第一篇：學(xué)生會管理制度

學(xué)生會管理制度

一

總則

1．為進一步加強學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理,改進干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細則》。

2．本《細則》由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋,必要時可以吸納各部部長參與。二

例會制度

1．主席團是學(xué)生會的核心,主持學(xué)生會的常規(guī)工作,負責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計劃及安排有關(guān)事宜。

2．每兩周召開一次例會,主席團每周一次例會,主席、副主席及各部門負責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況,針對下一周活動進行工作布置。

3．主席團負責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實施和完成情況。

4．學(xué)生會各部在活動安排之前應(yīng)向主席團遞交活動籌備表,并由主席團審議通過方可舉行活動。活動完成之后,向主席團遞交工作總結(jié),主席團對其進行評議。

5．學(xué)生會成員的增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。6．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續(xù)。7．無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。8．例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。

9．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。10．例會實行簽到制。三

請假制度

1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。

4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過半數(shù)同意后方為有效。5．請假條由辦公室存檔保管。

四 財務(wù)管理制度

為充分提高學(xué)生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動經(jīng)費落到實處，學(xué)生會特出臺此項管理制度。

1．學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財務(wù)由辦公室主任實施責(zé)任制管理。

2．學(xué)生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴格審批。所得開支，均需有詳細的說明和充足的理由并作詳細記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。

4．辦公室內(nèi)所有公共財務(wù)個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰借出誰負責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。

5．每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財物。五

工作責(zé)任制度

1．為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2．下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團研究決定免除其職務(wù)。（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。（2）無論任何原因，須留級降級者。

（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。（4）在工作中，受院團委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。

3．其它情況由學(xué)生會主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應(yīng)的紀律處分。六

活動基本要求

1．各部組織活動要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。2．各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。3．各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。主席團批準后方可舉辦。4 ．獲得批準的活動應(yīng)認真填寫好活動籌備表。

5．活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)。6 ．活動正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。7 ．舉行活動時，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。．活動結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負責(zé)存檔保管。

七

學(xué)生會值日制度 ．凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

3． 如有特殊情況不能按時值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。4．不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責(zé)一周的清掃工作。

6．值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。

7． 學(xué)生會財產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認真登記，寫清借條。

8． 值日人員負責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。9．值日人員認真填寫值日日志。八

學(xué)生會成員考評細則

1．為進一步加強系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．本〈細則〉由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋必要時可吸納各部部長參與。3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例會

1．時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。

2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。5．例會設(shè)置遲到席。

6．例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。值班

1.每晚十點查寢。

2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。

3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達時間不能超過當(dāng)晚11：30。

轉(zhuǎn)達時必須轉(zhuǎn)達到本人，無故不轉(zhuǎn)達或轉(zhuǎn)達不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達人應(yīng)根據(jù)情況主動完成該工作。活動

1．活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

5．凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。6．活動表現(xiàn)從團結(jié)協(xié)作，負責(zé)敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。說明

1．本細則分值每月匯總公布一次。

2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

3．每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。

4.任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。

一、總則

學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動的非營利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

二、社團組織

（一）各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團委具體指導(dǎo)下開展工作。

（二）社團的名稱，應(yīng)根據(jù)名實相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。

（三）社團在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動，進行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動，為廣大的同學(xué)提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。

（四）學(xué)生社團的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對社團活動予以指導(dǎo)，并對重要活動予以把關(guān)。

（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團。

（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權(quán)利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執(zhí)行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動的義務(wù)。

（七）各社團由社團理事會負責(zé)管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團委負責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（八）社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長和才能：學(xué)習(xí)成績良好：班主任家長支持其參與社團活動：在校期間內(nèi)末受過任何處分。

三、社團組織的管理

（一）社團的管理部門和組織建設(shè) 學(xué)生處是全校所有社團的管理部門，具體負責(zé)所有社團的管理工作。主要職責(zé)是負責(zé)學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團開展活動：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。2 每個社團必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師

（1）社團指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實加強對社團工作和活動的指導(dǎo)：（2）指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導(dǎo)老師就是熱愛學(xué)生工作，有專長和責(zé)任心強的專業(yè)教師，（3）指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導(dǎo)老師計算機兼職課時量（4）指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團活動，學(xué)生社團因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動解聘。3 學(xué)校為學(xué)生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障 學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團活動列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內(nèi)容。

（二）社團的成立 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團： 發(fā)起成立社團應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程

（1）發(fā)起成立社團的主要負責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報告，社團章程，社團負責(zé)人簡歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團的報告）（2）學(xué)生處對其進行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批：

（3）校長辦公會審批通過后，學(xué)生處通知申請社團主要負責(zé)人領(lǐng)取并填寫（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

（4）申請成立的社團應(yīng)在審批通進后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時間和地點公開招募社團會員：

