第一篇：創業感想

創業感想

我有幸參加SlYB創業培訓，參加這個這個培訓對于即將踏進社會的我感悟很多。通過學時的學習，讓我深刻了解到想要創辦一個企業遠不是我想象中那么簡單，在創業的過程中有很多的困難、很多的瑣碎的事情要自己個人往處理，給我的增添了豐富多彩的新篇章。

從小到大都很羨慕那些有著自己事業的人，總覺得他們有著非凡人的本事。隨著思想的成熟、知識的不斷積累，在閑暇時總是發著自己的創業夢。在沒有參加SYB創業培訓之前，在自己的常識中，創業只不過是有錢買生產設備，貼出招聘啟事招聘員工，采購足夠的原料就能進行生產，只要把產品成功銷售出往就能盈利。對于其中的本錢核算、現金活動、生產本錢等題目卻是一概不知，更不用說如何往制定銷售計劃、生產計劃。通過學習，我知道我的想法是多么簡單，和真正的企業相比起來相差很遠，我知道我有很多知識需要學習，很多能力需要鍛煉SYB培訓課程就是通過系統的學習，幫助我們了解實際企業創辦過程中會出現的題目，深刻的把握了創辦企業的十個主要步驟：創業的自我評價、如何構思創業思路、評估你的企業市場、企業的職員組織、如何制定企業的利潤和銷售計劃、企業如何進行生產計劃、深刻學習企業的法律環境和企業法人的責任、如何猜測企業的啟動資金、如何進行企業的治理、評估企業能否生存等企業在實際會碰到的題目。擔任培訓的老師同通俗的語言和輕易理解、貼近生活的實例，耐心地給我們講解和提示，運用生動靈活的動手實踐游戲，讓我們每個人都參與在企業創辦的過程中往，思考企業在生產、銷售等環節出現的困難，例如：產品的質量不過關、采購的原材料不符合標準等題目都是企業實際存在的題目，通過團隊的游戲，讓我們在游戲中不知不覺把握了創業的流程。

在現代競爭激烈的社會中，我們大學生擇業面臨著很大的挑戰。2011syb創業培訓大學生創業是當今社會發展的一個大趨勢。鼓勵大學生創業，不僅有利于拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中，有著更多的上風，同時也面臨著很多的挑戰。我們面臨的上風有：我們有熱情、有活力、有知識、有膽識；而我們的劣勢也很多，例如：我們的經驗不足、沒有很好的是非辨別能力、也沒有很大的交際圈，種種原因造成了我們在創業中可能有盲目性和隨意性。而SYB的培訓課程幫我們猜測了創業過程可能會碰到的題目，同時也教會了我們應該如何往規避風險、如何應對風險，給了我們思想上的做了一個預備

在十天訓中，我們一同參與了多次的團隊活動，熟悉到團隊的重要性。每個人都不可能獨立生存在社會中，走出社會團隊精神很重要，要懂得處理好團隊關系，不僅僅要處理好團隊關系，同時也要很好地處理人際關系，圓滑處事。要做好事，首先要學會做人。

SYB不僅讓我們學會了做人做事，創業知識系統的學習，同時也讓我們對創業有了更加專業的熟悉。一個好的企業的建成，盡對不是一件偶然的事。由于從創業構想、到創業規劃、再到企業運作，任何的風險對于企業都是致命的，任何一個流程上的失誤都會使整個企業癱瘓。

十天的培訓就要結束了，在學習過程所學到的知識是不可估量的，它能讓我在以后的創業生涯中少走彎路

第二篇：創業感想

畢業了要面臨就業的問題，在現代市場經濟激烈的競爭條件下，很多具有冒險精神和創業精神的大學生，跳出了就業的圈子。選擇自己創業同樣也可以闖出一片廣闊的天地。成功是屬于能夠把握機遇的人，把握機遇更需要大學生對市場行情的調查，選擇合適的行業創業，是創業成功的技術。

