第一篇：學校黨總支工作思路

XX年是學校“十二五”發展規劃實施的第一年，也是新校區的啟用年。學院黨總支將在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實和實踐科學發展觀，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神。進一步加強學習型黨組織的建設；進一步辦好業余黨校，創新黨員組織生活的模式，提高組織生活的質量；加強學風、教風和班風建設，提高教學質量；在教書育人、深化教育改革、學生工作等方面都力爭取得更加突出的成績。

1、以創先爭優活動為鍥機，加強黨總支的建設，推動學院的科學發展

根據學校黨委《關于開展爭創“四強”黨組織、“四佳”黨支部、爭做“四優”共產黨員活動的實施意見》（號）的總體安排和部署，學院黨總支認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞學院的中心工作，以“固本強基增活力、創先爭優促發展”為主題，以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為主線，以“創建學習型黨組織建設、提高黨員組織生活質量、崗位創優活動、做師生員工貼心人活動”等主題活動為載體，采取黨性教育、崗位創優、服務社會、黨員示范等措施，進一步加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，提高廣大黨員貫徹落實科學發展觀的整體水平，充分發揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動學院各項事業科學發展、和諧發展，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人作出積極貢獻。

2、發揚世博精神，努力打造學院的學院文化

以上海進入后世博時代為鍥機，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，進一步突出“文化建院、質量立院、學科強院、特色興院”的辦院理念，在“十二五”期間形成具有優良的教風學風、濃厚的學術氛圍、和諧的人際關系、豐富的文化生活的學院文化。學院將文化建設從精神文化建設、制度文化建設、形象文化建設三個層面進行，XX年學院將充分挖掘學院辦學歷史上的優秀教師和校友，如“邊講邊練、講練結合”的教學法、上海市名師、，提煉他們的優秀品德，著重加強精神文化建設和制度文化建設。

3、以人為本，切實關心師生員工的思想，確保學院的安全與穩定

XX年學校將啟用新校區、開展崗位設置工作等重大事情，因此學院黨總支應經常深入師生，了解他們的思想，及時解決問題，確保學院的安全與穩定。

4、積極配合學校有關部門做好臨港新校區搬遷啟用的工作

XX年學校將啟用新校區，學校的搬遷工作是一個系統工程。雖然學院XX年不搬遷，但是學院積極配合學校有關部門使搬遷工程做到最優化，節省人力、物力和財力。并認真制定學院年的搬遷方案。

5、創新黨員組織生活的模式，提高組織生活的質量

XX年學院黨總支將根據學校黨委的要求，并結合學院四個黨支部的實際情況，創新黨支部的組織生活模式（6+4+2）。黨總支將認真做好各黨支部組織生活的指導、推進和督促等工作，使黨員組織生活成為黨員積極向往、樂于參與的活動形式，從而增強黨員意識、提高黨員素質，為學院的改革發展發揮黨員的模范帶頭作用。

6、嚴格把握好發展學生黨員的標準，認真做好發展學生黨員的工作

當代大學生從本質和主流上看，他們是積極向上、富有朝氣、充滿活力的。在進行組織發展工作的過程中，要嚴格按照黨章的要求，并結合學生的實際情況把握好標準。

對發展大學生黨員標準的把握，應嚴格按照黨章的規定，結合新時期對黨員的要求和大學生的思想實際，首先要看入黨申請人的入黨愿望是否迫切，入黨動機是否端正。其次，就是要看入黨申請人是否能真正發揮先鋒模范作用，重點考察大學生思想、工作、學習等方面的實際表現。

在組織發展工作中要堅持這樣的工作思路：一年級教育、培養、考察，二年級慎重發展，三年級重點發展，四年級穩定發展。

7、進一步加強學院學習型領導班子的建設，建立和健全各項規章制度

XX年學院將繼續加強學習型領導班子的建設，堅持每月1次二級中心組學習的制度。進一步完善黨政聯席會議制度，做到重大事情由黨政聯席會議集體討論決定。建立和健全各項規章制度，增強學院領導班子以及教師之間的團結協作，提高凝聚力，努力營造團結和諧的氛圍。

