第一篇：90日志檢查機制(6.18)

杭州愛華日志檢查機制

一、填寫日志的目的：為了更好的發展企業、成就員工、實現夢想，鎖定注意力，堅定信念；與目標產生連接從而生發出實現目標的萬千方法；工作計劃和執行情況的記錄，日日精進的寶典。

二、工作日志書寫要求

1.日工作目標，每天必須要有3個以上工作目標，以及工作目標完成情況，當日工作目標為前一天晚上或當天早上7：30前完成制定。

2.當天下班后要總結工作完成情況、當天學習、反省和改進方法，學習、反省和改進方法內容最少各一條。

3.在周一早會前必須完成上一周工作總結，總結必須要有目標完成情況，未完成工作明細和未完成原因，以及在上一周工作的收獲、不足和改進方法。

4.在周一早會前必須明確制定本周工作目標且必須要有明確目標5個以上。

5.各部門對日志中不需要填寫的項目部分，提前向落地委備案，申請同意后方可執行；對不備案但又不符合標準要求的，按日志檢查機制中的標準執行。

6.日志整本使用完，由公司統一存檔，再重新發新的工作日志。

二、檢查方法和激勵獎罰

1.各部門每日早會內部必須相互檢查日志，對寫得好的要表揚，對不寫的或寫得不夠好的由自己給出激勵處罰。

2.上級領導、部門領導每周至少一次，確認下屬員工的工作目標和完成情況，且要求對其工作做出評價。

3.周一早會互檢后，落地委再隨機從每隊中抽5本，符合要求且寫得最好的，該團隊加2分，第二的加1分；未填寫的，2分/人/次；填寫不完整的（即非核心項目有1處空白的），1分/人/次；領導未填寫的，加倍扣除；如果團隊互相檢驗日志時，發現不合格的未報告，2個團隊承擔同樣的激勵處罰。

4.自愿在早會上臺分享其工作日志的，分享內容明確，能讓人有收獲，2分/次，否則0分。（每人兩個月最多分享一次，多分享的口頭表揚，但不加分）。

杭州愛華儀器有限公司90落地委

2013.6.18

第二篇：作業日志檢查情況

作業日志檢查情況

檢查時間：5月26日檢查人：劉海峰

5月26日教導處在每個年級抽檢了兩個班教師的作業日志，5月28日教導處又將部分班級的作業比對教師作業日志進行落實。反饋如下：

作業日志書寫完整、認真的教師有：

李遂霞郭黎明李麗品鄭彩虹朱曉霞姜志剛趙尤利 存在問題及建議：

1、個別年級學科作業未做到精選，仍然有套題、整張的報紙、同步資料第幾頁至第幾頁等現象，分層無法落實(再有，下次公布)；

2、作業日志上沒有教師先做，沒有落實學生訂正問題。反映出備課組作業商討不充分，作業布置具有隨意性。教師不先做，量上就得不到控制，質上就沒有保證。布置學生完成的作業，教師必須先做，這樣有利于把握作業的難度與完成時間，使作業布置科學合理。

3、“五一”假期作業沒有全批全改；學生作業，原則上要求全批全改、及時批改；為個別優等生、學困生專設的作業，要堅持面批。堅決杜絕家長或學生代批作業現象的發生。不能全批全改的作業不要布置。只有全批全改，才能更全面的發現問題。全批全改就像一把尺子，無法做到，就應該反思量的問題。

4、作業日志中的“作業反饋”環節有些老師記得略顯簡單；作業反饋不是增加教師負擔，而是有助于教師了解學生，是對作業數量、質量的反思，再提升，是對以后教學更好設計的積淀。作業反饋不一定記錄很多，但一定要實用，可記錄兩方面情況：①學生完成情況(優秀名單、不合格名單及進一步落實情況等)，②教師反思(通過批改作業暴漏學生對知識的掌握情況等).5、作業日志記錄不全；語、數、外應該堅持教學日每天都有記錄，便于及時發現和解決教學中的問題，便于復習時知識點和短板生的查漏補缺。

