久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

異常心理學(xué)調(diào)查報告

時間:2019-05-12 20:09:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《異常心理學(xué)調(diào)查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《異常心理學(xué)調(diào)查報告》。

第一篇:異常心理學(xué)調(diào)查報告

1.你對心理健康有什么看法?你認(rèn)為什么樣才算心理健康?可以舉個例子嗎?

2.你對心理異常有什么看法?可以舉個你身邊心理異常的人的例子嗎?

3.你認(rèn)為導(dǎo)致心理異常的原因有哪些?你認(rèn)為如何能使我們的心理更加健康?

針對上述問題請做300的簡答,謝謝您的合作

1、心理健康我認(rèn)為分為很多種,包括情感心理健康、行為心理健康、生活心理健

康以及生理心理健康等等。心理健康不僅僅是某一方面健康心理就健康了。我們要對自己的心理有一定的了解以及怎樣去解決自己的心理存在的問題,保持自己心理的健康。報證自己的生活,學(xué)習(xí)以及工作不受到各種各樣心理因素的影響。健康的心理應(yīng)該是生活積極,工作和學(xué)習(xí)積極進取,情感生活受到打擊時保持鎮(zhèn)靜的生心理行為,在成長過程中遇到的生理反應(yīng)有清楚的認(rèn)識和對待。在各種各樣的社會環(huán)境下能擁有自己的做人原則,不隨波逐流,擁有良好的道德觀和價值觀,能客觀的評價客觀的實際情況等事務(wù)。例如:在我們學(xué)習(xí)階段遇到了困難厭學(xué),逃課,輟學(xué)等等;在我們生活中遇到不順心的事情就封裝自己不愿結(jié)交朋友很少和人交談也不知道怎么樣去跟人家做朋友;在我們擁有了自己的對象時感情不順利時,也不敢與人分享覺得不好意思,從此就不敢與異性來往等等這些都屬于不健康心理的表現(xiàn)。

2、心理異常常常出現(xiàn)得比較突然也不見得出現(xiàn)在心理有問題的人身上。往往是出

現(xiàn)在平時心理都很健康,一些突發(fā)事故而帶來的壓力超過了他們平時心理的負荷。所以表現(xiàn)出了心理異常。而往往心理有問題或者不健康的人因為習(xí)慣性已經(jīng)自然的適應(yīng)了自己的心理問題。也表現(xiàn)不出什么異常的行為。比如犯自己閉癥的人都習(xí)慣了一個人獨來獨往,身邊要是突然出現(xiàn)了一個朋友在一起往往看上去有些不習(xí)慣了。例如:前兩年的馬加爵事件就是異常心理的表現(xiàn)。

3、導(dǎo)致心理異常的原因很多。例如情感生活出現(xiàn)了裂痕可能導(dǎo)致心理異常,事業(yè)

失敗可能導(dǎo)致心理異常,婚姻生活出現(xiàn)了裂痕甚至離異的家庭也可能導(dǎo)致心理異常,學(xué)習(xí)成績的失敗可能導(dǎo)致心理異常,心理壓力超過了自己心理的負荷也可能導(dǎo)致心理異常等等。在實際生活中導(dǎo)致心理異常的因素很多,很可能一個小小的原因就可能導(dǎo)致一個人心理異常。這要根據(jù)自己心理承受力有多大,要想自己擁有一個健康的心理我覺得我們應(yīng)該多鍛煉自己的承受能力和學(xué)習(xí)工作的能力。在遇到挫折時不氣餒不服輸,在事業(yè)和家庭生活等等方面遇到困難時要學(xué)會釋放自己的怨氣不要擠壓在心理太久,如果擠壓太久就會壓出心理疾病。在感情生活方面擁有健康積極的態(tài)度,不因失敗而放棄。在各個方面權(quán)衡自己的能力去做自己喜歡做的事情,在各個行業(yè)去鍛煉自己的適應(yīng)能力。因為一個久經(jīng)磨練的人是不容易被打倒的。只有我們各方面強大了才會擁有美好的生活,同時我們在追逐快節(jié)奏生活的同時不要忘了多了解了解心理方面的知識,實時知道怎樣去緩解和解決自己心理的問題。也要學(xué)會求救和傾訴,在自己處于無法自拔的情況下我們應(yīng)當(dāng)向同學(xué)朋友或家人傾訴自己的心理的想法和困擾也可以直接找心理醫(yī)生。這樣才好更好的解決自己的難題,更快的讓自己走入到自己該走的路上來。這樣我們在生活中才能保證自己的心理健康。只有心理健康了我們的生活才會更有意義更加的美好。

