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XX村委會村級黨組織活動場所建設(shè)經(jīng)驗交流材料

時間:2019-05-12 18:44:06下載本文作者:會員上傳
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第一篇:XX村委會村級黨組織活動場所建設(shè)經(jīng)驗交流材料

XXX鎮(zhèn)XXX村委會村級黨組織活動場所建設(shè)經(jīng)驗交流材料

XXX鎮(zhèn)XXX村委會位于XXX鎮(zhèn)東南部,距XXX縣城4公里,全村現(xiàn)有人口1346戶6489人,有耕地面積6700畝,其中田2740畝,共有黨總支1個,黨支部3個,黨小組14個,有黨員94人,其中正式黨員92人。今年以來,為進一步提升村級黨組織活動場所建設(shè)水平,改善村級黨組織辦公條件,有效增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,XXX鎮(zhèn)在上級黨委、政府的關(guān)心和支持下,于9月份正式啟動了XXX村委會黨組織活動場所建設(shè)。項目預(yù)算投資12.5萬元,建設(shè)占地面積374平方米,為磚木結(jié)構(gòu)一層。截至目前,該項目建設(shè)已完成基槽漿砌石,正房、衛(wèi)生室、廚房、廁所砌磚已全部完成,整個建設(shè)項目預(yù)計于11月下旬竣工投入使用。

一、采取的主要做法

(一)深化認識、加強領(lǐng)導(dǎo),把村級黨組織活動陣地建設(shè)擺上重要日程

村級組織活動場所是村級各個組織和黨員、干部開展學(xué)習(xí)、工作及其他活動的主要陣地,也是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務(wù)的重要場所。抓好村級組織活動場所建設(shè),對于順利開展農(nóng)村基層各項工作,推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè),構(gòu)建農(nóng)村和諧社會,穩(wěn)定基層政權(quán),推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),都具有十分重要的意義。對此,XXX鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把村級組織活動場所的建設(shè)作為鞏固先進性教育成果、提升農(nóng)村黨建工作水平、推進新農(nóng)村建設(shè)的大事來抓,及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記擔任組長的項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名副鎮(zhèn)長專門負責抓好此項工作,明確了村黨總支書記的職責,并從鎮(zhèn)水輔站和鎮(zhèn)武裝部分別抽調(diào)了3名同志組成駐村工作組,進駐工程點負責抓好技術(shù)指導(dǎo)、進度督促、質(zhì)量監(jiān)督等工作,為工程建設(shè)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)因地制宜、合理規(guī)劃,確保規(guī)劃的科學(xué)性和實用性

在規(guī)劃的過程中,為保證規(guī)劃的科學(xué)性、合理性和實用性,我鎮(zhèn)進一步加強與村委會和有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,多次和村委會干部、縣建設(shè)局技術(shù)人員進行協(xié)調(diào)和商議,多方征求意見。在規(guī)劃中,堅持從實際出發(fā),因地制宜,在確保經(jīng)濟適用的前提下,對村委會辦公室、會議室、衛(wèi)生室、廚房、廁所、庭院花園綠化等進行了合理規(guī)劃,重視抓好配套建設(shè),配置必需的設(shè)施設(shè)備,保證在村黨組織、村委會、共青團、婦代會、民兵組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時,使村級組織活動場所成為廣大農(nóng)民群眾收看收聽電化教育節(jié)目、接受科技文化培訓(xùn)、獲得生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動的主要陣地,成為村黨組織、村委會和村級其他組織開展工作、服務(wù)群眾的綜合陣地,真正發(fā)揮活動場所“一室多用”的功能和效益。

(三)嚴格程序、公開招標,使有限的資金發(fā)揮最大效益

在規(guī)劃確定后,為把有限的資金用在刀刃上,使建設(shè)資金發(fā)揮最大效益,我鎮(zhèn)將村級組織活動場所的建設(shè)在社會上進行了公開招標發(fā)包。在對報名參加競標的幾家有建設(shè)資質(zhì)的建設(shè)施工隊進行考察的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)擇優(yōu)選定了葉世清建筑施工隊并嚴格程序進行發(fā)包,并及時與其簽訂《施工合同》,對村級組織活動場所建設(shè)的相關(guān)技術(shù)標準、付款方式,開工和完工日期作了進一步明確,為確保工程建設(shè)按時、按質(zhì)、按量完成提供了良好的保障。

(四)加強管理、嚴格監(jiān)督,確保工程建設(shè)質(zhì)量。

工程建設(shè)中,為了確保工作建設(shè)質(zhì)量,我鎮(zhèn)從財政所、水輔站等站所抽調(diào)人員組建了督查小組,定期不定期深入到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢查,加強質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一個環(huán)節(jié)不合格,不能進行下個環(huán)節(jié)施工,嚴禁偷工減料和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,確保村級組織活動場所建設(shè)的各個環(huán)節(jié)置于有效的監(jiān)督之下,從而保證了工程達到設(shè)計標準。與此同時,進一步強化項目資金管理,對村級組織活動場所建設(shè)資金實行專戶儲存,統(tǒng)一管理,嚴格實行“一支筆”審批制度,所有款項必須由鎮(zhèn)長簽字方可支付,切實做到專款專用。

(五)明確職責、完善制度,軟件建設(shè)和硬件建設(shè)同步實施

我鎮(zhèn)注重硬件和軟件建設(shè)一起抓,在搞好工程建設(shè)的同時,積極組織人員對村委會的各項制度進行梳理,對村兩委的工作職責、工作制度、黨組織“三會一課”制度、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度進行了整理和完善,待村級活動場所建設(shè)完工后及時實行制度上墻,保障村兩委各項工作的順利開展。

