第一篇：河北省創業幫扶工程定點服務機構2011年度工作情況考評表

附件：

河北省創業幫扶工程定點服務機構2011年度工作情況考評表

自評總分：負責人簽字：填表人：

市評總分：負責人簽字：填表人：

省評總分：考評組簽字：

第二篇：定點幫扶工作情況匯報[范文]

人口計生委定點幫扶工作情況匯報

（2011年5月5日）

根據地委、行署的統一安排部署，為認真貫徹落實好《---“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》文件精神，切實幫助扶貧開發重點村脫貧致富，逐步實現各族人民共同富裕，我單位接通知后，領導高度重視，認真研究部署，著重從以下幾個方面開展了幫扶工作：

一、立足行業、突出特色，深入扶貧開發重點村進行了調研

接----文件后，我單位立足行業、突出特色有計劃、有重點的把定點幫扶工作內容細化、量化、納入部門和單位工作計劃，以“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為載體，由主要領導帶隊，組織相關人員于4月26日深入-----進行了調研，認真了解了該村農民的生產生活狀況和家庭經濟情況，對造成貧困的原因進行了詳細的分析。在調研的同時，我委針對定點幫扶村婦科病多發及其缺醫少藥的情況，對該村育齡婦女進行了計劃生育政策法規、獎扶政策、生殖保健知識宣傳，發放了宣傳折頁和實用的各種宣傳品，并為她們提供了價值5000元婦科用藥，受到當地方群眾的歡迎。通過調研，不僅了解到了定點幫扶村的生產發展現狀和需求，也掌握了定點幫扶單位需要解決的問題，從而為合理制定新一輪定點幫扶工作奠定了

基礎。

二、明確任務，鎖定目標，確保定點幫扶工作有序開展 搞好定點幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想，全面建設小康社會的具體行動，是密切聯系群眾的最佳方式，體現黨和政府對群眾的關懷。為此我委把定點幫扶工作作為一項重要工作來抓，在調研結束，充分掌握該村的基本情況后，認真研究制定了《-----人口計生委“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》，為順利開展新一輪部門包村定點幫扶工作，圓滿完成幫扶任務提供了組織、人員及資金保障。

一是推動安居富民和庭院改造建設。加強村容村貌的整治，依托建設項目，動員各方力量，利用三年時間，預計投資50000元對50戶計劃生育貧困家庭每戶補助1000元進行庭院建設，做到生活區、養殖區、種植區徹底分離，倡導健康文明的生活方式，促進農村精神文明建設。

二是積極開展科技培訓。按照有文化、懂技術、會經營的要求，預計投入10000元聯合---縣人口計生委在每年冬季農閑時期舉辦一期農牧民實用技術培訓班，加大對農牧民實用技術培訓力度，努力實現對口幫扶家庭中有1名掌握實用技術的科技“明白人”的目標，不斷提高農產品的科技含量，走“科技興農”的路子，解決農牧民科技種田和科學養殖知識貧乏問題。

三是加強對定點幫扶村育齡群眾的計劃生育避孕節育、生殖健康知識的培訓，倡導健康家庭生活理念，提高育齡婦女計生知識知曉率，最大限度的減少生殖疾病的發生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節育、生殖健康知識培訓班。

四是完善計生服務體系，規范村計生服務室工作職責，指導縣鄉村三級計劃生育技術人員聯合做好“三查一治”工作，穩定低生育水平。利用三年時間，聯合縣鄉計劃生育服務站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進行婦科病普查普治活動，預計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發生。

五是開展人口計生及各項法律法規宣傳。預計投資10000元定做法律法規、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結教育月，組織人員到該村進行法律法規、民族團結、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農牧民遵紀守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結的社會局面。

六是預計投資10000元在每年的扶貧周、春節、古爾邦節等節日動員委機關干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻愛心”、“與貧困戶結對子”、義診助學等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產、生活、生育中存在的困難和問題。

七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設，通過組織學習、培訓等形式，貫徹落實科學發展觀，增強黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。

八是加強---村民主法制建設，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準則，切實維護農村社會穩定。

