第一篇：地方稅務局社會保險費征收經驗材料

地方稅務局社會保險費征收經驗材料

社保費改由地稅部門征收，至今已歷時四年。這幾年來，我局在籌備中起步，在開拓中奮進，堅持稅費同抓，創新工作思路，強化基礎管理，優化征繳模式，提高服務質量，實現了應收盡收。全市共征收社會保險費26.7億元，每年平均以26.5的額度大幅增長，平均年凈增1.2億元,共清收欠費2.14億元，為保

證全市社?；鹫ＶЦ逗痛龠M社會穩定作出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一、改革模式，改善征管，切實做到“三個創新”

一是完善“稅式管理”的戶管制。把稅收管理的戶管制度引申到社保費的征收管理中，實行社保費與稅收同征、同管、同查、同考核、同獎懲的“五同”管理的戶管制度，實現了社保費的“稅式管理”。一方面，我們在各征收單位建立了稅收、社保費“一檔式”管理，社保費與稅收一同征收，一同檢查，一同結算。另一方面，完善戶管檔案的數據和資料，采取專人監管、跟蹤服務，確保重點費源按期足額入庫，保證重點戶的征收額占整體征收任務的90。同時，加強非正常戶費源監控力度，一旦企業具備繳費能力，及時轉化為正常繳費戶管理，全力征收，費款入庫。

二是強化“24字”個保費委托銀行征收。緊緊圍繞“方便參保人繳費，提高征收工作效率，確保社保資金安全”的原則，我們于推出了“委托銀行、網絡征收，自主擇檔、輕松繳納，定時結轉，收入直達”個保費征收24字模式。利用市商業銀行布點遍達市區的特點，全市地稅系統一律實行委托商業銀行代征，保戶可以自發自愿地在商業銀行各網點當場選擇繳費檔次，繳納保費，月末統一時間結轉直達金庫。

三是加強“五費一票”捆綁征收。在市政府的大力支持下，我們制發了《關于加強社會保險費“五費”合一申報繳納工作的通知》，明確規定：全市各用人單位必須參加各項社會保險，并嚴格進行“五費”合一征收，實行征收模式上的創新。此舉有效防止了少數企事業單位選擇性繳納社會保險險種的錯誤做法，確保征繳率達到95以上。好范文出品

二、加強基礎管理，全面實現三個到位

為使社保費征繳工作上臺階，我局著力強化基礎管理，完善制度措施。

一是社保檔案資料和票據管理到位。為了加強社會保險費的征繳，全面掌握參保單位的繳費情況，我局建立并完善檔案資料管理制度，真正做到稅費并重。將社保檔案資料同稅收檔案資料交由本單位稅管員統一管理，由稅管員對參保單位的基本資料及繳費情況進行詳細、準確的登記，并妥善保管，做到專人、專戶管理，這樣方便稅管員掌握企業向征收機關繳納稅費整體情況，也方便稅管員對企業的統一檢查，做到雙贏的效果，為規范社保費的征繳打下了良好的基礎。

二是明確責任，強化社保費征繳到位。社保費的征繳，由于缺乏具體硬性的法律法規作依據，因而社保費的征繳與稅收相比要軟化得多，隨意性較大。為強化社保費的征繳力度，我局在認真貫徹《社會保險費征繳暫行條例》的基礎上，結合我局征繳工作實際，相繼制定出臺了一系列征繳工作制度和辦法，規定征繳期限、滯納金加收辦法、逾期處罰額度等，并嚴格執行。制定了征收人員過錯追究制度。通過建立和完善制度，確保了社保費的按時申報、按期交納，基本做到了社保費的應收盡收。有效地促進了社會保險工作由粗放型管理向規范化、制度化、科學化管理方向的轉變，從而使社保費的社會化管理水平邁上了新的臺階。三是規范征管、堵塞漏洞，清理欠費到位。地稅部門征收社保費的時間短，存在漏征漏管的現象，我們通過對機關、企事業單位進行挨門逐戶的拉網式排查，全面清理了漏征漏管戶，排查未辦登記申報戶。并通過對繳費戶和納稅戶的核對，發現并清理繳費和納稅漏管戶通過開展清理，提高了參保單位的繳費意識，加強了對參保單位的進一步管理，堵塞了漏洞，增加了收入。我們還按照“杜絕新欠，壓縮歷欠”的工作計劃，對未及時繳費的單位進行催繳，對欠費大戶，按照“三定”方法，采取稅管員與社保費征管人員聯合督促檢查制度，確保了完成欠費清繳任務和社保費考核任務。