“會省不如能掙”是許多貧困學生擺脫困境的體會。在不影響學業的前提下，主動走出校門，做一些力所能及的兼職，不僅能為含辛茹苦把自己培育成人的父母減輕負擔，改善眼前窘迫的經濟狀況；更重要的是能在社會這所大學里鍛煉自己，提高適應社會的能力，為將來畢業后的發展創造條件。

但是，事與愿違。許多在校貧困生為找兼職四處奔波，處處碰壁。美好愿望被無情的現實擊成齏粉，于是，或垂頭喪氣，或怪天怨命，陷入無可奈何的困境。

創業難，貧困學生創業更難。貧困生沒有資金、缺少有效人際關系的幫助、甚至沒有社交活動經驗、不善于展示自己.....。因此，在創業起步期間比一般人是難上加難。

資金對于剛剛起步的創業者很重要。自信心、學習力、行動力更為重要。

貧困生創業有困難也有優勢。因為窮，改變命運的要求比一般人迫切；因為窮，吃苦耐勞的毅力比一般人大；因為年輕沒有經驗，而思想不被束縛，接受新事物比一般人快；經過十年寒窗苦讀的你，學習力肯定比一般人強......做正確的事，正確的做事是成功的必備。

不論是學業期間找兼職，還是畢業后的發展，最重要的兩件事：一是要有好的心態。正確認識社會，正確對待認識自己，堅定自己的信念，與時俱進，自信自強。這是干好任何事的前提；二是定位。貧困生創業一定要揚長避短，最大限度地把自己的優勢（比金錢更重要的無形資產）發揮的淋漓至盡。其實，現在許多中小型企業面臨著許多棘手問題，需要有文化、能吃苦、有能力的人才去解決。只是你也許沒遇到，也許你展示自己才華的方式有待于進一步改進……。

成功的機會屬于肯學習有準備的人。

記的前段時間中央電視臺的新聞聯播報道了威客這個概念，讓人感到一個新概念又要風起云涌。其實這正是網絡就要跨入新的一個臺階的前兆。威客，說通俗點就是威力更大的博客，而這威力就在于它是一個可交易的存在。它為有愛心、肯用功、能吃苦的在校大學生實現創業提供了一個平臺。它無需投資、沒有風險、不再讓你遭受被人拒絕的尷尬。樂樂威客網公平公正，只承認能力和水平，沒有窮富之分。如果你缺少人際關系，樂樂威客網致力于為你牽線搭橋；樂樂威客網公開透明，一切活動置于公眾輿論監督之中，可以解決你害怕上當受騙、辛勤工作而得不到應有回報的顧慮；樂樂威客網精英薈萃，人才濟濟，是你的校外學習的第二課堂。你隨時可以根據課題需要自由選擇名師良友，結為事業伙伴相互探討交流；也可得到樂樂學堂和客服中心的優質服務，幫你解決實際操作中遇到的難題。

總之，樂樂威客網是你敲開創業之門的金鑰匙，它可以使你美夢成真。

我曾是太原市愛姆畢管理咨詢公司的一名咨詢師，親手為17個行業100多家企業做過ISO9001：2000質量管理體系認證咨詢工作。因此，對內地企業的經營管理現狀和企業老板的需求比較了解。在人們羨慕眼光里看到的、出門開著豪華小車、前呼后擁、經常進出高級酒樓飯店的老板，其實他們活的并不輕松，有誰知道他們在為籌集企業匱乏的資金、為應付各種名目繁多的檢查、為解決永遠解決不完的難題而徹夜難眠呢？就像被稱之為天之驕子、國家棟梁之材的當代大學生，有誰知道一身陽光、滿臉燦爛的你所承受的壓力與煩惱呢？我想樂樂威客網之所以了不起，就在于它找到了顧客的需求，在企業和人才之間架起了一座金橋。樂樂威客網即是企業巨大的人才庫，也是你們實現人生價值的平臺。