8、進一步加強對學生的教育和管理工作

1）加大開展學生科研活動的力度，提高學生的綜合素質

鼓勵大學生積極參加社團活動和社會工作，積極推行“大學生素質拓展計劃”，引導和幫助學生完善素質結構，全面成長成才。采取各種方式提高學生科研活動的實效性，做好“挑戰杯” 的立項工作，積極鼓勵支持學生參與教師的科研項目，開展科研活動。積極開展豐富多彩、積極向上的文體等校園文化活動。

2）高度重視做好畢業生的就業工作，進一步完善學生就業指導與服務體系

通過各種方式幫助學生做好職業生涯規劃，開展就業指導工作。做好XX屆畢業生宣傳推薦工作，組織學生參加各類供需見面會。主動聯系校外企事業單位來我校舉辦招聘會，為畢業生提供就業機會。

3）加大對學生特殊群體的扶助力度，做好助學與心理健康教育工作

（1）做好各類獎學金的評審工作；把資助工作與育人工作有機地結合起來。

（2）做好“雙結對”工作，幫助生活困難學生解決困難。

（3）建立學生心理健康檔案，認真做好心理健康教育與心理輔導工作。

（4）探索“學生黨員與學習困難的學生”結對的機制，起到共同進步的效果。

4）探索班導師的學生管理模式

XX年學院將組織輔導員到985院校和同類院校去學習考察，學習他們的學生管理工作，并根據我校的實際和學生的特點，積極探索由輔導員和學生黨員負責學生的日常生活、選派具有專業背景的教師擔任班導師負責學生的專業學習的學生管理模式。

5）著力打造富有專業特色的學生活動

（1）加強與專業教師聯系，成立“學院大學生創新團隊”，選派熱心于創新型人才培養的、具有高度奉獻精神的專業教師作指導老師，吸收有強烈創新意識的學生作為創新團隊的成員

。發揮生活園區科創實驗室和科學商店的作用，利用課余時間結合專業開展創新發明活動，創新團隊可分為項目開發組、學術論文創作組等小組。可經常參加各類科技競賽活動，為學校創出品牌。通過這一形式提高學生的專業水平，同時也加強學生與老師的聯系。

（2）著力打造精品活動。定期請知名的專家，舉辦“院士講壇”、“論壇”、“工程師面對面”、“教授講臺”等與專業相關的活動，擴充學生知識面，滿足專業需求，提升活動質量，提高學生參加活動的積極性，擴大學生的知識視野，營造濃厚的學術氛圍。

9、大力加強學院網站建設

XX年，學院擬對學院網頁進行全面的改進和進一步優化，調整部分欄目和內容，進一步規范稿件審批程序，提高稿件質量和稿件上傳速度。及時更新網站內容，提高網頁的可看性和實用性，增強宣傳效果。同時，增設部分專題網站，加強宣傳效果，努力將學院的網站建設成為校內的一流網站。

10、繼續開展安全宣講活動

自XX年以來學院為全校學生已開了10多場安全講座，有效提高了學生的安全及火災自救知識，為校園的和諧平安起到了一定的作用。XX年學院將繼續發揮優勢，舉辦5次安全宣講活動。

第二篇：機關黨總支2011年工作思路

機關黨總支2011年工作思路

工作計劃和工作措施

現在我匯報一下機關黨總支工作思路、工作計劃和工作措施。相對于原有科室而言，機關黨總支是今年剛剛成立的新科室；相對于在座的領導和科室長們而言我是個年輕同志，所以無論是在完善業務上還是在工作經驗上，我都有很多需要學習的地方，我提出的工作上的想法難免有不足之處，還請領導和各位同事多指正。

