第一篇：積極推進廉政文化進

摘要:高校是培養人才、傳承文明、建設先進文化的重要基地,擔負著培養社會主義合格建設者和可靠接班人的重任。因此,高校積極推進廉政文化進校園,是貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,是落實面向全黨全社會開展反腐倡廉教育的必然要求,尤其是結合高校的特點,試圖努力探索新的途徑和方法,不斷創新廉政文化活動形式,進一步優化辦學環境,切實保障高校各項事業又好又快的科學發展。

關鍵詞:廉政文化;探索;高校

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》進一步強調,堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。必須把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度,更有效地預防腐敗,不斷取得反腐敗斗爭新成效。高校反腐倡廉政建設是全黨反腐倡廉政建設的重要組成部分,也是以改革創新精神全面推進高校黨的建設新的偉大工程極其重要的組成部分,更是高校當前和今后一個時期的重要任務,因此,高校要真正把反腐倡廉建設融入高校黨的建設各項工作中去,真正把反腐倡廉建設深入推進下去。尤其是根據教育部教思政[2007]4號《關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》部署,進一步貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,落實面向全黨全社會開展反腐倡廉教育的要求,全面提高青少年學生的思想道德素質。結合高校的特點,不斷創新廉政文化進校園的形式,引導廣大師生員工樹立正確的社會主義榮辱觀,不斷增強廉潔意識,促進廣大學生健康成長。逐步形成風清氣正、和諧向上的校園風尚。

一、切實提高推進校園廉政文化建設的認識

黨中央16號文件提出,“學校管理工作要體現育人導向,把嚴格日常管理與引導大學生遵紀守法、養成良好行為習慣結合起來”。中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》強調,“要大力加強廉政文化建設,積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業和農村”。因此,推進廉政文化進校園是面向全黨全社會開展反腐倡廉教育的重要組成部分和基礎性工程,是落實黨中央關于構建社會主義和諧社會戰略任務,建設和諧校園的必然要求。對于高校來說,廉政文化進校園也是一個重大的課題和嶄新的實踐。特別是在大學生中開展廉潔教育,能夠幫助大學生了解和掌握廉潔思想和廉政文化知識,培養健全的法治意識,養成遵紀守法的行為習慣,有助于從根本上夯實大學生防腐拒變的思想基礎,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,最終成為具有良好社會公德和高尚道德情操的有用人才。在高等學校中開展廉政文化建設,有利于營造良好的育人環境,高校要引起高度重視,持之以恒地對廣大黨員干部和師生員工開展廉政文化教育。密切聯系學校實際,制定并部署校園廉政文化方案,以豐富的文化活動為載體,以健全的制度為保障,體現反腐倡廉要求的發展方向,具

有鮮明時代特色和高等學校特點的校園廉政文化體系。

二、不斷增強校園廉政文化建設的針對性

(一)突出重點。大力加強對領導干部進行黨風廉政教育,將黨風廉政教育貫穿于工作的各個環節,納入黨委中心組和各級黨組織學習計劃。堅持利用干部學習班等形式,舉辦黨風廉政專題報告會,開展主題教育。邀請上級領導同志來校作廉政文化建設專題報告,組織干部進行理論學習、知識測試、革命圣地考察、撰寫心得體會等,校領導要為黨員干部講作風建設的廉政黨課。組織黨員干部深入學習黨內條規和廉政法律法規。交流經驗,表彰先進。運用典型案例進行警示教育,特別是運用發生在教育系統和本校的違法違紀案件,進行更有說服力的教育。加強對處級以上干部的廉政談話教育,建立領導干部廉政談話制度。

(二)增強師風。把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終,為廣大教師營造良好的師德師風氛圍,促進教師主動學習和接受先進的教育思想。開展五好文明家庭創建活動,將“廉潔誠信”納入五好文明家庭創建活動內容,增強家庭成員的自我約束、自我教育、自覺反腐倡廉意識,爭做遵紀守法、嚴于律己、廉潔奉公的家庭。使廉政文化進校園教育活動增強教育的廣泛性、針對性和有效性,從而樹立“廉潔從教”的良好風尚。通過舉辦教師先進事跡展、黨風廉政建設大會、調研、座談等活動多種渠道有效地對教師進行教育,使廣大教師明確職責,提高自身的師德修養和思想政治覺悟,以身作則,為人師表,以自己日常生活中的言傳身教,讓學生在潛移默化中樹立廉潔的意識。以良好的思想道德風范去影響和培養學生。三)關注學生。促進廉政文化建設與改善學校德育工作相結合。廉政文化進校園,學生是主體。在加強廉政文化建設工作中,樹立廉政文化教育從學生入手的理念,把廉政文化融入學校活動中,把誠信立人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系,從學生思想實際和心理需求出發,把廉政文化教育與校園文化活動、加強大學生思想政治教育有機結合起來。課堂教學是廉政教育的主渠道,學校將黨紀廉政教育納入學生黨課教育的內容,《形勢與政策》和“兩課”等政治理論課教學中不斷融入廉政教育內容,逐步把廉政文化教育列入計劃。通過黨校對積極要求進步的同學進行黨的理論知識和黨史、黨情、黨紀教育。通過校園網、櫥窗展覽、演講比賽等形式,把廉潔為人思想寓于德育活動中,讓德育工作、廉政文化更貼近學生生活實際。