學生作業就像農民種地一樣天經地義，要想有好的收獲，學生要辛勤勞作，教師要探索里面的規律加以正確引導。

第三篇：安全檢查日志

每日均可寫：

1.現場施工作業人員均正確穿戴安全防護用品。

2.現場施工管理人員無違章指揮，作業人員無違章操作。

3.臨電設備設施運轉正常。

4.現場各機械設備運行正常。

一、萬福路及Z2

基坑開挖：

1.基坑坑壁無裂痕，無坍塌跡象。

2.基坑四周有臨邊防護，并張貼安全警示標示。

鋼筋綁扎：

1.特種作業人員均持證上崗，且嚴格按照安全操作規程進行作業。下雨的話可以寫今日下雨，第二日則寫下面內容：

1.坑內有少量積水，已開始用水泵抽出。

2.將淤泥挖運到場外，并重新回填。

3.現在臨電設備均正常運行。

4.基坑坑壁完好無損壞。

清表：

1.挖掘機及沖擊錘嚴格按照安全操作規程執行作業，作業人員均持證上崗。

二、渝新二支路：

現場封閉施工，門口張貼安全警示標語。

腳手架嚴格按照設計規范要求搭建。

現場臨建宿舍干凈整齊。

電焊工均持證上崗并嚴格按照安全操作規程規定內容執行作業。

現場臨電設施運轉正常。

灌樁：現在泵車進出場均有專人指揮。

高空作業人員均按要求佩戴安全帶。

基坑開挖同上。

每日從這里面挑4-5條寫就行。要跟施工日志中的內容互相對應。

第四篇：消防安全檢查機制

成都蔚藍卡地亞置業有限公司

消防安全檢查機制

編制目的

為了加強項目全員消防安全管理意識，進一步明確消防安全管理牽頭部門和管理責任部門，按照“預防為主、防消結合”的消防工作方針，及時查處可能存在的隱患風險并控制在萌芽前端，特建立項目消防安全檢查機制，請項目各部門認真嚴格落實遵守。

編制依據

依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國刑法》和《國家突發公共事件總體應急預案》等。

適用范圍

適用于蔚藍卡地亞集團旗下所有項目 工作職責

1、物業部門：

負責項目消防安全管理工作的牽頭：制定消防安全管理方案，制定消防安全應急預案，組織消防安全管理知識培訓，定期監督檢查項目下屬各部門消防安全工作落實情況，對違反項目消防安全管理制度的現象及行為進行制止或上報。

2、地產工程部：

負責項目開發項目前期消防施工質量與所配備消防設施設備質量。負責施工現場消防防范工作的安排布置及相關督導工作。

協同物業秩序維護部做好生活區（施工人員）消防防范與宣傳引導工作。配合物業秩序維護部做好項目工程部辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

3、營銷中心：

配合物業秩序維護部做好營銷中心辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

4、俱樂部：

配合物業秩序維護部做好營銷中心辦公區的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

5、藝術中心：

配合物業秩序維護部做好俱樂部、會所的消防安全防范工作。積極參與物業秩序維護部組織的各類消防培訓和消防演練。負責執行本制度的相關條款。

檢查內容 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

1項目各級、各部門、各項消防安全制度、消防安全操作規程是否落實。

2重點部位（俱樂部、營銷辦公室、樣板間、兒童歡樂世界）門窗、電氣設備是否牢靠，下班后是否堅持關窗鎖門，是否關閉電源。

3各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續，有無漏洞。4今后業主入住后房門鎖是否完好，有無撬痕。

5俱樂部、辦公區、營銷辦公室、樣板間、兒童歡樂世界電器設備、消防器材、設施、煙感報警系統等是否完好和靈敏有效。6有無易燃、易爆、劇毒等危險物品存放。7有無火險隱患及其他不安全因素。

8監控系統是否正常運行（周界防爬刺、監控探頭、電梯對講、門禁可視、三方對講）。9車庫機動車道閘系統是否正常運行。

10各部門負責人對消防安全工作是否重視，對檢查發現的不安全因素是否認真整改。檢查制度的實施和要求

1各部門、各班組的負責人和工作人員每天要對所負責的區域進行檢查巡視，發現不安全因素及時處理和報告。

2重要節日前夕或有重大活動時，項目經理組織各部門負責人進行全面檢查。

3秩序部對各部門、各部位的安全情況隨時進行監督檢查，各部門要予以支持及合作。4公安機關、消防監督機關來項目進行安全檢查時，各部門要如實匯報情況，予以協作。5每次安全檢查情況，秩序維護部門要認真記錄在相應表格上，建立安全檢查檔案，對檢查發現的不安全隱患，要及時通知有關部門整改

消防安全管理制度 1消防安全教育、培訓

1.1每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

1.2定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。1.3各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

1.4對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓 1.5對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。1.6因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

1.7消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。2.防火巡查、檢查

2.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2.2消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查，每月對項目進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

2.3檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

2.4檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

2.5對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。3 安全疏散、設施管理 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

3.1單位應保持疏散通道、安全出口暢通，確保通道1.5M無障礙寬度。嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

3.2應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3.3應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。3.4嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

3.5嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。4 消防控制中心管理

4.1熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。4.2做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

4.3按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4.4發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

4.5非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

4.6上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

4.7發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。消防設施、器材維護

5.1消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

5.2消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。5.3消防設施和消防設備定期測試：

5.3.1煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，秩序部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

5.3.2消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。5.3.3正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。5.3.4室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

