第一篇：學(xué)生會(huì)管理制度

建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。決定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)工作質(zhì)量。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為全院同學(xué)服務(wù) 學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

第一章、總則

一、工作宗旨

建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，更好的開展各項(xiàng)工作，構(gòu)筑好學(xué)生與老師之間的橋梁，真正體現(xiàn)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、從同學(xué)中來，到同學(xué)中去的服務(wù)宗旨。

二、學(xué)生會(huì)構(gòu)成

為全心全意服務(wù)全院學(xué)生，學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)如下：主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的最高機(jī)構(gòu)，下轄秘書處、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、體育部、生活部、督導(dǎo)部、就業(yè)部、記者團(tuán)、文藝部、外聯(lián)部十個(gè)部門以保障學(xué)院常規(guī)工作以及學(xué)院日常工作的管理。

體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→副主席→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事

第二章、人事制度

一、成員招聘

1、在學(xué)生會(huì)工作所有人員，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)和干事。

2、招聘對(duì)象： 以能力為標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取。招聘辦法：采用自愿報(bào)名的方式，采取報(bào)名——面試——試用——正式聘用的招聘程序，以擇優(yōu)錄取為原則。

3、學(xué)生會(huì)在每個(gè)學(xué)年初首準(zhǔn)備進(jìn)行干事的招新，隨后進(jìn)行換屆選舉。新的干部產(chǎn)生后，公布名單產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)。

4、競(jìng)選學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的人員須由輔導(dǎo)員面試，競(jìng)爭(zhēng)上崗。各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)人選由前任部長(zhǎng)推薦產(chǎn)生，但都必須由輔導(dǎo)員面試選舉公平競(jìng)爭(zhēng)上崗。

5、所有干部任期滿后必須遞交輔導(dǎo)員一份詳細(xì)的述職報(bào)告及交接報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6、部長(zhǎng)以上學(xué)生會(huì)干部因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向輔導(dǎo)員老師遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

二、工作調(diào)動(dòng)：

1、在擔(dān)任學(xué)生干事工作期間，的確須調(diào)整工作部門的干事，需先協(xié)調(diào)調(diào)換部門，然后向部長(zhǎng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可調(diào)整部門。

三、退出

1、若自行要退出所在部門，須提交申請(qǐng)并說明退部理由，部長(zhǎng)批準(zhǔn)后移交手中工作方可離職。

2、若符合下列情況將會(huì)被學(xué)生會(huì)成員撤職除名：

（1）如故意損壞學(xué)生會(huì)公物，破壞學(xué)生會(huì)形象，玷污學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的人員。（2）對(duì)待工作懈怠，缺乏集體榮譽(yù)感，自由散漫的人員。（3）不服從管理的人員，態(tài)度惡劣，不知改正的人員。

第三章、工作制度

一、部門分工

主席團(tuán)：執(zhí)行由院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作決議。對(duì)全院各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。秘書處：學(xué)生會(huì)內(nèi)部承上啟下的重要樞紐和“管家”。檢查、監(jiān)督各部門的工作計(jì)劃并組織好學(xué)院的考評(píng)；負(fù)責(zé)起草和參與審議學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；安排組織學(xué)生會(huì)的日常會(huì)議（如：學(xué)生會(huì)例會(huì)等）；對(duì)學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議做出詳細(xì)的工作記錄；制作每周的班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)以及月報(bào)表，牽頭組織各部門做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃與總結(jié)；內(nèi)部文檔的管理；各項(xiàng)活動(dòng)資料存檔。

紀(jì)檢部：在平時(shí)的教學(xué)時(shí)間中，對(duì)各班的紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估。在院系舉行的活動(dòng)中，負(fù)責(zé)維持秩序。針對(duì)院內(nèi)的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)違紀(jì)個(gè)人及時(shí)通報(bào)或移交系領(lǐng)導(dǎo)。與各班搞好溝通，在紀(jì)律方面與各班班委配合，做好上傳下達(dá)，有問題及時(shí)反映。增強(qiáng)同學(xué)們的紀(jì)律觀念和安全文明意識(shí)，維護(hù)學(xué)生正常的生活秩序。對(duì)全院大一晚自習(xí)遲到以及早退現(xiàn)象的制止與記錄。

