第一篇:民主黨派宣傳思想工作狀況調研思考
十四大以后黨的理論路線、大政方針、目標任務都進一步明確了,在全面改革開放的現代化建設的新形勢下,宣傳思想工作更具有特殊重要性。這場空前深刻的變革必將為社會進步包括宣傳思想工作帶來不可估量的積極影響。當前宣傳思想工作面臨著極好時機,宣傳思想工作必須按照社會大變革、時代新要求,著眼于團結一切可以團結的力量。調動一切積極因素,化消
極因素為積極因素,為改革開放和現代化建設提供精神動力,智力支持。新的形勢和任務,對民革提出了新的要求。民主黨派應成為國家決策民主化,科學化的重要咨詢渠道和監督系統,要擔負起歷史賦予的這一重任,必須大力加強自身建設,全面提高我黨的政治素質,增強黨的向心力和凝聚力。
從思想上建設黨,是毛澤東同志對馬克思主義建黨學說的一個創造性的發展。作為參政黨的民主黨派,亦應把思想建設放在黨的建設的首位。一個政黨的戰斗力,固然與黨員的數量和組織狀況有關,但更重要的是這個黨的整體政治素質,而政治素質的提高,關鍵在于搞好這個黨的思想建設,重視對廣大黨員的政治思想教育,是加強自身建設的一項根本措施。宣傳思想工作的根本任務就是提高全體黨員的政治素質。作為民主黨派的宣傳思想工作的根本方針就是要把建設有中國特色社會主義的理論指導和運用于宣傳思想戰線的各個方面和全部工作。并通過深入持久的學習宣傳,使這一理論在全體民革黨員的頭腦中深深扎根,宣傳思想工作才能保證正確的政治方向,使我們的思想和行為與黨中央保持一致,才能促進民革的團結和統一。宣傳思想工作必須要緊緊圍繞經濟建設這個中心。自覺服從和服務于這個中心,調動全體黨員的積極性和創造性,發揮民革的特點和優勢,加強參政議政,實行民主監督,千方百計為改革開放和社會主義現代化建設多做實事。要積極參與精神文明建設,維護和發展安定團結的政治局面,推動社會全面進步,為經濟建設創造良好的政治環境,更好地發揮參政黨的作用,為堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度而努力,只有這樣宣傳思想工作才能有新的活力和凝聚力。
民主黨派的宣傳思想工作,在理論路線,大政方針、目標任務方面與中國共產黨的宣傳思想工作是一致的。而民革的宣傳思想工作又具有其特點和特殊性。特點就是要繼承和發揚孫中山先生的愛國和不斷革命的思想,繼承和發揚老一輩革命家的愛國主義和與中國共產黨風雨同舟,榮辱與共的優良革命傳統。特殊性就是民革的基層組織除一些單一支部外,大部分支部的黨員都分散在各機關、單位、企業或工廠,工資關系也不在民革,可以說是一個松散的組織。黨員所在單位的中共組織已擔負著對他們進行宣傳思想工作的重要任務,民主黨派的支部生活有的一月一次,少數一月兩次。由于多數黨員都是所在單位的骨干,工作較忙,支部生活多數出現不正常情況,即使過組織生活,人也到不齊,而且支部生活往往內容空洞貧乏,認為來過生活等于浪費時間,這就給宣傳思想工作帶來新問題和新情況。主要是民主黨派自身教育機制不健全,加之黨派領導兼職的多,專職干部編制少,對黨員的素質,個性特點,工作表現缺乏系統的了解,難以形成黨派宣傳思想工作教育的系列體系,因此給宣傳思想工作帶來一定的難度。
另一特殊性就是民主黨派成員大部分是成熟的知識分子,世界觀已基本形成,他們的思想特點是:勤于思考,不易盲從。使他們不輕易隨大流,更不愿意違心盲從,因此他們對黨的方針、政策和社會上發生的事件有自己獨立的見解,思想比較活躍,具有相當的分析能力和理解能力;熱愛專業,勇于創新。他們的大多數都是從事科學技術的,事業心強,都想在學術上有所成就,對空洞的政治理論學習興趣不大,希望參加民主黨派能結識一些同行,在業務上有所裨益;分散勞動,協作性差,大多數知識分子從事科學技術文學藝術研究多是分散的獨立研究,使他們形成了以我為中心的主體,因此集體的、群體的協作意識差,黨員中有一部分同志,尤其是老同志,由于本人歷史及社會關系等原因,多數在歷次政治運動中受到過沖擊,社會閱歷深,思想成熟,且對極“左”路線心有余慮,不輕易表達深層次的思想。因此,民主黨派的宣傳思想工作,實際上就是作好知識分子思想工作,這是黨的宣傳思想工作的一項迫切的任務,也是社會主義精神文明建設中的一個重要課題。而如何做好宣傳思想工作又是民主黨派所面臨的要認真研究的一個問題。目前民主黨派對成員進行宣傳思想工作,除配合中共組織對他們進行愛國主義、社會主義教育和各項基本原則的教育外,還要根據自身的技術和情況來研究探討和制定出一些可行的做法來。