大學生怎樣才能融入農村，當好“村官”，我想必須把握好創業這條主線，勇做推動農村創業的引領者。

一要增強創業意識。首先，要在創業中推動發展。創業是發展的基石。實踐表明，區域經濟發展的動力在于廣大民眾涌動的創業意識和激情。而發展的關鍵就在項目，項目的來源一方面靠招商引資，另一方面就是自主創業，這也是最根本的出路，只有充分激活廣大民眾植根基層的創業動力，掀起全民創業的熱潮，才能使人民群眾過上更加殷實的小康生活。其次，要在創業中實現價值。創業推動發展，發展富裕百姓。大學生村官既然“為官一任”，就要“造福一方”，在富民中實現人生價值。基層的老百姓最實在，也最講求實際，誰能給他們提供就業崗位，誰能夠給他們增加現金收入，他們就支持誰、擁護誰。如果一個村干部沒有致富能力，就沒有號召力；如果一個村級黨組織沒有集體收入，就沒有凝聚力。因此，作為到村任職大學生必須增強創業意識，發揮自身優勢，勇做推動創業的引領者。

二要提升創業能力。要善于向成功的創業者學習。身邊事最能教育和影響身邊人。各地都有一些本土能人在家門口投資興業的成功創業者，我們應主動向他們請教，學習成功者的經驗，學習成功者的精神境界。要向生動的社會實踐學習。實踐出真知，實踐增才干。我們大學生村官應在火熱的創業實踐中邊干邊學，邊創業、邊總結，把創業的過程當作一個學習提高的過程，真正在創業實踐中精通市場法則，把握經濟規律，增強創業本領。

三要投身創業實踐。“臨淵羨魚，不如退而結網。”首先，要堅定創業信念。有了創業意識，萌發了創業沖動，還必須堅定創業信念。我們大學生村官要堅信自己“能創業、創成業、創大業”，勇于挑戰自我，敢于中流擊水，積極投身實踐。其次，要選準創業項目。好的開始等于成功的一半，因此創業項目的選擇很重要。應該準確把握自身的專業特長、興趣和地域產業發展的特色，選準創業項目。

四要放大創業效應。首先，要打造品牌。項目發展不可能一蹴而就，有一個漸進的過程，這是客觀事實。但在實踐過程中，必須大力弘揚永不滿足的創業精神，不斷創新思路，努力壯大項目規模，著力提升發展質態，變小富為大富，變小業為大業，成為名副其實的創業者。而不能取得了一點成效就沾沾自喜，小富即滿，安于現狀，止步不前。其次，要示范帶動。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。大學生村官創業的“菌種”如何才能轉化為集體的財富，讓更多的村民投身到創業行動中來，這就需要“做給村民看，帶著村民干”，形成抱團創業的生動局面。

我想，作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我擔負著村民信任和期冀。只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，靠創業來帶動當地老百姓發展致富，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，才能夠成為百姓眼中的一名合格的村干部，才能夠不辜負各級領導的囑托和信任，才能真正為建設社會主義新農村貢獻自己的綿薄之力。

第三篇：創業感想

創業感想

怎樣能賺錢？答案只有一個：可以先想再做，可以邊想邊做，也可以做了再想，但絕對不可以只想不做。

不幸的是，后者總是大多數，尤其是在大學生創業群體里。關于創業的第二個忠告，是創業不一定非要有宏大的高新科技項目或完善的商業計劃，傳統領域也是大學生創業的良好土壤。

“用創業帶動就業”成了許多大學畢業生都面臨的選擇。一方面,兩千、一千……薪水的下降在挑戰著學生們的心理底線；另一方面,利用金融低潮期搏得人生的第一桶金的想法,也讓即將步入社會的學子們有些熱血沸騰。在經濟不景氣時,是選擇保守就業,還是大膽創業呢?由于金融海嘯的沖擊讓今年的大學畢業生就業形勢尤為嚴峻,不少學生在找不到合適的工作時就開始轉而想要自己創業。據統計大學生創業成功率全世界20%,在中國成功率為10%。

