第一篇：律師誠信制度建設的考評意見

興文縣司法局

關于對四川石海律師事務所律二0一0年

律師誠信制度建設的考評意見

根據《宜賓市律師誠信制度建設考核辦法（試行）》的有關規定和《四川石海律師事務所二0一0年年度工作自評報告》，我局組織了由司法行政機關、律師協會和律師事務所成員組成的考評小組，于2010年12月6日對四川石海律師事務所進行了綜合考評。考評小組成員聽取律師匯報，通過座談、評議、討論，形成了以下考評意見：

一、制度建設情況。石海律師事務所十分注重自身制度建設，建立了律師誠信考核制度、定期開展思想教育和律師執業紀律教育制度、投訴登記制度、重大案件集體討論制度、卷宗材料管理制度等各項制度，從制度上保證了全所工作的有序開展。

二、思想教育學習情況。狠抓律師的思想政治教育和律師職業道德、執業紀律教育，形成學習制度。每季度開展一次全所律師集中學習，并做好學習記錄。保證了全員參加市司法局、市律師協會組織的相關培訓。

三、律師履職情況。積極學習業務知識，提升律師自身業務能力和水平。律師辦案盡職盡責、妥善保管當事人材料，收費均統一出具規范收費憑證，未出現私自收案和收費情況。無

人因違反法律法規或職業道德而受到行政處罰或行業紀律處分。積極履行法律援助義務和社會公益活動，全年完成法律援助案件80余件。

四、全所工作運行情況。律師事務所工作嚴格按照管理制度運行，律師在執業活動中嚴格遵守職業道德和執業紀律，律師事務所和律師沒有違法違紀投訴案件發生，全年工作運行情況良好。

四川石海律師事務所按照上級文件要求，積極推進律師誠信制度建設，各項制度建立完善、各項工作開展扎實、律師執業規范有序，經考評小組對照《宜賓市律師誠信制度建設考核辦法（試行）》標準，具體打分情況為：四川石海律師事務所98分（AAAA）、雷勇100分（AAAA）、吳永強100分（AAAA）、肖軍100分（AAAA）、李光斌100分（AAAA）、楊亮100分（AAAA）、鄭紅生100分（AAAA）、楊中橋100分（AAAA）。

興文縣司法局

二0一0年十二月六日

第二篇：指導律師考評意見

指導律師考評意見

XXX同志在實習的這一年里，在思想上，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守律師職業道德執業紀律，服從律師事務所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行良好。能積極要求上進，嚴格要求自己，積極參加所里組織的各項活動，努力學習業務知識和理論知識，關注社會新動態，力求最大限度的保持知識的同步更新，熟知并領會了最基本的律師職業道德與準則。

在業務上，能迅速有質量的完成指導律師布置的任務，在協助老師辦案的過程中不斷完善充實和提高自己的理論和實踐水平。經過這一年的實習，掌握了案件處理流程，在協助指導律師處理具體案件的過程中，學會如何起草各種法律文書，還學會了如何分析案情。基本掌握了民事、刑事、行政等案件的基本辦案程序和訴訟技巧。在工作中，能保持謙虛謹慎，勤奮好學的態度，能夠獨立思考、綜合分析，靈活運用所學知識解決各種問題和困難；工作積極主動，學習認真，尊重他人，待人誠懇，團結同事，認真負責的完成所里交給的任務，已基本樹立了正確的執業理念，逐步形成了健康的律師理念。一年半來，該同志理論水平和實踐能力得到了很大的提高，獲得了領導和同事們的一致好評，對該同志的表現都予以肯定。

經過這一年的實習，該同志成長了許多，具有了較強的律師個人執業能力和團隊工作精神，綜合素質較高，具備了作為一名合格律師所具備的條件。

指導律師：

2014年 6月15日

第三篇：誠信考評制度

氣象局干部職工誠信考核評價制度

為了實行規范化管理，維護氣象局的形象和公信力高度，使干部職工正確認識守信踐約的必要性及意義，促進工作順利完成，特制訂誠信考核評價制度。本制度堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，樹立社會主義榮辱觀。

同時，將誠信教育列為必修課程，堅決抵制失約失信“我行我素”“別人管不著”的錯誤思想。加強誠實守信日常教育，不斷修正個人價值觀和道德修養的偏失，以深化認識指導實踐，以激發內在動力、煥發外在生機。

一．考評范圍：所有在職在編職工。二．基本要求：

（一）思想品德。思想正、作風好，積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項基本原則的思想和言論；熱愛集體，關心部門事業發展，積極建言獻策，自覺維護集體利益；積極參加黨組織活動，主動向黨靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。

