第一篇：2014中考 我們家長需要做的事情

2014中考 我們家長需要做的事情

1.了解學校的各項制度

了解學校的相關制度，為孩子的中考沖刺學習盡可能的創造條件。目前學校進步之旅學習激勵制度，我覺得是一種很不錯的方法，一方面刺激孩子們比學趕超的學習積極性，另一方面，讓老師、家長了解是孩子在班內，年級中的排名情況。為孩子們在中考志愿選擇上盡可能早的做到心中有數，朝自己的目標努力。

2.及早與班主任和任課老師做好溝通

通常情況下，家長一般只會與班主任老師打交道。特別是我們班的家長朋友，好像在這一點上，和其他班的家長相比要遜色不少，缺乏和老師們的溝通，就不能全面了解孩子的學習情況。除了班主任外，與各個主要的任課老師交流更重要，他們更容易了解孩子在該科目上是否良好，還存在哪些問題。

中考是一個綜合性選拔考試，能夠及時與老師溝通，避免孩子偏科是很重要的。另外，與老師交流的內容除了學習成績外，還應該注重孩子心態的變化。初中是一個敏感時期，好的東西會幫助他，壞的東西會帶壞他。洞察孩子的心態變化，及時與老師溝通解決問題，幫助孩子在初中能夠保持一個穩定的學習心態。

3.與孩子認真的談一下即將到來的中考問題

一是對中考前沖刺學習的重視。一生能有幾回搏？在應試教育的今天，要想讓孩子在激烈的角逐中勝出，家長和孩子都要付出的比別人多，甚至要拪牲掉孩子童年快樂和自由成長的個性。雖然考上好高中、好大學的孩子成年后并不一定會有好的成就，但是想踏入名校的門檻確實不易。中考、高考階段的沖刺學習將是孩子們一生中最難忘的回憶。二是如何面對壓力。樹立孩子的信心很重要，積極地心態和學習態度這種心更有利于中考前的學習。另外一種是孩子對中考的過度擔心，使孩子背負了很大的壓力，家長目前能做的就是針對自己孩子的情況，如何幫助孩子分析問題，解決學習上的困難。

4.父母雙方要正確使用教育方式，更好的與孩子溝通

孩子們的個性都很鮮明，也許每個孩子都有自己不同的方法，但是沒有一個好的引導，大部分孩子就好像沒有頭緒，陷入僵硬的學習狀態。所以目前家長朋友們要積極配合老師的練習，模擬考試進度。中考試題一般來說不難，帶有一定的技巧性。并不是孩子聰明就能考出好成績，更主要的是孩子要踏實、細致，基礎知識扎實、做題熟練，卷面整潔、字體工整，做題步驟完整。做的練習多了，自然就能達到熟能生巧的效果。模擬考試一次，要總結一次經驗教訓。避免下次出現類似的錯誤，模擬考試應當做為最寶貴的學習資料。孩子中考沖刺階段，學習方法要變，家長教育孩子的方式也要改變。一味的呵護或訓斥都不是好的方式。父母教育子女需要講出道理，舉出事例（要避免拿孩子和其他孩子作比較）。而且語言的作用永遠沒有行為更有說服力。

5.了解近年來的中考形勢，幫助孩子設立自己的目標

中考的形勢每年都有相應的變化，每個高中錄取成績也不同。多向老師們請教，多關注教育局官方網站。家長幫助孩子了解中考的動向，及早的確立目標，會為孩子指引一個努力的方向，增加孩子學習的動力。

相信我們的學校初三.九班教育團隊，相信我們的孩子們，相信我們的家長朋友們一定能夠幫助孩子們度過他（她）人生中一個重要關口。

第二篇：我們需要團隊精神

我們需要團隊精神

有這樣一個故事：三只老鼠結伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它們只能聞到油的香味，卻喝不到油，老鼠很焦急。突然，一只老鼠想出一個很棒的辦法，它提出三只老鼠一只咬著另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。大家經過討論取得了一致的共識，并決定輪流喝油。有福同享啊，誰也不能獨自享用。于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有這么一點點，大家輪流喝多不過癮啊，今天算俺運氣好，第一個下來喝油，不如自己先喝個痛快?！奔釉谥虚g的第二只老鼠也在想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠把油喝光了，俺豈不是要喝西北風嗎？我干嗎這么辛苦的吊在中間讓那小子獨自享受呢?我看還是把它松開，干脆自己跳下去喝個痛快！”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他們兩個吃飽喝足了，哪還有我的份呀，不行，必須立即做出決斷，于是最上面的老鼠就放開了中間這只老鼠的尾巴。它們爭先恐后的跳到缸底，渾身濕透，一副狼狽的樣子，加上腳滑缸深，它們就再也沒有跳出來。

