由各部門根據人員分工情況，按照公司不少于三分之一時間到現場檢查指導的標準，制定月度檢查計劃。

5.營業部班子成員檢查量化檢查標準。營業部班子成員每人每月檢查不少于15次，其中夜間檢查不少于5次，乘務營業部班子成員每人每月添乘列車行李車不少于4次，分撥中心營業部領導班子成員每人每月添乘公路干、支線不少與2次。

6.營業部一般管理人員檢查量化標準。營業部一般管理人員檢查量化標準各營業部因根據實際情況，制定檢查監督措施并做好檢查登記臺帳。

（二）檢查寫實制度。分公司各級在實施檢查工作時，必須堅持實事求是、公平公正、和諧處事的原則，并將檢查時間、地點、對象和問題事實進行詳細記錄。分公司部門負責人（副）填記在《干部工作手冊》上，網絡監察填記在《安全檢查寫實手冊》上，分公司機關一般干部填寫在檢查記錄表上，營業部領導班子填寫在《檢查記錄簿上》。同時，對檢查問題提出整改意見，必要時填發《安全檢查（監察）通知書》，并對問題整改情況進行跟蹤落實。

（三）問題通報制度。對檢查發現的典型問題和重點問題，實施問題通報制度。分公司領導干部添乘發現問題情況有人力資源部負責匯總通報，提出處理意見和整治措施；各業務部門發現問題情況由本部門實施通報，提出處理意見和整治措施；網絡監察發現問題情況由安全監察部負責實施通報，提出處理意見和整治措施。

（四）問題統計分析制度。分公司機關各部門、管理部安全路風室每月對檢查情況進行分析，并將檢查情況及分析情況報分公司安全監察部。安全監察部每月（每季）對各級、各部門檢查發現本單位的問題分門別類進行匯總，在每月（每季）安全分析會和安委會上組織分析，查找問題原因，制定預防措施。

（五）監督檢查問題處理制度。安全檢查人員要認真負責，秉公辦事，對檢查的問題，要根據問題的不同性質、確定問題的等級及處理方式： ⒈安全檢查人員檢查發現時，應對當事人進行幫助教育，及時進行糾正，并做好監督檢查記錄。

⒉分公司各業務部門、營業部及安全監察人員有權對檢查發現的問題依據分公司有關文件進行處罰。

（六）安全問題跟蹤整改制度

對檢查發現的問題和安全隱患及時逐級反饋，跟蹤整改情況，督促落實整改。

⒈對上級監督檢查的問題，要及時組織核實、認真分析，制定整改措施，處理情況于7日內反饋給簽發部門。同時，將問題納入問題庫管理，追蹤整改，整改一項，銷號一項。

⒉對本級檢查發現的問題要及時處理，同時指定專人負責收集、整理、分析。

每月25日前，營業部、機關各部門將檢查出的問題及處理情況，報分公司安委會辦公室，安委會辦公室整理后提交安委會例會，對傾向性、關鍵性、普遍性問題，認真分析，制定對策。

（七）安全監督檢查考核

把安全監督檢查職責納入責任制考核中，按照“逐級負責、逐級考核”的原則，逐級對安全監督檢查職責的履行、制度的落實和檢查的成效等進行定期、定性、定量考核，對認真履行安全監督檢查職責的人員給予獎勵；對安全監督檢查過程中履行職責不到位的人員給予處罰，對失職行為實施追究責任。

六、本機制由分公司安全監察部負責解釋。

二〇〇八年七月十六日