第一篇：我的創業感想

我的創業感想：經歷風雨才能見彩虹

——從下崗女工到茶文化的傳播者師愛英

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

今天能有機會在這里與大家分享我的創業經歷，我的心情十分激動。感謝玉溪各級黨委政府、各級領導以及母校恩師多年來對我的關心和支持，才可能有我和玉溪康提茶莊今天的發展。

我叫師愛英，畢業于云南玉溪工業財貿學校、云南玉溪高級技工學校電工專業，曾經在玉溪市紅塔區輕工設備廠電力運行室工作，現為玉溪康提茶莊經理。

我一手創辦的玉溪康提茶莊，發展至今已經擁有加盟連鎖店12家，在玉溪當地也算小有名氣了。面對今日的成功，再回顧過去的艱辛，我感慨萬千！

1998年8月，我下崗失業。對于我及我的家庭來說，那是一個非常陰暗的日子。我來自農村,中專畢業后,終于有了一個工作，自己正在努力工作，回報父母，回報社會。哪想到工作沒幾年，就突然失業了。從每天朝九晚五一下子變得無所事事，心里的失落和痛苦難以形容。更為艱難的是，我那時懷有身孕，孩子馬上就要出生了，不管在家待產還是住院都是一筆不小的開支，失業無疑是一個沉重的打擊。作為一個母親，對于孩子的到來我是喜憂參半，喜的是一個小生命即將來到我們的家庭；憂的是，寶寶能不能像別的孩子一樣能夠得到正常的物質生活保障和良好的受教育機會呢？為起，我不知偷偷哭了多少回，淚水給了我茫然，也給了我堅強！

孩子的出生給我的家庭帶來了歡樂，但是生活艱辛不容許我一直沉浸在身為人母的喜悅中。孩子不到一歲，我就把他丟給母親照顧，自己開始找工作。1

27歲的我失業后一直在家帶孩子，思想觀念基本與社會脫節，用人單位不是嫌年齡大，就是說我專業不對口，滿腔熱忱地去應聘了多家單位，結果總是一無所獲。無奈之下，我先后幫別人打過零工、賣過服裝、賣過鞋子、做過保險公司業務員。一年下來,辛苦不說還賺不到錢，常常陷入迷茫和痛苦之中。在不斷的煎熬中，直到有一天，我恍然大悟：與其給別人打工，不如自己給自己打工，無論做大做小那可都是自己的事業，靠別人不如靠自己！

自己創業，最大的難題就是項目和資金。家庭現狀讓我百般焦慮。東挪西借，總算有了第一筆啟動資金。多番打聽和觀察后，我在玉溪人口比較集中的公園旁開了一間小鋪，經營手機皮套、傳呼機掛件等。鋪子小得可憐，一共就三個平方，擺了柜臺和貨架之后，再站一個人進去就滿了。做完這些，我兩手空空，再沒有資金來周轉。真叫上天無路，入地無門。如何去維持正常的經營，我腦子里一片空白。就在這時，政府向我伸出了援助之手，那就是幫助下崗失業人員創業的小額信貸。2萬元錢，對有的家庭來說，不算什么，但對我一個下崗失業還帶著孩子的女人來說，就像一個天文數字，就是及時雨，是我的救命錢，我把每一分錢都分作兩分來花。每天起早貪黑，認真經營，但是收效甚微，一個月下來，收入僅夠付房租和水電費。

到了2003年，看到玉溪街頭的小汽車越來越多，我興起了開一家洗車場的想法。俗話說，打鐵還須本身硬，我本身就是學電工的，我想開洗車場一定能賺錢。但是現實與夢想常常是相反的，洗車場開業后生意并不如我想象中好。困難卻比想象中大多了，每天風里來，雨里去。夏天，頭頂烈日；冬天，身披寒風，堅持了一段時間后，勉強算略有積蓄。

