第一篇：組工干部講黨性要做到“四實”

組工干部講黨性要做到“四實”

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志反復強調，組工干部必須做黨性最強的干部，這是黨對組工干部的基本要求。筆者認為，組工干部應時刻把李部長的囑托銘記在心，做黨性最強的干部，做到“四實”。業務扎實。組織工作涉及到的人和事比較多，要求工作細致嚴謹，不能出絲毫紕漏。這就要求組工干部業務要扎實。要在學習黨的政策理論特別是組織人事工作政策法規上下

功夫，成為熟悉黨務的“政策通”；要在掌握組織工作程序、步驟上下功夫，增強工作的原則性和系統性，成為熟悉工作流程的“業務通”；要深入基層，密切聯系群眾，溝通感情、傾聽民聲，成為熟悉民情民意的“信息通”。

心態平實。組工干部要牢記自己是“黨的人”，進入組織部門不是為了升官進位，而是黨的事業的需要，是黨和人民信任的結果。應志存高遠、心胸開闊，時刻把黨和人民的利益放在首位，樹立正確的“進步觀”。以平常心對待職務升遷，坦然面對個人進退得失，多感恩，少計較，不攀比，甘當綠葉，甘為人梯，甘于奉獻。要以杜洪英為榜樣，比成績、比貢獻，不比待遇、比提拔。不圖地位高低，只圖事業有成，保持平實的心態。

作風樸實。雷鋒同志說過，“生活上，向低標準看齊；學習和工作上，向高標準看齊。”這句話是對工作和生活態

度的概括。作為一名組工干部，要把組織工作當成事業來干，發揚兢兢業業、任勞任怨的精神，以高度的責任感完成各項工作任務，讓組織滿意。在生活上，要勤儉節約、艱苦樸素，不鋪張浪費、不請吃吃請。潔身自好，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住自己，經得住誘惑，踏踏實實地生活，讓群眾滿意。

做人老實。習近平同志指出，“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部‘官德’的外在表現，也是我們黨的一貫主張。”組工干部作為管干部的干部，責任重大，更應該老實做人，嚴于律己。“常懷為政之德，常思律己之心”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終遵守黨的紀律。謹慎用權、秉公用權、廉潔用權，堅持原則，實事求是，不以權謀私，不弄虛作假，不怕得罪人，處事一碗水端平，切實行使好用人權。

第二篇：組工干部講黨性要做到四比四最

組工干部講黨性要做到“四比四最”

全國組織系統深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，組工干部必須做黨性最強的干部。這是黨對組工干部的基本要求，也是優秀組工干部的行為準則。廣大組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，怎樣做到最講黨性，筆者認為，應該做好以下四個方面：

一、比政治立場，做最堅定的人。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前旗幟要更加鮮明、態度要更加堅決、要求要更加嚴格。因此，面對復雜多變的新形勢，組工干部要堅定理想信念，加強自身修養，堅持廉政勤政，筑牢拒腐防變的防線，行動上始終踐行黨的宗旨，從保持共產黨員先進性的總體要求出發，不斷增強對黨的事業的使命感和責任感，努力形成思想進步、精神飽滿、富有熱情與創造力的主體意識，始終忠于黨和人民的事業。

二、比工作作風，做最嚴謹的人。組工干部的工作作風直接關系黨的形象，關系人心向背，關系黨員和干部隊伍正常而有序的健康發展。優秀組工干部王彥生曾在日記中這樣寫道：用什么人是個導向，不用什么人也是個導向。用什么樣的人，什么樣的人在社會上就會多起來，不用什么樣的人，什么樣的人在社會上就會少下去。因此，組工干部一定要如履薄冰，時時刻刻加強作風建設，才能在黨內形成良好風氣，才能以好的黨風促政風帶民風。