備注:以上純屬自己的看法,不代表官方意見,僅供參考,如有錯別字請改正不影響產(chǎn)權(quán)。

第二篇:設(shè)計心理學(xué)調(diào)查報告

大學(xué)生筆記本調(diào)查報告

一、本次調(diào)查是針對大學(xué)生的筆記本電腦做的調(diào)查,對于本次調(diào)查的調(diào)查問卷內(nèi)容基本是和調(diào)查目的匹配的。對于項目的分類,大致分為一下幾類:

1、對于電腦本身的設(shè)計方面:8、11、16、17、18、19、202、對于電腦的性能方面:7、9、15、3、對于電腦的用途、重要性、價格和購買場所:12、13、21、224、影響這些因素的個人信息:1、2、3、4、5二、本次調(diào)查的主要對象是在校大學(xué)生,本次調(diào)查一共抽取了17名為同學(xué)作為調(diào)查的樣本,17個樣本數(shù)量能夠說明一些問題,如果選擇更多的樣本數(shù)量,操作難度大,回收不容易。

三、下面是對回收的有效的問卷的分析

在接受調(diào)查的調(diào)查者中,有85%的調(diào)查者認(rèn)為在大學(xué)生活中非常需要電腦,設(shè)計中以大學(xué)生作為主要的市場消費定位,會有很的市場空間。

下面是筆記本電腦機身的外觀設(shè)計的數(shù)據(jù)分析:

1、關(guān)于筆記本顏色選擇: 12.50%

6.25%

43.75%白色

黑色

31.25%銀色

彩色

圖例

12、有百分之

50%的調(diào)查者認(rèn)為可以減弱的功能是減少USB插口或是減少一些快捷鍵。

3、對于耳機插孔的設(shè)計

C3、對于電腦的尺寸,有87.5%的調(diào)查者認(rèn)為最滿意的筆記本電腦尺寸是14寸。

對筆記本電腦性能方面的調(diào)查分析

1、有89%的調(diào)查者表示最關(guān)注CPU的性能。

2、在對自己現(xiàn)在使用的電腦的評價中,電池的使用時間是最不滿意的。

影響以上因素的個人信息

有83%的調(diào)查者認(rèn)為可以接受的最好的價格是4000—5000元之間,選擇在6000—9000元之間的調(diào)查者的專業(yè)都是對電腦配置要求比較高的,例如動畫專業(yè)。在非專業(yè)要求的電腦配置的情況下,每個月可支配金額為900—1000之間的調(diào)查者會選擇3000—4000元之間的電腦,月可支配金額在1000—2000元之間的調(diào)查者會選擇5000-6000月之間的電腦。

本調(diào)查問卷是在學(xué)校圖書館發(fā)放的,被調(diào)查者的態(tài)度很好,積極的配合我們的調(diào)查,讓我們的調(diào)查可以有序的進行。在這里感謝參加調(diào)查的所有同學(xué)。

調(diào)查人:XXX

2012年4月25日

第三篇:標(biāo)題異常

【發(fā)布單位】環(huán)境保護部 【發(fā)布文號】環(huán)人函[2008]119號 【發(fā)布日期】2008-12-29 【生效日期】2008-12-29 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】環(huán)境保護部

環(huán)境保護部關(guān)于做好2008年考核工作的通知

(環(huán)人函[2008]119號)

機關(guān)各部門,各派出機構(gòu),各直屬單位:

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好歲末年初各項工作的通知》(環(huán)辦[2008]102號)文件有關(guān)規(guī)定和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法(試行)》(組通字[2008]45號)規(guī)定,今年的考核工作結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部選拔任用群眾滿意度測評進行。具體安排如下:

一、考核重點

(一)對領(lǐng)導(dǎo)班子,重點考核本貫徹落實中央重大決策部署和黨組重大要求、重要工作安排,思想政治建設(shè),班子自身建設(shè),干部隊伍建設(shè),完成目標(biāo)任務(wù),廉政建設(shè)等方面的實際成效。

