第一篇：谷歌的價值觀

Google 的十大價值觀

1.以用戶為中心，其他一切水到渠成。

創建伊始，Google 就以提供最佳的用戶體驗為中心任務。不管是設計新的互聯網瀏覽器，還是采用新的首頁外觀，我們都非常謹慎，確保它們最終可以滿足“用戶”的需求，而不是達到我們自己的內部目標或底線。我們的首頁界面簡單明了，網頁載入十分迅速。我們從不對外出售搜索結果中的展示位置。對于廣告，我們不僅清楚地將它們標記出來，而且廣告內容也與搜索結果相關，從而確保不會分散用戶的注意力。在構建新的工具和應用程序時，我們秉持這樣一種理念，設計出來的產品應該非常出色，用戶無需再去考慮如果采用其他設計會是怎樣。?

2.心無旁騖、精益求精。

Google 要做的就是搜索。我們擁有世界上最大的研究隊伍之一，可以心無旁騖地攻克搜索問題，我們知道自己擅長什么，也知道如何可以做得更好。我們會對難題持之以恒地反復研究，因此，我們能夠解決復雜的問題，即使我們的搜索服務已經在為數百萬用戶提供快捷、流暢的信息搜索體驗，我們仍能不斷對其進行改進。我們在不斷地改善搜索服務，這也有助于我們將掌握到的知識技術應用于 Gmail 和 Google 地圖等新產品。我們希望將強大的搜索功能應用于未曾探索過的領域，并幫助用戶更多地獲取和使用生活中不斷增加的信息。

3.快比慢好。

我們知道您的時間非常寶貴，因此，在遇到問題時，您一定希望能通過網絡迅速地找到解決方案，而這正是我們的目標。我們希望用戶在首頁上花費的時間越短越好，這樣的理念可能在世界上也是獨一無二的。我們不斷精簡網頁并提高服務環境的效率，一次次地打破自己創造的速度紀錄，現在的平均搜索結果響應時間僅為幾分之一秒。我們推出的每種新產品都非常注重速度，無論是移動應用程序還是谷歌瀏覽器（一種旨在跟上現代網絡速度的高速瀏覽器）都是如此。而且，我們始終致力于提高所有產品的運行速度。

4.網絡的民主作風。

Google 搜索之所以成功，是因為它有數百萬在網站上發布鏈接的用戶；他們幫助我們確定出哪些網站提供了有價值的內容。在評估每個網頁的重要性時，我們采用了 200 多個指標以及各種技術，其中包含我們的專利算法 PageRank?，它可以分析出哪些網站被網絡中的其他網頁“票選”為最佳信息來源。隨著網絡規模的擴大，這一評估方法也會越來越完善，因為每個新網站在提供信息的同時，也是另一張待統計的選票。我們還使用同樣的思路，積極地進行開源軟件的開發，并在許多編程人員的共同努力下，不斷推出各種創新產品。

5.獲取信息的方式多種多樣，不必非要坐在臺式機前。

今天的世界已變得越來越“移動化”，因為人們希望隨時隨地都能獲得所需的信息。我們不斷開創新的移動服務技術，推出新的移動服務解決方案，幫助全球用戶在自己的手機上執行各種各樣的任務，比如查看電子郵件和日歷活動以及觀看視頻，更別說在手機上通過多種不同的方式使用 Google 搜索功能。此外，我們希望通過 Android 激起全球各地移動用戶更強的創新意識。

Android 是一個免費的開放源代碼移動平臺，它將開放性這一塑造互聯網不可缺少的因素帶入了移動世界。Android 不僅能為客戶帶來利益，讓他們擁有更多選擇余地和更富創意的移動體驗，也為運營商、制造商和開發人員創造了營收機會。

6.不做壞事也能賺錢。

作為一家公司，Google 的收入來源分以下兩種：一是向其他公司提供搜索技術，另一個則是向廣告客戶提供在 Google 和其他網站上投放廣告的服務。在世界各地，成千上萬的廣告客戶使用 Google AdWords 推廣他們的產品；無數出版商通過 Google AdSense 投放與自己網站內容相關的廣告。為了確保最終能夠服務所有用戶（無論他們是否屬于廣告客戶），我們制定了一系列有關我們廣告服務和做法的指導原則：