兩次創業探索，結果都不盡如人意，我情緒十分低落。每天我都在問自己，為什么我那么努力，也不怕吃苦受累，就是得不到成功呢？有一天看書，我突然看到一句話：機會只會降臨在有準備的人身上。是啊，回想前兩次創業，我根本沒有靜下心來好好思考過，沒有充分了解和分析市場需求，沒有合理科學的投資規劃，只憑著一腔熱情蠻干，當然不會成功！

2004年12月，我參加了勞動部門組織的“SIYB”創業培訓。課堂上，老師們生動地講述了如何選擇創業地址、創業項目、如何投資、如何擴大生產等內容，給了我許多理論指導，也給了我第三次創業的信心。

于是我又開始再次尋找合適的項目。

一個偶然的機會，讓我與茶結下了不解之緣。一次閑聊間，聽一位朋友講述了博大精深的茶文化，那種悠久而又神秘的歷史迷住了我。做事不就應該做自己喜歡的事情嗎？何不開個茶莊呢？

有了培訓的指導和前兩次創業失敗的經驗和教訓，我這次創業謹慎多了。多方咨詢，反復考察，最終我選擇了與思茅康提茶業總公司合作，再次向政府申請了小額信貸，創辦了玉溪康提茶莊。

茶莊開業后，我開始尋思經營理念。玉溪茶室很多，但大多數跟棋牌室沒有多大區別，只是一個為顧客提供娛樂休閑的地方。而我認為我的茶莊不應該只是一個娛樂休閑場所，還應該是一個弘揚茶文化，為愛茶之人提供品茶、習茶、交流、溝通的場所，更應該是一所陶冶情操，養心，修德的學校。茶是品出來的，有了文化的支持，茶才能永恒。就這樣，“以結緣的心分享，以分享的心結緣”就成為了康提茶莊的經營宗旨和服務理念！

有了理念的支持，我把茶室與茶文化結合在一起，從裝修布置到經營服務,都充分考慮到了茶文化的展示。墻上掛的，是各位名家對茶的評價；屋里擺的，是各種造型優美的茶品茶飾。在康提茶莊除了品茶外，還能品環境、品心情、品茶趣、品文化。你可以品品純正小碗茶、嘗嘗茶酒、可以品嘗到我們獨創的茶酥、茶餅、茶粥、茶醋、茶果凍、茶巧克力等獨一無二的茶食品。近年我們又開發了普洱茶面條、普洱茶豆沫糖等與茶有關的系列保健食品。

玉溪康提茶莊開業近八年來，由于引進臺灣先進的經營管理模式和融入深厚的茶文化內涵，以及畢業后再次回到母校參加了旅游和茶藝的系統學習，加上我們有獨特的茶系列產品和消費理念，從開業第一天起賓客盈門，不僅吸引了當地賓客，還吸引了遠道而來的臺灣、日本、法國、加拿大、美國、芬蘭等海內外賓客20余萬人次。

目前，玉溪康提茶莊已經在省內外開創了11個連鎖店，第12個在湖北武漢連鎖店也在緊鑼密鼓的裝修和籌辦中。經過9年的艱苦創業，我的第三次創業終于成功了！

在茶莊步入正軌的過程中，我個人也在一步步的探索中完善了自己：2004年7月，報紙、電視等媒體也對我的創業做了報道與宣傳；

2004年，被玉溪市紅塔區委、區政府評為“再就業創業明星”；

2005年11月22日，云南省電視臺云南“

十五、人物”專訪；

2008年10月被國家勞動和社會保障部評為“第四屆微型創業三等獎”； 2010年三月，被評為首屆“玉溪十佳創業女性獎”；

2010年三月，被玉溪市評為2008——2009年 “三八紅旗手”稱號； 2010年，被紅塔區委評為“科技致富帶頭人”榮譽稱號；

2010年，康提茶莊被云南省婦聯評為“創新示業范園基地”。

俗話說，吃水不忘挖井人。我能有今天的成功，完全離不開玉溪各級黨委政府和教育勞動部門多年來的關心和支持，以及母校的栽培。假如沒有政府的小額信貸作為后續資金，我的創業只能是空談；假如沒有區政府和區勞動局的培訓指導，我的創業道路依然走得跌跌撞撞；假如沒有稅收減免等政策關愛，我的茶莊不會經營得那么輕松；假如沒有母校的栽培，我就沒有足夠的知識和素質來支撐我的事業。我要感謝在我成功道路上一直熱心幫助我、關愛我的政府、領導以及社會各界朋友，沒有你們，就沒有今天的康提茶莊，沒有今天的師愛英！