三、強化措施，明確責任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成

一是加強領導，落實責任。地區人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領導小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負責落實和解決扶貧的全面事務；二是每年確定一個科室，落實一名同志負責包村扶貧工作計劃的制定，聯系相關部門和單位解決資金的籌措和任務的落實；三是嚴明包村扶貧工作紀律，主要領導和分管領導每年進村不少于四次，現場解決扶貧工作中存在的困難，聯系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。

二是加強部門之間的聯系和協作，形成多方聯動，齊抓共管的工作局面。委領導和各科室的全體同志要齊心協力，凡是與包村扶貧工作有關的事都應充分發揮各自的優勢，積極與各有關部門保持密切聯系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務創造條件。

三是充分發揮村級領導班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻計獻策。

四是落實扶貧計劃，繼續開展“到對口扶貧點、進農牧民家、知農牧民情、解農牧民難、暖農牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。

五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發揮部門優勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進對口扶貧村從根本上擺脫貧困。

總之，接《----地區“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領導高度重視，并根據地區人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導向機制，更加關注農村、關心農民、支持農業，服務農民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發展工程、“三個文明”建設的名牌工程，為推動地區農村經濟和各項社會事業全面進步做出更大貢獻。

第三篇：創業幫扶工程工作座談會匯報材料

匯報材料

為了深入貫徹落實河北省“創業幫扶工程”、省政府關于加強職業培訓促進就業的實施意見和冀人社發?2011?5號文件的精神和要求，作為河北省首批“幫扶工程”定點服務機構，我院積極承擔了今年省人社廳和幫扶工程領導小組下達的工作任務，現將目前我院的創業幫扶情況做一簡要匯報：

一、工作成果

2011年我院積極承擔省人社廳和幫扶工程領導小組辦公室下達的“創業幫扶工程”創業服務人數420人（其中幫助成功創業人數應達到140人，創業帶動就業人數應達到280人）的目標任務。在省“幫扶工程”辦公室的大力支持下，我院創業指導中心、技能教育部在有關部門的密切配合下認真籌劃、周密組織，在完成學院暑期迎評任務的同時統籌安排，自五月份以來，已先后針對進城求職農村勞動者、畢業內高等院校學生、返鄉創業農村勞動者以及高等院校畢業生組織了三期創業幫扶培訓及咨詢活動。在創業指導專家的指導下，并結合創業者本人對職業項目的考察選擇同時，有針對性的提供的創業服務項目，主要包括創業培訓、創業項目推薦、創業專家指導、創業政策咨詢、創業模擬實訓，以及后續的營業執照辦理，日常經營及貸款知識的指導與服務等。

二、存在問題及改進建議

在開展創業服務工作的同時，我們也發現了一些問題：

1、幫扶對象范圍存在局限性。此次開展的“創業 幫扶工程”的幫扶對象中進城求職農村勞動者、返鄉創業農村勞動者等必須有就業失業登記證，但是申請就業失業登記證的人員須是具有城鎮戶口的失業人員，進城求職的農村勞動者不能辦理。同時我們作為創業幫扶工程的定點機構，在創業幫扶過程中發現還有許多未辦理就業失業登記證但仍然迫切需要幫扶服務的人群，這就造成了我們完成工作任務與服務群眾精神二者之間的沖突。因此，我們希望領導部門能夠減少幫扶對象的局限性，從而保證幫扶工作順利開展。

2、小額貸款方面存在的問題。具有創業愿望的勞動者 在進行創業的啟動上具有啟動資金不足的問題，同時《開展“創業幫扶工程”切實用好創業服務資金的實施方案》中也規定了各級公共就業服務機構要向符合小額貸款條件的創業者提供幫助，積極協助其解決創業初始階段自有資金不足的難題。但是《石家莊市小額擔保貸款實施細則》中明確規定了個體工商戶需穩定經營半年以上才能符合小額擔保貸款申請的具體條件，因此，這就造成了創業者初創時期資金不足的困難，這是我們作為創業幫扶工程的定點服務機構在幫助個人進行創業幫扶的過程中存在的很大問題。以上是我院作為創業幫扶定點服務機構在認真完成省人社廳下達的工作任務的進展情況，我們將在今后的工作認真總結經驗教訓，更加深入廣泛的開展創業幫扶工作，認真地為百姓做好事、辦實事！