? 除非廣告內容與搜索結果頁的內容是相關的，否則，我們不允許在搜索結果頁上顯示廣

告。我們堅信，只有廣告與您要查找的內容相關時，它提供的信息才能為您所用。因此，您可能會發現，某些搜索結果中完全不包含任何廣告。

? 我們相信，無需采用花哨的廣告也能取得應有的效果。所以，我們拒絕彈出式廣告，因

為這會妨礙用戶閱讀所請求的內容。我們還發現，如果文字廣告表現出極高的受眾相關性，那么，點擊率會遠遠高于隨機顯示的廣告。任何廣告客戶（無論規模大小）都可以從這種針對性極強的廣告媒介中受益。

? 在 Google 上刊登的廣告總是明確地標記為“贊助商鏈接”，因此，這些廣告不會破壞搜

索結果的完整性。我們絕對不會通過操縱排名將我們的合作伙伴放在搜索結果中排名靠前的位置，也沒有任何人可以購買到更高的 PageRank。我們的用戶信任 Google 的客觀公正性，Google 也不會因為任何短期利益而去破壞這種信任。

7.信息永無止境。

一旦 Google 索引中的互聯網 HTML 網頁數量超過任何其他搜索服務，我們的工程師就會將精力轉到那些以前不太容易獲得的信息上。為此，我們有時只需將新的數據庫集成到搜索中即可（例如添加電話號碼和地址查詢以及企業目錄），但有時還需要進行更多富于創造性的努力（例如增加更多的搜索功能，包括新聞存檔搜索、專利搜索、學術期刊搜索以及對數十億圖片和數百萬圖書的搜索）。我們的研究人員會繼續研究如何將世界上所有的信息提供給有需要的人們。

8.信息需求，沒有國界。

雖然 Google 是在加利福尼亞州創立的，但我們的宗旨是幫助全世界使用各種語言的用戶獲得信息。為了實現這一目標，我們在幾十個國家/地區設立了辦事處，維護了 150 多個互聯網域，而且在我們所提供的搜索結果中，有一半以上是提供給美國境外用戶的。我們提供 110 多種語言的 Google 搜索界面，能讓用戶搜索以他們自己的語言撰寫的內容；對于 Google 的其他應用程序和產品，我們也計劃推出盡可能多的語言版本。有了我們的翻譯工具，哪怕是在地球的另一端用您完全不懂的語言所撰寫的內容，您也可以找到。在這些工具和志愿譯者的幫助下，我們大大增加了向用戶提供的服務種類，提高了質量，同時涵蓋了世界上最偏遠地區的用戶。

9.沒有西裝革履也可以很正經。

我們的創始人秉承著“工作賦予挑戰，挑戰帶來快樂”的理念創建了 Google。我們相信，正確的企業文化更容易創造出絕妙的、富有創意的產品，而這并不僅僅意味著設置一些熔巖燈和橡膠球。我們重視團隊成績，并以促成公司全面成功的個人成就為榮。我們非常賞識那些精力充沛、充滿熱情的員工，他們具有不同的背景，用極富創意的方式工作、玩樂和生活。我們的工作氛圍非常輕松，但正是在排隊等咖啡時、小組會議上或健身房中，新的想法不斷涌現，并以令人目眩的速度在彼此之間交流、經過測試，然后投入實際應用，這些新想法往往會催生出在全世界得以廣泛使用的新項目。

10.沒有最好，只有更好。

我們始終將自己在某方面的優勢視為繼續發展的起點，而不是終點。我們為自己設定目前還不能達到的目標，因為我們知道，通過不斷地向這些目標努力，我們可以做得比預期更好。Google 的目標就是通過創新和反復探索得到合理的結果，再以非比尋常的方式地改進這些結果。例如，我們的一位工程師發現，用拼寫正確的字詞進行搜索時會得到很好的效果，于是他就開始思考搜索應當如何處理錯別字。正是這種思考促使他創建了一種直觀且更加實用的拼寫檢查工具。