一、工作思路。

在下半年內，機關黨總支工作思路是：在編辦領導帶領下，在兄弟科室的支持下，圍繞中心、服務大局，立足干好本職工作的同時，從機關獨立不久亟待規范和完善自身建設這個實際出發，重點抓好機關自身建設。就如何開展我辦的機關建設工作：我的想法是，樹立一個“目標”，做到兩個“結合”，明確一個“目的”。即以“學習型、干事型、創新型、服務型”機關為目標，與我市經濟發展的中心工作結合；與中央、省、市機構編制系統工作實際相結合。采取推進學習型機關建設、建立健全各類組織，加強與規范各項制度等舉措，內強素質，外樹形象，不斷提高機構編制工作者適應新形勢、解決新問題的能力，從而達到推進機構編制事業發展的最終目的。

二、工作計劃和工作措施

1、建立健全黨支部、工青婦組織，激活工作熱情，形成工作合力。今年下半年，建立健全黨支部、工青婦等各種組織建設，是開展好各項活動的基礎和先決條件。

首先，在與市直工委、總工會、婦聯等單位溝通協調下，了解運行程序；建立健全黨支部成員，選舉黨支部組織委員、宣傳委員、紀律委員，各負其責，開展黨員培訓活動，黨費收繳，黨關系調動等工作。成立工會，選舉工會主席、工會成員，建章立制，明確工作程序；成立婦工委，關心關愛婦女工作生活。

再次，結合我辦年輕人多的特點，發揮年輕人的優勢，開展豐富多彩的問題活動，比如組織外出拓展訓練，到省內較近地方紅色旅游、自駕游、踏青等；舉辦機構編制系統乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽；發揮機關工會的作用，多為職工辦好事、辦實事，節假日前夕發些福利等，把機關工會真正辦成職工之家。隨著婦女隊伍壯大，在三八節之際積極組織些適合婦女同志的活動。通過開展好形式多樣的活動，激活大家的工作熱情，并將熱情轉化為工作動力，最終形成工作合力，推動機構編制工作的發展；

另外，就是要發揮離退休干部的作用，注重關心關愛離退休老干部生活，并逐漸形成機制。積極聽取老干部對機構編制工作的意見建議，促使人力資源第二次開發。

2、抓好學習培訓活動，推進學習型機關建設，發揮在職人員干事創業的能力。以我辦出臺的《學習型機關建設意見》為載體，結合我辦實際，我覺得應分類開展黨員培訓活動。

一是加強對年輕人的學習。面對著剛進入編辦的年輕人多，對機構編制政策掌握不熟悉的現實，我們可以采取老人帶新人，一幫一的方法。一名老同志指導一名新同志，一月一匯報，新人講體會。另外，按照市委、市委組織部要求，針對副科級以下同志開展“科學發展主題培訓活動”，活動不少于40學時，學習內容主要是機構編制方面政策、知識等。

二是結合實際開展學習活動。立足每位機構編制工作者努力成為經濟、政治各行各業的行家能手的目標，可以采取請進來、走出去等辦法，結合機構編制業務實際需要，不定時邀請經濟、衛生、教育、水利、住房、市政等行業相關專家講座，或者組織專人出去專題學習、分組開展調研活動，形成調研報告（學習心得）進行評比的方式，達到學以致用的效果。

三是豐富學習形式和內涵。充分發揮圖書室作用，成立“XXX”讀書社，舉辦“讀書月”活動，要求每人每月讀一本書，在集中學習活動中宣讀自己的體會、感想，鼓勵干部職工愛讀書、讀好書；在編辦網站上開辦“機關文化”專欄為平臺，建立學習論壇，交流學習方法，共享學習成果；或者指定一本書、由各科室自行組織學習，定期舉辦一次學習報告會，抽取5-6名同志談學習體會。

