第一篇：介紹ios移動應用開發技術提升技術班的課程目標——(廈門ios開發培訓)

介紹ios移動應用開發技術提升技術班的課程目標——（廈門ios開發培訓）

2008年蘋果進入中國，2009年博看文思誕生，堪為中國最早iOS開發培訓機構。讓我們來了解一下廈門博看文思ios移動應用開發技術提升技術班的課程對象很熱課程目標。

課程對象：

具備C、C++、Java、C#等任一門語言編程基礎，對編程有一定的了解的技術開發人員。

課程目標：

解移動互聯網應用開發技術體系及平臺

掌握iOS應用開發語言Objective-C語法及常用開發技術

掌握iOS應用開發UI框架及常用UI控件使用

掌握基于iOS平臺的移動應用開發構建及流程

就業學員月薪最低6000元，最高13000元？15000元？22000元？沒有上限！學習，N次企業推薦機會，終身享受就業保障。

一次

第二篇：廈門ios開發培訓課程具體分析

廈門ios開發培訓課程具體分析

對優質教育的個性化需求廈門博看文思提供一流的教育服務，致力于提高學校的公信力,致力于打造

中國計算機教育品牌。三門步驟課程打造高級IOS師。

1.I0S入門：

Mac0s的使用，iWork的使用，i0S開發的系統環境介紹，Xcode集成開發環境詳解、常用軟件的介紹

2.I0S基礎課程：

0BJ-C類和屬性，繼承和定義；Xcode初識；UIview的基礎；基礎控件——按鈕，label，textField；建立應用實例——真實的xcodeproj；i0S內存管理機制；視圖繪畫動畫；MVC，UIViewController視圖控制器導航，標簽控制器；Scrollview和

TableView（滾動視圖和表格視圖）；iPhone的應用數據（plist）；webview及應用；touchevent觸摸事件；UIView動畫頁面切換；UIImage動畫的演示；用Delegate實現日期選擇器

3.I0S高級課程：

視圖，展現；觸感及信息傳遞；UIView及CALayer動畫；視圖控制器；導航控制器；標簽；音頻視頻播放器；短信郵件設置；地圖定位等；2D游戲引擎的使用；在Xcode下編譯C++；構造函數與析構函數；植物大戰僵尸等游戲分析，Box2D開發

第三篇：廈門ios開發培訓的一些簡單步驟

廈門ios開發培訓的一些簡單步驟

要創造一個優秀的iOS應用，廈門博看文思的老師想說學習許多知識是必要的，但用開發工具和iOSSDK就能輕松建立一個可以運行的應用了。下面博看文思將和大家分享一些教程，這幾個簡單的步驟向你介紹了諸多優雅而又有效的理念，它們將成為你開發過程中反復踐行的思想。

【工具】

Xcode提供了一系列用來管理整個開發流程的工具，從創建應用到測試、優化應用，直至上傳應用到AppStore。“你的第一個iOS應用”教程展示了如何創建新工程、添加用戶界面以及編寫源代碼。創建自己的應用以后，你需要用Xcode來測試和為源代碼除錯，分析并改進應用的性能，開展源代碼控制工作，歸檔，以及向AppStore提交應用等。

【語言】

所有iOS應用的背后都運行著Objective-C這個優雅的面向對象語言。Objective-C是C語言的一個超集，意思就是你可以在項目中同時使用C語言和Objective-C語言。雖然你也可以用其他語言進行開發，但是要構建iOS應用必須依靠Objective-C。

Objective-C的語法和規約都非常簡單易學，尤其對于已經掌握了類似Java或C++這類面向對象編程語言的朋友。如果你是一位使用C語言的開發者，在你熟悉面向對象編程以及Objective-C之后，你會發現應用設計和維護變得無比輕松。