即使您不太清楚自己要查找的確切內容，在網絡上尋找答案也不是您的問題，而是要由我們來解決的問題。我們會盡力預測全球用戶尚不明確了解的需求，并開發各種可能會成為日后新標準的產品和服務滿足這些需求。以我們發布 Gmail 時的情況為例，與當時的其他電子郵件服務相比，Gmail 擁有的容量存儲空間最大。但現在看來，提供如此大的存儲空間似乎是理所應當的，這是因為我們現在對電子郵件的存儲有了新的標準。這些都是我們所追求的改變，并且我們一直在探索能夠標新立異的新領域。歸根結底，我們所做的一切正是來源于永不滿足于現狀的態度。

第二篇：谷歌作文[推薦]

谷歌卓文

今天，舅舅在我家的電腦上安裝了一個名叫”Google Earth”的軟件。聽舅舅說，借助它能看到地球的每一個角落。

它真有那么神奇嗎？我半信半疑地點開了它的圖標。畫面打開以后，浩瀚的宇宙中出現了一個地球。地球上藍色的部分是海洋，它們占了地球表面積的70%之多；黃色綠色的部分是高原、丘陵、平原、河流等；白色的部分是南、北極的冰川。

中國在哪兒？我的家鄉在哪兒？我迫不及待地想找到它們。媽媽告訴我，中國在北半球，它的板塊像一只“大公雞”。我照媽媽說的，在地球上興致勃勃地找了起來?！鞍?，終于找到 ‘大公雞’ 了！”我興奮地喊了起來。在媽媽的幫助下，緊接著我又找到了椒江。我不斷地點擊畫面，畫面也不斷地向我推近。我仿佛置身于椒江的上空，俯視著它的全貌。我看到了縱橫交錯的馬路像一張巨大的網，網上密布著一幢幢火柴盒似的樓房；我還看到了路橋機場，以及停在停機坪上的一架架飛機??

“谷歌地球”真的很神奇！

(本文來自作文庫原創：http://www.zuowenku.net/67221.shtml)

第三篇：谷歌的企業文化

員工工作環境的隨意自如、內部管理的人性和諧、價值觀的正直守法等方面

這一類公司的的原材料消耗很少，他們的勞動成果更多的是是知識的外在化。這一切使得他們資產中的最大部分是人力資產。真正意義上將企業最重要的資產是人變成了現實。在這樣的公司中，沒有傳統意義上的工人隊伍，每個人都是知識的生產者和分享著，每個人對企業的個體價值創造比率都很高，這促使企業將個人都非常認真的對待。結合員工的具體情況，在細節上塑造了以個企業人性化，和諧隨意的氛圍。方便了員工更容易做到工作和生活的協調，在這樣的環境下，員工能在相對輕松的氛圍內產生創意，能夠激活每個員工的潛質，提高員工工作的產出率

員工將20%的時間用于尋找、確定和爭取通過自己的開發項目，對很多人而言，如果沒有項目，也就沒有在公司存在的價值。其他還有20%的時間，員工則被要求用于面試外來的求職者——這樣就有40%的時間被用于與傳統“工作”完全不一樣的更加靈活的空間，員工真正成為一個必須對自我負責的人，管理者也真正成為輕松的人。

主要從以下四個方面進行企業文化建設：

一、企業文化需求分析

在進行企業文化建設時，需要結合企業歷史、當前發展狀況、企業戰略、文化傳統、管理氛圍、管理水平、外部環境、內部員工反映等多方面因素，分析企業文化的優勢和劣勢，并探究其深層次原因，基于此基礎之上，建設符合企業當前及今后發展需要的企業文化。

二、建立科學的企業文化管理體系

在企業文化需求具體內容明晰之后，就可以建立和企業相適應的企業文化管理體系。企業文化管理體系建立一般遵循如下步驟：

1、建立企業理念識別系統（MI）

2、建立企業行為識別系統（BI），不斷強化企業的行為規范。

3、建立企業視覺識別系統（CI），形成活潑鮮艷的視覺形象。

4、以企業文化理念與價值觀為導向，重新梳理現有管理制度。

5、建立企業環境識別系統，營造良好的企業環境。

三、企業文化實施與考核

企業文化管理體系建立的根本目的，是讓企業所有員工理解并實施，在工作中表現、在行為中體現，所以，在企業文化管理體系建立之后，更重要的是對企業文化的實施及考核。企業文化實施與考核一般遵循先宣貫、培訓，后執行，再考核的過程。