3、認真履行其他職責。

一是加強與市紀檢委聯系，做好黨務公開政務公開資料歸檔及

年底檢查前準備工作；組織觀看錄像、廉政教育篇接收廉政教育；每人想出1—2個廉政名言，并制作成冊；做好黨風廉政建設、反腐倡廉任務分工落實工作；做好領導述職述廉工作。

二是做好人事管理工作，整理和規范機關人事檔案，及時辦理工資、公務員考核、任職任免等人事手續，為大家服好務。搞好機關和所屬事業單位人員定崗工作。制定機關干部職工休假辦法。三是做好黨務工作。學習、熟悉和掌握《黨支部工作制度》、《三會一課制度》等黨務工作制度。規范我辦黨支部各項工作程序。辦理發展黨員、黨費收繳、黨組織轉接等手續。

第三篇：2013學校工作思路

一、應做的工作與要達到的目標

學校黨委應做的工作主要是三大塊：全國文明城市創建、推進創先爭優活動、開展綜治維穩工作。

應達到的工作目標：把三大塊工作有機結合，通過具體的計劃安排予以落實，最終達到創建長沙市文明單位和市教育系統先進基層黨組織的合格要求，促進學校工作的全面提升。

二、具體工作實施

1月：

1、放寒假前，完成3項工作。分別在學生、老師學期結業大會上，布置寒假期間文明創建和創先爭優的相關工作，提出具體要求。

2、春節前，學校黨委、各黨支部完成相關扶貧幫困、送溫暖的慰問工作。

3、1月24日召開職代會，研討學校崗位考核的7個方案。

2月：

1、新學期開學準備工作期間，于2月20日 前，各位老師上報自己寒假參與文明創建和創先爭優活動總結。班主任還要上報班級學生寒假活動情況匯報。

2、開學第一周教師大會和學生晨會（或第一周班會）分別向老師、學生作文明創建的再動員。對老師的動員張格林同志負責，對學生的動員鄧潔同志負責。

3、第一次中心組學習（文明創建任務分解和創先爭優理論研討工作部署）。

4、“支部建在年級”黨建項目前期資料整理歸檔。

3月：

1、在教師大會上，對黨員和教職工作社會主義核心價值體系的報告。

2、在校園內深化社會主義榮辱觀的宣傳教育。

3、開展學雷鋒活動，弘揚民族精神和時代精神。

4、教育處緊扣文明創建要求，制定出德育工作計劃，以利按部就班開展相關活動，落實未成年人教育的專項工作。

5、與上級同步，表彰、宣傳“魅力教師”。

6、開展慶“三八”活動，評選“三育人”優秀女教職工。

7、做好老干支部和關工委換屆改選工作。

8、第二次中心組學習（創先爭優理論研討）。

9、上報創先爭優理論研討課題（2個）。

4月：

1、針對師生關系和諧，同學關系和諧的工作目標，開展和諧校園建設活動。

2、制定教職工文明守則。

3、加強對學生的公民意識教育。

4、學習宣傳道德模范，開展愛崗敬業師德論壇活動。

5、總結黨員示范崗經驗，開展學習黨員示范崗活動。

6、慶“五四”青年教師教學成果、技能展示會，評選優秀青年教師。

7、結合“五一”小長假進行平安校園建設大檢查。

8、部署新黨員發展和建黨積極分子培養工作。

9、撰寫創先爭優理論研討論文。

5月：

1、召開創先爭優報告會。各支部書記在全校教師大會上報告本支部創先爭優活動的主要成績和工作亮點（每個支部報告控制在10分鐘之內）。

2、開設“提高課堂教學有效性”論壇。各年級組推薦一教師代表在全校教師大會上進行經驗介紹（每個同志發言控制在20分鐘之內）。分兩次教師大會進行，每次安排3個同志演講。學校對演講者予以教學科研成果獎勵。

3、每位教師聽了“提高課堂教學有效性”演講后，要認真寫出聯系個人教學實際的工作反思，以促進教育教學工作。學校評選優秀反思文章，與在大會演講者文本一并收集裝訂，作為教育教學論文集分發給每位老師，供學習、借鑒。