(四)加大宣傳。在開展校園廉政文化宣傳教育過程中,充分利用高校的獨特優勢,大力宣傳反腐倡廉工作,把廉政文化建設作為推進高校政治文明和精神文明建設的重要內容,納入學校宣傳教育的總體部署。明確組織協調機制,形成大宣教格局,在黨委的統一領導下,黨、政、工、團,齊抓共管,紀委積極主動協調,宣傳、組織、黨校等部門發揮優勢,各展所長,廣大教職工積極熱情參與。將廉政文化進校園作為校園文化建設活動的重要內容,來凈化校園、端正校風、振奮學風的有效舉措。在校園內主干道設宣傳欄、黨風廉政標語,以及名人名言及節約、修身、勤儉、勵志的橫幅標語,營造和諧文明的校園文化氛圍。

(五)創新形式。每年圍繞高校的中心工作,開展廉政文化活動,要突出一項工作重點。通過開展一系列主題鮮明的活動,從而推進學校廉政文化建設的不斷深入。尤其是要重點加強對基建工程和大宗物資采購招投標、預算外資金管理等工作的規范管理。對各單位的政風建設提出明確要求,規范辦事程序,建立院(處)務公開制度,建立黨風廉政宣傳教育網,同時運用校報、簡報、宣傳欄等多種形式。從加強和改進工作作風、增強服務意識著手,不斷提高管理水平和服務質量,改善服務環境。

三、完善促進校園廉政文化的制度機制

加強校園廉政文化建設,落實黨風廉政建設責任制是關鍵。高校黨委書記和校長是廉政文化教育的直接領導者和第一責任人,領導班子是廉政文化進校園的具體實踐者和組織者。黨委書記和校長同各單位負責人要簽定“黨風廉政建設責任書”,把廉政文化建設以責任書的形式明確,層層抓好落實,把黨風廉政宣傳教育的工作要求、責任分解、量化考核納(下轉173頁)(上接172頁)入到責任書中,要求各級干部深刻領會并在日常教育教學工作中細化落實。通過建設完善的管理制度和反腐倡廉制度,進一步深化堅持依靠制度管事和依靠制度管人的廉政文化機制。結合構建懲治和預防腐敗體系建設工作,讓嚴格的管理制度覆蓋到學校的組織人事、教學科研、財務管理、招生分配、物資采購和招投標等各個工作領域和環節,使嚴格管理、依法治校、規范辦學具有堅實的制度基礎。在認真落實上級已下發的《關于加強廉政文化建設的意見》的同時,高校也要根據本校的實際情況,制訂《關于加強廉政文化建設的實施辦法》,進一步通過強有力的制度來保證高校廉政文化建設工作落到實處。

四、強化推進校園廉政文化的督促檢查

高校在推進校園廉政文化建設工作中,要始終堅持強化黨風廉政建設工作的督促檢查。在每年年終單位負責人進行述職述廉,對年度推進校園廉政文化建設工作和執行責任制情況進行考核測評。并及時反饋測評結果,對存在問題限期整改,從而進一步推進高校廉政文化建設的深入、扎實、有效地開展。根據高校的實際,要制定周密的督促檢查方案,堅持量化內容、創新方法、突出特色,獎懲分明,確保督查效果。在督促檢查過程中,對發現典型的人和事,要加大宣傳力度,認真總結好的做法和新成效,營造良好的廉政文化進校園氛圍。

第二篇：貼近實際寓教于樂狠抓落實 積極推進廉政文化進農村工作

貼近實際寓教于樂狠抓落實 積極推進廉政文化進農村工作

延安市農業局

廉政文化進農村是廉政文化“六進”活動的一個重要組成部分。近年來，按照省紀委和省農業廳關于廉政文化“六進”的總體要求，我局在抓廉政文化進農村工作的過程中，堅持“貼近實際、正面引導、講求實效、寓教于樂”的原則，通過精心組織，狠抓落實，形成了比較深厚的農村廉政文化氛圍，有力地促進了農村黨風、政風、民風進一步好轉。我們的具體做法是：

一、加強組織領導，夯實工作責任

市委、市政府高度重視，成立了由市紀委書記任組長，監察局、農業局主要領導任副組長，各縣區監察局、農業局主要負責同志為成員的廉政文化進農村領導小組，在我局設立了辦公室。制定并印發了《關于在全市開展廉政文化進農村活動的實施方案》，提出了開展廉政文化進農村的方式、任務和要求。各縣區都相應成立了組織機構，研究落實了實施辦法，夯實了工作任務，形成了齊抓共管的工作格局。

二、強化宣傳教育，統一思想認識

針對基層組織和基層干部認為農村廉政文化建設是虛事，抓不抓無所謂，有關部門和單位認為農村廉政文化建設是紀檢監察組織和農業部門的事與己無關的認識，我們通過動員會、工作會、聯席會、協調會、文件、方案等大力開展宣傳教育，不斷提高各方面的思想認識。

一是宣傳開展廉政文化進農村是加強農村基層黨風廉政建設的需要。使各級組織明確通過大力宣傳法律法規、黨紀政紀、規章制度、農村政策等，在廣大農村形成濃厚的廉政氛圍，有助于農村基層組織進一步完善和落實各項規章制度，有助于黨在農村的各項路線方針政策的貫徹執行，有助于基層干部樹立立黨為公、執政為民的執政理念，大力改進工作作風，積極接受群眾監督，密切各級干部同人民群眾的聯系。

