第一篇：2013年遼寧省事業(yè)單位考試常見問題

2013年遼寧省事業(yè)單位考試常見問題

一、事業(yè)單位人員試用期常見問題

一、試用期從什么時候算起，試用期多長時間？

新錄用事業(yè)單位人員試用期自報到之日起計算，試用期一般為半年。

二、新錄用事業(yè)單位人員試用期內有什么權利，要履行哪些義務？新錄用事業(yè)單位人員應當履行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的義務，享有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。

三、新錄用事業(yè)單位人員試用期內能否再次報考其他事業(yè)單位或到企事業(yè)單位應聘？能否脫產(chǎn)學習？能否被借調工作？新錄用事業(yè)單位人員在試用期間不得報考其他機關的事業(yè)單位人員和到企事業(yè)單位應聘，不得參加規(guī)定以外的離職學習。

四、新錄用事業(yè)單位人員試用期期滿如何轉正定級？

新錄用事業(yè)單位人員試用期滿考核合格的，招錄機關應當及時按照有關規(guī)定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用事業(yè)單位人員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

二、事業(yè)單位人員公示與備案常見問題

如何確定公示人員名單?

招錄機關根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并向社會公示。

公示包括哪些內容?

擬錄用人員公示的內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題如何處理?

對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

擬錄用人員的備案(審批)是在哪些部門?

中央機關及其直屬機構擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。錄用備案(審批)后，考生應在多長時間內報到?

辦理錄用備案(審批)后，考生應按照招錄機關的要求在規(guī)定時間內報到。考生在錄用備案(審批)后是否可以申請取消錄用?

考生在錄用備案(審批)后，一般不得申請取消錄用。如有特殊情況確實無法報到的，需向招錄機關(單位)說明情況，并書面提出取消錄用的申請。

三、事業(yè)單位考察常見問題

錄用考察的基本原則是什么?

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確。

錄用考察的主要內容有哪些?

招錄機關應對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察對象在考錄期間的表現(xiàn)情況，可以作為考察的一項內容。對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的?

對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協(xié)助了解相關情況或提供有關證明材料。

在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關是否可以遞補考察對象?

因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎?

考察結束后，招錄機關應將考察結果告知考察對象。考察對象對考察結果有異議時，招錄機關應當進行復核，并做出復核結論。

實地考察結束后，還需履行哪些考察程序?

考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當注明出處，并要求相關證明人簽名或加蓋公章。

第二篇：2013年遼寧省公務員考試常見問題(八)

2013年遼寧省公務員考試常見問題

（八）面試著裝與禮儀應該注意什么？

考生只要注意三點即可，第一是穿著打扮是否得體。二是言行舉止應該符合一般的理解。三是檢查自己有沒有多余的動作。

筆試成績，總成績都怎樣計算？

報考非公安系統(tǒng)筆試成績計分的公式為：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）×50%；報考公安系統(tǒng)考生權重計分的公式為：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）×40%+公安基礎知識成績×20%。

筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。

公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試是如何閱卷評分的？

客觀性試題采用機器閱卷，成立閱卷工作小組組織機器閱卷工作，閱卷過程遵守嚴格的閱卷工作程序和工作紀律，所有考生答題卡都至少經(jīng)過雙評，以保證閱卷分數(shù)準確無誤。主觀性試題采用人工或網(wǎng)絡閱卷方式，為保證閱卷的公平公正，采取背對背雙評，雙評給出的分數(shù)在設定的評分誤差范圍的，按規(guī)定確定分數(shù)；超出評分誤差范圍內的，交由第三人或專家組評閱，以保證主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內。

在筆試的過程中有沒有時間提示？

筆試的過程中，監(jiān)考老師一般會在考試結束半小時，十五分鐘前提醒考生注意時間。

其他有效證件能否代替身份證參加考試？

戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證等證件都不能代替身份證參加考試。戶口簿雖載有個人相關文字信息，但只能證明是家庭成員之一，因沒有照片而難以辨別是否與持簿人相符；護照、工作證、駕駛執(zhí)照等證件雖同樣載有個人信息及照片，但反映主題各異，發(fā)證機構出自不同部門，主管部門分屬各個領域，辨別證件真?zhèn)螛藴什?/p>