4、第三次中心組學習（課堂教學有效性的模式研討）。

5、發展新黨員的全部準備工作到位。

6、上報創先爭優理論研討論文。

7、文明創建資料準備基本到位。

6月：

1、班子民主生活會，事前征集意見，開展調查研究。

2、創先爭優領導點評和群眾評議。

3、黨內評先表優。

4、發展新黨員。

5、慶祝建黨90周年黨日活動究研。

6、文明創建各項準備全部到位，迎接初查。

7、“支部建在年級”黨建項目接受檢查驗收。

7月：

1、慶祝建黨90周年黨日活動。

2、暑假文明創建和創先爭優工作布置。

3、干部暑期培訓工作研究。

4、文明創建工作進一步完善，迎接復查。

5、暑假校園安全工作研究。

8月：

1、文明創建工作再深入、再細化、再完善，迎接最后驗收性檢查。

2、第四次中心組學習（暑期干部培訓和新學期開學工作研究）。

3、假期校園安全工作落實。

9月：

1、結合暑期全市教育工作會議精神，對文明創建工作進行總結，對暑假創先爭優活動進行點評，對下階段創先爭優工作進行部署。

2、做好新學期開學思想政治工作，堅決杜絕亂收費和私訂教輔資料。

10月——12月：

創先爭優活動，結合暑期教育工作會議精神，再具體謀劃并分解細化到每個月的工作中去。

第四篇：優秀黨總支材料

先進基層黨總支申報材料

-----xxx學院黨總支

xxx學院黨總支始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在校黨委和校行政的正確領導下，認真落實黨的十七大精神，堅持“夯實基礎，與時俱進，加快發展”的黨建工作思路，求真務實、開拓創新，不斷推進基層黨組織建設工作，為建設高水平學院提供了堅強的思想和組織保證。在院黨總支及全院教職工黨員的共同努力下,使我院黨建工作整體水平得到了提高，有效服務于我院教學科研工作。現將有關情況報告如下：

一、加強領導班子建設，形成堅強有力的領導集體

多年來我院一直高度重視領導班子建設，已形成了團結協作的工作氛圍和良好的工作機制。我院領導班子著力在理論學習、管理能力、廉政建設等方面建立制度，加強管理，狠抓落實。

（一）加強學習，與時俱進，提高思想理論修養，落實我校辦學理念和辦學思路。依據《xxx大學教育事業“十二五”發展規劃及其子規劃編制工作方案》，結合《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》精神，經過學院教學委員會、學術委員會、黨政聯席會議反復討論研究制定了《xxx “十二五”建設與發展規劃》，高起點地思考和謀劃我院未來的發展，進一步明晰了抓住我校“十二五”快速發展之機，爭取社會的全面關注和支持，打響學院品牌，尋求特色辦學之路的發展思路。

（二）深入課程群、班級、課堂了解情況，及時解決實際問題，提高工作效率，提高管理水平和能力。同時，在掌握第一手資料的基礎上，完善學院管理，為全面提高教育教學質量，提供有力的制度保障。

（三）加強自身建設，一身正氣，嚴于律己，率先垂范，做黨員和群眾的表率。在工作中學院領導班子成員加強團結，相互“補臺”，廉潔從教，廉潔從政，做廉潔、務實、奉獻的楷模，樹立集體威信，更好地發揮領導核心的作用。

（四）增強民主治院意識。我院領導班子中有一位無黨派人士，為了便于開展工作，黨總支的一些會議也邀請他列席。學院班子在堅持民主生活會制度和院務公開制度的基礎上，黨總支還建立健全了黨政聯席會議制度、總支書記談話制度，完善了學院系統、規范的民主監督機制；學院班子定期向教職工通報近期學校及學院發展情況、工作進度，增強工作的民主性和透明度，自覺接受群眾的監督；學院領導還通過不定期走訪學生宿舍，聽取學生對學院工作的意見和建議。