學(xué)習(xí)部：以學(xué)習(xí)為中心，加強(qiáng)教與學(xué)雙方的交流，起到教與學(xué)雙方的橋梁與紐帶作用；及時(shí)傳達(dá)教學(xué)信息（如各個(gè)專業(yè)的證書考試、等級(jí)考試等），并做好相關(guān)的組織工作；開展多種豐富的活動(dòng)，如講座、辯論賽；全院大一新生晚自習(xí)第一節(jié)到勤檢查。以身作則營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。體育部：組織同學(xué)參加學(xué)校每年度的運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他各類體育競(jìng)賽。負(fù)責(zé)各類體育賽事的組織、策劃和開展以及全院大一新生每年的早操檢查并每周上交早操情況檢查表。

生活部：策劃與生活相關(guān)的各類活動(dòng)并組織同學(xué)參與；組織同學(xué)參加公益活動(dòng)；檢查宿舍衛(wèi)生，督促、創(chuàng)建文明寢室，為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；做好學(xué)生會(huì)相關(guān)活動(dòng)的后勤服務(wù)及醫(yī)療保健工作。定期對(duì)各班班費(fèi)進(jìn)行抽查，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)部：針對(duì)學(xué)生心理的特點(diǎn)，組織開展各種以學(xué)生為代表的各類具有學(xué)生特色的活動(dòng)，作好學(xué)生宿舍晚歸的檢查工作。

就業(yè)部：關(guān)注學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，以增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)就業(yè)能力，規(guī)劃就業(yè)方向，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，在企業(yè)和學(xué)生之間搭建一座溝通和交流的橋梁，做好上傳下達(dá)的工作。文藝部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)承辦的所有文化活動(dòng)及根據(jù)校園生活自行創(chuàng)辦活動(dòng)。負(fù)責(zé)各類文藝賽事的組織、策劃和開展。具體工作包括活動(dòng)的外聯(lián)、內(nèi)聯(lián)、策劃、以及相應(yīng)晚會(huì)舞臺(tái)、后臺(tái)的執(zhí)行等。

外聯(lián)部：積極聯(lián)合學(xué)生會(huì)各個(gè)部門努力開拓業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)校內(nèi)校外的聯(lián)系，做到有求必應(yīng)。

記者團(tuán)：主要負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每個(gè)活動(dòng)的精彩瞬間以及活動(dòng)開展后的跟蹤及報(bào)道。

二、工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞。

3、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助身邊的同學(xué)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作中心建立在全院同學(xué)的基礎(chǔ)上。

4、學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績(jī)突出，兩者相互協(xié)調(diào)，避免因工作需要考試掛科現(xiàn)象的發(fā)生。

5、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造優(yōu)秀學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。

6、學(xué)生會(huì)干部要積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用。

三、例會(huì)制度

1、學(xué)生會(huì)例會(huì)：

學(xué)生會(huì)工作例會(huì)嚴(yán)格考勤。參會(huì)人員不得無故缺席。一次無故缺席，由部長(zhǎng)提出口頭批評(píng)；兩次無故缺席，由大會(huì)主持進(jìn)行會(huì)上批評(píng)；三次無故缺席，請(qǐng)退處理。有事先請(qǐng)假，由秘書處負(fù)責(zé)考核。參加人員：主席、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。一般每?jī)芍芘e行一次。

2、各部門相關(guān)會(huì)議：

由該部全體成員參加。部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開，對(duì)本部工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、總結(jié)。

3、部長(zhǎng)會(huì)：

部長(zhǎng)會(huì)由主席、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)參加，一般兩周舉行一次，對(duì)本院重大事件或活動(dòng)進(jìn)行協(xié)商，并對(duì)下面工作進(jìn)行計(jì)劃與協(xié)調(diào)。部長(zhǎng)由會(huì)內(nèi)部實(shí)行統(tǒng)一原則，時(shí)間和地點(diǎn)由主席確定，秘書長(zhǎng)通知。

4、民主會(huì)：

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的交流，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、有朝氣的集體，從而更好地開展各種工作，將定期（一般為每三至四周）舉行學(xué)生會(huì)民主會(huì)。

由大一干事進(jìn)行民主發(fā)言，各抒己見以加強(qiáng)各部門之間的交流溝通 會(huì)議注意事項(xiàng)：

1、參會(huì)人員不能參與會(huì)議要請(qǐng)假，部長(zhǎng)請(qǐng)假要同時(shí)向主席或秘書長(zhǎng)以短信方式請(qǐng)假，干事請(qǐng)假要向部長(zhǎng)短信請(qǐng)假；

2、參會(huì)人員必須在會(huì)議召開之前填寫“會(huì)議簽到表”，會(huì)議召開時(shí)，應(yīng)將手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng)，不得擾亂開會(huì)秩序；

3、各部會(huì)議均做出詳細(xì)記錄，以備查詢；

4、每次會(huì)議由秘書長(zhǎng)主持召開并由秘書處進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄。