四、企業文化的升級與發展

隨著社會環境的不斷變化、企業自身的不斷發展，企業文化需要隨之進行調整、升級，不同的時期、不同的企業戰略、不同的員工隊伍、不同的產品結構，都需要不同的企業文化隨之相適應。企業文化不是一成不變的，需要隨環境的變化而不斷升級、發展。

企業文化必須具備的特征

1、速度文化，2、學習文化，3、創新文化，4、虛擬文化，5、融合文化。

第四篇：谷歌總裁演講稿

創業成功人士英語訪談 谷歌技術總裁謝爾蓋.布林 A:What is Google company’s mission?谷歌公司的宗旨是什么？

B: Google's mission is to organize the world’s information, making it universally accessible and useful.谷歌的宗旨是匯集全球的信息資 源，使全球都能存取信息并加以利用。

A: When did you start this company? What was your initial motivation and how do you see it nowadays?這個公司是什么時候創立的？你們最初建立這個公司的動機是什么？現在怎么看？

B:We started working on Google in 1995，as a research project at Stanford University.In 1998，we formed the company, Google Inc., and launched the search engine in beta to the outside world.This happened in September 1998.Our goal was to created a very simple and easy-to-use website that offers the best search engine in the world.This is still our goal, and we plan to continue to focus our business on search technology for some time to come.我們1995年開始著手谷歌的工作，當時只是斯坦福大學的一個研究項 目。1998年，我們正式成立了谷歌有限 公司，并且對外發布了公開測試版的谷 歌搜索引擎。這是1998年的9月的事兒 了。當時我們的目標是創立世界上最簡 單、實用的網絡搜索引擎?，F在這依然是我們的目標，同時我們將繼續集中精 力研發搜索技術。

A: What kind of customers look for Google services and what are your company main clients? How fast Google wants to expand its solutions to other countries around the world?哪些客戶會對谷歌提供的服務感 興趣？貴公司有哪些主要客戶？谷歌想 要花多長時間將其解決方案擴展到世界 上其他國家？

B: We have over 100 customers in over 20 countries.Some of our banner customers include Yahoo!，AOL/ Netscape, Cisco, WashingtonPost.com, and VirginNet(in the UK).Google customers license our technology because they are looking for the fastest, most relevant search on the Internet.Google currently supports 25 language searches, and will continue to aggressively add to this list.We ultimately hope to support all major languages in the world.我們在20多個國家擁有超過100 個客戶。包括雅虎、美國在線/網景公 司、思科、華盛頓郵報網 站和維珍網（英國）等，都是我們極好的用戶。谷 歌的客戶之所以使用我們 的技術是因為他們一直都 追求最快速、最精準的網 絡搜索?，F在，谷歌支持 25種語言的搜索，將來，我們還會持續不斷地增加 更多種語言版本。我們希望最終可以支 持用所有世界上的主流語言來使用我們 的技術。

A: How fast revenues are growing? Are there any plans for an IPO?收入的增長有多快呢？有上市的 計劃嗎？ B:We're very happy with our business plan.Revenues are growing every quarter and we’ve made very few changes to our business strategy since we started the company.An IPO is something we’re considering, but is not in our near-term plans.We’ve always managed the finances of our company very carefully, and we are fortunate to still have a very strong cash position from our initial venture financing, which was in June 1999.我們對自己的商業計劃感到非常 滿意。每一季收入都持續增長，并且自 從公司成立以來，我們很少改變商業戰 略。我們正在考慮上市，但卻并不是我 們的近期計劃。我們總是對公司的財務 精打細算，幸運的是，自從1999年6 月啟動資金以來，我們一直保持著很好 的現金狀況。

A: How did business over Internet has change the use of Google widening client’s base and for searching tools?網絡商業運作對谷歌不斷擴大的 客戶群以及搜索工具都有什么影響？

B: We have millions of users a day who use Google to search for products and product information related to their purchasing decisions.For example, we index almost the entire Amazon.com website.As more and more information appears on the Internet, Google plans to index it and offer this content to our users.Google currently is the world’s largest search engine, with over 1 billion web pages in our index.每天有數百萬的用戶通過谷歌搜 索他們想要購買的產品和相關的產品信息。比如說，我們的搜索范圍幾乎涵蓋 了整個亞馬遜購物網。隨著互聯網的信 息越來越多，谷歌搜索將不斷地擴大搜 索范圍，把這些信息提供給我們的用 戶。目前，谷歌是世界上最大的搜索引 擎，通過它可以搜索到超過10億個網 頁的信息。

