第一篇：廉政文化進村居

**鄉創建“廉政文化進村（居）”示范點

為認真貫徹落實縣紀委關于廉政文化“六進六增”的要求，進一步加強村級廉政文化建設，我鄉 選出了廉政文化資源較豐富的**居委會和**村為 “廉政文化進村（居）”示范點。主要從以下幾個方面入手，開展廉政文化進村（居）活動。

一、加強領導，提高認識。我鄉領導班子高度重視廉政文化建設，成立了以書記為組長的領導小組，認真組織實施廉政文化進村（居）活動，力求打造一批廉政文化建設示范點，為在全鄉范圍內開展廉政文化進村（居）活動總結成功經驗。

二、加強宣傳，營造氛圍。在村務公開欄中開設廉政教育宣傳欄，張貼反腐倡廉宣傳資料、廉政格言警句、廉政條規知識、反腐倡廉知識、警示材料、反腐倡廉為內容的漫畫等，將廉政文化建設全面融入群眾的生產生活之中，使村、支兩委班子成員及廣大人民群眾在潛移默化中受到廉政思想的熏陶。

三、完善制度，形成機制。完善廉政文化進村（居）各項制度，形成廉政文化進農村的協調機制、廉政文化進農村的考評機制、廉政文化進農村的激勵機制、廉政文化進農村的保障機制。

第二篇：廉政文化“六進”情況

2008年大豫鎮廉政文化“六進”活動工作情況

今年以來，大豫鎮紀委在縣紀委的統一部署和大力支持下，在鎮黨委政府的領導下，認真履行“廉政文化六進”工作牽頭部門職責，依靠村級黨組織，借助群團工作優勢，整合我鎮文化資源，大規模、高起點、多層次、全方位在全鎮開展廉政文化“六進”活動，取得明顯成效，據初步統計，至7月底，我鎮結合自身實際制定了《廉政文化“六進”活動實施方案》，在全鎮形成了“人人參與、上下共建廉政文化”的濃厚氛圍。

一、主要做法：

（一）、明確思路，加強領導，注重廉政文化六進建設的指導性

1、成立領導小組，落實組織保證。為了保證“六進”活動順利實施，成立了以黨委書記任組長，紀委書記、宣傳委員任副組長，機關支部、文化站、學校、團委、婦聯、各村等單位主要負責人為成員的領導小組，并在紀委辦設立領導小組辦公室，負責日常工作，領導小組通過組織人員督查等方式推進“六進”活動有效開展。

2、確定牽頭單位，落實工作責任。鎮紀委在年初下發通知，明確了廉政文化“六進”活動的牽頭、協辦單位，落實了具體責任。廉政文化進機關活動由機關支部牽頭，組織委員協辦，進社區活動由文化站牽頭，民政辦、各村協辦；進家庭活動由婦聯牽頭，廣電站、郵政局協辦；進學校活動由教辦牽頭，團委、中、小學協辦；進企業活動由企業牽頭，工商所協辦；進農村活動由宣傳委員牽頭，各村協辦。

3、細化活動內容，明確目標要求。廉政文化進機關，以倡導“八個方面”良好風氣，積極營造以廉為榮良好風尚為主要目標；廉政文化進農村，以廉潔文化融入社會主義新農村建設之中為主要目標；廉政文化進企業，以開展“誠信經營、守法經營、廉潔經營”為主要目標；廉政文化進學校，以引導青少年從小樹立“廉潔光榮、腐敗為恥”的意識為主要目標；廉政文化進社區，以開展豐富的廉政文化創建活動為主要目標；廉政文化進家庭，以“廉潔家庭”、“廉內助”為主要目標。

4、制定實施方案，穩步有序推進。為確保“六進”活動有序推進，鎮紀委向各村、各站所下發通知，明確了時限要求。

（二）、把握特點，突出主題，注重廉政文化建設的針對性

1、開展廉政文化進機關。以“五有”為主要內容，廉政文化進機關活動引向深入。

⑴有健全的組織制度。明確了機關支部書記及文化站站長來負責機關廉政文化建設工作，建立了紀委、組織、宣傳、團委、婦聯等組織參加的工作協調會議，建立了切實實際的活動制度。