我的感謝不能只是一句空談，我應該為社會貢獻我力所能及的力量。在我的每一個連鎖店都漸漸取得經濟效益的同時，我也在用實際行動回報著社會。

從2005年開始，康提茶莊與玉溪高級技工學校合作，創辦了玉溪市第一家茶藝培訓基地。共開辦茶藝師培訓班近20期，培訓初、中、高級茶藝師800多人，并為紅塔區再就業服務中心培訓下崗失業人員百余名，為一大批失業人員增加了一技之長，解決了多個家庭的就業問題。

2005年開始，康提茶莊成為紅塔區下崗失業人員創業培訓參觀，示范基地。我本人也義務為500余人參加創業培訓人員講解創業經歷十多場次。

2005年5月，康提茶莊全力支持贊助了“馱茶進京”的馬幫兄弟8000余元的茶酒、普洱茶等生活所需物品。

2005年11月，《玉溪日報》欲開辟一個全新的“普洱茶專欄”，尋求與康提合作協辦時，我毫不猶豫的給予支持。

2005年11月18日，當得知新平縣平掌鄉萬畝茶園由于交通信息不暢，茶

農的經濟效益低，當地黨委政府欲引入外資開發打造新平普洱茶時，我馬上和康提茶業公司總經理（臺灣）洪先生聯系上，并一同前往新平縣平掌鄉和當地黨委政府牽線合作開發事宜，通過康提茶莊這個品牌和連鎖店的經營帶動了當地近百家茶農的茶葉銷售，為茶農解決后顧之憂。

2008年汶川大地震，我組織康提茶莊的所有連鎖店及員工捐款、捐物，為災區獻上一份愛心。

2009年春節，社區“女能人協會”參與組織獻愛心幫助貧困家庭捐款活動。每年寒暑假，我創辦的茶莊都會免費培訓“小小茶藝師”，組織了10余期培訓共有100多名少年兒童學習和了解茶文化。

這些努力得到了顧客、馬幫兄弟、媒體朋友、新平縣平掌鄉黨委政府和茶農的好評和贊譽。在我公司發展的1家連鎖店里，有7家店的店主都是下崗失業人員，我的公司一共吸收了下崗人員20人，大中專畢業生30人，5年來累計上繳稅近10萬元，在取得經濟效益的同時，取得了較好的社會效益，為社會貢獻了微薄之力。

一路走來，酸甜苦辣，多少感慨是無法用言語表達出來的，而正是這些創業路上珍貴的磨練和考驗，才讓我對今后的路充滿了信心。因為有黨和政府的幫助，有各級領導關心和支持，加之我個人不懈的努力，我相信，有志者事竟成！我將盡我所能，做一個忠實的茶文化傳播者，把產業做大做強的同時，讓更多的人感受到茶文化的魅力，享受到普洱茶帶給我們的健康和快樂！為社會做出更大的貢獻，讓自己也收獲更多的喜悅！

最后，我衷心祝愿和我一樣走在創業路上的兄弟姐妹們，比我少一點創業的艱辛，比我多一點成功的喜悅！

第二篇：創業感想

畢業了要面臨就業的問題，在現代市場經濟激烈的競爭條件下，很多具有冒險精神和創業精神的大學生，跳出了就業的圈子。選擇自己創業同樣也可以闖出一片廣闊的天地。成功是屬于能夠把握機遇的人，把握機遇更需要大學生對市場行情的調查，選擇合適的行業創業，是創業成功的技術。

“會省不如能掙”是許多貧困學生擺脫困境的體會。在不影響學業的前提下，主動走出校門，做一些力所能及的兼職，不僅能為含辛茹苦把自己培育成人的父母減輕負擔，改善眼前窘迫的經濟狀況；更重要的是能在社會這所大學里鍛煉自己，提高適應社會的能力，為將來畢業后的發展創造條件。