二、幾點體會

(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全,工作人員到位,是村級組織活動場所建設(shè)順利開展的基礎(chǔ)。在項目啟動之初,我鎮(zhèn)就及時成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人員,并及時抽調(diào)了相關(guān)的人員組成工作組扎實進駐施工點工作,確保該項工作有人抓,有人管,為建設(shè)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)及時布置,早抓落實,是保障工程進度的著力點。由于該項建設(shè)時間緊,任務(wù)重,對此,在項目申報并獲到批準之后,我鎮(zhèn)在積極做好項目建設(shè)規(guī)劃的同時,積極抓好建設(shè)前期準備工作,組織人員對建設(shè)點的屋基進行清理填平,修建了一條長500米的便道,用于運送建筑材料物資,為工程建設(shè)節(jié)約了大量時間,(三)嚴格依法按程序辦事,是村級組織活動場所建設(shè)順利開展的保障。在建設(shè)的工程招標和簽訂施工合同的過程中,我鎮(zhèn)均與村委會協(xié)商共同派人參與,嚴格實行公平、公正、公開的原則,杜絕了暗箱操作的情況發(fā)生,使群眾放心,還干部清白,使村級組織活動場所建設(shè)真正成了“廉潔工程”建設(shè)。

(四)加強質(zhì)量監(jiān)管,是村級組織活動場所建設(shè)順利開展的關(guān)鍵。由于該項工程是包工包料發(fā)包建設(shè),因此在工程建設(shè)過程中,我鎮(zhèn)把質(zhì)量監(jiān)管作為一項重點工作來抓,鎮(zhèn)黨委、政府多次深入施工現(xiàn)場進行檢查指導(dǎo),及時解決存在的問題,同時,抽調(diào)了3名技術(shù)人員進行蹲點,對項目建設(shè)的每個環(huán)節(jié)進行督查,確保了工程建設(shè)的質(zhì)量。

三、下步的工作打算

在一步的工作中,我鎮(zhèn)將進一步加大督促和檢查力度,確保XXX村級黨組織活動場所建設(shè)按時、按質(zhì)、按量竣工投入使用。同時,進一步加強指導(dǎo)村委會完善各項制度,使村黨組織辦公有場所,宣傳有陣地,教育有載體,各項活動實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。認真抓好“三會一課”、民主評議黨員、電化教育等活動,舉辦黨的基礎(chǔ)知識講座,增強黨性觀念,豐富黨建知識,提高綜合素質(zhì);依托陣地做好服務(wù)工作,開展了以推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)”等活動,定期舉辦農(nóng)業(yè)科技知識講座,聘請專家、致富帶頭人傳授致富信息和致富技能,幫助廣大黨員和群眾解決生產(chǎn)生活困難,使黨員在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,進一步增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的組織保證。

第二篇:黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

提升組織工作科學(xué)化水平,既是推進組織工作健康順利發(fā)展的客觀需要,也是圓滿完成新時期黨的各項任務(wù)的迫切需要。市委十一屆十四次全會提出了建設(shè)“四個襄陽”的要求,作為組織部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵和目標要求,切實履行好為“四個襄陽”建設(shè)選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的職責,調(diào)動一切積極因素,把黨的組織優(yōu)勢和黨員干部人才

資源轉(zhuǎn)化為推進“四個襄陽”建設(shè)的強大力量。

一、進一步解放思想,提高黨的思想建設(shè)科學(xué)化水平

著力強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,特別是科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀和方法論。認真總結(jié)推廣學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗,堅持不懈地開展解放思想大討論活動,促進觀念更新、舉措創(chuàng)新,著力解決不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,努力形成有利于科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機制。加強理論研究和宣講隊伍建設(shè),組織開展社科普及和科學(xué)理論下基層活動,推動科學(xué)理論進教材、進課堂、進頭腦,引導(dǎo)廣大黨員干部真學(xué)、真懂、真信、真用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)理論與研究解決現(xiàn)實問題結(jié)合起來,與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來,不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

深入推進思想大解放和觀念大變革。要跳出襄州看襄州,對照標桿找差距,在思想上真正實現(xiàn)由縣到區(qū)的轉(zhuǎn)變,與時俱進地推動襄州的跨越發(fā)展。認清歷史方位,從自我封閉狀態(tài)中解放出來,從懷舊情結(jié)中解放出來,從縱向比較的自足自滿心態(tài)中解放出來,從不敢正視問題和差距的怯懦心理中解放出來,從習(xí)慣思維定勢中解放出來,打破常規(guī),突破極限,超越自我,實現(xiàn)更高層次和能級的發(fā)展。全力塑造以實干為核心的“襄州精神”,在全區(qū)上下形成團結(jié)、向上、勵志、奮進的強烈氛圍,鼓勵闖,支持干,寬容“敗”,治理“庸”,構(gòu)筑跨越發(fā)展精神高地,營造先進的發(fā)展文化。

著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,扎實推進以爭當學(xué)習(xí)型干部、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的“兩爭創(chuàng)”活動。完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)劃,進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的重要途徑,引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強創(chuàng)新能力,帶動形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。充分發(fā)揮黨校的重要作用,認真抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部工作。改革干部教育培訓(xùn)工作,提高針對性和實效性。加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入,健全干部教育培訓(xùn)經(jīng)費財政保障和正常增長機制。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度,把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、實踐水平作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

二、加強以干部團隊為主體的“三個團隊”建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平

堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?全面貫徹干部隊伍“四化”方針,樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向,注重在一線選人、在一線用人,在發(fā)展中選人、在發(fā)展中用人。公平對待干部、公正評價干部、公道選拔干部,把老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部選拔上來。完善以政治品質(zhì)和道德品行為主要內(nèi)容的干部德的評價標準,探索德的考察評價辦法,注重從履行崗位職責、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面來考察干部的德,使選拔出來的干部組織放心,群眾滿意,干部服氣。