三、尋求配合，借助外力，切實做爭取“三個支持”

我們遇事多請示、多宣傳、多聯系、多溝通、多協調，得到了政府、部門、保戶三方的支持配合，形成了政府支持、部門配合、保戶理解的良性互動、齊抓共管的工作局面。

一是主動爭取政府支持。對征收中出現的問題，及時調查分析，向市政府專題報告和請示。市政府對社保征收工作非常關心，多次召開專題會和協調會研究部署社保征收工作，并明文規定對社保工作實行考核“一票否決制”。市長、分管副市長經常深入我局就社保征收工作進行調查研究，現場解決實際問題和現實困難，成為我們工作的堅強后盾。

二是積極爭取相關部門的配合。我們與勞動保障、財政、銀行等相關部門建立了健全的聯席會議和文件會簽制度，每月舉行例會，解決征收工作中遇到的

第二篇：社會保險費征收匯報材料

XX區地稅局社保工作情況匯報

在市局黨組的正確領導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，以組織收入為中心，加強計劃落實，強化統計分析，注重協調配合，夯實征管基礎，優化納費服務，實現社會保險費等項收入較上年同期實現了較大增長，圓滿完成了各項工作任務，為有效籌措社會保險費，維護社會和諧穩定做出了突出的貢獻?，F就工作情況總結匯報如下：

一、收入完成情況

2011年1-12月份累計征收社會保險費及其他收入242，250萬元，比去年同期增加56，609萬元，增加31.20%。企業養老統籌完成計劃的104.81%；工會經費完成計劃的104.78%。

其中：企業養老保險累計完成119，527萬元，比去年同期增加了28，496萬元，增加了31.30%（統籌部分征收87，205萬元，比去年同期增加了22，168萬元，增加了34.07%，個人繳費部分32，322萬元，比上年同期增加6，333萬元，增加24.37%。）

事業單位養老保險累計完成12，082萬元，比去年同期增加了61萬元，增加了051%。

失業保險累計完成16，423萬元，比去年同期增加了4，272萬元，增加了35.16%，其中企業部分14，848萬元，比去年同期增加4，197萬元，增加了39.40%；事業部分1，575萬元，比去年同期增加75萬元，增加了5.00%。

醫療保險累計完成79，155萬元，比去年同期增加了20，053萬元，增加了33.93%。

工傷保險累計完成5，026萬元，比去年同期增加了2，705萬元，增加了116.54%。

工會經費累計完成6，423萬元，比去年同期增加了1，004萬元，增加了18.53%。

殘疾人保障金累計完成3，614萬元，比去年同期增加了1，018萬元，增加了39.21%。

2012年1-6月份累計征收社會保險費及其他收入131,488萬元，比去年同期增加14,769萬元，增加12.65%。其中：企業養老保險累計完成65,076萬元，比去年同期增加了8,305萬元，增加了14.63%，（統籌部分征收47,203萬元，比去年同期增加了5，755萬元，增加了13.88%，個人繳費部分17,873萬元，比上年同期增加2,550萬元，增加16.64%。）

事業單位養老保險累計完成5,950萬元，比去年同期增加了7萬元，增加了0.12%。

失業保險累計完成8,713萬元，比去年同期增加了914萬元，增加了11.72%，其中企業部分7,896萬元，比去年同期增加841萬元，增加了11.92%；事業部分817萬元，比去年同期增加73萬元，增加了9.81%。

醫療保險累計完成45,211萬元，比去年同期增加了8,042萬元，增加了21.64%。

工傷保險累計完成2,781萬元，比去年同期增加了430萬

元，增加了18.29%。

工會經費累計完成3,742萬元，比去年同期增加了569萬元，增加了17.93%。

殘疾人保障金累計完成15萬元，比去年同期減少了3,498萬元，減少了99.57%。

二、社保費征收的主要形勢及采取措施

（一）以組織收入為中心，抓好收入計劃的測算分析工作

局黨組高度重視社保費、殘保金、工會經費征收工作，主管局長親自組織社?？普J真開展社保費、殘保金和工會經費的計劃測算工作，及時將計劃分解落實到科（所），加強責任落實，強化收入分析工作，做到有的放矢、應收盡收。在局黨組的正確領導下，在主管局長的親自指揮下，全局同志進一步提高認識，加強領導，精心組織，講政治、顧大局，克服一切困難。堅持稅費并重原則，堅持稅費同征、同管、同查、同服務。