四、公假制度

學(xué)生會(huì)公假條需要有嚴(yán)格的管理制度：

1、公假條均由秘書處打印及管理。2、3人以上的公假條均有輔導(dǎo)員老師批假后，由秘書處統(tǒng)一打印后記錄。

3、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、督導(dǎo)部需要的公假條需要先向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)，老師批準(zhǔn)后提前1天告知秘書處以避免造成延誤。

4、秘書處只有權(quán)利開出晚自習(xí)假條3人次，凡晚自習(xí)超過3人次以上和上課期間的假條必須告知輔導(dǎo)員老師得到輔導(dǎo)員老師批準(zhǔn)后方可打印。

5、上課期間公假條每周由學(xué)習(xí)部統(tǒng)一回收交至秘書處進(jìn)行銷假。

6、晚自習(xí)公假條由紀(jì)檢部每周回收后交至秘書處進(jìn)行銷假。

7、秘書處開出公假條必須進(jìn)行備案否則公假條無效。

五、辦公室管理制度

1、值班制度

①、學(xué)生會(huì)辦公室值班時(shí)間為星期一至星期五每天上午7：50-12：30、下午13:50-18：00（夏季下午14：20-18：20）、晚晚自習(xí)19:15-21：20 ②、值班期間應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺席，有事請(qǐng)假者須提前上報(bào)。③、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實(shí)不符的記錄。④、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公室。⑤、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無關(guān)的事情。⑥、值班人員負(fù)責(zé)接納來訪，并作好記錄，傳達(dá)上級(jí)指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作。遇師長(zhǎng)及其他學(xué)院往來人員應(yīng)禮貌對(duì)人、熱情待人。⑦、值班期間若遇突發(fā)時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人。

⑧、保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、果殼之類的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行掃除。⑨、值班結(jié)束后，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門窗關(guān)并將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員

⑩、各部門值班人員應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽。

2、存檔管理

①、學(xué)生會(huì)所有文件資料由秘書處統(tǒng)一管理。所有部門必須積極配合秘書處的資料管理和收集工作。

②、活動(dòng)負(fù)責(zé)人必須將活動(dòng)文件等資料在活動(dòng)結(jié)束3天內(nèi)交秘書處存檔。④、各部門、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。⑤、秘書處定期整理學(xué)生會(huì)檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。⑥、因辦公室各類文件具有保密性，辦公室鑰匙不得私自進(jìn)行外借另配等。

六、日常管理制度、部長(zhǎng)例會(huì)上各日常管理部門必須作出前兩周的工作總結(jié)，并提交下后兩周工作的計(jì)劃和具體方案；、各部門的工作，服從主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)，各部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向主席團(tuán)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予例會(huì)批評(píng)、撤職等處分；

4、各部門每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于秘書處存檔；

5、各大型活動(dòng)，各部門應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

6、日常部門工作時(shí)必須詳細(xì)記錄本部門工作狀況，負(fù)責(zé)管理該部門的副主席不定期抽查部門工作記錄。

7、所有日常部門數(shù)據(jù)必須于周六下午5點(diǎn)前發(fā)至金山快盤→李明華→2014-2015學(xué)年簡(jiǎn)報(bào)→本部門的文件夾中

七、處罰

1、每個(gè)部門準(zhǔn)備本部門詳細(xì)管理規(guī)定

2、針對(duì)處罰分為四個(gè)等級(jí)①部門內(nèi)部批評(píng)；②部長(zhǎng)例會(huì)批評(píng)；③學(xué)生會(huì)例會(huì)批評(píng)；④清出學(xué)生會(huì)并追究后續(xù)責(zé)任。

3、凡是未經(jīng)許可更改金山快盤數(shù)據(jù)者無論官職大小一律清出學(xué)生會(huì)

建筑工程學(xué)院 學(xué)生會(huì)主席團(tuán) 2014年10月27日

第二篇：學(xué)生會(huì)管理制度

界首市高級(jí)職業(yè)中學(xué)學(xué)生會(huì)管理制度

第一條：為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可 依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管 理制度。

第二條：本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正（副）部長(zhǎng)和學(xué)生會(huì)干事。注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)。第三條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，人品德修養(yǎng)。分 則

第一章：學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條：學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一 步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

第二條：學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

第三條：學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

第四條：機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)主席 1 人。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)生活部、文體部、宣傳部、廣播部、文學(xué)部、文藝部六個(gè) 部。各部設(shè)部長(zhǎng) 1 名，（副部長(zhǎng) 1 名）

