第一篇:2013年師徒結(jié)對方案
營合中學(xué)師徒結(jié)對活動方案
一、指導(dǎo)思想
旨在充分發(fā)揮教學(xué)骨干、經(jīng)驗豐富的教師教育教學(xué)優(yōu)勢、示范、輻射和引領(lǐng)作用,通過傳、幫、帶、導(dǎo)、提、教,促使青年教師在較短時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù)和教育管理能力的同步提高,做一名合格的教師,進而為爭取成為好教師、名教師創(chuàng)造條件。同時也是對骨干教師教學(xué)水平提高的促進。
二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組長:王永剛
副組長:徐乾德
組員:丁超龐成美
三、活動要求
1.業(yè)務(wù)上積極幫助。一是學(xué)校組織聘請校內(nèi)有經(jīng)驗的教師作為幫教師傅,制定計劃,師徒互相聽課,新增教師上好匯報課。二是讀書學(xué)習(xí)。掌握科學(xué)的教育教學(xué)方法,形成先進的教育教學(xué)理念,新增教師每學(xué)年要精讀一本教育教學(xué)論著,撰寫一篇較有質(zhì)量的讀書心得。三是學(xué)校為新增教師提供鍛煉機會,舉行公開課、研討課活動,新增教師要敢于上、優(yōu)先上,積極參加教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課等評選活動。
2.工作上嚴(yán)格要求。師傅言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認真刻苦的鉆研精神,甘于奉獻的敬業(yè)精神,形成“為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍、誨人不倦”的工作作風(fēng)。
四、活動時間
2013年9月——2014年1月
五、具體措施
(一)第一階段——準(zhǔn)備階段
1.召開全校動員大會。
2.宣布師徒結(jié)對名單。
3.公布活動方案。
(二)第二階段——互聽互評階段
★徒弟職責(zé)
要做到“三學(xué)”:學(xué)思想──教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功;學(xué)做人──為人處事,為善、求真。
1.認真虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),經(jīng)常主動地向指導(dǎo)老師請教。
2.有計劃地聽指導(dǎo)老師的示范課,每周不少于1節(jié),并寫好聽課心得。
3.主動邀請指導(dǎo)老師檢查自己的教案,以及聽自己的課,每學(xué)期至少在校內(nèi)展示一節(jié)公開的匯報課。
4.每學(xué)期認真研讀1本教育理論專著,并認真做好讀書筆記;積極參加教研活動以及學(xué)校的各項競賽和研討活動。每學(xué)期至少撰寫四篇教學(xué)反思,四篇案例設(shè)計,一篇教育教學(xué)論文。
5.認真寫好拜師學(xué)習(xí)的心得體會。
★師傅職責(zé)
要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師德──育德之道,為人師表;帶師能──掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能。
1.指導(dǎo)徒弟認真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,對學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認識。
2.指導(dǎo)徒弟鉆研教材、熟悉教材、做好備課工作,重點章節(jié)的教案要審核,提出修改意見。
3.指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī),每月至少聽1節(jié)徒弟的課,并對每一節(jié)課都要有詳細的記載和評議。每學(xué)期指導(dǎo)徒弟至少在校內(nèi)上一次公開的匯報課。
4.指導(dǎo)徒弟認真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和評講工作,期中、期末要作好總結(jié)。
5.指導(dǎo)徒弟積極參加教學(xué)教研活動,認真撰寫好教學(xué)小結(jié)。每學(xué)期至少撰寫四篇教學(xué)反思,四篇案例設(shè)計,一篇教育教學(xué)論文。
6.對徒弟在師徒結(jié)對期間的表現(xiàn)作出書面鑒定。
(三)第三階段——匯報總結(jié)階段
1.師傅指導(dǎo)徒弟在校內(nèi)展示一節(jié)公開課,撰寫一篇較有質(zhì)量的教學(xué)論文,由學(xué)校組織評比。
2.師徒共同完成一份師徒結(jié)對活動總結(jié)。
3.師徒注意保存好相關(guān)資料,全部上交學(xué)校教導(dǎo)處備查并做評比用。
4.對于完成任務(wù)好、成績突出的師徒,學(xué)校給予嘉獎。
六、師徒結(jié)對名單
語文:
(師傅)楊萬明--
(師傅)段麗君--