(二)對領(lǐng)導(dǎo)干部,重點考核本履行崗位職責(zé)情況,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方

面的情況。

對黨政主要負責(zé)人,突出考核領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、執(zhí)行民主集中制、抓班子帶隊伍、堅持黨性原則、帶頭廉潔自律等方面情況。

二、時間安排

(一)機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的考核自2009年1月5日起,至1月20日結(jié)束。

機關(guān)其他工作人員的考核由各部門自行安排,按照規(guī)定要求進行,并在2009年1月20

日前將考核結(jié)果報人事司。

(二)派出機構(gòu)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作2009年2月底結(jié)束。其中中國環(huán)境科學(xué)研究院、中國環(huán)境監(jiān)測總站、中日友好環(huán)境保護中心、南京環(huán)境科學(xué)研究所、華南環(huán)境科學(xué)研究所作為考核試點單位,要提前向人事司報送考核方案。

派出機構(gòu)、直屬單位其他工作人員的考核由各單位按照規(guī)定自行安排。

三、考核方法

(一)各部門、各單位與人事司溝通確定考核時間,提前準(zhǔn)備班子總結(jié)和班子成員述職報告。

(二)召開會議進行民主測評。機關(guān)各部門一般在全體干部范圍內(nèi)進行;派出機構(gòu)、直屬單位一般在中層以上干部范圍內(nèi)進行,人數(shù)較少的,可擴大到全體人員。

主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子述職,其他班子成員分別述職。與會人員以無記名投票方式進行民主測評。

(三)人事司收取、匯總統(tǒng)計民主測評結(jié)果,并向主要負責(zé)人或者班子成員反饋。

(四)根據(jù)民主測評結(jié)果,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況、近期提拔干部群眾滿意度測評結(jié)果和平時考核情況,在征求機關(guān)黨委、紀(jì)檢、監(jiān)察部門意見的基礎(chǔ)上,形成綜合考

核評價意見,報黨組審定。

四、有關(guān)要求

各部門、各單位要高度重視考核工作,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,合理安排時間,統(tǒng)籌安排工作,切實做到“兩不誤、兩促進”。要將考核與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,與落實各項整改措施結(jié)合起來,與謀劃2009年的工作結(jié)合起來,切實通過考核,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),努力開創(chuàng)工作新局面。

附件:考核等次的確定和考核結(jié)果的使用

環(huán)境保護部

二○○八年十二月二十九日

附件:

考核等次的確定和考核結(jié)果的使用

一、考核等次的確定

機關(guān)各部門,各派出機構(gòu)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次分為好、較好、較差、差四個等次;班子成員及其他工作人員考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,具體產(chǎn)生方式如下:

1、機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,由分管部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職述廉報告、工作實績以及民主測評情況,初步確定考核等次,寫出評語;部考核委員會審定考核結(jié)果并確定考核等次。機關(guān)各部門其他工作人員的考核等次,由所在部門、單位考核確定,報人事司審核;其中評為優(yōu)

秀等次的,報部考核委員會審定。

對在完成重點工作中成績特別突出的人員,可給予記功獎勵,對在單項工作中做出顯著

成績的人員,可給予嘉獎獎勵。

2、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員,由黨組根據(jù)考核情況研究確定先進集體和先進個人,并予以通報表彰。直屬單位其他工作人員,由各單位根據(jù)考核情況研究確定先進集體和

先進個人,進行表彰。

3、機關(guān)各部門,各派出機構(gòu)、直屬單位對考核確定為優(yōu)秀及給予行政獎勵的人員和集

體,要進行公示。

二、考核結(jié)果的使用

1、機關(guān)各部門、參照公務(wù)員法管理單位的干部,其考核結(jié)果按以下規(guī)定使用:

(1)考核被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三

等功;

(2)考核被確定為稱職以上等次的,享受考核獎金。并按規(guī)定的考核年限晉升工

資或級別。

(3)考核被確定為基本稱職等次的,對其誡勉談話,本考核不計算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限,一年內(nèi)不得晉升職務(wù),不享受考核獎金;