3、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委、德育處管理。

第五條：職責(zé)分工 干部職責(zé)

一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì) 劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。

6、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

7、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

一、生活部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開生活委員會(huì)議，對(duì)教室的清潔進(jìn)行檢查，及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

3、組織成員每天進(jìn)行對(duì)校園及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比

1、有煙頭扣3.5分，地未掃扣2.5分，垃圾放正門口不清不倒、有垃圾扣1.5，被子未疊扣2分（超過兩床以上扣4分)衣服未疊扣1.5分、鞋亂放扣1.5，杯具擺放不整齊扣2分，亂拉電線扣4分，門、墻上亂貼亂畫扣2.5分,未起床扣0.5分。

2、室內(nèi)衛(wèi)生：地面未打掃扣20分，垃圾不倒扣2.5分，垃圾不搓走扣3.5分，亂涂亂畫污跡、有腳印球印扣2.5分，沒灑水扣2分（雨雪天除外），有垃圾、黑板未擦、桌椅擺放不整齊扣1.5分，正在打掃

扣10分。

衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生：未打掃扣20分，花帶有食品袋垃圾等扣2.5，不灑水扣2分（雨雪天除外）垃圾不搓走扣3.5分，不按時(shí)打掃影響上課的扣4.5分，正在打掃10分。每月進(jìn)行一次評(píng)比，選出“文明班級(jí)、文明宿舍”

二、宣傳部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)組織好學(xué)生會(huì)及校內(nèi)的宣傳活動(dòng)

3、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護(hù)環(huán)保工作。

三、文體部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開干部成員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展好陽光體育活動(dòng)。

5、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

四、廣播部站內(nèi)基本責(zé)任

1、熱愛播音工作，十分熱忱地投入工作，精心準(zhǔn)備每一檔節(jié)目，保證 播音質(zhì)量。

2、認(rèn)真使用擴(kuò)大器、話筒、電腦等設(shè)備，對(duì)設(shè)備加倍愛護(hù)，及時(shí)維護(hù)，有責(zé)任心。

3、對(duì)站內(nèi)相關(guān)事務(wù)處理得當(dāng)，頭腦清醒。召開會(huì)議積極發(fā)言，不無故

缺席，不遲到。

4、注重對(duì)嗓子的保護(hù)，注重對(duì)播音口語的不斷練習(xí)。

5、站員在規(guī)定時(shí)間必須到位播音，不遲播，不早播，不無故缺檔。每天認(rèn)真清理工作平臺(tái)，認(rèn)真整理稿件。

6、開會(huì)時(shí)，各組認(rèn)真筆記會(huì)議記錄。

7、有過人的時(shí)間觀念，有創(chuàng)新意識(shí)，在播音主持方面不斷積極進(jìn)取。

8、要按照各組主題編訂的廣播內(nèi)容廣播，不得擅自更改。

9、廣播時(shí)，要恪守操作順序，避免出錯(cuò)，播完后謹(jǐn)記關(guān)電腦和機(jī)器。

10、如遇緊急情況，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。不能獨(dú)自處理則及時(shí)通知本組 組長(zhǎng)及站長(zhǎng)。

11、要在完成廣播任務(wù)的同時(shí)以學(xué)業(yè)為重，不得因廣播站工作耽誤學(xué)習(xí)。站長(zhǎng)職責(zé)，站長(zhǎng)必須嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)。

12、站長(zhǎng)應(yīng)有過人的才能，認(rèn)真的態(tài)度，獨(dú)到的管理，創(chuàng)新意識(shí)高。站長(zhǎng)應(yīng)有獨(dú)到的口才，保證校內(nèi)播音出錯(cuò)率少，質(zhì)量高，為獲得更 高的收聽率作出貢獻(xiàn)。站長(zhǎng)需與站員關(guān)系處理融洽，對(duì)人不驕橫，不傲慢。五：文藝部職責(zé)：

1、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)；

2、與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；

3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育；

5、在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；

6、負(fù)責(zé)管理好學(xué)生會(huì)的學(xué)生文體活動(dòng)場(chǎng)所及相關(guān)器材、演出服裝等 六：文學(xué)部職責(zé)：

（1）文學(xué)部由各班參加文學(xué)社的成員組成，文學(xué)部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)文學(xué)部工作。

（2）文學(xué)部的主要工作為辦好學(xué)校的手抄報(bào)