A: What are your responsibilities at Google? Rapidly, describe your daily tasks at Google?在谷歌你們各自的職責是什么？能 否簡要地說一下你們每天都做些什么？

B: Both my partner, Larry Page, and myself are very involved in almost all aspects of our business.I spend quite a bit of time each day on hiring, internal management, and marketing.我和我的搭檔拉里?佩奇，我們 的工作幾乎涉及到公司運作的方方面 面。每天我都要花很多時間在人力資 源、內部管理和市場運作上。

A: How does Google collaborate with its partners?谷歌怎樣與各方合作伙伴進行合 作呢？

B: Each of our partner relationships is unique, so it’s hard to answer this question.We support our partners in a variety of ways, from simply providing the world’s best search technology, to co-marketing, to providing technological assistance, etc.這個問題很難回答，因為谷歌的 每一次合作都是獨一無二 的。我們通過多種途徑為 客戶提供支持，小到僅僅 提供世界上最好的搜索技 術，大到聯合開發市場、提供技術支持等。A: What are the Google marketing strategies and alliances in order to keep itself on the Internet market?谷歌用什么樣的市 場戰略和聯合來保持自己 在網絡市場的地位呢？

B: Google actually relies on our users to help with our marketing.We have a very high percentage of our users who often tell others about our search engine.This has helped Google immensely, and has helped our website traffic grow over 20% per month since we started our company in 1998.實際上，谷歌是通過客戶來維持 市場的。很多用戶會把我們的搜索引擎

告訴其他并不熟悉谷歌的人相傳。這在很大程度上幫助了谷歌，自 1998年谷歌成立以來，網站的點擊率每 月都以超過20%的速度在增長。

A： How is Google organized? Try to give us an idea of how Google works? How is the coordination and management(servers, directories, contribution, staff payment)? How many people are involved? What are the main problems? Does Google have a central office somewhere or a HQ?谷歌的組織結構是怎樣的？請給 我們講講谷歌是怎樣運作的？如何協調

和管理（包括服務器、董事、分擔款項、員工薪金）？有多少名雇員？主要 的問題是什么？谷歌有核心辦公室或者 總部嗎？

B： Google has two offices.Our headquarters are in the heart of Silicon Valley—in Mountain View, California, which is about 10 minutes from Stanford University, where Google was born.We also have a small sales office in New York City，with about 10 employees who sell advertising for us.In total, we have just over 150 employees.Most of these employees are involved with our technology and engineering department.We have over 30 PHD’s in this group!Google’s servers(we have over 6,000 servers that run RedHat 6.2)are hosted at three data centers across the US-one in the Washington DC area, and two in Silicon Valley.谷歌有兩個辦公地點。我們的總 部在硅谷的中心——距斯坦福大學10 分鐘路程的谷歌誕生地，加州山景城。同時我們在紐約城有一個小銷售辦公 室，大概有10名員工為我們做廣告銷 售。我們總共有超 過150多名員工。他們大多在技術和 工程部門工作。我 們這個團隊有30 多名博士！谷歌的 服務器（我們有 6000多個服務器 運行紅帽子6.2系 統）分布在美國的 三個數據中心，— 個在華盛頓地區，另外兩個在硅谷。

A: Please, evaluate rapidly Google evolution in terms of pages served using its tools? Can you describe something that really helped the project to succeeded? Have any idea of number of sites using Google search engine? Number of pages served by google engine every day?請您從捜索引擎使用率的方面評 價一下谷歌近期的發展？是什么使之走 向成功？您知道現在有多少個網站在使 用谷歌搜索引擎嗎？每天有多少個網頁 通過谷歌搜索？ B :Google currently servers over 20 million searches per day on our own website , and over 50 million searches per day on our own site and our partner websites.Having so many smart and talented employees has really helped our company succeed.There are over 25,000 websites on the Internet that use the Google search engine.目前，每天人們在谷歌的主頁