但是，事與愿違。許多在校貧困生為找兼職四處奔波，處處碰壁。美好愿望被無情的現實擊成齏粉，于是，或垂頭喪氣，或怪天怨命，陷入無可奈何的困境。

創業難，貧困學生創業更難。貧困生沒有資金、缺少有效人際關系的幫助、甚至沒有社交活動經驗、不善于展示自己.....。因此，在創業起步期間比一般人是難上加難。

資金對于剛剛起步的創業者很重要。自信心、學習力、行動力更為重要。

貧困生創業有困難也有優勢。因為窮，改變命運的要求比一般人迫切；因為窮，吃苦耐勞的毅力比一般人大；因為年輕沒有經驗，而思想不被束縛，接受新事物比一般人快；經過十年寒窗苦讀的你，學習力肯定比一般人強......做正確的事，正確的做事是成功的必備。

不論是學業期間找兼職，還是畢業后的發展，最重要的兩件事：一是要有好的心態。正確認識社會，正確對待認識自己，堅定自己的信念，與時俱進，自信自強。這是干好任何事的前提；二是定位。貧困生創業一定要揚長避短，最大限度地把自己的優勢（比金錢更重要的無形資產）發揮的淋漓至盡。其實，現在許多中小型企業面臨著許多棘手問題，需要有文化、能吃苦、有能力的人才去解決。只是你也許沒遇到，也許你展示自己才華的方式有待于進一步改進……。

成功的機會屬于肯學習有準備的人。

記的前段時間中央電視臺的新聞聯播報道了威客這個概念，讓人感到一個新概念又要風起云涌。其實這正是網絡就要跨入新的一個臺階的前兆。威客，說通俗點就是威力更大的博客，而這威力就在于它是一個可交易的存在。它為有愛心、肯用功、能吃苦的在校大學生實現創業提供了一個平臺。它無需投資、沒有風險、不再讓你遭受被人拒絕的尷尬。樂樂威客網公平公正，只承認能力和水平，沒有窮富之分。如果你缺少人際關系，樂樂威客網致力于為你牽線搭橋；樂樂威客網公開透明，一切活動置于公眾輿論監督之中，可以解決你害怕上當受騙、辛勤工作而得不到應有回報的顧慮；樂樂威客網精英薈萃，人才濟濟，是你的校外學習的第二課堂。你隨時可以根據課題需要自由選擇名師良友，結為事業伙伴相互探討交流；也可得到樂樂學堂和客服中心的優質服務，幫你解決實際操作中遇到的難題。

總之，樂樂威客網是你敲開創業之門的金鑰匙，它可以使你美夢成真。

我曾是太原市愛姆畢管理咨詢公司的一名咨詢師，親手為17個行業100多家企業做過ISO9001：2000質量管理體系認證咨詢工作。因此，對內地企業的經營管理現狀和企業老板的需求比較了解。在人們羨慕眼光里看到的、出門開著豪華小車、前呼后擁、經常進出高級酒樓飯店的老板，其實他們活的并不輕松，有誰知道他們在為籌集企業匱乏的資金、為應付各種名目繁多的檢查、為解決永遠解決不完的難題而徹夜難眠呢？就像被稱之為天之驕子、國家棟梁之材的當代大學生，有誰知道一身陽光、滿臉燦爛的你所承受的壓力與煩惱呢？我想樂樂威客網之所以了不起，就在于它找到了顧客的需求，在企業和人才之間架起了一座金橋。樂樂威客網即是企業巨大的人才庫，也是你們實現人生價值的平臺。