二是宣傳開展廉政文化進農村是推進社會主義新農村建設的需要。使各級組織和單位明確通過開展農村廉政文化建設，用健康向上的、先進的文化占領農村輿論宣傳陣地，促進干部群眾思想道德建設，弘揚真善美，抵制假丑惡，形成風清氣正的環境；大力培養農民群眾的愛國守法意識、勤儉自強精神、勤勞致富風范、健康文明的生活方式，營造文明高尚的鄉風民風；通過健全制度、監督管理，促進政務村務公開，推進基層民主管理，為社會主義新農村建設創造鄉風文明、管理民主的社會環境。

三是宣傳開展廉政文化進農村是維護農村改革發展穩定的需要。近年來，一些地方由于農村廉政文化宣傳不夠，使干部群眾對一些法規制度、政策規定、辦事程序等了解不夠，因而在日常工作中一些違反紀律、違反規定、違反政策和違反程序辦事、損害群眾利益的問題時有發生，甚至個別干部以權謀私，引發了不少不穩定的問題。通過思想宣傳工作使干部群眾明確開展農村廉政文化建設，是解決這些問題的治本之策，通過開展廉政、勤政教育，大力宣傳農村黨風廉政建設的一系列要求和政策規定，促進鄉（鎮）干部牢固樹立廉潔奉公、遵紀守法、敬業奉獻、誠實守信、公道正派、全心全意為人民服務的思想，提高農村干部的廉潔自律意識，認真執行法規、制度和政策，堅持依法依紀辦事，凝聚民心，發揮民智，集中民力，推進農村產業發展，促進農村和諧穩定。

三、加大投入力度，提供經費保障

農村廉政文化建設工作，鄉（鎮）村工作是基礎，經費是保障。如果沒有足夠的經費保障，就只能停留在口頭上，難以落實到行動上。在農村廉政文化建設工作中，我們以村為單位，分類排隊、篩選，分類解決農村廉政文化建設所需資金。凡鄉村企業壯大、集體經濟實力強的村，由鄉村組織協調鄉村企業或村組集體把所需資金落實到位；凡省市縣有關部門包抓聯系的村，由鄉（鎮）根據各村情況積極搞好協調，爭取包抓聯系部門的支持，解決好農村廉政文化建設所需資金問題；扶貧、新農村建設、村級活動場所建設、一村一品、產業發展等項目村、示范村，做好統一規劃，把農村廉政文化建設融入一起，解決好資金問題；其余有關村應由鄉（鎮）撥付一定的經費保證農村廉政文化建設的開展。

四、創新方式方法，豐富活動載體

廉政文化進農村作為一項活動，必須面向農村、面向基層干部、面向農民群眾，結合各地實際，不拘形式，采取群眾喜聞樂見、豐富多彩、各具特色、便于落實的多種形式開展。我們在廉政文化進農村活動中，積極主動地發揮組織協調指導職責，組織鄉村采取建立大型廉政公益廣告牌、制作和刷寫大方精美的固定標語、制作廉政警示牌、舉辦廉政書畫展、在基層組織場所懸掛廉政書畫、開展廉政征文、召開廉政培訓會、座談會、演講、文藝演出等多種方式開展廉政文化宣傳教育活動。全市建立了廉政文化公益廣告牌200多塊，固定標語1000多條，編寫發放《農村基層黨風廉政建設讀本》2000本，制作建立廉政制度3000多塊，培訓農村基層干部3000多人（次），放映廉政警示教育片100多場（次），召開廉政座談會30多場（次），2000多人參加，舉辦廉政書畫展出5場（次），演講10多場（次），開展廉政文藝巡回演出20多場（次），形成了深濃厚的廉政文化氛圍，使全市200多萬干部群眾受到教育，取得了良好的社會效果，推進了廉政文化進農村活動的深入開展。

五、注重抓點帶面，發揮示范引領

農村廉政文化建設工作開展困難多，線長面廣，要使基層組織從思想重視、經費保障等方面來保證落實，就必須選擇一些鄉（鎮）、村搞好抓點示范，利用一定的形式開展活動，形成濃厚的氛圍，以帶動周圍鄉（鎮）、村。在推進廉政文化進農村工作中，我們確定了6個示范點，在示范點所的公路沿線建立了一批大型廉政廣告牌、廉政文化長廊、廉政墻、廉政文化廣場等，帶動村級組織積極響應，起到了很好的示范帶動作用。在抓點示范工作中，積極協調各鄉鎮充分發揮組織領導職能，把廉政文化進農村與鄉鎮黨政領導班子成員包抓的農村基層黨風廉政建設示范點結合起來，落實好班子成員和集鎮單位的抓點示范工作，爭取、協調市縣包鄉包村部門開展廉政文化建設抓點示范工作，克服困難，擠出一定的財力，內引外聯爭取一部分資金，利用建立大型廉政公益廣告牌、廉政一條村道、廉政走廊、廉政墻、廉政廣場、廉政文化大院、刷寫大型廉政標語、歌唱廉政歌曲、演講、舉辦廉政文化演出等方式掀起宣傳熱潮，形成濃厚的宣傳氣氛，帶動和促進了農村廉政文化建設的全面開展。