【基本任務】

好比畫家必須掌握如何使用筆刷，音樂家必須熟知音階與和弦一樣，開發者必須明白編寫代碼時最基本的任務是什么。

要制作一個iOS應用，你首先要明白如何創建對象、比較對象、查詢對象獲取它們的信息、以及如何訪問一系列對象例如數組。這些都是iOS應用中的常規任務。當你掌握這些技能后，你就能繼續深入研究更復雜的Objective-C代碼了。

【框架】

每個應用都是由兩個部分組成：一部分是你編寫的代碼，另一部分就是蘋果公司提供的框架（framework）。框架中包含了能夠被你的應用調用的方法庫。一個框架同時可以被多個應用訪問。

你開發的任何應用都會與多個框架相連接。通過框架提供的應用程序編程接口（API）便能利用它。API是在頭文件中聲明的，指定了可用的對象、類、數據結構以及協議。蘋果編寫的框架預先估測了你可能需要實現的基本功能。通過使用框架既能節省時間和精力，又能保證代碼的高效和穩定。只有通過系統框架才能夠訪問底層硬件。

【設計模式】

設計模式提供了解決常見軟件開發問題的方案。模式屬于抽象的設計，并不是代碼。當你采納某種設計時，你就會想到適合于你需求的一般模式。

無論你要創造哪種應用，你都需要了解框架中所采用的基本設計模式。在理解設計模式之后，你就可以更加有效地利用框架，創建可再用性高、擴展性強以及易于修改的程序。

【人機界面設計】

僅僅創建一個能夠運行的應用還不夠。用戶會希望iOS應用更加直觀、可交互并且魅力誘人。從你選用的功能，到如何響應某個手勢等各方面的設計中，請時刻保持對用戶體驗的思考。

雖然人們可能并不知曉人機界面設計的準則，但是他們都能直觀察覺到哪些應用遵守了該準則，哪些沒有。請按照《iOS人機界面指南》設計出上好的用戶界面并讓你的產品帶來最好的用戶體驗。

【應用設計】

在動手寫代碼之前，你得做出若干極其重要的決定。對于你的應用要用來做什么和實現哪些功能都要盡可能地考慮周全。選好你的應用會用到的數據模型。決定應用的用戶界面風格；比如，是采用主從結構模式還是寫一款工具應用？你要設計一款既可以運行在iPad上，又能運行在iPhone和iPodtouch上的通用應用嗎？包括這幾個問題在內的決策將幫你構思你的應用結構。

不過在著手于構思結構之前，請先熟悉CocoaTouch框架。畢竟你的應用不是一棵孤零零的獨樹，它依賴于通過這些框架創造出的對象。請學習用于實現應用基本結構的框架對象，它們是你數據結構中的磚瓦，也正是它們使你的應用給用戶帶來獨特的體驗。

【AppStore】

前邊你一直在學習如何利用Xcode來創造應用。若要把你的應用發布到AppStore你還需要做一些別的事。

要讓應用出彩，就必須在開發過程中將應用放到真實設備上進行測試，而不是僅在模擬器中運行一下。要在iOS設備中運行應用，你需要對測試用的設備進行注冊，創建證書以便開發者對應用進行簽名，并創建用于識別該應用的身份編碼。

經過測試和完善之后，你需要通過iTunesConnect來提交應用。在AppStore對你的應用評估通過后方能正式發布。

【查找資料】

當然在開發應用的過程中，廈門博看文思告訴你，這樣你還是需要一個能夠輕松訪問的詳細技術資料庫。Xcode在你編寫代碼時就已經為你準備好了這些資料。

Xcode的快速幫助（QuickHelp）可以顯示一個精簡的資料查詢結果，不會影響你集中精力編輯代碼。點按一個符號、界面對象或者構建配置來查看更多信息。按住Control并點按Xcode界面來查看基于任務的幫助文檔，指引你如何進行基本操作。每篇幫助文檔都提供了一步步的指示，通常還會包含一段視頻或圖片來進行進一步解說。