一、溝通信息 啟發自覺 對知識分子進行宣傳思想工作,不宜采取強制和灌輸的做法,首先要架起溝通的橋梁,使其通過信息的溝通對自己的工作行為進行自我調節,從而激發他們為實現組織的目標積極地、創造性地工作。通過信息的溝通來影響他們的思想、情感、態度和行為達到自我提出問題、自我分析問題、自我解
第二篇:日報社通聯工作狀況調研思考
日報社通聯工作狀況調研思考免費文秘網免費公文網
日報社通聯工作狀況調研思考2010-06-29 18:58:27免費文秘網免費公文網日報社通聯工作狀況調研思考日報社通聯工作狀況調研思考(2)
新聞特約記者、通訊員是媒體記者和編輯最親密的戰友,是媒體不可缺少的一支重要力量。長期以來,他們為**日報投送了大量的稿件,其稿件采用率占了很大的比重。然而,在新聞傳媒日益快速發展的今天,特約記者、通訊員隊伍的建設和發展,已漸漸跟不上新聞發展的需要。特約記者、通訊員如何在新聞傳媒中保持以往的地位優勢,如何適應新形勢下新聞傳媒不斷發展變化的需求,已是當前各家媒體和通訊員值得研究思考的一
項課題。
結合當前正在深入開展的科學觀學習實踐活動,筆者于4月21日開始,先后到鹽池、同心、紅寺堡開發區工委等地宣傳部門,采取了開座談會、個別訪談等形式,就如何加強和改進新時期通聯工作,如何加強特約記者、通訊員的培訓工作等問題進行了專題調研,積極探索適應新的管理體制的工作運行機制,把科學發展觀落實到做好各項工作、促進改革發展中,進一步鞏固和擴大學習成果。
一、現狀
特約記者、通訊員隊伍,是基層黨組織宣傳黨和上級方針、政策的喉舌;是各級新聞媒體聯系基層的紐帶。報紙、廣播、電視、網絡,不管那家媒體,都離不開特約記者、通訊員隊伍的支持和幫助。據統計,在省、市級報紙中,通訊員的發稿量占報紙總發稿量的30-40%。
目前,媒體尤其是報紙十分重視特約
記者、通訊員隊伍的建設。報社大都加強與特約記者、通訊員的聯系。各縣(市、區)也十分重視通聯網絡建設工作,將特約記者、通訊員隊伍建設作為宣傳報道日常工作的有機載體和重要環節,不斷提升宣傳報道工作力度。
通過調查,筆者發現:目前,各縣(市、區)為**日報撰稿投稿的特約記者、通訊員隊伍大致有這么幾類:一是宣傳部門的新聞宣傳干事;二是黨政機關和企事業單位的文秘人員;三是社會上的自由撰稿人。以上幾類人員構成了特約記者、通訊員隊伍的主流,形成了龐大的通訊投稿網絡。
但在實際編采運作中,這支隊伍近幾年來已開始有所萎縮。主要表現在: 一是通訊員數量在銳減。就日報來講,全市通訊員數量現在正在逐年銳減。長期堅持寫稿的、能叫出名和姓的、常聯系媒體也不過幾十人,過去常來報社投送稿件的一些老特約記者、通訊員,現在這些人有的改了行,有的又忙于其它
事務,放棄了寫稿。
二是新一代通訊員還沒有成長起來,老一代通訊員從事現代科技條件下的報道工作相當吃力。媒體競爭提升了新聞工作專業化、技術化程度,老一代的通訊員在現代科技操作中,不會電腦打字,現代通信條件的便利化、快捷化不會利用,書寫稿件速度慢,趕不上新聞事業飛速發展的需要。通訊員發稿往往處于弱勢地位。加之媒體實行稿分制考核,記者有考核任務,就出現了重記者,輕通訊員現象,疏遠了與通訊員聯系。三是由于文化娛樂的多元化,人們了解信息的渠道拓展了,讀書看報的人少了,而網民在迅速增加,年輕網民開博客的很多,自娛自樂的多、年輕人寫稿的少,他們就沒有給媒體投稿的意識。通訊員參與報道方式也發生了變化,更多的人轉到給媒體提供線索,以熱線電話聯系較多。
二、原因
出現這樣的狀況,筆者認為主要有
這么幾點因素所致:
一是**日報經過多年的打造,編采隊伍已逐漸壯大。特別是在各縣(市、區)基層設置的記者站,使新聞采編調控能力大大增強。
二是領導干部對宣傳工作的態度有失偏頗,通訊員難作為。大部分通訊員都是在各地各部門搞宣傳的,他們寫稿的動力受領導的態度和重視程度左右:有的領導雖然重視宣傳,但為了突出政績,追求寫“大塊”,通常是時機成熟時請報社的記者去寫,沒通訊員什么事。與工作聯系不大的稿子領導們不“感冒”,通訊員認為寫了也白寫,索性不寫了。