大學生怎樣才能融入農村，當好“村官”，我想必須把握好創業這條主線，勇做推動農村創業的引領者。

一要增強創業意識。首先，要在創業中推動發展。創業是發展的基石。實踐表明，區域經濟發展的動力在于廣大民眾涌動的創業意識和激情。而發展的關鍵就在項目，項目的來源一方面靠招商引資，另一方面就是自主創業，這也是最根本的出路，只有充分激活廣大民眾植根基層的創業動力，掀起全民創業的熱潮，才能使人民群眾過上更加殷實的小康生活。其次，要在創業中實現價值。創業推動發展，發展富裕百姓。大學生村官既然“為官一任”，就要“造福一方”，在富民中實現人生價值。基層的老百姓最實在，也最講求實際，誰能給他們提供就業崗位，誰能夠給他們增加現金收入，他們就支持誰、擁護誰。如果一個村干部沒有致富能力，就沒有號召力；如果一個村級黨組織沒有集體收入，就沒有凝聚力。因此，作為到村任職大學生必須增強創業意識，發揮自身優勢，勇做推動創業的引領者。

二要提升創業能力。要善于向成功的創業者學習。身邊事最能教育和影響身邊人。各地都有一些本土能人在家門口投資興業的成功創業者，我們應主動向他們請教，學習成功者的經驗，學習成功者的精神境界。要向生動的社會實踐學習。實踐出真知，實踐增才干。我們大學生村官應在火熱的創業實踐中邊干邊學，邊創業、邊總結，把創業的過程當作一個學習提高的過程，真正在創業實踐中精通市場法則，把握經濟規律，增強創業本領。

三要投身創業實踐。“臨淵羨魚，不如退而結網。”首先，要堅定創業信念。有了創業意識，萌發了創業沖動，還必須堅定創業信念。我們大學生村官要堅信自己“能創業、創成業、創大業”，勇于挑戰自我，敢于中流擊水，積極投身實踐。其次，要選準創業項目。好的開始等于成功的一半，因此創業項目的選擇很重要。應該準確把握自身的專業特長、興趣和地域產業發展的特色，選準創業項目。

四要放大創業效應。首先，要打造品牌。項目發展不可能一蹴而就，有一個漸進的過程，這是客觀事實。但在實踐過程中，必須大力弘揚永不滿足的創業精神，不斷創新思路，努力壯大項目規模，著力提升發展質態，變小富為大富，變小業為大業，成為名副其實的創業者。而不能取得了一點成效就沾沾自喜，小富即滿，安于現狀，止步不前。其次，要示范帶動。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。大學生村官創業的“菌種”如何才能轉化為集體的財富，讓更多的村民投身到創業行動中來，這就需要“做給村民看，帶著村民干”，形成抱團創業的生動局面。

我想，作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我擔負著村民信任和期冀。只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，靠創業來帶動當地老百姓發展致富，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，才能夠成為百姓眼中的一名合格的村干部，才能夠不辜負各級領導的囑托和信任，才能真正為建設社會主義新農村貢獻自己的綿薄之力。

第三篇：創業感想

創業感想

怎樣能賺錢？答案只有一個：可以先想再做，可以邊想邊做，也可以做了再想，但絕對不可以只想不做。

不幸的是，后者總是大多數，尤其是在大學生創業群體里。關于創業的第二個忠告，是創業不一定非要有宏大的高新科技項目或完善的商業計劃，傳統領域也是大學生創業的良好土壤。

“用創業帶動就業”成了許多大學畢業生都面臨的選擇。一方面,兩千、一千……薪水的下降在挑戰著學生們的心理底線；另一方面,利用金融低潮期搏得人生的第一桶金的想法,也讓即將步入社會的學子們有些熱血沸騰。在經濟不景氣時,是選擇保守就業,還是大膽創業呢?由于金融海嘯的沖擊讓今年的大學畢業生就業形勢尤為嚴峻,不少學生在找不到合適的工作時就開始轉而想要自己創業。據統計大學生創業成功率全世界20%,在中國成功率為10%。