完善民主公開競爭擇優(yōu)的干部選任機制。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,完善《襄州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)程》,用規(guī)程指導(dǎo)干部工作實踐,提高干部選拔任用工作公信度。規(guī)范干部選拔任用初始提名制度。逐步推行地方黨委全委會推薦提名下一級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人選制度。完善民主推薦、民主測評和“兩推一述”等制度,合理確定參加民主推薦人員范圍,綜合分析民主推薦結(jié)果,鼓勵多渠道推薦干部,不斷增強民主推薦的科學(xué)性和真實性。建立公開選拔鄉(xiāng)科級后備干部工作機制。探索實行符合襄州實際的中層干部選拔任用方式,進一步完善中層競爭上崗工作。逐步推行選拔任用干部差額推薦、考察、醞釀制度。進一步落實促進科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法,將平時考核、考核結(jié)果運用到干部選拔任用工作中。

大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。以落實領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的要求為關(guān)鍵,以加強后備干部隊伍建設(shè)為重點,以保證年輕干部健康成長為目標,全面加強年輕干部隊伍建設(shè),健全從基層一線逐級遴選干部制度。有計劃地把年輕干部安排到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位上工作,推進年輕干部掛職鍛煉,選派年輕干部參與招商引資、信

訪維穩(wěn)等工作,使他們不斷砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。制定全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)管理辦法,實行動態(tài)管理,堅持備用結(jié)合。加強女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔,做到系統(tǒng)培養(yǎng)和擇優(yōu)使用。

同時,要以干部團隊干事創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)全社會共同奮斗,打造合作共贏、奮發(fā)圖強的企業(yè)家團隊和遵紀守法、愛我襄州的市

民團隊,匯聚跨越發(fā)展的強大力量。要強化“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”觀念,在全區(qū)培育親商、愛商、扶商文化,最大限度地激發(fā)廣大人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的熱情,點燃全社會創(chuàng)新“智”造的激情,引爆企業(yè)家攀登高峰的豪情,使襄州這片熱土呈現(xiàn)勃勃生機。襄州人民是襄州的主人,都要用自己的智慧和力量,為襄州的跨越發(fā)展增光添彩,成為知書達禮、誠實守信、開放包容、守法創(chuàng)業(yè)的襄州人。

三、進一步夯實基層基礎(chǔ),提高基層黨建科學(xué)化水平

鞏固發(fā)展基層黨組織“五個基本”、“七個體系”、“三三制”建設(shè)成果。深入抓好“五個基本”、“七個體系”建設(shè)整改提高工作。加強村級黨群服務(wù)中心配套建設(shè),把黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)成為集村級黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、醫(yī)務(wù)、服務(wù)為一體的黨員、群眾之家,提升農(nóng)村黨組織在組織活動、黨員教育、村務(wù)管理和公共服務(wù)等方面的功能,不斷增強村級黨組織的輻射帶動能力。加強社區(qū)黨的建設(shè),堅持不懈地抓好機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院和企事業(yè)單位的黨建工作。探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。全面推廣農(nóng)村基層組織建設(shè)“三三制”模式,重點加強“三位一體”運行機制、“三會治事”操作機制和“三聯(lián)共建”利益聯(lián)結(jié)機制探索實踐。深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動,重點扶持一批村級集體經(jīng)濟項目,探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式,力爭使全區(qū)集體經(jīng)營性純收入5萬元以上的村達到70%。對村級集體經(jīng)濟“十強村”、專業(yè)大村、進步較大村繼續(xù)進行評選表彰。

切實加強黨員隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作,堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和責任追究制,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),加大在青年農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商人員、高知識群體、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中發(fā)展黨員力度,注重把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員干部、把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。實行城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工黨員辦法。繼續(xù)探索處置不合格黨員辦法。切實加強流動黨員管理服務(wù)工作,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。

積極推進基層黨組織制度建設(shè)。按照實際、實用、實效原則,完善基層黨建工作制度、基層黨組織活動制度、教育管理服務(wù)黨員制度和基層民主制度等制度體系。完善基層黨組織議事規(guī)則和決策程序,認真落實黨員經(jīng)常性教育、“三會一課”、民主評議、民主生活會、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)表彰、黨務(wù)公開、黨組織成員與黨員交心談心、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨建工作目標責任制等制度。不斷推進制度創(chuàng)新,注重把基層實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度,形成抓基層組織建設(shè)的長效機制,提高基層組織建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

四、著力把人才資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展動力,提高黨管人才科學(xué)化水平

不斷完善黨管人才的工作格局。堅持黨管人才原則,建立健全人才工作科學(xué)決策、協(xié)調(diào)落實、督辦檢查的制度體系,充分調(diào)動用人主體和職能部門的積極性,形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的人才工作強大合力。改進和完善鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作考核目標,制定黨政正職人才工作目標責任制考核辦法。全面組織實施《全區(qū)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃》,推進人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,引導(dǎo)人才向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、機電汽配加工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)、紡織服裝業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等領(lǐng)域集聚,突出人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

大力推進各類人才隊伍建設(shè)。堅持以高層次、高技能人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才為重點,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。進一步整合資源,規(guī)范、完善農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地建設(shè),依托示范基地,實施“農(nóng)村實用人才培養(yǎng)153工程”,即用三年左右的時間,培養(yǎng)1萬名生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村農(nóng)技人員等農(nóng)村技能人才,培養(yǎng)5000名具有一定管理知識、掌握1—2項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的優(yōu)秀村組干部和后備干部隊伍,培養(yǎng)3000名農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、社會管理等方面的人才。加強優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè),實施“民營企業(yè)家接班人計劃”,以民企黨組織統(tǒng)籌共建活動為依托,組織、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟、工商聯(lián)牽頭,用2年時間,培養(yǎng)50名民營企業(yè)家后備人才,引領(lǐng)全區(qū)民營經(jīng)濟新一輪大發(fā)展。