六、堅持“五個結合”，深化活動效果

一是把農村廉政文化建設與農村基層組織建設相結合。在農村基層組織的活動場所規劃、布置了黨風廉政活動室、廉政宣傳墻、廉政標語牌、廉政制度牌等內容。在農村廉政宣傳教育活動中注意著眼于解決一些基層組織和基層干部軟弱渙散、形式主義、脫離群眾、違背科學發展觀、管理不民主、以權謀私、缺乏先進性等問題，著眼于提高農村基層組織的戰斗力、凝聚力、號召力和基層干部和黨員的先進模范作用。

二是把農村廉政文化建設與社會主義新農村建設相結合。堅持把農村廉政文化建設的宣傳規劃、硬件設施等與村鎮規劃、村容村貌、扶貧開發、移民搬遷、農村基礎設施建設、“一村一品”產業開發等新農村建設的有關工作相配套，宣傳內容與新農村建設“二十字”方針相結合，堅持以新農村建設促進農村廉政文化建設，以廉政文化建設彰顯新農村建設，使二者相互結合，相互促進，相得益彰。

三是把農村廉政文化建設與農村基層黨風廉政建設宣傳教育相結合。今年，在農村廉政文化建設工作中，我們結合建立村民監督委員會工作，通過舉辦培訓班，學習座談會等各種形式，大力開展黨紀政紀教育，黨在農村的路線方針政策教育、法律法規教育、黨員干部作風教育、社會主義榮辱觀教育等，營造“崇尚廉潔、反對腐敗；崇尚文明、遠離丑惡”的良好社會風尚。

四是把農村廉政文化建設與農村民主管理制度建設相結合。通過開展農村廉政文化建設，使促進基層組織進一步建立健全議事規則、重大事項決策、民主政治建設、基層干部廉潔自律規定、村級財務管理五項制度，規范了農村集體財務和資產資源管理，受到群眾的歡迎。

五是把農村廉政文化建設與加強農村基層黨風廉政建設、維護好農民群眾的切身利益相結合。從維護農民群眾根本利益、維護農村經濟發展的良好秩序、促進農村社會和諧穩定的高度出發，認真解決好農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，深入開展農民負擔專項治理、強農、惠農政策落實情況的監督檢查、涉農項目和資金管理使用情況的監督檢查、農村財務和集體資產資源及土地突出問題的專項整治等，嚴肅查處各種坑農害農和基層干部的以權謀私等問題，認真做好群眾來信來訪工作，努力促進農村形成廉潔、穩定、和諧的發展環境。

近年來，我們通過堅持不懈地抓廉政文化進農村工作，煥發了廣大基層干部心系群眾、求真務實、團結奮進、謀求發展的工作作風，促進了各項強農惠民政策和農村法律法規的落實，農村財務管理、政務村務公開、民主政治建設得到進一步規范和完善，農村基層黨風廉政建設取得了明顯成效，農村的熱點、難點問題明顯減少，農民信訪案件明顯減少，農村社會秩序良好，文明鄉內開始形成，農民群眾安居樂業，農村廉政文化宣傳氛圍更加濃厚，為推進社會主義新農村建設奠定了堅實的基礎。

第三篇：扎實推進廉政文化進機關工作

今年以來，我們財政局紀檢組按照市紀委的部署要求，結合財政工作實際，注重創新，務求實效，扎實推進廉政文化進機關工作，不斷增強廉政文化建設的感染力、輻射力和影響力，在全系統形成了“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，有效地促進了全局黨風廉政建設的深入開展。我們的主要做法是：

一、創新載體，不斷增強廉政文化建設的感染力

在推進機關廉政文化建設中，我局注重創新載體，以形式多樣的活動為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，在全局營造了良好的廉政文化氛圍。

一是專題倡廉。今年7至12月，為推進廉政文化進機關工作，我局開展了以“雙嚴、五廉”為主要內容的“廉風伴我行”主題教育，“雙嚴”即：嚴明黨紀、嚴格自律；“五廉”即：讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。具體開展“六個一”活動，即：制作一期廉政文化宣傳櫥窗、舉辦一次反腐倡廉講座、開展一次廉政承諾、進行一次廉政談話、參加一次知識測試、組織一次結對幫扶活動等。通過開展主題教育，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導財政干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。

二是網絡宣廉。我局從2003年起，在局域網上開辟了“廉政課堂”專欄，設置廉政信息、典型風采、警鐘長鳴、黨紀條規、廉政論壇等五個欄目，及時宣傳報道黨風廉政建設的新動態、新做法，干部職工可以隨時隨地上網點擊學習、討論交流，較好地發揮了網絡信息交流的雙向互動作用。今年以來，為配合廉政文化工作的開展，我們又在局域網上搭建了短信群發平臺，只要打開電腦，進入局域網，就會收到局紀檢組通過網絡中心發來的廉政格言、警句、漫畫、賀卡等，有效地增強了廉政教育的生動性和及時性。網上“廉政課堂”已成為傳播廉政文化的重要陣地。

三是讀書思廉。從今年8月份起，我局每月向財政干部推薦一篇雋永精悍、富含哲理的“廉文”，如《周恩來是怎樣對待“五子”的》、《朋友可以交原則不能丟》等。同時要求每位財政干部在認真閱讀“廉文”和從政道德教育資料的基礎上，結合工作和思想實際，撰寫一篇“讀廉文、思廉政”的體會文章交局紀檢監察室，歸入本人廉政檔案，其中的優秀文章選登上網進行交流學習。