如此低的成功率無疑給大學生們頭上生生澆上了一盆冷水。在大學生創業過程中,究竟有多少未知的障礙? 首先，要考慮清楚自己創業的動機是什么。創業的動機是流淌在創業者血液中的一種永不消逝的物質，催促著創業者去追求和把握市場機會。其次，要了解創業的機會是什么。創業的選擇可以是高科技領域的，也可以是低技術領域的。在哪個領域創業并不重要，重要的是要懂得把握市場機會。大學生的創業選擇不應該以技術水平高低作為是否能創業的標準，高科技領域不一定就有創業機遇，低技術領域也并不是沒有創業機會。因此，大學生不應該“眼高手低”，而是要學會腳踏實地，量力而行。再次，要清楚自己創業的能力。創業能力一般體現為經驗、知識和網絡。創業經驗是指做過同類工作，對創業過程中的資源、組織和變化等有所了解和預見；創業知識是構建、運行和發展企業所要求的基本常識和流程等；網絡是發展企業需要的市嘗政府、企業和社會的聯系。

大學生自主創業可以選擇公司、個人獨資企業、合伙企業等企業類型。其中，公司制企業對注冊資本金有最低額度要求，如服務業要求在10萬以上，零售業要求 30萬以上，批發生產類則要50萬以上。確有困難，經申請同意，允許三年內分期到位。公司制企業對注冊資本金有最低額度要求，這對于剛剛畢業的大學生來說有些難度。但公司制企業擔負有限責任，風險相對比較小，特別是對那些手上有項目、又可以找到投資者的大學生，是一種比較好的選擇。

合伙企業是指兩個以上共同投資設立的一種組織形式，這種形式有利于形成創業團隊，培養合作能力。它對注冊資金雖然沒有要求，但創辦者要求承擔無限連帶責任。這就意味著，如果發生意外，就不是以出資額為限，出資以外的也要承擔責任。

個人獨資，自己當老板可以方便企業決策，比較靈活，對注冊資金也沒有要求，但需要承擔無限責任。

第四篇：創業感想

漢口學院創業學院

2012年3月13號

創業感想

作為一名在校大學生與即將畢業的大學生而言，“創業”是一個敏感詞，對之夾雜各種的情緒在其中，可以說是大學生之殤。對待它的感覺就像初戀，欣喜與卻弱，一般情況初戀的開始也即將意味做好結束的準備，即分手；對于即將創業的人來說，從創業的第一天開始起，也就是即將會面臨失業。永遠要告述自己一句話，你每天面對的困難與失敗，而不是成功，我最困難的時候還沒有到，但終有一天會到的。

現今在面對以物質為基礎的社會經濟體社會就業壓力不斷增大，創業一次以及為普及的詞匯了。許多的人都在為自己的夢想和人生價值而努力創業，有成功的，有失敗的，也有在艱難中前行的。縱觀創業領域的一些數據和資料，我們也不禁可以得出這樣一個殘酷的事實；創業之路艱難，創業成功更難。這是經濟體社會發展的必然結果。在創業征途上，有馬云、俞敏洪等一批取得巨大成就的創業佼佼者，從他們創業經歷中，我們可以學到很多有益的經驗，而從那些失敗的創業者身上，可以得出許多經驗教訓。結合自身創業的經歷在，另作打算。作為當代大學上，我們在學校學到了很多了理論得東西;我們有創新精神，對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望：我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，對未來充滿希望。大學生創業最大的好處在于提高自己的能力、增長自己的經驗，2 以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。

創業這條路很艱難，創業成功與否往往取決于創業者身上所具有的氣質與精神有關，對于創業者的要求我總結了以下幾點； 1.對信念的堅持 2.不斷尋找、不斷糾正 3.頂住壓力 4.自信、樂觀 5.擁有一顆強者的心

6.速度、連貫性、敏性銳，靈活性急創造力 7.懂得怎樣處理與人之間的微妙關系

創業經驗來自于創業實踐，而創業真經來自于創業失敗（或挫折）背后所反思、總結及升華出來的教訓，這些教訓是創業財富的組成部分，也是創業者成為創業導師為更多創業者之路迷津的資本。所以，創業失敗（或挫折）并不全是壞事，關鍵在于是否從每次創業失敗或者挫折中反思和總結，并形成創成業、創好業的套路，也就是說要在竭盡全力后仍然不能取得創業成功