二○一一年九月九日

第四篇：幫扶工作考評情況匯報

宿豫區供銷合作總社

駐廠幫扶人員7月份工作情況匯報

為更好地幫辦服務企業，更好地為宿豫經濟發展服務，我們供銷總社成立了幫辦工作領導小組，姚秀全主任為幫扶領導小組組長，分管領導及相關科室人員為成員，并制定了幫扶人員目標責任：

1、定期定人到幫辦單位了解企業每月生產經營情況，及時了解企業當前需要什么，要幫助解決什么，要做到急企業所急，想企業所想。

2、幫助企業制定各項規章制度，促進企業健康發展。

3、努力幫助企業協調外部環境，解決經營中遇到的糾紛和矛盾。

4、杜絕損害經濟發展軟環境，杜絕對宿豫經濟產生惡劣影響的。

5、加強與企業溝通，每周到企業不少于一次，及時掌握企業發展思路和企業基本情況、建設計劃、生產經營計劃，定期匯報。

進入7月份，針對頂好食品公司月餅即將進入銷售旺季，為更好地滿足市場需求，本人協同公司制定生產銷售策略，在月餅品種上增加新品種，以滿足不同消費者需求。公司又擴大招收季節性人員，并做好崗前培訓工作。近一個月本人主要是在月餅原材料采購，開發月餅品種及廠區安全生產等方面進行協助工作。

7月中旬，頂好食品公司楊總到上海大潤發總部洽談進場事宜，現已達成合作意項。本人同公司管理人員張雷在近期已把公司簡介、生產規模等資料快遞到上海大潤發總部，預計近期頂好食品產品就可進入大潤發上柜銷售，這也是頂好食品上品牌、上規模銷售的一個有效途徑。

2010年8月5日篇二：縣建設局包村幫扶工作情況匯報

縣建設局包村幫扶工作情況匯報 縣幫扶辦: 根據縣委統一部署和縣幫扶辦字[2008]1號文件精神,我局2008年還是安排在徐家渡鎮的下蘭行政村掛點包村。具體由局武裝部長鄒宏建和村鎮股長晏學禮同志組成包村工作組，年初來，我局包村工作組的同志在縣委幫扶辦具體指導下，在局、鎮黨政的正確領導下，認真按照包村幫扶工作要求，積極開展工作，結合下蘭村的實際，積極參與村、組的各項活動，認真貫徹落實黨的十七大精神，我局領導和工作組的同志腳踏實地為農村整治環境，扶貧解困發展農村經濟，并下鄉開展“五送五同”、獻計獻策獻愛心、為農村村民提供服務等活動，取得了包村工作的預期效果。

一、領導重視：

今年來，我局黨委、領導對包村幫扶工作非常重

視，把它列入局機關工作的重要議事日程，當作實踐“十七大精神”重要內容來抓，新年伊始，局領導就帶領工作組成員進駐包村點，深入村、組，農戶家中慰問、調查了解情況，問寒問暖，并多次與下蘭村干部群眾座談，召開包村工作專題會議，就如何搞好包村工作、壯大村級經濟、增加農民收入等問題進行研究，認真聽取村干部和農戶的意見，制訂了當年的工作計劃和目標。