（5）申請成立的社團應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產(chǎn)生社團理事會，由學(xué)生處負責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（三）社團換屆 學(xué)生社團每屆理事會原則上任期一年。理事會任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。社團理事會換屆，社團理事會候選擇人公開選拔由學(xué)生處負責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團理事會成員報學(xué)生處審批通過后上崗。4 社團理事會候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會領(lǐng)取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見

（4）由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會干部人數(shù)的20％）（5）召開社團成員大會，差額選舉辦

（6）在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分式

（四）社團成員的招募／管理 各社團每學(xué)期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學(xué)前三周）地點等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實施 各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過后方可張貼 各社團招募的社員需認真填寫（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責(zé)存檔 和社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學(xué)生處進行嚴肅處理 無學(xué)生處的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。

（五）社團活動管理 各社團活動必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次 各社團活動開展流程

（1）各社團在開學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動計劃（包括活動構(gòu)想，活動時間，地點，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報學(xué)生處

（2）學(xué)生處對所有社團上報活動進得審批，擬定學(xué)校社團活動學(xué)期計劃表，報校長辦公會審批

（3）校長辦公會審批通過一，各社團按照學(xué)校社團活動學(xué)期計劃表籌備該期活動（4）根據(jù)社團活動學(xué)期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案（包括具體計劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費預(yù)算等）以書面及電子文檔形式上報學(xué)生處

（5）學(xué)生處會同學(xué)處對活動方案進行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時量，社團理事會按照批準后的方案活動，學(xué)生處將對活動開展情況進行全程監(jiān)管

（6）活動開展結(jié)束后，社團應(yīng)將活動新聞稿，活動照片以及活動總結(jié)（包括活動成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處 各社團需在每次活動前一周內(nèi)推出活動宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。

（六）社團經(jīng)費管理

1、各社團應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動

2、社團經(jīng)費包括：會費、拔款等;3

社團的經(jīng)費一律由社團理事會安排專人負責(zé)管理：

4、社團如確定需要收取會費，必須向?qū)W生處提出書面申請，但每學(xué)期只收取一次，會費不得超過30元/人

5、舉行大型活動需學(xué)校拔款的社團，須提前向?qū)W生處提交活動方案及經(jīng)費預(yù)算申請報告

四、學(xué)生社團的獎懲

（一）定期對全校學(xué)生社團進行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”／“優(yōu)秀社團活動”／優(yōu)秀社團干部“。

（二）對違犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告／嚴重警告／勒令整改和撤銷等處分，并對社團負責(zé)人上報學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分

（三）受勒令整改處分學(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開展社團活動，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

（四）學(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。1／實際會員不足10人 2／社團末按照規(guī)定進行注冊

3／社團連續(xù)3個月沒有，且機構(gòu)癱瘓／管理混亂

4／不接受指導(dǎo)處室／指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)／管理和監(jiān)督，不及時完成學(xué)校交給的任務(wù) 5／受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實 6／造成重大責(zé)任事故

7／社團成員三分之二以上社團解散 五附則 1／本條例自公布之日起實行。2／本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。

第二篇：學(xué)生會管理制度

建筑工程學(xué)院學(xué)生會管理制度

為加強學(xué)生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。決定進一步加強學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會工作質(zhì)量。

學(xué)生會宗旨：全心全意為全院同學(xué)服務(wù) 學(xué)生會工作方針：分工明確、團結(jié)合作

第一章、總則

一、工作宗旨

建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機制，更好的開展各項工作，構(gòu)筑好學(xué)生與老師之間的橋梁，真正體現(xiàn)學(xué)生會團結(jié)奮進、從同學(xué)中來，到同學(xué)中去的服務(wù)宗旨。

二、學(xué)生會構(gòu)成

為全心全意服務(wù)全院學(xué)生，學(xué)生會的結(jié)構(gòu)如下：主席團是學(xué)生會的最高機構(gòu)，下轄秘書處、紀檢部、學(xué)習(xí)部、體育部、生活部、督導(dǎo)部、就業(yè)部、記者團、文藝部、外聯(lián)部十個部門以保障學(xué)院常規(guī)工作以及學(xué)院日常工作的管理。

體系結(jié)構(gòu)：主席團→副主席→各部部長→副部長→干事

第二章、人事制度

一、成員招聘

1、在學(xué)生會工作所有人員，包括主席、副主席、各部部長和干事。

2、招聘對象： 以能力為標準擇優(yōu)錄取。招聘辦法：采用自愿報名的方式，采取報名——面試——試用——正式聘用的招聘程序，以擇優(yōu)錄取為原則。

3、學(xué)生會在每個學(xué)年初首準備進行干事的招新，隨后進行換屆選舉。新的干部產(chǎn)生后，公布名單產(chǎn)生新一屆學(xué)生會。

4、競選學(xué)生會主席團的人員須由輔導(dǎo)員面試，競爭上崗。各部門部長及副部長人選由前任部長推薦產(chǎn)生，但都必須由輔導(dǎo)員面試選舉公平競爭上崗。