四是談話促廉。針對容易發生問題的關鍵崗位、關鍵環節和關鍵時節，我們堅持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預防針”，教育其認真履行任前廉政承諾，抓好職責范圍內的黨風廉政建設；對熱點崗位干部，常敲“警示鐘”，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對有苗頭性傾向性問題的，適時亮“黃牌”，進行誡勉談話，點問題、拉袖子，促其警覺。

五是家庭助廉。通過召開干部家屬座談會、組織參觀警示教育基地、寄發“共建廉潔家庭”公開信、簽訂“互助保廉”協議書等活動，加強對財政干部家屬的廉政教育，倡導她們常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，增設“防腐門”，嚴把“進門關”，爭當“廉內助”，樹立好家風。

六是評優比廉。以創評勤政廉政示范崗為載體，通過群眾測評、領導推薦、組織考核等辦法，評選出一批勤廉兼優的干部，用身邊的先進人物和先進事跡教育、引導、激勵全體黨員干部向先進人物學習，倡導勤政廉政的風氣，激發朝氣蓬勃的干勁。

二、創新思路，不斷增強廉政文化建設的輻射力

建設機關廉政文化，目的在于營造廉政氛圍，改進工作作風，提高干部素質，促進各項工作。我局在開展廉政文化建設工作中，注重發揮廉政文化的輻射作用，抓好三個“結合”，以廉政促財政，以廉政保財政，有力地促進了各項工作的發展。

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一是與先進性教育相結合，打造廉潔財政。充分發揮廉政文化的引導和宣傳作用，推動先進性教育扎實開展。在先進性教育活動中，我們以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，加大廉政文化教育力度，將反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事跡、違法違紀案例等，以生動活潑的文化形式表現出來，變簡單說教為人性化的教育關懷，變生硬灌輸為情理交融的宣傳引導，寓教于樂，寓學于娛，既達到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引導了財政干部自覺做廉政文化的倡導者和踐行者，使廉政觀念內化于心、外化于行，做到廉潔理財、干凈干事。

二是與機關效能建設相結合，打造高效財政。通過開展廉政文化建設活動，進一步提高機關工作效能，改進工作作風，規范執法行為。我局專門成立了行政效能督查小組，將局核算中心、政府采購科和市行政服務中心財政窗口等與群眾、部門、基層聯系密切的窗口單位作為效能建設的重點，實行“月查制”，對其它科室實行定期督查和不定期抽查。全局提出了效能建設“四個辦”的要求，即：高效快捷立刻辦、迎難而上主動辦、不遮不掩透明辦、創造條件努力辦，不斷促進行政效率和服務質量的提高。

三是與服務發展相結合，打造陽光財政。在開展廉政文化建設過程中，我們堅持“財政干部受教育，廣大

群眾得實惠”的指導思想，切實為經濟發展服務，為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事，不斷深化廉政文化建設的內涵。今年以來，我局開展了財企結對掛鉤聯系活動，局領導班子成員率領九個科室掛鉤聯系18戶規模納稅企業，以聯系點企業為服務窗口，每月定期深入企業開展調研，了解生產經營、產品利稅情況，幫助企業解決實際問題。目前已建立了70多個重點稅源企業的項目庫資料，初步確定了可扶持的項目類別，為增添企業發展后勁奠定了基礎。為進一步拓展政務公開內容，更好地服務于發展、服務于基層、服務于群眾，我局先后編制了《財政熱點難點問題100問》、《企業項目申報指南》等手冊，財政工作有哪些職能、財政上有哪些熱點、難點問題、企業申報項目資金有哪些程序和要求，翻開手冊，一查一看就明了。手冊發放給鄉鎮、部門和企業后，獲得了一致好評。

三、創新機制，不斷增強廉政文化建設的長效性

一是強化責任機制。我局專門成立了廉政文化進機關工作領導小組，把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，層層簽訂責任狀，形成“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室齊抓共管的責任體系。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，做到廉政文化建設人人有責任、個個有擔子。

二是強化制約機制。對重點部位、薄弱環節、關鍵崗位進一步健全完善內部管理監督制度，抓住財政支出這個極易滋生腐敗的關鍵環節，突出對財政性資金運轉的全過程監管，將支農、城建、社會保障等項目資金作為監管的重點，每一筆資金都做到“四個確保”。即確保“一支筆”審批、確保審批程序規范、確保按計劃序時撥付、確保使用效益。同時，每年開展財務內審，科室賬證互審觀摩等活動，重點檢查

各科室、單位的財務收支、會計基礎工作規范化、財政及財務政策執行、內部控制制度執行和銀行賬戶管理等情況，強化內部財務管理，加強科室之間的學習、交流和監督。

三是強化督查機制。在加強內部監管的基礎上，主動接受社會監督，向財政服務對象發放“兩卡”，“兩卡”即平時執行財政檢查、政府采購等公務時發放廉政監督反饋卡，年終發放征求意見卡，認真聽取社會各界的意見和建議，接受方方面面的監督。對收集的意見和反映，及時進行梳理、調查，并反饋給相關人員，要求限期整改。