數(shù)學(xué):
(師傅)宋海--
(師傅)張海--
英語:
(師傅)張濤--
物理:(師傅)趙松--
同伴互助小組名單
秦仕富肖強敏
黃海英曾居虎
王艷何金祥
燚3(徒弟)吳道靜(徒弟)王玲(徒弟)楊琴(徒弟)韓東(徒弟)趙(徒弟)彭紅
第二篇:師徒結(jié)對方案
“師帶徒”師徒結(jié)對子幫帶活動方案
為了加快青年教師成長的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定以“師帶徒”師徒結(jié)對為基本形式,提高青年教師教育教學(xué)水平。特制訂我校教師師徒結(jié)對幫帶方案。
一、為優(yōu)化師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長,實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行師帶徒、徒拜師學(xué)藝的方法,確定“結(jié)對教師對口幫扶”的制度。
二、采取“一對一”結(jié)對幫扶形式,即由一個有一定專業(yè)理論和較強的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂教、經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師作為導(dǎo)師,負責(zé)帶一個年輕教師,承擔(dān)一對一的傳、幫、帶培養(yǎng)任務(wù)。不僅要組織他們學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗,更為重要的是要讓他們掌握當(dāng)好教師的基本要領(lǐng),掌握教學(xué)藝術(shù)。
三、受導(dǎo)教師和指導(dǎo)教師雙方根據(jù)實際情況實行雙向選擇,相互尊重愛護,相互承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。教齡在3年及以下的青年教師以及第一年上畢業(yè)班必須找一個指導(dǎo)教師給予幫扶指導(dǎo)。
四、指導(dǎo)教師職責(zé):
①全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的成長。②制定切實可行的幫扶計劃。③接受咨詢,解答疑難。
④指導(dǎo)青年教師開展教育教學(xué)研究,形成重實踐、重思考、重提煉、重升華的職業(yè)習(xí)慣。
⑤指導(dǎo)青年教師備課、上課。⑥課堂向青年教師開放。
⑦全面跟蹤青年教師的課堂。指導(dǎo)教師(師父)要毫無保留地把自己的先進教學(xué)經(jīng)驗傳授給受導(dǎo)教師(徒弟),要經(jīng)常找受導(dǎo)教師座談,共同探討行之有效的教育教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
⑧在一個學(xué)年內(nèi),和被指導(dǎo)老師共同完成至少一個學(xué)校小課題。并按課題要求2014年10月份向?qū)W校教務(wù)處上交課題申請表,2015年6月份上交課題成果。
五、被指導(dǎo)教師要求:
①明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,尊重指導(dǎo)教師,虛心聽取指導(dǎo)教師的意見,不定期向指導(dǎo)教師匯報學(xué)習(xí)情況,工作體會和教學(xué)感悟。
②每學(xué)期聽指導(dǎo)老師課10節(jié)以上并認真寫好聽課記錄,每學(xué)期寫一篇上課小總結(jié)或小體會,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
③重點章節(jié),難教內(nèi)容應(yīng)逐堂聽課,認真記錄,對照自己,取長補短,改進教學(xué)。
④每學(xué)期至少舉行探討課、匯報課等1節(jié)以上公開課,向科組、組備課組或年級組展示幫扶效果等。
⑤在一個學(xué)年內(nèi),和指導(dǎo)老師共同完成至少一個學(xué)校小課題。并按課題要求2014年10月份向?qū)W校教務(wù)處上交課題申請表,2015年6月份上交課題成果。
六、督促與評價:成立以主管教學(xué)的副校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,由教務(wù)處負責(zé)實施、督導(dǎo)和檢查工作。每學(xué)期進行一次全面考核,及時通報幫扶情況,表彰優(yōu)秀指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師;積極開展教研活動,定期召開座談會、經(jīng)驗交流會;開展青年教師公開課、競賽課活動,全面檢閱青年教師教育教學(xué)情況;完善激勵機制,實行結(jié)對子雙方“捆綁式”評價。
新老教師“師帶徒”師徒結(jié)對子幫帶活動協(xié)議書
經(jīng)師徒雙方協(xié)商、報請學(xué)校批準(zhǔn),教師、新教師 二人簽署“師帶徒”師徒結(jié)對子幫帶協(xié)議如下:
一、師徒概況:
師父姓名: 任教學(xué)科: 參加工作時間: 職務(wù): 徒弟姓名: 任教學(xué)科: 參加工作時間: 職務(wù):