一、難度大；只有身份證是由公安部門統(tǒng)一歸口管理，是證明居民身份的法定證件，既載有個人信息和照片，又內設芯片并加密，易于鑒別。因此，為了給全體考生營造公開、公平、公正的考試環(huán)境，防止弄虛作假，嚴肅考風考紀，《考場規(guī)則》嚴格依照法律規(guī)定，將身份證作為允許考生進入考場的唯一身份證明予以明確，并在準考證、專業(yè)技術資格考試網(wǎng)和考點現(xiàn)場公告欄都作公示。

第三篇：2014年遼寧省事業(yè)單位考試備考分析

2014年遼寧省上半年事業(yè)單位招聘計劃已經(jīng)結束。下半年事業(yè)單位招聘即將開始。科信教育公考研究專家總結了事業(yè)單位招聘考試公共基礎知識科目備考方法與技巧，方便考生備考事業(yè)單位。

公共基礎知識作為部分省市公務員錄用考試、事業(yè)單位考試、大學生村官考試、選調生考試、三支一扶考試等公職考試的常考科目，由于其重記憶、輕理論、題量大、知識雜、題目易、準備難的基本特點讓廣大考生在備考時束手無策。對此科信名師王老師在本文中分別從考試的前期準備方法與技巧、考試時的應試策略兩方面來闡述事業(yè)單位招聘考試筆試的必考策略。

事業(yè)單位招聘考試筆試備考策略可以分別從考試的前期準備方法與技巧、考試時的應試策略兩方面來了解，具體見下文。

1、考試的前期準備方法與技巧

只要認真準備，公務員考試其實并不難。因此，考前進行細致充分的準備，對提高考試成績還是大有益處的。具體來說，進行考試的前期準備，考生應該從以下幾個方面入手：

（1）認真領會考查范圍

主考部門頒布的考試大綱是命題和考試的依據(jù)，也是考生進行復習準備的參照系。但是每年考試大綱的發(fā)布時間離考試時間較近，等新大綱出來后再復習備考太倉促，因此，考生應先以去年的（或上一次）的考試大綱為依據(jù)盡早備考，因為一般來說大綱變化不會太大。

在新大綱出來之后，可以新舊對照，根據(jù)變化部分調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，各地又不盡相同，熟悉考試大綱，考生可以有的放矢地備考，也有利于對考試的整體理解和宏觀把握。另外，了解近幾年本地方的真題也有助于把握這一科目的考查范圍和形式。

（2）準備必要的輔導資料和練習題

公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特征，如果不進行細致、充分的復習準備，考試時容易在沒有掌握的知識點上丟分。因此，考生應在充分領會考查范圍的基礎上，結合自己的實際情況，準備一些質量較高的輔導資料和練習題，為復習備考作好切實的準備。

很多考生也認識到了考前進行仔細備考的重要性，也制定了一些復習計劃，但在備考過程中往往流于形式，沒有起到切實的作用，究其原因，大體上有兩種：

一種是準備的資料和練習太少，認為好好領會了考試大綱，稍加練習即可，這樣導致對考試內容及應試技巧的“半生不熟”，考試時會由于生疏而產(chǎn)生慌亂心理，致使考試失利；另一種是準備的資料太少，整天忙于知識的記憶和題海戰(zhàn)術而無法自拔，過猶不及。這兩種情況考生都應該盡量避免。

最后，科信教育祝愿參與考試的考生能夠一舉成功，夢想成真。

第四篇：事業(yè)單位考察常見問題

給人改變未來的力量

事業(yè)單位考察常見問題

錄用考察的基本原則是什么?

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確。

錄用考察的主要內容有哪些?

招錄機關應對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察對象在考錄期間的表現(xiàn)情況，可以作為考察的一項內容。

對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的?

對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協(xié)助了解相關情況或提供有關證明材料。

在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關是否可以遞補考察對象? 因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎?

考察結束后，招錄機關應將考察結果告知考察對象。考察對象對考察結果有異議時，招錄機關應當進行復核，并做出復核結論。

實地考察結束后，還需履行哪些考察程序?