第四篇：如何推進廉政文化進非公企業

如何推進廉政文化進非公企業

中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中提出：“要大力加強廉政文化建設，積極推進廉政文化進機關、社區、家庭、學校、企業、和農村”，廉政文化進非公企業，其實質就是在非公企業中開展以“反腐倡廉”為主題的系列文化教育活動，把反腐倡廉教育與建設企業文化教育、企業素質教育緊密結合起來，樹立“誠信經營、守法經營”理念，提高非公企業從業人員的思想覺悟和道德水平，促進非公企業精神文明建設，營造清正廉潔的良好社會氛圍。

一、開展廉政文化進非公企業活動的重要意義 貫徹“三個代表”重要思想，發展中國特色社會主義的先進文化，很重要的一個方面就是發展廉政文化。廉政文化作為一種新型的文化現象，相對于制度建設、源頭治理等治本措施來說，具有潛移默化的作用，突出了以人為本的理念。廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式、社會評價，它著眼于提高全民族的思想道德素質，倡導人們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，在全社會營造講法紀、講道德、守誠信的良好氛圍和健康向上的精神境界。

什么樣的主流價值決定什么樣的價值取向，什么樣的價

值文化決定什么樣的社會風氣和生活方式，并決定日常生活模式。非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。在非公企業建設廉政文化，主要目的就是在非公企業這個寬廣的領域，打造廉政職業文化，對于促進非公企業清正廉潔、守法經營，促進企業從業人員恪盡職守，愛崗敬業，克己奉公，遵紀守法，促進公務員依法行政，進而推進廉政社會文化建設，讓健康向上的廉政文化去充實人們的精神世界，使優秀的傳統廉政文化和道德風尚在全社會發揚光大，形成人人以廉為榮、以貪為恥的良好社會環境和文化氛圍。加強非公企業廉政文化建設，不僅是營造尊廉崇廉社會氛圍的需要，也是促進企業自身發展的需要，是保證經濟可持續發展的需要，是全面推進黨風廉政宣傳教育，構建教育、制度、監督并重的懲防體系的需要。

二、非公企業廉政建設存在的問題

一是不少非公企業業主及員工思想認識上有偏差。部分非公企業主不理解、不積極、不主動、不配合，甚至抱有排斥的態度，認為非公企業姓“私”，不姓“公”，非公企業沒有公款公物，就談不上廉政文化，在非公企業搞廉潔文化建設“難”。二是一些企業主為追求超額利潤，想方設法拉攏、腐蝕黨政干部；三是非公企業黨員在生產經營中與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕和反腐蝕的考驗。四是非公企業產品銷售、物資采購、資金管理等重要環節的監督制約機制不

健全，商業賄賂、權錢交易等消極腐敗現象時有發生。五是絕大多數非公企業規模小、黨員人數少、人員流動性強，黨組織力量較為薄弱。

二、廉政文化進非公企業的對策和措施

要想在非公企業中建設廉政文化，使廉政文化真正走進非公企業，必須做到“三個融入”即：把廉政文化建設融入到非公企業的黨建工作中；把廉政文化建設融入到非公企業文化建設中；把廉政文化建設融入到非公企業的生產經營活動中。

1、把廉政文化建設融入到非公企業的黨建工作中 非公有制企業是市場經濟的先鋒，始終活躍在市場經濟前沿。各級黨組織要高度重視非公有制經濟組織黨建工作，把這項工作納入黨的建設的總體規劃，定期研究部署，制定切實可行的措施，抓好落實，按照“非公企業發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里”的要求，因企制宜，分類指導，積極引導非公企業組建黨、團、工會等組織，通過機制入手、逐步覆蓋、優化環境、務實創新的舉措，在大力推進非公經濟發展之際，深入推進非公企業黨建工作，讓黨旗高高飄揚在市場經濟前沿陣地。

一是要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好非公企業黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公經濟組織形成共識，摒棄那種認為非公企業黨組織

只是企業的附屬，起不了什么作用的錯誤論調，切實增強搞好非公黨建工作的責任感和緊迫感，化被動為主動，重視企業黨建工作。

二是要積極組建非公企業黨組織。要從企業規模、黨員人數、構成情況的實際出發，采取不同措施，在非公有制企業中積極建立黨的組織。

三是要加強積極分子隊伍建設。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大在非公企業中發展黨員的力度，注意在一線職工、企業管理人員和生產技術骨干中發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。

四是要注重廉政理念教育，增強非公企業廉政建設的文化力。針對大多數企業對廉政文化認識比較模糊，認為非公企業沒有公款公物，搞廉政文化建設沒有必要的誤區。要通過召開動員會、組織考察學習等活動，使大家對廉政文化進非公企業的目的意義、內容形式等有進一步了解，使他們充分認識到廉政文化進非公企業，不僅能營造講法紀、講文明、守誠信的企業文化氛圍，增強非公企業廉政的文化力，還能促進“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”良好社會風尚的形成，從而營造良好的廉政文化氛圍。

2、把廉政文化建設融入到非公企業文化建設中 要結合各企業實際，創新形式，注重特色，講求實效，豐富多彩地開展活動。如利用固定宣傳窗、閱覽室、建立固

定廉政文化長廊等各種群眾喜聞樂見的形式，傳播廉政文化，使廣大職工和企業經營管理人員在潛移默化中感受廉政文化，培養講法紀、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界。

廉政文化進非公企業的主要內容可突出以下四個方面：（1）、黨的三代領導集體關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，中央和省、市、縣關于反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作任務。（2）、黨風廉政建設方面的黨內法規和國家法律法規。（3）、古今中外廉政格言警句、優秀的廉政文學藝術作品、勤廉兼優先進人物的典型事跡。（4）、反腐倡廉工作成效，典型案件及查處情況。