這個故事告訴大家一個道理：盡管三只老鼠表面上看來在一起合作了，可它們彼此各懷心事，這樣的合作寧愿沒有的好。單打獨斗只考慮自己的利益很難成功，真正的強者應該講究雙贏，追求團隊合作精神。“一個好漢三個幫”，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。我國古代傳統文化早已強調了和諧團隊能產生巨大的作用和力量?！皥F結就是力量”這句名言業已被古今中外數不勝數的眾多事例所證明。是否具備一種建立在同心協力、團結協作精神基礎之上的優秀的團隊文化，可以決定一個團隊的興衰成敗；在這樣的團隊里，會呈現“1+1>2”的效果，將會為加入這樣的團隊感到愉快而驕傲。

第三篇：我們需要雷鋒精神（本站推薦）

我們需要雷鋒精神！

各位領導、各位同事：

大家好！

有一首歌，在神州大地上傳唱了半個世紀； 伴隨著歌聲，歌曲的主人公也成為家喻戶曉的模范。他的名字深入人心，他的事跡口口相傳，他的精神感召了一代又一代的中華兒女！他是誰？是的，他就是雷鋒！“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志強”，每當我唱起這首歌，總有一股單純而美好的暖流在內心涌動。我想，雷鋒的精神，并不在于驚天動地的豐功偉績，而是他“對待同志象春天般的溫暖”那種樂于助人的生活態度，愿意象“螺絲釘“一樣堅守崗位的工作精神！正如雷鋒同志所說的：“人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的。我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。” 沒有華麗的詞藻，簡單質樸的話語里卻蘊含著擲地有聲的力量，還有一片無私奉獻的拳拳之心！

相信在座的各位領導和大多數同事，都經歷過我們的祖國從貧窮落后逐步走到今天這樣日益富強的過程。我們欣喜于物質空前豐富生活水平極大提高的同時，也無不憂慮地看到了東西方文化的碰撞帶來的迷茫，社會中某些人利欲熏心的丑惡，還有中華傳統美德在某些領域的淪喪。面對困惑壓力，有的人失卻了平和；面對利益，有的人甚至失去了道義。還記得2006年南京小伙彭宇，09年天津的許云鶴，因為扶起摔倒的老太太卻被告上法庭，這個事件被媒體曝光后，引發了一系列的蝴蝶效應，人們助人的成本、風險以及恐懼值大大上升，在關鍵危急時刻還要加以判斷和猶豫，造成一種想救而不敢救的局面。2011年5月，上海的公交車上一名光頭乘客，因為自己搭錯車,無故歐打女司機周衛琴近3分鐘,周衛琴為了全車乘客的安全雙手不離方向盤,放棄自衛,而那四十名乘客缺選擇了集體沉默,同年10月佛山2歲的女孩小悅悅前后兩次被兩輛汽車碾過，18名“冷漠”的路人卻無一伸出援手，最終因搶救無效死亡。面對這樣的畫面，我們還能輕松的唱一唱《學習雷鋒好榜樣》這首歌嗎，我思量很久，我們害怕碰瓷，害怕受騙，可是我們更害怕誠信的缺失、道德的淪陷，害怕當我們老了，站在公交車上顫顫巍巍的時候沒有人給我們讓座，害怕當我們老了，在大街上摔倒，熙熙攘攘的人群中卻沒有人伸出援手，害怕在危難時刻冷漠的眼神。我們都有變得脆弱的時侯，我們需要溫暖的目光和那有力的雙手，我們需誠信和諧的社會風尚，我們需要雷鋒精神。