二、雙方信守事項:
1、師父必須做到:真誠、認真、細致;言傳身教、誨人不倦、毫不保留;勤聽、勤導(dǎo)、勤評、勤示范。
2、徒弟必須作到:認真、虛心、誠懇;積極主動、孜孜不倦、學(xué)而不厭;勤看、勤學(xué)、勤問、勤請教。
3、期限:一年。
4、預(yù)期目標(biāo):
(1)初級目標(biāo):徒弟基本適應(yīng)教育教學(xué)要求,能獨立處理教材,勝任教學(xué),并具有初步教學(xué)研究能力。
(2)中級目標(biāo):徒弟有較好的獨立處理教材能力,能勝任循環(huán)教學(xué),有一定的教學(xué)科研能力。
5、師徒雙方每學(xué)期寫各一篇小結(jié),協(xié)議期滿后徒弟要寫出拜師學(xué)習(xí)匯報交教務(wù)處
6、雙方都要保留教和學(xué)記錄,以及相關(guān)跟蹤表格,驗收結(jié)束后交教務(wù)處保存。
7、雙方協(xié)議期滿,學(xué)校進行驗收,若效果明顯,徒方提前達到預(yù)期目標(biāo),學(xué)校可以提前驗收。
此協(xié)議一式三份,立議人雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處留一份備案。立議人:(簽字)師父:
徒弟:
簽字時間: 年 月 日
第三篇:師徒結(jié)對方案
青年教師培養(yǎng)工程
九三局直中學(xué)“師徒結(jié)對”工作方案
(2013-2014學(xué)年下學(xué)期)
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)教研工作計劃,為充分發(fā)揮骨干教師以及老教師的教育教學(xué)引領(lǐng)作用,通過傳、幫、帶切實提高青年教師思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),使新教師更好更快適應(yīng)教育教學(xué)工作,加快新教師專業(yè)化發(fā)展步伐。
二、組織機構(gòu)
組 長:李居海 葉永康 副組長:林曉東 張繼斌 趙 杰 負責(zé)人:文科組——仇艷輝、劉凌虹
理科組——徐秀珍、張超文 英語組——孫敬波
三、師徒結(jié)對情況:(近三年:新教師39人)語文:8人
姜昊成——郭秀芳 豆利君——武翠香 劉 丹——孫淑娟 張煥男——汪麗娜 呂 妍——王 娜 畢 麗——劉凌虹 慧 穎——仇艷輝 高久君——王艷哲 數(shù)學(xué):10人
張雪瑩——徐秀珍 石志富——張曉蕾 謝 婧——張曉蕾 王 騰——孟 娟 崔 晶——盧寶榮 劉 璐——盧寶榮 潘 娜——徐秀珍 王甜甜——張超文 王媛媛——郝景東 高富余——徐秀珍 英語:7人
魏 爽——張婷婷 谷 巖——劉鳳艷 張雅慧——裴 麗 楊 警——于德玲 丁彩霞——周鑫鈺 李宗媛——司春芳 黃嘉慧——孫敬波 政治:4人
王丹丹——付 華 邢欣欣——康紅偉 鄭思陽——陳 波 孟 潔——劉玉芝 歷史:2人 青年教師培養(yǎng)工程
閆廣政——趙玉春 遲松松——李文平地理:1人
于麗丹——李冬艷 化學(xué):3人
史佳欣——鄭春香 夏淑杰——張 迪 蔣雯麗——鄒英華 音樂:1人 韓飛宇——房永蘭 體育:1人 王守冬——張殿偉 美術(shù):1人 王德鑫——王書維 微機:1人
程曉滿——魏麗梅
四、具體工作要求 師傅:
1.定切實可行的實施計劃1份,明確培養(yǎng)目標(biāo)及具體措施。
2.規(guī)范新教師的教學(xué)常規(guī)工作(備課、上課、聽課、課件制作、試卷編寫、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等),熱情鼓勵并輔助其參加各級各類比賽活動,認真把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
3.關(guān)心徒弟的師德表現(xiàn),不僅成為其在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人,更要關(guān)心徒弟的思想動態(tài),使其成為師德過關(guān),本領(lǐng)過硬的優(yōu)秀青年教師。
4.每周專職師傅隊聽徒弟課至少1節(jié)。每月教研組長組織組內(nèi)成員聽新教師課至少1節(jié),聽課后教研組長組織評課,專職師傅要對其進行更為詳細的指導(dǎo)工作,對處理不妥的地方進行調(diào)整,然后進行再上課、再聽課、再指導(dǎo)工作。
5.每周認真點評徒弟教學(xué)反思1次(學(xué)期末上交1次書面點評),從反思的深度、反思的準(zhǔn)確性、改進的措施等角度進行點評。
6.組織上好匯報課。青年教師培養(yǎng)工程
7.學(xué)期末提交徒弟培養(yǎng)工作總結(jié)。徒弟:
1.根據(jù)師傅擬定的培養(yǎng)實施計劃,制定個人學(xué)期發(fā)展計劃。
2.徒弟要珍惜此次帶教機會,虛心向師傅請教,主動、積極的在各方面吸納師傅的所長,每周至少聽師傅課1節(jié),聽其他任意教師課1節(jié),聽課后認真思考,總結(jié)出需要學(xué)習(xí)點、需要改進點。