營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵和保障辦法,堅持項目、課題、崗位帶動,著力打造人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。健全科學(xué)化、社會化的人才評價機制,加快推進職稱制度改革,制定農(nóng)村實用人才認定評價體系和職稱評定辦法。建立人才柔性流動保障機制,暢通黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才之間流動的“綠色通道”。繼續(xù)開展襄州優(yōu)秀人才獎、區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才“進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村”等活動,制定知識、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻參與分配的薪酬制度和激勵辦法。

五、進一步打造模范部門和過硬隊伍,提高自身建設(shè)科學(xué)化水平

加強組工干部能力和作風(fēng)建設(shè)。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。深入開展“三個一”活動,每月集中開展一次理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每月開辦一次組工講壇,每月開展一次走訪活動。帶頭抓好作風(fēng)整頓,認真落實“三從嚴”、“十嚴禁”等紀律規(guī)定,加強組織部門廉政建設(shè)。在部機關(guān)干部中深化在組織部“為什么、干什么、比什么”大討論活動。

完善組織工作運行機制。繼續(xù)抓好組織工作創(chuàng)新項目管理。拓展“大組工網(wǎng)”綜合服務(wù)功能,抓好信息庫管理維護與分析運用,規(guī)范干部檔案報送、審核與整理工作。健全完善部機關(guān)干部述職測評制度。加強組織部門調(diào)研信息和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。完善信訪工作責任制,建立信訪網(wǎng)上受理、電話回復(fù)等信息共享平臺。認真做好部機關(guān)招商引資、結(jié)對共建、老干部服務(wù)和后勤管理等工作。

加強組工文化建設(shè)。以開展“爭創(chuàng)五星級科室、爭當五星級干部”為抓手,深入推進組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全區(qū)組織系統(tǒng)評選表彰一批先進集體和優(yōu)秀組工干部。組織開展一次“黨在我心中”演講比賽。加大組工干部人才梯隊建設(shè)和輪崗交流鍛煉力度,加強年輕干部跟班學(xué)習(xí)管理,全面提升組工干部能力素質(zhì)。

第三篇:街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流

街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流

新中國成立**年來,我們黨注重從思想上建黨,不斷用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨,不斷加強作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)造就了一支總體上適應(yīng)形勢任務(wù)需要的干部隊伍和大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,重視黨的基層組織建設(shè),完善黨的制度,堅決開展反腐敗斗爭,把黨的建設(shè)提高到了新的水平。

多年來,**街道一直將基層黨組織建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點和突破口,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,廣泛調(diào)動和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。

第一,機制創(chuàng)新方面。

(一)建立健全黨的基層各級組織。在搞好基層黨支部建設(shè)同時,建立健全基層工團組織,實現(xiàn)黨支部建在基層、黨小組活動在班組,工團組織全覆蓋,興趣小組聚人心,黨工團圍繞街道全局工作齊心協(xié)力促發(fā)展良好局面。緊密結(jié)合**街道實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質(zhì)量,讓黨員干部在一系列活動中接受愛國主義教育,堅定理想信念,拓寬工作視野,提高能力水平。

(三)以創(chuàng)新支部生活方式,促進支部建設(shè)上臺階。各支部密切結(jié)合業(yè)務(wù)工作,圍繞全面加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,務(wù)實提出改進方向。組織召開專題組織生活會,民主評議黨員活動,貫徹上級精神、做到上情下達“架天線”,深入實際、了解人民群眾疾苦“接地氣”,把圍繞服務(wù)群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點和落腳點。

(三)開展“基層組織建設(shè)年”活動。把**年作為“基層組織建設(shè)年”,把加強基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點,圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,謀劃好思路,建設(shè)好制度,管理好陣地,開展好活動,發(fā)揮好作用,使支部做到工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。每個基層黨組織至少建立一項務(wù)實管用的制度,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化、長效化。嚴把黨員“入口關(guān)”,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

第二,建設(shè)成果方面。

(一)全面落實“強基固本工程”,對有50人以上職工的非公企業(yè)進行篩選,做好黨員發(fā)展工作,為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經(jīng)驗的退二線干部、機關(guān)年輕干部、大學(xué)生村官中選聘出13位黨建工作指導(dǎo)員,共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作;全面落實“群團聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來,工會、團工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會組織及大型市場內(nèi)的組建工作和覆蓋面均實現(xiàn)了新的突破;全面落實“社會管理創(chuàng)新工程”。加強社區(qū)綜治規(guī)范化建設(shè),15個社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊建設(shè),治安志愿者、紅袖標、中心戶長(樓道長)等群防群治隊伍全面落實,做到人防、物防、技防“三防”建設(shè)全覆蓋。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,與開展“四找四學(xué)四比”活動相結(jié)合,帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標兵;推進黨員志愿服務(wù)活動,全街道已有7個社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊伍共計39支,充分發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用,受到基層群眾的肯定和好評;深入實施三解三促活動。街道團工委、工會等6個部門分別掛鉤6個社區(qū)和6個企業(yè),部門負責人擔任黨建工作指導(dǎo)員,進行“一對一”結(jié)對,促進了資源共享和統(tǒng)籌共建工作;推動校企銀企對接活動。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會,共商發(fā)展大計,共謀發(fā)展良策,化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學(xué)開辦企業(yè)管理高級研修班,切實提升轄區(qū)企業(yè)管理者經(jīng)營管理能力。

新的歷史時期,在黨的十八大精神指引下,**街道將始終以黨的基層組織建設(shè)作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),和落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強武器。不斷創(chuàng)新機制、篤實成果,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能,進一步鞏固和加強黨的各級基層組織建設(shè)。