其實雷鋒精神從來就沒有離開過我們，最美媽媽吳菊萍用雙手接住,從10樓高空墜落的小孩, 最美交警王靜在天橋下接住輕生女子，最美山村老師 XXX,最美的哥 XX有資助了180名貧困學生普通工人郭明義，有跳入長江救人的有在教有他們有立場堅定，勇于邪惡斗爭任長霞，有在地震后千千萬萬奔赴災區的廣大自愿者和解放軍戰士,在我國稅行業中，有在生命禁區工作18年的國稅人鄧波、、有與病魔斗爭頑強工作國稅人馬云霄，有照顧過200多個老人的國稅人劉國江這些不正是在關鍵時刻,樂于助人的雷鋒精神嗎

其實雷鋒精神一直在我們的身邊,征管科總是笑呵呵的李軍同志，當基層所的同志遇到辣手的問題時，都有這樣一句話，打電話找李軍，有的納稅人更是直接找他咨詢，所以李軍同志有三多，電話多，事多，話多，其實我們的身邊也很多的李軍，當在工作中納稅人不理解時，同志們用耐心和微笑得到理解，當生活中遇到困惑和煩悶時，同志們用關心和互幫化解困惑，這些不正是樂于助人的雷鋒精神嗎，不正是雷鋒的釘子精神，鏍絲釘精神嗎，其實雷鋒精神就在我們平時的生活中, 當看到別人失誤時，一個鼓勵的眼神是神鋒精神！一聲問侯，一個徽笑，一杯茶是神鋒精神！節約一張紙，一度水電是雷鋒精神！熱愛生活，關心家庭，孝敬父母是雷鋒精神！腳踏實地，努力工作都是雷鋒精神！不同的故事演繹同一個表情：微笑著，用行動傳遞愛心，雷鋒精神就在我們的內心深處，我們需要喚醒自我，喚醒心中的那份美好，我們需要雷鋒精神，因為雷鋒精神能讓老人安祥幸福，讓孩子健康快樂，能讓我們相互理解信任，我們要學習雷鋒精神，因為雷鋒精神能讓我們積極工作，能讓我們的國稅事業走向輝煌.我們要發楊雷鋒精神，因為它能讓社會溫暖和諧，能讓民族興旺強盛，能讓我們的生活、我們的明天更加美好。

第四篇：我們需要感恩

我們需要感恩

在這個世界，我們有太多太多需要感恩的人和事！

感恩你的父母，因為他們給了你生命！

感恩你的老師，因為他們給了你知識！

感恩你的朋友，因為他們給了你友誼！

感恩這個社會，因為他鍛煉了你的能力！

其實，人生不僅僅是享受他們給予你的，生活有挫折，有快樂，有善良，有丑惡，我們生活在這社會，也是鍛煉自己的過程！

感恩傷害你的人，因為他們讓你變得更堅強！

感恩提攜你的人，因為他們給了你新的機遇！

感恩欺騙你的人，因為他們讓你增長了你的見識！

感恩幫助你的人，因為他們讓成功又離你近了一步！

感恩拋棄你的人，因為他們讓你學會獨立！

感恩教育你的人，因為他們完善了你的人格！

感恩批評你的人，因為他們讓你更好了解自己！

感恩鞭打你的人，因為他們讓你更加努力前進！

……

感恩成功，因為它讓你體會到了快樂！

感恩失敗，因為它讓你知道了自己的弱點！

感恩友誼，因為它讓你感受不到孤單！

而且_-

感恩音樂，因為它讓你感受到了聽覺的美麗！

感恩繪畫，因為它讓你感受到了色彩的美麗！

感恩自然，因為它讓你感受到了不受雕鑿的美麗！

是的，這世界的一切都因該感恩！

鳥兒的歌聲，是對自然的感恩！

果樹碩果累累，是對雨水，對陽光的感恩！

小草的翠綠，是對所有滋養它的物質的感恩！

烏鴉反哺，是對親情的感恩！

記得5！12大地震，那些不幸的人們，好好活下去，也是對社會的一種感恩！

感恩，其實很簡單，它是愛的沉淀，愛是簡單的，感恩也是簡單的，不需要付出許多許多，只是一個小小的動作！

讓我們一起雙手合十，閉上雙眼，默念：我感恩這世界，我愛這世界！

然后，以最真誠的微笑面對世界！

第五篇：我們需要責任心

我們需要責任心

各位領導、同仁、評委們，大家好。今天我演講的題目是《我們需要責任心》。有人說，“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。責任心促成員工熱忱地投入工作，自覺地執行制度。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督，他們將金融工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，于平凡中創造奇跡。

