第一篇：大學學生會管理制度

一、組織性質：

東南大學成賢學院經管系學生會是在經管系分團委指導下開展工作的學生組織。

二、宗旨和義務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導，促進同學德、智、體、美全面發展，團結和引導同學熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設有中國特色社會主義事業的合格人才。

（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設，是學院團委聯系學生的橋梁。

（三）通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，代表學生參與學校教育和管理事務。

（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造學院學生文化的良好氛圍。

三、成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2．遵守學生會章程，執行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

四、學生干部應該做到：

（一）具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

（二）熱心同學工作，認真實干，勇于開拓、創新。

（三）以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生干部”。

（四）謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

（五）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

第二章管理制度

一、考核制度：

（一）工作組織性

1．例會無遲到，缺席現象，有事需向主席或所在部門部長親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

3．部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，委員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極。

4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監督，起著率先垂范的作用。

5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。

2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規。

3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份活動總結書。

2．工作有主見，能提出好意見，敢于創新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由辦公室主任統一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。

2．各部們在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

二、例會管理制度：

（一）全體成員例會制度：

1．例會時間,地點根據實際情況另行通知；

2．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席；

3．學生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須親自提前向學生會主席請假，否則按缺席處理，并予以紀錄;

4．例會由辦公室予以認真如實記錄。

（二）部長例會

1．每周舉行一次例會

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知。

3．由辦公室負責會議的通知工作加。

4．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄

5．例會由辦公室主任予以認真如實記錄。

（三）考核標準

1．遲到：三次遲到視為缺席一次;

2．請假：因事無法參加會議，要向辦公室請假，請假三次者記為一次缺席。

3．缺席：無故缺席兩次者，給予警告提醒，無故缺席三次者視為自動退出學生會。

三、檔案管理制度：

1．為確保學生會工作規范、有序地進行，制定本條例。

2．檔案管理工作統一由學生會辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

3．學生會檔案分類為：規章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結；各部門學期活動記錄；學生干部檔案；平時發放的文件；調研報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求電子版。

4．學生會各部門每學期初，應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

5．各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至秘書處存檔。

6．各部將材料交到辦公室后，由辦公室按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

7．檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意，并在辦公室進行登記，留下證件，按時歸還。

四、補充管理制度：

1．各部門成員根據安排對經管系學生會辦公室進行定期打掃。

2．借出物品需登記（附表），對擅自借出、浪費、損壞學生會財物者予以處分。

3.本制度由公布之日起實施。

第二篇：大學學生會管理制度

xx大學體育學院學生會制度管理制度

體育系學生會是一個有組織，有紀律的先進青年群眾組織。學生會的文化影響著全系學生的精神面貌。每一位委員，每一位干事都必須以實事求是的態度，以過硬的素質，全心全意地為廣大學生服務，在服務中完善品格，實現自我價值的同時全心全意為同學服務！

一、例會制度

例會制度是體育系學生會工作的重要組成部分，是做好學生會各項工作、順利實現“全心全意為同學服務”宗旨的重要保證。各部門應充分重視學生會例會，使例會制度規范化，有序化。

1、時間：（待定）（會議務求簡潔、高效）

2、學生會開委員例會時，主席、副主席、各部長及干事須本人簽到，簽到由秘書處做會議記錄的部員監督，該監督員還負責記錄委員例會內容。秘書處應及時對例會及各部門會議情況匯總，從整體上把握學生會的動態并做好相應的存檔、總結工作。

3、各委員如不能參加例會，應寫請假條向主席請假，否則視為無故缺席。若沒有正當理由，不可以遲到、早退。請假、遲到、早退的情況由秘書處統計。無充分理由遲到、缺席三次以上的，視為自動退出學生會。

4、各部開部內會議時，主管該部門的副主席應參與例會，以便了解其主管部門的動態，同時參與部門決策，在經驗上給予各部門成員幫助和指導，在辦事流程上給予知道，在規章制度上給予解釋等。

5、學生會各委員有義務保持會議室的整潔，維護學生會形象。

另外，新一屆學生會成立后，要在一個月內召開學生會動員大會，公布新一屆學生會的施政方案。讓學生會每一位成員明確學生會的工作宗旨，以及自身的義務和責任。

二、檔案化制度:

（1）會議檔案化：記錄員由秘書處部員交替擔任；

（2）活動檔案化：活動計劃書由主席擬定，由秘書處記錄，整理收藏；

（3）資金檔案化：由秘書處負責。

三、問責制度：學生會委員共議，對活動作總結，實行問責。

四、培訓制度：對新部員定期進行培訓。

五、評優制度：每屆任期結束時，評選優秀部門和優秀部員（優秀部員由部長評出，優秀部門由學生會委員共議）

六、退部制度：

（1）自愿退部者須提交退部申請，不作公示；

（2）非自愿退部者，若工作表現不積極（如一個月內未有一次出席部內會議或不認真執行工作的），學生會將請其退部，并作公示。

七、財政經費管理制度

經費作為學生活動資金的主要來源，是學生活動舉辦成功與否的重要保證。因此經費必須使用到最合適之處。我們應本著合理.節儉的使用原則，要形成一套完整.全面.有效的經費管理制度，使經費收支明確，管理清晰，使用合理。過去經費使用沒有制度化，現在制定具體制度，大家要嚴格執行制度，逐漸形成規范化。

1.經費大體上可分為兩部分，一部分為學生上繳經費，另一部分為贊助經費。兩部分經費都必須登記清晰，經費的上繳必須在監督人員（輔導員.主席團等）前當面清點后做紀錄。

2.各部門凡在支出經費之前必須填寫申請表，填好后由主席團審定，審定通過后由主席團簽名同意后方可到秘書部領取經費。經費申請書有秘書部保管，以便核對。

八、職能分配

一、主席團成員：主席、副主席。

二、各部成員對部長負責,部長對主席團負責,秘書處成員對主席團負責。

三、主席團：

(1)全面負責學生會的工作；

(2)制定學生會制度；

（3）制定學生會的重大政策；

（4）策劃主要活動；

(5)協調各部活動；

（6）統籌大局。

九、各部門職能

（一）秘書處

1、負責學生會相關檔案的管理工作(包括各部的人事檔案﹑工作

計劃、活動計劃、評比結果，活動總結)

2、及時向各部處傳達主席的有關工作部署，及時向主席匯報各部反映、匯報上來的有關工作情況

3、負責各項會議的記錄工作，協助主席健全學生會各項規章制度

4、協助其它各部搞好學生會工作，定期向主席匯報工作。同時也是溝通主席、班長與各部之間的橋梁，是聯系團總之，輔導員老師及系領導老師的紐帶，協調著學生會與團委的關系，起著協助與監督各部門的重要作用，5、負責各類稿件撰寫，各種檔案財物的管理，各種會議的主持，各班級活動的協調，各種活動及例會的考勤，各部部員及各班長的操行成績考核，以及其它日常工作。