第四篇:學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織 增強先行區(qū)建設(shè)推動力

雨時農(nóng)

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā),提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),也是黨中央在新的歷史條件下對全黨發(fā)出的偉大號召。黨的十七屆四中全會提出建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織重大戰(zhàn)略任務(wù)一年多來,我區(qū)認真貫徹落實中央、省市和市委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)工作精神,采取切實有力措施推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使之服務(wù)于“工貿(mào)雙強,城鄉(xiāng)共進”先行區(qū)建設(shè),取得了一定的階段性成果。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)保障,夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

萬丈高樓平地起。只有把有關(guān)學(xué)習(xí)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃安排、制度建設(shè)、經(jīng)費保障等基礎(chǔ)工作做好,筑牢學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的根基,這一黨的建設(shè)新的偉大工程才有保障。

一是落實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),組織有保障。區(qū)委成立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委主領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長、成員,領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委宣傳部下設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)辦公室,加強對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。擬制了關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見(試行),對全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進行總體部署,明確了全區(qū)各級各部門開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的任務(wù)要求,對全區(qū)黨員干部

特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)提出了硬性要求和約束性考核標準,強化了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

二是加大財政支持,經(jīng)費有保障。各單位、部門和“兩新”組織根據(jù)工作實際,都安排了一定比例的專項經(jīng)費用于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,確保活動需要。全區(qū)各級各部門每年僅用于黨員干部訂閱各類報刊圖書的經(jīng)費開支總額就達500萬多元,并且區(qū)財政每年還另行安排了40萬元作為各單位開展學(xué)習(xí)教育活動的專項補貼。去年,我區(qū)各單位各部門征訂的各類黨報(刊)總計六七十萬余份,主要有《人民日報》、《求是》、《光明日報》、《半月談》、《經(jīng)濟日報》、《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《四川黨的建設(shè)》和《內(nèi)江晚報》等;各單位各部門根據(jù)實際工作和開展學(xué)習(xí)的需要,訂購的中央推薦書目多達30余種,涉及《鄧小平文選》、《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國大趨勢》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讀本》等各類圖書5萬余冊。

三是健全學(xué)習(xí)機制,制度有保障。我們進一步完善了中心組學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度,把中心組學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標管理體系。建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)”(試行)制度,把個人述職與“述學(xué)”結(jié)合起來,民主評議與“評學(xué)”結(jié)合起來,促進各單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部起到學(xué)習(xí)上的表率作用。健全落實了“三會一課”、民主生活會、黨支部學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)交

流會等制度,并鼓勵黨員積極開展自學(xué)活動,在黨員隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核激勵機制,擬對全區(qū)實職領(lǐng)導(dǎo)干部實施考學(xué),把考試結(jié)果與晉升晉級掛鉤。堅持完善學(xué)習(xí)交流通報制度,創(chuàng)辦了《甜城學(xué)習(xí)》刊物,拓展了學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化運用平臺,并通過研討交流、媒體宣傳、物簡報反映等多種形式,促進學(xué)習(xí)教育成果更充分更及時運用于工作決策中。

二、拓展學(xué)習(xí)陣地,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境

為進一步豐富黨員群眾文化生活,為黨員群眾學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造良好條件,我們把學(xué)習(xí)陣地建設(shè)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重點工作來抓,不斷加強和優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè),在全區(qū)大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

一是拆巨資打造文化龍頭。文化館是我區(qū)文化工作的龍頭單位,具有引領(lǐng)和帶動作用。龍頭單位作用發(fā)揮越好,對全區(qū)黨員群眾學(xué)習(xí)文化工作的帶動作用和標桿作用就越顯著。近年來,我區(qū)先后投入了100多萬元,擴建文化館,建成了多功能廳、排練廳、舞蹈室、電子閱覽室、繪畫室、培訓(xùn)室等,成功創(chuàng)建了國家二級文化館,使之能進一步發(fā)揮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等文化功能,成為名符其實地黨員群眾文化活動陣地。

二是有序推進重點基地建設(shè)。我們在已建成的學(xué)習(xí)文化館站社及部分學(xué)校中,選擇一些基礎(chǔ)好,群眾文化活動開展

好的點,進行重點打造,在人、財、物和活動輔導(dǎo)方面予以重點支持,使之成為深受群眾喜愛的社區(qū)、村社、街道的重要文化活動據(jù)點。第一批已建成并掛牌的基地有農(nóng)民工文化活動基地5個,特色及其他群眾文化活動基地8個,其他活動基地5個,共計18個。

三是大力提升文化站點功能。文化站是基層黨員群眾學(xué)習(xí)教育的最基本的場所,十分重要。我區(qū)擬規(guī)劃完成全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道綜合文化站的建設(shè)。現(xiàn)已建成永安、朝陽、靖民等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站,總面積均在300㎡,辦公室、閱覽室、多功能活動室、健身房、卡拉OK室等一應(yīng)俱全,文化功能大幅提升,能夠更好地滿足基層黨員群眾學(xué)習(xí)文化生活的需要。農(nóng)村(社區(qū))書室是文化站的延伸,是進行學(xué)習(xí)教育的有效載體,我區(qū)截止目前共建成農(nóng)村書社、書屋40個,社區(qū)書屋38個,城市社區(qū)平均購置圖書在5000冊以上,農(nóng)村平均在1500冊以上。

三、緊扣學(xué)習(xí)主線,明確學(xué)習(xí)重點

近年來,我們按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求,以黨的理論創(chuàng)新成果特別是科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神、社會主義核心價值體系為學(xué)習(xí)主線,扎實推進政治理論學(xué)習(xí)工作,務(wù)求在理論武裝、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。

一是深入開展黨的理論創(chuàng)新成果特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育。中國特色社會主義理論體系是同馬克思列寧主