⑵有活動場所和設施。在鎮政府周圍設有廉政文化宣傳欄，政(事)務公開欄，有相對固定的宣傳教育場所，在機關內部有黨員干部活動場所和電化教育室，充分發揮勤政廉政先進典型示范和警示教育的作用。

⑶有經常性的反腐倡廉教育。領導干部帶頭上黨課，組織黨員學習《機關效能投訴案例選編》、《機關效能建設論述摘編》100多人次，使全體黨員干部不斷強化廉政意識，增強法制觀念，規范行政行為。

⑷有豐富多彩的廉政文化活動。開展了機關黨員、困難黨員結對幫扶活動，新增有籃球場、衛生間、洗澡間、洗衣池，開展各種貼近機關黨員干部、職工的工作實際和生活實際并為他們所喜聞樂見的廉政文化活動，且領導干部在活動中起表率作用，帶動其他黨員、干部、職工積極參與，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

⑸有本部門的工作特色。與機關黨的建設、機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實中央、省、市、縣關于廉潔從政的各項要求相結合，開展了效能督查活動，在辦公室，擺放廉政文化臺歷，進行廉政活動為建設為民務實、高效的機關服務。

2、開展廉政文化進農村。緊緊抓住建設社會主義新農村的歷史機遇，建立廉政文化活動室，文化閱覽室、廉政教育室，利用“三會一課”對基層黨員干部進行廉政教育。

3、開展廉政文化進企業。鎮企業站堅持廉政文化建設與弘揚企業精神相結合，開展廉潔警示教育。簽訂廉潔經營責任書，實施廉政建設目標管理。定期召開企業領導人員自律會，并組織民主評議。

4、開展廉政文化進學校。在中、小學校設立了廉政文化長廊，主題班會活動，觀看了反腐倡廉教育電教片，配合鎮紀委向家長送了一份“廉政家庭倡議書”，讓每一個學生真正當了一回廉政建設宣傳員。

5、開展廉政文化進社區。廉政文化公益廣告牌，張貼廉政文化廣告和宣傳漫畫。提醒居民學廉、崇廉。

6、開展廉政文化進家庭。開展了向科級領導干部家庭發送一封家庭；發送一封倡廉公開信活動。

二、取得成效：通過扎實有力的工作，初步打造了我鎮清廉和諧的人文環境，開創了廉政文化建設與反腐倡廉整體工作互動并進、融合發展的良好局面，取得“四多四少”的成效。一是主動想事的多了，無事生非的少了；二是踏實肯干的多了，不安心工作的少了；三是講求奉獻的多了，計價還價的少了；四是團結群眾的多了，拉幫結伙的少了。

三、存在問題：

1、思想認識方面。廉政文化工作在個別地方和部分領導干部特別是農村黨員干部對其意義目的及其重要性缺乏正確認識，在工作中不理解、不支持廉政文化建設。

2、體制機構方面。廉政文化基礎設施建設滯后，缺乏必要的硬件設施。

3、活動形式方面。內容不夠豐富，形式單一，目前廉政文化“六進”方面，僅僅通過懸掛廉政標語，上廉政黨課主電教片等，很難形成廉政氛圍。

四、幾點建議：

1、把廉政文化建設納入新農村建設總體目標，黨委、政府的領導與支持，是搞好新農村廉政文化工作的決定性因素。因此，黨委、政府高度重視廉政文化建設工作，把廉政文化建設納入黨委、政府的議事日程，發展經費納入政府財政預算。