6、負責學生會的總結初稿整理工作

（二）學習部

1、負責組織做好考勤檢查，完善考勤制度，檢查考勤隊伍。

2、組織開展各類專業技能知識競賽，提高學生的綜合素質。

3、負責開展科技、人文素質講座，活躍系學生的學習氣氛。

4、負責開展系內系際的演講比賽、辯論賽，提高學生表達能力和創新思維能力。

5、協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（三）宣傳部

1、負責學生會工作的宣傳，加強與黨委宣傳部聯系，做好系學生會工作動態的宣傳報導。

2、負責組織開展學生工作動態宣傳，報導先進典范。

3、負責學生會開展的各項大型文藝活動的舞臺設計、制作、布置，校園宣傳橫幅的制作與懸掛，學生會的各類活動海報的制作與張貼。

4、利用系宣傳黑板廣泛宣傳團總支、學生會的工作，將我系學生的思想動態、先進人物跡等加以宣傳，配合學校對廣大學生進行思想道德教育。

5、積極配合其他各部門的各項活動，做好宣傳工作。

（四）生活部

1、負責定期向學校職能部門反映學生的基本生活情況。如向院生活部或后勤集團反映同學們對飯堂、宿舍等方面的意見，并盡可能幫忙解決問題

2、傳達和分配院分配到系里的各項后勤工作：如清洗系會議室，組建及管理系志愿者隊伍，配合好院志愿者隊伍做好生活工作細節。

3、配合學生會各部門搞好每次活動的后勤工作。

(五)外聯部

1、活動時期負責拉贊助，保持學生會財政的正常運作。

2、負責拉兼職，搞好勤工助學的工作。

3、負責策劃好贊助的方案書及活動的策劃籌備工作

4、宣傳學生會跟團總支的形象，保持與外界聯系。

5、負責與學生會各部間的信息交流。

6、搞好本系與兄弟系及學院的交流工作.（六）團總支

1、堅定不移地執行團的組織路線，指導各班團支書開展政治思想理論學習。

2、建立健全團的各種基本制度和檔案，認真抓好基層團支部的班子建設和團干培訓工作。

3、負責各種團內材料檔案的管理，收繳團費，團籍注冊，發展團員。

4、考核團總支學生會所有學生干部，定期匯總，評比。

5、負責團總支、學生會人員的檔案工作。

6、經常開展團組織活動。

7、做好“推優”工作，積極向黨組織推薦優秀團干、團員。

8、院學生會擁有最終解釋權。

體育學院學生會

第三篇：大學學生會部門管理制度

《部門管理制度》

一、會議制度

1、實行每周一次例會的制度，任何人不得無故缺席、遲到、早退。

2、請假實行提前“兩小時請假制”，即在會議開始的前兩個小時內突然請假無效，無特殊情況不允許請假。

3、會議期間，任何人不得干擾會議進程，應認真聽取會議、積極參與討論

并作好會議記錄。

二、工作制度

1、部門成員應該主動擔當部門工作，按時保質保量地完成工作。

2、部門成員在工作中應當互相配合、團結合作，不斷學習、高效率地完

成工作。

3、部門成員應當嚴格要求自己，不斷學習，提高自身工作能力。

4、部門成員應當貫徹“公開、公平、公正”的工作態度，注意自身言行，塑造權益部良好形象。

5、部門成員應當積極主動地協助學生會其他各部門舉辦的活動，主動為

同學們服務。

三、其他常規制度

1、在各項相關權益活動結束后，各部門成員應當積極總結活動舉辦優點

和不足之處.2、每學期期末應當在規定時間內寫好學期工作總結，按時發于部長郵

箱。

3、各部門成員應當積極思考部門工作，不斷探索總結，及時提出個人建

議。

4、部門成員應當團結友愛、為把權益部打造成一個優秀部門、為同學提

供優質服務而共同努力。

四、獎勵

1、在各類活動中積極承擔工作者，適當獎勵。

2、學期末對工作認真負責的個人進行表揚，并適當推薦參加學生會“權

益工作先進個人”評優。

五、懲罰

1、無故缺席例會達到三次或三次以上者，直接開除部門。

2、例會遲到，早退達五次或五次以上者，視為自動退出部門。（開例會，平時工作集合遲到者，做俯臥撐，具體時間視遲到時間而定）

3、經常無故推脫工作者進行批評教育，嚴重者取消各類評優資格。

4、查夜每月請假超過兩次者，開除部門。

5、部門集會，活動，無故不參加次數到到三次以上者，開除部門。

大學校學生會

部門

第四篇：大學學生會財務管理制度

大學學生會財務管理制度

1、校學生會活動經費由秘書處統一管理，一切工作、活動經費開支應從“少花錢，多辦事，辦好事”的原則出發，合理使用。

2、校學生會種類帳本必須設置會計帳本和出納帳本，由專門負責人負責，由副秘書長進行監督。

3、校學生會共設兩類帳本，包括學生會日常辦公帳本及公關實踐部帳本，日常辦公帳本由辦公室正副主任負責會計及出納；公關實踐部帳本由部長負責會計，副部長負責出納，兩本帳本均由副秘書長負責監督。