（3）組織全校同學(xué)開展詩歌朗誦、演講比賽、手抄報(bào)等文學(xué)活動(dòng)。

（4）文學(xué)社實(shí)行內(nèi)部分工，專門從事稿件收集、篩選、編輯、評(píng)獎(jiǎng)等工作。

（5）文學(xué)社社員每月必須向文學(xué)社提供一篇自己撰寫的有較高質(zhì)量的文學(xué)作品

第二章：學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批；干事任 免及調(diào)配由各部提出意見，最終由團(tuán)委或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)審批。

3、副部長(zhǎng)以上干部，因各種原因離職者，必須提前向主席遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由校團(tuán)委審批，再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會(huì)；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三章：學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條：時(shí)間：例會(huì)每周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共 假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條：參加人員：學(xué)生會(huì)干部及各班團(tuán)支部書記。

第三條：如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。第四條：例會(huì)內(nèi)容

1、如有活動(dòng)已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、各委員遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

5、對(duì)于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向政教處報(bào)告。

6、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長(zhǎng)。第四章：學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條：每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條：競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想 境界高、有膽識(shí)、有魄力；組織、管理能力出色。

第三條：程序：個(gè)人填寫申請(qǐng)表格——參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選——考察——正式

錄 用。

第四條：時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。第五章：學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條：學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素 質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

第三條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的 意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條：學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條：學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。第六章：獎(jiǎng)懲制度

第一條：對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由政教處、團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)年給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干 部”等稱號(hào)，記入個(gè)人檔案。

第二條：每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比，凡是成績(jī)優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì) 干部，可由校團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。第三條：如無故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)

議，則寫一份檢查上交。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條：受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評(píng)）的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。其他未盡事宜，以校政教處和團(tuán)委決議和解釋為準(zhǔn)。

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)

第三篇：學(xué)生會(huì)管理制度

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學(xué)生會(huì)例會(huì)管理制度

為了方便工作的及時(shí)開展，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，增強(qiáng)會(huì)議的質(zhì)量與效率，特制定以下管理制度：

一、我系學(xué)生會(huì)的主要會(huì)議分為部長(zhǎng)例會(huì)、各部門例會(huì)、全體例會(huì)。】

二、會(huì)議地點(diǎn)一般設(shè)在二棟教學(xué)樓、圖文中心，若有改變，視具體情況而定。

三、召開各種會(huì)議前，部長(zhǎng)必須通知到本部門成員。學(xué)生干部必 須自覺提前到場(chǎng)，無故遲到30分鐘以上按缺席處理。

四、部長(zhǎng)例會(huì)根據(jù)具體情況主席團(tuán)委托組宣部通知。

五、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定。

六、任何人不得無故缺席例會(huì)。凡因故不能參加會(huì)議、遲到或者早退者，須跟紀(jì)檢部事先請(qǐng)假。未事先請(qǐng)假而遲到或早退者記做一次無故不到。取消評(píng)優(yōu)資格；情況嚴(yán)重者經(jīng)主席團(tuán)商議決定可解聘該干部，并給予通報(bào)。

七、會(huì)議開始前學(xué)生會(huì)成員到紀(jì)檢部簽到，凡遲到或早退、缺席者均需在簽名冊(cè)上注明。

八、參加例會(huì)的全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。無特殊事情，不得隨便走動(dòng)，不得大聲喧嘩。對(duì)工作有意見或建議者，舉手發(fā)言。

九、開會(huì)期間手機(jī)須關(guān)機(jī)或者調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，且不得接打電話。

十、無特殊情況，會(huì)議不得超過 1 個(gè)小時(shí)。

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3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者；

4、其他違反大學(xué)生日常行為規(guī)范者。

5、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員之間不文明戀愛，情節(jié)嚴(yán)重者。

上述紀(jì)律規(guī)章制度，學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部都必須嚴(yán)格遵守。每學(xué)期期末學(xué)生會(huì)將對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的學(xué)生干部進(jìn)行評(píng)優(yōu)，并將對(duì)違規(guī)違紀(jì)或被學(xué)生會(huì)除名的學(xué)生干部給予通報(bào)批評(píng)。該紀(jì)律規(guī)章制度自頒布時(shí)起生效，望電子信息系學(xué)生會(huì)全體成員嚴(yán)格遵守。

學(xué)生會(huì)活動(dòng)制度

一、各部門成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，若因事（任何事情）無法到達(dá)者，應(yīng)提前向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假（向其他學(xué)生干部請(qǐng)假為無效），負(fù)責(zé)人事后通知紀(jì)檢部請(qǐng)假人員名單，附帶請(qǐng)假條。由秘書部做好記錄。