在個體實施上可結合企業實際、因地制宜，在非公企業的辦公或生產場所設立工作人員工作職責及個人廉政自律的座右銘；在會議場所懸掛職業道德規范、廉政警句、廉政諺語；在公共活動場所設立黑板報等宣傳中央、省、市、縣領導有關講話精神、廉政制度規定、廉政理論及正反方面典型等。

3、把廉政文化建設融入到非公企業的生產經營活動中 一是要認真組織非公企業員工學習《合同法》、《產品質量法》、《反不正當競爭法》等法律法規，嚴格按合同辦事，依法從事經營活動，做到誠實守信，公平競爭、依法經營。

二是要把廉潔文化建設與企業民主管理、考核激勵措施

等緊密結合起來，提升企業經營管理水平。如深化廠務公開，通過定期召開職代會和企業領導人員自律會，組織民主評議，將企業生產經營管理方面的重大問題，涉及全體職工切身利益的問題，以及與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題，均實事求是地向廣大職工群眾公開。加強采購、物流等關鍵環節管理，設立采購部門，完善采購制度，針對企業生產、經營各個環節中存在的問題，完善監督管理制度，減少、消除企業滋生腐敗行為發生的條件和環境。

三是非公企業的負責人要做誠實守信的表率，大力推行誠信工程建設，認真執行信用企業公示制度，規范企業信用行為，最大限度杜絕虛假廣告、假冒偽劣、無照經營及商標侵權等違法行為的發生。

四是有關行政執法部門加強監督檢查，加大對違法經營行為的查處力度，對發現有違法經營行為的，一經查實，嚴格依法處理，達到查處一起教育一片的目的。

第五篇：建興鄉積極推進廉政文化進農村進家庭活動

建興鄉積極推進廉政文化進農村進家庭活動

為認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極響應中紀委等六部委“關于加強廉政文化建設的意見”精神，按照縣紀檢監察機關的總體安排部署，我鄉結合實際，認真組織開展了廉政文化“六進入”活動，活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持理論聯系實際，堅持“黨委統一領導、紀委組織協調、部門密切配合、群眾支持和參與”的“大宣教”領導體制和工作機制，全方位、多層次地開展廉政文化進村組、進家庭、進站所活動，經過全鄉上下共同努力，逐步建立起與傳統優良文化相承接、與時代精神相統一的廉政文化體系。

一、黨委、政府高度重視，紀委干部積極協作。建興鄉黨委、政府高度重視廉政文化建設工作，縣鄉共投入資金3.25萬元著力打造濃厚的廉政文化教育氛圍。黨委書記郭銘強等鄉主要領導要求鄉紀委建立一批標準較高的廉政文化示范點，以廉政文化示范點大力推進廉政文化進家庭、進站所、進村組等工作，讓廉政文化在邊遠的哀牢山區成為一道獨特的風景。縣紀委監察局派出第三紀工委書記、建興鄉黨委副書記、建興鄉新農村指導員總隊長白榮昌積極向縣有關部門爭取一定的資金，并認真策劃廉政文化建設活動的相關事宜，對鄉紀委的工作給予大力的支持和指導。鄉紀委書記張學忠帶領紀檢專干和鄉紀委委員，具體承辦廉政文化示范點的相關事宜，在短短的半年時間，建興鄉在挖窖村委會建成第一個廉政文化示范點，并向全鄉七個村委會深入推進。搞廉政文化示范點建設，不是為了做給上級領導看，而是想真正以廉政文化示范點建設的形式，大力加強對村組黨員的廉潔意識教育，在最基層的農村逐漸營造一種“清廉為榮”的風氣，通過廉政文化建設帶動“鄉風村俗”向健康文明的方向發展，進一步豐富基層人民群眾的精神食糧，并且為農村孩子從小創造“清正和諧”的成長環境非常重要，廉政文化建設工作為“文明和諧”農村的建設豐富了內容，營造了氣氛。

二、紀檢干部充分認識開展廉政文化建設的重要性和必要性，切實增強抓好廉政文化活動責任感和緊迫感。《實施綱要》中指出：“反腐倡廉教育要面向全社會，要把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。大力加強廉政文化建設。努力在全社會營造‘廉潔光榮、腐敗可恥’的良好氛圍。” 這是中央關于反腐倡廉教育思路和方法的重要創新。社會主義廉政文化是中國先進文化的重要內容，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。廉政文化建設是一項戰略舉措，是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要，是踐行社會主義榮辱觀的重要內容，也是構建和諧社會的重要保證。廉政文化建設，從根本上說蘊含于社會主義民主政治建設之中，是整個社會主義政治文明的組成部分。廉政文化就是關于廉政的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是黨風廉政建設和反腐敗工作進入新階段的一種有效載體和重要抓手。通過開展廉政文化建設，目的就是要在全社會營造一種尊廉崇潔、文明向上的社會風氣，使人們形成良好的廉政修養和生活方式，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強有力的輿論支撐和文化支持，真正從源頭上預防和解決腐敗問題。中央、省、市、縣高度重視廉政文化建設工作，其重要性不言而喻，我鄉紀委對開展此項工作重要性和必要性認識到位，采取有力措施，著力推動工作向前發展。