謀事在人，成事也在人，做事先做人。人做好了，事也自然做好了。做企業就是做人，做人的品質決定了創業的質量。如果做人很失敗，那么，業必然難以創成。所以，要做成事、創好業，首先要過好做人這一關。但怎樣才算做人合格？首先，對己要嚴以律己、認真負責、學習創新；其次，對人要誠實守信、寬容謙遜、心懷感 恩。

以優勝劣、以多勝少、以強勝弱等“優勝劣敗”，是自古以來，兵家不變的常理。然而，任何一個企業都需經歷一條從無到有、由小及大、由弱至強的道路，都需要自誕生日起，在激烈的市場競爭中謀生存、圖發展，甚至于規模化企業展開殘忍的搏斗。若按照“兵家不變的原理”去操作，那么，創業也就無從談起了。所以，創業企業需要具有毛澤東同志的以劣對優或以弱對強的精神，以小搏大，揚長避短，化短為長，培養或創造優勢，創新發展。

決定創業成與敗的首要因素是創業項目，其次是商業模式，再次是創業團隊，最后是創業資金。有了充裕的創業資金并不能保證創業成功；沒有充裕的創業資金（相當白手起家），如果創業項目是一個好的項目、運作項目模式具有獨特性和競爭力，以及好項目下有一個好的實施團隊，那么，創業同樣也能取得斐然成績。因此，創業資金是創業過程中不可少的，但不是決定創業成敗的最核心因素，另外，有了創業資金，還有駕馭創業資金的本領。

世界上從來沒有絕世武功，也沒有什么成功寶典發財秘密，如果有的話那么只有一個詞就是do，如果還要加一個詞，那么就是now。

創業其實就是找別人想不到的，或者別人沒做準確的事情。

成為自己的老板，掌握自己的命運，主宰自己的時間，創造自己的快樂，最求自己的幸福······

當然也不是非要現在去創業，現在的我們無論在心理上還是在生理上都明顯不成熟，再為人處事上更不用說了。正好趁著青春年華積累經驗，年輕就是資本。我們有大把的時間去學習，去擴展我們的知識面，所以我們不怕失敗，想信一切皆有可能。

我曾經看過一篇報道，成功其實并不理我們很遙遠，是的，一些成功的企業家說過創業很難，很艱苦，不易成功，但經過調查事實并不是如此，一些成功人士把困難擴大化，這一點恐怕連們自己都不知道，也不怪他們人都是這樣的。說得到這里我不禁想什么是成功，成功代表什么，用什么來衡量，成功的秘訣是什么？下面我們來一一解答這幾個問題。首先什么是成功，什么算是成功，我個人認為成功不僅僅是有很多錢，為家人創造了一個好的生活環境，更重要的是證明了自己的價值，這些才是最重要的，而不要向社會中“寧愿在寶馬上哭，也不愿坐在自行車上笑”這是極端的拜金主義，當然也不是要是錢財如糞土，我相信這是不可能的，商人始終是重視利益為主，就想學生以學習為本分那樣。聊到這里我們該說說什么是成功的秘訣了，5 下面我們就來見證秘密的時刻了，牛津大學曾經舉辦一個“成功的秘密的講座”，邀請到英國前首相丘吉爾做演講。演講開始之前，會堂上擠滿各界人士，正當人們洗耳恭聽的時候，丘吉爾來到會場前說，我的成功秘訣有三個：第一不放棄，第二決不、決不放棄，第三決不、決不、決不放棄！我的演講結束。天道酬持，只要堅持不懈總有一天會見到勝利的曙光，縱使失敗，但我們卻堅持過，像夸父一樣執著追逐心中的太陽，即使死去·····