如此低的成功率無疑給大學生們頭上生生澆上了一盆冷水。在大學生創業過程中,究竟有多少未知的障礙? 首先，要考慮清楚自己創業的動機是什么。創業的動機是流淌在創業者血液中的一種永不消逝的物質，催促著創業者去追求和把握市場機會。其次，要了解創業的機會是什么。創業的選擇可以是高科技領域的，也可以是低技術領域的。在哪個領域創業并不重要，重要的是要懂得把握市場機會。大學生的創業選擇不應該以技術水平高低作為是否能創業的標準，高科技領域不一定就有創業機遇，低技術領域也并不是沒有創業機會。因此，大學生不應該“眼高手低”，而是要學會腳踏實地，量力而行。再次，要清楚自己創業的能力。創業能力一般體現為經驗、知識和網絡。創業經驗是指做過同類工作，對創業過程中的資源、組織和變化等有所了解和預見；創業知識是構建、運行和發展企業所要求的基本常識和流程等；網絡是發展企業需要的市嘗政府、企業和社會的聯系。

大學生自主創業可以選擇公司、個人獨資企業、合伙企業等企業類型。其中，公司制企業對注冊資本金有最低額度要求，如服務業要求在10萬以上，零售業要求 30萬以上，批發生產類則要50萬以上。確有困難，經申請同意，允許三年內分期到位。公司制企業對注冊資本金有最低額度要求，這對于剛剛畢業的大學生來說有些難度。但公司制企業擔負有限責任，風險相對比較小，特別是對那些手上有項目、又可以找到投資者的大學生，是一種比較好的選擇。

合伙企業是指兩個以上共同投資設立的一種組織形式，這種形式有利于形成創業團隊，培養合作能力。它對注冊資金雖然沒有要求，但創辦者要求承擔無限連帶責任。這就意味著，如果發生意外，就不是以出資額為限，出資以外的也要承擔責任。

個人獨資，自己當老板可以方便企業決策，比較靈活，對注冊資金也沒有要求，但需要承擔無限責任。

第四篇：創業感想

漢口學院創業學院

2012年3月13號

創業感想

作為一名在校大學生與即將畢業的大學生而言，“創業”是一個敏感詞，對之夾雜各種的情緒在其中，可以說是大學生之殤。對待它的感覺就像初戀，欣喜與卻弱，一般情況初戀的開始也即將意味做好結束的準備，即分手；對于即將創業的人來說，從創業的第一天開始起，也就是即將會面臨失業。永遠要告述自己一句話，你每天面對的困難與失敗，而不是成功，我最困難的時候還沒有到，但終有一天會到的。

現今在面對以物質為基礎的社會經濟體社會就業壓力不斷增大，創業一次以及為普及的詞匯了。許多的人都在為自己的夢想和人生價值而努力創業，有成功的，有失敗的，也有在艱難中前行的。縱觀創業領域的一些數據和資料，我們也不禁可以得出這樣一個殘酷的事實；創業之路艱難，創業成功更難。這是經濟體社會發展的必然結果。在創業征途上，有馬云、俞敏洪等一批取得巨大成就的創業佼佼者，從他們創業經歷中，我們可以學到很多有益的經驗，而從那些失敗的創業者身上，可以得出許多經驗教訓。結合自身創業的經歷在，另作打算。作為當代大學上，我們在學校學到了很多了理論得東西;我們有創新精神，對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望：我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，對未來充滿希望。大學生創業最大的好處在于提高自己的能力、增長自己的經驗，2 以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。

創業這條路很艱難，創業成功與否往往取決于創業者身上所具有的氣質與精神有關，對于創業者的要求我總結了以下幾點； 1.對信念的堅持 2.不斷尋找、不斷糾正 3.頂住壓力 4.自信、樂觀 5.擁有一顆強者的心

6.速度、連貫性、敏性銳，靈活性急創造力 7.懂得怎樣處理與人之間的微妙關系

創業經驗來自于創業實踐，而創業真經來自于創業失敗（或挫折）背后所反思、總結及升華出來的教訓，這些教訓是創業財富的組成部分，也是創業者成為創業導師為更多創業者之路迷津的資本。所以，創業失敗（或挫折）并不全是壞事，關鍵在于是否從每次創業失敗或者挫折中反思和總結，并形成創成業、創好業的套路，也就是說要在竭盡全力后仍然不能取得創業成功