二、加強基礎工作，形成黨建工作的有效機制

（一）健全制度，嚴格黨內組織生活。我院堅持定期召開黨總支委員會議、支部大會、黨小組會議，成立了xxx學院分黨校，并已成功舉辦第六期積極分子培訓班。結合支部實際情況繼續試行“學生黨員學習總結考核制度”，作為學生民主評議時的一個重要依據。

（二）重視陣地建設。為發揮學校思想政治工作主陣地的作用，我院積極組織黨員和積極分子到離退教職工家、孤兒院、臺閣木鄉開展志愿者服務活動。要求積極分子培訓班學員開展獻愛心活動，組織廣大黨員獻血等活動，都取得了較好的教育效果。

（三）認真做好黨員的發展工作。我們重視對入黨積極分子的培養、教育，堅持搞好“黨章學習小組”的各項活動，開展談心活動，關心他們的學習、工作和生活，鼓勵他們堅定信念，努力奮進，做好本職工作。我院近期發展、轉正教工黨員2名，有6名非黨員教工提出入黨申請并被列為積極分子；學生黨員比例為１５.４%，入黨積極分子比例為４７%，絕大部分同學都已遞交入黨申請書。

（四）堅持工作報告制度，及時上報工作計劃和總結。我院黨總支堅持工作報告制度，定期向學校黨委匯報工作，向黨員大會報告總支工作。一年來我們就總支工作計劃、學院辦學模式、學院教學工作改革方案、專業申報等及時向上級黨委作專題匯報，并接受上級的指導和幫助。平時注意收集各項資料，各類收支票據齊全，規范。

三、加強重點工作，提高黨建工作的整體水平

（一）加強理論學習，深入細致地做好思想工作。

1、健全政治學習制度。教工政治學習每周一次，每學期都制定好學習計劃，教工學習出勤有記載，內容充實，形式多樣，并能注重實效。近年來我們主要做了以下幾方面的工作：

（1）學習政治理論。組織學習了《廉正教育讀本》、《十七大報告》、《科學發展觀》等，端正辦學方向，切實轉變教育思想，樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，在全面實施素質教育中發揮主人翁和主力軍的作用，組織學習并貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。

（2）組織學生收看黨的十七大盛況的電視直播，請宣傳部、組織部有關領導做學習十七大報告輔導。全面領會、認真貫徹黨的十七大精神，明確全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標，加強全體教職工的政治素質。

（3）學生支部組織學生黨員觀看《鄧小平》《周恩來》錄像，參觀革命烈士紀念館等活動；教工支部組織了全院教工參觀博物院、阿爾山炮臺（日倭工程）等活動，讓大家銘記歷史，了解改革開放成果，從而增強每位黨員的使命感和責任感。

（4）我院繼續堅持中心組的理論學習制度。每月1次，主要根據學校黨委布置的理論學習內容，制定計劃，堅持院領導和總支委員在理論學習上先學一步，學深一步，還建立了自學制度，并針對學院的發展和實際工作，進行專題學習和研討，增強理論學習的實效性。

2、努力做好思想政治工作。總支與行政領導能團結一致，堅持“兩手抓，兩手硬”，共同深入細致地進行思想政治工作，凝聚全院教工人心，同心同德，全面推進素質教育。學院領導能做到專題研究學生的思想狀況，并對個案進行深入分析，對家庭困難、學習困難、心理困難這三類困難學生情況掌握較準。并連續三年被學校評為“學生工作先進學院”,學生就業工作在全校排名處于前列。

（二）努力開展黨員主題教育，推進師表建設

我們深知，要想優化學風、科研興院，關鍵在于教師隊伍建設，而教師隊伍建設又依賴于黨組織的領導核心、政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我院黨總支組織全體黨員圍繞中心工作，面向素質教育主戰場，積極參與教育教學科研，努力為學院的教育教學改革服務，取得了顯著成績。