（二）以動態監控為重點，認真開展社保費、工會經費收入分析和計劃調度工作

在每月月初，對社保費、殘保金和工會經費的收入情況進行統計匯總，并對各費種的增減收因素深入分析，及時把握費源變化情況，為及時掌握社會保險費的征收情況和趨勢預測提供數據基礎, 從收入進度、收入結構等多角度監控征收情況，有的放矢地加強計劃監測和調度。相關科室經常深入企業了解征收現狀，發現征收中存在的問題，查找費源增長點，挖掘費

源潛力，有效確保完成收入任務。

（三）以多措并舉為方法，不斷夯實社會保險費征管工作基礎

1.狠抓了申報、入庫、清欠、擴面、違章處罰等環節。申報率逐月攀升，未申報和零申報逐月下降。采取有效措施，努力做到應保盡保；加強對零申報、未申報的管理工作，加強對遲申報、遲入庫戶的監控。在其他部門的配合下，著重清理社保戶籍。在分局網上嚴格對各科所申報率、入庫率進行考核，并做到每月通報，通過目標管理考核來提高社會保險費的征管質量和工作效率。2012年1—6月份申報率達到99%以上、入庫率達到98%以上。

2.加強清欠工作，確保保費應收盡收。每月將欠費企業名單放在分局內網上，由各科、所對這些企業進行催繳。摸清欠費底數，對欠費企業實行分類管理：屬于有能力繳費的，及時督促企業盡快繳費；確實繳費困難的，由稅收管理員對其進行動態管理，及時了解企業的固定資產、現金流量、生產經營情況和法人、財務人員變動情況，一旦有能力繳費或進行破產、重組、清算時，及時督促其到我局補繳。我局還成立了以主管局長牽頭的社保費清欠小組，深入企業宣傳政策。

（四）以信息化管理為手段，加強重點費源監管工作。注重向重點費源管理要收入，從摸清底數、強化分析、跟蹤監控三個方面開展工作。

一是按照市局有關要求，結合我區實際，以確保監控50%以上費源為前提，按省、市、區三級不同標準重新確定了重點費源企業。二是把重點費源監控列入日常管理的工作重點，強化重點費源分析。全面了解和掌握轄區內重點費源的總體狀況和變動趨勢，詳細梳理所有參保人數、繳費信息、欠費等情況，實施對比分析。三是依托“重點費源管理”模塊，對重點費源、重點行業、重點企業實行分層次跟蹤管理。我局通過對上一社會保險費收入超過80萬的納費大戶的資料進行認真的分析和篩選，在考慮到繳費單位類型、單位狀態、一次性因素等相關影響因素的基礎上，我局2012認定重點費源企業295戶，其中年納費額100萬元以上的省級重點費源企業241 戶，年納費額80萬元以上的市級重點費源企業54戶。2011年以上企業合計征收社保費14億元，占我局社保費收入23億元的60.87%。區局將對這些企業進行動態管理，實時監控，做到管住戶、管住人，有針對性和創造性地開展工作，最大限度地實現應收盡收。

（五）以協調配合為途徑，加強社會保險費各費種的征收管理工作

我局在稅務登記窗口向新辦的符合參保的企業、事業等單位發放《社會保險登記限期辦理通知書》，每月定期向區社保公司、區勞動局轉送應參保單位信息。2012年共轉送社保經辦機構未參保企業542戶，1539人。

3.以創先爭優“打擂臺”活動為契機，積極采取措施抓收入、促征管。

我局認真組織黨員干部學習局長動員大會講話精神，制定了社保費創先爭優“打擂臺”實施方案，推出了具有特色的活動計劃。

2011年我局組織編制了“社會保險費監控預警系統”，從運行情況來看，取得良好效果。一方面，可以為組織收入服務，如在2011年省局組織開展的社會保險費專項檢查工作中，我局用這個系統篩查出疑點企業，確定檢查對象，共查補社會保險費及滯納金500多萬元，入庫社保費300多萬元；另一方面，可以為加強征管服務，如2011年11月份，我局用這個系統篩查出未辦養老登記企業4601戶，已向企業下發限期辦理通知書。