二、熱心幫農、全心富民。

在局領導的帶動下，根據往年幫扶的經驗,我局全體干部職工對這項工作也給予了大力支持，各科室人員有錢的出錢，有力的出力，從駐點下蘭村來，工作組為村解決扶助資金 3.5萬元，現金8000元，走訪扶助貧困戶12戶，我局班子成員將一對一的幫扶。扶貧資金6500元。我局捐助一名貧困大學生，該學生系火溪村12隊村民李振光次子，家庭經濟困難。李振光身有殘疾，勞動能力有限，長子就讀于哈工大，次子又考取了江西師大，我局獲悉該情況，立即籌備3000元資金資助其上大學。根據往年的工作積累，繼續服務好基層，服務好群眾，發揚包村點的優良工作作風傳統。根據我局年初工作計劃，繼續為包村點送各類科技致富書籍100余冊，為切實解決農戶建房設計難問題，幫助全縣66個新農村建設點搞村莊建設規劃，每個減免規劃設計費1000元，合計6.6萬元。為發展農村經濟，幫助發展種植大戶8戶，養殖大戶10戶，工作組的同志給合下蘭村的實際情況，積極配合村領導對全村產業結構進行調整。一是品質優，糧食經濟作物、生豬、瓜果等農副產品、優質良種品質率普遍提高，全村優質稻面積達850畝，占糧食播耕面積90%，三元雜交豬出欄600多頭；二是規模擴大，調出山、水、田、坡地，種植經濟作物共950畝。其中棉花400畝，花生200畝，甘蔗150畝，西瓜200畝；三是鞏固了原有集體經濟資源，著力抓了“山、田、水”的流轉；四是進一步培植民間投資，加速發展民營經濟步伐，積極引導個私企業主參與農業化和農業產業化，增強他們投資興業意識；五是采取“引進來，走出去”的方式，發展該村經濟、帶領農民集體致富。目前，該村級集體經濟有了顯著增長，農民收入有明顯提高，包村工作取得了明顯成效。

在“五送五同”活動中，我局領導帶領全局機關

干部職工，分批進住包村點一個月，與群眾同吃、同住、同勞動，為農村植樹5000多棵，為村莊打掃衛生、修路、清理垃圾20多噸，特別是為下蘭、火溪舊村改造工程我們工作組做了大量的工作，經過多方專業人員認證，目前下蘭的舊村整體規劃改造方案圖、效果圖已全部完成。

三、加強自身建設，樹立包村干部隊伍形象。

嚴格遵守包村工作紀律，加強自身建設是提高包

村工作組成員思想政治素質，密切同村民聯系，是做好包村工作的重要保證，今年來，包村工作組的同志都能樹立“服務基層，服務群眾”為目標，勤政廉潔，嚴以律己，嚴格遵守各項工作制度，包村干部每月有20天以上在包村點工作，堅持公務用餐“三項制度”，下村吃派飯，堅持分餐制，不給村里和農戶增加負擔，在群眾中樹立了良好的形象。

今年來的包村工作，在縣委、縣政府的正確領導和幫扶辦的精心指導下，我們取得了一定成績，但在工作落實，農村工作經驗等方面還存在許多不足，我們將在今后的工作中認真總結，克服不足，腳踏實地，為實現我縣“五年翻一翻，創建上高市”的目標而努力，為全面建設新農村小康社會而奮斗。篇三：領導干部定點幫扶工作情況

市扶貧開發辦公室

領導干部定點幫扶工作情況

開展“作風建設年”和“四幫四促”活動是省委、省政府市委、市政府在深入分析當前經濟社會發展形勢的基礎上作出的重要決策部署。為切實做好新形勢下的群眾工作，統一思想和認識，根據《遵義市扶貧辦關于開展“四幫四促”活動的實施方案》精神，結合全市扶貧開發工作實際，我辦結合“四幫四促”活動，2012年，全面開展領導干部定點幫扶工作。現將第一季度活動開展情況總結如下：

一、加強領導，提高工作質量

一是加大學習力度，認真學習領會精神。市扶貧辦黨組要求全辦干部職工結合創先爭優和“三個建設年”建設活動，對“四幫四促”活動的相關文件及會議精神進行再學習、再領會，不斷提高思想政治素質，切實把思想統一到市委、市政府的決策部署上來，為抓好各項工作落實奠定了基礎。二是緊緊圍繞全市扶貧開發工作和目標，扎實抓好各項工作的落實，確保全年各項目標任務的全面完成。三是強化監督教育，嚴肅工作紀律。提高工作的積極性、主動性和創造性，促進干部隊伍作風進一步好轉，隊伍素質進一步提高，全力推進全市扶貧開發事業跨越發展。

二、繼續強化宣傳引導，營造良好的活動氛圍 緊緊圍繞活動總體要求，及時宣傳報道活動中涌現出的先進典型。通過編發簡報、座談交流等形式，大力宣傳開展“四幫四促”活動的意義和成效，為活動開展積極營造良好的輿論氛圍，有效地宣傳了活動開展情況，營造了良好的活動氛圍。

