第一篇：學習部納新策劃書

藝術學院學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。

二、招新細則

（一）招新對象

2011級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（四）招新時間及地點

時間：

地點：

（五）聯系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19

點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（三）審核確定人員名單

1、各相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單，并上報。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學習部名單。

（四）召開新一屆學生會學習部大會

召開學習部成員大會，學習部部長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

五、總結本次招新工作

第二篇：學習部納新策劃書

學習部納新策劃書

部門簡介：校學生會學習部是在校團委指導下的以“服務同學，奉獻學院，鍛煉自我”為主要宗旨的一個綜合性部門。學習部作為校學生會的一個重要組織部分，肩負著上傳下達，促進老師和同學雙向交流，組織演講比賽，辯論賽，舉辦知識講座的重任。通過開展各種各樣的活動，促進廣大同學端正學習態度，明確學習目的，創造良好學風，激發廣大同學學習興趣，與各系部配合定期檢查到課率和整理教學日志，并及時反饋到教務處，協助其他部門開展工作，完成主席團交辦的其他工作。

品牌活動：

1、“風華杯”辯論賽

“風華杯”已經有八年歷史了，是一個全院性質的大規模賽事。一年一度的“風華杯”辯論賽給同學們的學習生活帶來了另一道獨特的風景。同時，它也是最具代表性，最能體現廣大學生活躍思維的一項具有特殊意義的活動。

2、主題演講比賽

一年一度的主題演講比賽，豐富了全院同學的課余生活，也鍛煉了口才，增強了自我表達能力。每一次的主題演講比賽都是對于我們生活的一種探索，從中感悟，從中學習。

活動名稱：校學生會學習部2010年納新活動

活動主題：服務同學，奉獻學院，鍛煉自我活動目的：為我校學生會注入新鮮的血液，給大一新生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，為校學生會的蓬勃發展做出一定的貢獻。

活動對象：我校2010屆全體大一新生

活動單位：校學生會學習部

活動時間：9月初

活動地點：前期宣傳報名地點待定，后四試地點于8號樓

活動流程：

一、前期工作

1、確定學習部納新口號，設計并制作納新海報5張，做一個關于演講比賽和辯論賽的PPT和視頻，一個縮小版的第八屆“風華杯”辯論賽噴繪。

2、打印筆試試題（如果學生會統一出題此項可免）

3、整理09屆無課表，以便活動期間輪流值班。

4、整理出重要活動的相關資料以便報名時新生閱覽。

5、教室申請。

二、活動期間

1、布置報名點

2、統一身著學習部部服

3、下連隊宣傳

4、統計報名人數

5、新生面試

包括自我介紹、才藝展示和評委提問。主要考察口頭表達能力和應變能力。

6、筆試

主要考察成員態度，書面表達和語言邏輯性。（試卷見附頁）

7、特色復試

主要考察團隊協作能力

第一階段，筆試后抽簽分組，每組6人左右，一個星期為期，集體策劃表演一個節目。

此階段結束確定錄取人員

第二階段，團隊游戲“同舟共濟”8個人為一組，提供兩張報紙，以任何方式8個人全部站在報紙上堅持10秒中，報紙可以隨意折疊，報紙面積最小組獲勝。（具體分組按實際人數定）

析：一階段、鍛煉團隊協作，讓成員之間相互認識，展現集體才藝。二階段、加強團隊意識和臨場解決問題的能力。

8，確定人員名單上交秘書處。

三、活動后期工作

1、整理大一干事名單和個人詳細資料。

2、總結工作

3、將干事名單上交主席團

四、經費預算

海報5×10=50元 縮小版噴繪8×4=32元 試卷打印20元 其它20元總計122元

第三篇：學習部納新策劃書

學習部納新策劃書

部門簡介：

校學生會學習部一直以“服務同學，奉獻學院，鍛煉自我”的主要宗旨對學院和學生會進行工作。學習部作為校學生會的一個重要組織部分，肩負著上傳下達，促進老師和同學雙向交流，組織新老生交流會，演講比賽，辯論賽，舉辦知識講座的重任。通過開展各種各樣的活動，促進廣大同學端正學習態度，明確學習目的，創造良好學風，激發廣大同學學習興趣，與各系部配合定期檢查到課率和整理教學日志，并及時反饋到教務處，協助其他部門開展工作，完成主席團交辦的其他工作。