2012年,我局為進一步服務基層地稅部門和廣大繳費單位，規范地稅機關執法行為、提高工作效率、優化服務質量；提高繳費單位依法辦費能力，節約辦費成本，提高辦費效能，增強納費遵從度，推進依法納費，我局借鑒吸收精細化管理和現代科學管理理念，將抽象的法律規定整合為具體的、可操作的、標準化的辦費實務，編制《社會保險費辦事通》。即分別從服務基層地稅干部和服務廣大繳費單位兩個不同的角度，按照“精簡程序、理清環節、優化流程、明確標準”的要求，以涉費事項為線索，以經辦流程為載體，以溫馨提示為導引，從受理部門、所需資料、辦事流程、注意事項、政策依據、相關 6

文書、常見問題等幾個方面對社保費相關事項作出解釋或說明，形成一個全面、完整、規范、標準、實用的實務操作說明書。《社保辦事通》將使復雜事情簡單化、平面規定立體化、多層管理扁平化、稅收執法規范化、稅收服務人性化、稅收征管科學化，它將為構建和諧的征納關系奠定堅實基礎，真正在地稅機關和納稅人之間架起一座“連心橋”。

2012年下半年，我局將繼續按照“稅費并重、稅費統征”的原則，扎實工作，奮力拼搏，開拓創新，銳意進取，努力完成各項工作任務，為XX市經濟發展和社會穩定做出貢獻。

第三篇：社會保險費征收會議

主持詞

（*****年**月**日）

同志們：

現在開會，今天這次會議是經縣政府研究決定召開的。會議主要任務是：總結表彰2012年社保工作，安排部署2013年社保工作，動員全縣上下，齊抓共管，齊心協力，全面完成社會保障工作各項任務。

會議議程共有三項，下面依次進行。

會議第一項，由*****同志宣讀《縣政府關于表彰2012社會保障工作先進單位的通報》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 會議進行第二項，請*****同志宣讀《縣政府關于下達2013社會保險工作目標的通知》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 會議進行第三項，請縣委常委、政府常務副縣長****同志作重要講話，大家歡迎。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 同志們，今天會議既定的各項議程已進行完畢。為落實好會議精神，我再強調幾點：

一、認識要到位。會后，各鄉鎮、各有關部門要認真傳達學習此次會議精神。工作中要切實增強大局意識和責任意識，把社

會保險費繳納工作作為一項硬指標、硬任務，確保按時、高質量完成工作任務。

二、責任要落實。各鄉鎮、各有關部門要進一步細化工作措施，分解任務目標，壓死工作責任，一把手為本單位社會保險費繳納工作的第一責任人，形成主要負責同志要親自抓，分管領導要具體抓，工作人員抓具體的工作格局，快速行動，高效工作，按時足額繳納社會保險費。

三、督導要有力。政府督查室和社保工作領導小組辦公室要定期進行督導檢查，督進度、促落實，定期編發社保工作簡報，通報工作進展情況，促進社會保險費繳納工作圓滿完成。

散會。

第四篇：社會保險費征收工作經驗交流

社會保險費征收工作經驗交流

荊門支行 帝國崛起

社保征收，利國利民，更是建行勇于承擔社會責任的表現。

在社保征收的崗位一年多，獲得了“社保王子”的美譽，工作中也汲取了些許經驗，在此和各位同仁交流一下。

1，社保征收的兩個最常用的代碼：8801和8804。8801適用于普通繳費，也就是沒有去社保局開核定單。8804適用于已經到社保局開了核定單，這種情況，只能到金寧支行繳費，或者農業銀行向陽支行（象山菜場對面）。

2，可以用來征收社保的幾個號：（新舊）身份證號碼；個人編號；醫?？ㄌ?；養老證號。

荊門地區身份證號碼多以4208開頭，個人編號以1開頭，醫保號11開頭，養老證號00開頭。

為提升效率，在收繳社保時建議多用個人編號，因為個人編號最短最方便錄入。有些客戶用新舊身份證號碼系統都提示沒有該客戶信息，原因是社保局可能沒有錄入該客戶的身份證信息。

3，出錯補救措施。

原憑證作廢：需要先聯系社保局在他們系統撤單，然后DCC做8806，經授權沖正。如果客戶已開核定單則只需要我們系統做8806授權沖正；

原憑證重打：包括打印社保收據和小白紙。社保收據重打做8807-0，然后輸入客戶個人編號和新社保收據號，經授權重新打印。小白紙重打也做 8807-2，下面需要輸入當天的日期和社保收據上的核定單號，經授權也可以重打。