三、走出機關、沉到基層，扎實開展“四幫四促”活動 辦領導干部深入基層群眾，幫助解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。到基層和貧困地區開展幫助解決具體困難和問題落實幫扶資金和項目，同時，建立了幫扶制度、服務制度，幫助基層單位理清工作思路，分析扶貧開發形勢，組織專題培訓，幫助制定規劃或發展目標，為基層解決實際困難。通過幫扶活動的開展，各類問題得到了有效解決，矛盾得到了進一步協調，各項工作得到了有效的開展，實實在在拉近了與群眾的距離。

四、深化作風整頓，提高工作效能

繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，提高辦事效率，優化工作效能。一是堅持做到“四要十不準”。進一步深化作風整頓，圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風建設，切實解決扶貧工作中存在的情況不明、數據不真、信息不準、工作不實等突出問題情況。通過設置意見箱、舉報電話等方式，大量征集意見，及時梳理問題，做到及時發現及時整改，包括按時上下班問題整改、工作過程中做與工作無關的事情現象的整改和服務態度問題整改。二是深入開展“公開承諾”活動，通過公開承諾的方式，群眾辦事心里踏實了，隨之拉近了與貧困群眾的距離，增強了全辦干部職工的服務意識。三是深入開展“創先爭優”，促進“四幫四促”活動的開展。

總體來講，各項活動正在有序進行，各類表冊能夠按時、保質上報，資料及時歸類存檔。然而工作中也存在著一些不足。但是，在相關部門的指導下，我辦的此項工作將得到更有效的開展，切實提高干部員工工作效能、改善服務質量、解決群眾困難、化解基層矛盾，促進全市扶貧開發事業又好又快、更好更快發展。

第五篇：衛生強基工程定點幫扶情況總結（精選）

XXX醫院

衛生強基工程定點幫扶情況總結

為進一步貫徹“三好一滿意”活動，在區衛生局的號召下，我院積極開展實施衛生強基工程。下派技術精湛的衛生技術人員駐鄉鎮衛生院指導工作。通過我們的努力，取得了初步成效，使鄉鎮衛生院醫療水平的發展有了提高。現將工作情況總結如下：

一、基本情況

我院對口支援XX衛生院、XX衛生院、XX衛生院，采取定點幫扶的形式，對幫扶對象的衛生技術人員實行免費進修、培訓、技術指導等。

二、工作成績

1、我院的專家們在工作中，始終本著“幫扶帶教、授人以漁”的思想，密切結合我區衛生服務的實際情況，采取重點培養婦產科醫師，達到獨立工作。幫扶開展婦產科常見手術，指導計劃生育工作。

2、派中級以上人員前去坐診、指導開展業務并推廣適用新技術，講課培訓，使理論知識及業務技術水平穩步上升。指導病歷書寫，使病歷書寫質量有了很大提高。

3、經過定點幫扶，使鄉鎮衛生院管理上逐漸規范，制度職責修訂得到完善，醫療服務水平有所提高，整體工作出現新生機。通過對鄉鎮衛生院的幫扶工作由被動變為主動，同時也迎來了受援單位送來的患者。

4、鄉鎮衛生院由于就診人數的增加，服務態度也有所好轉，通過幫扶既鍛煉了醫務人員，帶動了鄉鎮衛生院的發展，也得到了受援鄉鎮患者好評，醫院業務量顯著增加，自然形成了“雙向轉診”的好局面。

5、免費接收受援醫院醫務人員進修，免費辦專題講座；免費發放學習資料等。這將對鄉鎮衛生服務人員技術水平的提高起到積極作用。

三、遠期工作計劃

1、提高認識，認真做好定點幫扶工作。精心選派業務骨干實施援助工作，使受援衛生院在知識、觀念、業務技術水平、管理等方面得到不同程度的更新和提高。

2、強化措施，確保項目工作落到實處。根據衛生局要求，制定切實有效的制度和措施，充分履行雙方職責，防止走過場。

3、嚴格要求，加強督促，確保定點幫扶工作抓出成效。通過定點幫扶工作，使更多的農民享受到相對便捷、價廉、優質的衛生服務。

XXX院