三是人們的價值取向發生變化,通訊員淡出新聞寫作。過去通訊員都把能在黨報上發表篇稿件視為一種榮譽,現在通訊員卻更加務實,這種榮譽感漸漸淡化,對寫稿興趣不大了。過去通訊員寫新聞稿除了興趣愛好使然,許多人還把掙稿費視作補貼生活的一種手段,現在他們已不太在意靠寫稿掙那點微不足道的稿
費了。
四是培訓、溝通等機制滯后,通訊員上稿難。現在各地區通訊員除少數人以外,大多是兼職的也就是業余的,對當前新聞寫作沒有一個系統、全面的學習研究過程。多數地區的情況是老通訊員基本上都退了,新通訊員卻空有一腔熱血:質量高的稿子寫不出來,質量低的稿子發不出去,投稿數量高而命中率低。報社方面又沒有對其進行及時的培訓,通訊員寫稿質量提高緩慢,投稿“中簽率”低,產生了畏難情緒。再有,近年來報社在不斷改革,機構、人員、版面都發生很大變化,但由于缺乏必要的聯系與溝通,通訊員對報紙改革情況所知甚微,不知報社的機構設置,不知稿件怎樣投遞,不知報紙需要什么樣的稿件。有的通訊員投出的稿子如同泥牛入海,稿子寫得對不對路,能不能用,什么原因,寫稿人全然不知,久而久之便喪失了信心。
五是編輯、記者的工作
第三篇:民革提案工作狀況調研思考(精選)
近年來,民革青島市委在不斷加強政黨建設的同時,十分注重發揮民主黨派的參政議政作用,為充分利用提案這一重要的議政渠道,在黨內開展了“一人一案”活動,激發了廣大黨員的議政熱情,為民革市委和政協委員提供了大量的提案素材,使不足市政協3%的民革政協委員提出的提案,連續四年占大會提案總數的10%左右,其中五次會議占12.8%。本屆市政
協民革提案299件,其中9件被評為市優秀提案,占總數的10.8%。由此可見,民革的市政協提案不僅已有數量基礎,而且也有質量保證。民革山東省委對“一人一案”活動所取得的成績和經驗給予了高度評價,并號召全省民革組織開展此項活動。
為使民革的提案工作,在新一屆市委領導下,有所創新,有所發展,認真回顧和總結近年來民革在提案工作中的經驗和體會,提高黨員和政協委員對提案工作的認識和參政議政意識,對于完善已有參政議政形式,創造行之有效的工作方法,更好地發揮參政黨作用,出色地完成新時期黨派提案工作的任務,具有重要的現實意義。
一、新時期民主黨派提案工作的特點和基本職能。
新時期政協提案不僅不受提案人數和時間的限制,而且還具有廣泛性、及時性、規范性和多樣性等特點和優勢。民主黨派的提案工作不僅體現了多黨合作、政治協商和民主監督的政治意義,而且作為參政議政的重要手段和表現形式,直接反映了參政黨作用的發揮。
參政議政是民主黨派的基本職能,也是多黨合作的重要內容。中共“十五大”的召開,標志著我國將進入一個新的改革發展時期。民主黨派要在這一時期發揮更大的作用,就要根據新時期參政議政工作的新任務和新特點,突出參政議政的政黨行為,充分反映黨派提案在參政議政中的基本職能和作用。
1.強化參政議政的政治行為:新時期黨派提案工作要服務于經濟建設和穩定大局,就要在憲法和現行政治體制內開展工作。因此,黨派的提案工作首先應該是一項有法律約束和規范要求的,實現參政議政職能的政治行為。
2.突出參政議政的科學行為:民主黨派要代表和反映成員及所聯系群眾和合法利益與要求,把各方面的批評和意見轉化為有代表性和可行性的提案或建議,這就要求黨派的提案工作必須是具有嚴肅性和權威性的科學行為。
3.體現參政議政的整體行為:民主黨派要有組織地利用各級人大代表和政協委員的作用,發揮對口聯系、社會調研和人才薈萃等優勢,充分體現黨派提案所特有的,在不同層次上多渠道參政議政的整體行為。
4.實現參政議政的教育行為:通過民主黨派各級組織的社會調研和提案活動,可以提高成員的政治覺悟和議政熱情,起到聯系成員,增強組織凝聚力的特殊作用,這也是民主黨派加強自身建設、提高黨員素質的有效途徑。
在此基礎上,民主黨派還要在黨內建設一整套選題、立項、調研、論證和形成提案的規范程序,并使之系統化和制度化。
二、提案質量是民主黨派提案工作的立足點。
提案質量是提案工作的基礎和意義所在。提案質量主要包括以下二個方面:一是提案的內在質量,即提案的內容;二是提案的辦理質量,即提案的辦理時間和效果。