謀事在人，成事也在人，做事先做人。人做好了，事也自然做好了。做企業就是做人，做人的品質決定了創業的質量。如果做人很失敗，那么，業必然難以創成。所以，要做成事、創好業，首先要過好做人這一關。但怎樣才算做人合格？首先，對己要嚴以律己、認真負責、學習創新；其次，對人要誠實守信、寬容謙遜、心懷感 恩。

以優勝劣、以多勝少、以強勝弱等“優勝劣敗”，是自古以來，兵家不變的常理。然而，任何一個企業都需經歷一條從無到有、由小及大、由弱至強的道路，都需要自誕生日起，在激烈的市場競爭中謀生存、圖發展，甚至于規模化企業展開殘忍的搏斗。若按照“兵家不變的原理”去操作，那么，創業也就無從談起了。所以，創業企業需要具有毛澤東同志的以劣對優或以弱對強的精神，以小搏大，揚長避短，化短為長，培養或創造優勢，創新發展。

決定創業成與敗的首要因素是創業項目，其次是商業模式，再次是創業團隊，最后是創業資金。有了充裕的創業資金并不能保證創業成功；沒有充裕的創業資金（相當白手起家），如果創業項目是一個好的項目、運作項目模式具有獨特性和競爭力，以及好項目下有一個好的實施團隊，那么，創業同樣也能取得斐然成績。因此，創業資金是創業過程中不可少的，但不是決定創業成敗的最核心因素，另外，有了創業資金，還有駕馭創業資金的本領。

世界上從來沒有絕世武功，也沒有什么成功寶典發財秘密，如果有的話那么只有一個詞就是do，如果還要加一個詞，那么就是now。

創業其實就是找別人想不到的，或者別人沒做準確的事情。

成為自己的老板，掌握自己的命運，主宰自己的時間，創造自己的快樂，最求自己的幸福······

當然也不是非要現在去創業，現在的我們無論在心理上還是在生理上都明顯不成熟，再為人處事上更不用說了。正好趁著青春年華積累經驗，年輕就是資本。我們有大把的時間去學習，去擴展我們的知識面，所以我們不怕失敗，想信一切皆有可能。

我曾經看過一篇報道，成功其實并不理我們很遙遠，是的，一些成功的企業家說過創業很難，很艱苦，不易成功，但經過調查事實并不是如此，一些成功人士把困難擴大化，這一點恐怕連們自己都不知道，也不怪他們人都是這樣的。說得到這里我不禁想什么是成功，成功代表什么，用什么來衡量，成功的秘訣是什么？下面我們來一一解答這幾個問題。首先什么是成功，什么算是成功，我個人認為成功不僅僅是有很多錢，為家人創造了一個好的生活環境，更重要的是證明了自己的價值，這些才是最重要的，而不要向社會中“寧愿在寶馬上哭，也不愿坐在自行車上笑”這是極端的拜金主義，當然也不是要是錢財如糞土，我相信這是不可能的，商人始終是重視利益為主，就想學生以學習為本分那樣。聊到這里我們該說說什么是成功的秘訣了，5 下面我們就來見證秘密的時刻了，牛津大學曾經舉辦一個“成功的秘密的講座”，邀請到英國前首相丘吉爾做演講。演講開始之前，會堂上擠滿各界人士，正當人們洗耳恭聽的時候，丘吉爾來到會場前說，我的成功秘訣有三個：第一不放棄，第二決不、決不放棄，第三決不、決不、決不放棄！我的演講結束。天道酬持，只要堅持不懈總有一天會見到勝利的曙光，縱使失敗，但我們卻堅持過，像夸父一樣執著追逐心中的太陽，即使死去·····

