第一篇：關(guān)于召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各班班長座談會(huì)的通知（范文）

工商團(tuán)委【2011】01號

關(guān)于召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各班班長座談會(huì)的通知

為了及時(shí)有效的了解各專業(yè)、各班級的具體情況，加深同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的了解，使學(xué)生會(huì)的工作能夠順利展開，更好的服務(wù)于廣大的學(xué)生，以便為我院大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我院學(xué)生會(huì)決定召開召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各班班長的座談會(huì)。具體安排如下： 與會(huì)對象：工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各班班長

時(shí)間：

地點(diǎn)：

要求：各學(xué)生代表在開會(huì)之前要注意收集同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真收集并統(tǒng)計(jì)意見和建議,準(zhǔn)備在會(huì)議中發(fā)言。

附：調(diào)查提綱

1、你對學(xué)生會(huì)現(xiàn)行的工作方針有什么看法？現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)是否能有效運(yùn)轉(zhuǎn)？對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活是否起到一定的積極作用？

2、若學(xué)生會(huì)要進(jìn)行改革，你希望如何進(jìn)行？在哪些方面進(jìn)行?

3、你對現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)了解多少？你希望以怎樣的方式與他們進(jìn)行溝通和交流，使彼此更加了解？

4、你覺得現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活中存在什么困難希望學(xué)生會(huì)可以幫忙解決的？

5、你認(rèn)為學(xué)生會(huì)還應(yīng)該舉辦什么活動(dòng)來豐富學(xué)生的課余生活？在已經(jīng)舉辦過的活動(dòng)中有什么地方需要改進(jìn)？每次活動(dòng)的宣傳工作是否到位？

6、其他同學(xué)關(guān)心的問題

望各位學(xué)生代表積極配合，讓學(xué)生會(huì)更好的為大家服務(wù)！

二O一一年八月十日

抄報(bào)：

抄送：

第二篇：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)換屆通知

學(xué)生會(huì)換屆選舉策劃書

一、換屆背景：為了保障南通理工學(xué)院新能源工程系學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會(huì)干部。繼續(xù)充分發(fā)揮院學(xué)生會(huì)自主職能，以為學(xué)生工作服務(wù)、豐富大學(xué)生課余生活，促進(jìn)以系部文化建設(shè)為目標(biāo)，落實(shí)“為系爭光”的口號。使本系學(xué)生會(huì)繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)研究，我系學(xué)生會(huì)本著“公平、公正、公開”的原則，舉行南通理工學(xué)院新能源工程系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的 換屆選舉。

二、活動(dòng)目的：為了充分發(fā)揮院學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)全系學(xué)生工作的核心作用和自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我服務(wù)的職能，為我系學(xué)生會(huì)工作注入新鮮的血液，從而使我系學(xué)生會(huì)穩(wěn)步、持續(xù)、高效地開展工 作，順利完成新老干部的交替。同時(shí)，接管好學(xué)生會(huì)的事物。

三、換屆時(shí)間：2015年6月4日18:00-20:00

四、換屆地點(diǎn)：

長、團(tuán)支書

C-505

五、參與人員：新能源系學(xué)生會(huì)14屆干事及新能源工程系各班班

六、報(bào)名條件：

（一）、前提

競選人員必須為系學(xué)生會(huì)干事或正副部長

（二）基本條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品學(xué)兼優(yōu)，能模范執(zhí)行系部學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)成績須優(yōu)異，能正確處理好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，無掛科現(xiàn)象。

3、熱愛學(xué)生會(huì)工作，熟悉學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性地開展工作。

4、勤奮務(wù)實(shí)，敢干吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇于創(chuàng)新，能出主意，想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作能力和組織能力。

5、在同學(xué)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲。

七、競選要求：

競選演3分鐘（可附ppt），最后由觀眾投票贊成，現(xiàn)場開票。

第三篇：第一次各班任課教師主題座談會(huì)通知

第一次各班任課教師主題座談會(huì)通知

老師們，任課教師之間的溝通與合作非常重要，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣及課堂習(xí)慣的養(yǎng)成需要班級每一個(gè)任課教師的共同關(guān)注。我們現(xiàn)在，任課教師之間還是缺乏充分的溝通，所以我們組織開展本學(xué)期第一次班級教師座談會(huì)。

一、學(xué)困生的日常輔導(dǎo)