進行的操作超過 2000萬次。加上在我們合作伙伴頁面上 的搜索次數，超過5000萬次。我們有 很多聰明且有才能的員工，他們創造了 谷歌的成功。有超過2.5萬個網站在使 用谷歌搜索引擎。

A: Why should a site choose Google search engine instead of others? What are the better features Google bring to users?這些網站為什么選擇谷歌搜索，而不是其他的搜索引擎？谷歌都為用戶 們提供哪些特色服務呢？

B: Google offers users better quality search results, a simple, easy-to-use interface, high performance, and an exclusive focus on just being a search engine.We also offer cool features like caches pages, stock quotes, news headlines, links to online maps.谷歌為用戶提供吻合率更高的搜索結果，簡潔且操作簡單的搜索頁面、高性能以及獨特地對搜索引擎的關注。同時，它不僅僅是一個搜索引擎。我們 還提供一些其他實用的功能，比如頁面 收藏、引用保存、重要新聞服務和在線 地圖等。

A: Let’s talk about Research and Development(R&D)and Software Engineering(SE): How many people work in SE activities developing google main tools? What is its policy toward investment in R&D?現在我們來談一談研發和軟件工 程：有多少員工從事開發谷歌的主要工 具？對研發的投資有什么政策？

B: We have about 80 engineers and R&D team members, and we’re big fans of investing heavily in R&D.我們有大約80位工程師和研發 團隊職員，我們對研發產業的投資從不 吝惜。

A :How is the research & development coordinated? What are the analysis and programming tools used? Are there any special quality control, auditing on code produced? What are the main projects under way?如何協調研發工作？谷歌使用什 么分析和編程工具呢？有特別的質量控

制及對產出代碼的審查嗎？現在正在著 手進行的主要項目是什么？

B: They’re very closely intertwined;developers do research and vice versa, and everyone talks a lot.Communication is very good between both of these groups.For programming we use gnu tools: gcc, gdb, gnats.We use p4 for version control.For network installs, we use a variety of our own software, n addition to rsync.Machines are built on-site here at Google, configured, then shipped over to one of our three data centers.We have a detailed regimen for code reviews and testing(QA).The main projects we，re working on, outside of improving the overall quality of our search engine are: Google d'ss search technology, a variety of voice recognition projects, and Google international search technology bringing Google to more users worldwide.研究和發展這二者聯系很緊密； 開發者要作研究，反之亦然。同時，每 個人都熱衷于表達自己的想法。團隊間 的溝通也非常不錯。說到編程，我們使 用gnu工具：gcc、gdb和gnats。我們 使用p4進行版本控制。至于網絡安裝，除了 rsync以外，我們使用一系列自己 的軟件。機器就地安裝、設置，再轉到 我們的三個數據中心中的一個。我們有 一套編碼檢查和測試的細則。除了不斷 提高我們搜索引擎的整體質量，我們現 在著手進行的主要項目是：谷歌無線搜 索技術，即多種聲音識別程序；以及谷 歌國際搜索技術，將使世界上更多用戶 得以享受谷歌服務。

A: Currently, Google search engine runs in more than 5,000 Red hat Linux servers.I read that Google system install and configure 80 servers at a time.What kind of tools coordinate this mass installation? What are the administrative tools used to monitor, check and replace servers failures? How is Linux used at the Google Projects? Why was Linux chosen to improve Google search engine?目前，谷歌搜索引擎在超過5000個紅帽公司Linux服務器上運行。我聽 說谷歌可以一次同時安裝配置80個服 務器。請問你們用什么樣的工具來實現 這種大量的同時安裝？用來監視、檢查 和修正服務器錯誤的管理工具是什么？ Linux在谷歌的工程中起到了什么樣的 作用？為什么選擇Linux改 善谷歌搜索引擎？

B: Actually，we currently run over 6,000 RedHat servers.Linux is used every where...on the 6,000servers themselves, as well as desktop machines for all of our technical employees.We chose Linux because if offers us the price for performance ratio.It’s so nice to be able to customize any part of the operating system that we like, at anytime.We have a large degree of in-house Linux expertise, too.Most of our administrative tools were developed in-house, as well.事實上，我們現在同