二、各部門應(yīng)按照主席團(tuán)布置的任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)備工作并按時(shí)完成，各部門之間要相互協(xié)作，當(dāng)其他部門需要幫助時(shí)，在不妨礙本部門工作的情況下應(yīng)及時(shí)給予大力幫助。

三、工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，若無法解決，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，不得耽誤事情的進(jìn)展。

四、工作分配時(shí)，各部門要服從主席團(tuán)的統(tǒng)一安排，不得有意推脫，各部門自行安排本部門具體分工。

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三、工作證僅供我系學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人、抵押或進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)之用。

四、工作證須妥善保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告并補(bǔ)辦。

五、若本屆學(xué)生會(huì)干部有人員中途退出，其工作證由秘書部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

六、工作證制證時(shí)需寫明發(fā)證日期及有效期，并加蓋“電子信息系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)”印章方才有效。

七、由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生會(huì)干部在活動(dòng)中的工作證佩帶情況。

學(xué)生會(huì)檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度：

一、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)秘書部負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

二、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)并實(shí)施。

三、各部的工作檔案由各部部長(zhǎng)保管。活動(dòng)方案于活動(dòng)前上交，安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息系學(xué)生會(huì)

數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫）。

六、所有用于學(xué)生活動(dòng)的開支情況必須有主席、經(jīng)手人和活動(dòng)負(fù)責(zé)的部長(zhǎng)三方簽名，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記，各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)票要及時(shí)交到辦公室，由辦秘書部部長(zhǎng)向系團(tuán)委書記統(tǒng)一報(bào)銷。

七、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)財(cái)政開支必須定期向同學(xué)們公布，重大活動(dòng)的開支須在活動(dòng)后對(duì)外公開。

學(xué)生會(huì)辦公室管理及使用制度

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，并在廣大同學(xué)中樹立學(xué)生會(huì)的良好形象，現(xiàn)制定學(xué)生會(huì)辦公室制度如下：

一、學(xué)生會(huì)辦公室每天需要有人值班，負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并保持室內(nèi)的衛(wèi)生和書刊報(bào)紙的清潔。

二、辦公室鑰匙每個(gè)部門一把，任何人未經(jīng)主席允許，均不得私自配鑰匙。

三、辦公室內(nèi)不得吸煙，不得賭博（包括變相賭博），不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會(huì)形象的行為。

四、非相關(guān)人員（非學(xué)生會(huì)成員或?qū)W生會(huì)成員無公干），無任何事情，不得隨意進(jìn)入室內(nèi)。

五、學(xué)生會(huì)各部使用辦公室開會(huì)或者處理事情時(shí)應(yīng)佩戴部門工作

第四篇：學(xué)生會(huì)管理制度

學(xué)生會(huì)管理制度

一

總則

1．為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。

2．本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(zhǎng)參與。二

例會(huì)制度

1．主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心,主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。

2．每?jī)芍苷匍_一次例會(huì),主席團(tuán)每周一次例會(huì),主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況,針對(duì)下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

3．主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況。

4．學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團(tuán)審議通過方可舉行活動(dòng)。活動(dòng)完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。

5．學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。6．因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。7．無故缺席者(含請(qǐng)假無效者),第一次警告，第二次除名。8．例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。

9．例會(huì)由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。10．例會(huì)實(shí)行簽到制。三

請(qǐng)假制度

1．請(qǐng)假者必須出具親自書寫并簽名的請(qǐng)假條，其它請(qǐng)假方式均為無效（特殊情況除外）。2．請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假者本人遞交主席或部長(zhǎng)。3．請(qǐng)假條必須經(jīng)主席或部長(zhǎng)簽字同意后方為有效。

4．副主席必須向主席請(qǐng)假，主席必須向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)過半數(shù)同意后方為有效。5．請(qǐng)假條由辦公室存檔保管。

四 財(cái)務(wù)管理制度

為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會(huì)成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出臺(tái)此項(xiàng)管理制度。

1．學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。

2．學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細(xì)的說明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷。

4．辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。五

工作責(zé)任制度

1．為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。（1）觸犯國(guó)家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。（2）無論任何原因，須留級(jí)降級(jí)者。

（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作造成較大損失者。（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)及上級(jí)有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評(píng)，拒不改正者。（5）在院系召開的有關(guān)會(huì)議中無故三次遲到，兩次缺席者。

3．其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建議，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。六

活動(dòng)基本要求

1．各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。2．各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。4 ．獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫好活動(dòng)籌備表。

5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。．活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計(jì)劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。

七

學(xué)生會(huì)值日制度 ．凡學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的值日表自覺進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評(píng)優(yōu)資格。．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì)打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。