三、比原則紀律，做最較真的人。組織工作原則性強，組工干部應該堅持原則，堅決反對自由主義、好人主義。在黨的組織路線和干部政策的原則性問題上，來不得半點含糊，該堅持的必須堅持，該反對的必須反對，特別是在干部選拔任用中要嚴格堅持原則，認真執行標準。堅定不移地執行《干部任用條例》規定的原則、基本條件和任職資格，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。當用人上出現不正

之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，都要敢于抵制、正氣凜然、剛正不阿，有一種不信邪的精神，以浩然正氣去凝聚人、影響人、感召人。

四、比精神境界，做最高尚的人。不同的職業需要不同的精神境界。組織工作擔負著為黨和人民事業科學發展選準干部、配強班子、凝聚人才的重要職責，因此組工干部的精神境界一定要高人一等，強人一層。一是要有唯才是舉的寬廣胸懷。評價干部時，要堅持從任人唯賢、德才兼備的原則和群眾公認、注重實績的原則出發科學予以評價，而不能憑個人好惡、關系親疏，更不能心妒英才，打壓那些才華超過自己的人。二是要有甘為人梯的奉獻精神。要有“梯子”的奉獻精神，幫助干部解決一些生活和工作上的實際困難，助其成才，但不可夸大功勞，要求每一個踩過它的人都感恩回報。三是要有淡泊名利的思想情操。要擺正位置，用平常心對待自己，以大氣的心態對待個人得失；要克服優越心理，克服傲氣、消除盛氣、避免霸氣，親和待人，寬厚容人，正確對待同志、對待自己，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無欲則剛”。

第三篇：組工干部講黨性要做到四個不一樣

組工干部講黨性要做到“四個不一樣”

中組部部長李源潮同志講過“黨性不強的干部不能當組工干部”、“組工干部必須是最講黨性的干部”，突出強調了講黨性對于組工干部的重要性。講黨性是對組工干部的基本要求，也是組工干部最鮮明的政治特點。組織部門的重要職責，也決定了組工干部必須最講政治、最講黨性、最講形象，把黨性要求體現在提高組織工作科學化水平上，體現在提高組織工作滿意上，在政治素質、工作標準、道德品質、廉潔意識等自身要求方面，要與其他黨員干部不一樣。

一、組工干部的政治素質要與其他黨員干部不一樣。組工干部要把講黨性的要求體現在政治素質上，有堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，政治敏悅性和政治鑒別力要強于一般黨員干部。面對國內外風云變幻的形勢，組工干部要做到堅定理想信念不動搖，牢記服務宗旨不反復，緊跟形勢要求不懈怠。特別是在重大政治事件和敏感問題面前，要與黨中央保持高度一致，做到不傳謠、不信謠，堅定不移地擁護黨中央的決定，并向黨員干部和群眾做好解釋和說服工作。要帶頭貫徹落實黨委的重大決策、重大部署，積極跟進，自覺融入，主動服務，提供保障，充分彰顯組織部門和組工干部的表率和示范作用。要加強自身理論學習，深刻理解和把握建設有中國特色社會主義理論體系，用先進的理論指導實-1-

踐，使組工干部始終保持思想上的純潔性、政治上的堅定性、行為上的先進性。要加強黨性修養和黨性鍛煉，進一步強化黨員意識，時刻以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自已、提高自已，樹立和展示組工干部的良好形象。要嚴守政治紀律，不說與自身身份要求不相符的話，不做與自身身份要求不相符的事，不去與自身身份要求不相符的地方，保守秘密，對黨忠誠。