(4)考核被確定為不稱職等次的,降低一個職務(wù)層次任職,本考核不計算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限,不享受考核獎金;連續(xù)兩年考核

被確定為不稱職等次的,予以辭退。

2、優(yōu)秀及行政獎勵的比例確定

(1)機關(guān)各部門、參照公務(wù)員法管理單位考核推薦為優(yōu)秀等次的人數(shù)(不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員),不超過本部門實際在編人員的15%;領(lǐng)導(dǎo)班子成員由部考核委員會確定優(yōu)秀等次,人數(shù)不超過司局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人數(shù)的20%。

(2)被推薦為優(yōu)秀等次的人員,需填寫《優(yōu)秀公務(wù)員審批表》;被記功和嘉獎的人員,均需按程序填報《國家公務(wù)員獎勵審批表》。對記功和嘉獎人員要嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)掌握;推薦記功人員還需附先進事跡材料。上述材料由人事司匯總,報部考核委員會審批。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測評中優(yōu)秀和稱職票達不到三分之

二、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的,進行誡勉談話或工作調(diào)整;對不稱職票超過三分之一,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職等組織處理。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇:心理異常

主題:克服依賴心理

一(2)班

教學(xué)內(nèi)容:請讓我來幫助你

教學(xué)目標(biāo):克服依賴心理,學(xué)會寬容別人.發(fā)現(xiàn)同學(xué)的缺點能當(dāng)面指出.初步培養(yǎng)自己的問題自己解決的能力.教學(xué)重點:初步培養(yǎng)自己的問題自己解決的能力.教學(xué)難點:消除依賴心理,學(xué)會寬容別人.教學(xué)過程:

一談話導(dǎo)入,揭示課題.1.師:小朋友,我們在學(xué)校里一起生活,學(xué)習(xí).你覺得開心嗎 如果,你看到有位同學(xué)犯錯誤了,你會怎么辦

引出:打小報告(板書)

2.如果,在學(xué)校里有人欺負你了,你又會怎么辦

3.你在哪些情況下,會去報告老師(教師隨意板書)

二,看小品,明理.1.小品1:下課了,同學(xué)們在玩,丁丁無意中撞了小明一下,小明不問緣由,就跑去向老師報告,說丁丁打他,急得老師放下要批改的作業(yè)本,去處理這件事.看完請學(xué)生說小明是怎么做的 對不對 為什么

2.小品2:有一位家長在和老師交談,冬冬總是插進來說話,使老師和家長都無法談話.看完請學(xué)生說冬冬這樣做對嗎 為什么

3.教師小結(jié)

剛才兩位同學(xué)的做法,都是不對的,不僅把同學(xué)之間發(fā)生的一些小事夸大,還影響了老師辦公.所以我們“不要動不動就打小報告”(板書)4.行為指導(dǎo)

如果你是他們,你會怎么做 請你幫他們一下好嗎

板書:請讓我來幫助你

三,行為指導(dǎo).剛才我們同學(xué)說了好多事都要報告老師.那我們現(xiàn)在再來想想,有哪些事我們可以不報告老師,讓我們來自己解決

1.看板書指導(dǎo).并貼上小紅星.2.指名表演.(1)丁丁和同學(xué)吵架了,小明看見了,進行勸阻.(2)老師在辦公,冬冬看見了一件不文明的事,本想告訴老師,但思考了一下就走過去勸阻.(3)丁丁不小心碰翻了冬冬的鉛筆盒,摔斷了幾只鉛筆,冬冬原諒了他.四,表揚與獎勵

1.夸夸我們班能主動幫助同學(xué)的學(xué)生.2.夸夸能寬容別人的學(xué)生.3.夸夸能自己的事自己想辦法解決的學(xué)生.五.總結(jié),唱歌

今天這堂課,使你學(xué)到了什么本領(lǐng) 是呀,只要我們都有一顆寬容別人的心,不依賴?yán)蠋?自己的事自己想辦法解決,我們就會快快長大,變得更能干,這個世界也會變得更美麗.全班齊唱《請讓我來幫助你》