6．值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

7． 學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。

8． 值日人員負(fù)責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9．值日人員認(rèn)真填寫值日日志。八

學(xué)生會(huì)成員考評(píng)細(xì)則

1．為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．本〈細(xì)則〉由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長(zhǎng)參與。3．本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例會(huì)

1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì)實(shí)行簽到制。

2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請(qǐng)假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

4．例會(huì)遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì)遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。5．例會(huì)設(shè)置遲到席。

6．例會(huì)主持、發(fā)言、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評(píng)、考評(píng)為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。值班

1.每晚十點(diǎn)查寢。

2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長(zhǎng)。

3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過當(dāng)晚11：30。

轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作。活動(dòng)

1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請(qǐng)假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。6．活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。說明

1．本細(xì)則分值每月匯總公布一次。

2．加分制與扣分制相互獨(dú)立，互不干涉，即加分值不記入總分。

3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)69分者予以警告。

4.任何一個(gè)部門開會(huì)外聯(lián)部成員必須參加。

一、總則

學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

二、社團(tuán)組織

（一）各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作。

（二）社團(tuán)的名稱，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。

（三）社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識(shí)的宣傳，增加學(xué)生的知識(shí)，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

（四）學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級(jí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對(duì)重要活動(dòng)予以把關(guān)。

（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。

（六）社團(tuán)成員對(duì)本社團(tuán)工作有討論、建議和批評(píng)的權(quán)利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。

（七）各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事組成。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（八）社團(tuán)理事會(huì)成員必須具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長(zhǎng)和才能：學(xué)習(xí)成績(jī)良好：班主任家長(zhǎng)支持其參與社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過任何處分。

三、社團(tuán)組織的管理

（一）社團(tuán)的管理部門和組織建設(shè) 學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊(cè)，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評(píng)比等。2 每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師

（1）社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：（2）指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級(jí)組。指導(dǎo)老師就是熱愛學(xué)生工作，有專長(zhǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師，（3）指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對(duì)該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對(duì)選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量（4）指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。3 學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障 學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)，晉職晉級(jí)的考核內(nèi)容。

（二）社團(tuán)的成立 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)： 發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團(tuán)成立流程

（1）發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請(qǐng)報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告）（2）學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行審核考察，審核通過后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批：

（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過后，學(xué)生處通知申請(qǐng)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

（4）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開招募社團(tuán)會(huì)員：

（5）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立，并在會(huì)上公開選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（三）社團(tuán)換屆 學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。理事會(huì)任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。社團(tuán)理事會(huì)換屆，社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過后上崗。4 社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；（1）由上一屆理事會(huì)成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級(jí)，班級(jí)征求意見

（4）由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20％）（5）召開社團(tuán)成員大會(huì)，差額選舉辦

（6）在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會(huì)干部會(huì)議，進(jìn)行分式

（四）社團(tuán)成員的招募／管理 各社團(tuán)每學(xué)期公開招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施 各社團(tuán)需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過后方可張貼 各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊(cè)后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔 和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對(duì)該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理 無學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請(qǐng)校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。

（五）社團(tuán)活動(dòng)管理 各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次 各社團(tuán)活動(dòng)開展流程

（1）各社團(tuán)在開學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報(bào)學(xué)生處

（2）學(xué)生處對(duì)所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批

（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)（4）根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排，在活動(dòng)開展前十天，該社團(tuán)理事會(huì)將活動(dòng)方案（包括具體計(jì)劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

（5）學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時(shí)量，社團(tuán)理事會(huì)按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程監(jiān)管

（6）活動(dòng)開展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)使用情況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處 各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。

（六）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理

1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團(tuán)活動(dòng)

2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會(huì)費(fèi)、拔款等;3

社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)安排專人負(fù)責(zé)管理：

4、社團(tuán)如確定需要收取會(huì)費(fèi)，必須向?qū)W生處提出書面申請(qǐng)，但每學(xué)期只收取一次，會(huì)費(fèi)不得超過30元/人

5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)報(bào)告

四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲

（一）定期對(duì)全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選出校級(jí)“優(yōu)秀社團(tuán)”／“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”／優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

（二）對(duì)違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告／嚴(yán)重警告／勒令整改和撤銷等處分，并對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）給予處分

（三）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。1／實(shí)際會(huì)員不足10人 2／社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)

3／社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒有，且機(jī)構(gòu)癱瘓／管理混亂

4／不接受指導(dǎo)處室／指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)／管理和監(jiān)督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù) 5／受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí) 6／造成重大責(zé)任事故

7／社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散 五附則 1／本條例自公布之日起實(shí)行。2／本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。

