第一篇：xx村(居)宣傳欄管理制度

XXX村(居)宣傳欄管理制度

一、為保證我村(居)宣傳欄的合理使用，保證各項宣傳的質量及效果，杜絕宣傳欄亂粘貼的現象，特制定次管理制度.二、我村(居)共有宣傳欄個,分別位于XXXX,XXXX,XXX等,是我村(居)進行對外宣傳的地方，其他地方嚴禁張貼。

三、宣傳欄內容要求健康向上、生動活潑，禁止張貼有營利性質的各種海報、廣告和其他宣傳品。

四、為確保宣傳欄正常使用,由我村同志負責管理我村(居)內所有宣傳欄

五、凡是外單位借用我村(居)宣傳欄的，必須履行以下手續：

(1)借用單位若需借用宣傳欄使用（如：張貼海報、通知、公告

等），必須至少提前三天向我村(居)負責管理的人員提交書面申請，經相關負責人審批簽字同意后，方能進行張貼。

(2)宣傳單位必須保證宣傳內容健康向上、合法有效，不得宣傳

違反國家相關法律法規內容。張貼前必須認真核對所張貼內容，保證無錯別字，缺漏字等錯誤后方可張貼。

(3)任何海報、通知、公示等要注明出版單位（或日期、期限）。

(4)任何海報、通知、公示等不得隨意覆蓋尚未失效的宣傳。

(5)張貼單位必須承擔張貼物的清理、回收責任，即當張貼物超

過其有效期時，必須負責回收清理張貼物并保持張貼場所的清潔、衛生。

六、以上規定，由我村(居)同志負責執行和監督，如發現任何個人或組織違反此管理制度，將依照有關規定做出相應處理。

七、本管理制度于2009年4月25日開始實施.XXXX村(居)委會(蓋章)2011年4月23日

第二篇：宣傳欄管理制度

園區企業招工宣傳欄管理制度

為進一步規范的園區企業招工宣傳欄管理和使用，提升企業形象，傳播企業文化，增強團隊凝聚力，使其充分發揮園區企業招工宣傳窗口的作用。因此，需求制定園區企業招工宣傳欄的管理制度，對招工宣傳欄加強規范管理，特制定本制度。

一、管理責任

1、XXX工業經濟聯合是園區企業招工宣傳欄的管理部門，負責招工宣傳欄統一規劃、登記制定、內容更新及監督。

二、張貼規范、管理

1、招工宣傳欄內容原則上每季度更新一次，各園區企業如未需招聘人才信息更新的，就半年更新一次。

2、嚴禁張貼違反法律法規、園區企業招工規定的，危害國家安全、破壞社會穩定及其他不健康的內容；

3、嚴禁在園區企業招工宣傳欄亂涂亂畫；

4、對明顯商業性質的宣傳資料（不是本會的文化精神宣傳及企業招工人才資料的），一律不得張貼；

5、嚴禁在企業文化宣傳欄周邊堆積或擺放雜物；

6、由于張貼不當，導致企業招工宣傳欄板面受損，影響美觀；

7、不是會員企業的，一律不能張貼在園區企業招工宣傳欄內；

8、沒按園區企業招工宣傳欄張貼規范版面的，一律不能張貼。本制度自發布之日起施行，修改時亦同。

XXX工業園區管委會XXX勞動就業管理局XXX工業經濟聯合會二○一四年四月

第三篇：社區宣傳欄管理制度

社區宣傳欄管理制度

一、堅持四項基本原則，宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義精神文明，及時反映政府及社區內的重大事件，堅持正確的輿論導向。

二、宣傳社區的各項規章制度、及時反映社區的民情、民意，反映社區發展的動態和各項重大活動，為社區建設服務。

三、營造高格調、高品位的健康向上的文化氛圍，傳播國際國內最新科技、文化信息及動態，為精神文明建設服務。

四、各宣傳欄要確定專人負責，并負責每期內容的編輯、安排、登記。閱報欄以掛黨報與專業報紙為主，專人負責，每日更換。

五、嚴格管理，各委員會要認真選擇、審查宣傳欄、閱報欄展出的內容。所有內容經社區領導審查后方可展出。

六、經常保持宣傳欄的清潔美觀，定時進行打掃、擦拭，講求時效，定期更換，一般25—30天更換一期。

第四篇：曹甸鎮村居社區管理制度

社區教育管理制度

一．有專人負責全村（居）的社區教育工作。

二．每年制訂社區教育工作計劃，年終進行總結。

三．積極開展適應村民（居民）需要的群眾體育、文化、藝術、技能等教育培訓活動。

四．每年召開2—3次社區教育工作會議，對社區教育進行部署和決策。

五．根據經濟狀況和財力，適當投入社區教育。

六．配有專職教師，有一支服務社區的志愿者隊伍。

七．社區教育要有全員性、全面性、全程性。

八．經常與鎮社區教育辦公室聯系，匯報社區教育工作情況，做好資料的積累和上報工作。

第五篇：某企業宣傳欄(布告板)管理制度

××之窗管理制度

為進一步規范××之窗的管理和使用，使其充分發揮企業文化的宣傳窗口的作用，特制定本制度。

1、管理機構：

1.1各部門自行負責部門通知內容的張貼（重要內容需要經OA進行審批）。

1.2人力資源部負責圖片欄內容的更新與管理。

1.3行政部負責將信息按規定的期限撤除，并進行日常的監督與管理。

2、張貼規范：

2.1 ××之窗左側板塊內張貼通知、時事等文字信息，右側板塊內張貼獲創新建議獎的員工信息、××榜樣人等信息。

2.2 嚴禁張貼違反法律法規、公司規定，危害國家安全、破壞社會穩定及其他不健康的內容；

2.3 對明顯商業性質的宣傳資料（含外單位的印刷品、張貼物等）一律不得張貼；

2.4張貼者需使用固體膠或液體膠水,嚴禁使用透明膠、雙面膠進行張貼。若發生由于張貼不當，導致××之窗板面受損，影響美觀，由張貼者承擔賠償責任。

3、管理規定：

3.1 張貼其他內容時（例如:失物招領等信息），需到行政部申請，由行政部負責張貼；

3.2 通知張貼時間不得超過3天，時事張貼時間不得超過1周，其他板塊張貼內容酌情處理，需要延長張貼時間的可提前一天到行政部申請續批，每次申請成功，通知即可續貼3天；

3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于當天過期的通知、時事。

4、罰則：

4.1 對公開張貼違反法律和公司規定及內容不健康的宣傳材料的員工，一經發現視情形輕重酌情負激勵金20元—500元，嚴重的做開除處理；

4.2 凡是不規范的通知、時事，一律不予張貼，張貼不規范包括以下情況：

4.2.1張貼紙張尺寸過大或過小；

4.2.2 張貼紙張破損嚴重，影響形象美觀或妨礙閱讀。

5、附則：

本制度自發布之日起施行，修改時亦同。

遼寧海思科制藥有限公司

二〇一二年三月十二日