義、毛澤東思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)體系,是黨最可寶貴的政治和精神財富,我區(qū)各級黨委(黨組)始終如一地把堅持中國特色社會主義理論體系作為中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容之一,通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題報告、研討交流形式,引導(dǎo)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果,掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,推動全區(qū)黨員干部用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,推動全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向廣度和深度開展。自開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)以來,我們邀請了中共四川省委黨校碩士研究生導(dǎo)師、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省委組織部特級研究員彭穗寧教授,原北京航空航天大學(xué)理學(xué)院院長、教育部授予的首屆“國家級教學(xué)名師獎”獲獎?wù)咧坏睦钌兄静┦浚髂辖煌ù髮W(xué)、四川師范大學(xué)特聘碩士生導(dǎo)師趙曉鴻教授等,舉辦高規(guī)格的大型專題學(xué)習(xí)報告10場次,累計3000余名黨員干部聽講學(xué)習(xí)。

二是深入開展黨的十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳。十七屆五中全會召開后,我們把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,區(qū)委及時召開專題會議對學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作了具體安排和部署。一方面,我們根據(jù)中央精神及時制定了黨的十七屆五中全會精神宣傳提綱,成立了以區(qū)委常委宣傳部長任團長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為副團長,有關(guān)同志為成員的區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神宣講團,在全區(qū)進行巡回宣講,累計組織開展宣講7場次,約2000余黨員干部參加了學(xué)習(xí)。另一方面,制發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知》,組織各級各部門結(jié)合自身實際,采取支部生活會、座談會、報告會等形式廣泛學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部全面、準確、深入地領(lǐng)會全會精神內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展這一主題,深刻領(lǐng)會加快經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線,深刻領(lǐng)會做好新形勢下群眾工作的重大意義和重點內(nèi)容,切實把全區(qū)黨員干部的思想和意志統(tǒng)一到黨中央的科學(xué)決策上來,把全區(qū)人民的智慧和力量凝聚到“十二五”規(guī)劃的奮斗目標上來。

三是大力開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一個重要任務(wù)就是教育引導(dǎo)廣大黨員干部模范學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系,筑牢思想防線,切實把思想上政治上的堅定性體現(xiàn)到促進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定上來。為深入推進社會主義核心價值體系的宣傳教育,一方面,我們先后組建了由黨委、紀檢、宣傳、政法、黨校等部門領(lǐng)導(dǎo)以及離退休老干部、老黨員、老教師等為成員的政治理論宣講團、市民教育講師團和反腐倡廉宣講團,在全區(qū)黨員干部群眾中開展經(jīng)常性的宣傳教育工作。反腐倡廉宣講團累計在全區(qū)開展以《廉政準則》為重點的宣講活動30余場次,2000余人受益;政治理論宣講團、市民教育講師團累計開展各類宣教活動50余次,2700余人參加學(xué)習(xí)。另一方面,我們通過創(chuàng)新載體,貼近黨員干部群眾工作、生活實際,寓宣傳教育于活動,不斷拓展宣傳教育的廣度和深

度。如在廉政宣傳教育方面,除采用傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育方式外,我們籌建了網(wǎng)上“廉政課堂”,扎實開展了“讀書思廉”活動,在永安積極打造“廉政文化一條街”,在交通要道設(shè)立廉政文化宣傳櫥窗等,使廉政文化深入人心。在引導(dǎo)廣大干部群眾踐行社會主義榮辱觀,提高文明素質(zhì)上,除利用板報、墻報開展宣傳教育,采用職工政治學(xué)習(xí)、市民學(xué)校教育手段開展文明禮儀知識學(xué)習(xí)外,我們還通過組織舉辦“講文明、樹新風(fēng)、建和諧中區(qū),做文明市民”主題演講比賽,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽、征文比賽、詩文誦讀大賽”等活動,把社會主義核心價值體系融入到黨員、干部日常工作學(xué)習(xí)生活之中,使社會主義核心價值體系真正成為黨員、干部的基本信念。

四、注重學(xué)習(xí)籌劃,提升學(xué)習(xí)成效 在堅持中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求和基本原則之下,我們圍繞市中區(qū)“一區(qū)六重點五基地”的發(fā)展戰(zhàn)略,把黨委(黨組、總支、支部)中心組學(xué)習(xí)、專門教育培訓(xùn)、各類學(xué)習(xí)活動作為“三大傳動主軸”,對其進行精心籌劃設(shè)計,以此帶動全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的扎實開展。

一是中心組學(xué)習(xí)規(guī)范有序。黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要形式,是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施,在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有著舉足輕重的作用。為此,我們在區(qū)委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、學(xué)習(xí)時間的安排、采取何種學(xué)習(xí)方式、需要什么學(xué)習(xí)資料等各個方面,都是在總結(jié)分析前學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨的大政方針,結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的決策舉措,進行統(tǒng)籌安排和部署,最大限度地把中心學(xué)習(xí)組同推動全區(qū)實際工作、推動黨組織建設(shè)、提高黨員思想政治素養(yǎng)融合起來,把學(xué)習(xí)、研究和實踐有機統(tǒng)一到深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項工作中,做到知行合一,學(xué)用相長。基于科學(xué)合理的學(xué)習(xí)流程設(shè)計,加之規(guī)范的管理,區(qū)委中心組成員年均出席率保持在95%以上,每年都有一定比例的較高質(zhì)量的調(diào)研文章在省、市級刊物上發(fā)表,各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)對社會經(jīng)濟發(fā)展的促進作用明顯增強。