二、組工干部的工作標準要與其他黨員干部不一樣。組工干部要把講黨性的要求體現在提高工作標準上，不管大事還是小事都當作大事來做，不管問題大小都當作大問題來解決。組織工作政策性、程序性很強，這就要求組工干部嚴格按照政策辦事、按程序辦事，堅持原則不動搖 執行標準不走樣，履行程序不減少，遵守紀律不放松，以嚴格的程序保證工作上的高標準。提高工作標準關鍵是要創新，組工干部要注重創新，結合中組部的最新要求和本地實際，認真借鑒外地先進經驗，針對組織工作存在的突出問題和薄弱環節，積極探索解決問題的有效辦法和途徑，以工作創新不斷提升組織工作科學化水平。組工干部把講黨性的要求體現在工作標準上，必須要抓好工作落實，提高認識抓落實、強化責任抓落實、創新方法抓落實、突出重點抓落實、統籌兼顧抓落實、轉變作風抓落實，把落實作為組織工作的生命線，使每一項工作都能落實到位、見到實效，達到預期目的。組工干部提高工作標準還要做到急事急件無延誤，辦文辦事無差錯，基

層請示無推拖，保密事項無泄露，以工作的高標準樹立組工干部的新形象。

三、組工干部的道德品質要與其他黨員干部不一樣。組工干部要把講黨性的要求體現在道德品質上，要有良好的個人品德、職業道德、社會公德。組工干部是管干部的干部、管人才的人才、管黨員的黨員，其個人品德對其他黨員干部有著積極的影響作用。作為組工干部要堅持原則、光明磊落、胸懷坦蕩、樂于奉獻，說話心口如一，辦事知行統一，為人表里如一，以個人的人格魅力而不是因所處的部門或所干的崗位，贏得黨員干部和群眾的認可。要嚴守公道正派的職業道德，自覺提升選人用人的能力和水平，客觀公正地評價每一個同志，不參雜個人恩怨，不求全責備，不讓老實人吃虧，樹立正確的用人導向，在全社會形成不干事者挪位子、能干事者有位子、干成事者升位子的良好氛圍。要涵養社會公德，在文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等方面，為黨員干部作出表率，時刻把責任和奉獻始終放在心頭，對社會多一些愛心，對弱者多一些同情，經常性地參加一些公益活動，盡自己所能去幫助需要幫助的人，帶頭弘揚新風正氣。

四、組工干部的廉潔意識要與其他黨員干部不一樣。組工干部要把講黨性要求體現在廉潔自律上，不為名利所累，不為權勢所惑，不為金錢所動，不為私心所擾，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節，時刻保持清醒的政

治頭腦和高度的政治嗅覺，始終做到一身正氣，兩袖清風。組織工作特殊性質和組工干部手中決定干部升降去留的考察權、建議權，使組工干部要面對更多的誘惑和考驗。組工干部一定要把淡泊名利、甘于奉獻作為人生的座右銘，保持良好的情趣愛好和崇高的思想境界，謹防“糖衣炮彈”的侵襲。組工干部要自重、自省、自警、自勵、自律，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有人監督與無人監督一個樣，有人知道與無人知道一個樣，在人前和在人后一個樣，自筑“防火墻”、自設“高壓線”不斷增強自身免疫力，為黨員干部樹立標桿。要把清正廉潔作為底線，做到講政治以養大氣、多讀書以養才氣、淡名利以養正氣、敢負責以養浩氣、不媚俗以養骨氣，使清正廉潔成為組工干部最鮮名的標志和烙印。

第四篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性體會

根據《全區組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求,我們開展了“什么是組工干部的黨性”學習討論，現在談下自己的幾點體會：

一，對黨忠誠講政治。在思想上、行動上與區政府、鎮政府保持高度一致；并帶頭樹立和落實科學發展觀、貫徹黨的路線方針政策。顧全大局，自覺圍繞科學發展選干部配班子聚人才。

二，公道正派講原則。嚴守黨的政治紀律，嚴格按照規定辦事，在養殖戶蝦蟹池征地理賠方面，嚴格按照鎮統一的理賠標準，在理賠過程中，由二名以上村干部及一名以上村民小組長一起進行理賠，并且做好后續工作；對于池塘的改造項目的招標，不看人情，做到公正、公平、公開。

三，作風過硬講實績。通過學習，提高能力，樹立“活到老學到老”的理念，自覺養成勤奮好學的習慣，刻苦學習政治理論、組工業務以及其他知識，努力使自己成為勝任本職工作的行家里手，以過硬的本領和扎實的作風創造性地開展工作，在遇到老百姓反映問題時，及時解決在村里，經常現場辦公，做到小事不出村。