要提出高質量的提案,就要搞清楚提案的基本內容和要求。首先,高質量的提案應具備嚴肅性、科學性和可行性,即提案的基本內容要一事一案、反映大事、言之有據、建議具體,這是反映提案質量的重要標志,也是提案能否被重視或采納的關鍵。
除此以外,要提出高質量的黨派提案,還要做好以下提案的準備工作:
(1)提高對民主黨派提案工作意義和作用的認識。
(2)了解或掌握提案內容所涉及的有關政策和規定。
(3)針對提案要提出的問題,進行全方位的調查和研究。
(4)掌握事實根據后,要選好有利于問題解決的最佳反映角度。
(5)就提案的建議多方征求意見,這是提高提案可行性的有效途徑。
黨派提案、團體和政協專門委員會的集體提案,作為新時期提案工作的一種重要形式,因具有質量高、影響大、受重視和辦復快等特點,而深受各方面的歡迎,有力地推動了政協提案整體質量的提高。
三、按優秀提案的標準做好黨派提案工作。
“不一般地提問題,不提一般的問題”應是新時期黨派提案工作的選題原則。一個時期的優秀提案,不僅代表了這個時期提案的特點和水平,更重要的是反映了這個時期提案的要求和發展方向,起到了促進和提高提案質量的重要作用。各個時期的優秀提案,雖然有著不同的內容和特點,但也有許多共同點或相同的產生過程與條件。
優秀提案的要求和產生條件,為我們民主黨派的提案工作,提供了具體的工作方法和準則,即我們只能在保持提案的廣泛性和多渠道的基礎上,選擇個別內容較完整的重要提案,作為精品提案的原型,按優秀提案的標準,經
調查分析和完善建議后慎重提出。
優秀提案即不是提案工作的全部,也不能取代一般提案的重要作用和影響。我們探索和研究優秀提案的產生規律,正是為了保證能夠提出更多的精品或優秀提案。民主黨派在合理兼顧一般提案的普遍性與優秀提案的特殊性關系方面,有著得天獨厚的優勢和條件。一方面,黨派依靠提高黨員的議政意識和熱情,利用“一人一案”
活動和政協委員提案,反映社情民意,滿足一般提案的普遍性要求;另一方面,黨派通過提高黨員的政治素質和參政議政能力,利用黨派集體智慧和整體功能,完成精品提案,滿足優秀提案的特殊性要求。由此可見,黨派提案工作是一個完整的科學體系,需要我們在工作實踐中不斷理解和認識,把握規律、掌握方法、發揮優勢、不斷創新,以優秀提案為有力杠桿,推動黨派提案工作向更高層次和更廣領域發展。
四、做好新時期黨派提案工作的措施和建議。
民主黨派今后的組織發展,除嚴格政治條件外,還要注意發展代表性強,參政議政水平較高的人士入黨。在黨派工作和活動中,注意發現和培養具有參政議政能力的后備人才,為黨外干部的實職安排和政治安排創造條件。
民主黨派要在多黨合作中發揮更大的作用,還要緊緊依靠中共黨委的領導、政府部門的大力支持與密切配合,共同營造一個良好的參政議政、民主監督的外部環境。為此在參政議政和提案工作方面提出以下建議:
1.對黨外干部和黨派骨干成員的培訓工作,要同參政議政和提案工作的需要有機地結合起來,利用社會主義學院和各種學習交流活動,不斷提高黨派成員,尤其是政協委員的參政議政能力和水平,做好黨派提案工作。
2.進一步加強和完善政府部門與黨派的對口聯系制度。人大和政協,也應加強同代表和委員中民主黨派成員的聯系,并定期向所屬黨派反映他們在人大、政協工作中的表現和作為,以便幫助或督促他們更好地發揮作用。
3.進一步完善協商制度,逐步改變現存的征求意見多、評議監督少;事后通報多,事前協商少等現象。必要時可采取出題目,交民主黨派調研論證等方式,提高參政議政和提案建議的目的性、實效性和可行性。
4.民主黨派和政協委員要注意利用提案面復機會,全面了解情況、發現深層問題、完善新的建議。要有主動與辦案單位合作意識,不斷把部門或行業中合理可行的方案或意見,吸收轉化為客觀的、有益于社會的提案和建議。實踐證明,這是提出高質量提案的有效途徑。
5.政協換屆后,要對新任或增補委員進行有關政協性質、任務和提案要求等必要知識的培訓,以便使他們掌握政協與提案工作的基本要點,盡快進入角色,履行政協委員的職責。
第四篇:日報社通聯工作狀況調研思考
新聞特約記者、通訊員是媒體記者和編輯最親密的戰友,是媒體不可缺少的一支重要力量。長期以來,他們為**日報投送了大量的稿件,其稿件采用率占了很大的比重。然而,在新聞傳媒日益快速發展的今天,特約記者、通訊員隊伍的建設和發展,已漸漸跟不上新聞發展的需要。特約記者、通訊員如何在新聞傳媒中保持以往的地位優勢,如何適應新形勢下新聞傳媒不