5、所有干部任期滿后必須遞交輔導(dǎo)員一份詳細的述職報告及交接報告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗教訓(xùn)。

6、部長以上學(xué)生會干部因一定因素，自動辭職者，應(yīng)向輔導(dǎo)員老師遞交申請，經(jīng)批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

二、工作調(diào)動：

1、在擔(dān)任學(xué)生干事工作期間，的確須調(diào)整工作部門的干事，需先協(xié)調(diào)調(diào)換部門，然后向部長提交書面申請，經(jīng)批準后，方可調(diào)整部門。

三、退出

1、若自行要退出所在部門，須提交申請并說明退部理由，部長批準后移交手中工作方可離職。

2、若符合下列情況將會被學(xué)生會成員撤職除名：

（1）如故意損壞學(xué)生會公物，破壞學(xué)生會形象，玷污學(xué)生會榮譽的人員。（2）對待工作懈怠，缺乏集體榮譽感，自由散漫的人員。（3）不服從管理的人員，態(tài)度惡劣，不知改正的人員。

第三章、工作制度

一、部門分工

主席團：執(zhí)行由院領(lǐng)導(dǎo)下達的工作決議。對全院各類活動進行決策、布置和協(xié)調(diào)。秘書處：學(xué)生會內(nèi)部承上啟下的重要樞紐和“管家”。檢查、監(jiān)督各部門的工作計劃并組織好學(xué)院的考評；負責(zé)起草和參與審議學(xué)生會各項規(guī)章制度；安排組織學(xué)生會的日常會議（如：學(xué)生會例會等）；對學(xué)生會的各種會議做出詳細的工作記錄；制作每周的班級簡報以及月報表，牽頭組織各部門做好每項活動的計劃與總結(jié)；內(nèi)部文檔的管理；各項活動資料存檔。

紀檢部：在平時的教學(xué)時間中，對各班的紀律情況進行監(jiān)督檢查和評估。在院系舉行的活動中，負責(zé)維持秩序。針對院內(nèi)的違紀現(xiàn)象進行制止，對違紀個人及時通報或移交系領(lǐng)導(dǎo)。與各班搞好溝通，在紀律方面與各班班委配合，做好上傳下達，有問題及時反映。增強同學(xué)們的紀律觀念和安全文明意識，維護學(xué)生正常的生活秩序。對全院大一晚自習(xí)遲到以及早退現(xiàn)象的制止與記錄。

學(xué)習(xí)部：以學(xué)習(xí)為中心，加強教與學(xué)雙方的交流，起到教與學(xué)雙方的橋梁與紐帶作用；及時傳達教學(xué)信息（如各個專業(yè)的證書考試、等級考試等），并做好相關(guān)的組織工作；開展多種豐富的活動，如講座、辯論賽；全院大一新生晚自習(xí)第一節(jié)到勤檢查。以身作則營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。體育部：組織同學(xué)參加學(xué)校每的運動會及其他各類體育競賽。負責(zé)各類體育賽事的組織、策劃和開展以及全院大一新生每年的早操檢查并每周上交早操情況檢查表。

生活部：策劃與生活相關(guān)的各類活動并組織同學(xué)參與；組織同學(xué)參加公益活動；檢查宿舍衛(wèi)生，督促、創(chuàng)建文明寢室，為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；做好學(xué)生會相關(guān)活動的后勤服務(wù)及醫(yī)療保健工作。定期對各班班費進行抽查，做到認真負責(zé)。

督導(dǎo)部：針對學(xué)生心理的特點，組織開展各種以學(xué)生為代表的各類具有學(xué)生特色的活動，作好學(xué)生宿舍晚歸的檢查工作。

就業(yè)部：關(guān)注學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，以增強就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，規(guī)劃就業(yè)方向，促進學(xué)生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的活動，在企業(yè)和學(xué)生之間搭建一座溝通和交流的橋梁，做好上傳下達的工作。文藝部：主要負責(zé)學(xué)生會承辦的所有文化活動及根據(jù)校園生活自行創(chuàng)辦活動。負責(zé)各類文藝賽事的組織、策劃和開展。具體工作包括活動的外聯(lián)、內(nèi)聯(lián)、策劃、以及相應(yīng)晚會舞臺、后臺的執(zhí)行等。

外聯(lián)部：積極聯(lián)合學(xué)生會各個部門努力開拓業(yè)務(wù)范圍，加強校內(nèi)校外的聯(lián)系，做到有求必應(yīng)。

記者團：主要負責(zé)記錄學(xué)院每個活動的精彩瞬間以及活動開展后的跟蹤及報道。

二、工作準則

1、學(xué)生會全體成員必須嚴格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞。

3、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助身邊的同學(xué)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作中心建立在全院同學(xué)的基礎(chǔ)上。

4、學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)，避免因工作需要考試掛科現(xiàn)象的發(fā)生。