考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當注明出處，并要求相關證明人簽名或加蓋公章。

第五篇：機關事業(yè)單位社會保險常見問題

機關事業(yè)單位社會保險常見問題

1、請問進入我縣機關事業(yè)單位的職工應補繳的養(yǎng)老保險費有哪些規(guī)定？

【羅洋】按照內江市人力資源和社會保障局《關于規(guī)范全市機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補繳辦法的通知》（內人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，分不同情況進行補繳：

一是非機關事業(yè)單位職工進入我市機關事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前單位和個人應繳納的保險費，同時征收利息。

二是異地機關事業(yè)單位在編職工調入我市機關事業(yè)單位的，其原工作地未開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作，只補繳個人負擔部分保險費，同時征收其補繳保險費產(chǎn)生的利息，不征收滯納金。補繳時間：參加工作時間在機保試點工作之前的，自試點時間計算，參加工作在試點之后的，自試點工作后計算。補繳標準：以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險規(guī)定的現(xiàn)行比例計算補繳以前的保險費。

三是轉業(yè)、退役軍人安置在我市機關事業(yè)單位工作的，其服役的年限視同繳費年限，不補繳保險費。

今后國家及省有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

2、原機關事業(yè)單位在職職工刑滿釋放和解除勞教后養(yǎng)老保險如何辦理？

【機保局副局長羅洋】根據(jù)四川省勞動和社會保障廳川勞社函[2007]406號、川勞社函[2007]512號、川勞社養(yǎng)復[2006]8號內勞社辦[2007]147號等文件精神。

一、對未被開除公職的服刑或勞教人員，刑滿釋放或解除勞教后，又由原工作單位安置就業(yè)的，可將服刑或勞教前的連續(xù)工作時間和回原工作單位安置就業(yè)的連續(xù)工作時間合并計算工齡，并按有關規(guī)定計算視同繳費年限。服刑或勞教期間不能計算為連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

二、開除公職的，應從重新參加工作之日起計算連續(xù)工齡，服刑或勞教前的實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

三、已開除公職的人員，不應再參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。對重新參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，可按有關規(guī)定將其原參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的關系轉移到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3、請問參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員死亡后，其個人賬戶儲存額是否可以繼承？

【統(tǒng)籌股游股長】可以繼承，參保者的生老病死也是一件很正常不過的事，為保證參保者的合法權益，根據(jù)《資中縣機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法實施細則》以及四川省勞動和社會保障廳《關于全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作若干問題處理的意見》（川勞社辦[2004]36號）的有關規(guī)定，參保人員在繳費期間或享受養(yǎng)老待遇后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額尚末領取或未領取完的，由機關事業(yè)單位社會保險局退還其法定的續(xù)承人或指定的受益人，同時終止其養(yǎng)老保險關系。我局將按照相關程序將該同志個人賬戶儲存額或結余額一次性退還法定繼承人或指定的受益人。

4、請問參保人員在繳費期間死亡的，其養(yǎng)老保險關系如何處理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關于機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件規(guī)定，在職人員在參保繳費期間死亡的，應終止其養(yǎng)老保險關系，個人累計繳納的養(yǎng)老保險費一次性退還其法定繼承人。具體手續(xù)：由單位經(jīng)辦人員帶上參保人員的機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊和有關死亡證明材料，并提供轉帳需的收款人戶名、開戶行、賬號，到機保局統(tǒng)籌股辦理相關退保手續(xù)。如果是法定繼承人來辦理的，還須帶上本人身份證原件和復印件以及單位出具的與死者的關系證明。

5、機關事業(yè)單位新進入人員如何辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)？

【統(tǒng)籌股游股長】按照我縣機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法及省、市、縣有關文件規(guī)定，符合參加我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，在辦理人事手續(xù)后的當月內，由單位經(jīng)辦人或者本人攜帶以下資料前來辦理新參保手續(xù):

1、人事調動（安置）文件原件及復印件；

2、身份證復印件；

3、近期免冠1寸彩照1張；

4、單位職工養(yǎng)老保險編號序號；同時一次性繳納當年應由個人繳納的養(yǎng)老保險費。

6、新錄用機關事業(yè)工作人員辦理了人事代理的，人社部門核定了工齡，但沒有繳納社保的，是否要補繳養(yǎng)老保險費？

【統(tǒng)籌股游股長】要補繳。按照內江市人力資源和社會保障局《關于規(guī)范全市機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補繳辦法的通知》（內人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，非機關事業(yè)單位職工進入我市機關事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前單位和個人應繳納的保險費，同時征收利息。