斷發展變化的需求,已是當前各家媒體和通訊員值得研究思考的一項課題。
結合當前正在深入開展的科學觀學習實踐活動,筆者于4月21日開始,先后到鹽池、同心、紅寺堡開發區工委等地宣傳部門,采取了開座談會、個別訪談等形式,就如何加強和改進新時期通聯工作,如何加強特約記者、通訊員的培訓工作等問題進行了專題調研,積極探索適應新的管理體制的工作運行機制,把科學發展觀落實到做好各項工作、促進改革發展中,進一步鞏固和擴大學習成果。
一、現狀
特約記者、通訊員隊伍,是基層黨組織宣傳黨和上級方針、政策的喉舌;是各級新聞媒體聯系基層的紐帶。報紙、廣播、電視、網絡,不管那家媒體,都離不開特約記者、通訊員隊伍的支持和幫助。據統計,在省、市級報紙中,通訊員的發稿量占報紙總發稿量的30-40%。
目前,媒體尤其是報紙十分重視特約記者、通訊員隊伍的建設。報社大都加強與特約記者、通訊員的聯系。各縣(市、區)也十分重視通聯網絡建設工作,將特約記者、通訊員隊伍建設作為宣傳報道日常工作的有機載體和重要環節,不斷提升宣傳報道工作力度。
通過調查,筆者發現:目前,各縣(市、區)為**日報撰稿投稿的特約記者、通訊員隊伍大致有這么幾類:一是宣傳部門的新聞宣傳干事;二是黨政機關和企事業單位的文秘人員;三是社會上的自由撰稿人。以上幾類人員構成了特約記者、通訊員隊伍的主流,形成了龐大的通訊投稿網絡。
但在實際編采運作中,這支隊伍近幾年來已開始有所萎縮。主要表現在:
一是通訊員數量在銳減。就日報來講,全市通訊員數量現在正在逐年銳減。長期堅持寫稿的、能叫出名和姓的、常聯系媒體也不過幾十人,過去常來報社投送稿件的一些老特約記者、通訊員,現在這些人有的改了行,有的又忙于其它事務,放棄了寫稿。
二是新一代通訊員還沒有成長起來,老一代通訊員從事現代科技條件下的報道工作相當吃力。媒體競爭提升了新聞工作專業化、技術化程度,老一代的通訊員在現代科技操作中,不會電腦打字,現代通信條件的便利化、快捷化不會利用,書寫稿件速度慢,趕不上新聞事業飛速發展的需要。通訊員發稿往往處于弱勢地位。加之媒體實行稿分制考核,記者有考核任務,就出現了重記者,輕通訊員現象,疏遠了與通訊員聯系。
三是由于文化娛樂的多元化,人們了解信息的渠道拓展了,讀書看報的人少了,而網民在迅速增加,年輕網民開博客的很多,自娛自樂的多、年輕人寫稿的少,他們就沒有給媒體投稿的意識。通訊員參與報道方式也發生了變化,更多的人轉到給媒體提供線索,以熱線電話聯系較多。
二、原因
出現這樣的狀況,筆者認為主要有這么幾點因素所致:
一是日報經過多年的打造,編采隊伍已逐漸壯大。特別是在各縣(市、區)基層設置的記者站,使新聞采編調控能力大大增強。
二是領導干部對宣傳工作的態度有失偏頗,通訊員難作為。大部分通訊員都是在各地各部門搞宣傳的,他們寫稿的動力受領導的態度和重視程度左右:有的領導雖然重視宣傳,但為了突出政績,追求寫&;大塊&;,通常是時機成熟時請報社的記者去寫,沒通訊員什么事。與工作聯系不大的稿子領導們不&;感冒&;,通訊員認為寫了也白寫,索性不寫了。
三是人們的價值取向發生變化,通訊員淡出新聞寫作。過去通訊員都把能在黨報上發表篇稿件視為一種榮譽,現在通訊員卻更加務實,這種榮譽感漸漸淡化,對寫稿興趣不大了。過去通訊員寫新聞稿除了興趣愛好使然,許多人還把掙稿費視作補貼生活的一種手段,現在他們已不太在意靠寫稿掙那點微不足道的稿費了。
四是培訓、溝通等機制滯后,通訊員上稿難。現在各地區通訊員除少數人以外,大多是兼職的也就是業余的,對當前新聞寫作沒有一個系統、全面的學習研究過程。多數地區的情況是老通訊員基本上都退了,新通訊員卻空有一腔熱血:質量高的稿子寫不出來,質量低的稿子發不出去,投稿數量高而命中率低。報社方面又沒有對其進行及時的培訓,通訊員寫稿質量提高緩慢,投稿&;中簽率&;低,產生了畏難情緒。再有,近年來報社在不斷改革,機構、人員、版面都發生很大變化,但由于缺乏必要的聯系與溝通,通訊員對報紙改革情況所知甚微,不知報社的機構設置,不知稿件怎樣投遞,不知報紙需要什么樣的稿件。有的通訊員投出的稿子如同泥牛入海,稿子寫得對不對路,能不能用,什么原因,寫稿人全然不知,久而久之便喪失了信心。