（二）愛崗敬業。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創新精神；工作時間認真履行職責，不做與工作無關的事，工作任務按時按質完成；平時注重學習，積極參與單位組織的政治學習和業務知識學習，深入基層調查研究。

（三）舉止文明。有良好的衛生習慣和節約意識，自覺保持辦公環境的衛生整潔，愛護公物。衣著整潔，儀表端莊，講文明，講誠信，言行得體符合規范。安全防范意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發生。

（四）團結協作。有大局意識，服從組織安排；團結友愛，互助協作，增強團隊意識和協作精神；認真落實保密制度，無投訴事件和泄密事件發生。

（五）遵守職業道德，守法誠信。平時注意法律法規的學習，自覺參加普法學習教育；嚴格遵守各項規章制度。誠實守信，自覺遵守紀律，無遲到早退現象。三.否決條件。

（一）干部職工有違法違紀的。

（二）干部職工在工作中有失職、瀆職的。

（三）干部職工不服從組織安排造成一定影響的。

（四）干部職工服務意識差，被投訴而查實的。

（五）干部職工經考評領導小組認定的其他事宜。四．考評方式和程序

（一）考核評價每年組織一次，在部門和干部職工申報的基礎上，嚴格按條件進行考評。考評工作領導小組組織實施，具體負責考核、驗收。考評工作結合工作考核一并進行，評優秀、先進工作者必須在誠信干部職工中產生。

（二）誠信干部職工的自評。各部門認真對照誠信科室評分細則進行自查評分。

（三）誠信干部職工的民主測評。考評領導小組召開職工大會，聽取部門負責人自評情況匯報，并進行民主測評。

（四）誠信考評工作領導小組的測評。誠信考核工作領導小組每季對各科室以及職工進行一次測評，年終根據每季測評情況進行綜合評分。領導小組辦公室每月進行一次檢查，將存在的問題即時通報各部門及有關人員，同時也是領導小組成員進行每季考核扣分的依據之一。

（五）誠信職工的計分。總分100分，由自評分、民主測評分和誠信考核工作領導小組評分三部分組成。其中自評分按20%計算，民主測評分按40%計算，誠信考核工作領導小組評分（每季測評的綜合結果）按40%計算，三項之和為職工的最后得分。總分在80分以上的，方有資格參加評選，并填寫誠信職工申報表。

（六）本考評制度自印發之日起實施。

第四篇：實習律師推薦信及考評意見

推薦信及考評意見

*****于2012年11月取得法律職業資格，2013年至今在我所實習律師業務，現實習期滿。

*****在實習期間工作認真負責，展現出扎實的法律基本功底，對不同案件能夠提出不同見解的觀點與思路。在工作中，能夠較好地完成事務所安排的各項工作，和同事之間融洽相處。

在實習期間，*****能夠積極參加律師執業道德、執業紀律培訓，積極參加業務學習培訓。能把所學法學理論知識用于法律業務實踐，刻苦學習律師業務，配合指導老師承辦了多起法律事務，基本掌握了律師執業技能，具備了獨立承辦法律事務的能力。

在實習中，*****能夠擁護黨的領導，品行端正，遵守律師執業道德和執業紀律，未受過行政或刑事處罰，考核意見為合格。

總之，*****具備了基本的律師執業能力，具有較強的團隊合作精神，具備了作為一名合格律師的條件。

實習指導律師簽名：

2014年6月5日

第五篇：指導律師考評意見(2014最新版)

四川澤仁律師事務所

指導律師考評意見

秦X同志在實習期間工作認真負責，展示出比較扎實的法律基本功，對不同的案件都能提出比較有深度的想法和思路。能較好的制作各類法律文書，反映出該同志的思路比較嚴密。同時，該同志能認真執行律師事務所安排的各項工作，和事務所同事之間相處融洽，有很好的團隊合作協調能力。

該同志品行良好，政治堅定，覺悟較高。謙虛謹慎，勤奮好學，在工作中能夠仔細觀察、切身體會、獨立思考、綜合分析，能靈活運用所學知識解決各種問題和困難；工作積極主動，學習認真，尊重他人，待人誠懇，團結同事，認真負責的完成所里交給的任務。一年來，理論水平也有很大的提高，得到了領導和同事們的一致好評，對該同志的表現都予以肯定。

該同志一年來認真領會職業操守，努力掌握執業技能，能夠正確處理與當事人、律師事務所合伙人、其他律師的關系，正確處理與法官、檢察官和仲裁員之間的關系，基本樹立了正確的執業理念，逐步形成了健康的律師理念。總之，該同志具有了較強的律師個人執業能力和團隊工作精神，綜合素質較高，具備了作為一名合格律師的條件。

指導律師簽名：

年月日