時運行6000多個紅帽服務器。所有地方都在用Linux, 在這6000多個服務器上，也 在我們所有的技術工作人員 的電腦上。我們之所以選擇 Linux,是因為其性價比很 高。我們可以在任何時間根據我們自身 的需要來修改操作系統中的任何一個部 分，這一點很好。同時我們有一支龐大 的內部Linux團隊。我們多數的管理工 具也是內部開發的。

A: What is Google security policy and how is it implemented?谷歌的安全政策是什么？是如何 執行的？

B: Most of our machines are behind a router and not accessible to the outside world.The outside-accessible machines(web servers)are carefully audited for security holes.We also use ssh an awful lot.我們的多數機器通過路由器連 接，外部不能進入。外部可以連通的機 器（網絡服務器）有很好的安全保護措 施，及時檢查并修正所有安全漏洞。我 們也經常使用ssh。

第五篇：谷歌公益廣告創意

谷歌益暖中華大賽

林丹西北民族大學 新聞傳播學院2011級廣播電視編導系

注冊ID：g2808712h密碼：hYYGe47r

（閱讀后如果通過，幫我上傳益暖中華上，密碼和賬號都在這了。如果不能通過，幫我修改后上傳方可）

創意：手牽手，讓世界充滿愛——關注乙肝病人

這個社會真的是個人人平等的社會嗎？在現實社會中，乙肝病人受到了大多數正常人的歧視。在學校中，高校禁止乙肝病毒攜帶者進入學校；在工作中，公務員甚至一般企業將他們拒之門外；在生活中，人們不敢和他們握手、擁抱。乙肝并不可怕，可怕的是因為聽信謠言而疏遠他們。他們受盡病魔折磨，還要換來人世冷漠。我們應該更好的去了解乙肝，并給予他們一個溫暖的環境。

我們將在本市或較偏遠地區對乙肝患者做調查，并在社區或街道組織宣傳活動，其中包括傳染方式、預防、治療、后期心理疏導等。我們將在校內組織志愿者團，為那些在醫院和乙肝病魔做斗陣的病人們服務；在病人中組織志愿團，為社區、醫院服務。讓他們感覺，自己不是被社會拋棄的人，他們和普通人一樣，只要有希望，就能成為對社會有貢獻的人。

創意：讓“家”不再孤獨——空巢老人關愛計劃

當你遠走他鄉時，你還能記起家中白發蒼蒼的老父親嗎？當你功成名就時，你還能想起為你操心一輩子的老母親嗎？當你在外打拼時，你還能回憶起他們叮囑過你的話嗎？這些年，你回家了嗎？空巢老人，特別是農村中，問題更加明顯。子女外出務工，或者因為結婚，生子，學習等因素離開了家，隨著社會老齡化程度的加深，空巢老人已經成為不可忽視的社會問題。而因為兒女的長期不回家，獨守“空巢”的老人產生心理失調癥，被稱為“家庭空巢綜合癥”。

我們將對附近偏遠地區或山區的空巢老人進行調查，選擇一個地區作為試點。在項目執行期間，我們將組織志愿者團隊對其進行服務，包括培養他們的興趣，組織老人參加一些社會公益活動，或者是組織老人參加一些娛樂晚會。舉辦講座，讓他們減輕對子女的依戀，及時充實自己的生活，盡快幫助他們找到新的替代角色。并且為他們提供一些應急自救、健康保健、法律援助等服務，為他們在今后生活打好基礎。

創意：“只要你擁有一個夢想“——心愿墻計劃

做夢是一件很自由的事，我們生活在城市的孩子，可以借用父母的力量實現我們的夢想。而鄉村的孩子，卻因為種種的條件限制而無法踏上實現夢想的道路。當我們坐在明亮的課堂里時，偶爾是不是可以想象到，灰暗的燈光下，窮苦人家的孩子拿著破舊的課本渴望的眼神？

心愿墻計劃是針對山區及教育條件不太理想的偏遠地區，我們將對山區教育條件進行調查，然后組織校內或者市內的捐書捐物的活動，并將所有獲得物品捐給對象學校。組織孩子們參加“只要你擁有一個夢想”的美術比賽，參賽作品將全部義賣，所獲得的所有慈善基金和捐款將全部在回訪中捐給學校。組織孩子們在教室黑板報旁另做一個小白板，用便簽寫上自己的夢想。并請校內領導或老師給孩子們進行演講，教他們做一個對社會有貢獻的人。