努力、扎實地開展黨員主題教育。圍繞“三育人”工作的評選活動，總支注重黨員的學習教育活動，要求每個黨員開拓進取，積極奉獻，遵紀守法，廉潔自律，用自己的實際行動影響和帶動群眾，為學院建設作貢獻。教工支部組織了為我院貧困學生捐款捐書、為我校達倫哈獎學基金捐款、為地震災區捐款活動、開展博愛一日捐等活動均取得較好成績。尤其是黨員的先鋒模范作用帶動了廣大師生，積極為學院建設作貢獻，使學院黨建工作取得了重大突破。

（三）加強自身隊伍的建設、管理和黨風廉政建設

近年來，我院組織黨員和干部學習和貫徹中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》，堅持黨風廉政責任制度，進一步強化全體同志特別是領導干部廉潔自律的意識。

四、重視教師培養、學科建設、科研工作。

（一）我院一直重視教師的專業學習和學歷提高工作，總支動員年輕教工考研考博，通過升學考試與學院送出學習等形式接合。近年先后派教師到上海杰普、南京通訊學院、北京因特爾公司等地學習者３０多人次。現在職人員中碩士學位以上（含在讀）37人，占全體教工52%：博士學位以上（含在讀）6人，占全體教工9%。

（二）學科建設。圍繞學科建設工作，學院加強研究生導師隊伍建設，率先實行副導師制度，使12名教師參與到碩士研究生培養隊伍中來。整合學校學科資源，聘請外院教師一同進行學科建設，同時對現有的學科進行進一步的建設。

（三）科研工作。加大科研項目申請宣傳力度，鼓勵全院教師積極參加科研項目，獲得國家級項目2項，獲得自治區資助項目6項，教育廳資助項目4項，獲得學校青年科研項目12項。同時2005-2008全院教師撰寫論文并發表核心期刊15篇，國際學術會議論文3篇，在省級期刊發表論文120余篇。科研項目結題6項。

（四）學院實施按電氣信息大類招生。學生入學后統一學習一年基礎課，然后根據自己的興趣、專長、學業成績、發展方向和社會需求，以雙向選擇的原則在我學院所含專業中選擇具體專業或專業方向學習。優勢：首先，考生填報志愿可供選擇的范圍更寬。其次，學生選擇專業更理智。第三，專業基礎加寬。

除此之外，學院黨總支對輔導員隊伍建設也極其重視。通過院聘和新教師擔任輔導員的辦法，目前已配齊全院專職輔導員隊伍。并由輔導員擔任學生支部書記，進一步強化學生黨建工作。這是學生工作隊伍的主體。

正是由于學院全體成員團結互助、開拓進取、清正廉潔、樂于奉獻，使學院增強了凝聚力和戰斗力，得到了廣大師生的真心擁護和支持。

xxx黨總支

2011年６月２０日

第五篇：2012年機關黨總支工作思路

2012年機關黨總支工作思路

一、指導思想

2012年，機關黨總支總體工作思路是，以黨的十七屆五中、六中全會和胡總書記在慶祝建黨九十周年慶祝大會上的講話精神為指導，以社會主義核心價值體系為核心，以學院黨政工作要點為重點，在黨委的統一領導下，不斷加強與改進黨的基層組織建設，認真履行職責，圍繞校園文化建設中心，努力構建以人為本、高效廉潔、制度創新、隊伍過硬、充滿活力的機關黨總支戰斗集體，助推學院教育事業蓬勃發展，以優異成績向黨的十八大獻禮。

二、工作措施

在黨委的領導下，創新機制，求真務實，積極探討和研究創先爭優、學習型黨組織建設新舉措、新思路，提高黨組織的凝聚力與戰斗力。具體措施如下：

（一）定好位，服好務，充分發揮機關黨員干部在學院教育事業發展中的先鋒模范作用

新的一年，機關黨務工作的重點，應定位在做好服務、監督和教育三個方面。我們要通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富校園文化建設內涵，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進學院民主管理，建立教育、監督、預防等相互聯系制約的內控機制，保持黨組織的先進性。