5、全體學(xué)生會干部要嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造優(yōu)秀學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

6、學(xué)生會干部要積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

三、例會制度

1、學(xué)生會例會：

學(xué)生會工作例會嚴格考勤。參會人員不得無故缺席。一次無故缺席，由部長提出口頭批評；兩次無故缺席，由大會主持進行會上批評；三次無故缺席，請退處理。有事先請假，由秘書處負責(zé)考核。參加人員：主席、各部部長及副部長。一般每兩周舉行一次。

2、各部門相關(guān)會議：

由該部全體成員參加。部長負責(zé)組織召開，對本部工作進行計劃、布置、總結(jié)。

3、部長會：

部長會由主席、各部部長及副部長參加，一般兩周舉行一次，對本院重大事件或活動進行協(xié)商，并對下面工作進行計劃與協(xié)調(diào)。部長由會內(nèi)部實行統(tǒng)一原則，時間和地點由主席確定，秘書長通知。

4、民主會：

為了加強學(xué)生會成員的交流，促進學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，加強交流，增進了解，使學(xué)生會成為一個團結(jié)、民主、有朝氣的集體，從而更好地開展各種工作，將定期（一般為每三至四周）舉行學(xué)生會民主會。

由大一干事進行民主發(fā)言，各抒己見以加強各部門之間的交流溝通 會議注意事項：

1、參會人員不能參與會議要請假，部長請假要同時向主席或秘書長以短信方式請假，干事請假要向部長短信請假；

2、參會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”，會議召開時，應(yīng)將手機調(diào)為靜音或震動，不得擾亂開會秩序；

3、各部會議均做出詳細記錄，以備查詢；

4、每次會議由秘書長主持召開并由秘書處進行詳細的會議記錄。

四、公假制度

學(xué)生會公假條需要有嚴格的管理制度：

1、公假條均由秘書處打印及管理。2、3人以上的公假條均有輔導(dǎo)員老師批假后，由秘書處統(tǒng)一打印后記錄。

3、紀檢部、學(xué)習(xí)部、督導(dǎo)部需要的公假條需要先向輔導(dǎo)員老師申請，老師批準后提前1天告知秘書處以避免造成延誤。

4、秘書處只有權(quán)利開出晚自習(xí)假條3人次，凡晚自習(xí)超過3人次以上和上課期間的假條必須告知輔導(dǎo)員老師得到輔導(dǎo)員老師批準后方可打印。

5、上課期間公假條每周由學(xué)習(xí)部統(tǒng)一回收交至秘書處進行銷假。

6、晚自習(xí)公假條由紀檢部每周回收后交至秘書處進行銷假。

7、秘書處開出公假條必須進行備案否則公假條無效。

五、辦公室管理制度

1、值班制度

①、學(xué)生會辦公室值班時間為星期一至星期五每天上午7：50-12：30、下午13:50-18：00（夏季下午14：20-18：20）、晚晚自習(xí)19:15-21：20 ②、值班期間應(yīng)按時到崗，不得無故缺席，有事請假者須提前上報。③、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實不符的記錄。④、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關(guān)人員進入辦公室。⑤、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無關(guān)的事情。⑥、值班人員負責(zé)接納來訪，并作好記錄，傳達上級指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作。遇師長及其他學(xué)院往來人員應(yīng)禮貌對人、熱情待人。⑦、值班期間若遇突發(fā)時間，請及時聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人。

⑧、保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、果殼之類的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)進行掃除。⑨、值班結(jié)束后，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門窗關(guān)并將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員

⑩、各部門值班人員應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽。

2、存檔管理

①、學(xué)生會所有文件資料由秘書處統(tǒng)一管理。所有部門必須積極配合秘書處的資料管理和收集工作。

②、活動負責(zé)人必須將活動文件等資料在活動結(jié)束3天內(nèi)交秘書處存檔。④、各部門、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。⑤、秘書處定期整理學(xué)生會檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。⑥、因辦公室各類文件具有保密性，辦公室鑰匙不得私自進行外借另配等。

六、日常管理制度、部長例會上各日常管理部門必須作出前兩周的工作總結(jié)，并提交下后兩周工作的計劃和具體方案；、各部門的工作，服從主席團的決定，有情況應(yīng)及時向主席團匯報，各部長主要負責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向主席團說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予例會批評、撤職等處分；