2、以多方投入豐富廉政文化市場。

3、抓主要環節，扎扎實實地推進廉政文化建設，認真抓好陣地隊伍活動內容和活動方式四位一體的建設

第三篇：廉政文化進樓道（范文模版）

鳳凰街道廉政文化進樓道

為認真落實黨風廉政建設責任制，今年以來，鳳凰街道陽光城社區把廉政文化宣傳作為一項重要工作來抓，充分利用宣傳欄、電子顯示屏等貼近群眾的宣傳形式，大力宣傳廉政文化建設的內容、意義，同時結合社區特色設立了廉政樓道，將圖文并茂的廉政文化宣傳板，張貼在樓道，用一個個通俗易懂的小故事告訴人們廉政建設的“大道理”，在社區營造一個“人人關心廉政建設、人人支持廉政建設”的良好氛圍。

第四篇：廉政文化進農村

加強廉政文化教育 推進農村黨風廉政建設

——惠陽區秋長辦事處西湖村廉政文化進農村先進事跡材料

今年以來，秋長街道辦事處西湖村按照上級的部署，認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級紀委全會精神，以及惠陽區廉政文化建設“五進”活動實施方案的要求，以建設社會主義新農村為主題，以提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力，增強群眾反腐倡廉意識為目的，廣泛依靠和發動了黨員干部和人民群眾，開展形式多樣、喜聞樂見的黨風廉政教育活動，促進了村風、民風的根本變化，大力推進農村黨風廉政建設，取得了明顯成效。

一、落實“四個到位”，統一思想，強化組織領導

（一）思想認識到位

該村明確加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹《實施綱要》、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的迫切需要，村委會召開動員大會，村支部書記親自作了動員報告，將全村黨員、干部、群眾的思想統一到廉政文化建設的工作上來，進一步增強廉政文化建設的責任感和緊迫感。

（二）組織領導到位

一是成立了秋長街道辦事處西湖村廉政文化進農村活動領導小組，對廉政文化建設工作進行專門研究和部署；二是將廉政文化建設納入建設社會主義新農村的整體規劃，一起部署，一起落實，強化宣傳教育職責，保證點上工作的突破和面上工作的全面推動；三是安排專人負責廉政文化建設工作，努力做好各項工作圖文資料的收集，積極做好組織協調工作，確保了廉政文化進農村工作向縱深發展。

（三）責任明確到位

為使活動落實到位，西湖村委會與上級紀檢部門多次召開專題會議研究開展廉政文化進農村活動的方案和措施，深入基層調查研究，結合農村工作實際，制定出臺了可操作性強的《秋長街道辦事處西湖村廉政文化進農村活動方案》，方案明確了開展廉政文化建設進農村的指導思想、教育對象、活動內容、組織領導、工作要求，并落實了經費和工作責任人。

（四）督導檢查到位

村委會設立督查小組，定期對該村廉政文化建設工作開展情況進行督促檢查、分類指導，幫助協調解決問題，總結各類典型經驗，確保廉政文化建設健康順利開展。

二、抓好“八個一”活動，創新載體，搭建教育平臺

搞好廉政文化進農村活動，要做到廉政文化像春雨潤物細無聲般的滲入每個黨員干部和群眾的心里，就要找準活動的載體，使干部群眾樂于接受，積極參加活動，推動廉政文化進農村活動的開展，因此，西湖村創新學習載體，著重抓好“八個一”教育活動。

一是上一堂黨風廉政教育輔導課。4月20日，西湖村結合學習貫徹黨章活動，邀請了區委組

織部領導作了關于《學習貫徹黨章，發揮黨員和黨組織在建設社會主義新農村中的作用》專題輔導課，受教育的黨員干部群眾達110人，在村干部和群眾中掀起學習貫徹黨章的高潮。

二是開設一個廉政文化宣傳欄。在村委會的宣傳欄上開設一個廉政文化宣傳欄，刊登了“八榮八恥”、村務公開、廉政人物、廉政格言警句、廉政信息、貪官下場等學習內容，定期更新內容，為干部群眾了解黨的路線、方針、政策和國家法律法規提供了一個學習園地。