創業是一個很長的過程，既是一個完善自己的過程，也是一個融入社會、認知社會，把握行業動脈的過程。不論是以我自身的創業經歷來看，還是縱觀無數創業者的經歷，我們都可以得出以上的結論，創業者必須具備這些，才能成為一個真正的合格的創業者，才能夠為創業之路鋪平道路。我相信: 豐富的資源 + 善于經營資源的能力 ,你將擁有Everything!創業是一杯苦盡甘來的美酒;是一場猛烈的暴風雨后的一道絢麗的彩虹；是一場革命洗禮后的偉大勝利;也是對自己人生的一次大檢閱.我選擇我走的路,我就不會回頭,哪怕前面的路途布滿荊棘,我心昂然.人的一生就像一條弧線,今天超超昨天,明天超超今天,在人生的點滴軌跡中,亦或遭受暴風驟雨的襲擊;亦或面臨懸崖峭壁的險境.然而,真正的勇士自己的路該由自己去選擇.人生沒有彩排，每天都是現場直播.把握機會,才能掌握未來;勇于挑戰,才會獨占螯頭;學會超 越,才會攀登高峰;戰勝自我,才能戰勝一切.創造財富神話,展現自我風采。有效溝通.互動合作.共進共贏.驅動市場.營造品牌之美.不斷提升及創造、卓越的生活及生命價值，協力打造一片新的天地!讓創業生活其樂無窮,樂在其中!

第五篇：創業感想

感想

我國正處于一個偉大的變革的時代，特別是在加入世界貿易組織協會以后，如何培養和塑造能夠適應當今社會的人才，是當代中國教育改革與發展面臨的重要課題。“創業先鋒班”作為中財的實驗課程，具有引領大學生培養創業精神的重要意義。這個假期我看了幾本關于創業的書籍，如《馬云是這樣創業的》《創始人》《李嘉誠傳記》等，另外采訪了一些創業者，如王驍、韓向元，從他們的事跡中我們學會了很多課本上學習不到的東西，對于創業的理解又深了一層。首先，創業是艱難的。王驍說：“創業的成功率很低，都是靠自己一點一點去摸索，一定要堅持不懈，再加上一個強有力的團隊，才能把它維持下去。”創業之初什么都是新的，團隊是新的，項目是新的，市場是新的，在這個過程中，需要一個團隊擰成一股繩，齊心協力克服創業道路上面臨的困難。

我看過這樣一段話：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦。人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，遙遠的地方，人們就能看到你；走進你，你能給人一片綠洲。活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。在《創始人》中曹原說“創業團隊里少不了機會主義者，但核心的創始人必須是理想主義者。”在創業之初，必須設定一個目標，一個可以觸及但又難以很快實現的目標。目標是引導一個創業團隊不斷拼搏，不斷克服困難的動力。創業很艱難，但有目標有方向，一切的困難都可以踩在腳下。

馬云說：“短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才行。激情不能受傷害。尤其你的員工下班很累，再要讀三個小時的書或者學習，你會把他們的激情消耗掉。學習是無處不在的，不一定坐下來，而是去聽去看，從客戶中學習。”馬云將激情和學習列為創業過程中不可或缺的部分。采訪完王驍，我發現兩人的觀點有著極大的相似之處。王驍說：“激情和責任心有時候是對等的，百分之百的激

情就會為之百分之百的負責。”“沒有人在乎你怎樣學，只是需要一個學習的結果。”激情是作為創業者不可或缺的精神支柱。在遇到困難時，激情可以幫助克服；在遭遇失敗時，激情可以振奮人心。有了激情然后需要去學習。在學校里學到的很多東西在創業過程中是不會用到的，創業過程中有許許多多的東西需要自己去學習。“任何的失敗都是一筆經驗”，但這種經驗不是每個人都能夠獲得的，必須去學習。

另外，在創業過程中“人”最重要。“最重要的是人，是團隊，其次才是項目，是人決定項目能否成功，而不是反過來。”“一定要找到優勢互補的合作者。”“創業就像一張拼圖，每個人都是其中的一塊，缺了這塊工作就沒法繼續下去。”

目標、人、激情、學習能力，都是創業成功不可缺少的部分。最后以俞敏洪在北大開學典禮上的發言來結束我的感想。他說：“人的一生是奮斗的一生，但是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆砌起來將永遠是一堆瑣碎。”