4、各部門每次組織活動前向主席團提交活動申請，經(jīng)批準后進行活動，活動結(jié)束后交活動報表于秘書處存檔；

5、各大型活動，各部門應(yīng)服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

6、日常部門工作時必須詳細記錄本部門工作狀況，負責(zé)管理該部門的副主席不定期抽查部門工作記錄。

7、所有日常部門數(shù)據(jù)必須于周六下午5點前發(fā)至金山快盤→李明華→2014-2015學(xué)年簡報→本部門的文件夾中

七、處罰

1、每個部門準備本部門詳細管理規(guī)定

2、針對處罰分為四個等級①部門內(nèi)部批評；②部長例會批評；③學(xué)生會例會批評；④清出學(xué)生會并追究后續(xù)責(zé)任。

3、凡是未經(jīng)許可更改金山快盤數(shù)據(jù)者無論官職大小一律清出學(xué)生會

建筑工程學(xué)院 學(xué)生會主席團 2014年10月27日

第三篇：學(xué)生會管理制度

第二臨床醫(yī)學(xué)院/第二附屬醫(yī)院分團委·學(xué)生會管理制度

第一項總則

為保證學(xué)生會工作順利的開展，加強學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

第二項工作制度

1.各部門在開學(xué)第一次例會時，擬定本學(xué)期總體工作計劃并上交組織部存檔。

2.各部門在每學(xué)期末，做好本學(xué)期工作總結(jié)并以書面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質(zhì)版各一份）。

3.各部門組織活動必須至少提前一周上交策劃書，主席團在一個工作日內(nèi)召開主席團會議給予答復(fù)。活動必須經(jīng)主席團審核通過后方能進行。在活動結(jié)束后的一周之內(nèi)向主席團上交本次活動總結(jié)。

4.各部門活動，若需外聯(lián)工作，在活動兩周前向社會實踐部提出初步策劃。在活動批準后，活動正式開展前一周向宣傳部提交活動策劃。

5.學(xué)生會各部門必須積極協(xié)助活動主要負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)完成，不得拖延。

第三項例會制度

（一）全體會議：

1.全體例會每四周舉行一次全體例會，例會要求各部門指定本部門一名干事向大會作近期工作報告。

2.會議的時間、地點根據(jù)實際情況另行通知。

3.會議由學(xué)生會主席主持。特殊情況委托副主席主持。

4.每次全體會議由組織部做好會議記錄，并上交主席團。

（二）干部例會：

1.干部例會每兩周舉行一次例會。

2.例會時間為每周日下午6:30，地點在行政樓438（學(xué)院學(xué)生會辦公室遷移后，地點再另行通知）。

3.會議由主席團主持。

4.與會人員：主席團，各部門正副部長。

5.每次干部例會由秘書長做好會議記錄，并上交主席團。

（三）部門例會

1.各部門根據(jù)部門需要每1周或者2周舉行一次內(nèi)部會議，時間地點由各

部門根據(jù)本部門情況自行確定。

2.各部門召開例會的時間地點需提前一天告知組織部。例會應(yīng)有主席團或

組織部人員參加。

（四）主席團會議

1.會議為每周一次。

2.時間由主席團根據(jù)情況決定，地點行政樓438（學(xué)院學(xué)生會辦公室遷移后，地點再另行通知），若有特殊情況可根據(jù)實際情況確定地點。

3.參會人員：主席團、組織部工作人員。

（五）大型活動會議

1.活動前一天舉行。根據(jù)活動情況確定會議時間、地點。

2.會議由主席團、各部門部長及活動相關(guān)人員參與。

3.會議由活動主要負責(zé)人主持、具體安排各部門配合其工作。

（六）大型活動后總結(jié)

1.活動后立即進行，如遇特殊情況，在次日舉行。

2.地點行政樓438（學(xué)院學(xué)生會辦公室遷移后，地點再另行通知）。

3.會議人員：主席團、各部門正副部長、組織部人員。

（七）會議要求及考核制度

1.按會議通知要求，積極準備。會議上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會

議效率。

2.出席會議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。組織部將不定

期抽查。

3.學(xué)生會成員必須準時參加，提前十分鐘到場，不得遲到、早退；因故不

能參加的，須在會議開始前一個小時向?qū)W生會主席團和組織部提出書面請假，否則按缺席處理，并記入個人檔案。部門例會由各部門按此規(guī)定執(zhí)行。

4.會議內(nèi)容由組織部人員予以認真如實記錄，并交于主席團審核后，由組

織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會干部群。

5.各部門會議記錄，由部門內(nèi)如實記錄。組織部將定期抽查。

6.無論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。

7.無故缺席兩次者，給予警告處分，無故缺席三次者取消學(xué)生會成員資格。

第四項檔案管理制度

1.檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會主席團、組織部負責(zé)。組織部對學(xué)生會所有

文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)。并認真聽取各部門意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會工作順利進行。

2.學(xué)生檔案分類為：規(guī)章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結(jié)、各部門

學(xué)期活動記錄、學(xué)生會干部檔案、平時發(fā)放文件、調(diào)研報告等。平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類、各類檔案均要求電子版本。