5.3.5其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。5.4消防器材管理：

5.4.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。5.4.2派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

5.4.3對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。5.4.4各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。5.5專用物資存放：

5.5.1將消防服、消防靴、消防頭盔、消防手套、防毒面具、防火防煙眼睛、救生繩、擔架、醫藥箱、消防斧、鐵鍬、十字鎬等專用物資存放于消防控制中心;5.5.2每一位員工必須熟知專用物資的存放點，以便火災時取用方便及時。成都蔚藍卡地亞置業有限公司 設施設備管理：

6.1名稱種類：滅火器、消火栓、噴淋、煙感、溫感、防排煙風機、聲光報警、防火閥、防護卷簾門、鋼制防火門、消防通道、防火毯、消防沙袋、消防鍬、十字鎬、消防桶 6.2定期組織檢查：

日檢：由秩序維護隊員巡檢各個消防安全隱患點，如食堂、廚房電、辦公區電器天然氣等存起火隱患設備的使用規范，對所有滅火器材、消火栓等進行檢查測試，做到用水、用電出現異常能第一時間發現并作出反應。

月檢：由物業消防專員對所有滅火器材、消火栓等進行全面檢查及測試，確保消防器材的可用性和供應及時性。每半年組織一次消防大檢查：由項目負責人及消防專員牽頭、各部門負責人配合參加檢查；

每年兩次消防演習（3月11日及11月9日），要求每個板塊必須積極響應此演習，積極參與。

6.3發現問題如何整改：檢查中發現隱患問題及時上報責任部門a:部門內部能處理的問題應及時安排整改處理，并做詳細記錄；b：部門內部無法處理應及時以派工單的方式協調工程部聯系相關維保單位在3個工作日內進行整改處理，若整改逾期應及時報至集團品質部做出相應應對措施。

6.4建立設施設備臺賬：對設施設備使用情況建立臺賬，詳細記錄投入使用日期、使用壽命，過期設備應提早申請采購，避免影響可用性和供應及時性。消防重點隱患點管理制度 1 消防通道管理：

消防專員每天應對園區內所有消防通道進行一次巡視，發現異常應當即協調處理，遇不能處理之情況，應及時上報部門（秩序維護部）以工作聯系函的形式與關連部門或單位進行接洽，三個工作日內得不到回復，應以書面報告呈報集團予以裁定。2 吸煙管理：

俱樂部、會所、各部門辦公室（區）、庫房、裝修房以及其它存在消防隱患的區域都應禁止吸煙，同時相應區域的主管責任人應合理考慮客人、工作人員的實際需求，在相應位置設置吸煙區，并張貼明顯標識，配備相應滅火器材，報物業秩序維護部備查。3 廚房管理：

3.1各項目所有廚房應配制足夠的滅火器材（二氧化碳滅火器與防火布）。

3.2廚房抽油煙機每天使用完畢應及時清洗，其內部及煙道一年至少清洗一次。3.3秩序維護部組織廚房工作人員消防基礎常識培訓每半年一次，廚房新進員工需完成秩序維護部對其進行的消防基礎知識培訓后方可上崗。3.4消防專員對各廚房的巡查應保證每天一次。4 用電、用水管理：

4.1物業環境維護部應強化園區內的滅鼠工作，每月組織對園區內各區域（含生活區）的專業蕭殺應不低于一次。

4.2物業工程維護部在配電房、機房等重要區域，應放置相應數量的粘鼠板、捕鼠夾等逮鼠和驅鼠的器具，確保上述重要區域無鼠害。

4.3物業工程維護部對各區域配電箱、線路等，每月至少應有一次全面檢查，防止線路老化或用電斷路導致的火險。成都蔚藍卡地亞置業有限公司

4.4物業秩序維護部每天下午下班后應對俱樂部、會所、各個辦公區（室）、樣板房、裝修房等位置和場所的用電開關情況進行核檢，并及時異常情況行處理和記錄。

4.5物業工程維護部發布停水、供水信息應及時、準確，物業秩序維護部在供水后的3小時內，應加大各區域的巡視頻次，防止停水時未關閥門之情況。

4.6物業板塊應建立健全相應巡視機制，力爭做到用水、用電出現異常能第一時間發現并作出反應。5 裝修房管理：

5.1物業工程與物業秩序對園區內裝修房的交替檢查每天不少于一次。

5.2對檢查出現的問題和不符合要求的方面，應限期整改，遇抵觸整改或到期整改不達標者，發整改通知書并責令停工。5.3裝修房檢查內容及標準

5.3.1 檢查施工現場有無按規定配備滅火器，并查看是否過期、壓力是否正常

5.3.2檢查有無拉亂接電線、使用裸線、配電箱安裝不規范等存在用電隱患的方面。5.3.3檢查裝修現場物料是否分類堆放，易燃物資（油漆、香蕉水）是否做了防護措施，現場是否有人員吸煙，木屑等易燃垃圾是否及時進行了清理。