本次的主題，針對班級學(xué)困生，討論一下任課教師對學(xué)困生的日常幫扶時(shí)間，幫扶措施，做到有目標(biāo)，有行動(dòng)，有效果。每位老師都想想輔導(dǎo)學(xué)困生的打算，每個(gè)人都要交流。

二、修改完善班級常規(guī)

班主任把上學(xué)期本班的要求再說一說，看看哪些要求已經(jīng)形成了常規(guī)，哪些需要再強(qiáng)調(diào)。如果討論通過，就是班規(guī)，必須遵守。

我們倡導(dǎo)全體任課教師共同遵守的公約：

1、下節(jié)課的書本擺放由本節(jié)課的老師負(fù)責(zé)組織完成，做到看著學(xué)生擺放好書本再出教室。

2、班級桌椅擺放人人有責(zé)，看到桌椅擺放不整齊，每個(gè)老師都要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生擺放好。

3、課堂上的坐姿寫姿隨時(shí)提醒。本活動(dòng)初步定在下周四下午教研活動(dòng)時(shí)間。以上幾點(diǎn)教務(wù)處將靠上抓，發(fā)現(xiàn)問題找包班中層，查找到人，及時(shí)溝通，爭取開學(xué)一月內(nèi)養(yǎng)成好習(xí)慣。

2014年2月26日

第四篇：關(guān)于召開青年干部座談會(huì)的通知

關(guān)于召開青年干部座談會(huì)的通知

為引領(lǐng)廣大青年干部繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五四”精神，激勵(lì)廣大青年干部增強(qiáng)歷史責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)青年干部在工作中生力軍作用。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)青年干部中開展以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的座談會(huì)，傾聽青年干部的聲音，展示青年的風(fēng)貌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題：“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”

二、活動(dòng)時(shí)間： 5月1日——5月4日。

三、活動(dòng)形式：鎮(zhèn)黨委組織以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的由全體機(jī)關(guān)青年干部參加的青年干部座談會(huì)，屆時(shí)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記等出席座談，為青年干部進(jìn)行點(diǎn)評。

四、活動(dòng)要求：

1、高度重視，全面參與。鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真組織好青年干部座談會(huì)活動(dòng)，要求35周歲以下青年干部都要積極參與到活動(dòng)中來。

2、精心部署，抓好落實(shí)。各站所要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，立足崗位，以增強(qiáng)自身素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、做單位骨干，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為切入點(diǎn)，從講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講作風(fēng)、講正氣等方面精心組 織好座談材料。

五、注意事項(xiàng)：

1．座談內(nèi)容要以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題，圍繞全鎮(zhèn)工作為中心，結(jié)合自身工作實(shí)際，從學(xué)習(xí)、工作、思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)和存在的不足及今后打算等方面精心準(zhǔn)備座談材料。

2．每人匯報(bào)時(shí)間控制在5-8分鐘；

中共柳山鎮(zhèn)委 2012年4月30日

第五篇：關(guān)于召開新員工座談會(huì)的通知

關(guān)于召開2014新員工座談會(huì)的通知

各位同仁：

為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開2014年新員工座談會(huì)，具體安排如下：

一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2014年9月9日（下周二）14:00-17:00 地點(diǎn)：公司二樓大會(huì)議室

二、參會(huì)人員： 1、2013年8月至今新入職員工（詳細(xì)名單請見附件）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等

3、各部門負(fù)責(zé)人

三、會(huì)議內(nèi)容：

1、由主持人說明本次座談會(huì)的主題和目的；

2、新員工自我介紹，一分鐘左右（姓名、部門、崗位、入職時(shí)間、興趣愛好等）；

3、播放公司宣傳片；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等；

5、新人互動(dòng) ；

6、由主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)；

7、聚餐；

四、會(huì)議要求：

1、本次會(huì)議實(shí)行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席；

2、會(huì)議設(shè)有互動(dòng)環(huán)節(jié)，人事行政部事先提供如下問題，請新員工提前準(zhǔn)備，于會(huì)議當(dāng)天現(xiàn)場回答（屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問題）；

問題：

a、請簡述入職以來的工作體會(huì)？

b、您對個(gè)人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的？需要得到哪些支持？

c、基于本人工作，您認(rèn)為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問題？有什么好的改善建議？

d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)？

3、會(huì)議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。

希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對待本次座談會(huì)。會(huì)前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會(huì)后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。

特此通知

附件：《參會(huì)新員工名單》

人事行政部

2014月9月4日