馬克思曾經指出：“作為一個確定的人，現實的人，你就有規定，就有使命。至于你是否意識到這一點，那是無所謂的?！泵恳粋€人都生活在單位這個集體中，是現實的人。雖然每一個人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對每一個人都有“規定”，有“使命”,有“任務”，其中最主要的內容，就是應盡的責任。

一位世界著名企業的老總曾說過這樣的話，在目前的企業文化中，個人責任心的缺失非常普遍．推諉、抱怨、拖延與執行不力，這些都是組織內部的通病，而缺乏責任意識的組織和個人將無法達到目標、無法在市場上與競爭對手一較高低，更無法讓個人和團隊更上一層樓?！?反躬自省，我行也存在有章不循、有令不止、違規操作、逆程序操作的問題仔細想來，真讓人有些不寒而栗。

規矩來源于各行各業的勞動特點，無論成文的，還是不成文的，對各行各業的從業人員都具有規范和約束的功能。我行為了規范員工的行為，提高員工的素質，塑造合作銀行的良好形象．促進合作銀行的發展，根據國家的法律、法規和社會道德規范，結合我行的實際情況，制定了《員工行為守則》。要求員工必須認真履行公民的義務和員工工作職責，切實維護合作銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業務精良、服務規范、紀律嚴明。同時為了嚴格執行各項規章制度，強化內部管理，維護正常的經營管理秩序，保障我行資產安全和穩健經營．做到有章可循、執法嚴明，進一步規范經營管理行為，提高經營管理制度化、規范化水平，促進我行改革發展的順利進行，依據國家現行法律、法規、金融規章以及我行現行的各項規章制度，并總結多年來違規行為處罰的實踐經驗，制定了《民樂農村合作銀行稽核審計處罰處理暫行規定》和督察督辦制度，用來制約員工行為。

責任心就是單位對員工行為的規范和要求。在一個單位工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務，事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候．就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了．責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。例如：1 998 年5 月3。日發生在農行大塘分理處．儲蓄員貪污公款案，給國家財產造成了重大損失．也給農業銀行聲譽造成了嚴重的損害。分析其原因：一是主任、內勤主任責任心不強，對違紀違規的人和事不能大膽管理，員工勞動紀律渙散，遲到早退、中途離崗辦理私事等現象時有發生，甚至個別人上班時脫崗打麻將，違章操作突出．儲蓄專柜人員隨意換班、頂班而出現單人臨柜現象，無任何人查問；發現一個人臨柜卻不聞不問．錢箱雙人雙鎖形同虛設，而是共管共用；印鑒管理混亂，儲蓄專柜人員的個人印鑒，經常放在一起統一管理，互借印鑒交叉使用，為作案創造了有利條件；單人臨柜交叉復核就流于形式：對一些異常表現，連續一個月上班不休息．私自換班一直做出納崗，分理處沒有任何人向領導和有關部門反映；二是業務部門事后監督責任心不強：對分理處存在的領導軟弱、管理不嚴、紀律松散、違規操作等問題，支行業務部門段早有察覺，但沒有深入下去進行認真地調查研究，及時地采取有效措施進行解決。對分理處提出的人員調整遲遲不作答復；對重要憑證的管理、辦理掛失手續等業務操作環節，有關業五百名也未認真履行職責，進行檢查、核對，以致留下隱患。三是領導執紀不嚴，賞罰不明。對分理處曾經發生過的差錯款、短款只是輕描淡寫地要求當事人作了賠償，而未對產生的原因和帳務情況進行徹底的清查，也未對當事人作出任何處理；也就是這一些人員的責任心不強導致了盧江川在一年多的時間內，采取偽造儲戶掛失申請書、身份證編號、冒名提前支取儲戶存款，定期儲蓄存單等手段，貪污公款二百余萬元。案犯罪有應得被依法判處死緩，與之相關人員也受到了相應的政紀處分。所以說一個人如果沒有責任心，工作獺散，見異思遷，不履行職貴，就會失去人們的信任，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。因此我們說責任心是個人必備的道德修養，是促使我們進步的動力．

責任心還是一種主動積極的態度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作．領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇：有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在勞動過程中，表現出積極主動的態度處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你．我是民樂合行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，在自己的工作中，對制度負責，對違規說不，盡心盡力，做一個實實在在有責任心的信合人