3.徒弟在教學(xué)常規(guī)(備課、上課、聽課、課件制作、試卷編寫、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生)力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極參加各項教育教學(xué)活動,業(yè)務(wù)鉆研肯下苦功,完成好教學(xué)任務(wù),過好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
4.學(xué)期做一節(jié)青年教師匯報課,作課后上交課時教案及教學(xué)反思。
5.勤于筆耕,及時記錄教學(xué)點滴與反思,每月撰寫“教學(xué)實踐與反思”1篇,交由師傅點評1篇。
6.學(xué)期末上交學(xué)習(xí)總結(jié)。
局直中學(xué)教研室 二〇一四年三月一日
第四篇:師徒結(jié)對方案
天心中心小學(xué)2013-1014學(xué)
“青藍工程”活動實施方案
一、指導(dǎo)思想
為了充分發(fā)揮我校骨干教師的傳、幫、帶作用,使青年教師在其指導(dǎo)下,迅速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升,以更好地適應(yīng)新課改的需要,特制定我校“青藍工程”活動實施方案:
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長:謝孝禧
副組長:徐華泉 李小平鐘雙煥 葉才富
成員:黃瑞昌 廖建才 鐘永麗 蘇麗娟 陳瓊
三、結(jié)對目標(biāo)
1、總目標(biāo):造就一批新的學(xué)科骨干教師,滿足學(xué)校培育人才的需要。
2、具體目標(biāo):(1)主要是針對新教師的基礎(chǔ)培養(yǎng)。師徒關(guān)系確立后,非特殊原因必須履行各職責(zé),經(jīng)過一輪(一年)的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),通過結(jié)對,使其迅速入門到勝任自己的教育教學(xué)工作。(2)師徒之間協(xié)作研究,互相促進,共同提高,促使青年教師盡快成長。開展聽課、評課活動,互相切磋,互幫互學(xué),共同提高教學(xué)業(yè)務(wù),達到教師隊伍的群體優(yōu)化。
四、結(jié)對對象
師傅:學(xué)校優(yōu)秀教師。
徒弟:剛進入教師隊伍的在職青年教師。
五、結(jié)對期限:2013年10月至2014年7月
六、基本職責(zé):
師傅職責(zé):
1、全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。徒弟要求聽課,不得推諉。
2、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊。
3、每月指導(dǎo)徒弟備課至少1次,提高其分析、處理教材和分析、教育學(xué)生的能力。
4、每2周至少聽徒弟1節(jié)課,并按照“導(dǎo)學(xué)案”、“教學(xué)案”的評價標(biāo)準(zhǔn)進行評析、指導(dǎo),提高其課堂教學(xué)能力;每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一堂組內(nèi)或校內(nèi)匯報課。
5、鼓勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓其得到更多的鍛煉和提高。
6、每學(xué)期撰寫1篇師徒結(jié)對的活動小結(jié), 對徒弟做出一次綜合評價,并指出其進一步的發(fā)展方向。
徒弟的職責(zé):
1、在指導(dǎo)教師的幫助下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。
2、每月向指導(dǎo)教師提供一份典型教案,請導(dǎo)師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。
3、主動聽師傅的課,每月不少于2節(jié),聽課要認真記錄。做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風(fēng)格。
4、課后及時總結(jié)、反思,每周撰寫1課時教學(xué)反思。
5、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,每學(xué)期讀教學(xué)理論書籍1-2本,并做好讀書筆記。積極參加各級各類教研活動。
6、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,積極參加各級各類競賽活動。
7、每學(xué)期撰寫1篇師徒結(jié)對工作總結(jié),談自己的收獲和今后努力的方向。
七、學(xué)校評價考核:
1、材料上交:每學(xué)期末,師傅要上交聽評課記錄和對徒弟的綜合評價意見;徒弟要上交教后記、聽評課記錄、讀書筆記和一篇拜師小結(jié)。
2、帶徒效果:主要看教育教學(xué)工作的實績。徒弟在被指導(dǎo)期間,是否有各類教學(xué)競賽中獲獎或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的;論文是否有縣級以上發(fā)表或獲獎的;各類公開課是否獲得好評;所帶班學(xué)生成績是否有明顯提高;工作方式是否有所改進等等。