五是編輯、記者的工作
作風不扎實,通訊員積極性受挫。現在有的記者下去采訪浮光掠影、走馬觀花,把通訊員寫的稿拿來為己所用,有的是把通訊員的名字署上,有的根本不署通訊員的姓名,通訊員對此非常反感。有的通訊員的稿件發了,但編輯沒給填寫稿費單,或郵寄地址有誤,通訊員仍得不到稿費。另外,過去報社每年都搞通訊員好新聞、優秀通訊員等評選活動,以鼓勵通訊員寫稿、寫好稿,現在對通訊員的各種獎勵都沒有了。有的通訊員認為給報紙寫稿既無利又無名,熱情漸漸冷卻。
三、舉措
通過調查,筆者深深體會到,在新時期,特約記者、通訊員隊伍隨形勢變化要不斷加強。我們媒體群眾辦報的方針沒有變、這就要在傳統的群眾辦報模式外,還要積極創新工作思路,研究新形勢下如何來加強通聯工作。對此,筆者總結了幾條,與同仁共同探討:
一是日報要與通訊員勤溝通多聯系。
首先是把培養一支素質高,能力強的通訊員隊伍當作積極實踐&;三貼近,&;提高輿論引導能力的重要舉措。報紙需要通訊員多來稿,就必須加強經常性的聯系,多搞一些策劃活動,來穩定通訊員隊伍中的中堅力量,通訊員生活在基層、工作在基層,他們有著&;三貼近&;的天然優勢。重視加強通訊員隊伍建設,滿腔熱情地關心和培養他們,提高他們的新聞素質,充分調動他們的積極性,重視發揮他們的作用,這是新時期黨報工作不應忽視的一項工作,也是實現新聞工作&;三貼近&;不應忽視的一個重要途徑。真正把通訊員當作黨報準確把握時代脈搏,把握民眾心聲,準確設置議題的需要。媒體定期把報紙版面的定位、要求,告訴通訊員,把一個時期一個階段報道的重點、熱點告訴給通訊員,并把一些反映基層的重點稿件與他們聯系、約稿,壓上任務和擔子。也可以對通訊員的來稿進行點評,編輯對通訊員來稿情況及時回復,這樣往往可收到一些意外的收獲。
二是日報要定期培養通訊員,穩定中堅力量。
通訊員畢竟不是專職記者,他們大都擁有自己的本職工作,寫稿隨意性較大。要使他們成為媒體的骨干和中堅力量,培養通訊員,加強通訊員隊伍建設就顯得十分重要。身為普通受眾的廣大通訊員是黨報伸向社會的神經末梢,他們是民意的&;感應器&;和民心的&;收集器&;,他們總能給黨報及時提供豐富準確的民意信息。媒體要搞一些策劃活動吸引更多的通訊員參與,并使之與編輯之間互相理解,為了更方便與通訊員聯系,也要經常建立與通訊員聯系公開電話、電子郵箱等,多數通訊員是來自各單位的宣傳政工人員,他們更多的是從本單位宣傳需要,或是工作的需要出發開展報道工作,對新聞要素的理解難免片面,也有必要加強新聞專業培訓,創新培養方式,并分行業、分層次對通訊員培訓,將報道工作轉化為報道工作中的新聞,這也是媒體的重要責任。每年辦一二次專業培訓班,但講課內容要多一些務實操作。發給約稿信,平等地與通訊員交朋友,這樣長期堅持下去,才能贏得讀者,飲譽市場。
三是日報要健全和完善激勵機制。
報紙是新聞信息的專賣店,讀者只看標題,一翻而過的現象越來越嚴重,媒體之間競爭日趨激烈,任何一家媒體,都希望在第一時間發出第一聲,刊播獨家新聞,重大新聞來提高媒體的影響力,要提高影響力,這與通訊員作用發揮不可小視,通訊員在基層一線,突發事件打個熱線電話,匯報報道線索,提供素材,及時了解報社一個時期的宣傳動態,提高寫稿的針對性,媒體能及時采用。通訊員與編輯記者的目標是一致的,都是為了辦好報、可以說是一個戰壕的戰友,常通電話、溝通感情、拉近了距離。增加了相互了解,就會收到好的效果。通訊員對稿酬看得小,關鍵是精神上的鼓勵。劈如評先進通訊員、給通訊員所在單位發感謝信,逢年過節給通訊員發短訊慰問,定期上門走訪,對通訊員提供有價值線索預以重獎,以這些激勵措施,就會喚起通訊員的工作熱情。
四是各方努力,別讓通訊員受冷落。
通訊員寫稿,絕大部分是出于新聞工作和本職工作的熱情,沒有誰會靠這個謀生,很多通訊員的文章幾乎可以說是免費刊登,通訊員的經濟回報是非常低的,通訊員所服務的媒體通常是報刊,新聞以硬性為主時效性又強,工作是十分辛苦的,要注意從各方面多關心他們。
別讓通訊員遭冷落,對于媒體來說,通訊員是新聞線索的重要提供者,是不拿工資的編外記者,事實上,它和媒體構成了一種供需關系,是合作伙伴。黨報最大的一筆財富就在于它和黨政各部門、和廣大基層通訊員之間長期建立起來的密切聯系,當前,尤其需要建立一個好的通聯制度,并不斷來改進、提高。