（二）加強干部隊伍建設

1、調整基層黨支部的組成

根據基層組織管理條例，請示黨委批準，按照學院黨委委員的分工，重新調整機關基層黨支部的組成。同時，擬在全員競聘、人員調整結束后，舉行黨支部改選，保證黨的干部隊伍不斷線、黨的組織始終充滿活力。

2、舉辦基層黨務干部培訓班

培訓主要內容：黨性修養、基層組織管理條例、制度建設、思想政治工作方法、廉政建設和突發事件應對。

培訓主要目的：基層黨組織是聯系黨和群眾的橋梁、紐帶，擔負著上傳下達、組織實施、樹立形象、凝聚人心的神圣使命，特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現校園穩定方面有著不可替代的作用。通過培訓，不斷提高黨務干部思想道德和政治素質，加強黨的基層組織建設，明確職責，規范制度，履行服務。

3、加強黨員干部的思想道德素質教育

以創先爭優、評選優秀共產黨員和《廉政準則》、思想品德教育為主線，形成“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向”，增強黨員干部“八榮八恥”的榮辱觀，樹立共產黨人的幸福觀，切實服務師生。

4、建立黨群思想動態信息分析制度

為加強對基層黨支部動態信息的掌握與了解，我們擬在明年的工作中，建立季度黨支部對所屬干群思想動態分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。

（三）充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

在構建校園和諧中，基層黨組織通過干部隊伍的建設，重點要在以組織生活制度正常、科學發展以人為本、創先爭優充滿活力、民主管理深得民心、理論學習結合實際五個方面體現黨組織的先進性。

1、督促黨的組織生活與制度的落實

依照《基層黨組織管理條例》，我們以落實學院《黨總支（支部）管理工作條例》為抓手，加強和督促基層黨組織的制度建設，如黨務公開制度、黨員領導干部談心制度、組織生活制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨內監督制度、黨員聯系群眾制度、服務承諾制、干部問責制和建立季度黨支部對所屬干群思想動態分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度等，充分發揚黨內民主政治，不斷完善黨內組織生活制度，使之正常化、規范化，以制度約束人、管理人、教育人，使黨的組織溫暖人心，凝聚力量，朝氣蓬勃，浩然正氣，勤政為民，助推學院教育事業邁向新征程。

2、積極開展創先爭優活動，展現黨組織的先進性

要在管理與服務、強化核心和凝聚力量中踐行黨的先進性。一要堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。二要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。三是開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。四要努力拓展、拓寬黨的工作領域，促進校園和諧發展。以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。五是籌辦機關黨員活動室。

3、以抓黨建促進機關作風的轉變

要在推進民主管理、建設民主政治中保障黨的先進性。社會和諧離不開社會政治民主。為此，基層黨組織要以加強黨內民主建設為重點，推進基層民主政治建設，保障全體黨員正確行使民主權力，促進校園和諧。一是繼續開展學習型黨組織建設活動，按期（單周星期二下午）組織黨員干部開展政治理論集中學習，建立學習考勤、交流和主題發言制度。二是堅持從嚴治黨的方針，落實《黨風廉政責任制》，制定《機關黨建工作責任》。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部實行“一崗雙責”，確定總則和責任內容，實行責任考核與責任追究制度，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。三是印制《機關黨務工作手冊》，學習與掌握工作方法與內容，指導實踐；四是組織機關黨務干部開展學習交流評比活動，落實機關黨總支的黨務工作督查制度。五是定期召開組織生活會。六是組織開展黨員民主評議活動。七是開展與黨員交心談心活動。

總之，新的一年，機關黨總支擬從制度文化建設和精神文明建設兩個方面，助推校園文化建設邁向新的征程。