第五篇:心理學(xué)大學(xué)生婚戀觀調(diào)查報告

大學(xué)生婚戀觀調(diào)查報告

外國語學(xué)院

英語師范六班 潘婷

***(一)研究背景:近日,東莞理工學(xué)院工商管理學(xué)院的兩位大二學(xué)生喜結(jié)良緣,并擺酒宴客。雖然兩人均為90后,但都已經(jīng)到了可以注冊登記結(jié)婚的合法年齡。進入大學(xué),對于大多數(shù)的大學(xué)生而言,過多的自由時間讓他們感到非常寂寞和空虛。所以對于這些文化水平比較高,情感體驗較為豐富的大學(xué)生們來說,除了學(xué)習(xí)之外,戀愛也便成了熱門話題之一。那么我校的大學(xué)生是如何看待大學(xué)談戀愛的呢?他們對待愛情的觀念又是什么呢?而在擇友的時候哪些又是他們所看重的呢?就這些問題,我們對我校學(xué)生作了一次“大學(xué)生戀愛觀”的調(diào)查。(二)(三)(四)研究方法:問卷調(diào)查(附錄一)假設(shè):大學(xué)生有比較正確的婚戀觀 具體調(diào)查

1.問卷方式調(diào)查。我們就大學(xué)生的婚戀觀問題在全院范圍內(nèi)進行了一次問卷調(diào)查了解,主要通過現(xiàn)在大學(xué)生在婚戀觀上存在的問題和想法設(shè)計了二十五道題目,這二十五道題目涉及到戀愛和婚姻兩個部分,分性別在男生和女生的中進行調(diào)查,主要是了解男女生對待愛情的各種看法。

2.分發(fā)調(diào)查問卷。隨機抽取外院在校學(xué)生共60人作為調(diào)查對象 3.調(diào)查時間:2012-3-10(五)(六)回收有效問卷統(tǒng)計分析 研究結(jié)果

1.總體來講,大學(xué)生選擇在大學(xué)期間談戀愛的同學(xué)沒有過半,而已經(jīng)戀愛了的同學(xué)普遍認(rèn)為愛情對于學(xué)業(yè)并無很大的影響,一部人認(rèn)為愛情可以促進學(xué)業(yè),幫助并促進彼此的學(xué)習(xí);大家對于大學(xué)生談戀愛表示支持。

2.在婚姻問題上72%的人表示順其自然就好,戀愛與婚姻的具體關(guān)系并不是想象的那樣簡單,對于婚姻的態(tài)度大學(xué)生們很模糊,不過倒是一致認(rèn)為最佳的結(jié)婚年齡在26歲到30歲期間;

3.“閃婚”現(xiàn)象在社會上廣為存在,“試婚”行為也是很普遍,那么在大學(xué)生的調(diào)查中可以知道88%的人是持反對意見的,對于這種很流行的東西,新潮的大學(xué)生們還是能給出一個明確的答復(fù):不支持!他們堅信要用包容的心,責(zé)任感,彼此的溝通理解和信任來保持愛情的新鮮,婚姻的長久。

4.大學(xué)生是一個比較單純的社會群體,沒有很多的功利性和目的性,不必社會上的相親要講求房子車子等很多條件,他們更在乎的是對方的性格和能力,尤其是女生比較看重對方的能力

附錄一

關(guān)于大學(xué)生婚戀觀的問卷調(diào)查

同學(xué):

你好!這是一份關(guān)于大學(xué)生婚戀觀的問卷,請您根據(jù)自己的實際情況如實填寫下列問卷,在此調(diào)查過程中也許會耽誤您幾分鐘的時間,希望能夠得到你的配合,謝謝!

1、您的性別是()A 男 B女

2、你對在校大學(xué)生戀愛的態(tài)度是

A非常贊成 B贊成 C不贊成 D非常不贊成 E無所謂

3、您現(xiàn)在的戀愛狀況?()

A戀愛ing B曾經(jīng)戀愛過 C沒有戀愛過,正在憧憬 D沒有戀愛過,并不憧憬

4、你對大學(xué)生的戀愛動機有何看法?(按重要程度選3項)()A打發(fā)無聊的時光 B舒解緊張的學(xué)習(xí)壓力 C選擇人生的伴侶 D隨大流,不落伍 E解決生理需求 F其他

5、你選擇戀愛對象考慮的重要因素是(按重要程度選3項)()A、樣貌 B、學(xué)歷 C、能力 D、道德品質(zhì) E、家庭背景 F、相同城市,方言 G、知趣相投 H、親友意見 I、戀愛史