如何別讓通訊員遭冷落,筆者認為媒體還應對已有通訊員隊伍的信息建立一個資料庫,保持不斷更新,并經常組織學習培訓,交流提高。根據資料庫考察不同通訊員的特點和專長利用,在約稿時就更有的放矢,提高雙方的滿意率。在此基礎上,編輯記者應有發掘新人的責任;媒體還應該以培訓、溝通等多種形式努力提高通訊員的水平,不要把它看作是負擔,而應視作一種投資,換來的回報會是可觀的。我們的編輯記者還應主動地和基層通訊員進行溝通,交朋友,這樣的話,我們和通訊員就距離更近了。
第五篇:關于民主黨派調研工作的思考
關于民主黨派調研工作的思考
信息作者: 吳鴻飛點擊次數: 791發布時間: 2011-03-17 10:59:32 字體:[ 大 中 小 ]
參政議政、民主監督是民主黨派的基本職能,怎樣履行好這一基本職能,更
好地發揮參政黨作用,做好調研工作是關鍵所在。多年來的實踐證明,民主黨派的地位和作用,很大程度上取決于所做的調研能不能為黨委和政府決策提供有價
值的參考。為此,本人對民主黨派調研工作做了一些膚淺的思考,現做如下表述:
一、調研的選題
(一)選題所要堅持的原則
1、政治性與科學性相結合的原則
民主黨派調查研究在選題上首先要明確自己是參政黨,不是一般的群眾團
體,也不是學術機構,因此選題時首先要站在政治的高度、站在參政黨的高度看
問題,而不能從純學術的角度或群眾的角度看問題,要從體現政治、體現共產黨
領導的多黨合作、體現參政黨的職能的角度去選題。當然只注意到政治性是不夠的,民主黨派的調研課題必須把政治性和科學性很好地結合起來,因為若沒有把
握住問題內在的本質規律,沒有把握住其科學性,政治上的對策思考也就會失去
正確的基礎,偏離正確的方向,從而導致錯誤的結論和意見。科學性依據是政治
性結論和措施意見的根據和基礎。選題把握上政治性與科學性要互相結合,不可
偏廢。我們要從政治的高度審視問題,同時從科學的角度弄清事物本質,如此結
合起來的選題才具有意義。
2、前瞻性與針對性相結合的原則。
民主黨派作為參政黨,除了通過擔任政府和司法部門的實職的黨員直接參政
外,經常和大量的工作是要通過建言立論來履行自己的職能,這就決定了民主黨
派調研工作的選題必須具有前瞻性,因為建言立論只有在決策之前或雖然已決策
但領導尚未發現存在問題之前,才有其實質性的意義,才能做到李瑞環同志所講的“切實而不表面”。然而,任何前瞻性的選題都必須與現實的針對性相結合,這
樣的選題才有強大的生命力,因為光有前瞻性,領導可能因為看不到其緊迫性而
不去重視;而光有針對性,可能領導又已經有一套方案準備或已在實施,同樣引
不起領導的興趣。我們只有做到前瞻性與針對性相結合,就能夠為執政者提供啟
發未來工作的政策方案,同時又使領導了解到解決現實存在的矛盾的緊迫性和對
策方向。
3、宏觀性與可行性相結合的原則。
民主黨派不是學科專業性較強的學術機構,不是群眾性社團組織,也不是地
方行政機關,因此民主黨派調研工作選題不應太專業化、分散化,也不應該選擇
一些瑣碎和細小的論題作為課題調研,這不合乎民主黨派參政黨的職能特點。民
主黨派應該圍繞國家和地方的大政方針和經濟建設中的重大問題建言獻策,這種
參政黨的職能特性決定了調研的選題必須堅持宏觀性的原則,也就是應該選擇政
治、經濟、社會發展中的重大問題作為調研的選題。由于民主黨派開展課題調研的人力、財力、物力和資料比較有限,因此在選擇課題上又必須量力而行,堅持
宏觀性與可行性相結合的原則。做到有所為有所不為,不能不顧自身的條件,在選題上盲目貪多求大。在選題上要注意從宏觀上著眼,從微觀上著手,要能夠以小見大,特別是要注意選擇不是全局卻能影響全局的問題作為課題。同時在選題上要兼顧黨派的人才特點和專業特點,注意揚長避短。
(二)選題所要遵循的方法
1、圍繞重點與發揮優勢相結合民主黨派選擇課題要突出一個“精”字,要圍繞中心,服務大局,突出重點,體現特點,具體來說,要做到“三找一結合”:即從黨委和政府的工作要點中找題,從社會和群眾的議論熱點中找題,從暫時被忽略而又關系今后全局的冷點中找題,與黨派自身所擁有的人才特點相結合。要在圍繞重點和發揮本黨派人才優勢特點中找到一個交叉點、一個結合點。