二是教育培訓(xùn)規(guī)劃貫徹有力。大力開展黨員干部教育培訓(xùn)是認真貫徹落實中央《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的需要,也是我們扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要手段,對此,我區(qū)連續(xù)幾年制定了《全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作要點》,統(tǒng)籌安排全區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn)工作,同時對區(qū)內(nèi)各類短期教育培訓(xùn)進行規(guī)范管理,不斷推進黨員干部學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。去年我區(qū)共選派53名干部參加市委黨校主體班培訓(xùn)、7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進修班學(xué)習(xí)、6名干部參加清華大學(xué)高級研修班學(xué)習(xí);舉辦了第24、25期科干班和第18期青干班、宣傳干部培訓(xùn)班、黨務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等,累計培訓(xùn)黨員干部300余人次。通過有計劃、有組織的規(guī)范培訓(xùn),我區(qū)黨員干部整體思想政治素養(yǎng)和工作能力得

到了明顯提升。

三是學(xué)習(xí)活動安排有聲有色。與黨和國家重大政策出臺、重大活動開展、重大節(jié)慶日紀念日、市區(qū)重大戰(zhàn)略部署和中心工作等相契合,組織策劃好相應(yīng)的主題學(xué)習(xí)教育活動,是我區(qū)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有力推手。據(jù)不完全統(tǒng)計,我區(qū)近年組織開展的大中型群眾文體活動就達80余場次,參與人數(shù)超過10000人次,觀眾和受益群眾達20萬人次。如利用慶祝新中國成立60周年系列活動,紀念張大千誕辰110周年、范長江誕辰100周年系列活動以及大千龍舟經(jīng)貿(mào)文化節(jié)等。開展了書畫展、攝影展、集卡展、舞蹈比賽、腰鼓比賽、演講比賽、讀書征文活動、卡拉OK演唱比賽、歌詠會、文藝演出、現(xiàn)場書畫、研究會、筆會、送文化下鄉(xiāng)、書寫春聯(lián)、激情廣場大家唱、趣味文體游戲、電影放映、川劇座唱、京劇聯(lián)唱等。基本做到了社區(qū)活動天天有,小型活動月月有,大中型活動年年有,節(jié)日和慶典活動定時有。這些活動的開展,有力推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2011年3月3日

第五篇:基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

鐵建基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

隨著新一輪鐵路建設(shè)高潮的到來,我院在黨建和生產(chǎn)經(jīng)營各個方面取得了突飛猛進的發(fā)展,現(xiàn)在正在以嶄新的企業(yè)面貌和空前的信心與勇氣,駛?cè)爰铀侔l(fā)展的快車道。作為我院房建設(shè)計歸口單位和地鐵生產(chǎn)主要單位,我們勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),通過全體

員工的不懈努力,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)值連年疊創(chuàng)新高,黨的建設(shè)穩(wěn)步推進,生產(chǎn)組織和管理水平顯著提升,團隊凝聚力、吸引力不斷增強,綜合生產(chǎn)能力跨上了新臺階。

通過在長期實踐工作中的不斷摸索,城建院黨總支認識到:在當前高強度、大負荷的生產(chǎn)狀態(tài)下,如何準確把握黨組織工作的定位、如何最大限度發(fā)揮黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進作用,是組織工作應(yīng)當明確的問題。基于以上認識,XX院黨總支經(jīng)過縝密思考,提出了“以加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點、促進生產(chǎn)經(jīng)營工作為核心、服務(wù)廣大職工群眾為宗旨”的總體工作思路,并以此作為開展組織工作的基本出發(fā)點,不斷創(chuàng)新工作方法,扎實推進黨組織建設(shè),使黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,取得了顯著成效。

一、大力加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

XX干部是企業(yè)生產(chǎn)力的核心,是隊伍戰(zhàn)斗力的源泉,是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),就是抓住了企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。隨著近年來生產(chǎn)的高速發(fā)展,一方面大批非黨員青年技術(shù)骨干走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,由于不是黨員,無法參加組織學(xué)習(xí),不利于自身健康成長,同時也缺少了對思想作風(fēng)的監(jiān)督、教育渠道;另外少數(shù)基層黨員干部由于生產(chǎn)工作繁忙,也忽略了思想作風(fēng)方面的學(xué)習(xí)、修煉與自省,放松了政治追求。這些現(xiàn)象如不能很好解決,將影響干部健康成長,進而減弱整個隊伍的戰(zhàn)斗力。

針對非黨員干部較多的情況,城建院黨總支按照院“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的指導(dǎo)方針,從政治上的關(guān)心幫助優(yōu)秀青年干部,把他們吸收進黨組織,加強干部隊伍的先進性與戰(zhàn)斗力。從東遷之初開始,我們對所有非黨員干部制定了培養(yǎng)規(guī)劃:第一步,總支書記親自找每個人談心,了解思想動態(tài)、講解黨的知識、激發(fā)政治熱情,特邀參與組織生活,逐步培養(yǎng)對黨組織的了解和向往;第二步,對于提出入黨申請的干部,開展黨課教育、組織專門學(xué)習(xí),加強指導(dǎo)與幫助,促使其快速進步;第三步,對于經(jīng)過考察已經(jīng)符合條件的同志,及時發(fā)展,使其早日感受到共產(chǎn)黨員的光榮與責任。黨總支內(nèi)部形成了使青年骨干更加健康、更加迅速成長的良好環(huán)境。四年以來,累計有X名優(yōu)秀青年骨干光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

針對一些黨員干部思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)弱化的傾向,我們利用院黨委開展“思想作風(fēng)建設(shè)主題教育”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“強化領(lǐng)導(dǎo)能力,強化表率作用”等專題教育活動的時機,大力推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè),并且摸索創(chuàng)造出“所級干部基層民主生活會”這一有效形式,通過自身檢查剖析、上級領(lǐng)導(dǎo)面對面的幫助,群眾監(jiān)督落實整改的步驟,幫助干部正確認識自身不足,改進領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、創(chuàng)新工作方法,組織活動與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合