3、學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果,每學(xué)年評比1次優(yōu)秀對子。擇優(yōu)評選出“優(yōu)秀師徒”,對獲獎師徒進行獎勵。
附結(jié)對教師名單:
語文:數(shù)學(xué):
賴玉鳳——王美慧廖曉梅——陽素玲
魏麗虹——陽澤穎劉惠芳——蘇麗娟
謝延秀——陳梅玲廖金麗——鐘桂芳
天心中心小學(xué)2013年9月24日
第五篇:師徒結(jié)對方案
青年教師培養(yǎng)工程
九三局直中學(xué)“師徒結(jié)對”工作方案
(2013-2014學(xué)年下學(xué)期)
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)教研工作計劃,為充分發(fā)揮骨干教師以及老教師的教育教學(xué)引領(lǐng)作用,通過傳、幫、帶切實提高青年教師思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),使新教師更好更快適應(yīng)教育教學(xué)工作,加快新教師專業(yè)化發(fā)展步伐。
二、組織機構(gòu)
組長:李居海葉永康
副組長:林曉東張繼斌趙杰
負責(zé)人:文科組——仇艷輝、劉凌虹
理科組——徐秀珍、張超文
英語組——孫敬波
三、師徒結(jié)對情況:(近三年:新教師39人)
語文:8人
姜昊成——郭秀芳豆利君——武翠香劉 丹——孫淑娟張煥男——汪麗娜
呂妍——王娜畢麗——劉凌虹慧 穎——仇艷輝高久君——王艷哲
數(shù)學(xué):10人
張雪瑩——徐秀珍石志富——張曉蕾謝 婧——張曉蕾王騰——孟娟
崔晶——盧寶榮劉璐——盧寶榮潘 娜——徐秀珍王甜甜——張超文
王媛媛——郝景東高富余——徐秀珍
英語:7人
魏爽——張婷婷谷巖——劉鳳艷張雅慧——裴麗楊警——于德玲
丁彩霞——周鑫鈺李宗媛——司春芳黃嘉慧——孫敬波
政治:4人
王丹丹——付華邢欣欣——康紅偉鄭思陽——陳波孟潔——劉玉芝
歷史:2人
閆廣政——趙玉春遲松松——李文平
地理:1人
于麗丹——李冬艷
化學(xué):3人
史佳欣——鄭春香夏淑杰——張迪蔣雯麗——鄒英華
音樂:1人
韓飛宇——房永蘭
體育:1人
王守冬——張殿偉
美術(shù):1人
王德鑫——王書維
微機:1人
程曉滿——魏麗梅
四、具體工作要求
師傅:
1.定切實可行的實施計劃1份,明確培養(yǎng)目標(biāo)及具體措施。
2.規(guī)范新教師的教學(xué)常規(guī)工作(備課、上課、聽課、課件制作、試卷編寫、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等),熱情鼓勵并輔助其參加各級各類比賽活動,認真把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
3.關(guān)心徒弟的師德表現(xiàn),不僅成為其在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人,更要關(guān)心徒弟的思想動態(tài),使其成為師德過關(guān),本領(lǐng)過硬的優(yōu)秀青年教師。
4.每周專職師傅隊聽徒弟課至少1節(jié)。每月教研組長組織組內(nèi)成員聽新教師課至少1節(jié),聽課后教研組長組織評課,專職師傅要對其進行更為詳細的指導(dǎo)工作,對處理不妥的地方進行調(diào)整,然后進行再上課、再聽課、再指導(dǎo)工作。
5.每周認真點評徒弟教學(xué)反思1次(學(xué)期末上交1次書面點評),從反思的深度、反思的準(zhǔn)確性、改進的措施等角度進行點評。
6.組織上好匯報課。
7.學(xué)期末提交徒弟培養(yǎng)工作總結(jié)。
徒弟:
1.根據(jù)師傅擬定的培養(yǎng)實施計劃,制定個人學(xué)期發(fā)展計劃。
2.徒弟要珍惜此次帶教機會,虛心向師傅請教,主動、積極的在各方面吸納師傅的所長,每周至少聽師傅課1節(jié),聽其他任意教師課1節(jié),聽課后認真思考,總結(jié)出需要學(xué)習(xí)點、需要改進點。
3.徒弟在教學(xué)常規(guī)(備課、上課、聽課、課件制作、試卷編寫、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生)力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極參加各項教育教學(xué)活動,業(yè)務(wù)鉆研肯下苦功,完成好教學(xué)任務(wù),過好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
4.學(xué)期做一節(jié)青年教師匯報課,作課后上交課時教案及教學(xué)反思。
5.勤于筆耕,及時記錄教學(xué)點滴與反思,每月撰寫“教學(xué)實踐與反思”1篇,交由師傅點評1篇。
6.學(xué)期末上交學(xué)習(xí)總結(jié)。
局直中學(xué)教研室
二〇一四年三月一日