3.學(xué)生會各部門工作計劃、工作總結(jié)、部門管理制度以及活動記錄按照相

關(guān)規(guī)定提交至組織部存檔。

4.各部門開展大型活動應(yīng)作詳細的活動策劃，做好活動前期準備，活動過

程中的各項工作以及活動后的圖片視頻等資料的整理和相關(guān)總結(jié)，如實記錄活動開展情況，及時交至組織部存檔。

5.各部門材料存檔后，如需查閱，必須向主席團提出申請。若需外借，必

須經(jīng)主席團同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時歸還。

6.檔案工作為學(xué)生會評優(yōu)工作的重要依據(jù)，請各部門務(wù)必認真對待。

第五項學(xué)院公共物品管理制度

1.學(xué)院公共物品由秘書長負責(zé)管理。

2.外借物品，請?zhí)崆皟商煜蛎貢L提出申請。

3.外借物品時，需出示活動策劃或物品申請單。并在秘書長如實登記，留

下證件，按時歸還。

第六項考核制度

1.基準分為10分，在此基礎(chǔ)上加減

2.以最后總分評定是否符合（優(yōu)秀）干部、干事標準

3.考核工作由全體成員共同進行

（一）加分方面

1.工作積極，認真負責(zé)者加1

2.學(xué)期例會全勤者加1分

3.認真完成每次會議記錄通過審核者，由主席團和各部長根據(jù)實際情況加1~3

分

4.主動參加院團委組織的集體活動者每次加0.5分

5.對本職工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，有突出成績者加2分

6.經(jīng)常幫助其他成員解決困難者，一經(jīng)提出加0.5分

7.部門工作有突出表現(xiàn)者，全部成員加2分

8.部門工作團結(jié)，集體加1分。

9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。

10.凡提出活動想法被采納并開展者，可根據(jù)活動效果每次加1~5分。

（二）扣分方面

1.無故不參加會議者一次扣1分，三次以上視為自動退出組織。

2.無故遲到會議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.3.在院分團委.學(xué)生會工作活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損分團委。學(xué)生會形

象者一次扣2分。

4.未按時完成本職工作者一次扣1分

5.部門散亂，集體扣2分。

6.工作中，由于個人失職，對集體利益或?qū)W院形象造成損失者，一次扣2分

7.工作中搞特殊，私自挪用學(xué)生會財產(chǎn)，扣10分。

8.最后得分為0分者，將上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，決定去留。

第七項、獎懲制度

本制度以第七項為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)生手冊和民主意見開展。在獎勵上將以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主。對犯錯的成員，堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項獎懲，將由主席團上報院團委審核后執(zhí)行。

（一）獎勵方式：

個人獎：對優(yōu)秀個人，將推薦四川省優(yōu)秀學(xué)生干部、成都中醫(yī)藥大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、社會工作優(yōu)秀獎、第二臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、社會工作優(yōu)秀獎。

集體：每月評選一次先進部門。

（二）處罰方式：

個人處罰：

1.警告、嚴重警告、除名

2.對于給予嚴重警告同學(xué)在評優(yōu)情況中不予優(yōu)先考慮。

3.對于學(xué)生會除名同學(xué)學(xué)校一切評比活動不得考慮。

4.對于工作玩忽職守者，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育無悔改者。學(xué)校評優(yōu)項目不予考慮。

5.對申請加入學(xué)生會而擅自離職者學(xué)校各項評比工作不予考慮。

集體處罰：

1.警告、嚴重警告

2.對于給予警告部門在該月先進部門評比中不予考慮。

3.對于給予警告處分兩次以上部門所有干事將給予扣分處理。具體參考七

項。

第八項團委權(quán)利

結(jié)合工作需求，團委副書記（老師）有調(diào)動各部門干部任職工作權(quán)利。

第二臨床醫(yī)學(xué)院分團委·學(xué)生會制

2011年9月24日

第四篇：學(xué)生會管理制度

學(xué)生會管理制度

一總則

1．為進一步加強學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理,改進干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細則》。

2．本《細則》由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋,必要時可以吸納各部部長參與。

二例會制度

1．主席團是學(xué)生會的核心,主持學(xué)生會的常規(guī)工作,負責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計劃及安排有關(guān)事宜。

2．每兩周召開一次例會,主席團每周一次例會,主席、副主席及各部門負責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況,針對下一周活動進行工作布置。

3．主席團負責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實施和完成情況。

4．學(xué)生會各部在活動安排之前應(yīng)向主席團遞交活動籌備表,并由主席團審議通過方可舉行活動。活動完成之后,向主席團遞交工作總結(jié),主席團對其進行評議。

5．學(xué)生會成員的增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。

6．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續(xù)。

7．無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。

8．例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。

9．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

10．例會實行簽到制。

三請假制度

1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。

2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。

3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。

4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過半數(shù)同意后方為有效。

5．請假條由辦公室存檔保管。

四 財務(wù)管理制度

為充分提高學(xué)生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動經(jīng)費落到實處，學(xué)生會特出臺此項管理制度。

1．學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財務(wù)由辦公室主任實施責(zé)任制管理。

2．學(xué)生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴格審批。所得開支，均需有詳細的說明和充足的理由并作詳細記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。