三、充分發揮現有宣傳陣地作用，搞好宣傳，營造良好的廉政文化活動輿論氛圍。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的政治任務，廉政文化建設也是一項社會系統工程，需要幾代甚至幾十代人為之共同努力，需要全黨全社會的積極參與、配合和支持。廉政文化建設這一要求的提出，將廉政建設的教育面涵蓋到了社會各個層面，立足于在全社會形成濃郁的反腐倡廉文化氛圍，形成以廉為榮、以腐為恥的思想道德價值標準。這種目標不能在短期內實現，更不可能一蹴而就。大力開展廉政文化建設，對于全面促進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，全面推進我鄉社會和諧發展，具有現實的、長遠的、不可替代的重要意義和作用。我鄉

政為民，務實清廉等廉政文化內容貫穿于其中，使人們廣泛接受廉政文化教育和熏陶。廉政文化進校園活動。以“凈化心靈、善辯是非、崇尚廉潔”為主題，按照倡崇廉、樹誠實求知、奮進形象，做高尚、廉潔、四有新人的三項要求，全鄉中小學（含教學點）認真組織開展活動。

五是以家庭廉政承諾助廉，增強廉政文化輻射力。鄉紀委倡導領導干部家屬加強政治理論學習，提高廉潔持家思想意識，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業做事。

以構筑家庭反腐倡廉牢固防線，共同營造清正廉潔社會環境為目標，緊緊圍繞“家庭助廉、親情促廉、遠離腐敗”這個主題，突出三個重點，著力推動廉政文化進家庭活動。一是發放《算好七筆賬倡議書》50多份，倡議廣大家庭發揚勤儉持家、艱苦奮斗的優良傳統，倡導科學文明、健康的家庭生活方式，不讓腐敗有可乘之機；保持警惕，常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉潔帳”；及時提醒督促家人自重、自省、自警、自律，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”；防微杜漸，從嚴治家，使每個家庭成員潔身自好，拒腐不沾，珍惜生活，永享平安；自覺抵制各種誘惑；不利用領導職權或職務影響為本人、家庭或請托人謀私利。二是與領導干部及家屬簽訂《廉政承諾書》，創造廉政的家庭環境。鄉紀委與領導干部及家屬簽訂《建興鄉領導干部家庭助廉承諾書》13份，承諾主要內容是牢記榮辱觀，增強責任感；當好賢內助，共守廉政關；常吹廉政風，管好身邊人；常念道德經，自覺抵誘惑。通過簽訂《承諾書》，將反腐倡廉關口前移，進一步深化干部家屬的廉政意識，在思想上筑起反腐倡廉的防線，創造家庭廉政的環境。通過深入開展家庭助廉宣傳教育和“廉潔家庭”創建活動，進一步筑牢家庭廉政防線，樹立廉潔家風。

六是以制度建設保廉，增強廉政文化生命力。規范黨風廉政理論學習制度；堅持述職述廉制度；落實黨政主要負責人講廉政黨課制度；完善廉政談話制度；進一步完善機關工作決策程序、民主議事規則、公開公示制度和領導干部個人重大事項報告等制度，發揮好制度的約束、監督、保駕護航等方面的作用。通過活動開展，機關干部職工更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理念，在機關干部中進一步形成以廉為榮，以貪為恥的精神境界和良好氛圍。

七是以民族民間文化促進村組廉政文化建設。一是堅持繼承與創新相結合，豐富廉政文化載體。抓住彝族、哈尼族過“春節”、“二月八”、“火把節”等我鄉民族隆重節日慶典時機，在廣大農村開展以順口溜、小品、山歌對唱等為載體的廉政文化進村組活動，運用群眾喜聞樂見的形式，豐富廉政文化的內涵，創新廉政文化的形式，傳遞廉政文化知識，使農民朋友們在享受節日喜慶同時，感受廉政文化氛圍。

比如利用哈尼山寨流傳的一個傳說。“傳說很久以前, 有一位年輕的一個寡婦領著一個兒子生活，把兒子視為掌上明珠，節衣縮食,含辛茹苦地將自己的兒子養大成人,并給他娶了媳婦成了家。但是,好心的母親卻得不到好報,兒子長大以后不但不孝敬母親,而且天天打罵母親,對母親的生活不聞不問。一天，兒子去犁地，看見一只雀媽媽正給一只小麻雀喂食，忽然想起自己的媽媽，決定痛改前非。這時，媽媽給他送來飯菜，他急忙迎上去接，媽媽以為兒子又要打她，慌忙而跑，一條大河擋住去路，兒子邊喊媽媽邊追去，媽媽跳進河里。兒子也跳進河里，只撈到一根焦木。兒子認定那根焦木就是媽媽，扛回家雕成媽媽的像供放。這天，是農歷二月第一個屬牛的日子，哈尼人就把這天作為祭母節。此后，哈尼山寨家家戶戶都會供放一塊木頭，每天早晚祭拜，懷念母親的恩情,表示對母親的尊敬。”通過這樣一個傳說融入到廉政文化中對農村群眾進行感恩教育。

二是堅持正面引導與反面警示教育和民族民間文化相結合，增強農民朋友廉潔意識。以村民小組為基本單位，設置廉政文化活動中心，宣傳焦裕祿、任長霞等模范人物先進事跡。以李嘉廷等反面典型為素材，開展警示教育，積極發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的作用，利用哈尼族、彝族語言講解廉政黨課，廉政