第五篇：學(xué)生會(huì)管理制度

夾河鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)學(xué)生自律委員會(huì)管理制度

一、總則

學(xué)生自律委員會(huì)（下稱學(xué)生會(huì)）是學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾組織；是學(xué)生學(xué)習(xí)民主管理、鍛煉自己成長(zhǎng)的熔爐；是提高學(xué)生素質(zhì)的有效途徑；也是學(xué)校教育學(xué)生的有利助手。結(jié)合我校實(shí)際，校學(xué)生會(huì)吸收各班衛(wèi)生委員和各宿舍寢室長(zhǎng)為學(xué)生會(huì)成員。學(xué)生會(huì)的任務(wù)是在校政教處直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體同學(xué)，配合值周老師執(zhí)行學(xué)校管理制度，積極地開展學(xué)習(xí)、自我教育、文體、公益勞動(dòng)等各種活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)努力提高身體素質(zhì)、科學(xué)知識(shí)素質(zhì)、思想素質(zhì)、審美素質(zhì)和勞動(dòng)技能素質(zhì)等，成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

二、學(xué)生會(huì)組織與機(jī)構(gòu)

1、學(xué)生會(huì)設(shè)宿管部、綜合部。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)年級(jí)聯(lián)絡(luò)員6名,分年級(jí)男女各1名。

3、指導(dǎo)教師：吳興富

三、學(xué)生會(huì)干部任職條件與要求

1、學(xué)生會(huì)干部是全體學(xué)生的益友和“勤務(wù)員”，是在德、智、體、美幾個(gè)方面全面發(fā)展的好學(xué)生，是關(guān)心集體、有理想、有道德、樂為師生服務(wù)的學(xué)生。

2、學(xué)生會(huì)干部，要帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦認(rèn)真地學(xué)習(xí)與鍛煉，作同學(xué)的好榜樣。

3、學(xué)生會(huì)干部必須大公無私，應(yīng)具有維護(hù)學(xué)校與同學(xué)權(quán)益、敢于同不良行為作斗爭(zhēng)的優(yōu)良品德。

4、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)及時(shí)將同學(xué)中出現(xiàn)的好人好事、合理建議、不良行為等及時(shí)向指導(dǎo)教師反映。

5、學(xué)生會(huì)干部要主動(dòng)幫助在學(xué)習(xí)生活上有困難的同學(xué)，要熱情開導(dǎo)在思想上產(chǎn)生情緒或發(fā)生矛盾的同學(xué)，做同學(xué)的知心朋友。

6、學(xué)生會(huì)干部個(gè)人必須服從組織，上級(jí)服從下級(jí)。積極完成值周教師安排的任務(wù)。

7、學(xué)生會(huì)干部在職期間的工作情況，在任期滿時(shí)由指導(dǎo)教師作出鑒定，上報(bào)政教處，畢業(yè)時(shí)記入檔案。

8、為保證學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)生會(huì)干部在班級(jí)不用參加一切班級(jí)值日勞動(dòng)。

四、學(xué)生會(huì)干部任免制度

學(xué)生會(huì)干部出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)免去其干部職務(wù)。

1、違反紀(jì)律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響的；

2、工作中營(yíng)私舞弊，弄虛作假；

3、因能力所限，工作無明顯起色；

4、對(duì)自己要求不嚴(yán)，表率作用差；

5、學(xué)期考試成績(jī)出現(xiàn)明顯后退的；

6、工作不認(rèn)真、問題較多，學(xué)生反映較大造成不良后果者；

7、如有打架、偷盜、飲酒、抽煙、談情說愛、上網(wǎng)及嚴(yán)重違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停職，情節(jié)嚴(yán)重者給予廣播通報(bào)及其他的處分。

五、各部門職責(zé)

年級(jí)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)

在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所在部門本年級(jí)學(xué)生會(huì)工作。負(fù)責(zé)檢查督促本部活動(dòng)開展情況；完成政教處交給的各項(xiàng)任務(wù)，向政教處老師請(qǐng)示、匯報(bào)工作；及時(shí)反饋各種信息。

宿管部干部職責(zé)

1、配合陪寢教師做好就寢紀(jì)律檢查及其他工作。

2、按時(shí)到崗，主動(dòng)上報(bào)情況。

綜合部干部職責(zé)（衛(wèi)生部，體育部，紀(jì)檢部）

1、配合值周外圍教師做好衛(wèi)生檢查，就餐紀(jì)律，上操紀(jì)律及其他工作。

2、按時(shí)到崗，主動(dòng)上報(bào)情況。