四，熱心為民講奉獻。以高度的責任心，嚴謹細致的工作態度，艱苦樸素的工作作風，高質量高效率地完成各項工作任務；在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入基層，在生活上關心群眾，并通過“大家訪”活動，深入群眾，切實解決老百姓的實際困難。

五，清正廉潔講紀律。嚴格執行廉政規定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風邪氣；把持住操守，經得起考驗，耐得住寂寞；始終保持艱苦奮斗的優良傳統，保持組工干部的良好形象；把黨的事業當生命，忠誠奉獻，堅定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創一流的工作標尺、求真務實的工作作風，把全部精力都融入到黨的事業之中。樹立正確的人情觀，因為人情雖小，但任何一點的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關系。

第五篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性

黨性是一名合格組工干部的必須具備的重要品質，只有時時刻刻把講黨性作為組織工作的出發點，組工干部才能真正做到為黨盡忠、為崗盡職、為民盡心，圓滿完成組織上所分派的任務。組工干部講黨性，一定要做到堅定信念、堅持學習、堅守道德。

堅定信念。組工干部要時刻保持一顆對黨的赤誠之心，在艱難險阻面前不動搖、在流言蜚語之中不迷茫、在魅惑利誘之下不動心，緊緊圍繞在黨中央周圍，把思想和行動統一到黨和中央的精神上來，統一到社會主義現代化國家建設的全局上來。首先要增強大局意識。組工干部要不斷加強馬列主義理論修養，矢志不渝堅持共產主義信念和社會主義信念。將工作重心放到服務經濟社會建設、保障轉型跨越發展上，緊跟穩中求進的前進步伐。其次要增強實干意識。組工干部要做到工作求實效、為民辦實事，不浮夸、不冷漠，以求真務實、真抓實干的精神面貌投入黨的建設偉大事業中。再次要增強責任意識。組織工作無小事，部機關的每一項工作都紛繁復雜、事關重大。組工干部必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態，把講政治、講原則作為工作的出發點，以客觀、謹慎作為干事態度，擔負起一名合格組工干部的政治責任。

堅持學習。學習是組工干部保持純潔性和先進性的重要

途徑和內在要求。首先要保持學習的經常性。部機關通過制定學習制度建立起組工干部學習長效機制，做到每日有自學提高、每周有講學交流、每月有心得總結。其次，要把握學習的針對性。組織工作的性質要求組工干部必須具備高度的理論修養和豐富的黨務知識，組織部門的崗位分工又要求每名組工干部必須磨礪自己的業務知識。組工干部在日常學習中側重馬列主義理論經典、中國特色社會主義理論體系和與崗位職責相關的新知識、新技能的培訓學習，方能有的放矢，成為組織工作的行家里手。再次，要體現學習的實用性。學習的目的在于應用，組工干部的能力水平、學習成效體現在“結合”二字上。組工干部在學習中一定要鍛煉自己解決實際問題的能力，弘揚求真務實精神，深入基層、深入群眾、深入一線，主動成為學以致用、用有所成的先進表率。

堅守道德，胡錦濤同志在“七一”講話中強調，“要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。”組工干部擔負著識人、選人、用人的重任，堅持以德取才，必須以身作則，方能施與他人，因而組工干部更應該重視自身德的修養。公道正派是組工職業道德的核心，也是組工干部必須堅守的原則。堅持公道正派要做到對己清正，始終保持自身清正廉潔。忠于人民、忠于職守，時刻提醒自己權力來自

于民要用之于民。堅持公道正派也要做到對人公正，不以自身的好惡、關系的親疏來評價干部，要及時將那些兢兢業業、埋頭苦干、甘于奉獻、業績突出、群眾公認的優秀干部提拔重用。

平順縣委組織部 XXX