三是發放一份廉政文化進農村的倡議書。該村向村屬企業家、外來務工者、全體村民發放《創和諧家園，建設新農村》的倡議書共1250份，推動了廉政文化進農村的進程。

四是開設一個廉政書刊專柜。在村委會的閱覽室開設一個廉政書刊專柜，擺放廉政書刊300余冊供廣大干部群眾閱讀學習。

五是開展一次重溫入黨誓詞活動。6月30日，村委會組織了30名黨員前往葉挺故居參加以“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動，面對先烈往日的艱苦生活，重溫當日的入黨誓詞，再次接受黨章的洗禮。

六是進行一次審計公開。結合廉政文化進農村活動，7月18日，秋長街道紀工委和財貿辦工作人員對西湖村2006年上半年的集體經濟收支情況進行了清算，并將清算結果在村務公開欄中公布。通過開展審計公開工作，進一步加強村務管理，強化村級財務監督，擴大群眾知情權、參與權、監督權，推動了村級民主管理進程。

七是開展黨員為村民辦一件實事。結合實施固本強基工程和“萬千扶萬戶”活動，扎實開展 “一幫一”活動，組織黨員干部、外資企業家、本村致富大戶為貧困戶辦好事實事共35件，村內的“一保五難”問題得到初步解決：村里10戶低保戶得到救助，5戶五保戶實現老有所養；公共汽車路線已通至村內；全村農村合作醫療參加率達100%，并建起了衛生站，配備了專業的醫生和護士，群眾都喝上干凈的自來水。該村還聘請了27名治安員，實行24小時值班巡邏，營造平安和諧的生活和投資環境。

八是建設好一個廉政文化廣場。利用建成的一個占地20畝的廣場開展群眾喜聞樂見、健康向上的文娛活動，在廣場設置廉政文化墻和一批廉政宣傳宣傳廣告牌，把廣場建設成為反腐倡廉宣傳教育陣地，營造一個反腐倡廉的公眾文化氛圍。同時，該村還開展“星級文明戶”、“五好家庭”等文明評比活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式，村風民風進一步好轉。

三、廉政文化進農村成效明顯，推進了社會主義新農村建設步伐

通過廉政文化進農村活動，提高了農村黨員干部和群眾反腐倡廉的意識，在農村逐步形成了以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍，農村工作取得了初步的成效：一是廉政文化活動的開展促進了廉政宣傳教育基地的形成。按照“抓點示范，以點帶面、整體推進”的廉政文化進農村工作思路，為推進廉政文化進農村的全面鋪開，提供了成功的經驗，通過開展新穎靈活的廉政文化活動，逐步形成了廉政文化宣傳教育基地，增強了反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力；二是廉政文化活動的開展在黨風廉政教育中發揮了教育、示范、熏陶、導向作用。該村黨員干部通過接受廉政文化的教育，增強了抵制腐敗文化侵蝕的能力，同時，增強了群眾對加強黨風廉政建設和反腐敗斗

爭的信心。三是廉政文化活動的開展促進了基層干部作風的轉變。基層干部通過接受廉政文化的洗禮，在思想深處受到了一次深刻的廉政教育，自覺遵守廉政法律法規制度，嚴以律己，依法行政，依法辦事的行為進一步形成；四是廉政文化活動的開展完善了村務管理制度。該村建立完善了組帳村管、集體工程招投標、村民小組議事規則等制度，實行村、組兩級財務、政務公開，使村務公開工作進一步透明化。五是廉政文化活動的開展促進了社會主義新農村建設。廉政文化建設將建設社會主義新農村“二十字”方針滲透其中，弘揚淡泊名利、潔身自好、艱苦創業、勇于奉獻的精神，教育人們崇廉尊廉、學廉敬廉，促進了基層黨組織黨風政風的好轉，對建設社會主義新農村、構建和諧社會、促進經濟發展起到了積極作用。

第五篇：廉政文化進家庭

《廉政文化進家庭》心得體會

家庭廉政文化是家庭助廉的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定期或不定期組成組深入到領導干部家庭開展調查研究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和諧。要建立健全民意調查制度，采取問卷調查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監督質量；進一步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病”其家屬跟著“吃藥”的聯動約機制，使其領導干部家屬時時受到都監督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監督、法律監督、輿論監督的綜合優勢，形成全方位、多層次的監督網絡。