特色活動：

1、“新老生交流會”

“新老生交流會”已有多年年歷史了，是一個全院性質的交流會。一年一度的“新老生交流會”能給同學們的學習生活帶來不同的見解。通過吸取學姐和學長以及老師給提供的學習和生活的不同經驗，也可以讓他們對他們以后的大學生活有個最初的藍圖及大學規劃。同時，它也是最具代表性，最能體現廣大師生相互溝通學習的一項具有意義的活動。

2、主題演講比賽

一年一度的主題演講比賽，豐富了全院同學的課余生活，也鍛煉了口才，增強了自我表達能力。每一次的主題演講比賽都是對于我們生活的一種探索，從中感悟，從中學習。

活動名稱：校學生會學習部2012年納新活動

活動主題：服務同學，奉獻學院，鍛煉自我活動目的：為我校學生會注入新鮮的血液，給大一新生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，為校學生會的蓬勃發展做出一定的貢獻。活動對象：我校2012屆全體大一新生

活動單位：校學生會學習部

活動流程：

一、前期工作

1、確定學習部納新口號，設計并制作納新海報，做一個關于演講比賽和辯論賽的PPT，以及學習部在去年舉辦的不同活動的一覽表及相關照片。

2、打印筆試試題，即二審試題。

3、整理出重要活動的相關資料以便報名時新生閱覽。

4、教室申請。

二、活動期間

1、布置報名點

2、統一身著制服

3、聯合宣傳部，做好宣傳工作。

4、統計報名人數

5、新生面試

包括自我介紹、才藝展示和評委提問。主要考察口頭表達能力和應變能力。

6、筆試

主要考察成員態度，書面表達和語言邏輯性。

7、三審

配合老師審核一個團隊的合作能力。

8，確定人員名單上交辦公室。

三、活動后期工作

1、整理大一干事名單和個人詳細資料。

2、總結工作

3、將干事名單上交主席團

第四篇：學生會學習部納新策劃書

學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會學習部是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會學習部在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會學習部是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會學習部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會學習部干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會學習部工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

10級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、具有一定的擅長的科目或是感興趣的話題，方便以后開展相關的小組討論或是學校活動。

（三）招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（四）招新時間及地點

時間：

地點：

（五）聯系電話

***（楊冰華）

***(陳曉瓊)

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）學生會干事到新生宿舍進行宣傳，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間：待定

4、其他可行性措施

如果情況允許，學習部的成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1），由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3），招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6），由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（2）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

第五篇：院學生會學習部納新策劃書

院學生會學習部納新策劃書

活動名稱：院學生會學習部2011年納新活動

活動主題：服務同學，奉獻學院，鍛煉自我活動目的：為我院學生會注入新鮮的血液，給大一新生一個展示自我，鍛煉自我平臺，為院學生會的發展做出一定的貢獻，活動對象：我院2011屆大一新生

活動單位：院學生會學習部

活動時間：11月上旬

活動地點：2號樓

活動流程：

一、前期工作

1、整理11屆無課表，以便活動期間輪流值班

2、由現學習部成員去各個宿舍進行宣傳工作，同時登記報名人員

二、活動期間1、2、布置面試點 新生面試

包括自我介紹、才藝展示和評委提問。主要考察口頭表達能力和應變能力

3、經學習部干部討論，及征集大一班主任意見，確定干事人員名單

三、活動后期工作 1、2、3、整理大一干事名單和詳細資料 總結工作 將干事名單上交主席團