7、從社保轉入的繳費年限有間斷的，是否需要補繳？怎樣補繳呢？

【統(tǒng)籌股長游股長】須要補繳。按照內市機關事業(yè)單位社會保險局內機社險[1996]18號和內江市人力資源和社會保障局內人社發(fā)〔2012〕25號文件的規(guī)定，須要補繳間斷年限的養(yǎng)老保險費，間斷期間，以進入我縣機關事業(yè)單位時的基本工資為基數(shù)，按機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前單位和個人應繳納的保險費，同時征收利息。補繳后前后繳費年限合并計算，以及參保繳費前的參加工作的連續(xù)工齡視為投保年限。

8、請問參保人員工作調動時，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)如何辦理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關于機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件有關規(guī)定。在國家沒有統(tǒng)一政策規(guī)定前，參保人員養(yǎng)老保險關系和基金的轉移，暫按下列原則辦理：

一、參保人員在同一機關事業(yè)單位統(tǒng)籌范圍內（資中縣機關事業(yè)單位）工作調動的，只辦理參保人員養(yǎng)老保險關系的轉移，不轉移基金。具體手續(xù)是：人事調動函或調動介紹信復印件；機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉移介紹信》。

二、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動的，應辦理養(yǎng)老保險關系和養(yǎng)老保險基金的轉移。轉移金額為1996年1月1日起累計個人繳納的養(yǎng)老保險費。具體手續(xù)是：人事調動函或調動介紹信復印件；機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉移介紹信》；轉入地社保經(jīng)辦機構開具的養(yǎng)老保險關系轉移接收函。

三、參保人員流動到未參保單位或出國、升學、解除合同、辭職、辭退、勞動教養(yǎng)、勞動改造等，區(qū)別不同情況，分別按下列原則辦理：

（一）暫停參保，過去單位和個人繳納的養(yǎng)老保險費由社保經(jīng)辦機構積存，待重新參保時，扣除中斷繳費時間，前后繳費年限合并計算。由單位經(jīng)辦人辦理暫停參保相關手續(xù)。

（二）終止參保，由本人寫出書面申請將個人繳納養(yǎng)老保險費退還本人，同時終上養(yǎng)老保險關系。

具體手續(xù)：本人提供調令復印件或解除勞動合同的批復復印件；本人退保申請書；本人的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險手冊；轉帳所需的收款人戶名、開戶行、賬號。

9、從資中機關事業(yè)單位調到省外企業(yè)單位，轉入地社保機構要求轉移統(tǒng)籌基金的12%，否則不接收養(yǎng)老保險關系，該怎么辦？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)省市縣的相關規(guī)定，從機保轉出到社保的，只轉個人部分，不轉單位部分。對方不接收，只能將機保關系暫停，待今后國家及省有新規(guī)定，再按新規(guī)定執(zhí)行。

10、調出人員養(yǎng)老保險關系轉移時，其轉移的基金及利息是怎么計算的？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)內江市機關事業(yè)單位社會保險局《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作中有關問題處理的補充通知》（內機社險〔1996〕18號）文件規(guī)定，調出人員基金轉移的計算辦法為：當年繳費滿一年的，當年個人繳費累計額為本金和利息之和，利息按當年個人繳費額乘以當年銀行同期儲蓄存款零存整取一年期利率的50%計算。

當年繳費不足12個月的，只記本金不計息。

截至上年末個人繳費金額為工作人員參保以來個人繳費累計額（含本息）和當年利息之和，當年利息按工作人員參保以來個人繳費累計額乘以當年銀行同期儲蓄存款整存整取利率計算。

11、從機關事業(yè)單位辭職、辭退后，其保險關系還可以繼續(xù)留在機保參保繳費嗎？

【統(tǒng)籌股游股長】不可以。按照內江市人社局《關于規(guī)范處理機關事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關系的通知》（內人社發(fā)〔2010〕170號和資中縣人民政府辦公室《關于轉發(fā)資中縣人力資源和社會保障局<關于規(guī)范處理機關事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關系的實施意見>的通知》（資中府辦發(fā)〔2011〕163號）有關規(guī)定，在我縣機保參保的原機關事業(yè)單位辭職、辭退人員，必須將其養(yǎng)老保險關系轉移到城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