4、各部門開展活動需要經費時，應以節約為原則制定活動經費預算方案，并認真填寫清楚經費申請表，交主席團審查并由主席簽名后方可預支。

5、學生會日常辦公開支，在秘書處報帳或報銷。

6、單項活動所需經費超出500元的，應征得學生會指導老師同意后，向學校財務處預支、低于500元的應征得主席同意簽名后，向秘書處預支，秘書處視活動情況再作安排。

7、向財務處預支的活動經費，必須在預支費用的一個月內完成報帳工作：向秘書處預支的活動經費，則必須在活動完成后兩周內向秘書長報帳。

8、向財務處和秘書處報銷，必須使用有效發票，經批準的正當經費，因特殊情況未能取得發票時，須憑收據及主席證明憑條在秘書處報銷。

9、報銷時須在發票、收據和主席證明憑條的背面用黑色鋼筆以下列格式填寫有關內容： 用途：（發票用途）

經手人：（具體經辦這筆經費的干部）

證明人：（經手人是干事由部長當證明人，經手人是部長由主管主席當證明人）會計：

出納：

審核：（主席簽名審核）

審核：（指導老師簽名，向財務處報銷時使用）

10、超出100元的費用向秘書處報銷時，需提前一天告知副秘書長方可；每學期結束由秘書處清算全部經費的收支情況。

11、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一經發生，即予以自動退職處理，并如數追回公款，全校通報批評。

12、校學生會財產均屬校學生會所有，任何個人不得私自取用或將其外借。

13、學生會財產由各部門分別管理，主席團負責監督，各部開展活動需借用學生會器材的，應先寫借條，內容包括部門、所借物品理由、需借用時間。憑借條到秘書上登記后方可取用。登記內容還應寫明經手人、登記人。如需借用音響器材，則應由公關實踐部音響小組派專人負責管理使用。

14、學生會以外單位借用學生會器材時，借條上應加蓋公章。由主席團成員簽名同意后，方可借用。使用時應妥善保管，如有損壞按價賠償。

15、借用時間一般不超過一周。如情況特殊，可作適當調整。

16、每學期末，由秘書處重新登記學生會財產，除因公耗損外，若有損壞或遺失，由持有部門折價賠償。

17、此項制度須嚴格遵守，如有違反，由主席團討論給予相應的處理。

第五篇：大學學生會辦公室管理制度

船山學院文科團學分會辦公室管理制度

為了更好的發揮辦公室的職能作用，規范辦公室管理方式，特制定以下辦公室管理制度。

一、辦公室鑰匙管理

主席,副書記各配鑰匙一把，所配鑰匙不得任意外借或重配；鑰匙遺失后需向辦公室主任申請配置或更換門鎖。

二、辦公室用品管理

1．借用文科團學分會辦公室的任何辦公用品必須提前一天向辦公室申請，所借物品需由辦公室登記。

2．所借辦公室用品如有損壞丟失需照價賠償。

3．辦公室內桌椅擺放整齊，辦公室上不的亂堆亂放。

4．增置物品需向辦公室負責人上報，匯總后統一購買。

5．愛護辦公室內公物，值班人員負責管理，弄贓、損壞公物者視情節給予相應的處罰和賠償并主動向辦公室登記。

三、辦公室使用規則

1、辦公室僅用于文科團學分會日常辦公舉行會議，不得他用。

2、嚴禁他人借用辦公室自習或進行娛樂活動。

3、文科團學分會任何對內對外文件需經團總支副書記、主席，副

主席同意簽字生效。

4、任何人出入辦公室須衣冠整潔，嚴禁在辦公室從事與辦公室無關的活動。

5、文科團學分會為無煙辦公室，任何人不得在辦公室內抽煙喝酒

6、嚴禁在辦公室鬧喧嘩及在辦公室吃飯，所有成員應精神飽滿，自覺使用文明用語，維護自身及集體形象。

7、接待來訪人員，記錄各部門及廣大同學通過各種形式反映上來的意見和建議，認真填寫值班記錄，若有急需解決的問題，值班人員應立即與有關人員和相應部門聯系。

8、文科團學分會全體成員必須以主人翁的態度來愛護辦公室的所有財產，任何人不得把辦公室用品據為己有。

9、辦公室使用完畢須將其打掃干凈，并作好使用記錄。

備注：本制度最終解釋權歸船山學院文科團學分會辦公室

船山學院文科團學分會辦公室

二〇〇八年十一月十七日