2、自己選題與黨委出題相結合。
一方面,各黨派要發揮選題上的主觀能動性,另一方面也要拓寬選題的來源渠道。南通市各民主黨派的聯合調研采取“黨委出題,黨派調研”的方法,經過多年的實踐,證明是一個好方法。不少地方采取政協或統戰部出題,黨派參加調研,也是一種行之有效的辦法。民主黨派在調研選題上應多與相關的政府職能部門協商,這樣可以加強選題的針對性,避免選題的盲目性,同時也避免與政府調研相“撞車”,在調研的進程中政府部門也更樂于配合,調研結果也容易采納。
3、專家咨詢與成員參與相結合民主黨派確定調研課題應貫徹從“群眾中來,到群眾中去”的原則,要發動黨派的基層骨干甚至普通成員參與選題,請大家提供選題線索,而后再把市委會確定的初選題目分發到基層骨干及成員中征求意見,這樣做有利于增強廣大成員的參政黨意識,有利于發現好的選題線索,調動廣大成員參政議政的積極性、創造性。
同時,要請專家對調研選題進行反復討論,加以論證,向專家虛心求教,傾聽意見。要把成員參與和專家咨詢、論證很好地結合起來。
二、創設提升調研工作水平的內部環境
1、加強理論指導,提高調研水平
在調研工作中,我們要以加強思想建設為前提,學習鄧小平理論,學習中共黨在各個時期所制定的路線方針政策,用科學的理論武裝頭腦,堅持科學發展觀,只有這樣,才能緊跟形勢,把握參政議政的重點,選好題目進行調查研究,才能做到建言有質量,有實效。
2、夯實組織基礎,促進調研隊伍建設
加強組織建設,建立各民主黨派參政議政的隊伍,是開展調研工作的基礎,我們要有使命感、緊迫感和危機感,要在思想上高度重視起來。民主黨派的骨干成員,許多是本學術領域的帶頭人,是科研的能手,但由于知識面相對較窄,行政工作經驗較為欠缺,制約了調研質量的提高。從南通市委的情況看,醫衛界黨員比例偏高,經濟、金融、法律等領域的黨員數量偏少,知識結構不平衡。雖
然在近幾年加強了中青年干部的發展和培養,逐漸形成了一支中青年骨干的調研隊伍。但是面對時代的要求,形勢的發展,感到人才不足,這種狀況,很難適應新時期民主黨派參政議政工作的需要。所以,我們要以組織發展為抓手,著力發展各個領域具有一定參政議政能力的同志,把它們吸收到我們的隊伍中,充實調研的力量,為參政議政工作的持續發展打下堅實的基礎。
3、提高服務意識,增強機關干部調研能力
機關是民主黨派各項工作的樞紐,是調研工作的“發動機”,是調研成敗的關鍵。從事調研的機關工作人員,在調研前,要制定好調研計劃,做好調研材料的搜集工作,在調研進行時,要做好調研的協調工作,包括與政府相關部門的聯絡,調研組成員的行程以及車輛的安排等,調研結束后,要整理好材料,參與調研報告的撰寫工作。我們要為機關干部創造學習機會,提高文字寫作能力,培養調研能力。
三、營造有利于調研工作開展的外部環境
1、建立專項經費機制
目前,各民主黨派開展調研的積極性很高,但是在實際工作中,調研經費問題仍然是困擾民主黨派開展調研工作的一大難題。以農工黨南通市委會為例,近幾年調研的數量逐年增多,質量也明顯提高,曾連續兩年獲各民主黨派調研評比一等獎。但每年的調研經費僅萬元,完成調研基本上都是依靠黨員的無私奉獻。這是與民主黨派將要面臨的形勢和承擔的任務極不相稱的。因此,要設立專項調研經費,列入民主黨派經費預算中,以此保障民主黨派調研工作的延續和調研質量的提高。
2、建立信息獲取機制
由于民主黨派在縣(市)一級沒有組織機構,到縣(市)開展調研主要靠政協、統戰部幫助,很難得到重視,到市區政府機構、企事業單位拿著黨派介紹信聯系調研,一些單位不予接待,由此造成民主黨派的調研中,信息的獲取帶有片面性和局限性,根據這些資料提出的建議不能與政府的實際工作吻合。這也是制約民主黨派調研質量提高的一個重要原因。
3、建立輿論宣傳機制
要加大對民主黨派調研過程和成果的宣傳力度。對于民主黨派的宣傳不能僅停留在每年“兩會”期間的黨派提案上。要持續不斷地宣傳黨派的調研和參政議政活動。要宣傳黨派調研的優秀成果和根據調研成果形成的黨派提案及其辦理情況。這不僅是在宣傳民主黨派,更是在宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,要站在政治的高度看待這個問題。