12、我縣機關事業(yè)單位在職人員到齡退休時，退休的相關手續(xù)如何辦理？

【退管股廖股長】由單位的經(jīng)辦人員帶上到齡人員的養(yǎng)老保險手冊先到機保局退管股計算其個人賬戶養(yǎng)老金，然后帶上到齡退休人員個人人事檔案到人社局工資福利股辦理退休審批手續(xù)，再回到機保局退管股交退休審批表一份，完善該退休人員的相關手續(xù)，并由機保局退管股打印《機關事業(yè)養(yǎng)老保險待遇審核表》，單位留存一份，單位經(jīng)辦人員送交一份給人社局工資福利股。如果是工資直發(fā)單位的退休人員，同時還必須提供退休人員的身份證復印件、工資發(fā)放賬戶的開戶行和賬號。

13、請問我縣現(xiàn)在參保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的辦法是怎樣的呢？是否全部實行了會化發(fā)放？

【退管股廖股長】通過銀行代發(fā)離退休人員養(yǎng)老金是發(fā)放養(yǎng)老金的一種進步，是方便離退休人員的一個好辦法，但要實現(xiàn)全部直發(fā)還有一個過程。現(xiàn)目前，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作還處于試點階段，養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌層次低（處于縣級統(tǒng)籌）、抗風險能力弱、退休人員增長快的現(xiàn)狀，對于離退休人員養(yǎng)老金社會發(fā)放工作，我們將采取分步進行，逐步到位方式進行實施。現(xiàn)在全額撥款的機關事業(yè)單位以及部分差額撥款和自收自支的事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金已實行了社會化發(fā)放，對于未實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的單位，其離退休人員養(yǎng)老金由單位代發(fā)，以后我們將根據(jù)養(yǎng)老保險基金累積額、單位繳費情況以及經(jīng)濟狀況逐步實現(xiàn)養(yǎng)老金全部社會化發(fā)放。

14、請問機關事業(yè)單位離退休人員可以把養(yǎng)老金的發(fā)放賬戶從原來存折換到統(tǒng)一辦理的社會保障卡一卡通上嗎？

【退管股廖股長】由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分差額撥款以及自收自支單位的離退休人員養(yǎng)老金是由單位代發(fā)，因此，現(xiàn)目前由我局直發(fā)養(yǎng)老金的離退休人員可以將其養(yǎng)老金發(fā)放到統(tǒng)一辦理的一卡通上，但是，在工商銀行開戶的除外，因為現(xiàn)在在工商銀行沒有養(yǎng)老金發(fā)放業(yè)務。如果要換到一卡通，可以由本人（帶上身份證）將一卡通復印件交到機保局退管股，也可以將一卡通復印件交給單位的經(jīng)辦人，由單位再交給機保局退管股。為了方便離退休人員，離退休人員也可以將一卡通的卡號報給單位經(jīng)辦人員，由單位向機保局提供該退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶的修改手續(xù)即可。

15、離退休人員工資存折遺失后怎么辦？

【退管股廖股長】如果離退休人員不慎將工資存折或卡遺失，請先告知機保局退管股，本人再帶上身份證到原開戶銀行進行掛失，然后再重新開戶，將新開戶的賬號或卡號報給單位經(jīng)辦人員，單位經(jīng)辦人員向機保局退管股紙質申報即可。也可以由本人攜帶身份證、新開戶的存折或卡到機保局退管股辦理即可。

16、居住在外地的離退休人員，可以在居住地辦理工資銀行賬戶嗎？

【退管股廖股長】這是居住在外地的離退休人員比較關心的問題。我們就這個問題也咨詢過銀行的工作人員。只要是居住在省內的離退休人員都可以在居住地辦理工資賬戶，而居住在四川省外的離退休人員不可以，銀行系統(tǒng)還不能支持跨省開戶的工資代發(fā)業(yè)務操作。也就是說，居住在四川省以外的離退休人員的工資賬戶還是只能在我們當?shù)劂y行開戶。