6、您對大學(xué)生談戀愛的看法()

A應(yīng)該談戀愛,沒有談過戀愛的大學(xué)生活是不完整的 B不必刻意追求,遇到合適的就談戀愛 C應(yīng)該以學(xué)習(xí)為重,不應(yīng)該談戀愛 D無所謂

7、如果你不談戀愛,原因是什么?()

A怕家里人反對 B沒有自己喜歡的人 C以學(xué)習(xí)為重 D我喜歡的人不喜歡我

8、假如你愛上一個異性,你會()

A主動向?qū)Ψ奖硎?B先暗示再表示 C決不先向?qū)Ψ奖硎?D通過自己的暗示希望對方表示 E不知道該怎么辦

9、你對戀人間的性行為的看法是?()

A.基于愛情就可以發(fā)生 B雙方愿意就可以發(fā)生 C應(yīng)受道德遣責(zé) D無所謂

10、你認(rèn)為大學(xué)生戀愛成功率有多大?()

A僅有10% B有一半的可能性 C能成功 D絕對不能成功

11、就大學(xué)生談戀愛時自己的影響,你怎么看?()A學(xué)習(xí)、生活更有動力 B分散精力、浪費時間、成績下降 C只有“兩人”的世界,脫離集體 D.影響正常的同學(xué)交往 E因人而異

12、關(guān)于談戀愛的是,您會告訴您的父母嗎?()A看情況 B一定不會 C應(yīng)該會 D一定會

13、你認(rèn)為你的愛情面臨的最大問題是什么?(按重要程度選3項)()A雙方長久生厭 B太過熟悉,喪失激情 C畢業(yè)后各奔東西,難在一起 D面臨較大經(jīng)濟壓力 E面臨家人朋友等各方壓力 F影響學(xué)習(xí),精力不夠 G其它

14、你認(rèn)為在這個物欲橫流的社會還存在美好的愛情嗎?()A完全不存在 B基本不存在 C少量存在 D一定存在

15、您認(rèn)為維持一段感情重要的是(按重要程度選3項)()

A 坦誠 B 責(zé)任心 C忍耐和包容 D浪漫幽默 E sex F有共同話題

16、您認(rèn)為婚姻的基礎(chǔ)是()

A愛情 B經(jīng)濟 C相互需要 D雙方父母的支持 E其他

17、你認(rèn)為你的戀人(現(xiàn)有或?qū)⒂械模蔀槟愕慕K身伴侶嗎?()A會的,只要彼此真心相愛 B不會,大學(xué)畢業(yè)就等于失戀,以后各奔東西C順其自然吧,如果現(xiàn)實工作等允許,可以考慮D沒有經(jīng)歷,故未考慮過

18、您認(rèn)為戀愛與婚姻的關(guān)系是?()

A戀愛應(yīng)以結(jié)婚前提B 戀愛不一定要結(jié)婚,愛過即可C 戀愛只是游戲D沒想過

19、如果對方提出分手,你會()

A坦然面對B傷心欲絕,但只好接受C報復(fù)D死纏爛打絕不放手

20、那么假如您失戀了,您會怎樣與過去戀人相處呢?()* A依然相信愛情,分手以后還可做好朋友 B就此消沉,分手以后不再系,也不再相信愛情 C怨恨你的戀人,從此成為陌路人 D 沒經(jīng)歷過,無法想象E感覺有些尷尬,但可以爭取好好相處F說不清楚

21、你目前與異性的身體接觸狀態(tài)處于()A無親密接觸 B接吻 C愛撫 D性行為

22、當(dāng)你的戀人向你提出婚前性行為的要求,你將采取什么態(tài)度()A答應(yīng) B可能答應(yīng) C不答應(yīng) D說不清

23、您覺得您將是屬于“畢婚族”還是“畢分族”?()A畢分族 B畢婚族 C工作一段時間后結(jié)婚 D光棍族 E其他

24、您對婚姻的看法是()

A戀愛的結(jié)果,有情人終成眷屬 B愛情的墳?zāi)?C是一種責(zé)任并為愛情提供法律保障 D獲取事業(yè)成功的一種手段E是束縛事業(yè)發(fā)展的障礙 F其他