創業是一個很長的過程，既是一個完善自己的過程，也是一個融入社會、認知社會，把握行業動脈的過程。不論是以我自身的創業經歷來看，還是縱觀無數創業者的經歷，我們都可以得出以上的結論，創業者必須具備這些，才能成為一個真正的合格的創業者，才能夠為創業之路鋪平道路。我相信: 豐富的資源 + 善于經營資源的能力 ,你將擁有Everything!創業是一杯苦盡甘來的美酒;是一場猛烈的暴風雨后的一道絢麗的彩虹；是一場革命洗禮后的偉大勝利;也是對自己人生的一次大檢閱.我選擇我走的路,我就不會回頭,哪怕前面的路途布滿荊棘,我心昂然.人的一生就像一條弧線,今天超超昨天,明天超超今天,在人生的點滴軌跡中,亦或遭受暴風驟雨的襲擊;亦或面臨懸崖峭壁的險境.然而,真正的勇士自己的路該由自己去選擇.人生沒有彩排，每天都是現場直播.把握機會,才能掌握未來;勇于挑戰,才會獨占螯頭;學會超 越,才會攀登高峰;戰勝自我,才能戰勝一切.創造財富神話,展現自我風采。有效溝通.互動合作.共進共贏.驅動市場.營造品牌之美.不斷提升及創造、卓越的生活及生命價值，協力打造一片新的天地!讓創業生活其樂無窮,樂在其中!

第五篇：創業感想

感想

我國正處于一個偉大的變革的時代，特別是在加入世界貿易組織協會以后，如何培養和塑造能夠適應當今社會的人才，是當代中國教育改革與發展面臨的重要課題。“創業先鋒班”作為中財的實驗課程，具有引領大學生培養創業精神的重要意義。這個假期我看了幾本關于創業的書籍，如《馬云是這樣創業的》《創始人》《李嘉誠傳記》等，另外采訪了一些創業者，如王驍、韓向元，從他們的事跡中我們學會了很多課本上學習不到的東西，對于創業的理解又深了一層。首先，創業是艱難的。王驍說：“創業的成功率很低，都是靠自己一點一點去摸索，一定要堅持不懈，再加上一個強有力的團隊，才能把它維持下去。”創業之初什么都是新的，團隊是新的，項目是新的，市場是新的，在這個過程中，需要一個團隊擰成一股繩，齊心協力克服創業道路上面臨的困難。

我看過這樣一段話：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦。人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，遙遠的地方，人們就能看到你；走進你，你能給人一片綠洲。活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。在《創始人》中曹原說“創業團隊里少不了機會主義者，但核心的創始人必須是理想主義者。”在創業之初，必須設定一個目標，一個可以觸及但又難以很快實現的目標。目標是引導一個創業團隊不斷拼搏，不斷克服困難的動力。創業很艱難，但有目標有方向，一切的困難都可以踩在腳下。

馬云說：“短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才行。激情不能受傷害。尤其你的員工下班很累，再要讀三個小時的書或者學習，你會把他們的激情消耗掉。學習是無處不在的，不一定坐下來，而是去聽去看，從客戶中學習。”馬云將激情和學習列為創業過程中不可或缺的部分。采訪完王驍，我發現兩人的觀點有著極大的相似之處。王驍說：“激情和責任心有時候是對等的，百分之百的激

情就會為之百分之百的負責。”“沒有人在乎你怎樣學，只是需要一個學習的結果。”激情是作為創業者不可或缺的精神支柱。在遇到困難時，激情可以幫助克服；在遭遇失敗時，激情可以振奮人心。有了激情然后需要去學習。在學校里學到的很多東西在創業過程中是不會用到的，創業過程中有許許多多的東西需要自己去學習。“任何的失敗都是一筆經驗”，但這種經驗不是每個人都能夠獲得的，必須去學習。

另外，在創業過程中“人”最重要。“最重要的是人，是團隊，其次才是項目，是人決定項目能否成功，而不是反過來。”“一定要找到優勢互補的合作者。”“創業就像一張拼圖，每個人都是其中的一塊，缺了這塊工作就沒法繼續下去。”

目標、人、激情、學習能力，都是創業成功不可缺少的部分。最后以俞敏洪在北大開學典禮上的發言來結束我的感想。他說：“人的一生是奮斗的一生，但是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆砌起來將永遠是一堆瑣碎。”