17、社保的退休人員工資每年都在調整，我們參加機保的退休人員什么時候調資？

【退管股廖股長】這個問題最近幾年都有退休人員在提，的確，機關事業(yè)單位離退休人員從2006年工改以來一直都沒有調整過基本退休費。大家知道，機關事業(yè)單位離退休人員的調資政策是由中央制定的。因此，什么時候能調整，調多少，都只有等上面的調資政策下來了才能知道。

18、機關事業(yè)單位離退休人員去世后，需要到機保局辦理哪些手續(xù)？

【退管股廖股長】機關事業(yè)單位離退休人員去世后，單位應該即時告知機保局退管股，便于能夠即時停發(fā)養(yǎng)老金。單位在辦理其喪葬費和撫恤金時，須填報《資中縣離退休人員死亡撫恤費、喪葬費申報表》，到機保局、醫(yī)保局簽字后再到相關部門去辦理。如果退休人員有個人賬戶養(yǎng)老金儲存余額的，單位經(jīng)辦人員還須到機保局退管股為其辦理支付相關手續(xù)。

19、參加社保的離退休人員每年都要到社區(qū)去進行領取基本養(yǎng)老金資格認證，請問：機關事業(yè)單位離退休人員也要進行領取基本養(yǎng)老金資格認證嗎？如何進行認證？

【退管股廖股長】需要進行認證。離退休人員養(yǎng)老金領取資格認證，也就是我們通常所說的生存年檢。從2013年開始全市機關事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金領取資格都要進行認證，認證時間為每年的4月1日至6月30日。具體認證辦法為：

（一）居住在本地（內江市范圍內）的離退休（職）人員，由單位對本單位離退休人員的基本情況和居住情況，進行清查，并如實完整填寫《資中縣離退休(職)人員基本養(yǎng)老金領取資格認證登記表》。

（二）居住在異地（內江市以外）的離退休（職）人員，由單位將《領取養(yǎng)老金資格驗證通知》郵寄給離退休（職）人員，離退休（職）人員按照《領取養(yǎng)老金資格驗證通知》中的要求，認真填寫，并及時寄回原單位。

各單位將《離退休職人員領取基本養(yǎng)老金領取資格認證登記表》、收齊后《領取養(yǎng)老金資格驗證通知》，按照《資中縣離退休（職）人員養(yǎng)老金領取資格認證工作資料上報時間安排表》上的時間安排上報縣機保局，同時上報電子文檔。

20、行政機關公務員退休后觸犯刑律的，有判處有期徒刑的，服刑期間和服刑期滿后其退休工資如何處理？

【退管股廖股長】按照國家監(jiān)察部國監(jiān)[2001]3號的規(guī)定，退休的國家公務員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

21、事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被追究違紀責任或者是被采取強強制措施和受行政、刑事處罰的，這一部分退休人員的退休費待遇如何處理？

【退管股廖股長】對于這個問題，要分不同的情況分別進行解答。

首先，事業(yè)單位工作人員和機關工人在處分決定機關作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違紀行為被追究違紀責任的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關于事業(yè)單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發(fā)[2012]68號）文件精神，他們的退休費待遇處理是這樣的：

如果是給予警告、記過處分的，不降低退休費待遇；如果是給予降低崗位等級或者撤職處分，未重新明確執(zhí)行退休待遇層次（也就是技術等級）的，從審查結論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定，今后調整退休費時，按原執(zhí)行退休費待遇職務層次（技術等級）低一個職務層次（技術等級）執(zhí)行；如果是給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定。今后調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；如果原給予的處分被變更，需要調整退休費待遇的，從審查結論作出的次月起執(zhí)行。其次，事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關于事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發(fā)[2012]69號）文件精神，如果是取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，且未被追究違紀責任的，恢復退休費待遇；

如果是在被刑事刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇；如果是被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費待遇的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費待遇。今后國家調整退休費時，不受原處罰的影響；

如果是被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時，按原執(zhí)行的退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人的基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今后國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補發(fā)；

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，但被追究違紀責任的，根據(jù)應給予的處分確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到作出審查結論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補發(fā)。