4．辦公室內(nèi)所有公共財務(wù)個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰借出誰負責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。

5．每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財物。

五工作責(zé)任制度

1．為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2．下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團研究決定免除其職務(wù)。

（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。

（2）無論任何原因，須留級降級者。

（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。

（4）在工作中，受院團委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。

（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。

3．其它情況由學(xué)生會主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應(yīng)的紀律處分。

六活動基本要求

1．各部組織活動要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。

2．各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。

3．各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。主席團批準后方可舉辦。4 ．獲得批準的活動應(yīng)認真填寫好活動籌備表。

5．活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)。．活動正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。．舉行活動時，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。．活動結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負責(zé)存檔保管。

七學(xué)生會值日制度．凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。

2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

3． 如有特殊情況不能按時值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。

4．不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責(zé)一周的清掃工作。

6．值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。

7． 學(xué)生會財產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認真登記，寫清借條。

8． 值日人員負責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9．值日人員認真填寫值日日志。

八學(xué)生會成員考評細則

1．為進一步加強系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．本〈細則〉由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋必要時可吸納各部部長參與。

3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例會

1．時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。

2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。

3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

5．例會設(shè)置遲到席。

6．例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

值班

1.每晚十點查寢。

2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。

3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達時間不能超過當(dāng)晚11：30。

轉(zhuǎn)達時必須轉(zhuǎn)達到本人，無故不轉(zhuǎn)達或轉(zhuǎn)達不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達人應(yīng)根據(jù)情況主動完成該工作。

活動

1．活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。

2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。

3．無故缺席含請假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

5．凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。

6．活動表現(xiàn)從團結(jié)協(xié)作，負責(zé)敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

說明

1．本細則分值每月匯總公布一次。

2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

3．每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。

4.任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。

第五篇：學(xué)生會管理制度

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會管理制度

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會是在院黨政、校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在團總支的具體指導(dǎo)下，“自我管理、自我教育”的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系學(xué)院與學(xué)生的橋梁與紐帶。學(xué)生會以服務(wù)同學(xué)為宗旨，培養(yǎng)適應(yīng)新時代高綜合素質(zhì)的人才為目標。生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會由主席團、辦公室、文藝部、記者團、宣傳部、女生部、實踐部、體保部、學(xué)習(xí)部、生活部及藝術(shù)團構(gòu)成。

學(xué)生會主席團，各部部長任用經(jīng)院黨政、校學(xué)生會批準后生效；副部長及干事任用由主席團批準后生效；新成員加入學(xué)生會先遞交申請，并參加學(xué)生會組織的競聘，考核合格后才能成為學(xué)生會正式成員。

學(xué)生會實行部長負責(zé)制，各部門主要負責(zé)人全權(quán)負責(zé)本部門一切活動，并對分管主席負責(zé)，接受全體學(xué)生會成員監(jiān)督。各部門負責(zé)人要對工作態(tài)度散漫，工作不負責(zé)任，不認真值班的學(xué)生會成員進行記錄，并在每周部長級會議上通報。對于消極怠工，無理取鬧的學(xué)生會干事，部長和副部長有向主席團建議免職的權(quán)利。

學(xué)生會成員學(xué)期有一門以上（包括一門）必修課不及格的需自動辭職。如有學(xué)生會成員因各種原因而離職，應(yīng)由本人上報書面材料，經(jīng)主席團討論批準（部長以上由團總支批準）后才能正式退出。

學(xué)生會主席團、辦公室對各部門的工作情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見。重要情況由主席團向團總支或上級學(xué)生會組織請示后作出處理。為加強學(xué)生會的管理，使學(xué)生會各項工作規(guī)范化、制度化，提高學(xué)生會成員工作效率、質(zhì)量和工作積極性，依據(jù)《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》，并結(jié)合我院學(xué)生會工作實際情況，特制定以下制度：考勤制度、例會制度、檔案管理制度、工作證使用制度、值班制度。

1． 學(xué)生會例會本著講求實效之原則，對學(xué)生會重大問題進行討論，總結(jié)上周工作，布置近期主要工作以及安排其他事。

2．無特殊情況，不得取消例會，有特殊情況可臨時召開會議。

3．部長例會由學(xué)生會主席主持，特殊情況可委托副主席主持，4．部長例會定于每周一晚9：45召開。部長不能參加的，需指派一名副部長參加，并向主席團請假。不得無故缺席。

5．辦公室需認真做好會議記錄，供內(nèi)部參閱。

6．各部（室）至少兩周召開一次部內(nèi)會議，須請分管主席參加會議。

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會工作證使用制度

1．凡學(xué)生會正式成員均發(fā)給工作證，工作證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