5.3.4動火作業時，必須檢查門口是否張貼動火作業許可證、操作人員有無上崗證，相關防范措施是否落實，周邊有無易燃易爆物品 6 夜間火災防范及應對：

6.1夜間秩序值班人員對各區域下班后的檢查應包含不使用的電源、天然氣關閉情況； 6.2對于須使用，不能關閉的電源或廚房、雪茄吧、配電房等消防隱患薄弱的重點位置點位設置巡更點位，要求夜班人員簽到打點，同時在該位置放置消防器材（滅火器、滅火毯）；

6.3增加部門夜間備勤率，加強備勤管理，做好搶救支援準備。施工工地管理制度 施工現場易然物資應集中堆放于可鎖閉的庫房內，并設置禁火標識和配備相應數量的滅火器材，同時應有專人值守或定時巡查。

2木料加工房（點）配備相應數量的滅火器材，同時作業所產生的木屑、廢料應及時清理，堅決不得過夜。

3現場因施工需要動火作業，應事先清理作業現場周圍的所有易然物資，并通知物業秩序維護部或自行安排專人督導。

4施工現場涉及消防隱患的區域和作業環節，甲方項目部都應出臺相應防范措施或書面接洽物業秩序維護部配合監管。

違反消防安全管理規定的處罰

1單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。2引進三方公司對項目進行檢查，檢查設施設備的配備請款以及項目各項規定要求的落實情況。

3凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵： 3.1認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者； 3.2發現重大火災隱患及時報告者；

3.3發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者； 成都蔚藍卡地亞置業有限公司

3.4在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

3.5積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者； 3.6在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。4有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

4.1不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者； 4.2在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；

4.3擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4.4堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者； 4.5不會使用滅火器材滅火和不會報火警者； 4.6無故不參加消防培訓者。

5有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任： 5.1未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者； 5.2違章使用電器設備和私拉亂接電線者； 5.3未經允許動用電氣焊及明火施工者； 5.4違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；

5.5損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）； 5.6裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者； 5.7違規安裝使用不合格電器產品者；

5.8不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）。5.9其它違反消防法律、法規的

消防安全承諾書

1各項目所使用消防安全承諾書版本應經過集團“法務”審核，具備相應法律效應。2物業工程維護部應做到與所有裝修戶簽定消防安全承諾書。3項目工程部與做到與所有總包方或分包方簽定消防安全承諾書。4員工食堂承包訪應與物業簽定消防安全承諾書。

消防安全應急預案

1制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。2組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。4應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

第五篇：交叉檢查機制

納府發?2010?16號

關于印發《納夜鎮人口和計劃生育工作交叉檢查機制》的

通 知

各村民委員會、鎮屬各工作部門：

為進一步督促落實目標管理責任，及時掌握、研究分析和解決計生工作中存在的突出問題和薄弱環節，同時達到加強干部交流學習，提高干部業務業務素質的目的，根據州、縣的有關文件精神，結合我鎮實際，特制定納夜鎮2010人口計生交叉檢查方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，以新修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》為統領，切實加強村為主，深入開展整村推進工作。

二、組織領導 由駐村領導為組長，聯系村計生人員為組長，包村干部為成員，每季度成立7個組進行全面交叉檢查。

三、工作目標

調查各村內人口出生、死亡、新婚、手術落實、流動人口、總人口數據等情況。對所檢查出來的存在問題及時整改。

四、時間安排

全年分四次對各村人口計生執行情況進行交叉檢查；分別是2009年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。（具體時間另行安排）

4、交叉檢查要求

各檢查人員應一絲不茍的到所安排的任務區內開展調查，實事求是的將檢查結果交到鎮計生督察組，因檢查不力或與督察組檢查不符的按下列規定懲處檢查人員：

（1）未檢查出計劃外生育（計劃外二孩、計劃外多孩），每漏統計一人罰現金300元；

（2）未檢查出一孩生育、計劃內二孩生育、計劃內多孩生育，每漏一人罰現金200元；

（3）未檢查出死亡、新婚人員、流動育齡婦女、每漏一人罰現金50元；

（4）未檢查出總人口數據，每漏一人罰現在30元；（5）未檢查出一例未落實手術罰現金100元。

5、紀律保障

1、檢查期間無特殊情況一律不準請假；

2、不假外出一律按曠工處理；

3、檢查結束后將結果書面向督查組和主要領導匯報。

納夜鎮人民政府 2010年2月22日

主題詞：計劃生育 交叉檢查機制 通知

抄送：縣計生局 納夜鎮黨政辦公室 2010年2月22日印發

（共印15份）