長期以來,XX院地鐵設(shè)計任務(wù)繁重、點多線長,人員分散在北京、天津、哈爾濱、青島、上海、南京、杭州、廣州、重慶、成都、西安等十幾個地點,職工出差時間長,很難集中活動。如何保證組織制度的落實、組織生活和黨內(nèi)活動的正常進行,成了總支工作中最大的難點。針對這一特殊情況,XX院黨總支大膽探索、打破常規(guī),形成了一套獨具特色的基礎(chǔ)工作方法:黨員分散、流動性大,就打破常規(guī)的固定小組劃分,以設(shè)計現(xiàn)場為中心、骨干黨員為核心,按地域組成機動小組,使黨員無論到哪里都有自己的組織;對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,無法集中學(xué)習(xí),就充分利用各地學(xué)習(xí)小組,開小會、多開會,分批組織,使每一名黨員都按要求參加了組織學(xué)習(xí),切實提高了思想認識,同時最大限度減少了對設(shè)計生產(chǎn)的影響。

XX院黨總支始終認為,與時俱進、創(chuàng)新實踐,不教條、不僵化,不片面強調(diào)形式、多注重實際效果,才能更好地發(fā)揮黨組織的作用,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)發(fā)展。城建院黨員普遍學(xué)歷較高,年紀較輕,思想活躍,如果沿用傳統(tǒng)說教、灌輸式的思想政治工作模式,不僅起不到應(yīng)有的作用,反而會引起厭煩甚至抵觸情緒。黨總支在工作中,始終堅持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式,利用文娛體育活動、拓展訓(xùn)練、研討沙龍等各種機會和形式開展黨員思想政治工作,改變了黨員心目中組織活動就是“板起面孔訓(xùn)人”、“苦口婆心勸人”的傳統(tǒng)形象,弱化“灌輸”、“教育”和“ 說服”色彩,增強服務(wù)意識,在“幫”字上狠下功夫——幫助黨員正確認識形勢,增強信心;幫助黨員了解具體政策,增強執(zhí)行政策的自覺性;幫助黨員解決實際困難,增強凝聚力。在工作中將黨員作為平等的交流對象,滿足了關(guān)于尊重、認同和民主的要求,符合當前青年的認知習(xí)慣,形式喜聞樂見,方法易于接受,取得了良好的效果。

三、堅持服務(wù)職工群眾,做好群眾利益代言人

為廣大職工群眾服務(wù)、維護職工根本利益,是中央對黨的工作的基本要求。XX院黨總支更是把這一宗旨作為一切工作的出發(fā)點,帶領(lǐng)全體黨員干部關(guān)心員工、愛護群眾,提倡以人為本,推行人性化管理,竭盡所能為職工解決困難,使黨組織真正成為群眾的信賴和依靠。

東遷后,職工兩地分居情況

增多,經(jīng)濟負擔和情感問題加重,外購住房職工還未入住,并且面臨著住房裝修、搬家、子女就學(xué)等一系列難題。城建院黨總支清醒地認識到這些困難對職工的影響,盡最大努力幫助解決職工子女入學(xué)、配偶就業(yè)、臨時住房、裝修搬家、探親休假等實際困難,減輕了職工壓力,減少了情緒干擾,穩(wěn)定了職工隊伍,在處內(nèi)努力營造 “理解、關(guān)懷、成長、和諧”的企業(yè)文化氛圍。

XX院成立之初,不少職工對從事地鐵生產(chǎn)有畏難、抵觸情緒,對工作造成了很大影響。黨總支對此問題進行了專門分析研究,找出了造成這一現(xiàn)象的主要原因:①長期出差,影響個人生活、無法照顧家庭;②收入偏低,與付出的勞動不符;③方案多反復(fù)、多變化,經(jīng)常超負荷工作;④對有些專業(yè)而言,工作過于單一,影響個人專業(yè)發(fā)展。這些問題涉及職工個人生活、收入、公平、發(fā)展,是關(guān)系職工切身利益的大事,職工的顧慮和想法是完全正常的,沒有解決好,只能說明我們工作存在嚴重缺陷。

找到了問題,統(tǒng)一了認識,黨總支從以下幾方面進行了長期不懈地努力:一是在政策上加大傾斜扶持力度,在績效考核、休假制度、職稱評審等方面都增加了向地鐵設(shè)計合理傾斜的內(nèi)容,從總體上營造出重視地鐵生產(chǎn)的氛圍,體現(xiàn)出大力發(fā)展地鐵生產(chǎn)的決心;二是嚴格管理,在努力擴大地鐵生產(chǎn)規(guī)模的同時狠抓成本控制,努力增加職工收入,盡量縮小與其他專業(yè)處的差距,讓職工感受到從事地鐵生產(chǎn)的效益;三是要求每位領(lǐng)導(dǎo)建立思想政治工作記錄本,利用各種機會向職工開展市場形勢和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略宣傳教育,讓職工明白地鐵生產(chǎn)是我們必須的發(fā)展方向,要想在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展,就必須去努力適應(yīng)市場要求,因為我們目前還不具備選擇市場的能力。通過長期的不懈努力,以上措施取得了明顯效果,不但穩(wěn)定了原來的設(shè)計隊伍,而且吸引來一大批青年技術(shù)骨干投身地鐵事業(yè)。

創(chuàng)新無止境,以往的工作中我們雖然取得了一定成績,但是更應(yīng)當清醒地認識到,我們的工作和上級黨委的要求還有差距,和廣大黨員、群眾的實際需求還有很大差距。我們將不斷加強、改進和探索基層黨組織建設(shè)的有效方法,進一步提高工作效率,使黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù),更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù),更好的為職工群眾服務(wù)。

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