25、在您看來,戀愛到什么程度可以談婚論嫁:

再次感謝您在百忙之中抽出時間回答我們的問卷,我們將會對這次問卷的情況進行統(tǒng)計。真誠祝福您在今后的日子里得到自己終生的幸福。

下載異常心理學(xué)調(diào)查報告word格式文檔
下載異常心理學(xué)調(diào)查報告.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    心理學(xué)實踐調(diào)查報告大學(xué)生婚姻觀

    心理學(xué)實踐調(diào)查報告 --大學(xué)生婚姻觀調(diào)查報告10級數(shù)學(xué)大學(xué)生婚姻觀調(diào)查報告 愛情是一個永恒的話題,美好的愛情也是我們每個人一直希冀的。中學(xué)時代萌發(fā)的朦朧感情被老師家長稱......

    大學(xué)生眼中的心理學(xué)調(diào)查報告[精選]

    大學(xué)生眼中的心理學(xué)調(diào)查報告調(diào)查背景:當(dāng)前,隨著現(xiàn)代教育的逐步普及,越來越多的大學(xué)生開始接觸心理學(xué)這個令許多人感到神秘的學(xué)科。心理學(xué)作為一門學(xué)科,有他完整的理論體系和科學(xué)......

    調(diào)查報告稱廣西在校大學(xué)生過半精液異常 (5篇)

    編者按大學(xué)生的性健康問題,近年來不斷見諸報端,但大學(xué)生的性觀念處于何種狀態(tài)?他們的生殖健康如何?卻鮮有嚴(yán)格醫(yī)學(xué)意義上的樣本調(diào)查,調(diào)查報告稱廣西在校大學(xué)生過半精液異常。廣......

    異常分析報告

    異常分析報告 公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā):王振根 部門領(lǐng)導(dǎo):王海峰 編寫: 謝云峰 1. 異常名稱:#1、2機組脫硫效率低于90%。 2. 異常時間:#1機組脫硫效率低于90%時間為7月27日8:45-10:24,#2機組脫硫......

    考勤異常通知函

    考勤異常通知函 部門 員工 : 你七月份考勤出現(xiàn)以下異常,我們將按公司規(guī)定做出如下處理。如有疑義,請在8月2日下班前反饋。 異常: 處理: 行政人事部 2011、08、02 考勤異常通知......

    工資異常申請單

    工資異常申請單 姓名:喬立偉部門:總經(jīng)辦 崗位:總經(jīng)理助理 異常情況說明: 1.對于10月22日下午下班未打卡罰款提出異議: 具體情況為10月22日召開工作例會持續(xù)至23日凌晨,打卡時間......

    異常品管理辦法

    異常品管理辦法 一、定義 異常品事故(簡稱事故):異常品事故是指用戶在使用我公司產(chǎn)品過程中,因涉及產(chǎn)品質(zhì)量特殊原因而發(fā)生的產(chǎn)品責(zé)任危機事故,包括火燒機、產(chǎn)品質(zhì)量故障致傷人......

    品質(zhì)異常管理辦法DOC[推薦]

    品質(zhì)異常管理辦法 一、目的: 規(guī)范品質(zhì)異常處理流程,提高品質(zhì)異常處理的時效性,確保產(chǎn)線正常生產(chǎn),滿足客戶要求。 二、范圍: 適用于產(chǎn)品品質(zhì)異常解決的所有過程。 三、定義: 3.1品......

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久无码一区二区三区网| 免费国偷自产拍精品视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 四虎影视国产精品永久地址| 99久久国产综合精品女同图片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 精产国品一区二区三产区| 老司机精品无码免费视频| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 手机看片久久国产免费| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产成人一区二区精品视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 做爰高潮A片〈毛片〉| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 国产青草视频在线观看| 久久精品国产免费观看三人同眠| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 中文字幕无码不卡在线| 日韩人妻无码一区二区三区| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| av明星换脸无码精品区| 久久精品国产只有精品96| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 日本视频高清一区二区三区| 国产白丝无码免费视频| 色综合另类小说图片区| 国产日韩一区二区三免费高清| 成人免费精品网站在线观看影片| 精品精品国产自在97香蕉|