4，異常狀況。

如果DCC系統提示：“核定流水號出錯。。。”字樣，則說明客戶已經在社保局開過核定單，這時有兩種解決辦法：一是請客戶找到核定單再來繳費；二是請客戶到社保局撤銷該筆核定單或者再次開一份核定單到我行繳費。

如果DCC系統提示“已有繳費記錄，請撤銷后再重新繳費。。”字樣，則表明，該客戶已經在建行繳費，但是由于系統原因沒有繳費成功，這時通

過8805輸入客戶個人編號可以反查到客戶的繳費信息。這種情況，其他支行都無法進行繳費，只能請客戶到原網點，受理該筆業務的經辦員（通過8805可以查到）撤銷方可繼續繳費。

必須請客戶到社保局開核定單的情況：無論如何都找不到客戶信息；補交原來未交的時間段；原來由單位繳納，換成個人第一次繳費；已開核定單遺失或者核定單不全；

我行社保代收的范圍是：市直（核定單、養老證紅本本、醫療證綠本本都有字樣提示）。如果代收到其他轄區就一定要立馬沖正的。至于其他轄區的代收銀行可以引導客戶咨詢社保局。

5，社保繳費的為：每年的7月1日——次年的6月30日。即每年的7月1日開始實行新標準繳費。

6，社保繳費高峰時段：每年的7、8月份和歲末年初2、3月份。

希望以上信息對大家日常處理社保工作有所幫助，有不足之處，歡迎大家批評指正，補充完善，多多交流。

第五篇：北京市地方稅務局有關地方教育費征收

京市人民政府關于印發北京市地方教育附加征收使用管理辦法的通知

京政發〔2011〕72號

2011-12-30 閱讀次數： 5627 [ 字體大?。?大 中 小 ]各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構：

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，根據《中華人民共和國教育法》和《財政部關于統一地方教育附加政策有關問題的通知》（財綜〔2010〕98號）的有關規定，報經財政部批準，本市自2012年1月1日起征收地方教育附加。現將《北京市地方教育附加征收使用管理辦法》印發給你們，請遵照執行。

二О一一年十二月二十一日

北京市地方教育附加征收使用管理辦法

第一條 為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，多渠道籌措教育經費，根據《中華人民共和國教育法》、《財政部關于統一地方教育附加政策有關問題的通知》（財綜〔2010〕98號）和《財政部關于同意北京市開征地方教育附加的復函》(財綜函〔2011〕57號)有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 凡在本市行政區域內繳納增值稅、消費稅、營業稅的單位和個人，除仍按國家規定繳納教育費附加外，應當依照本辦法規定繳納地方教育附加。

第三條 地方教育附加以單位和個人實際繳納的增值稅、消費稅、營業稅稅額為計征依據，征收標準為2%，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。

第四條 地方教育附加由本市地稅部門負責征收，具體征管事項由市級稅務部門另行規定。

第五條 稅務部門征收地方教育附加，使用稅務部門統一印制的稅收票證進行征收和繳庫。

第六條 地方教育附加的征收管理、減免退費等事項，比照教育費附加的有關規定辦理。

第七條 地方教育附加屬于政府性基金，收入全額上繳市級國庫，納入市級基金預算管理。

第八條 地方教育附加專項用于改善辦學條件，不得用于發放教職工工資福利和獎金。

第九條 征收地方教育附加所需費用由同級財政部門通過部門預算統籌安排，不得從地方教育附加收入中扣除或提取手續費。

第十條 全市各級財政、稅務、教育、審計、監察部門應對地方教育附加的征收、解繳、使用和管理情況進行監督和檢查。

第十一條 地方教育附加必須按照本辦法規定的范圍和標準征收，不得擅自擴大征收范圍、提高或降低征收標準。對違反本辦法規定，多征、減征、免征、緩征、停征，或者侵占、截留、挪用、坐收坐支地方教育附加的，依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)和《違反行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線管理規定行政處分暫行規定》(國務院令第281號)追究相關單位、責任人的行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條 本辦法由市財政局、市地稅局和市國稅局負責解釋。

第十三條 本辦法自2012年1月1日起施行。