2．在工作時，持證人均須佩戴工作證。

3．持證人自覺接受全校師生民主監(jiān)督，不得利用職權(quán)、佩戴工作證進行不正當(dāng)活動。

4．工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報告并補辦。

5．辦公室負責(zé)制證工作。

6．工作證制證時需加蓋“生命科學(xué)學(xué)院團總支”印章方才有效。

7．辦公室對學(xué)生干部工作證使用進行監(jiān)督、管理。

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會值班制度

1．學(xué)生會辦公室每學(xué)期從活動周開始到活動周結(jié)束每周都設(shè)辦公室值班人員負責(zé)物品管理。

2．每晚辦公室值班由一個部負責(zé)，具體安排由學(xué)生會辦公室每學(xué)期開學(xué)初排定。

3．每晚值班同學(xué)要在辦公室記錄本上簽到，并認真填寫值日記錄和相關(guān)情況。

1．凡收到學(xué)生會會議活動通知單或口頭通知者，必須準時出席。

2．召開各種會議前，學(xué)生干部須自覺，提前十五分鐘到場，并在簽到本上登記。

3．凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到辦公室，經(jīng)主席或辦公室負責(zé)人簽名批準后方可生 效；假條將交辦公室存檔。

4．請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，取消各種評優(yōu)資格。

5．凡學(xué)生組織的會議及活動，應(yīng)出席者未經(jīng)批準不參加的，作無視制度處理。

6．學(xué)生會干部無故缺席一次，提出口頭警告；三次在會議上作公開檢討并取消評優(yōu)資格；五次留用察看并通報批評

7．每次會議或活動后，辦公室認真填寫“學(xué)生會干部考勤表”并存檔

8．學(xué)生會簽到實行積分制，每學(xué)期滿分100分，平時無故缺席者一次扣2分（請假、有課者例外），遲到者一次扣1分，重大活動（如運動會、大型晚會等）無故缺席者一次扣4分，遲到者一次扣2分（請假理由不充分者算缺席處理），請假次數(shù)累計15次者直接勸退處理。請假次數(shù)累計5次者扣2分并給予口頭警告處理，分數(shù)將每月統(tǒng)計一次，并公布在學(xué)辦中，此項分數(shù)將成為今后評優(yōu)、評獎的重要依據(jù)!

9.一般活動學(xué)生會成員必須提前15分鐘到場，重大活動時須提前30分鐘到場，并主動找到辦公室人員進行簽到，簽到時間如實填寫，遲到15分鐘后不許簽到，但可簽走，統(tǒng)計時按遲到處理，簽到后無特殊原因沒有簽走按無故缺席處理！如有成員簽到后無故擅自離開后又回來簽走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告處理，第二次發(fā)現(xiàn)直接勸退處理！

10．活動進行一半時仍未到場者，算無故缺席。如有事請假者必須提前向部長請假，簽到本上的請假只有部長及主席團成員備注有效，無正當(dāng)理由請假者不予批準！

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會檔案管理制度

1．學(xué)生會資料檔案由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理。

2．學(xué)生會各部門在活動開展過時，應(yīng)指派專人對資料檔案整理除本部門存檔外，應(yīng)將副本或原件上交辦公室統(tǒng)一保存。

3．辦公室對學(xué)生會資料進行整理，整理后的重要文件經(jīng)主席團審核后方可進行保存。

4．辦公室整理資料檔案時可隨時向?qū)W生會有關(guān)部門提出詢問要求核查，各部門應(yīng)積極配合。

5．辦公室資料檔案指定專人保管未經(jīng)同意，其他人不得隨意查閱。

6．各部門在向團總支、主席團提出申請經(jīng)批準后向辦公室借閱，復(fù)印資料檔案、借資料檔案，應(yīng)妥善保管并及時歸還。

7．檔案管理范圍

（1）學(xué)期計劃、總結(jié)。

（2）各項活動計劃、總結(jié)、有關(guān)資料及照片。

（3）活動有關(guān)資料。

（4）學(xué)生會會議記錄及考勤等。

（5）學(xué)生會干部理事檔案。

8．主席團定期對各部門檔案進行評比，檔案資料混亂、不全或不符和規(guī)范者，追究相應(yīng)部門負責(zé)人責(zé)任

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會成員行為規(guī)范

1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、熱心學(xué)生會工作，有團結(jié)協(xié)作精神，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。

3、以身作則，嚴于律己，遵守各項規(guī)章制度，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

4、密切聯(lián)系同學(xué)，虛心聽取同學(xué)意見，實事求是，注重調(diào)查研究。

5、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作和生活習(xí)慣，努力提高自己的道德文化修養(yǎng)和工作能力。

6、積極開展批評和自我批評,堅決抵制各種不正之風(fēng)。

7、堅決反對營私舞弊，以權(quán)謀私、誹謗攻擊他人等有損組織的行為。

8、積極參與與協(xié)助學(xué)生會組織的各項活動，保質(zhì)保量按時完成各項工作。

9、監(jiān)督學(xué)生會工作的開展情況，積極提出有利于學(xué)生會發(fā)展的意見。