Xcode的文檔管理器提供了深層次的編程指導、引導式教程、范例代碼、開發工具用戶指南以及詳盡的框架API參考，全部來自iOS開發者資料庫。通過文檔管理器，便可以在一個整合的界面中進行搜索、瀏覽并查看所有蘋果公司提供的開發者文檔。iOS開發者資料庫還可以通過網頁瀏覽。

第四篇：iOS開發培訓方案201209

iOS開發培訓方案（2012.9-2012.10）

1.總體安排

每周1.5天，共8周，總計12天。

將8周培訓時間分為3個階段：

? 第一階段：時間1周，基礎準備階段，iOS及其周邊介紹（iOS生態圈，App Store等），iOS開發環境構建，Objective-C簡介，iOS項目演示

? 第二階段：時間6周，項目實戰階段，從易到難講解項目（共6個，每周1個）

? 第三階段：時間1周，交流分享階段，軟件開發項目經驗分享及iOS應用設計原則指導

第五篇：分享軟件開發小心得體會——(廈門ios開發培訓)

分享軟件開發小心得體會——（廈門ios開發培訓）

如何能在短短的30分鐘或1小時內，快速識別出，坐在你對面的應聘人員，是否適合你的team。廈門博看文思來支招：

1.傾向于招什么樣的軟件開發人員

-經歷過歷練的人

吃過苦的，比如以前工作，經常被外派出差，又如曾在業內都知道以加班多而著稱的公司呆過，還有些，留過學，但都是自己邊打工邊讀書的，等等。

這些人員，入職后，通常都是能干活，能作為骨干。

-思路清晰，思想活躍的人

讓談談自己現在的產品，如果能清晰表述，有條理，會發散，但又能適當控制住，并收回到原話題。談到技術問題和解決過的難題時，眼中有光芒：）

這些人員，今后工作中，學習能力強，對解決難題有幫助，能作為中堅。

-坦誠、堅定、平和的人

面試中，坦誠，目光堅定。有時坦誠到甚至于顯得有點木訥：）

我曾經遇到一個，面試下來，我最后介紹我們產品中用到的技術，他對這些技術知之不多，最后他說，“我可能不是非常適合，我知道一個朋友，他可能更適合。”我綜合評估后，最后還是選了他，事實證明，他后來做的很不錯。

坦誠堅定的人，會有恒心去學習，去解決問題。這些人員會作為team的基石。

-有缺陷的人才

這是一個朋友（lance）的想法，我認為還是有道理的。

大公司，會看重綜合素質，而如果是小公司，可以考慮選擇一些有缺陷的人才。所謂有缺陷，是指，比如他英語很差，或溝通不清晰，但他能用程序員該有的思維去思考問題。這樣的人員，通常進不了大公司，故會相對踏實地呆在一家公司，做好自己的工作。

2.謹慎考慮這樣的開發人員

-太活潑，太易興奮

太易興奮，說到投機處，“是是是是，對對對對。。”，又蹦又跳，還時不時來點，“oh yeah,you are right“，然后還擺個 v 手型。討論問題，不易固守在技術問題本身，時常跑到“我們產品中用到的技術（或第3方產品）很強，我挺他們，不可能有問題”，又或者“我們對客戶要強勢，我們要堅持我們的產品沒問題“。

軟件開發工作本身，顯得比較沉悶，優秀的技術人員，都略顯有些內向，因為解決問題，很多時候需要耐得住寂寞，時刻保持相對冷靜。

太活潑的人，會在遇到問題之初，表現出很強的沖勁，但當長時間不能解決時，會表現出沒有耐心，會經常抱怨（對team、管理、產品、流程等），非常情緒化。有些女程序員還會吵，會哭，這時項目經理只能放下手中的活，下去給她買點零食來哄哄，“莫哭，這里有你最愛吃的貓哆哩。”一邊擦著鼻涕、眼淚，一邊嘴里塞滿東西，鼓鼓啷啷“這是酸角口味的，那個西番蓮口味的才叫好吃...”廈門博看文思指出，這些通常不太容易在面試時表現出來，在試用期時，要觀察。